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検索結果: 5,341(1041〜1060件を表示)

Ascent Business Consulting株式会社

管理本部長 ※年収600万円以上

企画・管理・事務その他

東京都港区新橋2-6-2新橋アイマーク…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務 (各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等) ・社内ツール、システム管理等 ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。 ・財務戦略立案・実行 ・資金調達(デット・エクイティファイナンス) ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・経営管理体制の設計 ・業績の取りまとめ ・資金繰り管理

株式会社美山

【千葉】人事総務部長 ※年収800万円以上

企画・管理・事務その他

千葉県船橋市葛飾町2-340 JR総武…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、 IPOに向けた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。 人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、 人事制度構築や経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。 【職務詳細】 ・株主総会/及び取締役会関連業務  (法定書類作成/運営全般) ・コンプライアンス体制の立案/整備  (研修/内部通報制度含む) ・リスクマネジメント体制の立案/整備  (BCP策定含む) ・法律相談/契約書審査・管理  (顧問弁護士との連携) ・与信管理 ・海外子会社(韓国)に対するグループガバナンス機能の強化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東証プライム上場、技術力に定評のある完成車メーカー

企画・開発<財務・経営管理システム>

その他IT・ソフトウェア系その他

広島県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

SAP刷新プロジェクトに参画いただき、2027年夏のシステムリリースに向けて取り組んでいただきます。 財務経理業務の効率化と戦略的意思決定を支援するため、財務経理領域に特化したERPパッケージの導入に向けて、業務プロセスの設計からシステムの導入までを一貫して担当いただく予定です。 【役割】 ・財務経理業務の効率化と戦略的意思決定を支援 ・財務会計・管理会計のデータ活用基盤の構築 ・財務経理領域に特化したERPパッケージ(会計モジュール)の導入 【職務詳細】 ・プロジェクト管理、成果物レビュー、各種課題解決、ベンダー管理 ・システム開発フェーズや将来の関係会社展開におけるシステム企画 ※将来的には経理/管理会計領域の他のシステム導入や保守を担当いただく可能性があります (国内/海外拠点)  また人事総務領域など、経理/管理会計領域以外のシステム開発や刷新プロジェクトに参画いただける可能性もあります。

日本郵政コーポレートサービス株式会社

人事制度企画・安全衛生(チームリーダー候補) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度企画・人事システム運用・安全衛生管理を担当し、 将来のチームリーダーを目指していただきます。 【職務詳細】 ■人事制度関連 ・人事制度改定に向けた情報収集、改定案作成、社内調整 ■人事システム関連 ・勤怠管理システム改修 ・新規システム導入の企画・プロジェクト推進 ■安全衛生関連 ・衛生委員会運営 ・健康診断手配・管理 ・病休者対応 【魅力Point】 ・制度設計やシステム運用、安全衛生管理といった人事の根幹業務に関わることができ、業務改善や仕組みづくりに直接携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ファナック株式会社

【本社】内部監査※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有

企画・管理・事務その他

山梨県 南都留郡忍野村忍草字古馬場35…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【本社】内部監査※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です ■業務内容: 内部監査部にて業務監査・テーマ監査・J-SOX評価などの業務に従事します。 具体的には ・監査の実施(個別監査計画書作成、資料閲覧、インタビュー、往査、 監査調書と監査報告書の作成、結果の連絡とフォローアップ) ・J-SOX評価:RCM・業務記述書・フローチャートの作成支援と評価 ・監査法人との連携 ■求める資質: ・知的好奇心、継続的学習意欲 ・インテグリティ(法令遵守・社会的責任の遂行と企業倫理の実践) ・株主/経営者/従業員/取引先などからの多角的視座 ・円滑なコミュニケーション能力、社内各部署/部門との調整力

株式会社リクルート

プロダクト開発ディレクター【じゃらんnet/国内最大規模】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 千代田区丸の内1-9-2 グラ…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「プロダクト開発ディレクター【じゃらんnet/国内最大規模】」のポジションの求人です リクルートが展開するじゃらんnetを中心とした旅行サービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、プロジェクトマネジメント、リリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織となります。 マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。 じゃらんは国内最大規模の閲覧数、予約トランザクションを有する旅行サービスであるため世の中に与える影響はとても大きいものになります。 宿泊予約だけでなく、旅行周辺にまつわる情報収集やアクティビティにも力を入れています。 入社後は下記(1)(2)いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。 (1)開発マネジメント  リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、  経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。 また、 パートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキーム、プロダクトの改善にも取り組んでいただく役割もあります。 (2)プロジェクトマネジメント  大小様々なシステム開発プロジェクトが数多く行われています。  ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。  事業/ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、ビジネス検討の伴走、要件定義・設計製造・テスト・移行・リリースまでのフルフェーズを推進いただきます。 【具体的な案件イメージ】 ■じゃらんnetにおける開発マネジメント:  システムリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。  Gotoトラベルのようなキャンペーン施策に対応するキャパシティプランニング、ピーク対応の検討推進、アーキテクチャ検討等も行います。  企画者と密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。 【担当領域について】 人口減少の状況ではあるものの、インバウン…

アスエネ株式会社

【東京:リモート】HRマネージャー候補 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行  (アスエネ本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携) ・採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、  成果にコミットする体制の構築 ・採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの  戦術リード ・経営陣・人事ゼネラルマネージャーと連携した組織課題の特定と  改善施策の実行 ・配下メンバー(5名以上想定)のマネジメント・育成 ※まずは採用領域の推進を中心に担っていただきますが、状況に応じて人事制度や組織開発など領域を広げていただく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

エンジニアリングマネージャー/カイポケ/プレイングマネージャ

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「エンジニアリングマネージャー:カイポケ/プレイングマネージャ」のポジションの求人です 【職務内容】 カイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 チームとメンバーの成長にコミットし、開発チームがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。 具体的には以下の様な仕事となります。 ■開発チームのチーム編成や制度の整備(組織設計や文化醸成)とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション ■各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート) ■チームメンバーへのフィードバック ■担当チームでのアプリケーション開発 【キャリアパス】 管理のためのマネジメントではなく、目的に向かった組織作りを推進できます マーケットや事業戦略の特徴から拡大し変化し続ける組織作りを体感できます 社内には様々なビジネスモデルが混在しているので、それぞれの事業特性にあった組織のあるべき姿を設計し実行する所まで携わって頂きます。 【募集背景】 マーケティングやセールス力を中心とした事業開発を得意としてきた組織に、技術のエッセンスを加えさらに事業を推進する為にエンジニア組織の内製化を7年前に行いました。 ビジネスサイドとの協業体制の構築を乗り越え今では70名体制の規模になりました。 今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させる為に、エンジニアリングマネージャーの募集を行います。 【開発環境】 言語:TypeScript, React, ServerSide Kotlin, SpringBoot, Java (,GO,Ruby,Ruby on Rails, PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,Vue JS) インフラ:AWS,Docker (,Ansible,Datadog/New Relic,Mackerel,Fluentd) その他:GitHub, JIRA, Slack, esa.io et…

新栄住宅株式会社

【福岡】経理(リーダー候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市中央区大名2-11-25 …

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合不動産企業グループの一員である同社にて、経理業務全般をお任せいたします。 今回、メンバーをまとめるリーダー候補での増員採用になります。 【職務詳細】 ・入出金管理、伝票入力 ・買掛金、売掛金債権管理、与信管理 ・月次決算、年次決算 ・金融機関対応 ・公認会計士への対応 等 ■入社後の流れ: まずは日次業務から月次業務までを一通り覚えていただきます。 同社は、グループ会社の経理業務を一括して担っておりますので、 グループ会社の決算までお任せすることを想定しています。 ◎将来的には、財務面まで担当範囲を広げ、 管理職のキャリアに進んでいただく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事(採用リーダー) ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 間接(事務・技術)人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル/キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・メンバーへの指示出し、育成業務 ・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談・提案、求人票作成 ・(新卒採用)ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営、その他イベント運営 ・(キャリア採用)エージェント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務(面接対応、社内外調整など) <やりがい> ・今までのやり方に固執せず、より良いアイデアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができる ・経営課題である人の課題を解決していくことができ、会社への貢献度が高い ・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テンダ

プロダクト企画責任者/新規プロダクト・ソリューション創出

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 渋谷区渋谷2-24-12 We…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「プロダクト企画責任者/新規プロダクト・ソリューション創出」のポジションの求人です 【仕事内容】 同社は自社パッケージを複数保有しており、マニュアル自動作成ソフトをはじめマニュアルナビゲーション・業務自動分析ソリューション等で業務効率化に貢献しています。 マニュアル作成市場においてトップシェアを誇る【Dojo】については大手・上場企業をはじめとした累計3,000社以上に導入実績がございますが、今後クラウド化による製品群のグロースに一層投資し、製品企画力を早急に引き上げる必要性があります。 技術力に関してはこれまでの実績からも信頼を獲得してきた自負はあるものの今後の更なる事業拡大のため既存プロダクトの成長を加速していける方、数年後に見据えている新規プロダクト・ソリューションの創出をリードいただける方を募集しています。 ▼業務内容 自社プロダクトの提供バリューを最大化するための業務全般をお任せします。 ・プロダクト成長戦略の立案と実行のリード ・プロダクト開発の方向性の決定やロードマップ策定 ・ユーザー体験(UX)全体の最適化のための調査・施策検討・企画・実行など 【このポジションの魅力】 ・企画・開発(製造)・マーケティング・広報・販売・ヘルプデスク/カスタマーサクセス・サポートとすべての機能を自社で抱えているため、お客様の声を拾いながら製品の戦略企画だけでなく一貫したプロダクトづくりに携わることが可能です。 ・経営層と近いポジション、かつ直近の3カ年計画においてプロダクトの成長を最重要課題と位置付けているため、大きな裁量をもちながら事業成長にダイレクトに関わりお客様への貢献を実感できるポジションです。 ・キャリアパスとしては、幹部候補としてCPOなど経営への参画もゆくゆくは可能なポジションです。

株式会社未来図コーポレーション

【福岡】経理事務(幹部候補) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市南区野間2-7-1 西鉄天…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務部にて経理業務(幹部候補)を担当していただきます。 ※株式会社未来図建設への出向となります。 【職務詳細】 ・会計伝票作成 ・工事台帳の管理 ・書類作成 ・工事関連業者への支払い事務、支払い対応 ・経理業務(月次/年次決算、法人税、消費税等) ・財務業務(資金繰り、資金調達に係る折衝等) ・マネジメント ※業務ではWord、Excelの他に、専用ソフトを使用します。  専用ソフトの使用方法はしっかりと指導いたしますので安心ください。 ■総務部 9名(内、男性4名、女性5名)  平均年齢:43歳 ※制服、社用携帯、PC貸与 ※転勤なし! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スーパーツール

【大阪】経理(管理職候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府堺市中区見野山158 南海高野線…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う同社の経理職(管理職候補)をお任せします。 【職務詳細】 ・月次及び制度決算 ・法人税申告書 ・キャッシュフロー計算書、 ・原価計算 ・各開示書類対応 ・メンバーマネジメント 等 ■今後の事業戦略に関して: ・今後、コロナ時代を含む様々な事業環境の変化に対応すべく、ユーザー視点に立った製品群の充実と、ニーズを反映したオンリーワンとなる製品の開発に注力し、さらなる販売拡大に取り組んでいます。 ・海外市場にも注力し、日本企業の製品であることをアピールポイントとし、ブランドイメージと認知度向上を図り、積極的な販路拡大などによって、グローバルブランドを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パナソニックエコシステムズベンテック株式会社

【富山】人事総務 ※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

富山県小矢部市末友3番 JR各線「砺波…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務に携わっていただくことをイメージしています。 ・採用(新卒・中途、人員計画、採用活動等) ・教育、研修(研修制度の企画運営等) ・労務管理、給与、福祉関連(勤怠管理、社会保険、社宅関連業務等) ・安全衛生(健康診断、ストレスチェック等) ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理(予実管理) 【同社の魅力】 パナソニックエコシステムズ株式会社の100%出資企業として、空質部材(換気扇・空気清浄機用部材)の製造・販売を行っています。汚れた空気は健康に悪影響を及ぼす可能性があるため、2003年の建築基準法改正では一般住宅にも24時間換気システム設置が義務付けられました。昨今、『室内空気質(Indoor Air Quality)』という言葉も注目され、室内の空気を清潔に保つことへの関心が高まっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SBIインシュアランスグループ株式会社

【大阪】サービスセンターの管理職候補 ※年収700万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区中之島3-2-18 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 損害サービス部にて、サービスセンター長候補、損害サービス業務部の 課長候補として就業していただきます。 【業務内容】 サービスセンター長を補佐する業務 ・新規事案のデリバリー ・事案点検 ・決裁 ・苦情対応等事案担当業務 【具体的業務例】 1.事故原因や損害の確認、調査 ・相手がある場合には相手方との対応から状況確認 ・修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 (一部社外調査機関を利用する場合あり) 2.損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉 ・お客さま損害額(保険金額)を説明 ・調査に基づき、相手方と賠償額について交渉 3.交渉に基づき支払保険金額を確定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

VPoP【急成長AI×SaaSベンダー】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ビジネスニュースや社内外の情報とAIを組み合わせることにより最適化された情報を通じ大企業にイノベーションを起こすSaaSプロダクト「Anews」「Astrategy」においてVPoPをお任せします。戦略策定から企画立案を社内外の関係者と広く連携して遂行します。 「Anews」「Astrategy」には次のような特徴があります。 ・国内大手製造業企業を中心に活用が進んでおり、エンタープライズの新規事業における情報収集習慣を変革するプロダクトです。(導入企業:パナソニック様、日立製作所様、味の素様、スズキ様、旭化成様、村田製作所様など) ・日英中の3.5万サイトもの膨大な情報網から、自然言語処理を活用して、ニュース/ IR / 特許 / 論文 / 社内資料を解析する、膨大なデータ量を保有したSaaSサービスです。 ・東北大学乾研究室や産総研などと共同研究を実施。自然言語処理×SaaSスタートアップのリーディングカンパニーとして、最先端の自然言語処理技術をプロダクトに反映しています。 ・toB×SaaSですが、1社辺りの利用ユーザーが多いため、toCのようなスムーズで使いやすい情報設計、UI/UXが求められます。 【業務内容】 ■全プロダクト戦略の策定 ■プロダクトロードマップ策定 ■Value Propositionやビジネスモデルの構造化 ■ユースケースの特定、プロダクト価値の設定 ■定量/定性データに基づくKPI改善施策立案 ■LLMやGenerative AI × プロダクト価値の深化 【チーム構成】 PO1名、PdM 3名、Designer 1名 【ポジションの魅力】 ■製造業のエンタープライズに対して、価値創造の仕組みを再発明し、イノベーションを創出する偉大な使命に関わることができます。 ■既存プロダクトの深化に加え、LLM開発や社内文書探索など最先端の自然言語処理、Generative AIを用いた機能開発に携わることができます。 ■Engineer-Product Manager Designer -NLPResearcherなど、40名を超えるTech組織を牽引する組織運営能力が求められます。

非公開

エンジニアリングマネージャー/HR領域 /リモート頻度高

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接支援)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上の福祉事業所を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として、当事者やそのご家族、支援者、福祉施設や特別支援教育を行う学校向けなど、toC/toB問わず幅広いお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 障害者雇用および福祉従事者雇用領域において、人材紹介および人材媒体事業を展開しています。 各事業ともに創業より4-5年経過し、順調な事業成長を遂げており、今後プロダクトドリブンでさらなる成長が期待されています。 【組織紹介】 ・各事業ごとにビジネスサイド含め約50名が所属しています。プロダクト部門からは約10名が所属し、うちエンジニアが約7名です。戦略担当のPdM、デザイン担当のデザイナーと協業して開発しています。 ・基幹プロダクトを内製開発しています。基幹プロダクト以外のエンジニアリングもミッションに含まれます。 【具体的には】 各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 1. テクニカル 特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。 2.プロダクト・プロセス 基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。 3.ピープル、組織マネジメント エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だったので、育成の…

株式会社TRUSTDOCK

プロダクトマネージャー候補【原則フルリモート可能】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 中央区京橋3-1-1 WeWo…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「プロダクトマネージャー候補【原則フルリモート可能】」のポジションの求人です 【同社について】 同社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270%で急成長し注目されている市場です。 最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。 また同社が提供するアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。 これらの事業基盤を踏まえ、新規事業における自社サービスの開発・運用を通じて、ユーザーの課題解決と新たな価値創出を目指しています。 事業の成長に伴い、プロダクトの開発規模やスピードも年々拡大しており、複数の開発プロジェクトを横断的にマネジメントできる人材の必要性が高まっています。 同社が提供する「ポイ活サイト」と、企業や個人が簡単にアンケートを作成・配信できる「セルフアンケートシステム(SaaS)」のプロダクトマネージャー候補として、事業開発担当と密に連携しプロダクト開発を推進してくポジションです。 デジタル身分証アプリやeKYC本人確認APIサービスなどを提供する当社にて、デジタルID領域で築いたリソースを最大限に活用し、デジタルID市場で新しい取り組みを仕掛け、事業の拡大とプロダクトの新しい価値の創造、社会へのインパクトの最大化を目指していただきます。事業立ち上げに向け、横断的な役割が求められます。 【業務内容】 ■市場情報をもとにした、プロダクトの改善方針の立案、策定 ■開発側のリードエンジニアとの連携 ■新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ■ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ■課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ■エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ■事業内容理解、法律理解、同業種の事…

株式会社Scoville

プロダクト・マーケティング・マネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 渋谷区恵比寿1-23-23恵比…

800万円〜

雇用形態

正社員

「プロダクト・マーケティング・マネージャー」のポジションの求人です ・事業要件に応じたプロダクト戦略策定及びソリューションの設計 ・開発進捗モニタリング、効果検証と改善実施 ・その他、顧客とのコミュニケーション対応を含めたプロジェクトマネジメント 【業務のポイント】 ・ヘルスケア、フィットネス、人事・採用、物流・倉庫向けに、AIなどを活用した複数のソリューションを共同開発し、サービス提供を開始しています。1プロジェクトに対し、PdM、PmM、エンジニア、デザイナーの4つのロールで深く連携をとり、どのメンバーも顧客との折衝を行いますが、PmMが特に窓口を務めることが多いです。※業界は上記に限らずご支援しています。 ・PmMは専門性の高い課題特定、マーケットとの対話、業界に精通したパートナーの獲得等を行います。 ・開発組織は現在9割が外国籍メンバーで、主に英語を用いてビジネスを進めています。 【プロダクト】 ・KVstreamer:https://ja.scoville.jp/digital-products/kvstreamer ・Synthetic Data Generation(合成データ生成):https://ja.scoville.jp/digital-products/sdg ・ハーテクション:https://ja.scoville.jp/digital-products/heartection 【組織構成】10名+エンジニア70名(多国籍チーム) 【キャリアパス】 あくまで想定にはなりますが下記となります。 ・特定プロダクトにおける事業責任者 ・プロダクトを変えキャリア形成 ・プロダクトごとに子会社を作り、子会社における経営 等

株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

【愛知】経理・財務(管理部長) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

配属先による(愛知県名古屋市、岐阜県多…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社管理部長として、経理・財務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●経理・財務業務の統括 ・月次・年次決算の取りまとめ/・資金繰り・キャッシュフロー管理 ・融資対応(金融機関との折衝)/・予算編成・予実管理 ・税務申告の管理(顧問税理士との連携)/・財務諸表のチェック・経営陣への報告/・会計方針・業務フローの整備 ●人事・労務業務の統括 ・採用計画の策定・運用(中途・新卒)/・就業規則・評価制度・賃金制度の整備/・給与計算・社会保険業務の管理/・労務リスクの管理(残業・休職・労基対応)/・人材育成・社内研修の企画推進 ・働き方・組織風土の改善提案 ●総務・法務業務の統括 ・株主総会・取締役会の運営サポート/・契約書の確認・管理(法務リスクの洗い出し)/・社内規程の整備・更新/・保険・固定資産・設備・ITなどの管理/・コンプライアンス・内部統制の推進/・外部専門家(社労士・弁護士等)との連携窓口 ●【経営サポート】 ・経営陣へのレポート・資料作成/・全社横断プロジェクトへの参加・推進/・グループ会社・店舗との調整・支援/・将来的な組織再編への対応準備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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