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検索結果: 4,557件(1941〜1960件を表示)

シグマ光機株式会社

経理担当　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都墨田区緑1-19-9 シグマ光機…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】ニッチ業界トップクラスの同社にて経理をお任せします。【職務詳細】 ●経理事務・決算業務（連結・個別）、法定書類（有価証券報告書・計算書類等）作成、監査法人対応　・税務申告書作成補助　・経理日常業務（経費処理、固定資産管理等） ※法定書類の作成および監査対応は複数名で行ないます。そのため、日常業務で担当する勘定科目を中心に、決算時に対応することを予定しています。【おすすめポイント】・ワークライフバランスが整った働きやすい職場環境年間休日は123日あり、残業時間も月平均10～25時間と比較的少なめです。これは「製品のクオリティ」を最優先する同社の企業理念に基づいており、技術部門だけでなく、営業部門や管理部門においても、その方針を反映した働き方が実践されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TAPP

【大阪：リモート】人事責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます！【職務詳細】 ●人事・組織・人事課題の整理・異動・配置施策の企画・実行・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●採用・新卒中途における面接・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施・候補者募集の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）・採用DXやAI活用・採用ブランディング活動 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トラストハブ

経理財務責任者　※年収1000万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田須田町2丁目19-2…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】本ポジションでは、経理財務領域の責任者として、業務フローの最適化や運用設計、DX推進をリードいただきながら、月次・年次決算、資金繰り、税理士対応といった日常業務から、将来的には決算開示・予実管理・中期経営計画の策定まで幅広い領域を担っていただくことを想定しています。【職務詳細】＜決算業務＞・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など）にかかる部門所属メンバーへの業務指示、支援およびレビュー・単体決算（月次、四半期、年度）対応：部門所属メンバーの業務支援およびレビューを含む・税理士対応・各事業部との調整・統制・資金管理、資金繰り業務（キャッシュ・フロー資料の作成）・管理、金融機関とのコミュニケーションなど・チーム立ち上げ＜経験・スキルに応じて以下の業務＞・新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など）・経営層向け内部管理資料の作成・予算編成および中期計画の策定・予算実績管理業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Foonz株式会社

【神奈川】管理部長（候補）　※年収600万円以上

法務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目６…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の管理部長候補として、バックオフィス業務全般を見渡し、組織構築等の管理業務をお任せします。【職務詳細】・法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメント・経営管理体制の構築及び運用・内部監査体制の構築及び運用 ※CFOへの提案や、中長期的な組織開発や部門戦略の立案や実行ができ、裁量が大きな環境です。現状、法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。その業務を引き継ぎ、管理部長としてご活躍いただける方を募集します。 ▼主に利用しているシステム・会計システム：勘定奉行・勤怠・経費管理：TeamSpirit ・コミュニケーションツール：Slack ・グループウェア：Google Workspace 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ビットバンク株式会社

【東京：リモート】総務担当　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都品川区西五反田7丁目20-9 K…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】急成長する組織の中で、社員同士のつながりやカルチャー醸成、エンゲージメントの向上を目的としたイベントの企画・運営が重要性を増してきています。一方で、そうした業務の増加に伴い、通常の総務業務との両立が難しくなりつつあるのが現状です。今後もよりよい組織づくりを推進していくために、イベントの企画・運営に主体的に取り組みながら、総務としてバックオフィス全体を支えるポジションです。【職務詳細】 ■社内イベントの企画・運営：オフラインイベント／全社Party・懇親会など ■オンラインイベント：ランチミーティングなど ■福利厚生制度の企画・運営 ■総務／庶務業務ファシリティ関連業務：備品消耗品管理・発注／郵便物／契約書対応／助成金申請 ■会社法関連業務：株主総会運営サポート／■カルチャー施策検討・運営／VMVs浸透施策 ■その他、以下のような業務に携わるチャンスがあります従業員のニーズに基づいたエンゲージメント／向上施策の提案や実施／管理業務全般の業務効率改善／採用広報／カルチャー浸透施策の提案や実施 ※基本的にはイベント業務を最優先としますが、イベントが常に発生するわけではないため、総務業務全体を把握したうえで、その時々に応じて適切な業務を担当していただくことを想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】戦略人事企画(マネージャー)　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。【職務詳細】・Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進・People Analytics：データアナリティックス、機械学習などを活用した分析・人事施策立案、HCへのナレッジ提供・Rewards：金銭的報酬制度（給与・賞与、福利厚生制度の一部）に関する企画・運用、（および報酬制度にとどまらない）基幹人事制度の企画・運用・Talent ＆ Impact：パフォーマンスマネジメント関連の企画立案、実行（目標、等級、昇進・昇格、評価制度＋カルチャー）／タレントマネジメント、キータレント育成の企画立案、実行・Culture ＆Engagement：経営戦略を踏まえた全社的なカルチャー醸成・行動変容、およびエンゲージメント向上に向けた、中長期のビジョン・プランの策定、関連施策・制度全体像の整理、個別の企画立案～実行。・Inclusion ＆ Diversity：Inclusion ＆ Diversity関連の企画立案、実行 - 1) 全体、2) 仕組み、3) カルチャー、4) Branding 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナカテック

【福井】CHRO候補　※転勤なし

企画・管理・事務その他

福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9 えち…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。【職務詳細】下記業務の統括、計画立案、実行、管理に従事いたします。・人事・採用・労務・研修・福利厚生・エンゲージメント向上・組織文化（企業文化）の構築・採用担当のマネジメント・採用イベントへの参加その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ソミック石川

【静岡：リモート】戦略人事　※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

静岡県浜松市南区古川町500 遠鉄バス…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。【職務詳細】入社後は(株)ソミック石川の人事部に所属いただき、人事部長の直下で経営・人事課題などを早急にキャッチアップすることが求められます。また、主力事業の人事課題・各種施策に関わっていただき、今後の人事機能のあり方を描いていくことも期待しております。具体的には、以下のようなテーマがございます。・幹部職アセスメントの実施・リーダー育成に向けた教育プログラムの検討・人事制度の在り方、アップデートに向けた方向性の検討・人財育成、人財開発につながる人事考課プロセスの再構築と実践・シニア人財の活性化施策の検討、実行適所適材を実現するための、人財ローテーションの仕組みの検討 ※ご経験やご希望のキャリアに合わせて、関わり方や責任範囲をアレンジすることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユニバーサルコムピューターシステム

【大阪：リモート】ERP開発担当　※年間休日120日以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 ERP開発担当をお任せします。【職務詳細】大阪事業所でのERPビジネス拡大に伴い、ERPパッケージ mcframe(生産管理・販売管理・原価管理のいずれか)の導入、設計、構築を担当していただきます。★本プロジェクトはフルリモートワーク可！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆【魅力】★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 同社では、20～50代までの261名のエンジニアがおりそのうちの27.6％がサブリーダー以上の役職に就いています。公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5％は女性です。評価制度に「技術専門等級」があるためエキスパートとしてのキャリアアップも可能。マネジメントではなく技術でキャリアを積みたい方もしっかり評価され、昇給・昇格できる仕組みがあります。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆【キャリア】★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 評価面談を年2回行う上、階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加いただき、普段の仕事では会えない仲間から学びが得られます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとなっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クロノス

【東京：リモート】 IT講師　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

〒141‐0031 東京都品川区西五反…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業向けのIT研修講師として登壇業務を中心に、研修に関連するシステム開発にも携わるポジションです！【職務詳細】・新入社員研修やキャリアアップ研修での登壇（対象：未経験～若手エンジニア）・研修テーマはJava、PHP、Ruby、HTML、SQL、クラウド、セキュリティ、　アジャイル開発など多岐にわたる・教材改善や講義内容の企画など、カリキュラム作成にも関与・登壇がない期間は、自社開発の学習管理システム（LMS）やeラーニング環境の　設計・開発・運用を担当・開発業務ではUI／UX改善や新機能の実装にも関われる【その他・魅力】・研修と開発の両面に関われる希少なポジション・SHIFTグループの成長環境と安定基盤があり、スキルアップと裁量を両立できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【東京：リモート】経理　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区大崎1-6-11　18階 …

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】上場企業での連結をメインとした経理業務をお任せいたします。連結決算業務や、グローバル経理の経験をお持ちの方は優遇します。【職務詳細】 ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）、海外子会社との連携 ■短信、四半期報告書、有価証券報告書の開示業務 ■内部統制報告書の作成や監査法人の対応　 ■新規グループインのPMI業務など【キャリアパス】将来的にはグループ企業のCFOを目指すことも可能です。【職場環境】社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。【どんな会社】事業承継型M＆Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。 M＆Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーフォース

【大阪：リモート】採用責任者候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府※オフィスができるまで基本リモー…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営直下でスタートアップの採用責任者(候補)を募集します。これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。戦略立案～実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう。これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています。【職務詳細】 ■中途採用業務全般（営業職、ITコンサルタント職、ITエンジニア職、バックオフィス職等）・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行　（媒体、ダイレクトソーシング、人材紹介／Green、Wantedly、doda等)　・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善(歩留まり改善) ・スカウト、書類選考、日程調整・面接実施・内定後フォロー等 ■採用広報（主にwantedlyを活用して) ・社員インタビューの実施・各種SNSの運用等 ■その他・リファラル採用推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

鶴丸海運株式会社

【福岡】経理業務の統括管理　※小倉オフィス　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒802-0004　福岡県北九州市小倉…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経理財務グループにおいて、財務基盤の強化に向けて、経理業務および財務業務を統括管理する役割を担っていただきます【職務詳細】・月次、年次の予算および業績の管理と分析・経理財務チームメンバーのマネジメント・社内管理会計全般の管理・連結含む決算関連業務・税務申告書作成、税務調査対応・新たな会計基準への対応策立案、社内推進等・経理財務関連の業務改善プロジェクトの企画実行・経営企画と連携した各種プロジェクトの企画実行・各種規程の見直し、改訂　など ※専門性や適性、会社方針などを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

テクセンドフォトマスク株式会社（旧：株式会社トッパンフォトマスク）

グローバル人事（制度企画・運用）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区東新橋1丁目9-1 汐留住友…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】本社における人事業務全般をお任せします。【職務詳細】・国内外の人事担当者との連携によるプロジェクト推進・グローバル共通の人事制度の導入・運用・人事クラウドシステムを活用した業務効率化の提案・実施・人材開発・評価・組織開発など、HR戦略の推進・海外拠点との協業による制度設計・ベストプラクティスの展開【その他・魅力】・IPOを見据えた成長企業において、人事制度の根幹から携われるポジションです。・グローバルチームと一体となって「One Team」で制度を構築・運用していける環境です。・人事部門には国内外のメンバーが在籍しており、全体で約20名規模。グローバル人事制度の統括部門として機能しており、各国の人事担当と連携しながらOne Teamで制度構築と運用を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新興商事株式会社

財務マネージャー候補（不動産業界）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都墨田区錦糸1-2-1　アルカセン…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】財務部門にて、資金管理・金融機関折衝・予実管理等の財務業務をお任せします。【職務詳細】 ■組織構成経営管理部門に配属予定（配属人数：部門全体で約4～5名）【具体的には】・資金繰り、資金調達の企画・実行・金融機関との折衝、関係構築・予算策定および予実管理（3～5年単位）・社内プロジェクトの予算状況把握とレポーティング・社内の他部署や外部関係者（銀行等）との調整業務【その他・魅力】創業90年を誇る老舗企業でありながら、グループ全体での成長を推進しており、将来的な上場も視野に入れたフェーズにあります。財務戦略の中心として、経営に近い立場で意思決定に関われるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社竹中工務店

情報システム開発・維持（全国型）※デジタル　※年収700万円以上

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都江東区新砂１−１−１※東京本社（…

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700万円〜900万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：創業400年以上！安定した財政基盤を確立しています！ ●働き方：完全週休二日制！平均勤続年数18年！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】主として以下に記載するシステム開発・維持業務をお任せします。【職務詳細】 ●建設を支える技術分野のシステム開発・維持に関する一連の業務を実施 ●役割：IoT、AR・VRを取り入れて推進していただくことを期待します。 ◆魅力：業界へのインパクト技能労働者不足という業界全体の負を解決すべく、IoT、ビッグデータ、AIの活用による先進的な生産性向上を推進。 ◆A建設需要の増大に伴う生産性向上という課題の解決同部門では建設産業におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のため業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施。本取り組みを将来的に建設業界の標準として組み入れる予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アムコン株式会社

【神奈川】人事労務部門マネージャー　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市港北区新羽町1926 横…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事労務の知識を活かし、バックオフィス部門で活躍いただけるプレイングマネージャーを募集します。事業が成長する中で、従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。【職務詳細】 ■人事領域・組織戦略・人財戦略と連動した教育制度や人事施策の立案・展開および全社的な研修体系の構築業務・評価制度の運用と改善に向けた提案、制度の定着支援やメンバーとの調整・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内関連部門との連携・人事データに基づく分析やレポート作成（年齢構成、離職率、組織バランスなど） ■労務領域・勤怠・残業・休暇管理の運用整備と勤怠システムのチェック・改善提案・入退社手続きの実行、雇用契約・社会保険・証明書発行などの労務対応・就業規則・労働条件通知書等のドキュメント整備と制度改定・健康診断、ストレスチェック、安全衛生管理などの従業員ケア体制の運用【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【神奈川】社会保険担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】プライム市場上場企業グループの人事部門にて、社会保険業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の手続き（取得・喪失・給付・扶養・算定・月変・年度更新など）・電子申請、公文書確認、従業員への配布対応・労災対応や適用関係業務・手続きの進捗管理・将来的に、給与計算などの他業務へのチャレンジも可能【その他・魅力】・平均残業20時間とワークライフバランスのとれた働き方・制度や福利厚生も充実しており、長期就業を見据えたキャリア形成が可能 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、社会保険業務に専念できるポジションです。事業成長を続ける企業の中核部署に携わりながら、将来的には人事領域全体へのスキル展開も期待されます。手続き実務に自信のある方には、やりがいと裁量を持って働ける魅力的な環境です。働き方も安定しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ハルナビバレッジ株式会社

【群馬】人事マネージャー（高崎市）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

群馬県高崎市足門町39-3 JR上越線…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事企画（採用・教育研修）をお任せいたします。主に【採用】と【教育・研修】になりますが、ご本人のご経験・ご意向・社内状況を踏まえて決定させていただきます！【職務詳細】 ■新卒・中途の採用業務 ■求人媒体・手法の選定 ■面接・説明会の実施・内定者フォロー ■採用計画の策定 ■管理職育成や解消別研修プログラムの見直し、策定　等【特徴】同社は自宅消費の飲料が伸びている状況に応じて需要に合わせた商品開発・製造をしており、年間30人以上の採用を見込んでいます。今後の事業成長を支えるための採用と組織管理の強化がミッションです。【魅力】食事補助（ランチ代一部負担）や100種類以上の資格が該当する資格手当等福利厚生が充実★ マイカー出勤の方用に駐車場も完備、有給取得率約7割と安心して働ける環境が整っています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

内部監査部門プレイングマネージャー

企画・管理・事務その他

東京都千代田区【変更の範囲】会社の定…

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600万円〜1000万円

正社員

【グループにおける内部監査業務全般を担当】・内部監査に関する年間計画の策定および進捗管理・グループ各社（海外子会社を含む）のコンプライアンス・リスク管理体制の評価および業務改善提案の実施・内部統制報告制度（J-SOX）対応業務（統制文書等の作成、整備運用状況の評価、証跡管理）・評価範囲や監査結果に関する外部機関（監査法人等）との打合せ、交渉・社長、取締役会、監査役会への報告・監査結果に基づく改善対応のフォローアップ【変更の範囲】会社の定める業務

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