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株式会社RUHIA

あなたのアイデアで飲食店をプロデュース!【事業企画(PR)】

クリエイティブ系その他、営業系その他、営業企画・販促戦略

【本社】 東京都文京区目白台3-29-…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

自社経営の「蕎麦&日本酒バル」・「生マリトッツォ専門店」をプロデュース!HPやSNS運用などの広報から、内装・商品開発・食材選定等広くお任せ◎ 当社運営の飲食店は女性客や訪日観光客が増加中のエリアにあります。あなたにはこの二者にヒットするPRや情報発信をお任せします。 たとえば… ◆Instagram等SNSでの発信 ◆興味を惹く食材の選定 ◆商品開発(飲食物以外も) ◆店内の制作物・広告物の企画制作 ◆業務改善 など ★制作時はディレクションをお任せ プロデュースをお任せするお店は… ◆蕎麦&日本酒バル「凪」 日本伝統の蕎麦と鴨料理、多くの日本酒を扱う和食店。東京神田淡路町に店を構えます。 ◆生マリトッツォ専門店「gatto」 沖縄「瀬長島ウミカジテラス」のオーシャンフロントに店を構えるスイーツ専門店。エスプーマという機器を用いた柔らかクリームは、出来立て10分以内のご賞味を推奨。

株式会社HOPE

三ノ宮or梅田【求人広告のデザイナー】年休122日/19時完全退社

クリエイティブ系その他

【神戸(三ノ宮)or大阪(梅田)のどち…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

<デザイナー> ◆新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をデザインでサポート!◆求人広告の制作経験者歓迎!※媒体は不問 ◆原稿作成(画像加工、画像制作など) 募集ニーズにあわせた求人広告の制作。 その他、雑誌広告、折り込み、パンフレット、ブース装飾のデザインなど 〇●頑張りをしっかり評価●〇 内勤の評価体制もしっかり整備。個人の目標からアクションプランまでを考え、達成度に応じて評価が決定します。 企業と求職者をつなぐ架け橋になるやりがい お客様企業の特色を的確に把握し、求職者の心に 刺さる求人広告のデザインを作成します。 あなたの作り出した求人原稿が求職者の目に留まり、 新たな一歩を踏み出す後押しになる——。 人材確保を課題とする企業と、新しい人生をスタートさせたい 求職者をつなぐ、やりがいの大きいお仕事です。 オフも充実!働き方も変えられます 長く働くには、しっかり休める環境があってこそ! 当社のお休みは、完全週休2日制(土日祝)で 年間休日は122日(2025年)+有給の計画的付与5日 普段の残業に関しても、ほぼなし。 遅くとも19時頃には退社するなど 長時間の残業とは無縁です。 有給も気兼ねなく取れる雰囲気なので 心に余裕を持って働けます!

非公開

電気設備エンジニア(管理職)【姫路】鉄鋼事業国内外トップ

技術(建築・土木)系その他

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の電気設備に関するマネジメント業務を幅広く担当頂きます。具体的な業務内容は下記になります。 【職務内容】 ・生産設備の電気系操業マネジメント ・生産設備の導入、工事のマネジメント ・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務 ・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般 【同社の魅力】 ■製造業の中でも電気炉によるサステナブルな製鋼技術に強みを持ち、形鋼・鋼矢板の分野では国内外トップシェアを誇ります。 ■海外比率60%超のグローバル企業で、アメリカ・タイ・ベトナム・中東などインフラ投資が活発な地域に製造拠点を展開。 ■風通しの良い社風と実力主義の評価制度により、若手社員でもプロジェクトの中核を担う機会が多く、やりがいを実感しやすい職場環境。 ■2020年以降、サステナビリティ推進室を新設し、環境経営とESG経営に積極対応。脱炭素社会にも貢献できる企業です。 【数字で見る同社の魅力】 ■創業80年超(1944年創業) ■自己資本比率80%超【極めて健全な財務体質】 ■海外売上比率60%超【アジア・中東・米国に強い】 ■グローバル拠点8か国【全世界を視野に展開】 ■産休・育休復帰率100%【働きやすさ◎】■有給取得率80%以上

株式会社インフィニックス

ワンランク上の【WEBディレクター】中核を担うコアメンバー採用

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集、クリエイティブ系その他

【本社】 〒101-0047 東京都千…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<企画~進行管理・納品まで>受注後の制作における総合的なディレクションをお任せ。社内外を繋げるコアメンバーへ! WEB課題に対するソリューションを企画・提案し、実行までお任せいたします。 ≪ 扱う領域 ≫ ■WEBサイト制作 ■SEO/MEO対策 ■リスティング広告 ■デジタルセキュリティ対策 ≪ 業務内容 ≫ ■Webサービスの企画・設計 ■デザイナー制作指示 ■スケジュール・品質の管理 ■クライアントとの調整・折衝 実現できる未来像 ■企業の中核を担う 会社の成長をリードしていただけます。 自分のクリエイティブ・ディレクションが 組織に大きなインパクトを 与える実感があるはずです。 ■市場価値を上げる クリエイティブ×ビジネスの両面から 制作管理を行える貴重なスキルセットで、 高い市場価値を実現できます。 ワンランク上の人財へ。 インフィニックスのWEBディレクター職は デザインや進行管理のみならず 顧客折衝・セールスサポートも 一貫して担当できるポジションです。 今まで磨いてきた クリエイティブスキルに加えて、 ビジネス力や経営視座など、 もう一段上流に近い視点からの学びを 日々の仕事に活かしていただけます。

株式会社神戸製鋼所

製造設備のエンジニアリング(設備投資企画等/電気)【高砂】

技術(建築・土木)系その他

兵庫県 高砂市荒井町新浜2-3-1【高…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「製造設備のエンジニアリング(設備投資企画等/電気)【高砂】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当します。 ■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ■今後複数年にわたりCNやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ■海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。 【組織構成】素形材事業部門 技術総括部 高砂設備室 室長:1名、エンジニアリングチーム(設備企画、建設実行):10~15名、保全チーム(製造設備の管理企画):2~4名、設備係(製造設備の管理実行):60~80名(技能職) エンジニアリングチーム(電気) 管理職:数名 各工場(製品群によって分かれている)担当:工場ごとに1~2名 海外工場の建設や設備改造、自動化、保全:2~5名(有期の出向や短期の出張) 3室合計値 新卒採用12名、中途採用4名 20代1名、30代7名、40代3名、50代5名 【設備部門のミッション】 「素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように、(1)競争力のある設備を計画、建設して供給すること(2)設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること」 私たちが製造してお客様に供給する製品は、数10tonもする鋼製の船舶クランクから航空機のチタン製部材、半導体に多く活用される銅板製品、自動車の車体やサスペンションに使用されるアルミ部材など大きさも材料も多岐に亘ります。 これらを生産する設備では、高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械、銅塊を最小0.1mmの薄さまで均一に圧延したりその銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備に加え、工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備があります。それら設備の新しい導入を企画したり設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行うことにより上記ミッションを実現しています。 また将来のCNや自動化に向けた設備投資を企…

水ing株式会社

設備保全(創薬研究所)<正社員_神奈川県藤沢市>

技術(建築・土木)系その他

創薬研究所(担当施設)/神奈川県藤沢市…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備保全を担当いただきます。 ・設備保全計画、工事修繕の立案 ・定期点検、工事・修理などの仕様書作成 ・協力会社の定期点検整備、工事監理(作業調整、工事立会、作業報告書・完成図書の確認) ・緊急対応、協力会社の手配、指示 ・エネルギー管理、省エネ提案、設備改善の提案 ・関係者との折衝交渉 <詳細> ・担当施設は創薬研究所(神奈川県藤沢市村岡東2-26-1)です。 ※ 配属時は本社(汐留)で入社後1か月以内の研修期間を経て配属となります。 ※ 状況により、研修期間を省く場合もございます。 ・請負形態は元請です。 ・管理内容は常駐です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当設備は機械設備(冷温熱源、空調換気、排気処理、給排水、衛生、製薬用水、ガス、圧空真空、実験什器)です。 ・担当地域は神奈川県藤沢市です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・水ing株式会社にて採用を経た後、入社日より水ingAM株式会社へ出向いただきます。 ※ 出向後の条件変更等は一切ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳)です。  ・賞与は年2回です。 ・平均勤続年数は約14年です。 ■ 企業特徴 【荏原製作所、三菱商事、日揮が共同出資の総合水処理エンジニアリング会社】 荏原製作所、三菱商事、日揮が共同出資の総合水処理エンジニアリング会社です。荏原製作所の水処理・環境のエンジニアリング力と保守管理の技術力、三菱商事の世界的ネットワークと事業マネジメント力、日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を兼ね備える国内を代表する総合水処理エンジニアリング会社です。 【豊富なサービスラインナップ】 エンジニアリング事業(水道施設、下水道施設、し尿・汚泥再生処理施設、産業水処理施設、浸出水処理施設、バイオマス施設、アミューズメント施設)を中心として、アセットマネジメント事業(運転管理、保守管理、緊急対応)、研究開発(上水・下水処理技術、汚泥処理技術、し尿・汚泥再生処理技術、浸出水処理技術、各種産業用水・排水処理技術)を手掛けています。 【水処理事業のパイオニアとしての歴史と実績】 国産初の水道用急速ろ過装置を納入して以来、今日までの約50年、水処理事業のパイオニアとして、豊富な建設・機器導入の実績をお持ちです。高速凝集沈殿設備、工業排水処理設備、し尿処理施設、清涼飲料水用水処理システム、ボイラ補給用純水装置、海水淡水化装置、接触脱りん施設、浄水処理施設、家畜ふん尿受けオンサイト型メタン発酵装置など、国内および海外で堅実に建設・導入実績を伸ばしています。 【国内外の安定的な需要】 国内の水業界は、高度成長期に整備された水インフラ基盤の老朽化、更に人口減少や技術継承問題などの情勢が大きく変化し、既存施設の維持管理および更新工事、マネジメント、長期事業運営の時代へと変化しています。また、海外(特に東南アジアの発展途上国)の旺盛な需要など、同社の技術力が国内外の水処理マーケットで求められています。 【日本初の官民連携水道事業会社を設立】 公共事業体が抱える財政難、技術者不足、老朽化施設の再構築等の課題を対して、公共事業体と民間企業が協力体制で問題解決するための日本初の官民連携水道事業会社を設立の実績をお持ちです。

株式会社神戸製鋼所

製造設備のエンジニアリング(設備投資企画等/機械)【高砂】

技術(建築・土木)系その他

兵庫県 高砂市荒井町新浜2-3-1【高…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「製造設備のエンジニアリング(設備投資企画等/機械)【高砂】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。 ■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ■今後複数年にわたりCN関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ■海外工場の設備投資や設備管理(保全)強化にために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。 【組織構成】素形材事業部門 技術総括部 高砂設備室 ・室長:1名 ・エンジニアリングチーム(設備企画、建設実行):10名 ・保全チーム(製造設備の管理企画)      :3名 ・設備係(製造設備の管理実行)        :約70名(技能職) エンジニアリングチーム(機械) ・管理職:数名 ・各工場(製品群によって分かれている)担当:工場ごとに1~2名 ・海外工場の建設や設備改造、自動化、保全:2~5名(有期の出向や短期の出張) ※3室合計値(高砂・長府・大安):新卒採用30名・中途採用5名、20代9名・30代12名・40代7名・50代7名 【設備部門のミッション】 「素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように、(1)競争力のある設備を計画、建設して供給すること(2)設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること」 私たちが製造してお客様に供給する製品は、数10~数100トンもする鋼製の船舶クランクから航空機のチタン製部材、自動車部品用の鉄粉等大きさも材料も多岐に亘ります。 これらを生産する設備では、高温で溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械設備に加え、工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備があります。それら設備の新しい導入を企画したり設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行うことにより上記ミッションを実現しています。 【配属予定のグループのミッション】 設備部門のミッションの下、高砂製作所素形材各工場の溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄…

ディーアイシーコベストロポリマー株式会社

設備保全・生産管理

技術(建築・土木)系その他

大阪府 高石市高砂1-3(堺工場)※マ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「設備保全・生産管理」のポジションの求人です 【業務内容】 製造管理業務全般特に設備保全管理並びに生産管理業務のサポートとして効率的な生産活動が行えるように活動いただきます。 1. 設備保全全般 ・製造設備機器が万全な状態で稼働できるように維持していくため、保守、メンテナンス計画などの立案サポート ・保守、メンテナンスの実行管理(業者とのコンタクトや、工事立ち合いなど含む)等の設備保全管理者の指示による各種対応業務 2. 生産管理業務 ・計画された製造作業の実行履歴から製造効率性改善のため各種データ集計及びレポート作成補助(生産、生産ロス、Utility関連など) 【配属部署】 生産本部 管理グループ 【出張頻度】 国内出張 年2回程度 【グローバルカンパニーとしてドイツにて上場】 ・コベストロは、全世界で従業員数、約1万6千人規模のグローバルカンパニーとしてバイエルグループから分離独立し、2015年9月にドイツで上場をいたしました。これにより、将来の成長に必要な資金調達を自社で行うことができ、自社の戦略に基づく事業に注力しています。また、意思決定をスピーディーに行うことで、現在も成長に加速をかけています。 ・日本においてはポリウレタンとポリカーボネートの革新的な応用開発で、すでに40年以上の実績があり、同事業内容では世界最高レベルの技術力を有する企業です。 ・世界30ヵ国以上のグローバルネットワークを活用し、日本だけでなくアジア太平洋や欧米での顧客の事業拡大をサポートしています。

非公開

アカウントプランナー

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【年間休日120日/東証スタンダード上場グループ/法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】 ・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい! ・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい! ・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出しクリエイティブがしたい! 上記のような想いのある方、ぜひ、ご応募ください! 大手企業のPR/HR領域において、広報の企画制作をご担当いただきます。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。 主な業務内容例 ・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング ・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成 ・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施 ・受注後はパートナー企業(デザイナー・カメラマンなど)をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社内でのすべての業務】

株式会社日野工業

未経験でも月給28万円以上!配管工事に関わる【技術スタッフ】

生産・製造スタッフ、技術(建築・土木)系その他

転勤なし/マイカー通勤OK> 本社 …

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

<年収1,000万円を叶えた社員も!頑張りをしっかり収入に反映>給排水、空調、防災設備の配管製作~工事に携わります ★2~5名程度のチーム制 私たちの仕事は、建物の「水道」や「空調」「防災」など、暮らしに欠かせない設備を作り、設置すること! \例えば、こんな作業があります/ 工場での配管製作(アーク溶接、TIG溶接など) 器具の取り付け・交換・修理 配管(建物内、屋外)の取り付け・交換・修理 工事後の点検・メンテナンス <WORK POINT> ■直行直帰&社用車貸与 現場へは直行直帰が原則!1人1台社用車を貸与するため、移動時間も効率的に♪ ■高収入を目指せる 未経験の方でも月給28万円以上の好待遇でお迎え!さらに、資格やスキルを身につけていけば、収入もどんどんUP◎実際に、40代半ばで年収1,000万円を実現した社員もいますよ。

株式会社ベストワン

【金属製品の機械加工】経験者優遇

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

株式会社ベストワン 第2工場 変更の可…

〜420万円

雇用形態

正社員

工場内にて鉄・ステンレス・アルミなどの金属のプログラム機械加工をお願いします。主にマシニングセンタを用いた金属製品の機械加工をお願いします。 ◆鋼種:鉄、ステンレス、アルミ  <取り扱い加工機> オークマ製のマシニングMILLAC852VIIC(850×2000×750H) <業務の流れ> [1]図面から使用する工具や加工手順を検討する  ↓ [2]検討した内容及びデータをまとめ、マシニングセンタへ入力する  ↓ [3]治具やバイスを使用し、切削加工を行う  ↓ [4]検査器具等を使用し、加工が正確にできているかを確認する ◎業務内容の変更範囲:変更なし

テルモ株式会社

【静岡/富士宮工場】保全(ユーティリティー・建屋保全担当)

技術(建築・土木)系その他

静岡県 富士宮市三園平 818(テルモ…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【静岡/富士宮工場】保全(ユーティリティー・建屋保全担当)」のポジションの求人です 【募集背景】 事業拡大に伴う(新ライン導入、新商品)に伴う建屋の改修やユーティリティーの新設を進めるための組織力強化、また、定年退職による人員補充を目的に新たなメンバーを募集いたします。 【職務内容】 各種業務を遂行するにあたり、関連法令に基づく対応や、関連各課や外部業者との業務調整を行います。 ※スキルによっては工事施工管理の業務を担います  ・ユーティリティー設備(ボイラー・冷凍機・コンプレッサー等)の操作・点検・保守の実施 ・新規設備導入や更新に関する仕様の取りまとめ、発注、導入工事 ・工場建物の維持管理に関する改修、修繕工事 ・空調設備の維持管理に関する改修、修繕工事 ・消防設備の維持管理に関する法令点検、修繕工事 【担う役割】 ・保全業務全般に携わっていただきますが、直近では新規ライン設営に伴う建屋、ユーティリティー設備工事のタスク管理及び、安全を優先した施工管理(外部業者のコントロール)を想定しています。 ただし、ご経験やスキルに応じて、担当いただく業務は柔軟に検討します。 【仕事の魅力】 ★医療器、医薬品を生産する工場において保全業務は、医療生産設備へのエネルギー供給や環境維持に欠かせない業務を担い、「人命を救う商品の安定供給」という社会貢献度の高い重要な役割を果たします。 ★業務を通じた経験や専門知識の蓄積によってて自己の成長にもつながる仕事です。 ★生産現場をはじめとした様々な部署の人から頼られる存在として、やりがいを持って働ける職場です。 【組織構成】 ・製造管理部 保全課:約30名 ※担当領域毎にチームが分かれており、1チーム5~6人体制で業務に従事します。 ※中途入社実績も多くございます。 【働き方】 ・平均残業:10~20時間/月程度 ・夜間対応:基本なし 【富士宮工場について】 ・富士宮工場は工場を多く持つ当社の中で最も歴史ある工場で、当社の3つの事業領域全てに関わっている重要拠点です。 ・輸血剤や輸血バッグ、人工心肺を中心に社会になくてはならない製品を作り続けています。輸血剤については実際に使用者から高評価を受けており、人工心肺については医療機関のニーズに応え約1600…

三菱ケミカル株式会社

機械設備管理技術担当管理者(リーダー候補~リーダー)

技術(建築・土木)系その他

岡山県 倉敷市潮通3-10岡山事業所

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「機械設備管理技術_担当管理者(リーダー候補~リーダー)」のポジションの求人です 【期待する役割】 所管部署(ニトリル課、ガリウムナイトライド課)の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額(修繕費や保全投資等)の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安(高圧ガス、労安法等)における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。 <ミッションテーマ例> ・安全(社員、協力会社)、安定(設備管理)、安心(リスクマネジメント、コンプライアンス)をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。 ・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響(非定常状態による負担増、危険性増含む)を極少化する。 【キャリアイメージ】 設備の専門知識、関連法規に関する支畷哉、各部署との調整によるコミユニケーションスキル、労務管理スキル、チームリーダーとして業務管理、育成管理等のマネジメントカに磨きをかけ、近い将来のグループ長候補 【働き方】 ・平均残業時間:30時間程度/月 ・リモートワーク制度:有(週1回程度)

株式会社FMC 青森営業所

【小型部品の組立作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

変更の可能性:なし> 青森県八戸市エリ…

〜224万円

雇用形態

正社員、派遣社員

小型部品の組立作業をお任せ。 メインで取り扱うのは細かい部品なので重量物もなく負担少なめです! 【具体的には…】 ・組付け ・セット作業 ・検査 だれでもできる簡単ワーク! \未経験でも大丈夫です!/ 経験・資格は一切不問です◎ カンタンな作業からお任せします! 分からないことはいつでも聞けるので 安心して働けますよ♪ 仕事内容の変更範囲:変更なし ※ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募ください。

株式会社FMC 青森営業所

【小型部品の組立作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

変更の可能性:なし> 青森県三戸郡三戸…

〜224万円

雇用形態

正社員、派遣社員

小型部品の組立作業をお任せ。 誰でもできる簡単ワーク! 【具体的には…】 ・組付け ・セット作業 ・検査 メインで取り扱うのは細かい部品なので重量物もなく負担少なめです! \未経験でも大丈夫です!/ 経験・資格は一切不問です◎ カンタンな作業からお任せします! 分からないことはいつでも聞けるので 安心して働けますよ♪ 仕事内容の変更範囲:変更なし ※ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募ください。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

オペレーションMGR(水処理施設)【東京/神奈川・リモート】

技術(建築・土木)系その他

東京都 港区海岸3-20-20ヨコソー…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「オペレーションMGR(水処理施設)【東京/神奈川・リモート】」のポジションの求人です 【職務内容】 水処理施設(浄水場、下水処理場)運転維持管理部門の南関東支店マネージャーとして勤務いただきます。 ・東京、神奈川エリア内の複数施設における組織管理(技術・営業等の課題解決、スタッフの教育等) ・各種技術やITツールの導入促進、維持管理業務におけるKPI分析、改善立案 ・新規業務案件獲得のための営業活動、入札時での技術提案書の作成業務 ・ISOの運用支援、安全衛生活動 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【組織について】 官需水事業O&M事業本部:上下水処理施設のオペレーションを担う部署 【キャリアパス】 技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 【その他】 所属上の勤務地は東京本社ですが、現場に出向いていただくことも多いため、 基本的には直行直帰、本社への出社は週1-2回程度です。 サイトや本社への出勤が不要の場合は、リモート勤務も可能な環境です。

非公開

【錦糸町/発注者側】木造戸建住宅工事のコンストラクションマネジメント/長期出張なし/年休125日

技術(建築・土木)系その他

新本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容  当社で管理している物件の工事管理業務全般をお任せします。 発注者側の立場で計画通りに工事が進捗しているかのチェックがメインとなるため、 工事現場に張り付きで対応することはございません。 ■業務詳細 (1)管理物件の工事監理全般 ・建築工事及び設備(電気、空調、防災、衛生等)工事の監理(A工事監理) ・修繕計画立案、実施 ・原状回復工事監理 ・テナント工事(BC工事)監理 (2)BM統括 定例会出席、月次報告チェック等を通じて、 BM業務が滞りなく実施されているかモニタリングし、 建物の躯体や設備に不具合が発見された場合には、補修または更新工事等の手配を実施 ■就業環境 不動産業界でありながら、年間休日125日・長期出張なしと しっかりとお休みをとれる環境です。 勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、 仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。 退職金制度もあり、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、 戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、 グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。

株式会社NTTデータ

【TC&S】データセンターエンジニア(電力設計・管理)

技術(建築・土木)系その他

東京都 配属時は首都圏に限定

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【TC&S】データセンターエンジニア(電力設計・管理)」のポジションの求人です 【職務内容】 当社データセンタにおいて電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 (1)データセンタの企画立案、Feasibility Study (2)新技術の検証・採用 (3)基本・詳細設計 (4)ベンダー選定・工事管理 (5)お客様要件調整および協力会社マネジメント (6)中長期計画立案(CRE含む) 【強み】 Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。 【配属チームについて】 総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 【ミッション】 当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システ…

株式会社FMC 青森営業所

【小型部品製造のマシンオペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

変更の可能性:なし> 青森県十和田市エ…

〜224万円

雇用形態

正社員、派遣社員

マシンオペレーターとして小型部品製造をお任せ。 【具体的には…】 ・機会にセット ・部品の検品 ・材料運搬 など メインで取り扱うのは細かい部品なので重量物もなく負担少なめです! 覚えてしまえば簡単ワーク! \未経験でも大丈夫です!/ 経験・資格は一切不問です◎ カンタンな作業からお任せします! 分からないことはいつでも聞けるので 安心して働けますよ♪ 仕事内容の変更範囲:変更なし ※ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募ください。

株式会社AESCジャパン

【茨城】保全管理職(工務課長)※EVバッテリーメーカー

技術(建築・土木)系その他

茨城県 東茨城郡茨城町中央工業団地2期…

900万円〜

雇用形態

正社員

「【茨城】保全管理職(工務課長)※EVバッテリーメーカー」のポジションの求人です 自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当するチームにおいて、管理職として設備保全業務及び改善活動をリードし、労務管理・予実算管理・環境維持管理を行っていただきます。 ■業務魅力 設備保全の重要な仕事の一つは、設備の故障を未然に防ぐ「改善」をリードしていく事ですが、AESCの製造部門は4つの課が横並びである為、横との課との連携が非常に強く改善業務含めた仕事を進めていきやすい環境が魅力としてあります。 ■当社の事業、組織風土 ・世界的に、今後EV(電気自動車)がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB(リチウムイオン電池)市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、米国、英国、フランス、スペイン、中国などでの新工場建設に着手しております。 ・会社が発足して3年の若い会社ですが(ただし、前身となる会社にて2010年から電気自動車駆動用バッテリーを生産開始しています。)、これから日・米・英・仏・西・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。 ・多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しています。この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があると思います。 ■働き方について ・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリをつけて働いて頂ける環境です。

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