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ライフ&ワークデザイン株式会社

店舗責任者/東急不動産G/年休121日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京23区内(千代田区、中央区、港区、…

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雇用形態

正社員

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)~(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント(部下の目標設定から評価まで)に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務  店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業(既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応)  顧客フォロー業務:既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など  新規顧客対応業務:新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など  ※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・   フォローをしていただきます。 (3)その他業務  会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など  事例:お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット/アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ! 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職(正社員)へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

株式会社PETTERS

未経験OK!『tocco closet』の【店舗スタッフ】☆残業ほぼナシ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

《東京のtocco closet各店舗…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【個人ノルマなし・ 接客スタイルは自由】◆当社が展開するブランド『tocco closet』のいずれかの店舗で、接客・販売をお任せします。 【まずは以下をお任せ!】 ◆接客・販売 ◆商品の整頓・陳列 ◆商品の検品・ストック業務 ◆店内清掃 ◆店舗インスタグラム更新 など 【慣れてきたら…】 店舗運営にもチャレンジ! ◆店舗内ディスプレイ ◆売上予算管理 ◆仕入れ管理 ◆スタッフ育成 など スタッフのアイデアで新商品が続々生まれています! 何よりもお客様に喜んでいただくために、 最もお客様に近い 店舗スタッフの意見を大切にしています。 「こんなのが欲しい!」というスタッフの声を 商品化する企画「the VOICE」も大好評! モデルの選定や販促、ディスプレイなどにも、 みんなの声が活かされています。

株式会社木工房蔵【木の暮らし】

メモリアル商品の販売スタッフ(店長候補)/月給28万円~/年休120日/5連休可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都中央区銀座2-9-13 GINZ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎木のぬくもりを感じるブライダル・メモリアル商品◎20代~40代活躍◎残業なし◎5連休の取得も可能◎月給28万円~+賞与あり◎女性中心の職場で働きやすい◎退職金あり◎服装・髪色・ネイル自由 木目のつながった三連時計やお箸、ブライダル商品など、記念日に送る「木」を用いた商品を扱っている当社。あなたには銀座店にて、接客販売や店舗運営業務をお任せします。 ★まずは社員や先輩スタッフと一緒にスタート。大体一週間程度で業務に慣れていただけます。 《具体的には》 ◆手作り時計の販売接客 ◆お箸づくり体験のお客様へのご説明(英語対応あり) ◆店舗管理・在庫管理 ◆店舗のSNS運用 ◆社内工場との納期調整 └オーダー品の納期や材料の納期確認 業務に慣れてきたら、シフト作成やメンバーのマネジメントなど、 徐々に業務範囲を広げていきましょう。 ★海外のお客様と関われる機会が沢山! 平日は海外のお客様が約9割。観光のお土産にとお箸を作っていかれる方が多いです。 ヨーロッパやアジアなど、様々な国からいらっしゃるので様々な英語に触れることが可能。 海外のお客様は明るくコミュニケーションを取ってくれる方が多く、楽しく働けます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社レント

ノルマなし☆レンタル機材の【営業職】完全週休二日制(土日)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【愛知県内】の各拠点で募集中! 車・…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

レンタル業界大手〈とにかく売れやすい、機材レンタルの営業!〉入社後3ヶ月は内勤で商品を見て触れて勉強。「自由なアイデア」で提案できる! 「エリア担当」または「専門カテゴリー(機電、エネルギー、機械設置、インフラや工具など)担当」のいずれかに配属 ■発注担当者から現状のヒアリング ■工法、商品のご提案 ■契約 ——レンタル提案するものは ダンプカー ブルドーザー 高所作業車 コンクリートミキサー 発電機 など7000種以上!

株式会社FIVE SPACE JAPAN

ショップスタッフ【ADERERROR】未経験OK*20代活躍中*社割あり*転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

*大阪&東京の2拠点で募集 うめだ阪…

250万円〜550万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

「ADERERROR」の直営店にて、接客や販売をお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・お客様への接客や販売 ・商品の管理や品出し ・マネキンやディスプレイのコーディネート ・シフトの作成や管理などの店長業務 …など ◆入社後の流れ 入社後はまず接客やブランドのことを基礎から学んでいただきます。 ▼▼ その後は店舗で接客を行っていきます。20代かつ社員雇用のスタッフばかりなので、同じ立場で悩みを相談しやすい環境です。 ▼▼ いずれは新店出店の際に、新しいお店をお任せする店長ポジションなどをお任せしていく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】■「ADERERROR」について 「ADERERROR」は、韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。ブランドのコンセプトは「But Near Missed Things」で、日常の中にある見過ごされがちなものに新たな価値を見出すことを目指しています。ユニークで斬新なデザインが特徴で、ジェンダーレスかつミニマルなスタイルを提案しています。アートやカルチャーとのコラボレーションも積極的に行い、ファッションの枠を超えたクリエイティブな活動を展開しています。世界中の若者から支持を集め、グローバルなファッションシーンで注目を浴びています。日本初上陸を果たし、さらに多くのファンを魅了することが期待されています。 【注目】■接客未経験の方も歓迎します 当社ではブランドの理念から接客の仕方などをまとめたマニュアルを用意しています。入社後はその内容を覚えていただくことからスタートするので、これまでハイエンドブランドで働いたことがないという方も安心してください。「ADERERROR」が大切にしている考え方や接客スタイルまで、基本から細かくまとめているので、この先アパレル業界で長く活躍できるスキルや知識を学ぶことができます。 ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

株式会社 シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』 の各店…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■  具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置! ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アイスタイルキャリア

【転職支援】店長*経験者歓迎*ノルマ無*年収500万可*残業少*産育休実績多数

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡エリア…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

■月給29万~35万円/年収500万円も可 ■産育休制度・復職実績あり ■育児時短勤務制度あり ■各種手当・インセンティブあり ※配属先ブランドによって異なります 配属先店舗にて下記のような業務をお任せします。 【店長業務/ビューティーアドバイザー業務等】 ━━━━━━━━━━ *具体的な仕事内容* ━━━━━━━━━━ ◇開店準備・店舗運営 ◇美容商品の販売・提案 ◇ブランドの広報活動 ◇売上管理 ◇店舗内清掃 ◇メンバーマネジメント ◇シフト作成 等 ━━━━━━━━━━ *紹介ブランド一例* ━━━━━━━━━━ ・PRADA Beauty ・Aesop ・バイレード ・ディオール ・メゾンマルジェラ ・イヴ・サンローラン ・john masters organics(ジョンマスターオーガニック)等 ※配属先ブランドによって異なります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし (※配属先企業により異なる)

株式会社日興産業

パチンコ店の【主任、店長候補】*20~50代幅広く活躍中!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【ボンボンクラブ】岩手県盛岡市大通2-…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【お客様に楽しさを提供するお仕事!】お客様への接客業務から店舗運営まで幅広く担当します。 ■お客様の接客・対応 ■広告・販促物の作成 ■景品の在庫管理 ■金銭管理 ■取引業者対応 ■スタッフのシフト管理 ■スタッフ教育 など 【入社後の流れは?】 ▼まずは業務に慣れることからスタート。 当初は、業務の流れや作業内容、また店舗設備などを丁寧に指導します。 ▼それ以降は実践的な業務へ。 ホール業務をマスターし、徐々に店舗運営業務(スタッフ管理、売上管理、イベントの企画立案など)も行っていきます。 【将来的には店長へ】 ホール業務と店舗運営業務を覚えていただき いずれは「店長候補⇒店長」へとステップアップできる環境。 あなたの成長と意欲をしっかりと評価し、 キャリアアップをサポートします! いろいろな業務が、スキルアップにつながる! ★じつに多彩なお仕事。楽しんでやっていきましょう! お客様からは「ありがとう」の言葉をいただけることがあるなど、 接客の醍醐味を存分に味わえるお仕事。 また、広告作成やスタッフ教育、数値管理といった 店舗運営の幅広い領域に携わるため、 多様なスキルを磨きながら、着実にキャリアアップを目指せます。

穂高株式会社

大手クリーニング店のエリアマネージャー/社員割引あり/完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都小平市鈴木町1-143 東京都八…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

*業界トップクラスの店舗数を誇るクリーニング店*賞与年3ヶ月*完全週休2日制*残業月10時間以内*長期休暇可能 所属する事務所に出勤後、公共交通機関または社用車を利用して各店舗を訪問します。 1日に訪問する店舗の数や滞在時間は自由に決められるため、固定された時間に縛られずに働くことが可能。 店舗の売上や利益を向上させるために、スタッフの適切な教育やキャンペーンの企画を行います。 《具体的な仕事内容》 1.管理運営業務 ◇担当店舗の売上管理 ◇店舗スタッフのシフト管理 ◇スタッフへの接客指導 2.販促業務 ◇サービスに対するお客様の満足度や反響の調査 ◇来客数や単価アップを目指したキャンペーンの提案・実施 《仕事のポイント》 ◎現場スタッフや上司と協力して、店舗の売上をUP! 一人で店舗を周りますが、支給されるiPadを使って社員間の情報連携しながら動けます。 ◎あなたならではのアイデアを実現できます! 「春にはニットのクリーニングの割引を実施して、チラシを配ろう」 「Instagramを使ってPRしたらどうだろう」などといった、 価格の調整を含むさまざまなアイデアを実施できます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異無し

有限会社アクイユ

「PINK HOUSE」の【販売スタッフ】未経験歓迎★有給消化率100%

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【京王百貨店 新宿店/新宿駅から徒歩1…

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雇用形態

正社員

百貨店内の「PINK HOUSE」のショップでの接客・販売をお任せ。ブランドの洋服を着用し、リピーターを中心としたお客様にコーディネートを提案します。 「PINK HOUSE」のスタッフとして、 接客・販売をお任せします。 ★コーディネートのご相談やご提案 ⇒メインの業務です! ★ディスプレイづくり ★顧客・在庫管理 ★品出し ★商品発注のサポート 他 *販売ノルマ的なものは設けていません *8割がリピーター様で関係性作りも楽しめます! ★「PINK HOUSE(ピンクハウス)」について 人を愛し、生活を愛し、人生を愛するすべての女性に、年齢に関係なく自分らしい時間を届けてきたのが「PINK HOUSE」。甘くフェミニンなデザインを貫くことで、独自性を際立たせ、設立から50年以上にわたり、多くのファンを魅了!さまざまなコラボレーションを行うなど、国際的なブランドとして人気を集めています。 ★8割のお客様がリピーター! 例えばお客様がお持ちの10年前の「PINK HOUSE」の洋服に、今シーズンの新しいアイテムをコーディネートするご相談を受けることも。それだけ長い間ご来店いただくリピーターのお客様が多いのもこのブランドの特徴です。またスタッフに会うことを楽しみに来店される方も沢山いらっしゃいます!

株式会社ガーデン

店舗スタッフ★完全未経験OK・学歴不問★入社祝い金50万円★月8~9日休み★応募から2週間で入社もOK!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

関東エリアでは、現在約160店舗を展開…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

あなたには『壱角家』『山下本気うどん』などでの飲食スタッフとしてご活躍いただきます。 ★≪具体的な仕事内容をご紹介≫★ ○現場オペレーション(仕込み・商品提供・締め作業など) ○レジ打ち ○接客 など 業務に慣れてきたら、ゆくゆくは店長ポジションをお任せしていきます。 ★≪それぞれのブランドをご紹介≫★ ◇壱角家 妥協を許さないこだわりの横浜家系ラーメン!濃厚スープに、老舗中華製麺所に特注している中太面を合わせ、「三度食べたらやめられない」一杯を提供しています。 ◇山下本気うどん 讃岐の特徴である「いりこ」を使用した出汁と、数種類をブレンドした小麦を使用した本格生麺。うどんに本気で向き合っているからこそだせる味をお届けしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「○○ができれば給与UP」など明確な評価基準あり! 入社直後は店舗スタッフとして活躍いただきますが、将来的には店長としてスタッフのマネジメントや売上・備品管理をお任せします!新規出店の計画が多数あるため、お任せするポストは多数。「○○ができたら給与・ポジションUP」と明確な評価制度が整っているため、ポジティブに業務へ取り組めます! ≪もちろん昇進と共に、給与もUP!≫ ▼年収378万円(入社1年目・スタッフ) ▼年収460万円(入社2年目・店長) ▼年収620万円(入社4年目・エリアマネージャー) ▼年収850万円(入社8年目・ブロック長) 【注目】社員想いの働きやすい環境をご用意! ◆【5連休取得】もOK。海外旅行へも行けちゃう! ◆【月8~9日休み】でしっかりとリフレッシュ ◆【有給を含めて年125日休み】で自分の時間を確保 ◆【最寄り駅から1時間以内】の店舗に配属 ◆【入社祝い金50万円支給】(規定あり) など、安定した環境だからこそ、ストレスフリーで長く働けるのがポイント!公休をしっかりと確保できるように、会社全体でシフト管理を徹底しています。 試用期間中の雇用形態に差異はございません

オールドレイク株式会社

☆実働7.5時間☆【ホールスタッフ】※賞与年2回支給|転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/マイカー通勤OK/UIJタ…

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雇用形態

正社員

【夜の営業はありません】◇当社が運営するゴルフ倶楽部レストランのホール業務をお任せ ※有給休暇を取りやすい職場。社員の有休取得率は100%! <主な仕事内容> □オーダー対応 □料理・ドリンクの提供 □後かたづけ □調理器具のメンテンナンス □スタッフのシフト管理 □衛生管理etc. <提供するメニュー> ☆和朝食・洋朝食 ☆軽食(サンドイッチなど) ☆パーティー料理 ☆バイキング料理 ☆イベント料理 ☆デザート ☆各種ソフトドリンクetc. CHECK POINT お休みはしっかり週休2日(シフト制) 誰もが有給休暇を柔軟に取得できます  ⇒現にスタッフの有休取得率は100% レストランの夜の営業はありません  ⇒倶楽部の予約が少ない日はより早く   営業終了する場合も♪ 産・育休を完備(取得&復職実績あり) 看護休、介護休、時短勤務制度等あり

非公開

パチンコホール営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

これまでのご経験を考慮し、店長候補「ホール責任者(主任)・店舗管理補佐(副店長)」として、業務を全うしていただきます。 担う業務は、主に店舗管理補佐「ホール管理・運営・人材管理(育成)」となります。 配属された店舗の状況を把握していただき、与えられた職位で求められる職務を全うしていただきます。

株式会社 シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験OK/半年で昇進も可/学歴不問/20代で年収400万円/月給35万円~も可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■  具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群!□■ 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください! ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置 ・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入 ・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

店長(小売・流通系)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

株式会社フィールコーポレーション

愛知限定!『FEEL』の【店舗スタッフ】★あなたの家の近くにも!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

\愛知県限定募集です!/ ★勤務店舗と…

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雇用形態

正社員

【イチから丁寧に教えていきますのでご安心を!】愛知県内の店舗で接客・販売接客、調理などの店舗業務をお任せ!★お財布に優しい人気の社員食堂あり 接客 生鮮食品、一般食品の陳列・仕入れ(レイアウトの企画等)  肉や魚などの加工 焼き立てパンの製造 できたてお惣菜の調理 ※希望と適性を考慮して、  水産・精肉・農産・グロサリー(一般食品)  デリカ・ベーカリー・レジチェッカーのいずれかに配属します。 《★アイデアをカタチに!自由度が高い職場》 単に店頭に立つだけでなく、 商品の仕入れ・並べ方・売り方などを考え 『こうしてみたらどうかな~?』といった アイデアをカタチにしていくことのできる環境です◎ 売れ行きによって商品を変えたり 季節のイベントを催したり それぞれのカラーを出し、 お客様目線に立ったお店づくりを楽しめます。 平均勤続年数は15年!定着率も85%と働きやすさ抜群! 20~30代が中心に活躍している当社は、 部門・店舗を超えても交流があるほど仲が良いんです! 誰かが困っていたら自然と手伝ってくれる人ばかりです◎ 無理のないシフト調整を行っているため、 急な呼び出しで出勤なんてこともナシ! しっかり希望を聞きながら決めていきますので、 プライベートも充実できますよ!

株式会社ピソラ

店長候補(調理・接客)★経験者歓迎/新店舗続々OPEN/月給35万円以上・完全週休二日制/面接1回/髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

あなたの希望する勤務地に配属します! …

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

『PISOLA』が目指すのは、 [今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること] そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。 これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長(候補)としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。 【ホール業務では】 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 【キッチン業務では】 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理!調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 【店長候補として】 店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3~5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。 そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。 【注目】プライベート時間も大切にできる! ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円~でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK! ★希望しない範囲の転勤なし 社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです! 【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです! 店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2~3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます!実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です! 【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を! ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1~3年目で店長、入社2~3年目でエリアマネージャー(3~5店舗を管理)・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です!

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

販売スタッフ*週2,3休*転勤なし*月30万以上可/SAFROH506

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

【U・Iターン歓迎!全国にある当社取引…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎面接ではなく気軽な「面談」 ◎人生のどんな時も自分らしく♪ ◎未経験からアパレルデビュー ★健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定企業 ★柔軟な働き方が叶う ★残業平均月4.4h&年間休日119日 アパレル、インテリア雑貨、コスメ、アウトドアショップでの 接客・販売・店舗づくりをお願いします。 【具体的には?】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える など ★まずは店頭でお客様への商品提案からスタート。 トレンドやお好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いに来ました!」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ 【あの有名ブランドも!600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/ReFa/ノースフェイス/フリークスストア/フルラ/マイケルコース/ビルケンシュトック…他4800社以上 人気ブランドなど多様な取り扱いがあり、 ライフステージに合わせたキャリアシフトが可能です。 働く環境に悩んだ時も、転職せずに社内で調整できるから安心! あなたの希望や通勤時間、適性などを考慮して配属先を決定します♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社NBM

東京/名古屋/札幌新規出店*未経験歓迎【店長候補】※経験不問

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

《全国の各店舗にて募集★》 ◎ご希望を…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【月6日/8日休みを選択可!】全国に展開するバラエティに富んだ飲食業態いずれかに勤務。接客/調理いずれか中心に働き、キャリアアップを図ります。 店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。 ▼ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ▼キッチンでの調理や仕込み ▼売上集計や在庫等の数値管理 ▼集客に向けた施策の立案・実行 など \業務を選べる!/ 向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客/キッチン調理いずれかをメインにできます。 評価が明確で、アイデアを活かせる! 現場のアイデアをお店づくりに反映するのが、当社流。 アイデアを活かした新メニュー開発なども積極的に行っており、提案は大歓迎です! 「提案したメニューが商品化」 「原価調整を考慮した提案をし、実装される」 など、項目をクリアすればランクアップが可能! 明確な評価制度のもと、モチベーション高く働けます! 勤務地の変更も柔軟に対応 好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。 業態もバラエティに富んでいます。 「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」 そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。 その一方で、 「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです!

株式会社カスカード

販売スタッフ◆創業62年・神戸発祥のベーカリーショップ/未経験OK/定着率94%以上◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都府・大阪府・兵庫県・埼玉県にある各…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところからスタート お客様やスタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です★ 【具体的には】 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド) ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 【将来のキャリアパス】 安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。 ・販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続ける。 ・店舗マネジメントやサンドイッチ作り等のチャレンジにて経験を積んでから、店長へ。 ・さらにエリア統括店長など会社の中核を担うポジションへのキャリアアップ。 ※経験者の方は希望と適性に応じて早期キャリアアップも可能。 【積極的にアイデアが発信できる環境】 ◎新商品のアイデア発案 ◎こんなパンがあったら喜ばれるかも! ◎笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう! ◎お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい! など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、 さらに会社売上にも大きく貢献できる楽しみも味わえます♪ 【達成感を感じる瞬間】 単にパンを売るだけの仕事ではありません。お店づくりのノウハウも広く学んでいける環境なので、より良いお店にするため、自分も成長していきたいという成長意欲のある方が活躍できるでしょう。 【この仕事の大変なところ】 店長や他の販売スタッフ、パン職人など、店舗では常時約10〜50名が働いています。ちょっとした気遣いやコミュニケーションを大事にできないと仕事で信頼関係を築くことは難しいかもしれません。

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