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【シニア活躍】高収入の食品スーパー（惣菜部門販売スタッフ）／福利厚生・制度充実／中四国エリア／プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

中四国地方の各店舗高知県は除くエ…

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400万円〜700万円

正社員

スーパーマーケットの惣菜担当として、業務を担当していただきます。【主な業務内容】・調理、品出し・売り場作り・マネジメント（売上、利益等）・シフト調整　などご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。

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【店長、青果、グロサリー、デリカ、レジ】スーパー／埼玉・東京

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

5店舗飯能、秩父、昭島、深谷、三芳の…

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400万円〜550万円

正社員

■生鮮部門共通売り場づくり、品出し、レイアウト変更、競合店対策、パート社員管理、業務指示ロス提言、社員教育、売上・利益確保

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【兵庫県尼崎市】未経験歓迎！接客好き＆自転車好き大歓迎！！お客様を第一に考えるサイクルショップでのメンバーポジション

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

兵庫県尼崎市上記エリアでの店舗が採…

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300万円〜

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】でのお仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開！ □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。～よりよい店舗づくりのために～お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。配属店舗にて担当となった先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。＜研修例＞ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします） ■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします） ■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です） ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名） ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など

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【広島老舗メーカー】店舗運営管理/広島駅

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

広島市南区松原町

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350万円〜450万円

正社員

JR駅構内の駅弁売店、うどん売店、駅弁製造厨房の運営管理の統括をお任せ致します。【具体的には・・・】・収益改善における各売店、厨房への指導・助言・ご利用者満足向上に関する各売店、厨房への指導・助言・クライアントとの人間関係構築・従業員満足の向上・衛生管理向上に関する事業所への指導・従業員教育・商品開発の発意・マーケティング

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【惣菜部門】徳島県で25店舗以上経営／地域密着型食品スーパー／転勤なし／福利厚生充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

徳島県

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300万円〜500万円

正社員

徳島県で25店舗以上経営する食品スーパーの惣菜部門の募集になります。【主な業務内容】・接客販売業務全般・販売計画・商品発注・原材料発注から商品化・売場作り等経験や希望に応じて部門スタッフ・部門長・バイヤー・店長などを決定します。

株式会社サング

《店長候補》高級焼肉店★業界TOPクラスの好待遇／駅チカ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン支援…

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350万円〜450万円

正社員

【お客様の特別な1日のお手伝い】5年連続星を獲得する「うしごろグループ」の店長候補募集！《仕事内容》食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないと話題の高級焼肉店で「店長・店長候補」として店舗運営全般をお任せします！・店舗運営・管理・ホール接客対応・スタッフ育成・管理・店舗運営戦略　など ■配属店舗について・国産黒毛和牛の中でもA5ランクのみを使用した高級焼き肉店「うしごろ」（客単価1万円～1万5000円）・焼肉と共に美味しくリーズナブルなワインを楽しめる「焼肉＆ワインうしごろバンビーナ」（客単価6000円～1万円）毎日のように予約で埋まる人気店！接待や特別な日のお祝いなどで使われることが多い、落ち着いた店舗です。 ■将来性も抜群ホールスタッフを極めることができ、店長またはSVを目指すことも！現職の部長・SVも、一般社員からの入社です。

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ブランド品買取販売店の店長職◆想定年収450万円～600万円・年休123日／都内◆

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定

銀座・新宿・中野・渋谷・大阪の各店舗へ…

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450万円〜600万円

正社員

＼時計好き必見！業界未経験OK◎／高級時計をはじめとしたブランド品リユース大手で店長・副店長候補の募集です。＊月給34.9万円～＋賞与年2回＊残業少なめ月10時間↓ ＊年休123日以上・有給取得率7割超プライベートの時間も大切にしながら好きを仕事にしてみませんか。 ============================ 高級時計を中心にブランドアイテムの新中古品販売を行う大手企業にて接客販売と店舗運営をお任せします。＜業務詳細＞・接客・販売・商品・在庫管理・包装・商品ディスプレイ・品出し・スタッフ管理　…など常連のお客様も多く、中には様々な業界の著名人の方もいらっしゃいます。扱う商品が高級ブランド品の為数をこなすのではなく、お客様にじっくり向き合う接客が中心となりますので一人ひとりのお客様と深く関係を築くことができます。＼求人ポイント／ ◆業界未経験OK！◆ 会社や業界、業務について学ぶ研修や接客研修があるほか各店舗、厳しい上下関係はありませんので疑問点はすぐに相談できる環境です。 ※仕事内容（変更の範囲）：会社内での全ての業務

株式会社パソナHR HUB

【レストランマネージャー】淡路島/賞与年2回/年間休日123日/経験者歓迎

店長・店長候補・マネージャー

兵庫県 ◆フレンチ「オーベルジュフ…

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450万円〜550万円

正社員

豊かな食材に恵まれ、”食材の宝庫”とも言われる淡路島。旬の食材をはじめ、淡路島の食材の素晴らしさを「料理」を通し、お客様にたくさんの魅力を伝えて頂ける方を募集しています！ ■仕事内容　・店舗スタッフのマネジメント・指導育成　・売上管理・コスト管理　・集客施策の立案・実行　・顧客満足度向上のための取り組み　・サービスオペレーションの効率化　等＼パソナグループだからこそ／「様々なジャンルのレストラン」×「幅広い業務役割（エリアマネージャー、企画職）」が準備されており、キャリアの描き方は無限に広がっています。＼充実した移住サポートあり／　・社宅の手配（家賃半額補助）　・社内カーシェアリング制度／カーリース制度あり　・島内循環　無料シャトルバス　・企業内保育園　など生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこと、ご家族、お子さんも一緒に淡路島でのリゾートライフを♪

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【精肉部門】広島・岡山・山口／食品スーパー／エリア限定職（転勤なし）／福利厚生充実／残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

広島県、岡山県、山口県

￥

300万円〜500万円

正社員

広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて精肉部門の店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます。【具体的な職務内容】・食肉加工・売り場作成・接客・シフト管理・売上管理　　など ※経験・スキル・希望に応じて、勤務地や配属部署、役職を決定します。 ※勤務地は広島県・岡山県・山口県のいずれかになります。

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【シニア活躍】高収入の食品スーパー（青果部門販売スタッフ）／福利厚生・制度充実／近畿エリア／プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

近畿地方の各店舗（兵庫、大阪、京都、滋…

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400万円〜700万円

正社員

スーパーマーケットの青果担当として、業務を担当していただきます。【主な業務内容】・加工、品出し・売り場作り・マネジメント（売上、利益等）・シフト調整　などご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。

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【店長候補】コメダ珈琲店☆みなし残業なし/年間休日123日/大手ホテルチェーン企業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区京橋２ー８ー２０ダイワロイ…

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500万円〜600万円

正社員

接客の対応はもちろん、以下の業務をお任せいたします。 ■スタッフの採用・教育・研修 ■店舗管理 └シフト管理、売上管理、トラブル時の対応といった運営業務も並行していきます。 ■発注・在庫管理・陳列業務 ■店内でのレジ・接客対応 ■厨房での調理　など【ポイント】 ★店舗の設備や備品、人員配置、メニュー、価格などはすでに決まっており、コメダ珈琲店のマニュアルもあります。

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店長経験者

店長・店長候補・マネージャー

東京、埼玉、千葉県内の各店舗

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400万円〜600万円

正社員

既存店の店舗運営を任せます。特に鮮魚、青果部門の運営を任せますので、数値を達関していただきます。　

株式会社ZUND

★【勤務地を限定した働き方/ 店長・店長候補】経験者はこちらから！ラー麺ずんどう屋スタッフ◎早期キャリアUP

店長・店長候補・マネージャー

関西圏を中心に全国展開中！【近畿エ…

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300万円〜400万円

正社員

『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！＜勤務地限定社員の募集＞引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。（地域や店舗による/応相談）　【仕事内容】店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務ラーメンの調理・提供お客様とのコミュニケーション在庫や売上の管理、QSCAの向上衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務スタッフの育成・採用、シフト管理人件費や水光熱費のコントロール食材ロス削減施策の実施売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。【入社後の流れ】研修店舗でのOJT研修（約3週間）新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。（※遠方の場合、社宅完備/家賃無料）研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。【ずんどう屋で働くポイント】 ① 休暇制度が充実春・夏に5連休が取得可能！また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、ライフステージに合った休暇制度が整っています。 ② インセンティブと評価制度売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも！ ③ 意見を伝えやすい環境上司との面談や全国の店長が集まるイベントを通じて、いつでも意見やアイデアを共有できる場が豊富です。 ■年収例■30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収570万円 →3年目/マネージャー（3～6店舗を管理)/年収620万円 →5年目/エリア課長（10～20店舗を管理）/年収800万円 ★こんな方にピッタリ！★ 自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方経験は不問。チームと協力しながら楽しんで働ける方、チームで成果を出すのが好きという方、大歓迎です！

食品スーパーマーケットや食肉専門店を運営する食品総合流通企業

今一番勢いのある食品スーパーの台湾事業チーフ募集です。若い人が活躍し高収入を得ています。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

中華民国(台湾)国内に出向

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500万円〜700万円

正社員

精肉、鮮魚または野菜青果部門における加工・販売・仕入れ・マネージメントなどのチーフ業務。チーフは部門責任者ですので材料仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売業務から売上と利益責任を任され、又部下の採用や管理、数値管理などマネージメント全般になります

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＜月24.7万円～＋毎月インセンあり＞賞与年2回＋業績賞与あり＊南仏発・自然派スキンケアコスメの店長職＠大阪市北区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆阪急うめだ本店大阪メトロ御堂筋線「…

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300万円〜

正社員

＜ここがポイント！＞＊年間休日120日・残業月4h └ワークライフバランス大切にできます♪ ＊産休育休・時短勤務制度充実！ └ライフステージの変化にも対応◎ ＊中途入社7割以上で馴染みやすい環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・スキンケア、ボディケア等の接客販売・売場作り・売上・製品管理・対外交渉など店舗運営全般南フランス発祥の自然派コスメティックブランドの店舗にて副店長業務をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆ワークライフバランス大切にできる◆ 年間休日は120日で毎月10日お休みがあります。残業も月平均3～4時間と少なめなので仕事後の予定も立てやすくプライベートも大切にしながら長くキャリアを築くことができます。 ◆ライフステージの変化にも対応◆ 産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後の時短勤務制度も整っています。現在、正社員スタッフの約1割が時短勤務を利用しており、子育てと仕事を両立しながら活躍しています！ ◆中途入社多数！馴染みやすい環境◆ ショップスタッフの7割以上が中途入社です。 WEB研修やバディ制度、ロールプレイング研修など充実した研修制度が用意されているため新しい環境にも安心してチャレンジできる環境です◎

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デパートメントマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

既存店

￥

450万円〜550万円

正社員

luxuryブランドでの販売職としてご活躍頂きます。業界内でも高いクリエイションの評価、充実したインセンティブ制度や実働7時間勤務などの充実した福利厚生でぜひパフォーマンスを発揮頂ければと思います。【業務内容】 ◆自社製品のデザイン、素材、クオリティの良さを理解した提案・接客 ◆ブランドイメージの正確な発信 ◆マネジメント業務 ◆その他付随する業務全般

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【FURLA】外資系レザーブランド　アシスタントストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー

阪急うめだ、佐野アウトレット配属予定

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400万円〜450万円

正社員

イタリア・ボローニャで誕生したバッグのブランド「FURLA」。伝統に裏づけられた高い技術に加え、上品さと機能性を兼ね備えた商品の数々が女性たちの支持を集めています。バッグのみならずシューズ、革小物、ジュエリーなど豊富なラインアップが集合している店舗でのストアマネージャを募集しています。【業務内容】 ◆接客販売 ◆顧客管理 ◆商品管理 ◆スタッフ管理・育成 ◆予算管理 ◆在庫管理 ◆店長会議の参加　 ◆その他店舗マネージメント業務・店長のサポート業務

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【大手アパレルグループ】シューズブランドの店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市天王寺区

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300万円〜450万円

正社員

国内大手アパレルグループが扱うシューズブランドの店長として、店舗運営をお任せします。＜入社後の流れ＞入社後は店長候補として、販売戦略の立案やスタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。レジ業務、検品、在庫管理などのバックヤード業務はもちろん、お客様のニーズを把握し、最適なご提案や新商品のご案内、アフターサービス対応までお任せします。＜仕事内容＞ ●店舗の運営・売上管理 └毎日の売上目標に加え、週間・月間・年間の売上計画を策定し、戦略的に店舗を運営 └スタッフごとの個人売上を管理し、販売力向上をサポート └在庫や仕入れ状況の確認、適切な商品管理 ●スタッフのマネジメント └シフト作成や勤怠管理を行い、効率的な人員配置を実施 └目標管理シートを活用し、店舗全体および個人のKPIを設定 └接客指導やスタッフ教育を通じて、販売スキルの向上をサポート ●店舗運営業務 └お客様のご案内・レジ対応 └接客・販売 └店内レイアウトやディスプレイの企画・実施 └商品の陳列・補充・管理 └SNS運用（販売企画やブランド発信）

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食品スーパー生鮮バイヤー職／年収600万～

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定

静岡県富士市（本社）車通勤が前提

￥

400万円〜600万円

正社員

<具体的には> ・商品別取引先との商品、価格など取引条件の折衝・店舗への商品売り込み方法の伝達（販売マニュアル作成）・消費動向の調査、マーケットリサーチの実施・各メーカーとの情報収集及び情報交換・プライベートブランド商品化の調査、研究・同業企業の動向調査、対策立案・商品部内での状況報告、協力

株式会社　レスポートサックジャパン

【2025年5月オープニング募集】レスポートサックの店長職＊店長経験不問・賞与あり：想定年収320万円～＠そごう広島

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

2025年5月オープン予定＞ ◆レスポ…

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300万円〜400万円

正社員

＊2025年5月オープン予定の新店★ ＊店長経験なくてもOK ＊賞与込の想定年収320万円～アパレル業界でのキャリアアップを目指したい方、歓迎します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客販売及び付帯業務・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化・売上管理（予算・実績管理、週次月次の計画立案）・商品管理（在庫管理、商品回転率）・スタッフマネジメント・店舗オペレーション管理・本社との連携　などニューヨーク発のバッグブランド【レスポートサック/LeSportsac】で店長ポジションの募集です。機能性とデザイン性を兼ね備えたアイテムを多数取り扱い、幅広い世代から愛されているブランド☆ 地球環境に配慮したアイテムが多いのも特徴で全商品の80%以上にリサイクル素材を使用。 2026年までに100%への移行を目指すなどサステナブルな未来への貢献も実感できます。日々の接客はもちろん、メンバー一丸となってお客様にブランドのファンになっていただけるようなお店作りをお任せします。＜求人ポイント＞ ◆店長経験なくてもOK！◆ ブランド研修や店長研修が用意されているので「アパレルの経験はあるけどブランクがある方」や「経験は浅いけどマネジメントにチャレンジしたい方」も大歓迎です！ ◆オープニングスタッフとして活躍できるチャンス◆ みんなで一緒にスタートするのでフラットな人間関係が築きやすくメンバーをまとめやすいのも嬉しいポイントです♪

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