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【IPOに向けて組織拡大中】飲食マネジメント職／30代から本部職キャリアを目指せる環境

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

￥

450万円〜800万円

正社員

当社は和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします。【具体的な仕事内容】・業績改善・人材育成・運営管理業務・店舗オペレーション・販売促進、購買・商品開発・衛生指導など ★早期キャリアアップ実績あり！社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。事例）・店長候補 ⇒ 入社３カ月でエリアマネージャー・店長候補⇒ 入社２カ月でインバウンド集客担当・料理長 ⇒ 入社３カ月で商品開発担当・店長候補 ⇒入社６カ月で人事担当・入社６カ月で取締役に昇進

関西にも展開する食品スーパー

埼玉県本拠地の78店舗展開。精肉経験者求人です。現在年収参考にし、実力で年収上がります。◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県

￥

400万円〜550万円

正社員

食品スーパーの精肉部門業務全般。

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＜月30.1万円～＋毎月インセンあり＞賞与年2回＆業績賞与あり＊南仏発・自然派香りコスメの店長職＠大阪市北区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆阪急うめだ本店大阪メトロ御堂筋線「…

￥

400万円〜

正社員

＜求人の特徴＞＊経験を正当評価！年収UPとインセンティブで好収入を実現♪ ＊年間休日120日＆残業ほぼなし◎プライベートも充実できる＊転勤なし＆産育休実績多数！ライフステージが変わっても安心＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店舗マネジメント業務全般・売上管理、製品管理、在庫管理・スキンケア、ボディケア製品の接客・販売・魅力的な売り場づくり、ディスプレイ変更・商業施設との対外交渉　…など南フランス・プロヴァンス発の自然派コスメティックブランドの店舗にて店長業務をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆経験活かして、キャリアと収入を次のステージへ！◆ これまでのご経験を活かし ”店長候補”としてご活躍いただきます。想定年収421万円?に加え毎月のインセンティブ、年3回の賞与（業績賞与含む）で頑張りは収入にしっかり反映◎ 年2回の昇格試験や社内公募制度でエリアマネージャーなど更なるキャリアも目指せる環境です。 ◆プライベートも充実できる◎◆ 年間休日は120日、毎月10日しっかり休めます。残業は月平均3?4時間と、ほぼないので仕事後のプライベートな時間も大切にできます◎ アニバーサリー休暇といった嬉しい制度もあり、心身共にゆとりを持って仕事に取り組める環境が整っています！ ◆ライフステージの変化にも柔軟に対応できます◆ 転居を伴う転勤がないため、地域に根差して長く働くことが可能です。また、産休・育休の取得実績も多数あり、復職後は時短勤務制度の利用OK！実際に多くの社員が子育てと両立しながら活躍しています。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるので安心してキャリアを継続できる体制が整っています。

生鮮食料品を扱うスーパーマーケットチェーン

（東証上場）優良スーパーのグロサリーチーフ候補を募集。チーフとして業績次第で年収750万円超え。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…

￥

400万円〜500万円

正社員

店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。

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優遇！宅建をお持ちの方、積極採用中！（店舗開発職　副主任職/主任職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

岐阜県多治見市

￥

300万円〜600万円

正社員

当社の経営企画部門の店舗開発課にて、物件探索、地主対応、契約関係、物件管理等をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りになりますが、未経験からでも徐々にスキルを身に付け活躍できる環境です。【具体的な業務内容】 ■物件探索：会社の成長が見込める集客できそうな土地を探し、駅や主要エリアからの動線に加え、年齢層の分布など、周辺マーケットの調査を行う。 ■地主対応・契約関係：出店先候補の物件や土地を視察し売上などの予測を立て、その上で不動産会社やオーナーなどと交渉。交渉がまとまり次第、契約の締結。 ■物件管理：自社が所有している物件の管理、修繕などのプロパティマネジメント業務。など、多岐にわたる業務をお任せしていきます。研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

多摩地域を地盤に営業しているスーパーマーケット

食品スーパーの精肉チーフ募集します。地元密着のスーパーで、上場に向けて成長中です。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

(東京都)日野市、立川市、東村山市、府…

￥

300万円〜500万円

正社員

スーパーマーケットの精肉加工、陳列、発注、など部門運営全般の業務

多摩地域を地盤に営業しているスーパーマーケット

食品スーパーのグロサリーチーフ募集します。地元密着のスーパーで、上場に向けて成長中です。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

(東京都)日野市、立川市、東村山市、府…

￥

400万円〜500万円

正社員

スーパーマーケットのグロサリー陳列、発注、など部門運営全般の業務

株式会社シロ

《正社員》年休最大132日＊国産コスメブランド＜SHIRO＞店長候補＠横浜ルミネ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

神奈川県->横浜市西区都内・横浜・…

￥

250万円〜

正社員

・接客、販売・売り場作り・新人教育・在庫管理・売上管理 …など「お客様オンリーワンの接客を」という方針のもとマニュアルにとらわれずスタッフ1人ひとりがのびのびと全力でお仕事に取り組んでいます。スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です♪ ＊《お仕事ポイント》＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼安心の研修制度新入社員の方には必ず”シスター”とよばれる教育担当がつき、業務内容を丁寧に教えてもらえるのでコスメ販売が初めての方でも安心してご就業いただけます◎ また、入社時研修や入社後1か月研修、動画研修、新製品勉強会をはじめとして頻繁に様々なトレーニングがある為課題をひとつずつクリアしながらスキルアップも目指せます！ ▼異業種からスタートした先輩多数活躍中コスメや美容の販売が初めてというところからスタートした先輩も少なくありません。ブライダルやファッション業界からキャリアチェンジしたスタッフも。皆それぞれの経験を活かし、お互いを尊重しながらチームみんなで SHIROの魅力を発信しています◎ ＜販売職だけじゃない！ジョブチャレンジ制度あり◎＞将来的に自身のやりたいこと・築きたいキャリアに応じて、企画・PR・人事など挑戦したい部署に手を挙げ、ジョブチェンジができる制度があります◎

神奈川県で展開中のスーパーマーケット

チーフの平均年収は700万円の年収水準高い企業です。成長中の優良大手スーパーでの総菜チーフ候補募集です。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

神奈川県、千葉県、埼玉県＜東京7店舗＞…

￥

400万円〜600万円

正社員

総菜部門における加工・販売・などの業務青果チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

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※急募※《☆店舗スタッフ（店長候補）★》☆◆未経験歓迎！＊1年目年収454万円 / 採用200名以上◆◎☆彡

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

〈勤務地〉ご自宅から通える勤務地全…

￥

450万円〜550万円

正社員

◇◆仕事内容◆◇ ◎主な仕事内容は、調理と接客です。当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。【業務内容】・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み）・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応）・清掃・衛生、シフト作成・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成【仕事の魅力】店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。

株式会社シロ

介護・リハビリ・福祉その他

千葉県千葉市稲毛区園生町千葉都市モノ…

￥

300万円〜350万円

正社員

【ショートステイ生活相談員】【業務概要】ショートステイにおける生活相談員業務全般 ◆具体的には… ・ご利用者、ご家族の相談援助業務(毎日の見回り、ご家族へのご報告なども含む) ・サービス利用者のための契約等手続きや請求業務(契約手続き：10～15件／月、請求業務：30件／月) ・介護計画書等の作成業務・関係機関との連絡調整・送迎業務(社用の軽自動車、最大2名送迎)　など ◆仕事の進め方　・管理者と随時相談しながら進められます【同社について】デイサービスショートステイ訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム、グループホームなど多岐にわたる介護サービスを提供しています。また、認知症の専門性の高いスタッフが、現有能力の維持・向上に努め、自立した生活の援助を行います。地域社会の良き一員として、真に地域から必要とされる企業を目指し、愛と誠意の心でお客さま第一主義に徹しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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