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裁量持って働ける✨スピード昇格や多彩なキャリアを描ける環境【外食企業の店長候補→エリアマネージャー→FC責任者へ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内の各店舗 神奈川県内の各店舗 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■企業の魅力■ 高級和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、NYの店舗ではミシュランを獲得するなど国内外で成長を続けています。 メニューづくりや接客スタイルに大きな裁量を持ち、自分の工夫が売上に直結するやりがいある環境です。 さらに年2回の査定でしっかり評価され、最短半年で店長に昇格できるスピード感も魅力のひとつです。 ■仕事内容■ 店舗運営業務を幅広く担当いただきます。 ・接客・調理・ドリンク作成 ・売上・在庫・予約・レジ管理 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ■キャリアアップ■ ・店長/料理長 → エリアマネージャー・事業部長 → 本部職・FC推進 ・新設ポジション【ホスピタリティトレーナー】など成長機会多数 ・独立実績もあり、キャリアの選択肢が豊富 ■モデル年収例  入社:スタッフ/月給28万円〜  ↓  半年:店長昇格/月給32万円(年収380万円目安)  ↓  2年目:マネージャー/月給45万円(年収540万円目安)

神奈川県で売上高第2位のスーパーマーケットチェーン

経営感覚を持った実力者向け。神奈川県に50店舗展開中の食品スーパーの営業本部長候補求人です。

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川県

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

販売部全体、或いは商品部全体の統括管理をします。 経営課題に取り組み実績を出していきます。

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◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

株式会社 ゲオホールディングス(セカンドストリート)

【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売@浦添市

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

沖縄エリアの店舗に配属予定> 配属先例…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

\リユース業界のリーディングカンパニー/ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集! *東証プライム上場 *面接1回のスピード選考 *年休120日以上&フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ================= SDGsにも貢献! 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 <お仕事詳細> ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 \求人ポイント/ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! ◆飽きない面白さがある! 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ! ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。

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老舗外食企業の店長・SV候補◆豊富なキャリアアップ制度/和食・洋食多種多様な業態/寮・社宅あり/残業月15時間以内

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【3年で140店舗出店予定・和洋、ジェラート店まで幅広い業態】 ・接客・調理、将来的には店舗運営をお願いします! ・未経験からでも約1~2年で店長昇進可能。年収1000万円の先輩も在籍中です! ・女性店長・20代店長実績あり! ・オープニングに関わる機会も! ■具体的には ・接客、調理・調理補助 ・レジ ・店内の整理整頓 ・新店のオープン準備 等 ★新人研修 ・おもてなしや接客の基本を学ぶ研修があります。 ・動画で見返せるアプリ導入! ・Step1 入社 →約8ヶ月間で基礎をお教えします ・Step2 入社後1~1年半 →アルバイトの育成、売上管理に挑戦! →店長になるための試験に向けた研修を受講 ・Step3 店長 →試験合格でキャリアUP ★入社後は... 配属後、接客・調理の基本を学びます。 慣れれば、原価や売上の知識をつけ徐々に店舗運営に参加してください!

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ

【正社員、東海】調理実務経験があれば資格は不要!病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

名古屋

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

名古屋支店管轄の東海エリア(愛知・岐阜)で病院内レストランのエリアマネージャーを担当いただきます。 研修期間の3ヶ月は、店舗での勤務を行い、メニューレシピや店舗オペレーションを把握します。 仕事の流れは先輩社員が親切丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組めますよ。 管理職として幅広い経験とスキルを身につけたい方、達成感を持って仕事に取り組みたい方を歓迎します! 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 など

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※急募※【外資系飲食:店長 or ホールのマネージャー】◇1,000万円以上の超高収入!ミシュラン店経験者求む☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都港区

800万円〜2000万円

雇用形態

正社員

《店長・マネージャー》 1 、 市場開発、品質、ブランドの維持と向上を含む、店舗全体の運営と管理を担当。 2 、店の経営定位と経営分析、経営戦略の調整を担当し、経営結果に責任を負う。 3 、顧客満足度の達成に責任を持ち、優れたブランド評判を生み出し、契約に署名する顧客を合理的に管理。 4 、店の広報のアウトリーチと各種関係の維持を担当する(食薬、衛生、消防、安全生産、交番、環境部門、技術監督局、区役所、オーナーなどの機能) 。 5 、店の安全生産を危機管理(食品安全、消防安全、人身と財産安全管理を厳しくつかむ) の突発事件に対する応急処置。 6 、店の計画管理と費用管理。 7 、店の品質管理。 8 、企業文化の継承を実施。 9 、店舗のチームビルディング、トレーニング管理、人材育成を担当し、新しい店舗に人材を提供し、後継者を育成。 1 0 、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任ある業務。 《ホールマネージャー》 1 、ホール部門の全体的な運営と管理。 2 、顧客満足度の向上。 3 、ホール部門スタッフの日常的な訓練管理。 4 、ホール部門のチームビルディング、人材育成の仕事を担当し、新しい店に人材を送り、後継者育成。 5 、毎日テーブルの予約状況に応じて、人員の分業を手配し食事前、食事中、食事後の検査作業を行い、部門会議を組織して開催。 6 、部門の同僚従業員に配慮するのを担当し、部下に世話と理解し、同僚に大切にされていることを感じさせる。 7 、部門の従業員の業績計画の実施を担当。 8 、店長に日常管理するのを助ける。 9 、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任がある業務など

株式会社アトラクティブ

【ウエディングプランナー】オープニング/転勤なし/未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

\2026年4月新店OPEN!新店立ち…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

ケッコン式という時間を誰よりも近くで支える。お客様の想いを一緒にカタチにしていくウェディングプランナー業務 ▼STEP1【 式場見学のご案内 】 ▼STEP2【 プランニング ・お打合せ】 ご契約後、招待状・お花・料理・演出などを一つひとつ形に。 ▼STEP3【 結婚式当日 】 最高の1日をチームでプロデュース。チームの中心となり全体の指揮を取ります ▼STEP4【 アフターフォロー 】 \\ 未経験でも大丈夫!// 最初は、先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタートするのでご安心ください。 新郎新婦様とじっくり向き合いながら、チームで創り上げていく、 毎日が特別でやりがいにあふれる仕事です。 結婚式当日には、スタッフみんなで、自然と涙してしまう ── そんな感動の瞬間を、共に分かち合えます。

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【店舗運営企画・ホームセンターSV職】年収400~600万/本町駅徒歩圏/上場企業/安定企業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪市西区(大阪メトロ各線本町駅 徒歩…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

*店舗の運営企画(出店・集客・予実管理等) *既存店舗に対するSV職として売場管理  [具体的には] ・当社直営店舗「設備マート」の出店企画・集客企画  ~含、出店に関する商圏調査・店舗コンセプト企画 ・同各店舗での売場の管理・販売サポート ・各チャネル媒体での販売管理・サポート 【おすすめポイント!】 *上場企業での企画職、マーケティングに基づく出店企画のマネージャー職(候補) *上場企業でホームセンター等の販売管理経験を積むことが出来ます *出店企画・販売管理の経験を活かすことが出来ます

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飲食業界専門※本当の非公開求人あります※現在の最新急募情報※20代でも50代でも成功する転職サポート(海外も〇)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全世界対応可能

350万円〜1500万円

雇用形態

正社員

転職を考えるとき、 〇転職するなら絶対給料や立場を上げたい! 〇本部職へ挑戦したい! 〇飲食業界で転職したいけどめんどくさい 〇飲食業界未経験からでも挑戦できるのか? 〇やっぱり土日祝絶対仕事ですよね? 〇どこに応募しても書類選考が通らない… 〇飲食業界でこういうことやってみたい!はあるけど出来る会社はあるのか? 〇労働時間が長くて、自分の時間がない。飲食業界しか経験は無いが、飲食業界が嫌い。どうしたらいい? 〇今の会社で店長・マネージャーまでやったけど、次のポジションに現状のままだと上がれない チャンスが無い こんな悩みありませんか? 私共に依頼して何が一番メリットかいうと、今のあなたの経歴にピッタリな即転職可能なお仕事を転職完了迄サポートできる事 です。 飲食業界を専門に扱う私たちは、その転職先を一緒に見つけ出すお手伝いをします。 ご希望をお聞かせ頂き、条件に合うお仕事をご案内致します。 今迄直接応募しかした事無い方 なんで紹介業者なんか使わないといけないんだ 自分で探せるし必要ない 私も思ってました。 ただ、今となっては「相談しておけば話早かったな」と後悔しています。 何故ならば、業界の人事部や決裁者と日々人事に関しての連携を取っているので… 〇エージェント限定求人の存在もあります 〇上場前の会社が出している求人 〇今後絶対伸びるとわかる求人 〇今一番すぐにでも働ける求人 〇一定の経験があれば高給な環境へ挑戦できる求人 このような求人票から見えない応募先の情報が私たちにはあります。 正直私自身が働きたい と思う程良い条件があったりします。 どんな方でも、その時の最善な求人をご案内しています。 お問い合わせお待ちしております。

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飲食店店長経験者限定★前職のモヤモヤや不満、解消します!高収入厚待遇★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都※複数店舗あり

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました! ◆給与:月給45万円~88万円スタート ◆休日:完全週休2日制(シフト制) ◆キャリアアップ:出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり ~仕事内容~ 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など

山文商事株式会社

未経験歓迎!ENEOSの【サービススタッフ】★完全週休2日制

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

全国のENEOS店舗での勤務 ◆入社時…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

【夜勤なし!平均月残業10h程度!】★未経験入社の先輩中心に活躍中!★ENEOS各店での接客、給油や洗車、自動車点検のご提案などをお任せします★ 給油 車の点検 オイル交換やメンテナンス 洗車 など 様々なカーライフサポートサービスを行います。 ★未経験入社したメンバーも時間をかけて 専門知識を教えていますので、未経験の方もご安心ください! ★「働きやすさ」も大事にする接客業 年間休日120日以上! 残業も月平均10時間(1日30分程度)! 夜勤もなし! と無理なく働ける環境で ワークライフバランスも充実できます! ★接客未経験の方や「接客は好きだけど働き方を見直したい」という方にも最適な環境です!

株式会社伊達重機

【水素ステーションスタッフ】社員寮あり/資格取得支援制度あり

販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛

浪江水素ステーション> 福島県双葉郡浪…

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雇用形態

正社員

「水素ステーション」における保安監督兼点検業務 設備の運転、点検業務 燃料電池車への圧縮水素ガスの充填業務 接客や会計業務 ※仕事の内容・就業条件等は面接時に詳細を説明いたします。 やりがい 福島県でもまだまだ珍しい水素ステーションで働くことで、一般のお客様との関わりを通じて新エネルギーが拡がっていく姿を実感できます。最先端のクリーンエネルギーに携わりながら、地域の復興と持続可能な未来づくりに貢献できる、大きなやりがいのある仕事です。

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【カフェ事業責任者】店舗コンセプトの企画から店舗運営まで/障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

埼玉 〈勤務時間〉 08:00~20…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【概要】 当社は、飲食店形態を模した就労継続支援事業(就労継続支援B型)を新たに立ち上げます。 こちらの事業を推進する運営責任者として、以下の業務をお任せします。 ・店舗立ち上げ準備 (行政対応、工事等の業者対応、マニュアル作成及び研修対応など立ち上げに必要な業務) ・予実管理 ・スタッフの育成、マネジメントなど店舗運営に関わる業務全般 ・利用者獲得及び飲食店集客に関する企画立案、営業活動

株式会社トキハ

未経験・第二新卒歓迎★老舗百貨店【総合職】採用!

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

トキハ本店 トキハ別府店 トキハわさだ…

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雇用形態

正社員

【正社員】百貨店の総合職採用 総合職としてトキハ各店・売場の運営に携わっていただきます。 食品・衣料品・雑貨などの中で適性に応じて売場に配属します。 売場担当からマネージャー・バイヤー・支援部門などへのキャリアアップもあります。 その他募集…テナント管理・外商・システム管理・施設管理・販促などもございますのでぜひご相談ください。

株式会社聚楽

神戸駅チカで働く!新しいホテルの【フロントスタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

【転勤なし/神戸駅から徒歩3分の好立地…

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雇用形態

正社員

【手厚い教育体制で着実に成長できる環境◎】ホテルフロント業務を中心に、お客様対応や事務業務などをお任せ ★アイデアを形にできるやりがいあり ホテルの”顔”となるフロントスタッフとして 下記の業務をお任せします。 ◆受付・お客様対応  ┗チェックイン・チェックアウト など ◆事務作業  ┗予約情報の管理・システムへの入力作業、   資料作成 など ◆その他  ┗ロビー清掃、忘れ物対応、   館内巡回、電話応対 など ★ 働きやすさもバツグン ★ ◎月9日休み  ┗連休の取得もOK ◎有給休暇も気兼ねなく取得OK ◎男女ともに産育休の取得実績あり  ┗産後パパ育休あり ◎残業時間は月5~10時間程度  ┗残業代は全額支給 と、プライベートも大切にできる 環境を整えています。 オンオフのメリハリをつけられるからこそ モチベーション高く働けますよ◎

飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

大手外食企業 店長(東証プライム上場)◆勤務地:北海道・学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)

株式会社コミュニティー京成

安定志向の方にピッタリ!【店舗運営職】★夜勤・残業少なめ

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

◆転居を伴う転勤なし・東京都内の店舗に…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【さらに働きやすい会社になるため、体制強化を実施中!】ファミリーマートの店舗運営に携わり、スタッフ管理や売上管理、店舗づくりをお任せします。 【▼基本的な業務からスタート】 将来的に教えられるようになるために まずは接客や商品陳列といった スタッフ業務からマスターします。 【▼少し慣れてきたら…】 売上や商品の管理 商品の発注 スタッフの採用・育成 シフトの作成 販促業務、売場づくり といった業務もお任せしていきます! ある先輩社員の働き方は… 【☆9:00】 出勤&朝礼 ↓ 【☆9:15】 売上確認 ↓ 【☆10:00】 スタッフ打ち合わせ・シフトチェック ↓ 【☆11:00】 発注業務 ↓ 【☆12:00】 昼休憩 ↓ 【☆13:00】 商品の陳列&POP作成 ↓ 【☆15:00】 販促企画・スタッフ教育 ↓ 【☆16:30】 シフト調整・店舗美化 ↓ 【☆18:00】 退勤

食品スーパー(埼玉~千葉県、栃木エリア中心)

(東証プライム上場)食品小売事業等の持株会社: 販売統括責任者(部長職)の募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

首都圏内の各拠点

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

首都圏に展開する食品スーパーの地域ブロック毎の販売統括責任者。 地域毎に統括する店舗数は10~100店舗。 業務内容として、 ・店舗ごと、及び全体の販売予算管理 ・売上と収益拡大のための売り場作り、改善(改装を含む) ・店舗ごとの課題解決(店舗立地に応じた最適な商品構成、売り場作り) ・人材育成・管理等、店舗運営に係る業務全般

株式会社岡山システム

JR西日本グループで活躍する!【電気工事スタッフ】※年休126日

販売スタッフ、販売スタッフ、生産・製造スタッフ

【転勤なし/UIターン歓迎/マイカー通…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

\人間関係抜群!チーム仕事で安心START!/ JR新幹線の線路や車両基地で、設備の新設や入れ替え、点検、修理などを担当。※実作業は30分~3時間程度 / 新幹線の 信号設備・通信設備の新設・改修や 定期点検を行う仕事です! \ Q:信号設備って? └電車を止める装置、信号機、踏切装置などのコト! Q:通信設備って? └運転士さんが使う無線、 駅や電車で流れる案内放送などのコト! どれも安心・安全な運行・移動を支える、 大切なものです◎ JR西日本グループ企業で働くメリットはコチラ 大手グループなので社員の働き方や 待遇には注力しています! 例えば… ◆年間休日126日 ◆10日間以上の大型連休が複数回あり ◆家族手当や資格手当といった各種手当充実 など また、岡山へのU・Iターン希望者も歓迎! 引っ越し手間・費用のサポートもあるため安心です。 作業時間も短めで、身体への負担も少ないですよ! 一般的な「日勤」の場合、 現場で定時前まで作業するのが普通ですよね。 当社の「夜勤」の場合、 照り返しや猛暑と戦うことはない& 3時間程度の作業となり、 身体の負担が少ないんです。 定時より前に帰宅することも多いですし、 朝~夜が常に自分の時間になるので、 働きやすいという声が上がっています♪

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