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ソニー損害保険株式会社

代理店営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都大田区蒲田5-37-1 アロマス…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】保険代理店を通じて同社商品（自動車保険、火災保険、海外旅行保険など）の販売を行います。テレビCM等によるダイレクト販売ではリーチできない顧客層に対し、保険代理店を動かすことにより新規契約を拡大することをミッションとしています。【職務詳細】・誰に：代理店開拓や代理店 ※カード会社や航空会社などの会員組織を持つ企業や、保険ショップなどの保険相談を行う代理店、ハウスメーカーや不動産など多岐・何を：同社商品（自動車保険、火災保険、海外旅行保険など）の販売・手法：提案型営業、 ※既存：新規＝8：2 （今後は新規代理店の開拓業務の比重を高めていく予定）ダイレクト損害保険会社（電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社）です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「お客様満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。 ★教育・支援・推進に係る業務をになっていただきます。様々な業界での経験を活かすことができます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家のスタッフ入社祝金30万円支給未経験＆正社員デビュー歓迎最大5連休OK年間休日156日可

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国…

￥

350万円〜550万円

正社員

ラーメン屋「山岡家」の店舗スタッフとして調理・接客をお任せします。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理【効率的な店舗運営を行っています！】・食券機やお水のセルフサービスで少人数でも運営可能・厨房や客席間の導線のスリム化【研修が充実しているから安心！】入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。店長になる方も、心構えや店舗運営についてしっかり学べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】"丸千代山岡家"はぐんぐん伸びている成長企業です駐車場を広くとれる幹線道路沿いへの出店や食券機を導入した効率的な戦略により、単月の売上が20億円を超えるなど売上を伸ばしている山岡家。近年は、積極的にAIを活用して業務効率化をさらにUP！例えば、麺の調理を担当する「麺あげ」に AI技術を用いた「ゆで麺タイマー」を導入。業務の効率化はもちろん、新人スタッフでも短期間で「麺あげ」業務を習得できるようになりました！着実な店舗展開で東証スタンダード上場を実現している企業です。リピート率75％がその証（※飲食店の平均50％）。国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗もぞくぞくとOPEN予定です！【注目】社員の働きやすさに注力したホワイトな環境です ◆転勤なし＆車通勤OK ⇒住み慣れた地元で長く働けます ◆残業代は全額支給＆サービス残業は一切なし ⇒働いた分だけ、しっかりと収入に反映させることができます！ ◆最大5連休も取得できる！ ⇒長期の旅行や家族との時間もしっかり確保できます試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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※急募※【外資系飲食：店長 or ホールのマネージャー】◇1,000万円以上の超高収入！ミシュラン店経験者求む☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都港区

￥

800万円〜2000万円

正社員

《店長・マネージャー》１、市場開発、品質、ブランドの維持と向上を含む、店舗全体の運営と管理を担当。２、店の経営定位と経営分析、経営戦略の調整を担当し、経営結果に責任を負う。３、顧客満足度の達成に責任を持ち、優れたブランド評判を生み出し、契約に署名する顧客を合理的に管理。４、店の広報のアウトリーチと各種関係の維持を担当する（食薬、衛生、消防、安全生産、交番、環境部門、技術監督局、区役所、オーナーなどの機能）。５、店の安全生産を危機管理（食品安全、消防安全、人身と財産安全管理を厳しくつかむ）の突発事件に対する応急処置。６、店の計画管理と費用管理。７、店の品質管理。８、企業文化の継承を実施。９、店舗のチームビルディング、トレーニング管理、人材育成を担当し、新しい店舗に人材を提供し、後継者を育成。１０、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任ある業務。《ホールマネージャー》１、ホール部門の全体的な運営と管理。２、顧客満足度の向上。３、ホール部門スタッフの日常的な訓練管理。４、ホール部門のチームビルディング、人材育成の仕事を担当し、新しい店に人材を送り、後継者育成。５、毎日テーブルの予約状況に応じて、人員の分業を手配し食事前、食事中、食事後の検査作業を行い、部門会議を組織して開催。６、部門の同僚従業員に配慮するのを担当し、部下に世話と理解し、同僚に大切にされていることを感じさせる。７、部門の従業員の業績計画の実施を担当。８、店長に日常管理するのを助ける。９、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任がある業務など

株式会社カメラのキタムラ　店舗事業部【カメラのキタムラ】

販売スタッフ/未経験OK/賞与年3回/残業月平均4.7h/お客様に寄り添う仕事/全国募集/家賃8割を会社が負担

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

全国エリアの「カメラのキタムラ」各店舗…

￥

300万円〜800万円

正社員

カメラやスマートフォン、デジカメプリント、オリジナル写真アルバムなど、カメラを中心とした様々な商品・サービスを取り扱っている「カメラのキタムラ」。入社後は店舗スタッフとして業務を覚えながら、未来の店長候補として成長いただきたいと思っています！【魅力POINT】 ★入社後は先輩によるOJTでじっくり成長可能です。マニュアルも完備しています！ ★アイデアや意見はすぐに発信OK！裁量を持って店舗づくりに参加できます。【主な仕事内容】 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務その他にも商品管理などの付帯する業務全般を覚えていただき、店舗運営にも携わっていただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】デジタルカメラ・一眼レフ・スマートフォンなどの各種商品から、高性能なフォトプリントサービス、写真をオリジナルの本にできる『フォトブックサービス』など、様々な商品を扱っていただきます。 ▼詳細はコチラ▼ http://www.kitamura.jp/ 【注目】≪全国で様々なカルチャーを学べる≫ 全国に店舗があるので、さまざまな地域を知ることができ、交流の場を全国に広げることができます。転勤頻度は時期によりますが、もちろん転勤前にはしっかりお知らせし、十分な準備ができるようサポートしますのでご安心ください。キタムラでは明るい店舗づくりを心がけているため、社員同士のコミュニケーションも活発！転勤後もなじみやすい雰囲気です。また、店舗や地域ごとに様々なカラーがあるため、接客スタッフとしてだけでなく、人としても大きく成長していける環境です！今後それぞれの店舗でより裁量あるポジションが必要となってきます。将来を見据えたキャリアを描きたい方も、ぜひ当社にチャレンジしてください！【注目】≪研修充実！安心して成長できる環境を整えています♪≫ マニュアルや動画ツールを完備しているため、商品に関する知識や当社での接客については入社後にしっかりと学べます。さらにOJT研修では、現場で先輩社員と業務を進められるため、わからないことはいつでも先輩に相談いただけます！一つ一つ解決しながら、日々成長できる環境です。また、月の残業時間は平均4.7時間・産育休＆時短制度なども完備・家族手当や家賃8割負担の社宅制度など、安心の待遇と働きやすさも魅力です。【身につくスキル・キャリアパス】店舗スタッフ⇒リーダー⇒店次長⇒店長⇒ブロック長（複数の店舗を担当）と、着実にキャリアを描いていける当社！半年に一度の面談を通じて、頑張りや実績を評価しています。明確な評価基準もあるため、一度の査定で役職がジャンプアップした例も多数！数値に表れない現場での勤務態度などもしっかり評価に繋げています。 ★そのほか、商品企画やマーケティングといった別職種へのキャリアチェンジの希望を出すことも可能。チャレンジしたいことがあれば、いつでもご相談ください！試用期間中の雇用形態に変更はありません。

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※急募※《★センター長候補★》☆勤務時間：8:30~17:30／就労支援事業所のマネジメント◎◎☆彡

店長・店長候補・マネージャー、介護・リハビリ・福祉その他

〈勤務地〉下記、ご希望の勤務地栃…

￥

450万円〜500万円

正社員

障害者向けの就労支援サービスの拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。＜当社のサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。＜センター長とは…＞一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営拠点の運営、売上管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

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パチンコホール営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

￥

650万円〜900万円

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

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月給39万円～88万円スタート★店長経験3年以上の方限定【札幌】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道札幌市

￥

500万円〜1000万円

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！

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【飲食店経験者限定】裁量大きめ×現場主導！成長企業でキャリア再構築◎経験・人柄を評価の老舗和食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・…

￥

450万円〜

正社員

現在全国で店舗展開を進めており、現場を支える「マネジメント層」の増強を急いでいます。その中でも経験に基づいた判断力・落ち着き・人材育成力を持つ方を、即戦力として積極的に採用中です！そんなあなたの「これまでの積み重ね」にこそ、大きな価値を見出しています。次のキャリアとして、より大きな裁量を持てる職場でご活躍いただけませんか？ ■店舗運営の中核を担う店長候補として、以下のような業務をお任せします。・売上・利益の数値管理、目標達成への戦略立案・スタッフ採用・教育・シフト管理・商品クオリティ・接客対応の改善・地域特性に合った販促や新メニューの導入提案・衛生・安全管理、仕入れ・在庫調整・店舗ごとのオペレーション改善の提案　など将来的には、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）や、商品開発・人材開発などの本部職にもチャレンジ可能です。「プレイヤー」で終わらせないキャリア形成が実現できます。

株式会社ベルパーク

【栃木】店長職

スーパーバイザー、内勤営業・カウンターセールス

【関東】栃木県栃木県内いずれかの店舗…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】ソフトバンクショップの店長候補として、店舗運営やお客様対応を担っていただきます。【職務詳細】 ●ショップ戦略・アクションプランの立案 ●売上・粗利管理、生産性の向上 ●コンサルティング提案営業・接客、および指導 ●スタッフマネジメント ●店長の補佐や店長不在時の代行業務 ●製品プロモーション・ディスプレイ（フロア展示）展開 ●金銭・販促費管理・戦略【ソフトバンク認定資格取得による手当支給】※合格率90％以上！月額最高で8万円（年額：96万円）を支給致します！！＜例えば…＞＊エグゼクティブディレクター：8万円＊ショップエキスパート／ショップディレクター：6万円＊チーフアドバイザー：3万円＊アドバイザー：1万円【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パパス【パパス・マドモアゼルノンノン】三井物産グループ

カフェスタッフ(パパスカフェ)｜朝ゆっくり夜早め残業月5h程福利厚生充実

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

東京都千代田区丸の内3丁目3-1 東京…

￥

300万円〜450万円

正社員

某有名テーマパーク無料（入場料は会社負担）★映画館、美術館チケット無料★10時～11時OPEN／19時半～20時CLOSE(店舗による)で働きやすい★未経験歓迎★パパスカフェでお客様にゆったりとした時間とサービスを提供お客様のご案内やオーダーテイク、レジなど接客業務全般をお任せします。【具体的には…】 ●お客様のご案内 ●オーダー、給仕 ●テーブルセッティング ●レジなど接客業務全般 ●キッチンのサポート　など【パパスカフェとは…】アパレルブランド「パパス」が運営するカフェ。常連のお客様が気軽に集えるようなパリの街角にあるカフェをイメージしています。三井物産のグループ企業なので安定性もばっちりです◎ 【都内の4店舗をご紹介】 ■丸の内店東京国際フォーラムの向かいにある、当社のアパレルショップの一角にある路面店。ヨーロッパの街に迷い込んだような、非日常感を味わえるお店です。 ■新宿髙島屋店百貨店内とは思えないような、高い吹抜けが特徴の開放的な雰囲気のお店。パパスカフェで一番大きい店舗で、いつもお客様があふれ、活気のある店舗です。 ■玉川髙島屋店百貨店内にあり、アットホームな雰囲気の落ち着いたお店。平日は近くにお住まいのマダムたち、土日はご家族連れでにぎわっています。 ■広尾店恵比寿駅から徒歩10分の、隠れ家的な一軒家カフェ。緑が気持ちよいオープンテラスもあり、撮影にもよく利用されています。【接客スタイル】時にはお客様との会話を楽しんだり、新メニューをご案内したり、お客様が心地よいひとときを過ごせるようおもてなしの心を大切にしています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ピソラ

店長（候補）*未経験歓迎★新店舗続々OPEN予定／月給24万円～／完全週休二日／髪色・ネイル・ピアス自由

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

￥

300万円〜700万円

正社員

☆未経験スタートで、店長への早期就任も目指せる♪ みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務での活躍を期待します！【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 ☆店舗や業務に慣れていただきながら、店長（候補）として、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給24万円～でしっかり稼げる ★有給と公休を合わせて連休を取りやすい ★残業は必要最小限、無理な働き方はナシ ★希望しない範囲の転勤なし社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！【注目】アイデアがメニューに！？社員の意見を積極的に取り入れています PISOLAでは、スタッフの意見を大切にしています。「季節に合わせてこんなメニューがあったらいいな」「この味付けはどうでしょう？」そんなアイデアを気軽に提案できる環境です。実際に、スタッフから出た商品アイデアが検討され、実際のメニューに採用されることも！マニュアルはしっかりありますが、ピザやパスタは季節に合わせてアレンジを加えたり、お客様により喜んでもらえるよう工夫を重ねています。定期的なマネージャーミーティングでは、現場の声をしっかり聞いてもらえるので、「言っても無駄」なんてことはありません。あなたの創造性や感性を活かして、一緒により良いお店を作っていきましょう！【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！

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飲食店店長経験者限定★前職のモヤモヤや不満、解消します！高収入厚待遇★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都※複数店舗あり

￥

550万円〜1000万円

正社員

私たちはスタッフの皆様を大切にしています。飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」などあなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました！ ◆給与：月給45万円～88万円スタート ◆休日：完全週休2日制（シフト制） ◆キャリアアップ：出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり～仕事内容～店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。飲食業界や接客業未経験でも「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など

飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆勤務地：北海道・学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道

￥

350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

非公開

【たこ焼きは文化！！関東圏で拡大中の業態！】店長候補／賞与年2回／年収500万以上も狙えます！！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都エリアの各店舗へ配属ご希望を加…

￥

250万円〜600万円

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開！！ ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い！ ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして活躍できる可能性もあります！ -------------------------------------- ■業務概要■ 銀だこハイボール酒場の店長候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。【具体的には】店舗運営に関わる、業務全般を担います。・接客・調理・人材育成・管理・店舗設備管理　　等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、安心してスタートが出来ます。【入社後は】経験豊富な先輩のもと、ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。【その後は】それぞれの成長スピードに合わせて、シフトの作成、スタッフの指導・育成、食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。【将来的には】店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、ジョブチェンジの選択肢は様々です。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

ブルーベル・ジャパン　株式会社

香水･化粧品カウンターのSV／ラウンダー◆想定年収400万円～／羽田・成田◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

◆成田空港と羽田空港内の免税店（香水･…

￥

400万円〜450万円

正社員

＼香水・コスメが好きな方、必見／世界中の香水を取り扱うブルーベルの空港内カウンターのフィールドスーパーバイザーにチャレンジしませんか☆ ＊充実研修で未経験でも安心スタート＊有給は入社後即日付与＊月給28万円～＋インセンティブ＆賞与年2回 ======================= 羽田空港と成田空港内にあるブルーベルの香水・コスメカウンターのラウンドとマネジメントをお任せします。＜業務詳細＞・接客販売・売上・在庫管理・ディスプレイ管理・備品管理・発注サポート・プロモーション準備や実施管理・販売員のトレーニング、シフト管理・本社へのレポート　…などエリア内の各店販売員のトレーニングやシフト管理を含めたチーム体制づくりもご担当いただきます。空港内のグルーバルな環境なほか、海外で開催される貴重な商品研修に参加できる機会も多数あり、語学スキルを活かしたお仕事が希望の方にお勧めのポジションです。 ◆未経験でも安心の研修体制◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初は香水に詳しくなくても安心してスタートできる環境が整っています。研修で世界の香水の知識・ご提案の方法をイチから学ぶことができるので未経験入社から活躍している先輩スタッフが多数在籍◎ 覚えることはたくさんありますが香りが好きなあなたならきっと毎日楽しめるはず♪ 優雅で上品な空間でお仕事してみませんか☆

株式会社　ヨックモック【YOKU MOKU】

洋菓子販売月平均10日休み充実した福利厚生◎*ヨックモックで働く

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

東京都豊島区西池袋東京都町田市原町田…

￥

300万円〜400万円

正社員

＊1店舗あたり平均4～5名の社員を配置！安心して働ける＊月平均10日休み＊接客の国家資格など資格取得支援充実＊産育休取得実績有など、長く働ける環境＊1日実働7時間30分「ヨックモック」の店舗にて接客・販売業務をお任せします。～＊具体的には…＊～・ギフトラッピング、のし、配送手配・本社や他店舗との電話対応・在庫管理や発注・レジ対応等～＊接客のポイントは？＊～お手土産、お中元・お歳暮、結婚や出産のお祝いなど、普段使いはもちろん、ギフトとしてご利用されるお客様も多いヨックモックのお菓子。お客様のお好みやどういった方にお渡しする予定なのか、どんなご用途なのかなど、しっかりお聞きした上で、ニーズに合わせた商品をお勧めすることが大切です。～＊働くメンバーは？＊～ 1店舗に対して平均4～5名の社員を配置しているため、お互いに助け合いながら店舗の運営をしています。お歳暮やクリスマス、年末などギフトが重なる12月をはじめ、繁忙期もありますが、みんなが協力し合える環境です。～＊接客以外のお仕事＊～在庫管理や発注、アルバイトの育成のほか、お店づくり(商品を魅力的にみせるディスプレイ設置)もお任せ。一緒に多くのお客様に利用されるお店を作りましょう！

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