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株式会社KONA’S

コナズの【店長候補】ハワイアンカフェで描く新しいキャリア★

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国の各店舗 ★入社直後の配属先は希望…

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350万円〜550万円

正社員

◎未経験OK◎丸亀製麺を運営するトリドールが手掛けるハワイアンカフェ『コナズ珈琲』で接客・調理、将来的には店舗運営業務をお任せします。 ■入社後、3か月の研修基礎を学んでから配属 ■まずは、ホール・キッチン業務コーヒー豆の焙煎、調理、提供、バッシングなど ■ゆくゆくは店舗運営業務にチャレンジ売上・原価管理、シフト作成、スタッフの採用や育成など今まで経験した事のない業務に挑戦しあなた自身のスキルUPに繋げていきましょう！お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりコナズ珈琲はスタッフ一人ひとりが考える『お客様を想う行動』を大切にしています。例えば、マニュアルにないことだとしても目の前にいるお客様に喜んでいただき、『また来たい』と思っていただくために何をすべきかを考え、積極的に行動しています！

医療法人社団もかほ会武蔵村山さいとうクリニック

エステティシャン(店長候補)/新規OPEN拠点/賞与3ヶ月分/月給35万円も可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都武蔵村山市大南3-68-3

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300万円〜550万円

正社員

＊毛穴洗浄やフェイスケアなどの施術を社割利用可＊店長経験がなくてもOK＊オープンまでは本社で研修あり＊賞与年2回（支給実績3ヶ月分）＊本社近くに月3万円で住める独身寮完備＋提携スポーツジムを無料利用可クリニックで培った医療に関するノウハウをもとに、美容の専門性を活かした新しいフェイシャルサロンが国立駅前にNEW OPEN！店長候補として、店舗の運営全般の業務をお任せします。【具体的には】 ◆店舗オープンまでの開業準備　 ◆店舗運営・管理　 ◆集客に向けた施策 ◆メンバーのマネジメント・管理 ◆受付・会計 ◆カウンセリング ◆施術（フェイシャルケアなど）　など＊サロンについて「仕事終わりにエステサロンが空いてない」「毎日忙しくて自分磨きができない」 …そんなお悩みを持つ方でも通いやすいように、都心から離れた「国立駅」でエステサロンを開業予定！仕事終わりでも通っていただきやすい「癒しの空間」として、お客さまがホッと一息つけるエステサロンを目指しています。＊メニューについてフェイシャルケアや毛穴洗浄などの、主にフェイシャル体験を提供していく予定です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は本採用と同様になります。

近代商事株式会社

暮らしに身近な家電や日用品を扱う【ルート営業】◆未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし！東京拠点に配属】 ◇東京…

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300万円〜350万円

正社員

【テレアポ＆飛び込みなし！】家電量販店やディスカウントストアに、大手メーカーの家電や日用品を提案する仕事。売れる仕掛けづくりにも携われます！ ★扱うのは身近な商品★ 炊飯器・掃除機・エアコン・ドライヤー・水筒などを提案。未経験でも商品知識を覚えやすいです。【お任せするのは…】 ◆担当店舗の巡回 └各店のニーズをヒアリングします。 ◆商品提案 └新商品や季節のアイテムを紹介します。 ◆売場づくり └店頭プロモーションに携わります。身近なお店に、身近なアイテムを提案する仕事！クライアントは、多くの人が普段利用する家電量販店やディスカウントストア。しかも、提案する商品は身近な家電や日用品です。人々の暮らしに根ざした仕事なので、大きなやりがいを味わえるでしょう。自分が提案した商品が店頭に並んでいるのを目にしたときの喜びはひとしおです。売れる仕掛けづくりを通してヒット商品を生み出せる！店頭ディスプレイを工夫したり、POPを設置したりと、売れる仕掛けづくりにも関われる仕事です。お店やメーカーと一体となり、GW限定の福袋を発売したことも。地震が多かったときには、防災グッズコーナーを設置しました。アイデアを活かして、お店とメーカーの双方に大きく貢献できるのが、この仕事の魅力です。

株式会社東横イン

ホテル支配人/月給35万以上/業界未経験9割/40代活躍/夜勤なし/ブランクOK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道函館市松風町5-1 福島県会津若…

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500万円〜600万円

正社員

◎ホテル業界未経験スタートが9割！手厚い研修でサポート ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～＜支配人の役割＞お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。ホテルの代表として快適な空間を作っていきましょう。【具体的には】 ★スタッフマネジメントホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社エムパック

＼必要なのは普通免許だけ！／【ルート営業】有給取得率◎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【本社工場／愛知県小牧市小木1丁目1…

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300万円〜400万円

正社員

【すでに取引のあるお客様が中心】ご要望をヒアリングし、段ボールをカタチにする提案営業となります。★定期的に受注が入るので続けやすい！ ——◆ お客様先は？食品関係のお客様が大半。「くだもの」「お菓子」などを運ぶための段ボールを提案します。エリアは愛知県と岐阜県がほとんどで、たまに滋賀県や福井県などの遠方もあります！基本社用車で移動し、直行や直帰もOK♪ ■■ 主な流れは？ ■■ ▼打ち合わせ　お客様から「こんな箱にしたい」とご連絡をいただくことがほとんど。　サイズや中に入れる商品の数などを確認します。 ▼サンプルづくり　段ボールの形やサイズを考えて、サンプルを作成。　印刷内容や価格もお客様と相談しながら決めていきます。 ▼ 契約・量産へ　内容が固まったら製造スタート。　この流れはおよそ1週間程度です。 ★いったん商品が決まれば、あとは定期的に注文が入ります！日々の発注業務は専任の【サポートスタッフ】が担当するので、営業として“お客様との関係づくり”に集中できる環境です。＼「営業って難しそう…」と思っている方大歓迎！／ ■商品力があるから提案しやすい ■ノルマなし売上に追われない ■ 既存顧客中心で安心スタート ■ 教育体制◎ まずは“つくる側”も経験 ■ 1年後の独り立ちを目標に手厚くサポートあなたの“社会人スタート”も、“営業デビュー”も全力でサポート。少しでも気になったら、ぜひ「気になる」ボタンをポチッと♪

穂高株式会社

大手クリーニング店のエリアマネージャー/社員割引あり/完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都小平市鈴木町1-143 東京都八…

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300万円〜600万円

正社員

＊業界トップクラスの店舗数を誇るクリーニング店＊賞与年3ヶ月＊完全週休2日制＊残業月10時間以内＊長期休暇可能所属する事務所に出勤後、公共交通機関または社用車を利用して各店舗を訪問します。 1日に訪問する店舗の数や滞在時間は自由に決められるため、固定された時間に縛られずに働くことが可能。店舗の売上や利益を向上させるために、スタッフの適切な教育やキャンペーンの企画を行います。《具体的な仕事内容》 1.管理運営業務 ◇担当店舗の売上管理 ◇店舗スタッフのシフト管理 ◇スタッフへの接客指導 2.販促業務 ◇サービスに対するお客様の満足度や反響の調査 ◇来客数や単価アップを目指したキャンペーンの提案・実施《仕事のポイント》 ◎現場スタッフや上司と協力して、店舗の売上をUP！一人で店舗を周りますが、支給されるiPadを使って社員間の情報連携しながら動けます。 ◎あなたならではのアイデアを実現できます！「春にはニットのクリーニングの割引を実施して、チラシを配ろう」「Instagramを使ってPRしたらどうだろう」などといった、価格の調整を含むさまざまなアイデアを実施できます！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異無し

株式会社加賀屋商会【クリーニングスワローチェーン運営会社】

クリーニング店の店舗社員未経験OK残業ほぼ無40代・50代活躍中月26万～

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

東京都世田谷区上野毛1-18-16 東…

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350万円〜400万円

正社員

★クリーニング代半額★正社員として働ける♪★月給26万円～+賞与年2回★完全週休2日制(シフト制)で土日や連休の取得もOK★40代・50代活躍中！クリーニング店「スワローチェーン」にて接客をお任せ。わからないところはタブレット端末ですぐに本部へ質問できるため、未経験からでも安心してお仕事を進められます◎ ………………………… ＜具体的な仕事内容＞ ■来店されたお客様の接客対応（汚れ箇所や受け取り希望日などを確認） ■レジ打ち（点数やメニューを打ちます） ■タグ付け ■ルートスタッフへ引渡し・受取 ■お客様へ引渡し ◎お住まいから無理なく通える範囲で、複数店舗を担当していただきます ………………………… ＜この仕事のポイント＞ ★ルーティンワークが中心なので、すぐにお仕事を覚えられます ★カンタンに操作ができるPOSレジを採用。レジ打ちもラクラクです◎ ★お客様のお品物はバーコード読み取りができるので、探す手間が省けます ………………………… ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社MTH

オープニング募集★ゴンチャの【店舗スタッフ(店長候補)】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【東京(港区・中央区・練馬区・町田市)…

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350万円〜550万円

正社員

【完全週休2日制】台湾発の人気ティーカフェ・ゴンチャ(Gong cha)◆ドリンク作り・接客からスタート⇒クルー育成、店舗運営を徐々にお任せ！ ●開店準備 └お茶やパール（タピオカ）の仕込みなど ●接客・レジ ●ドリンク作り　 ●店舗運営 └発注・在庫管理、シフト調整など＊まずは目の前の1杯を大切に＊未経験の方もスタッフからスタートし、ゆくゆくは店長・マネージャーへとキャリアアップが可能です！＼*ゴンチャならではのこだわりをご紹介*／ ★本格的でおいしいティードリンク茶葉やレシピにこだわったゴンチャのドリンク。代名詞ともいえる“タピオカミルクティー”をはじめ季節限定メニューも豊富！お客様の好みに合わせて、氷の量や甘さなどをカスタムできるのも特徴です。小さなお子様から高齢の方まで幅広いお客様に愛されています。＼*1杯のドリンクで、お客様をHAPPYに*／ ★私たちのモットーは「幸せを淹れています」 ”お客様にHappinessを届けるためには、自分もHAPPYに” という考えのもと、理想の働き方など社員の要望にもできる限り応えています。レジ、調理、提供どのスタッフも笑顔で働ける、そしてクルー自身もお客様も幸せになる、そんなお店を目指しています。

永伸商事株式会社

＼オープニング募集／裁量大！ブランド品買取店の【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

★転居を伴う転勤なし＼2025年9…

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350万円〜900万円

正社員

【開店準備から手がけるオープニング店長候補】ブランド品などの買取専門店「買取大吉」の店舗における接客、査定・買取、店舗運営全般をお任せします「買取大吉」の研修で基本を学んだ後、地域性に合わせて、あなたのお店をつくっていきましょう！ ◆接客 ◆ブランド品・貴金属等の査定・買取 └品物を撮影して本部に送れば、査定額がわかる仕組みあり ◆買い取った品物の管理・発送 ◆リモート買取の対応 ◆販促（SNS更新など） ◆店舗運営（売上管理等）拡大するリユース市場の中でも急成長中の「買取大吉」ブランド品や貴金属のリユース市場は右肩上がりで拡大中。特に時計や貴金属の買取は、景気やフリマアプリの影響を受けにくく、安定したニーズがあります。競合も多い中、「買取大吉」は1,300店舗以上へと急成長。高い知名度による集客力やオンライン査定など、成功につながる武器が揃っています。新規事業を成長させるコアメンバーとして活躍！インセンティブにより、頑張りを正当に評価。実力次第でスピーディーに昇給・昇格できます。当面は5店舗程度の出店を目標としています。今後の事業拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらに責任あるポジションに就くことも可能。事業の中核メンバーとしてキャリアアップできます。

HACCI’s JAPAN LLC.

HACCIの販売スタッフ残業ほぼゼロ有給消化97％*HACCIで、自分らしく働く

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区銀座4-6-16　三越銀座…

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350万円〜650万円

正社員

◆全商品40％OFFで購入できる社割 ◆社員へのご褒美ギフトあり ◆婦人科検診（全女性社員対象） ◆制服貸与（季節ごとに更新） ◆残業ほぼなし＆半休制度ありはちみつを贅沢に使用したスキンケア・インナーケア製品で知られる〈HACCI〉にて直営店舗での販売・カウンセリング業務をお任せします。ブランドの世界観を体現しながら、お客様一人ひとりに寄り添う接客を通じて美容のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。 ◆ 主な業務内容・お客様のライフスタイルやお悩みに寄り添ったヒアリング・アドバイス・売上管理、顧客管理、在庫・商品管理、店内美化などの店舗運営業務・店内ディスプレイ、プロモーションツールの設置・管理・入荷商品・備品などの整理・商品陳列 ◆洗練された美の世界『HACCI』 …… 1912年創業の老舗養蜂園を継承する代表・水谷仁美が 2004年に創設したプレミアムビューティーブランド。スキンケアからドリンク、ギフト用のフードまで、「美と健康」という一つの理念のもとに創っています。 ◆年齢を超えた接客のプロフェッショナル …… 10代から80代以上まで、幅広い年代のお客様がいらっしゃいます。そのため、店舗スタッフも20～50代まで幅広く在籍。互いの知識と経験を共有し合いながらチーム一体となってお客様に向き合っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中(3ヶ月間)の雇用形態に差異はありません。

株式会社東横イン

ホテル支配人/夜勤なし/月給35万円～+賞与年2回/40代活躍/97％が女性支配人

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道函館市松風町5-1 福島県会津若…

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500万円〜600万円

正社員

◎ホテル未経験スタートが9割！手厚い研修でサポート ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～＜支配人の役割＞お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。ホテルの代表として快適な空間を作っていきましょう。【具体的には】 ★スタッフマネジメントホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

キリンシティ株式会社

【店舗運営職】～未経験OK！あなたの成長にも全力を注ぎます～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★I/Uターン歓迎 ★配属は希望を考慮…

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350万円〜500万円

正社員

【働きやすさも、働きがいも大切に◎】キリングループが運営する「Kirin-City」での店舗運営業務を通じて、お客様に「美味しい」を届けます。＜ホール＞・お客様への接客・ドリンクメイク・開店、閉店の準備＜キッチン＞・食材の仕込み、下準備・調理サポート ”キリンビール100％出資企業”ならでは！ ★手厚い研修体制 ★農家さんが心を込めて作った野菜や肉、　職人さん手作りのソーセージなど、　こだわりの詰まった食材を扱えます。職場・店舗の様子は？どの店舗も常連のお客様が多く、コミュニケーションが取りやすい点も特徴の一つ。メーカーのお店という立場だからこそこだわりを持って仕事ができますし、平均年齢も30代と若手も多く在籍しています。店舗内のチームワークが良く、社員、アルバイト、パート関係なく明るく元気に仕事ができます！

ライフ&ワークデザイン株式会社

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★東京（新宿区・渋谷区）、埼玉（川越市…

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400万円〜900万円

正社員

【有給取得100％】自社店舗＜大衆酒場、イタリアン、和食居酒屋＞での接客・調理・店舗運営などをお任せ★将来的に店長や商品開発にもチャレンジ可◎ ◆接客・調理・仕込み ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆店舗運営全般　など ★お店づくりにアイデアを発揮★ 販促企画やメニュー開発など、スタッフみんなで、お店づくり、ファンづくりに取り組んでいます！ ◆季節のおすすめメニューの企画開発 ◆POPなど販促施策の企画・実行 ◆インスタ運用　など意欲次第でキャリアアップもスピーディー！来年春には秋葉原に新規出店予定！店長・マネージャーなどのポストも豊富です。一般的なキャリアパスは、一般社員⇒副店長⇒店長⇒マネージャー・部長⇒経営幹部今後はさらに等級を細分化するなど評価体制をブラッシュアップしていく予定。実力を正当に評価するためモチベーション高く働けます！インセンティブ充実♪頑張りをしっかり評価！＼予算達成で毎月インセンティブ支給／集客・販促の成果を正当に評価し、給与アップに反映します。店舗の予算達成を条件に、毎月最大7万円のインセンティブを支給！＼ポジションが上がれば収入もアップ／店長なら月収80万円以上も可能です。女性店長も活躍中◎ 性別問わずチャンスは公平です！

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