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検索結果: 12,669件(7421〜7440件を表示)
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／伝説のすた丼屋での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 滋賀県犬上郡多…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
20代・30代の挑戦を歓迎！成長できるパチンコ業界で正社員デビュー＠愛知（アミューズメント事業部 社員）
販売スタッフ
愛知県岡崎市、蒲郡市 静岡県牧之原市、…
300万円〜350万円
正社員
◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務（景品交換等）・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 その後、アルバイト指導や社員指導、フロア運営管理をしていただきます。 経験を十分に積み、適正に応じて店舗内での店舗運営、マーケティング、施設設備管理、人事や勤怠の管理などを行っていただきます。
非公開
スーパー／精肉担当（経験者、東京・千葉地区勤務）
販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京・千葉地区の店舗
350万円〜450万円
正社員
・店舗における精肉分野での業務 ・売り場作り、レイアウト変更や安全性の管理、販売促進策の提案、実施、お客様対応、接客業務 ・売上、利益予算の策定と予算達成柵の提案、実施、ロスの把握とロス低減策 、伝票類の管理 ・新人社員、パート社員の指導、教育、シフト勤務表の作成 ・商品の相場情報及び商品動向の把握 ・販売管理と発注業務、商品在庫の把握 など
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 東京都渋谷区幡ヶ…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 東京都世田谷区豪…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 東京都港区芝5‐…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理＆接客／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社アントワークス 北海道旭川市宮…
276万円〜
正社員
年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる！週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます） 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし（転勤発生する場合は事前相談あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 東京都新宿区霞ヶ…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／手延べうどんを提供する専門店で接客／資格経験不要
ホール・フロア
福島明星株式会社 宮城県大崎市古川幸町…
231万円〜
正社員
飲食業にチャレンジしたい方歓迎☆未経験OK！研修制度充実 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 伝統ある手延べうどんのお店にて、店内接客業務や調理などをお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 手延べうどんの専門店 【具体的な仕事内容】 ■厨房・ホールスタッフ等店内接客業務全般 ┗業務を経て当社の商品や調理方法を覚えていただきます。 店舗運営に関わりながら将来的に店長や幹部を目指すことのできるポジションです。 ・1日の来店者数は、平日150〜200人、土日は300人〜400人で、昼食時の来客がメインです。 ・基本的に1店舗あたり社員2名とアルバイト（13名〜30名）で運営しています。 ※配属店舗は居住地や希望を考慮して決定いたします。 【当ポジションに期待すること】 スタッフとして一人前の調理・接客を目指していただきます。店舗責任者という立場に向けて、業務習得を目指していただき、将来的には自分自身で考えて工夫したことに対して賛同してくれるスタッフと一丸となり、結果として来店数が増える等の成功体験ややりがいをスタッフと共有できる人材を期待しての採用となります。 ※営業職等の異業種からの過去の中途入社者も活躍しております。 ※3〜4年を目途に店長候補となり、その後1〜2年で店長を目指すことが可能です。能力次第で短期間で昇格の可能性もあります。 ※店長昇格時には、約年収500万円〜となる予定です。 【一日の流れ】 仕込み ▼ 開店 ▼ 接客業務 ▼ 休憩 ▼ 夕方の準備 ▼ 接客業務 ▼ 閉店 ▼ 片づけ・翌日の準備 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 千葉県市川市南八…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社 ゲオホールディングス
【ノルマなし】年休120日＆残業ほぼなし◎ゲオモバイルの買取販売スタッフ／ローカル社員枠あり／名古屋市中区
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
愛知エリアで募集中＞ 例） ◆ゲオモバ…
350万円〜500万円
正社員
／ ノルマやペナルティなし◎ 経験活かす×働きやすい安定企業で キャリアアップ！ ＼ 東証プライム上場《ゲオホールディングス》 リユースモバイルの買取販売スタッフ☆ ＊想定年収350万円～470万円 ＊面接1回スピード選考 ＊年休120日・残業月5h・有給取りやすい◎ ============================ ・お客様対応（販売・買取・提案） ・人財教育 ・商品陳列 …など 全国に店舗を展開する 《ゲオモバイル／ゲオ》の携帯コーナーで リユースモバイルの買取販売業務をお任せします。 キャリアの直営店や代理店と異なり、 リユースモバイルと格安SIMの 取り扱いがメインのため ご案内する商材やプランはシンプル。 個人ノルマやペナルティはありません◎ 店舗目標達成に向けて みんなで協力し合うスタイルのため チームの雰囲気はバツグン！ ノルマに追われず、お客様との接客に 集中できる環境です。 ＜求人ポイント＞ ◆ワークライフバランス充実◆ 東証プライム上場企業として 年休120日、残業はほぼありません（月5h）。 有給消化実績も12.7日と（※ゲオHD2023年度実績） 働きやすい環境が整っているため プライベートを大切にしたい方にも オススメの企業です。 ◆理想のキャリアアップが叶う◆ 現在のリユース市場規模は3兆円超！ 物価高騰による節約志向や 趣味・志向性の多様化により 今後も益々成長が見込める注目業界です。 その中でも市場シェア約30％と 業界トップクラスを誇る同社では 人材育成にも力を入れています。 例えば、知識の深いスペシャリストを目指したり 評価制度や研修制度の仕組みづくりができる 人事部門への配属など、キャリアの選択肢は様々。 研修も充実しているため、ご希望に合わせた キャリアアップが叶う企業です。
株式会社ＪＴＣ
販売◆年収370万円も可♪☆免税店で“登録販売者”スキル活かそう！車通勤OK☆30年続く安定企業
販売スタッフ
北海道札幌市白石区北郷 平和駅から徒歩…
300万円〜400万円
正社員
【登録販売者】 免税店を運営しています。海外からのお客様に、日本の思い出とともに、品質の高い日本のお薬の接客・販売をお任せします。 ＜具体的には＞ ▼免税店でのレジ計算、免税補助 ▼化粧品、電化製品、お土産等の販売 ▼商品陣列、補充、梱包等の業務 ▼店舗運営管理業務など ※通訳できる社員がいますので、外国語のスキルが無くても大丈夫です。 【職場環境】従業員全体人数：406名／就業場所人数：男性15名・女性16名（うちパート1名） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
感謝と行動力が未来を創る。茨城の街に笑顔を届ける仲間を募集。（一般職）
販売スタッフ
東京、茨城
300万円〜350万円
正社員
◾️ホール業務：「おもてなし」が基本のお仕事です ・接客と清掃などがメイン業務・研修制度があるので未経験者でも安心！ ・休憩時間の過ごし方は様々。・パチンコ玉やメダルを入れる「ドル箱」は持ち易い形状なので、女性でも負担なく持てます。 ◾️ホール業務：笑顔」が基本のお仕事です ・景品交換や清掃、景品の補充や在庫管理等・殆どが女性スタッフで皆仲が良く楽しそうに働いています。 ネイル・ピアスＯＫ！おしゃれを楽しむスタッフが多いです。 ・お客様の殆どが最後にいらっしゃる場所です。素敵な笑顔でお見送りが出来る様 心がけてます。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／人形町今半が展開する日本料理店での接客／無資格OK
ホール・フロア
株式会社人形町今半 愛知県名古屋市中村…
240万円〜
契約社員
★人生に1度のハレの日をサポート★やりがい満点◎正社員登用制度有り☆彡 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分と異なる意見にも耳を傾けられる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 【仕事内容】 ◆おすすめPoint！ ・接客経験活かせる ・明治28年創業の老舗企業 ・希望休OK ・正社員登用制度有 ・面接1回 すき焼をメインに日本料理店を運営している当社にて、お客様のハレの日を創る接客スタッフとして活躍して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■接客スタッフ ■お客様の目の前ですき焼の調理 ■季節の食材を説明 ◎人生で一度しかないハレの日をお客様と共に喜んで頂くお仕事をしてみませんか。 【勤務時の服装】 制服貸与 【転勤】 転勤なし※正社員登用後、キャリアに応じて転勤となることもございます。転勤については必ず事前にご相談とさせて頂いております。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
リゾート事業、レストラン事業、ゴルフ事業等時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを展開する企業
リゾート事業会社の観光用リフト運営担当◆寮、社宅あり◆
販売スタッフ、サービス系その他
沖縄県宮古島市
250万円〜300万円
正社員
リゾート内の観光用リフトの運営 チケット販売、リフト乗降のお手伝い 接客業務全般と新人教育、リフトの運行・保守管理
ハ−ベストネクスト株式会社
南藤沢_藤沢駅チカ/ホテルレストランの調理スタッフθ
ホール・フロア
キップホテル湘南藤沢店 神奈川県藤沢市…
240万円〜
アルバイト、パート
調理スタッフ募集中！「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社！ 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 ビジネスホテルの朝食提供のお仕事です。スチームコンベクションオーブンを使用した、簡単な調理、食事の陳列、補充及び食器の洗浄等を行っていただきます。出勤日はシフト表にて調整しております。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 東京都豊島区西池…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／パチンコホールの運営スタッフ／未経験活躍／残業ほぼなし
ホール・フロア
株式会社オータ 神奈川県厚木市船子12…
267万円〜
正社員
福利厚生充実◎働きやすい環境♪残業少な目★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 店舗経営に携わる多彩な業務をしていただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ・遊技事業 ・ホテル事業 ・飲食事業 ・ビルメンテナンス事業 【具体的な仕事内容】 ◆接客サービス ◆景品企画 ◆ポスター・チラシ・POP作成 ◆採用・教育 ◆売上・予算管理 ◆商圏分析 ◆管理業務 など ◎長年に渡るアミューズメント業界でのノウハウを活かし、お客様をワクワクさせる店舗づくりを実施しています。お客様とふれあえる接客以外にも色々な仕事があるので、あなた自身の「自分色」で、オータを塗りつぶしてください！ ＜店舗エリア＞ 宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、沖縄 ＜店舗数＞ 38店舗 ＜勤務店舗＞ 関東・愛知・宮城・沖縄の各店舗 【一日の流れ】 ＜早番例＞ 出勤 朝礼 開店作業（お客様のお出迎え準備） 開店（お客様のお出迎え） ホール業務 お昼休憩 ホール業務 遅番帯引継ぎ 終礼 退勤 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 東京都大田区西蒲…
300万円〜
正社員
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での調理・接客／東証一部上場企業
ホール・フロア
株式会社ハイデイ日高 千葉県千葉市中央…
300万円〜
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あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 〜店長までのステップアップ〜 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
