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株式会社メディアワークス

スマホ・通信キャリア(ドコモ)販売/接客・提案スタッフ

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

契約社員

人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事/採用(面接や説明会の運営) ・商品/販促企画(店舗イベントやブランド施策) ・観光部門(ガイド事業や地域イベント) ・インバウンド支援(語学×接客の現場) など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア(ドコモ)勤務! 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる! ◆お仕事内容 大手通信キャリア(ドコモ) 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり(ディスプレイ、販促POPの設置など) ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案(本社やメーカーと連携) ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼(キャンペーン情報や売場確認) 11:00 接客対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤(原則定時) ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修(座学+ロールプレイ) ●店舗OJT(先輩同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(将来の希望を共有) ▼正社員登用あり!キャリアパスの一例 STEP1|セールスプロモーション職(契約社員) ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画/販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2|チームリーダー/エリアマネージャー(正社員) ・店舗管理/スタッフ育成/売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3|本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事/採用/教育研修 ・商品・販促企画(コラボ商品開発など) ・法人営業/アウトソーシング提案 ・観光/インバウンド事業の企画運営 STEP4|マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括/拠点運営 ・新組織の立ち上げ/事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス(5G、SIM、キャッシュレス等)に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/和食の飲食店で店舗運営/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社家族亭 神奈川県横須賀市里浜4…

244万円〜

雇用形態

正社員

未経験からでも始められる!研修制度しっかり♪アットホームな職場☆彡 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとする方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 【仕事内容】 ◎おすすめPoint! ・経験なくてもOK ・第二新卒歓迎 ・シフト制勤務 ・研修充実 ・職場環境良好 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客対応全般 ■商品調理業務 ■パート・アルバイトの方の人材教育 ■食材管理 ■人件費・材料費などの経費管理 ■最終的な店舗目標に対する数値管理 \経験がなくてもOK/ 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」です。お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。 また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。 店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことができる研修を充実させております。業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) ┗靴については一部負担 【転勤】 転勤あり エリア:全国(店舗による) 周期:不定期 ☆転勤なしのエリア限定採用あり(社内規定による就業条件変更あり) ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/人気カレー店での店舗運営業務/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社ライオンキング 神奈川県横浜市…

312万円〜

雇用形態

正社員

<店長候補>シフト制!連休取得も可◎正社員での募集★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■間違いなく確実に実行していける方 【仕事内容】 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 \具体的な仕事内容/ ▼店舗スタッフの業務(1年程度) CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます! ▼店舗運営に関する業務(2年目以降) 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務(3年目以降) さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。 運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 \仕事のポイント/ あなたのペースでステップアップできます! 未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。 また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。 明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 あり(エリア:住まいの地域を踏まえてご相談させて頂きながら決めていきます。) ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤あり/人気飲食店の店舗スタッフ/資格経験不要/月給25万

店長・店長候補・管理職

ワタミ株式会社 神奈川県川崎市中原区中…

309万円〜

雇用形態

正社員

\店長候補での募集/キャリアアップ可能!福利厚生充実◎ ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「WANG'S GARDEN」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 〜店長から更なる成長〜 ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/ 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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シフト休/飲食店ホール&キッチン・責任者候補/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

三夢株式会社 長野県長野市稲田1-40…

252万円〜

雇用形態

正社員

最短10か月で店長♪シフト制◆連休取得可能◎賞与年2回 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 当社運営の「カルビ屋三夢」のホール・キッチンスタッフとして、ゆくゆくは店長を目指していただきます。 経験不問◎未経験から始められるお仕事♪ 【事業内容】 焼き肉店の運営 ■業務詳細 ・接客、調理、配膳、片付け ・パートアルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 〜店長業務〜 ・売上管理 ・月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ■教育研修制度 <店舗管理の経験がない方> 社内の研修が充実しており、2〜5年で店長に昇格できるよう教育していきます☆ <店舗管理の経験がある方> 当社の運営方法や店舗ごとの特徴などを覚えていただきます。 最短10か月で店長となった社員もいます! 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社メディアワークス

スマホ・通信キャリア(ドコモ)販売/接客・提案スタッフ

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

契約社員

人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事/採用(面接や説明会の運営) ・商品/販促企画(店舗イベントやブランド施策) ・観光部門(ガイド事業や地域イベント) ・インバウンド支援(語学×接客の現場) など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア(ドコモ)勤務! 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる! ◆お仕事内容 大手通信キャリア(ドコモ) 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり(ディスプレイ、販促POPの設置など) ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案(本社やメーカーと連携) ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼(キャンペーン情報や売場確認) 11:00 接客対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤(原則定時) ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修(座学+ロールプレイ) ●店舗OJT(先輩同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(将来の希望を共有) ▼正社員登用あり!キャリアパスの一例 STEP1|セールスプロモーション職(契約社員) ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画/販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2|チームリーダー/エリアマネージャー(正社員) ・店舗管理/スタッフ育成/売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3|本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事/採用/教育研修 ・商品・販促企画(コラボ商品開発など) ・法人営業/アウトソーシング提案 ・観光/インバウンド事業の企画運営 STEP4|マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括/拠点運営 ・新組織の立ち上げ/事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス(5G、SIM、キャッシュレス等)に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/飲食店の店長候補/無資格OK

店長・店長候補・管理職

タニザワフーズ株式会社 静岡県浜松市中…

276万円〜

雇用形態

正社員

職場環境良好♪マイカー通勤可能!福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。 【事業内容】 フードサービス(フランチャイズチェーン)事業 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ┗まずはフランチャイズ加盟店舗の業務に携わっていただき当社の業務フローを把握していただきます。 ・マニュアルに基づいた運営やオペレーション ┗研修制度も整っており、業態の理念を理解してから取り組んでいただきます。 ┗店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。 <キャリアパスについて> まずは店長を目指していただきます! その後はSI店長(2店舗を統括)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 あり 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/広島風お好み焼の接客・運営/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

イズミ・フード・サービス株式会社 山口…

252万円〜

雇用形態

正社員

豊富な手当×福利厚生有☆マイカー通勤OK!正社員 自己成長に対する意欲が高い方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 〜未経験者も安心の研修制度あり〜 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長、マネージャー、事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/家系ラーメンの店長候補/無資格OK

店長・店長候補・管理職

株式会社ガーデン 東京都国分寺市本町2…

300万円〜

雇用形態

正社員

サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■アルバイト・パート経験を活かして働きたい方 ■飲食業界で腰を据えて働き続けたい方 ■キャリアアップを目指している方 【仕事内容】 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) ・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) ・数値管理(売上管理・備品管理など) ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給)  ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。 【転勤】 あり  エリア:転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あります。  ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/パチンコ店の店長候補職/無資格OK

店長・店長候補・管理職

株式会社大蔵プロパティー 東京都品川区…

264万円〜

雇用形態

正社員

経営のノウハウが身につく★わかりやすいキャリアアップ制度もご用意しています◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 パチンコ店舗の運営スタッフとして活躍していただきます! 【事業内容】 パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■店舗でのお客様への接客 ■イベントの企画立案 ■集客や利益アップの営業戦略 ■計数管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【入社後の流れ】 ▼入社してしばらくの間は遅番勤務となります。 ▼まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学びます。 ▼その後、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営していただきます。 【ポジションの特徴】 ★「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。 ★入社時から有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるようサポートしています。 【身に付くスキル】 ◎計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 ◎他業界で高いサービスを行う企業に訪問をする等の研修もあります。 ◎どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 【キャリアアップ制度】 ■公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。 ■完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意しています。 ※マネージャーになると年収は700万円程になります。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年程です。 【配属について】 ★本人の適性を踏まえて配属となります。 【一日の流れ】 <早番の場合> 09:00 開店準備 10:00 接客、イベント企画、トラブル対応 10:00〜16:00の間で交替制で休憩(1回目30分、2回目15分、3回目15分 など) 16:00 遅番への引継ぎ対応 17:00 退勤 <遅番の場合> 16:00 出勤、朝礼 16:30 早番との引継ぎをし、接客対応 16:30〜23:00の間で交替制で休憩(1回目30分、2回目15分、3回目15分 など) 23:00 閉店作業 24:00 退勤 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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シフト休/広島風お好み焼の接客・運営/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

イズミ・フード・サービス株式会社 広島…

252万円〜

雇用形態

正社員

豊富な手当×福利厚生有☆マイカー通勤OK!正社員 自己成長に対する意欲が高い方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 〜未経験者も安心の研修制度あり〜 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長、マネージャー、事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/広島風お好み焼の接客・運営/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

イズミ・フード・サービス株式会社 福岡…

252万円〜

雇用形態

正社員

豊富な手当×福利厚生有☆マイカー通勤OK!正社員 自己成長に対する意欲が高い方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 〜未経験者も安心の研修制度あり〜 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長、マネージャー、事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/パチンコホールの店長候補/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社三和コーポレーション 千葉県市…

288万円〜

雇用形態

正社員

幅広いスキルが身につけられる!2交替制◎引越し費用や家賃補助など完備! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■「まごころ」を大切にするという当社の考えに共感できる方 【仕事内容】 地域密着型パチンコホールで、店長候補として活躍していただくお仕事です! *経験や知識は必要なし!まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客からスタート* 【事業内容・取扱商材】 パチンコホール経営 【具体的な仕事内容】 ◆フロアでの接客業務 ┗お客様とのコミュニケーションを通じて、心地よい時間を提供します。 ◆スタッフの指導・勤怠管理 ┗チームをリードし、効率的で楽しい職場をつくります。 ◆遊技台のメンテナンス ┗機器のトラブルを防ぎ、お客様が快適に遊べる環境を守ります。 ◆景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理 ┗お店を彩り、常に新鮮な楽しさを提供します。 ◆簡単なPOPや販促ツールの作成 ┗創造力を活かして、お客様にアピールする演出します。 ◆DMやメールマガジンの配信 ┗リピーターを増やし、お店のファンをつくります。 ※店舗全体の雰囲気づくりを任せてもらえる、やりがいのあるお仕事です。 ※最初は接客業務がメインとなりますが、徐々に他の業務もお任せしますので、成長とともに幅広いスキルが身につきます! 【お仕事の特徴】 ◎引越しが必要な場合は費用を負担いたします! ◎入社後3年間、家賃の5割補助あり! ┗U・Iターン就職も大歓迎です☆彡 【入社後の流れ】 ★まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客を中心にご活躍いただきます。 ★仕事に慣れて役職が上がれば、さらに幅広い業務に挑戦できます! 【勤務地について】 千葉県市原市、または木更津市の店舗 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/和食の飲食店で店舗運営/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社家族亭 兵庫県神戸市中央区三宮…

244万円〜

雇用形態

正社員

未経験からでも始められる!研修制度しっかり♪アットホームな職場☆彡 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとする方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 【仕事内容】 ◎おすすめPoint! ・経験なくてもOK ・第二新卒歓迎 ・シフト制勤務 ・研修充実 ・職場環境良好 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客対応全般 ■商品調理業務 ■パート・アルバイトの方の人材教育 ■食材管理 ■人件費・材料費などの経費管理 ■最終的な店舗目標に対する数値管理 \経験がなくてもOK/ 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」です。お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。 また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。 店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことができる研修を充実させております。業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) ┗靴については一部負担 【転勤】 転勤あり エリア:全国(店舗による) 周期:不定期 ☆転勤なしのエリア限定採用あり(社内規定による就業条件変更あり) ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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シフト休/パスタ店の運営管理/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社鎌倉パスタ 静岡県浜松市浜名区…

292万円〜

雇用形態

正社員

早期のキャリアアップも可能*シフト勤務制♪ 知識・スキル・資格を活かしたい方 リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。 【一日の流れ】 ※一例 10:00 事務所に出勤。着替え、メールチェック、数値確認。 ↓ 11:00 店舗営業。できるだけスタッフに自分で動いてもらい店長はサポートに回ります。 ↓ 15:00 休憩 ↓ 16:30 メールチェック、事務作業。 ↓ 17:00 店舗営業。スタッフの足りないポジションを中心に担当します。 ↓ 20:00 メールチェック、日報発信などの事務作業後退勤 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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シフト休/有名アイスの接客&運営/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

イズミ・フ-ド・サ-ビス株式会社 熊本…

252万円〜

雇用形態

正社員

未経験でも安心の研修制度有◎U・Iタ-ン歓迎!賞与&昇給有 自己成長に対する意欲が高い方 コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 株式会社イズミのグル-プ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマ-ト」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタ-トできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタ-ド-ナツ、 サ-ティワンアイスクリ-ム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホ-ルでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサ-ビス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラ-社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 〜未経験者も安心の研修制度あり〜 入社時研修、フォロ-アップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポ-トしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長、マネ-ジャ-、事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバ-と交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/飲食店の接客・調理スタッフ/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

三夢株式会社 長野県中野市一本木308…

252万円〜

雇用形態

正社員

シフト制◆連休取得可能◎未経験から挑戦できます☆研修充実 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 当社運営の焼き肉店「カルビ屋三夢」にて接客・調理スタッフとしての業務や店舗運営をお任せします。 経験不問◎未経験から始められるお仕事♪ 【事業内容】 焼き肉店の運営 ■業務詳細 ・接客、調理、配膳、片付け ・パートアルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 〜店長業務〜 ・売上管理 ・月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ■教育研修制度 <店舗管理の経験がない方> 社内の研修が充実しており、2〜5年で店長に昇格できるよう教育していきます☆ <店舗管理の経験がある方> 当社の運営方法や店舗ごとの特徴などを覚えていただきます。 最短10か月で店長となった社員もいます! 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ホットスタッフ川越

スーパーのレジ打ちスタッフ

販売・売り場担当

埼玉県新座市大和田 JR武蔵野線「新…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

【新座市】未経験・経験者歓迎/えらべる時間/シフト制/週4〜OK/スーパーのレジ打ち/日払い可(規) 【応募方法】 (1)「この募集に応募する」のボタンをクリック! →必要項目を入力の上、ご応募お願いします! (2)「直接お電話応募」 →フリーダイヤル:0120-44-9988 までお気軽にお電話ください! ※まずはお問い合わせだけでもOKです! 【仕事内容】 \新座駅から徒歩15分!接客経験活かせます★/ ◇◆−−−  仕事内容  −−−◆◇ 活気ある某有名スーパーでのお仕事! レジ打ちのお仕事をお願いします! 具体的には・・・↓↓↓ ◇--------------------------------------------------------------- ●レジ打ち  →お客様との楽しいおしゃべりも魅力の一つです! ●商品の陳列  →新商品や季節の商品をきれいに並べます。 ●値引き作業  →お惣菜やお弁当などの値札を貼り替える作業です。 ●清掃  →いつもお店をピカピカに保ちます。 -----------------------------------------------------------------◆ 丁寧な研修もあり安心のサポートあり◎ 真面目にやっていればきちんと評価してくれるそんな職場です! いろんな年代がいて働きやすい職場環境♪ まずはお問い合わせだけでもOK! お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・ブランクある方でもオッケー ・主婦・主夫さん活躍中! ・駅チカ ◇◆−−−−ー  環境・雰囲気  −−−−−◆◇ 『人数・男女比』 ・男女比:5:5  →性別問わず、幅広い年代が働いている職場です♪ 『服装・オシャレ』 ・服装:制服貸与あり

株式会社メディアワークス

スマホ・通信キャリア(au)販売/接客・提案スタッフ

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

契約社員

人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事/採用(面接や説明会の運営) ・商品/販促企画(店舗イベントやブランド施策) ・観光部門(ガイド事業や地域イベント) ・インバウンド支援(語学×接客の現場) など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア(au)勤務! 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる! ◆お仕事内容 大手通信キャリア(au) 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり(ディスプレイ、販促POPの設置など) ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案(本社やメーカーと連携) ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼(キャンペーン情報や売場確認) 11:00 接客対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤(原則定時) ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修(座学+ロールプレイ) ●店舗OJT(先輩同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(将来の希望を共有) ▼正社員登用あり!キャリアパスの一例 STEP1|セールスプロモーション職(契約社員) ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画/販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2|チームリーダー/エリアマネージャー(正社員) ・店舗管理/スタッフ育成/売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3|本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事/採用/教育研修 ・商品・販促企画(コラボ商品開発など) ・法人営業/アウトソーシング提案 ・観光/インバウンド事業の企画運営 STEP4|マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括/拠点運営 ・新組織の立ち上げ/事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス(5G、SIM、キャッシュレス等)に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます

株式会社メディアワークス

スマホ・通信キャリア(ドコモ)販売/接客・提案スタッフ

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

契約社員

人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事/採用(面接や説明会の運営) ・商品/販促企画(店舗イベントやブランド施策) ・観光部門(ガイド事業や地域イベント) ・インバウンド支援(語学×接客の現場) など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア(ドコモ)勤務! 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる! ◆お仕事内容 大手通信キャリア(ドコモ) 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり(ディスプレイ、販促POPの設置など) ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案(本社やメーカーと連携) ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼(キャンペーン情報や売場確認) 11:00 接客対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤(原則定時) ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修(座学+ロールプレイ) ●店舗OJT(先輩同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(将来の希望を共有) ▼正社員登用あり!キャリアパスの一例 STEP1|セールスプロモーション職(契約社員) ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画/販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2|チームリーダー/エリアマネージャー(正社員) ・店舗管理/スタッフ育成/売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3|本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事/採用/教育研修 ・商品・販促企画(コラボ商品開発など) ・法人営業/アウトソーシング提案 ・観光/インバウンド事業の企画運営 STEP4|マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括/拠点運営 ・新組織の立ち上げ/事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス(5G、SIM、キャッシュレス等)に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます

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