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株式会社ORELA

未経験歓迎ブランド買取専門店の【バイヤー】年休125日賞与3回

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

転居を伴う転勤なし＞銀座・渋谷・新宿…

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400万円〜600万円

正社員

ブランド買取専門店で時計、ジュエリー、アクセサリー、バッグなどの査定・買取。その後の販売まで一気通貫で担当。★19時閉店で残業はほぼゼロ！ブランド買取専門店『ウィンクル』でお客様とコミュニケーションを取り、お問い合わせから買取まで一貫して対応。その後の商品流通まで携われます。《業務の流れ》 ▼来店予約・査定依頼の受付 ▼接客・お客様対応 ▼商品査定 ▼査定結果の説明 ▼買取 ▼売却リユースビジネスをトータルでマスターできます！

株式会社いーふらん

【長野】店舗買取営業職（オギノ岡谷店）

エステティシャン、内勤営業・カウンターセールス

オギノ岡谷店（長野県岡谷市長地柴宮2丁…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国に1500店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：店舗に来店した顧客 ■何を：顧客が持ち込んだブランド、貴金属など ■手法：100％反響営業【具体的に】・受付対応：おたからやに来店された顧客へ接客対応対応顧客数：1日平均5～6名・買取査定：顧客がお持ちになったお品物を預かり、状態や種類などを確認するとともにスマホで撮影し専門部署にメールで送信。正確な鑑定結果を待って価格をお伝えします。・成約：その場で買取成立。コミュニケーション力を活かしてお客様の心を掴み上手く成約に繋げられるかがポイントです。【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヨシムラ

＼SDGsに貢献！／【営業職】☆未経験でも日給月給30万円以上！

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

【マイカー通勤可・UIターン歓迎】《…

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400万円〜400万円

正社員

【育成体制は万全｜未経験入社の先輩が多数活躍中！】リサイクル資源や使用済み車両の買取営業を行います｜☆有給休暇は平均11日！（前年度実績）〈金属買取営業〉取引先を訪問し、市場価格に応じて　金属スクラップの買取営業金属の種類・状態を確認し、価格を決定回収スケジュールの調整〈自動車買取営業〉使用済み自動車や中古車の査定・買取個人・整備工場・ディーラー、　オークション会場で車両を買い取ります。

株式会社アース保証

＼隔週週休3日制も可能／【営業】★年休125日★土日祝休

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転居を伴う異動なし！東銀座駅徒歩2分…

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500万円〜900万円

正社員

”不動産会社”様へ向けて、事業用物件に欠かせない「不動産保証サービス」を提案★「想像できない…」⇒そんな方も大丈夫！1から教育します！ ◆「不動産保証サービス」とは？オフィスや店舗など、事業用物件の賃貸契約時に万が一の家賃滞納リスクに備えるサービスです。リスクを軽減したいオーナー様にとってはなくてはならない存在となっています。特に事業用不動産は賃料が高額になるケースが多いためサービスへのニーズは年々高まっています。当社のサービスが選ばれる”理由”があります！＜Point１＞広範囲な保証で安心を提供！入居審査から退去時の原状回復費用まで幅広く保証。お客様(不動産会社様やオーナー様)のリスクを最小限に抑えます。＜Point２＞導入しやすい価格設定！高品質なサービスを、競争力のある価格で提供。お客様にとって導入メリットが大きく、提案しやすいのが特徴です。メリハリのある”働きやすさ”も当社の自慢です！ ◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◎年間休日は125日以上 ◎残業ほぼなし。原則定時退社を推奨しています。 ◎産休・育休の取得実績多数！復職する社員も多く、子育てと仕事を両立できる環境です。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるので、安心してキャリアを築いていけます。

Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社

やりたいことがある？ない？どっちもOK！【営業系総合職】

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓…

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300万円〜400万円

正社員

＼最長1年間の研修あり／ビジネスマナーから学んで、業務に必要な知識やスキルを座学や実践の研修を通じて習得。ノルマや飛び込みは一切ありません！（１）BtoB営業に挑戦したい方は… ⇒【提案営業】企業が求める人物像に合った人材を提案します。（２）誰かの役に立つ仕事がしたい方は… ⇒【人材コンサルタント】理想のキャリアや働き方等をヒアリングしてマッチングを行います。（３）アイデアを活かした仕事がしたい方は… ⇒【イベントの企画・運営】準備から制作、配置、取りまとめを行います。 ★自分のやってみたいことや自分に合った仕事にチャレンジできる環境が魅力！様々な仕事があるので、キャリアチェンジしたいという希望も叶えられます！＼必要なスキルは入社後に学べる／最大1年間の長期研修あり、じっくりスキルを身に付けられます。 ▼基礎研修ビジネスマナーや営業のロープレなどのOJT研修 ▼実践で活かせる研修先輩に同行して提案活動や業界ノウハウや業界知識を習得 ▼実務を経験それぞれの配属先で、営業の業務がスタートやりたいことがなかったら？ ⇒ 一緒に見つけましょう仕事の悩みを相談できるプロ仕事以外の悩みも相談できるプロキャリア・ライフプランを相談できるプロ当社には上司以外にも相談できる窓口が3つあります。悩みの内容によって使い分けてOK！このどんな時にも頼れる人がいるのが当社の魅力です！あなたを全力で支えるので、安心して飛び込んでください！先輩たちはどんなキャリアを描いたの？⇒十人十色です配属された部署を極める ⇒スペシャリストへ！増えた知見を人事として後輩伝えたい ⇒人事へ新しいことにチャレンジ ⇒別部門の営業へと、将来のキャリアは一人ひとり違います。しっかり希望を聞いて道を示してくれるから、自分だけのキャリアを手に入れることができます！当社で新たなスタートを！

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【福島】デジタルライフプランナー（地域経営幹部候補）　※年間休日120日以上

スーパーバイザー、内勤営業・カウンターセールス

福島県福島市吉倉字前田27-1 JR各…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】デジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わってもらう経営幹部候補として務めてもらいます。【職務詳細】同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在、約40万軒のご家族に利用してもらっています。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。【具体的な業務内容】・担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活してもらうためのお手伝いやご提案を長期にわたって推進していただきます。・「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」等々、デジタルを通した生活に寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。・1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サードウェーブ

PC専門店の【サポートスタッフ】完全週休2日◆残業10h◆研修充実

販売スタッフ、販売スタッフ、カスタマーサポート系その他

【全国店舗のいずれかに配属】 ★勤務地…

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300万円〜400万円

正社員

◆3ヶ月間の座学＆実技研修で”ゼロ”からスタート◆PCやスマホなどデジタル機器の修理・お客様対応をお任せします！《残業月10h以下◆面接1回》デジタル製品のサポート専門店『デジタルドック』にて PCを中心にスマホやゲーム機などの修理やお客様対応をお任せします！《仕事の流れ》 ▼お客様のご要望やお悩みをヒアリング ┗「起動しない」「ネットに繋がらない」など ▼見積りの作成 ▼不具合対応（相談解決/検証/修理/動作確認） ▼アフターサポート数字だけでなくプロセスもしっかり評価！『お店を盛り上げるためにどんな工夫をしたか』『新しく身に付けた知識やスキルは何か』など、プロセスも最大限評価されます！店舗の数字は大切ですが”ノルマはない”ので「数字でしか評価されない」なんてことはなく、努力が明確に昇給・昇格に反映されるため、日々のモチベーションにもつながります！

非公開

ケータリング業態のサービススタッフ（リーダークラス）

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都23区内／全ての事業所の範囲にお…

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300万円〜550万円

正社員

大手企業グループとして、レストラン・飲食店、コンビニエンス・ケータリング事業を展開しており、当社の中核事業であるケータリングサービス業務をお任せいたします。【主な業務内容】・提携企業、お客様とのお打ち合わせ業務・イベント・催事会場へ機材・料理の積込み、輸送業務・催事会場にて料理の盛付け、設営業務・スタッフ育成、管理業務など◯年齢層も30～40歳代が多く活躍しており勢いのある事業部です。◯転勤の可能性あり

株式会社　コメ兵

＜未経験OK！ノルマなし◎賞与年3回／年370万円～＞7連休×年2回♪ブランド買取専門店『コメ兵』の店長候補@神奈川

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川エリアで募集中＞ KOMEHYO…

￥

350万円〜500万円

正社員

＜求人の特徴＞＊未経験からブランド品のプロへ！充実の研修で安心スタート＊嬉しい賞与年3回♪平均賞与4.5ヶ月分支給＊大手ならではの充実した福利厚生◎ └住宅手当や家族手当等手当多数／年2回7連休OK！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い・買取商品のデータ入力　…などブランドリユースのリーディングカンパニー《KOMEHYO／コメ兵》買取専門店で査定・買取業務をお任せします。買取ノルマはありませんのでお客様からお品物への想いを伺い、丁寧に査定を行いながらお客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分～30分、 1日平均約5組のお客様と接するスタイルのため時間に追われることなく、お客様との会話を楽しみながら信頼関係を築いていくことができます。店長候補として、店舗業務に慣れた後は少しずつスタッフの育成・管理もお任せしていきます。＜求人ポイント＞ ◆未経験チャレンジ大歓迎！◆ ブランド品の知識に自信がない方も大丈夫！入社後3ヶ月間の研修で、商品知識や査定方法を基礎からじっくり学ぶことができます。同時期に入社する仲間と一緒に学んだ後は先輩社員のサポートを受けながら実務を通してさらにスキルアップを目指せます。日々の仕事の中で判断に迷った際は本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や AIを用いた査定技術も導入しているので安心してチャレンジできますよ。 ◆成長業界を牽引する安定企業で自身も成長！◆ 国内のリユース市場は右肩上がりに成長を続け、 2030年には4兆円まで拡大すると予想されている大注目業界！そんな業界でコメ兵ホールディングスは「リユース売上高ブランド・宝飾品部門」で ”1位”を獲得！（※出典：リユース市場データブック2024）売上・店舗数・社員数いずれも順調に拡大を続けており、活躍できるフィールドが広がっています◎

株式会社　ナンガ

【NANGA/ナンガ】年450万～500万円・年休125日・転勤なし◎アウトドアブランドの店長＠横浜みなとみらい

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内近郊エリアで募集中＞例） ◆NA…

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450万円〜500万円

正社員

＜求人の特徴＞＊大きな裁量で理想の店づくりを実現＊品質で選ばれる。誇りを持って語れる製品＊年間休日125日＆転勤なし◎仕事も趣味も全力で ===================== ・お客様への接客、販売業務・売上予算管理、販売計画の立案・実行・店舗シフト作成、店舗の運営管理・チームマネジメント（スタッフの管理・指導育成）・キャンペーンやプロモーションの企画立案・実行　…などシュラフ（寝袋）やダウンジャケットで知られる老舗国産アウトドアメーカー《NANGA／ナンガ》で店長候補の募集です。＜求人ポイント＞ ◆大きな裁量で理想の店づくりを実現◆ 売上予算管理から販売計画の立案、プロモーション企画まで店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。本部主導ではなく、あなたのアイデアや経験を活かした主体的な店づくりが可能◎ スタッフの育成を通じて最高のチームを創り上げてくださいね。 ◆誇りを持って語れる確かな製品◆ 創業80年以上の歴史を誇るNANGA。品質にこだわり抜いたダウンを使い、丁寧に作られた製品には確かなストーリーがあります。自信と誇りを持ってお客様にお勧めできるブランドです。 ◆年間休日125日＆転勤なしで安心◆ しっかり休んで、思いっきり遊ぶ！そのための年間休日125日です◎ もちろん正社員で転勤はありません。住宅手当や家族手当、退職金制度も整っているため安心して腰を据えて長く働けますよ。

ニューエラジャパン合同会社

《アパレル業界未経験OK！》月37.5万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠名古屋市中区／西区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●NEW ERA SAKAE 〒460…

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450万円〜

正社員

ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！＊年俸450万円～＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有アパレル経験は不問！あなたのお店作りやマネジメント経験を活かしたキャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店頭での販売業務・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証　などベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の【副店長候補】としてご活躍いただきます。世界的に有名なファッションブランドをあなた自身の手で作り・育てていく感覚を味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで勝負するマインドを重要視しています。そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。たとえば、・大手コーヒーメーカーチェーン・有名テーマパーク・観光業界　など・・・その場所でしかできない"体験"を提供してきた方がマインドにマッチするでしょう。おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを高いレベルで実行できる人材に成長していただくことでブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。多少のブランクや年齢に関わらず、裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方はぜひご応募ください！

ロンシャン・ジャパン　株式会社

【想定年収450万円～600万円・年休117日×実働7.5h】ロンシャンのストアマネージャー@都内エリア

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内エリアの店舗に配属予定＞配属先例…

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450万円〜600万円

正社員

＜求人の特徴＞＊チームマネジメント経験活かせる＊想定年収450万円～600万円／インセン＆賞与あり＊年休117日（リフレッシュ休暇あり）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店舗での販売、接客業務・店舗の売上、KPI管理・スタッフの育成、評価・本社各部署との連携・シフト、在庫管理　…などフランス発祥のレザーグッズブランド【ロンシャン】のストアマネージャーをお任せします。＜求人ポイント＞ ◆豊富なキャリアパスで未来を描く！◆ ストアマネージャーとして店舗マネジメントを極めることはもちろん、ゆくゆくはキャリアチェンジも可能です。「販売は好きだけど、いつか新しいことに挑戦したい」「キャリアの選択肢を広げたい」といった志向をお持ちの方も歓迎します！＜＊ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声＊＞【27歳男性　リユース販売】職務経歴書の添削から面接対策まで親身になってサポートいただきました。結果的に初の業界に挑戦する事になりましたが、大変満足しております。【44歳女性　コスメ販売】自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！

株式会社マルク

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

東京・大阪・中国・四国・九州で重点募集…

￥

350万円〜400万円

正社員

子どもと大人が一緒に遊べる屋内遊園施設のスタッフ！子どもが大好きな方なら、どこよりも楽しくお仕事ができるハズ／施設づくり・イベント提案も！ ☆アルバイトスタッフとともに運営業務をお任せ！受付業務…レジはタブレットでカンタン操作！開店閉店準備…衛生管理や安全チェックなど ☆開店時間中は… 子どもたちを見守るお仕事です。 ☆さらにイベントのアイデア出しや複数店舗のスタッフ・売上管理など SV的な業務もお任せしていきます！

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