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検索結果: 14,637件(41〜60件を表示)

株式会社有賀園ゴルフ

＼成果が給与に直結！／【販売特化型スタッフ】※新設ポジション

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗】 …

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400万円〜600万円

正社員

【インセンティブで成果を実感！ノルマ無し】ご来店されたお客様にゴルフ用品を提案・販売します。＊ゴルフの知識・経験は入社後でOK！当社の販売スタッフは特定の担当コーナーを持ちません。クラブ、シューズ、ウェアをはじめ全ジャンルをご案内できるよう幅広く商品知識を身に付けます。「ドライバーのスライスを直したい」「あの選手が着ていたウェアが見たい」お客様の想いや悩みに寄り添って最適なアイテムを提案してください！せっかくなら成果を実感！『インセンティブ制度』あなたの月収は… 【月給25万円～】＋【インセンティブ】売上額から原価を差し引いた『粗利』が月間100万円以上に達すると粗利額の最大4％をインセンティブとして獲得。スタッフの月間売上額は平均400万円で 1,000万円を裕に超える人もいます！成果を実感したいあなたへ、絶好の舞台をご用意しました。＼ゴルフの枠にとどまらない！／多角経営で安定成長ゴルフスクール併設型のフィットネスやスキー＆アウトドア専門店も手掛ける当社。近年は物流倉庫事業にも乗り出し新たな経営の柱として規模拡大中！ ECサイト運営や商品の出荷まで一括管理できるノウハウを活かして某物流大手の省人化・コスト削減にも貢献。多角化戦略により盤石な経営基盤を築いています。

非公開

営業課長（部長候補）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。東証プライム上場グループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容：当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。・営業戦略の立案、実行・担当営業部の数値管理・営業部が抱える課題に対する課題解決提案・各部長・社長への各種レポーティング・人員計画の立案・部員に対する教育やマネジメント・各種業務フローの見直し及び改善　など ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープをそれぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。（http://www.zundouya.com/）

非公開

【銀座】店舗マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行を担当していただきます。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。具体的に下記業務を担当していただきます～ ■店舗売上管理：販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理 ■広報活動：SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施 ■ブランド戦略：顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進 ■本社との連携：商品選定や新サービス開発の提案 ★プレイヤーではなく管理者として店舗全体の管理を行います。

株式会社フィースト

安定収入×賞与年3回【店舗スタッフ】勤務地選択可能！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

下記店舗いずれかでの勤務となります。 …

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400万円〜550万円

正社員

【希望勤務地を考慮します！】「金獅子のホルモン」「芋の華」を運営！店長志望の方も現場で楽しく働きたい方も大歓迎です。＼店舗運営だけじゃない！様々な事業を展開／焼肉店、居酒屋のホール・調理業務をお願いします。仕入れた食材は自社のセントラルキッチンで仕込みを済ませているので、店での仕込みや調理は最小限！料理が苦手だから… という方も問題なくスタートできる環境です！様々な選択肢から働き方が選べます！ ■ガッチリ稼ぎたい ⇒全国各地の催事・イベントに出店！　旅行気分で楽しみながら催事出張手当もGET！ ■家族との時間を優先したい ⇒店舗で無理なく日中だけの勤務！　夜はゆっくり家族との時間を大切に！など自分のライフプランに合わせて無理なく働くことが当社では可能！

ミニストップ株式会社

馴染みのエリアで人気店をプロデュース！【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【関東・東海・関西・東北・九州など全…

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350万円〜600万円

正社員

【残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、データなども踏まえながら売上UPとともに地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。＜担当する業務は？＞エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。＜働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。もちろん働く中で状況が変化したら、コースを変えることも可能。柔軟性にも富んだ制度となっています。あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！

株式会社奥田商店

＼150年企業で早期キャリアUP／【販売スタッフ】◆賞与年3回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都府・大阪府・滋賀県にある各店舗のい…

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250万円〜500万円

正社員

【3カ月研修からスタート】当社運営の店舗にて接客、レジ、陳列、在庫管理などの運営業務をお任せします★最短3カ月で店長昇格可能！店舗ごとの裁量大 ◎接客・レジ対応 ◎商品陳列・補充 ◎在庫管理　など＼最短3カ月～1年で店長へ昇格！／ ▼その後の業務は… ◎シフト管理 ◎アルバイト採用・育成 ◎売上管理 ◎販売戦略 ◎仕入商品の選定 ◎その他、店舗運営業務全般店舗ごとに大きな裁量例えば、プライベートブランドの日本酒を売る際、目立つ棚を作ったり、ポスターを作成するなど、工夫の仕方はお店次第。「飲食経営のお客様が多いから、2kg単位の商品を増やそう」「外国籍のお客様向けに出身国のフードを置こう」など、仕入れるモノもお店次第。予算や一定のルールの中で理想のお店づくりが実現できます。

株式会社ビバハウス

業界未経験OK！福祉事業【マネージャー／管理職】完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社…

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正社員

【就労支援/グループホーム事業のマネージャー募集】◆各現場の組織運営・マネジメントをお任せします！ ※福祉や看護の現場業務はありません【組織運営業務】 ◆シフト管理 ◆売上管理 ◆従業員の管理（指導・育成定期的な面談など） ◆事業化計画の立案・確認（進捗通りに進んでるかなど） ◆採用業務 ◆収益管理 ◆他事業所や行政との打ち合わせ ◆新事業の立ち上げ【マネジメント業務】 ◆支援サービス ◆定期ミーティング ◆サービスの立案

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20～30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』の各店…

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250万円〜500万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！・会社員が多いお店では終電パックを導入など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社PPR

【企画営業】飲食を応援したい方集合☆未経験歓迎／年休125日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

選べる勤務地【東京・大阪・名古屋・香川…

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350万円〜600万円

正社員

★飲食店のブランディングやコンサルティングの提案業務★まっさらのアイデアが、お客様からの「ありがとう」を生み出します！飲食業を応援していくため、 Google対策等のオウンドメディア飲食店のSNS（Instagram・LINE・Tiktok・X　等）『食ベログ』『ぐるなび』などのグルメサイト求人ポータルサイト販促物（パンフレット、看板など）の制作などさまざまな媒体・集客方法でお店のブランディングの提案・コンサルティング！「実際に足を運ぶ」ことの楽しさ飲食は、お客様が足を運ぶ場所だから、オンラインだけで完結しない仕事。マーケティング戦略を練るにあたっても「実際に足を運ぶ」ことが非常に重要。いろんな飲食店の人と出会うことで、繁盛店へのストーリーが見つかることも！「食べることが好き」な人なら、飲食店への訪問そのものが楽しいハズ。「超・実力主義」でスピード成長を！当社は「超・実力主義」のスタイルで社歴や業務経験、年齢も一切関係ナシ。入社からわずか2年で、係長や課長などの管理職への昇格も多数！業績賞与やインセンティブなどで、入社3年ほどで年収700万円に到達することも…！ 3ヶ月に1度、昇給昇格のチャンス。キャリアアップへのスピードにも自信アリ！

非公開

【ストアマネージャー（店長）】グローバルラグジュアリーグループブランド

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関東または関西の主要都市店舗

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600万円〜

正社員

店長として接客販売、店舗運営業務全般はもちろん、エリアマネージャーとともに、新しく生まれ変わったブランドの世界観や、製品に込められた職人の想いを伝える為の架け橋となるクライアントアドバイザーの育成と成長を目的としたマネジメントをお任せします。【人物像募集】進化をし続けるブランドの世界観を自ら表現し、お客様に伝えられる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱にあふれた方、ラグジュアリー業界に限定せず、ファッション・その他業界にてお客様になパーソナル接客のご経験に加え、個人の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People Manageに情熱のある方を求めています。

株式会社ゴールディ

未経験OK!サロン専売品美容メーカーの【企画営業】★月給27万円~

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【西新宿駅・新宿西口駅より徒歩約5分／…

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正社員

【約3か月のOJTあり！じっくり成長できる】◆ヘアカラー、トリートメントなどの自社商品の提案、販売促進、使用方法のレクチャーなどをお任せします！販売代理店の担当者に同行し、取引のある美容室を訪問。製品の導入提案をサポートします。 ◆紹介済みの商品のフォロー ◆新製品の説明 ◆使い心地のヒアリング ◆商品の企画・開発 ◆導入時の講習など【取り扱う商品は？】・ヘアカラー・シャンプー・トリートメント・サプリメントなどの自社商品商品の一例をご紹介＊ナチュラルハーブカラーヘアカラーの3大問題（刺激が強い・褪色が早い・髪や頭皮が痛む）を解決するやさしいカラー剤。医薬部外品として認可された新自然派染毛剤！＊R on 髪にダメージを与えるブリーチ、ヘアカラー、パーマなどの施術を極限までダメージを抑えるトリートメント商品。働く環境＊年間休日120日以上＋有給休暇＊完全週休2日制（土日祝休み）＊GW・夏・年末年始に長期連休＊月給27万円以上を保証＊産休育休取得OK などメリハリよく働き、安定した収入も確保◎ 長く安心して働ける環境です！

株式会社むすび

未経験歓迎の【バイヤー】★定時退社 ★収入・プライベート充実

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

◎希望考慮 ◎転居を伴う転勤無 ◎駅近…

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550万円〜1500万円

正社員

【未経験歓迎】ご来店いただいたお客様に買取査定・接客をお願い致します！超高額品や非常に珍しいもの等、普段ではお目にかかれない物も見れちゃう★ ▼買取査定来店されたお客様、お電話やLINEを通して1日10～15件程対応し、お品物の鑑定・査定を行います。オンライン査定チームのサポートもあるので、わからないことがあってもご相談いただけます！ ▼在庫管理・卸業務スプレッドシートで買取商品を管理。打ち込みは簡単なもののみで、その後本部に発送・検品。働きやすいむすびだからこそ頑張れる！ ◆頑張りは自身へ還元ご自身の頑張りはインセンティブや昇給へしっかり還元！毎月90％以上の社員が数十～数百万円以上のインセンティブを獲得。未経験でも入社1年で月280万円を獲得した方も！ ◆残業NG！お休みも希望考慮定時退社＆有給消化率100％でプライベートも充実◎ 働きやすい環境づくりを徹底。

株式会社京王パスポートクラブ

京王グループの一員として活躍【総合職】★未経験・第二新卒歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

東京都内／駅チカ！＞以下３つのいず…

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300万円〜400万円

正社員

総合職として当社の運営に幅広く携わっていただきます。入社後はスキルや適性に応じ、営業企画部、経営管理部、サービス運営部へ配属します。「総合職」として幅広い事業領域で活躍いただける方を募集します。入社後まずは、あなたのスキルや適性に応じて募集職種へ配属となります。長く活躍いただく中では、新しい役割への挑戦や幅広い経験を積んでいただくことを期待しています。募集部門 ★営業企画部販促等の企画・立案、会員獲得業務 PASMO電子マネーや京王ポイントの加盟店開拓業務等 ★経営管理部総務・法務・個人情報に関する業務事業計画・計数管理業務人事業務 ★サービス運営部京王パスポートカードに係る問い合わせ対応京王ポイント運営業務や会員情報管理業務

株式会社ネクステージ

＼人気のSUV車を扱う／【接客・販売】■月給30万~×年休120日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【全国職】《全国募集（東海／関東／関…

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400万円〜900万円

正社員

《業界大手のステージで、収入・キャリアを一気に高めよう！》●アウトドア用・街乗り用でもSUV好きなお客様とのコミュニケーションを楽しめます！ ● 車両のご紹介・ご提案 ● 成約後の書類作成・保険対応 ● 納車対応 ● 点検などのアフターフォロー ※アンケートシートを記入いただき、紹介・提案にうつります。お客様は… SUVを楽しみたいキャンプがしたい街乗り用がほしい　などそれぞれ理想を持ちSUVを検討するお客様がほとんど！安定収入×正当評価⇒モチベーション高く取り組める ▼高水準の固定給この業界が初めての方でも安心してキャリアを築けるよう、月給は30.4万円以上を保証。店長になれば年収1000万円超も十分可能です。 ▼成果×プロセス重視成果はもちろんのこと、『仕事への真摯な姿勢』『お客様目線での対応』など、定性面を見つめ誠実さを重視した評価を行います。頑張りは収入やポストで還元！新たな道への挑戦も◎ 豊富な在庫と充実の育成環境があり、成約率は50％を超えるなど成果を出しやすい環境です。平均年収は555万円(管理職除く)と、高収入を目指せます◎ ★キャリアパスも豊富！例えばSUV専門店から正規ディーラー店に異動したり、現場経験を活かして本社で人事や採用、経理、企画などに挑戦することも可能です◎

株式会社普天間石油

★応募者全員と面接いたします★ガソリンスタンド【SSスタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【無料駐車場あり／転居を伴う移動なし！…

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正社員

【快適なカーライフもお届け♪】車の誘導や給油作業等ガソリンスタンドにご来店したお客様への接客業務全般をお任せします。お客様の車の誘導燃料の給油窓ふき・一般洗車・コーティング洗車などの高級洗車店舗の清掃作業などの簡単な管理業務オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換等の軽整備（未経験者は1人でできるようになるまで先輩社員が指導します！）電話対応 ※整備士資格者のお持ちの方は下記業務もご対応いただきます！車両の点検・修理・定期メンテナンス顧客への修理内容説明とアドバイスリーダーになる場合、以下の業務をお任せ！シフト作成アルバイトスタッフの教育店舗売上管理など最初は店長をサポートする役割です！

コナミスポーツ株式会社

コナミスポーツ／ピラティススタジオ／【エリアマネージャー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【東京23区】【神奈川県】【大阪府】【…

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400万円〜600万円

正社員

【ピラティススタジオ／エリアマネージャー】新規店舗の立ち上げ及びエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理 ——◆施設管理者のミッションは？施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は？ピラティススタジオのエリアマネージャー／スーパーバイザー ※ピラティスの指導経験は問いません＼施設運営をトータルでお任せ！／ ◆損益管理 └利用者の動向分析 └売上管理、コスト管理 └安定した利益の追求 ◆施設管理 └安全点検・問題の発見早期解決 └衛生環境を整え快適な空間の提供 ◆人材育成・チームビルディング └アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理 └個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり

Mitsuwa Corporation

＼憧れの海外勤務／アメリカの日本食スーパーで【店長候補】に！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★アメリカ国内の各店舗に配属します★ …

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正社員

【日々の“食事”が大きな武器になる日系スーパーマーケットの店長候補】売り場担当からスタートし、徐々にマネジメントをお願いしていきます。～店長への道～まずは生鮮・惣菜・食品のいずれかの部門に配属。調理や加工、販売業務、お客さま対応などの実務研修からスタートします。　▼ その後、各部門の部門長として、パート・アルバイトのマネジメントなど、所属部門のチームをまとめ、他部門との連携を図ります。　▼ マネジメントスキルが身についたら、部門統括や副店長、店長といったポジションで、店舗運営に関わっていただきます。【入社後の研修について】研修はOJTで行い、先輩や店舗マネージャーからマンツーマンで指導を受けながら、実践形式で仕事を学んでいただきます。 1年間、OJTのレポートを提出していただき、店舗業務の習得状況を毎月確認するので、あなたの今の状況を把握したうえで、サポートしていきます！ ☆個人差はありますが、過去に中途入社した社員は、おおよそ5年で店長に就任した実績があります！ “日本食を知っている”ことが、ここでの武器！「日本食を知っている」これだけで、アメリカでは特別な存在です。寿司、ラーメンはもちろん、天ぷらや抹茶、お好み焼き… こうした食文化をぜひ広めてみませんか？＼好評だった企画／マグロの解体ショーネギとろ丼のお弁当販売おでんのデモ販売　…などあなたのアイデアが活かせる環境です！

イオンディライトコネクト株式会社

【清掃管理スタッフ】管理業務が中心◆未経験OK◆月平均10日休み

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【九州支店積極採用中★東京、神奈川、…

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300万円〜400万円

正社員

【管理業務メイン】清掃スタッフ（パートさんや協力会社）にお仕事を割り振ったり、作業をチェックしたりする管理側の仕事◆特別なスキルは必要なし◎ ▼現場管理 ◎スタッフの勤怠管理・シフト調整 ◎教育・フォロー ◎現場の巡回（欠員の場合は清掃作業を行うことも） ▼取引先企業とやりとり ◎清掃内容の確認や調整 ▼事務 ◎見積書作成（追加清掃） ◎報告書作成（所要時間は5分ほど）充実したサポート体制で未経験の方も安心してスタートできます◎ 未経験でも安心できる理由やり方が決まっている！イオングループ案件は、清掃の仕方などがパターン化されているため、仕事が覚えやすいです。 AI清掃ロボットも導入！広いフロアの清掃やスタッフが足りないときにありがたい存在です。スタッフが頼もしい！面倒見のよいスタッフが多く、掃除の仕方を新人に教えてくれます。

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験OK/半年で昇進も可/学歴不問/20代で年収400万円/月給35万円～も可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

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300万円〜450万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群！□■ 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください！ ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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