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※急募※ネオ大衆居酒屋※フロアスタッフ キッチン 店長候補・和食調理人・SV・本部職 年収600万以上可能

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するSV職や店長職等も視野に入れて働けます。

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■老舗の日本料理店で抜群の研修制度/充実の福利厚生/安定した昇給率■ レストランの支配人候補/ホールサービス

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

札幌 仙台 東京都内各店舗 神奈川県内…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

古くからの歴史を持つ日本料理店の経営を行う当社にて、ホール支配人候補としてホール業務をお任せいたします。 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント ・人材育成 ・店舗運営管理全般 ・顧客管理 ・店舗数値の管理 その他 ■キャリアアップ: 将来の幹部候補として働くことが可能です。 その後のキャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)の先には本部職やエリアマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しております

株式会社プレナス

『やよい軒』の正社員・【時間帯責任者(店舗スタッフ)】募集!

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

【転居を伴う転勤なし】 北海道・宮城・…

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雇用形態

正社員

【選べる働き方で自分らしさ全開!】◎やよい軒における時間帯責任者(チームリーダー・接客調理)をお任せ! ★日勤オンリーもOK!残業も少なめ 担当時間における店舗の状態管理 アルバイトメンバーの指導育成 ホール業務 キッチン業務 など \\教えて!やよい軒の時間帯責任者って?// イメージとしては、店長のもとに 朝~夕方の責任者・昼~夜間の責任者がいるイメージです。 お店の管理を行う店長と一緒に、 それぞれの時間帯の”リーダー”のような役割で、 アルバイトメンバーとお店をまわしたり、 また担当する時間帯のお店の品質向上に 取り組んでいく、重要ポジションです♪ ★時間帯責任者の勤務例としては  9:00~18:00(休憩時間あり)  14:00~23:00(休憩時間あり)など  日勤・夜間と2つに分かれています。 ★子育て中だから夕方に帰宅できる日勤がいい!  朝は苦手だから夜間の時間帯がいい!など  希望はぜひお知らせください。  日勤・夜間の働き方が混じることはなく、  生活リズムもきっちり確立できます。 【お店で働くのが好き!】その想いで長期キャリアを お店で接客や調理を楽しんだり チームで仕事を回していくのが楽しい! …でも、正社員になったら やっぱりお店の数値管理をしないとダメ? それはちょっと苦手・・・接客とか調理は大好きなのに! もしあなたがそんな”もやもや”を抱えているなら 当社で全く新しいキャリアを歩んでいけるはずです。

株式会社ベルパーク

受付スタッフ◆未経験歓迎/実質月の3分の1がお休み/通いやすい場所が選べる◆

販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

一都六県にあるいずれかの店舗(当社直営…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 『SoftBank』ショップでの接客・販売業務や、 バックオフィス業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ≪カウンター業務/接客業務≫ ・お客様のニーズに適したプランやサービスのご提案 ・操作方法の案内や使用方法のご提案 ・携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務 ≪店舗運営業務≫ ・最新のスマートフォン、アクセサリーの展示 ・プライスカード作成 ・店内ディスプレイやPOPの作成 ・契約書類作成 ・販促活動の企画制作など 【将来のキャリアプラン】 店長職・エリア統括・トレーナー・本社管理部門など、 様々なキャリアプランがあります。 【充実な教育制度】 ↓ 詳細はこちら ↓ https://bellpark-recruit.jp/culture/growth/ 【入社後の一ヶ月間は】 <入社後の流れ> ▼Step1 入社時研修として、社内制度や業務の内容、接客の基礎などについて1週間ほどかけて学びます。 イチからしっかりお教えしますので未経験の方も心配いりません! ▼Step2 専属トレーナーのもと約20日間かけて店舗研修。 分からないことはスグ相談できるので遠慮せず何でも質問してくださいね。 【達成感を感じる瞬間】 お客様に何かを提案した際に、「いいね」と受け入れていただけたときや、 お客様からのアンケートコメントで褒めてもらえた時に達成感ややりがいを感じます。 つい先日も、以前ご契約頂いたお客様が再来店で来てくださり、ご家族を紹介で 連れてきてくれることもあるので、そういった際にとてもやりがいを感じます。

東名ゴルフ株式会社

ゴルフ場レストランの【調理スタッフ】17時業務終了/夜営業なし

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

《転勤なし・マイカー通勤OK・UIター…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

《 ゴルフ場のレストランで ”調理” のお仕事をお任せ♪ 》 ◎明るい雰囲気の職場です♪ 野菜などの簡単な仕込み 盛り付け 次の日の準備 (食材をひとつずつラップにくるむ、など) \\ ここがPoint! // ゴルフ場のレストランなので ある程度前日にはご予約が入ります! ご来店いただく人数が決まってるので 予測できないほどの忙しさは ほとんど起こることがありません♪ \先輩社員に職場の良いところズバリ聞いてみました/ 「自然に囲まれて気持ちよく仕事ができる」 「優しい先輩ばかり!」 \\ 未経験入社が9割 // 先輩も未経験からスタートしました! 安心してご応募下さい♪ ▽▽ 入社後の流れ ▽▽ まずはゆっくり慣れていきましょう★* 徐々に、焼いたり煮たりすることもお任せします!

エスエス産業株式会社

☆未経験OK!20~30代がメインに活躍する職場♪【法人営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、商品・メニュー開発

【 転勤なし・マイカー通勤可(片道2キ…

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雇用形態

正社員

〈数字を無理に追いかけることはなし!チームで目標を目指すスタイル〉食品メーカーや量販店などのお客様に向けた包装・梱包・物流資材の企画や提案 〈 全国の食品・製造メーカーなどへの企画・提案 〉 全国の食品・製造メーカーなどのお客様がメイン。 電話やメールを使用し 内勤スタイルで企画・提案を実施。 得意先管理 (既存顧客との関係構築) 新商品の提案 商品開発 など 「この商品の代替品はある?」 「現場で使う資材を見直したい」 などのお問合せに対し商品をご提案。 ニーズに合うものがない場合は イチから企画をすることもあります! \ココに注目/ 消耗品の取扱が多く 定期的に注文が入るため、 毎月の売上はある程度担保されています。 新たな商品の提案しながら 売上UPを目指しましょう。 〈 量販店向けの企画・提案 〉 お客様は8割以上がホームセンター。 担当のお客様先へ出向き 商品や売り場づくりの提案を実施。 新商品提案 量販店の店舗改装、新店オープンへの立ち会い 市場調査、商品開発 仕入れ先への売り場情報の伝達 など

関東地域のレストラン、チェーン飲食店経営

東京、横浜で落ち着いた雰囲気のレストランのホールスタッフ募集です。将来店舗責任者をお願いします◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都区内または横浜市内

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

料理長の提供する料理のサービスに伴う接客業務全般

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業 店長(東証プライム上場)◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

栃木県

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)

株式会社ReStyle

未経験歓迎!ゼロから挑戦できる【内装ディレクター】*年休125日

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、建築施工管理

◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎出張…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【夜間・休日作業なし/工事は職人さんが行います】リノベーション工事を円滑に進めるためのスケジュール管理や人員手配等のディレクションをお任せ。 Q.どんなお仕事? 築年数が経過したマンションの一室を、今のニーズに合った住まいへとリノベーション。「使いにくい間取り」や「時代遅れの設備」を一新し、物件としての魅力を高めることで、入居者が集まりやすい空間を生み出します。 今回は工事をスムーズに進めるための《施工管理》をお任せします。 \ここが仕事のPOINT/ ◎個人ではなく法人相手 お客様のほとんどが不動産会社。打ち合わせ数は個人のお客様と比べても少なく、複雑な要望に振り回されることはありません。 ◎くり返しながらスキルが身につく クリエイティブな仕事というよりは、“定型的な工事”を繰り返すイメージ。流れを覚えれば、自然とスキルアップできます。

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業 店長(東証プライム上場)◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京(首都圏)

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)

Amanemu(アマネム)

料飲部アシスタントマネージャー

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

三重県志摩市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・レストラン・ラウンジ・インルーム ダイニングでの勤務 ・スタッフの労務管理、育成 ・レストランマネージメントのサポート、 マネジャー不在時の代行

株式会社三経ホテル

【ホテル運営・管理】★赤坂勤務 ★未経験でも月給28万円~

フード系その他、ホテル業務

≪東京都≫ 新宿区歌舞伎町2-29-7…

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雇用形態

正社員

◆レジャーホテルの販促企画や修繕業者とやり取りなど、運営管理業務 ◆経営やマネジメントスキルが身に付きます ホテルの運営業務を幅広くお任せ ◆客室点検:清掃後の仕上がり&設備のチェック ◆設備管理:毎日のメーター計測&異常チェック ◆フロント業務 : 受付、問い合わせ対応(※休憩時のフォロー) ◆店舗管理 :シフト管理、採用、営業戦略などのマネジメント 20代~40代の幅広い年代の方が活躍中! 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍しています ホテル業界未経験スタートの先輩がほとんど。 そんな先輩たちの前職は居酒屋、パチンコ、ドライバー、介護スタッフなど実に様々です。 「前の会社より待遇が良かった」「働き方が選べるのが魅力」という理由で同業他社から転職してきた先輩も活躍しています!

株式会社積善館

サービス部門マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

群馬県吾妻郡中之条町大字四万4236

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

サービス部門のマネージャー(候補)のお仕事です。 ・サービス運営に関する業務・管理全般 ・スタッフの教育や指導 ・シフト作成、スタッフの管理 ・施設全体の確認、管理 ・売上や予算の管理 ・現場業務全般のフォロー 変更範囲:旅館の指示する業務

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【熱海伊豆山】ラグジュアリーホテル/料飲統括

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

静岡県熱海市伊豆山字浜630番地1 他…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【2023年冬、熱海・伊豆山に開業!フラッグシップブランド『佳ら久』の箱根・強羅に次ぐ2軒目の本施設!】 ◆東証プライム上場オリックスグループ/コロナ禍でも100%給与支給の安定した経営基盤◆ 《業務内容》 ◎料飲部門の統括管理業務全般 【具体的には】 ・営業戦略提案と実践、販売促進の実践 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・品質向上、オペレーション改善 ・数値管理・売上管理 ・スタッフの育成・教育指導 ・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携 ・その他、ホテル運営に付随する業務 【設備概要】 総室数:8階建て 全57室  2023年冬 新規開業予定 全室露天風呂付で、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景、相模湾を望め、 熱海・伊豆山の豊かな自然感じられるしつらえが特徴です。 同ブランドは2020年10月に箱根・強羅が一軒目として開業しており 本質を妥協なく突き詰めた最上級の体験をお届けしています。 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』について 8階建てで、全57室の客室を設ける予定。 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 ■企業の魅力: ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊と水族館事業の2軸で事業を展開し、サービスの品質・規模感など、 業界をリードする存在となっています。 ・高級リゾートホテル、旅館、テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど、幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援、水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館を運営しております。 ・社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100%給与支給を行う安定の事業基盤。

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【京都・四条烏丸】レストランサービス チームリーダー(オールデイダイニングレストラン)

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

京都府京都市

350万円〜

雇用形態

正社員

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はいむるぶし

料飲部門 グリルレストランマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

沖縄県八重山郡竹富町字小浜2930

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

グリルレストランのサービス、オペレーション及び原価管理や数値管理、人員管理、育成・教育指導などレストラン全般のマネジメントをお任せ致します。リニューアルオープンから携わっていただくので、新たな経験を積む事ができ、さらなるスキルアップを図る事ができます。

塩屋土地株式会社

高級リゾートホテル フレンチレストランホールスタッフ◆南あわじ◆

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

兵庫県南あわじ市

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

現代でも数々の淡路島ブランド食材が全国にその名を轟かせています。 畜産から野菜・水産など、豊かな土地が豊かな恵みを育み、 賄っている食材の宝庫である淡路島だからこそできる料理を、 東京で7年連続ミシュランスターを獲得したシェフを新たに総監督に迎え、 最高級の素材から得られるインスピレーションを現代風に時には伝統的に監修。 掃除、食材手配、下ごしらえ、皿洗い、片付けなどはもちろんですが、 調理の世界で最も重要な高いレベルの経験を積んでいただけます。

株式会社Genki Global Dining Concepts

\20~30代活躍中/未経験OK★大人気!魚べいの【店舗スタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【教育&サポート体制◎入社後、安心の研修からスタート!】★「魚べい」の店舗で、接客や調理、売上管理などをお任せします。※20~30代活躍中! ─★お任せするのは… 調理業務 接客・会計・案内業務 店舗運営業務全般(売上・人員・食材・設備の管理) 衛生管理 人材育成 仕込み(研修あり) など 今の自分の生活を大切に働ける制度がたくさん [1]グローバル:全国に転勤あり [2]ナショナル:当社規定のエリア内での転勤のみ [3]エリア:自宅から通える範囲のみ 今回は上記のうち [1][2]の勤務スタイルの方の採用ですが 入社後に変更することも可能。 ライフスタイルに応じて 柔軟なキャリアを歩めます!

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人生が変わる海外勤務★バイリンガルのあなた、ぜひ力を貸してください★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

タイ・バンコク 研修は東京で行います

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします! まずは東京で研修を行い、その後現地でホール・フロアスタッフとして勤務していただきます。 現地では主にタイ語、その次は英語がよく使われます。 そのためタイ語か英語のバイリンガルの方は大活躍です! もちろん現地移住へのサポートはございます。 ぜひ、初の海外出店に向けあなたの力を貸してください! また当社はやる気と実力のある方にはどんどんチャンスが与えらる環境がございます。 店長職、複数エリアの統括など挑戦できる今のタイミングでぜひ! 仕事内容はしっかり研修がございますのでご安心を! ◆現場オペレーション 接客・サービス品質の管理と改善 店内オペレーションの効率化 CS向上 商品品質・提供スピード・提供方法の管理 ◆マネジメント】 現地アルバイトスタッフの人財育成業務 アルバイトスタッフへの業務指示・教育、OJTの実施 チーム内のモチベーション維持と組織づくり ◆衛生・安全・店舗管理 店舗の衛生管理(清掃、食品管理等)の徹底

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海外で飲食店店長★日本の名物料理で海外進出します!あなたの力を貸してください!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

タイ・バンコク 研修は東京で行います

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします! 海外1店舗目のため、会社としても非常に重要です。 店舗の運営だけでなく、立ち上げメンバーとしてゼロイチフェーズでの活躍を期待します! まずは東京で研修を行い、その後現地で店長職をお任せいたします。 ◆数値管理◆ 売上,原価,人件費の数値管理及び目標達成に向けた施策の立案実行 月次や週次の実績分析,改善施策の立案・実行 ◆マネジメント◆ 現地アルバイトの採用及び育成・評価 シフトの最適化、適切な人員配置 業務指示・教育、OJTの実施 チーム内のモチベーション維持及び組織づくり 新人・中堅スタッフの育成計画策定・実施 ◆ 衛生・安全・店舗管理◆ 店舗の衛生管理(清掃、食品管理等)の徹底 安全管理・労務コンプライアンスの順守 設備・備品の管理とメンテナンス手配 ◆現場オペレーション◆ 店内オペレーションの効率化 接客・サービス品質の管理と改善 商品品質・提供スピード・提供方法の管理 CSの向上

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