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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤あり/人気飲食店の店舗スタッフ/資格経験不要/月給25万

店長・店長候補・管理職

ワタミ株式会社 東京都足立区千住橋戸町…

309万円〜

雇用形態

正社員

\店長候補での募集/キャリアアップ可能!福利厚生充実◎ ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「bb.q OLIVE CHICKEN」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 〜店長から更なる成長〜 ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/ 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

ハーベスト株式会社

学校給食担当店舗スーパーバイザー_岩間町ζ

店長・店長候補・管理職

運営関東4地区 神奈川県横浜市保土ケ谷…

420万円〜

雇用形態

正社員

エリアマネージャー募集!フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社! 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 総合フードサービス企業として50年以上の歴史をもつハーベストグループのハーベストネクスト(株)にて、学校給食のエリア担当マネージャーとしてお仕事してみませんか?受託している学校の運営管理とともに、お客様である学校や教育委員会との信頼関係を構築していく・・そんな責任あるお仕事をお任せします。

ハーベスト株式会社

[正]学童保育運営での児童支援員(責任者候補)_美松ヶζ

店長・店長候補・管理職

三郷北小学校学童クラブ店 奈良県生駒郡…

276万円〜

雇用形態

正社員

学童保育施設で子ども達の笑顔に囲まれて仕事をしませんか? 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社! 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の業務をお願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守りや指導、安全確保などになります。他にも子供たちが楽しめるよう行事やレクなども行います!子どもの笑顔を見たときに、これ以上ないやりがいを感じます!!

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/うどん店の店長候補/無資格OK

店長・店長候補・管理職

株式会社資さん 福岡県久留米市野伏間1…

300万円〜

雇用形態

正社員

≪九州のソウルフード≫研修制度しっかり◎リフレッシュ休暇で7日連休取れる! ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 人気うどん店「資さんうどん」にて、店長候補を募集しています。 未経験歓迎!研修体制が整っておりますのでご安心ください。 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■店舗全体の管理 ・従業員のシフト管理 ・食材や店舗設備の発注や管理 ・電話対応 ・業者とのやり取りなど ■ホール業務 ・オーダー対応 ・お席に料理を提供 ■キッチンや仕込み業務 ・各メニューの味付けや盛り付け ・揚げ物、ぼた餅を握るなど 【研修について】 ★トレーニングセンターでの研修 実店舗と同じ設備のもと、オペレーション等を1週間の間研修にて身に付けていただきます。 場所:福岡県北九州市小倉北区神岳2丁目5-29 ※研修期間はホテルにて滞在いただく予定です。 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入っていただきます。 ※当初、店長候補ポジションでの入社になりますが、1年〜2年以内には店長昇格を目指していただきます。 【一日の流れ】 (11時出勤の場合) 11:00〜12:00 出勤、作業場の確認、ピーク前準備 12:00〜14:00 ピークタイム、オペレーション 14:00〜15:00 清掃、片付け作業 15:00〜16:00 休憩 16:00〜17:00 事務作業 17:00〜18:00 休憩回し、ピーク前準備 18:00〜20:00 ピークタイム、オペレーション 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(新店舗や移転に伴って発生する場合あり※転勤については本人との相談の上で決定) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社シグマスタッフ

スーパーでのレジ

販売・売り場担当

北海道富良野市幸町 マイカー通勤OK!

207万円〜

雇用形態

派遣社員

資格なし・経験ゼロでもOK! シグマスタッフは人材サービス会社です。 おひとりおひとりに合わせたカウンセリングが 自慢。 あなた自身が本当は 『何を目指したいのか』『何をやりたいのか』 といった志向や希望職種に応じた極め 細やかなヒアリングを実施しています。 キャリア志向の方やワークライフバランスの 取れた働き方を希望する方など、 あなただけの『マイ・キャリアデザイン』を サポートしています。 自分らしくさらにステップUPするために、 あなたに秘められた可能性を私たちと一緒 に探してみませんか? 【仕事内容】 【仕事内容】 スーパーでのレジ業務を担当します。 具体的には・・・ ・商品のバーコードのスキャン、カゴへ詰める作業 ・自動釣銭機を利用したお会計業務 ・支払方法の確認 ・その他付随業務 高度なスキルは不要! 未経験でも安心してはじめていただけます。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/ハンバーグステーキ店での店長候補/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

イズミ・フード・サービス株式会社 徳島…

252万円〜

雇用形態

正社員

未経験&ブランクある方も歓迎☆丁寧なサポート付き♪ 自己成長に対する意欲が高い方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 〜未経験者も安心の研修制度あり〜 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長、マネージャー、事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/鳥貴族の店長候補/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

トラオム株式会社 大阪府門真市上島町4…

342万円〜

雇用形態

正社員

早期キャリアアップも可能♪資格取得支援や結婚・出産祝い金などの福利厚生も充実! ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 居酒屋『鳥貴族』『魚輝水産』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店長候補として勤務していただきます! *未経験からスタートできます!資格や知識も必要なし* 【事業内容・取扱商材】 飲食業 【具体的な仕事内容】 <ホール業務> ┗接客・レジ等 <キッチン業務> ┗調理・仕込等 <店長候補としての業務> ┗スタッフ育成 ┗シフト管理 ┗売上管理等の店舗のマネジメント全般 ★お店の運営が見えてきたら、店長を目指してスキルを更に磨いていただきます! 【当社特徴について】 ◎このままトラオムで長く働きたい、独立して自分のお店を開きたいなど、人それぞれの異なる夢を全て応援するため、社内にはバラエティに富んだキャリアプランがあります! ◎独立を目指す方の為に独立支援学校(実際に独立開業した経営者の講義)を開校したりと、スタッフの将来を積極的に支援しています。 ◎丁寧な研修があるので未経験でも安心です! ◎新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ◎就職後に前職経歴がキラリと輝いて半年以内で店長昇格の事例も複数あります。 【配属ブランド】 ★関西圏は各種ブランドのいずれかへの配属となります。 ★関東圏では『鳥貴族』への配属となりますが、今後は自社ブランドを関東圏にも展開するため、様々な業態にチャレンジする機会があります。 【入社後の流れ】 ▼まずは丁寧な研修からスタート! ▼研修後はホール業務(接客・レジ等)、キッチン業務(調理・仕込等)という店内業務をお願いします。 ☆キラリと輝く活躍例☆ ■当社に入社するまでの経歴はほとんどパートだったという女性社員 ┗「そろそろ社会復帰したい」と当社に入社し、最初は焼き鳥すらうまく焼けなかった方も、みんなから愛される人柄が評価され、なんと入社2ヶ月で新店舗の店長になりました! ■前職は百貨店の販売員だった男性社員 ┗飲食業界は未経験でしたが、「奥さんと小さな飲食店を経営する10年後を夢見て」と研修充実の当社に入社されました。謙虚に学び続ける姿勢が評価され、入社3ヶ月で店長になられています! 【募集背景】 ★『鳥貴族』・『自社オリジナルブランド』を関東・関西で出店を予定中のため、店舗スタッフを複数名増員することにしました。 ★ハローワークでなかなかお仕事が見つからない転職希望の方、当社はいかがですか? ・正社員 ・未経験、無資格OK ・高給、高収入 ・昇給、賞与あり ・交通費支給 ・福利厚生充実 ・シフト制 ・経験者歓迎 ・資格取得支援 などなど あなたのご希望条件に合うものがあれば一度ご相談下さい! 【一日の流れ】 <例> ▽出勤 ▽開店準備 ▽仕込み ▽ホール業務 ▽調理 ▽在庫確認 ▽閉店作業 退勤 【勤務時の服装】 制服(無料貸与) 【転勤】 あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/家系ラーメンの店長候補/無資格OK

店長・店長候補・管理職

株式会社ガーデン 千葉県野田市山崎貝塚…

300万円〜

雇用形態

正社員

サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■アルバイト・パート経験を活かして働きたい方 ■飲食業界で腰を据えて働き続けたい方 ■キャリアアップを目指している方 【仕事内容】 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) ・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) ・数値管理(売上管理・備品管理など) ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給)  ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。 【転勤】 あり  エリア:転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あります。  ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社メディアワークス

スマホ・通信キャリア(ドコモ)販売/接客・提案スタッフ

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

契約社員

人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事/採用(面接や説明会の運営) ・商品/販促企画(店舗イベントやブランド施策) ・観光部門(ガイド事業や地域イベント) ・インバウンド支援(語学×接客の現場) など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア(ドコモ)勤務! 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる! ◆お仕事内容 大手通信キャリア(ドコモ) 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり(ディスプレイ、販促POPの設置など) ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案(本社やメーカーと連携) ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼(キャンペーン情報や売場確認) 11:00 接客対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤(原則定時) ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修(座学+ロールプレイ) ●店舗OJT(先輩同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(将来の希望を共有) ▼正社員登用あり!キャリアパスの一例 STEP1|セールスプロモーション職(契約社員) ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画/販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2|チームリーダー/エリアマネージャー(正社員) ・店舗管理/スタッフ育成/売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3|本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事/採用/教育研修 ・商品・販促企画(コラボ商品開発など) ・法人営業/アウトソーシング提案 ・観光/インバウンド事業の企画運営 STEP4|マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括/拠点運営 ・新組織の立ち上げ/事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス(5G、SIM、キャッシュレス等)に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/パスタ店の運営管理/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社鎌倉パスタ 埼玉県さいたま市中…

292万円〜

雇用形態

正社員

早期のキャリアアップも可能*シフト勤務制♪ 知識・スキル・資格を活かしたい方 リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。 【一日の流れ】 ※一例 10:00 事務所に出勤。着替え、メールチェック、数値確認。 ↓ 11:00 店舗営業。できるだけスタッフに自分で動いてもらい店長はサポートに回ります。 ↓ 15:00 休憩 ↓ 16:30 メールチェック、事務作業。 ↓ 17:00 店舗営業。スタッフの足りないポジションを中心に担当します。 ↓ 20:00 メールチェック、日報発信などの事務作業後退勤 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/人気焼き肉店での接客・調理/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

三夢株式会社 新潟県上越市富岡3468…

252万円〜

雇用形態

正社員

意見を提示しやすい風土☆未経験でも始められる◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 「カルビ屋三夢」で接客・調理をはじめとした店舗スタッフ業務をお任せします☆ 経験不問◎未経験から始められるお仕事♪ 【事業内容】 焼き肉店の運営 ■業務詳細 ・接客、調理、配膳、片付け ・パートアルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 〜店長業務〜 ・売上管理 ・月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ■教育研修制度 <店舗管理の経験がない方> 社内の研修が充実しており、2〜5年で店長に昇格できるよう教育していきます☆ <店舗管理の経験がある方> 当社の運営方法や店舗ごとの特徴などを覚えていただきます。 最短10か月で店長となった社員もいます! 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/飲食店での店長候補/東証一部上場企業

店長・店長候補・管理職

株式会社グルメ杵屋 京都府京都市下京区…

276万円〜

雇用形態

正社員

独立支援制度◎頑張りをしっかり評価!年収1000万円も目指せる☆ ◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆企業の理念・ビジョンに共感できる方 ◆安定した会社で飲食の仕事を続けたい方 ◆新しいブランドをつくっていきたい方 ◆チームワークを大切にする職場で働きたい方 ◆変化に対して前向きに取り組める方 【仕事内容】 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます! 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします! ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 <「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入!> お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います! 店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です! また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗(拠点)でも募集あり! 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ/食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3%以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり※本人の希望も踏まえ相談の上決定) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社メディアワークス

スマホ・通信キャリア(ドコモ)販売/接客・提案スタッフ

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

契約社員

人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事/採用(面接や説明会の運営) ・商品/販促企画(店舗イベントやブランド施策) ・観光部門(ガイド事業や地域イベント) ・インバウンド支援(語学×接客の現場) など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア(ドコモ)勤務! 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる! ◆お仕事内容 大手通信キャリア(ドコモ) 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり(ディスプレイ、販促POPの設置など) ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案(本社やメーカーと連携) ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼(キャンペーン情報や売場確認) 11:00 接客対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤(原則定時) ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修(座学+ロールプレイ) ●店舗OJT(先輩同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(将来の希望を共有) ▼正社員登用あり!キャリアパスの一例 STEP1|セールスプロモーション職(契約社員) ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画/販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2|チームリーダー/エリアマネージャー(正社員) ・店舗管理/スタッフ育成/売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3|本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事/採用/教育研修 ・商品・販促企画(コラボ商品開発など) ・法人営業/アウトソーシング提案 ・観光/インバウンド事業の企画運営 STEP4|マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括/拠点運営 ・新組織の立ち上げ/事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス(5G、SIM、キャッシュレス等)に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/有名アイスの接客&運営/資格経験不要

店長・店長候補・管理職

イズミ・フード・サービス株式会社 徳島…

252万円〜

雇用形態

正社員

未経験でも安心の研修制度有◎U・Iターン歓迎!賞与&昇給有 自己成長に対する意欲が高い方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 〜未経験者も安心の研修制度あり〜 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長、マネージャー、事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤あり/人気飲食店の店舗スタッフ/資格経験不要/月給25万

店長・店長候補・管理職

ワタミ株式会社 福岡県福岡市博多区博多…

285万円〜

雇用形態

正社員

\店長候補での募集/キャリアアップ可能!福利厚生充実◎ ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎!「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート! 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート! ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます! 【将来のキャリアパス☆】 〜店長から更なる成長〜 ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など \「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート!未来の店長となるべく、成長を図っていきます/ 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社メディアワークス

スマホ・通信キャリア(ドコモ)販売/接客・提案スタッフ

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

契約社員

人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事/採用(面接や説明会の運営) ・商品/販促企画(店舗イベントやブランド施策) ・観光部門(ガイド事業や地域イベント) ・インバウンド支援(語学×接客の現場) など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア(ドコモ)勤務! 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる! ◆お仕事内容 大手通信キャリア(ドコモ) 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり(ディスプレイ、販促POPの設置など) ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案(本社やメーカーと連携) ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼(キャンペーン情報や売場確認) 11:00 接客対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤(原則定時) ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修(座学+ロールプレイ) ●店舗OJT(先輩同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(将来の希望を共有) ▼正社員登用あり!キャリアパスの一例 STEP1|セールスプロモーション職(契約社員) ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画/販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2|チームリーダー/エリアマネージャー(正社員) ・店舗管理/スタッフ育成/売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3|本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事/採用/教育研修 ・商品・販促企画(コラボ商品開発など) ・法人営業/アウトソーシング提案 ・観光/インバウンド事業の企画運営 STEP4|マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括/拠点運営 ・新組織の立ち上げ/事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス(5G、SIM、キャッシュレス等)に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/レストラン運営・店長業務/東証一部上場企業

店長・店長候補・管理職

株式会社ピエトロ 東京都江東区豊洲2丁…

300万円〜

雇用形態

正社員

経験不問◎異業種からの転職歓迎♪賞与&昇給あり◆年間休日114日 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 配属先のレストランにて店舗運営業務やホール・調理業務等を担当していただきます。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 レストラン運営 【具体的な仕事内容】 <基本業務> まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 ■接客 ■調理・仕込み ■レジ締めなどの店舗業務 <店舗運営業務> 基本の業務に慣れてきたら、スキルにあわせて着実にステップアップができるようにその他の業務を覚えていただきます。 ■売上計画の立案・実績管理 ■人材採用・アルバイト教育 ■マーケティング戦略の立案・実施 ■仕入れ・商品開発? ◎ゆくゆくは新規店舗の立ち上げに携わったり、新しいプロジェクトや企画にも積極的にご参加ください。 ♪イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 当社の研修制度では、基礎の心構えからお客様対応、後輩指導までサービスのプロから広く学ぶことができるので、 営業職や事務職、製造職やエンジニアなど異業種からの転職者や、社会人経験がない方も安心です。 もちろん、販売、ブライダル、ホテルなどサービス・接客ご経験者の応募や、コロナ禍で飲食業を離れた方の復帰も大歓迎です! 現在活躍中の社員の転職動機は、 ◎仲間と一緒にお店・環境作りを楽しみたい ◎安心して続けられる会社・環境で働きたい ◎自分の裁量を持って働きたい ◎将来独立したい など理由は様々。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社メディアワークス

スマホ・通信キャリア(ドコモ)販売/接客・提案スタッフ

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

契約社員

人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事/採用(面接や説明会の運営) ・商品/販促企画(店舗イベントやブランド施策) ・観光部門(ガイド事業や地域イベント) ・インバウンド支援(語学×接客の現場) など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア(ドコモ)勤務! 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる! ◆お仕事内容 大手通信キャリア(ドコモ) 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり(ディスプレイ、販促POPの設置など) ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案(本社やメーカーと連携) ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼(キャンペーン情報や売場確認) 11:00 接客対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤(原則定時) ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修(座学+ロールプレイ) ●店舗OJT(先輩同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(将来の希望を共有) ▼正社員登用あり!キャリアパスの一例 STEP1|セールスプロモーション職(契約社員) ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画/販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2|チームリーダー/エリアマネージャー(正社員) ・店舗管理/スタッフ育成/売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3|本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事/採用/教育研修 ・商品・販促企画(コラボ商品開発など) ・法人営業/アウトソーシング提案 ・観光/インバウンド事業の企画運営 STEP4|マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括/拠点運営 ・新組織の立ち上げ/事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス(5G、SIM、キャッシュレス等)に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます

株式会社メディアワークス

スマホ・通信キャリア(ドコモ)販売/接客・提案スタッフ

販売・売り場担当

大型専門店内/株式会社メディアワークス…

312万円〜

雇用形態

契約社員

人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事/採用(面接や説明会の運営) ・商品/販促企画(店舗イベントやブランド施策) ・観光部門(ガイド事業や地域イベント) ・インバウンド支援(語学×接客の現場) など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア(ドコモ)勤務! 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる! ◆お仕事内容 大手通信キャリア(ドコモ) 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり(ディスプレイ、販促POPの設置など) ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案(本社やメーカーと連携) ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼(キャンペーン情報や売場確認) 11:00 接客対応(ヒアリング/プラン提案) 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤(原則定時) ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修(座学+ロールプレイ) ●店舗OJT(先輩同行からスタート) ●キャリア面談制度あり(将来の希望を共有) ▼正社員登用あり!キャリアパスの一例 STEP1|セールスプロモーション職(契約社員) ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画/販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2|チームリーダー/エリアマネージャー(正社員) ・店舗管理/スタッフ育成/売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3|本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事/採用/教育研修 ・商品・販促企画(コラボ商品開発など) ・法人営業/アウトソーシング提案 ・観光/インバウンド事業の企画運営 STEP4|マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括/拠点運営 ・新組織の立ち上げ/事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス(5G、SIM、キャッシュレス等)に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/人気飲食チェーンの店長候補/東証一部上場企業

店長・店長候補・管理職

株式会社ハイデイ日高 神奈川県横浜市旭…

300万円〜

雇用形態

正社員

キャリアアップ無限大☆手厚い研修アリ!接客・調理が好きな方にオススメ♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難を乗り越えられる方 【仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます! 特に必要な資格はなく、未経験から店長まで育てていきます! 【具体的な仕事内容】 店内でのホール・キッチン業務 【研修制度】 まずは、各店舗での接客・調理などからスタートしていただきます◎ 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です!当社では2年目で店長まで成長できます! その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 転勤あり(エリア:自宅から通勤可能な範囲、周期:不定期) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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