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検索結果: 45,027件(27121〜27140件を表示)
株式会社メディアワークス
総合職（セールスプロモーション×カルチャー×クリエイティブ）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
流行をつくる仕事も、支える仕事も、やってみないと分からない。キャリアの幅を、自分で選ぶ「総合職」へ。 メディア、ファッション、観光、 そして“人の未来”。 多様な領域で挑戦を続ける 株式会社メディアワークスは、 韓国人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本運営や、 SNS発のポップアップ企画「WOAT」の 仕掛け人としても注目されています。 さらに、インバウンド観光支援や 地域プロモーションも展開中。 「好き」や「感性」を活かして、 社会とつながる仕掛けを創る企業です。 まずはセールスプロモーションの現場で、 “人に伝える力”を身につけ、 将来は【企画】【人事】【観光事業】へ。 職種にとらわれないキャリア、 自分らしく築いていきませんか？ 【仕事内容】 SNSでも話題のスマホ・コンテンツ・ ガジェットに囲まれながら、 お客様へ最適な“ライフスタイル提案”を行う ポジションです。 あなたにはまず【セールスプロモーション職】として、 スマートフォンや通信サービスの接客・提案をお任せ。 ただ売るだけでなく、 「この人にはこの使い方が便利かも」 といった視点でニーズを引き出し、 寄り添った提案を行います。 店頭のPOP企画、SNS連動キャンペーン、 売場演出の工夫など、 あなたのアイデアがそのまま現場に 反映される自由さも魅力。 経験を積んだ後は、トレンド感のある 【商品企画】や 【インフルエンサーコラボのグッズ開発】など、 “今っぽい”キャリアにも挑戦できます。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
株式会社メディアワークス
キャリア総合職（セールスから人事・企画・マネジメントへ）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
「販売で終わらせない」キャリアが、ここにある。営業・人事・企画、次のステージへ。 「正社員として、もう一度キャリアを築きたい」 そんな思いを持つ方へ。 株式会社メディアワークスは、 未経験からの挑戦を支える成長企業です。 人材、観光、アパレル、クリエイティブと、 幅広い事業を展開しながら、 韓国ブランド「GOALSTUDIO」や 人気企画「WOAT」など、 話題性あるプロジェクトを手がけています。 まずはセールスプロモーションの現場で、 接客・提案の基礎からスタート。 その後は【人事】【商品企画】 【インバウンド事業】など、 “次のキャリア”を自分の手で広げていけます。 経験に自信がなくても大丈夫。 あなたの可能性を、当社が一緒に育てます。 【仕事内容】 あなたの次のキャリアを、 “現場からの逆転成長”で実現しませんか？ まずお任せするのは、 当社が担当する店舗での 【セールスプロモーション職】。 スマートフォンや関連サービスの接客・提案を通して、 お客様との対話力や課題発見力を磨けるポジションです。 具体的には、、、 ●ヒアリングに基づいたプラン提案 ●売場演出や販促企画の提案 ●イベント運営や現場マネジメントへの関与 など さらに、社内研修やキャリア面談を通して、 【営業】【人事】【商品企画】【教育担当】などの 専門職へステップアップも可能。 「販売職を一生続けるのではなく、 キャリアの土台にしたい」 そんな志向のある方には、 まさに最適な環境です。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（セールスプロモーション・企画・人事などキャリア選択可）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
未経験歓迎！人と社会をつなぐ「総合職」——あなたの“可能性”を、ここで再起動しませんか？ 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社ベルパーク
docomoショップスタッフ
販売スタッフ
同社の運営する中国エリアのドコモショッ…
300万円〜350万円
正社員
◆接客業 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、 操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ◆副店長・店長サポート業務 仕事に慣れてきたら、次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進・広告宣伝の企画提案等。
綜合キャリアオプション 正社員雇用事業部
クライアント先での製造業務／年休125日／資格経験不要
製造・整備士・技術士
株式会社綜合キャリアオプション 新潟県…
240万円〜
正社員
ポテンシャル採用を推進◎残業少なめ！未経験からでもキャリアアップ目指せる ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 当社クライアント先での製造業務全般をお任せいします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 人材ビジネス 【具体的な仕事内容】 ・加工 ・組立 ・検査 ・設備＆機械オペレータ 〜業界例〜 半導体、自動車、医療、精密機械、食品 等 ＼自宅から通勤最大90分圏内での配属となります／ 【一日の流れ】 ■□一日のスケジュール例□■ 09:00 出勤、朝礼 09:15 周知事項・本日の業務内容確認 09:30 午前の業務開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始 18:00 退勤 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（配属先によっては制服着用の可能性あり） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社ダイエー自動車販売
【埼玉/行田市】自動車メンテナンススタッフ〜残業月25時間程度/転勤なし/マイカー通勤可〜【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所：埼玉県行田市大字若小玉15…
300万円〜649万円
正社員
〜自動車整備または板金塗装／残業月25時間程度／転勤なし／有給取得率◎／最新の設備が充実／各種手当あり〜 ■担当業務： 自動車整備または板金塗装をお任せ致します。ご入社後に希望や適性に応じてどちらかを担当頂きます。 ■具体的な業務： ＜自動車整備＞ ・車検整備 ・一般整備 ・故障修理 ・点検 ＜板金・塗装＞ ・キズやヘコミの修理 ・全塗装 ・エアロパーツの取り付け ・カスタム作業 その他、受付や見積もり業務等の附帯作業も必要に応じて行っていただきます。 ■組織構成： 36名のスタッフのうち、整備と板金塗装は16名程が担当しており、20代前半〜50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。3か月に1回の食事会（自己負担1,000円）や年２回の全体レクリエーションを実施するなど、コミュニケーションが活発でアットホームな職場です。 ■当社の特徴： 1966年の設立以来、新車・中古車の販売から車検、整備、板金塗装、レッカー、レンタカー等、地域のカーライフを幅広くサポートしてきました。直近20年はほぼ右肩上がりの業績を更新しています。また、今年度は群馬にも販売店を設立しており、更なる業績拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社メディアワークス
キャリア総合職（セールスから人事・企画・マネジメントへ）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
「販売で終わらせない」キャリアが、ここにある。営業・人事・企画、次のステージへ。 「正社員として、もう一度キャリアを築きたい」 そんな思いを持つ方へ。 株式会社メディアワークスは、 未経験からの挑戦を支える成長企業です。 人材、観光、アパレル、クリエイティブと、 幅広い事業を展開しながら、 韓国ブランド「GOALSTUDIO」や 人気企画「WOAT」など、 話題性あるプロジェクトを手がけています。 まずはセールスプロモーションの現場で、 接客・提案の基礎からスタート。 その後は【人事】【商品企画】 【インバウンド事業】など、 “次のキャリア”を自分の手で広げていけます。 経験に自信がなくても大丈夫。 あなたの可能性を、当社が一緒に育てます。 【仕事内容】 あなたの次のキャリアを、 “現場からの逆転成長”で実現しませんか？ まずお任せするのは、 当社が担当する店舗での 【セールスプロモーション職】。 スマートフォンや関連サービスの接客・提案を通して、 お客様との対話力や課題発見力を磨けるポジションです。 具体的には、、、 ●ヒアリングに基づいたプラン提案 ●売場演出や販促企画の提案 ●イベント運営や現場マネジメントへの関与 など さらに、社内研修やキャリア面談を通して、 【営業】【人事】【商品企画】【教育担当】などの 専門職へステップアップも可能。 「販売職を一生続けるのではなく、 キャリアの土台にしたい」 そんな志向のある方には、 まさに最適な環境です。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
株式会社メディアワークス
キャリア総合職（セールスから人事・企画・マネジメントへ）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
「販売で終わらせない」キャリアが、ここにある。営業・人事・企画、次のステージへ。 「正社員として、もう一度キャリアを築きたい」 そんな思いを持つ方へ。 株式会社メディアワークスは、 未経験からの挑戦を支える成長企業です。 人材、観光、アパレル、クリエイティブと、 幅広い事業を展開しながら、 韓国ブランド「GOALSTUDIO」や 人気企画「WOAT」など、 話題性あるプロジェクトを手がけています。 まずはセールスプロモーションの現場で、 接客・提案の基礎からスタート。 その後は【人事】【商品企画】 【インバウンド事業】など、 “次のキャリア”を自分の手で広げていけます。 経験に自信がなくても大丈夫。 あなたの可能性を、当社が一緒に育てます。 【仕事内容】 あなたの次のキャリアを、 “現場からの逆転成長”で実現しませんか？ まずお任せするのは、 当社が担当する店舗での 【セールスプロモーション職】。 スマートフォンや関連サービスの接客・提案を通して、 お客様との対話力や課題発見力を磨けるポジションです。 具体的には、、、 ●ヒアリングに基づいたプラン提案 ●売場演出や販促企画の提案 ●イベント運営や現場マネジメントへの関与 など さらに、社内研修やキャリア面談を通して、 【営業】【人事】【商品企画】【教育担当】などの 専門職へステップアップも可能。 「販売職を一生続けるのではなく、 キャリアの土台にしたい」 そんな志向のある方には、 まさに最適な環境です。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
綜合キャリアオプション 正社員雇用事業部
クライアント先での製造業務／年休125日／資格経験不要
製造・整備士・技術士
株式会社綜合キャリアオプション 愛知県…
240万円〜
正社員
ポテンシャル採用を推進◎残業少なめ！未経験からでもキャリアアップ目指せる ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 当社クライアント先での製造業務全般をお任せいします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 人材ビジネス 【具体的な仕事内容】 ・加工 ・組立 ・検査 ・設備＆機械オペレータ 〜業界例〜 半導体、自動車、医療、精密機械、食品 等 ＼自宅から通勤最大90分圏内での配属となります／ 【一日の流れ】 ■□一日のスケジュール例□■ 09:00 出勤、朝礼 09:15 周知事項・本日の業務内容確認 09:30 午前の業務開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始 18:00 退勤 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（配属先によっては制服着用の可能性あり） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
アトラスコプコ株式会社
【栃木/直行直帰・リモート可】サービスエンジニア◆未経験OK◆シェアトップ◆年休126日＜面接1回＞【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
1＞ 各顧客先へ訪問（栃木県） 住所：…
400万円〜599万円
正社員
■業務概要 産業用コンプレッサで世界トップシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。 メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■業務内容 お客様先への出張作業がメイン業務となり、コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行っていただきます。 出張（宿泊を伴う場合も有）８割、事務作業が２割の想定です。 ■入社後の研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。 ※最寄りの弊社営業所所在市／近隣エリアに単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担) ※研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 ■製品について 当社エアーコンプレッサーは世界シェア１位であり、半導体や食品、自動車産業やエネルギー化学、医療、食品などほぼ全ての業界に参入。24時間365日稼働できる設計であり、省エネかつ運用コスト削減を可能にし、スマートファクトリーに対応したシステムが導入されています。他社メーカーと比較し最先端の技術力を持ったうえで環境基準をクリアし、製品ラインナップも多いためお客様に選ばれております。 ■働き方： 作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの北関東営業所に出社をお願いします)。栃木県内と近隣の県の顧客を中心に訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は入社直後は殆ど発生せず平均は10〜20時間。年間休日は126日で一般的な訪問型業務と比べると1年を通じてお休みが多いです。 原則転勤は発生せず評価賞与も各種手当あるため、頑張り次第で年収に追加支給される想定です。 ■同社について： 売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社メディアワークス
総合職（セールスプロモーション×カルチャー×クリエイティブ）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
流行をつくる仕事も、支える仕事も、やってみないと分からない。キャリアの幅を、自分で選ぶ「総合職」へ。 メディア、ファッション、観光、 そして“人の未来”。 多様な領域で挑戦を続ける 株式会社メディアワークスは、 韓国人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本運営や、 SNS発のポップアップ企画「WOAT」の 仕掛け人としても注目されています。 さらに、インバウンド観光支援や 地域プロモーションも展開中。 「好き」や「感性」を活かして、 社会とつながる仕掛けを創る企業です。 まずはセールスプロモーションの現場で、 “人に伝える力”を身につけ、 将来は【企画】【人事】【観光事業】へ。 職種にとらわれないキャリア、 自分らしく築いていきませんか？ 【仕事内容】 SNSでも話題のスマホ・コンテンツ・ ガジェットに囲まれながら、 お客様へ最適な“ライフスタイル提案”を行う ポジションです。 あなたにはまず【セールスプロモーション職】として、 スマートフォンや通信サービスの接客・提案をお任せ。 ただ売るだけでなく、 「この人にはこの使い方が便利かも」 といった視点でニーズを引き出し、 寄り添った提案を行います。 店頭のPOP企画、SNS連動キャンペーン、 売場演出の工夫など、 あなたのアイデアがそのまま現場に 反映される自由さも魅力。 経験を積んだ後は、トレンド感のある 【商品企画】や 【インフルエンサーコラボのグッズ開発】など、 “今っぽい”キャリアにも挑戦できます。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
紙加工の機械オペレーター／土日祝休
製造・整備士・技術士
株式会社大和紙工業 埼玉県和光市新倉7…
252万円〜
正社員
＼年休124日／食事補助あり・ウォーターサーバー無料◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □問題を迅速に解決していく力のある方 【仕事内容】 「紙」の加工を行う当社にて、機械オペレーター職をお任せいたします。 未経験からでも安心して就業することができます！ 【事業内容】 ◆出版物/紙製品/パッケージ等の特殊印刷・光沢加工 ┗雑誌や児童向け書籍の表紙に使われる、キラキラした表面加工や銀はがしの技術を駆使した「紙」の加工を手掛けています。 例）UVラミコート/ラミネート/プレスコート/光沢コート/グラビア印刷/シルクスクリーン印刷 【主要顧客】 ◆大手出版社・印刷会社 ┗創業以来からお付き合いのある会社とお取引を続けています。 例）小学館/GAKKEN/大日本印刷/TOPPAN/共同印刷/図書印刷など 【具体的な仕事内容】 ・印刷物と材料の機械へのセット ・紙を加工する機械の操作 ・印刷物の梱包など完成品の出荷準備 ◎入社後はまず、先輩社員と2人1組で作業を行います。 【商品】 書籍・雑誌の表紙・カバー・下敷きなど、表面に施す「塗り」、「貼り」などの加工を行っています。 【加工の種類】 ▼UVラミコート UV塗料が塗布された紙面の上に、OPPフィルムをかぶせ、その上からUV照射し、紙面の上のUV塗料を硬化される加工方法で、スポットコートやホログラム加工も可能です。 主に、カタログ、アニメキャラクターのトレーディングカード、パンフレットなどに使用されています。 ▼ラミネート 当社の商品の6〜7割を占めています。 コミック本のカバー、教科書などに施され、紙に耐久性を持たせ、防水・防塵の役目をします。 マットPPやPET、ホログラムPPなど、用途に合わせて色々な種類があります。 ▼プレスコート 平滑性に優れ、ツヤも良いため、雑誌の表紙やパッケージに活用されています。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
エフエルシー株式会社
【各務原】スズキアリーナの整備士〜残業18時間程でWLB◎・自ら挑戦できる環境【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
FLCスズキ各務原店 住所：岐阜県各務…
300万円〜499万円
正社員
【東証プライム上場グループ／福利厚生・ワークライフバランス◎／中国発のEV車の取り扱い／スズキ正規ディーラーで11年連続TOP10】 ■採用背景 エフエルシー株式会社は東海3県で11店舗を展開する自動車ディーラーです。FLCスズキ各務原は2020年にOPENした若手スタッフの多い店舗で販売台数増加に伴いお客様により細やかなサービスを提供するためエンジニア（整備士）を募集しています！ ■仕事内容 「車を通してお客様の生活を豊かにすること」を目標にお客様が安心して車に乗れるよう整備士として確実な整備と適切なアドバイスを行います。 ・点検・車検、修理 ・部品管理 ・整備工場の美化 ・洗車他 入社後は先輩スタッフの指導のもと、まずは簡単な点検を確実に行うことからスタートします。経験を積みながらゆっくり自分のペースで基本的な作業を身に付けられればOKです。作業がこなせるようになったらお客様に直接応対して点検・車検の受付、作業後のご説明等もをお任せします。お客様に直接感謝の言葉を言ってもらうことで大きなやりがいにもつながります。 ■業務の魅力 ≪様々なクルマの取り扱いができる！≫ EV車のBYD、フォード、国産車全メーカー等、様々なクルマを扱うことができるため、整備士としてのスキルアップができる環境です。資格取得支援制度もあるため、個人の成長を会社として後押しする体制が整っています。 ■当社の魅力 ≪電気自動車BYDの取り扱い≫ BYD は世界最先端の技術を搭載した電気自動車です。BYDの特徴は得意のバッテリー技術を活かし、安全性、強度、航続距離と寿命の長さ、高い動力性を兼ね揃えていること。EV車の心臓であるバッテリーをすべて自社で内製できるため半導体不足の影響がないこともBYDの強みです。 ≪日本では希少なFord車の取り扱い≫ 2016年にフォードが日本を撤退しましたが、その後も同社独自の輸入経路を開拓し、国内で唯一フォード車を輸入販売するとともにフォード認定工場も完備しています。 ≪地域密着型で顧客満足度を追求≫ お客様のご家族のことや休日の過ごし方などを丁寧に伺い、クルマの利用シーンに合わせてメンテナンスを行います。技術＋αの提案で、お客様のカーライフをより快適にしていきます。
コベルコ建機日本株式会社
【群馬／佐波郡】建設機械のメンテナンス ◆整備士歓迎／夜間対応原則なし／神戸製鋼グループ／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
信越支社 群馬営業所 群馬工場 住所：…
400万円〜599万円
正社員
【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上／働き方改善／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 ・働き方：お客様先への訪問と自社工場勤務の割合は約半々です。（年次点検は事前にスケジュールされているため、約半分は工場内での勤務となります。） ・商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力： ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ■職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。 ※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。 ※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。 また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７〜８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。
フォロフライ株式会社
【東京/渋谷区】技術営業（整備士資格があればOK）※EV車の開発・販売企業/京大発ベンチャー【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、営業・セールス(法人向営業)
東京営業所 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷…
400万円〜649万円
正社員
★日本の「運ぶ」を変えるインフラTECH企業／自社独自のEV車を提供／京大発ベンチャー企業 ★「営業にチャレンジしたい×自動車整備士の経験を活かしたい」という方、歓迎 ★年間休日120日/土日祝休み/残業20h程度と働き易い環境有り ■業務内容： 法人顧客へ販売された車両のフォロー(販売〜アフターフォロー・簡単なメンテナンスなど)を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ＜顧客管理および修理業務＞ ・納車先顧客への車両状況のヒアリング ・問合せ対応および比較的簡単な修理、修繕、アドバイスをしながらの顧客フォローの実施 ・社内各セクションと連携を取り、技術的側面を含んだ自社車両の販促 ・外部パートナー（整備工場、提携企業）との協力体制の構築 など ■業務詳細： 【顧客管理】 既存顧客の定期フォロー（状況ヒアリング、トラブルシュート、定期点検の案内など） 顧客コミュニケーション ・その他各種問い合わせ対応 【車両管理】 品質確認、検査、修繕、現地整備 【部品管理】 補給部品の調達、受注、出庫、納品、請求 ・見積り ・在庫管理 【認証登録】 陸運局との調整 ・検査/登録 【サービス関連】 整備研修、整備工具類の準備及び実施等 ・整備マニュアルなど各種文書の編集 【その他】 モーターショーを含むイベントの補助 ・調整、アンケート、試乗、顧客の掘り起こし ・メディア対応 ■働き方 ・年間休日120日で完全週休2日制。やむを得なず休日出勤を行う場合、振替休日を取っていただきます。 ・法人顧客がメインのため、日中の業務がほとんどです。 ■職場環境 中途採用者は、異業種の商社、人材業界などの方々がご活躍されています。入社時は経験がなくとも、先輩社員の方々から企業・業界を学び、現場同行など手法をしっかり学べる環境あるので、安心してください。 ■同社の特徴： ・脱炭素化を実現し、エネルギーコストを削減したスマート宅配車が当たり前に走る世界を目指して事業を展開しています。 ・日本全国の70か所以上の提携メンテナンス網を持ち、順次拡大しています。修理対応部品・補給部品は国内センターから日本全国へ 即日・翌日配送を行っており、また、車両の品質検査も提携PDIセンターにて実施しています。 変更の範囲：本文参照
コスモエコパワー株式会社
【第二新卒歓迎／未経験歓迎】風車の保守・メンテナンス※土日祝休／残業25h／日勤のみ／シフト勤務無【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
本社 住所：東京都品川区大崎1-6-1…
400万円〜649万円
正社員
【日本のエネルギー問題を私たちと解決しませんか？「再生可能エネルギー」のリーディングカンパニー】『ココロも満タンに』コスモエネルギーグループ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各エリアにおいて、同社の管理する『風力発電所』を安定稼動させるため、風車の保守・点検・修理業務に携わって頂きます。 【入社後】 本社にて研修とOJTを交え徐々に知識・経験を積んで頂きます。その後、本社または各エリアの風力発電所に配属となります。 【現場配属後】 （1）管轄の風力発電所に対し、定期点検を実施（目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等） ※点検作業は基本的に2人1組で行います。※高所の作業があります。 （2）大型重機を使用した大規模修理業務 (機械系・電気系両方の業務に携わります)等。出張の頻度範囲は全国です。東京配属の場合は月の半分程度出張しメンテナンスとなります。管理事務所配属の場合は、自事務所が見ている風車を担当しますが、応援で他事務所に出張の場合があります。 ■キャリアパス 現場経験を活かしてメンテナンスの新技術の検討や、作業品質の向上、スキルアップを推進するポジション、資格を活かして発電所の所長といったキャリアパスもございます。 ■魅力 本業務は日勤のみで、完全週休2日制の為シフト勤務もございません。土日、夜間の連絡は委託先の担当者が一次受付を行うため、緊急時のみ対応が発生する形となります。基本的に保全・保守・メンテナンスが主業務なので、働き方も残業25h程度となります。 ■身につくスキル 今回のポジションでは、風力発電（再エネ）に関する知見はもちろん、機械・電気の知見を得られます。また、１種類の風車ではなく、複数のメーカーの風車に対応できるエンジニアとして成長できます。国内には風車メーカーがないため、風力事業で携わる場合には海外メーカーと英語でのやり取りは今後、必要不可欠でかつ、スキルも身につきます。 ■充実の福利厚生 全国転勤が発生するポジションではありますが、本人が探したお住まいで住宅手当が出ます。転勤時の引っ越し代は会社負担です。 ■同社について 国内初の風力発電専門企業として誕生し、1997年の設立以来安定して事業拡大を続けています。現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。 変更の範囲：会社の定める業務
イビデン株式会社
【岐阜/揖斐】『購買・リーダー』◇世界的メーカー／休123日土日祝／次世代の製品開発に携わる【エージェントサービス求人】
物流、購買
大垣北事業場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川…
600万円〜899万円
正社員
「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■業務概要 イビデン株式会社の新規事業を担当する技術開発本部の購買業務をお任せします。外部から調達する資材の価格が適正であるかを判断し、評価の根拠を示す役割も担当します。 ■職務詳細 ・新規取引先の選定と開始 ・購入契約の締結支援 ・サプライヤーとの折衝業務 ・調達資材の価格判断と評価根拠の提示 ・仕入先選定と新規認定に必要な実務統括 ・サプライチェーンマネージメントにおけるトータルコスト低減提案 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日！ ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■組織体制 購買は企画グループに新たに組成され現在5名います。直近で中途入社のメンバーも2名います。皆、様々なバックグランドがあり境遇の理解から、分からないことはすぐに聞ける柔らかい関係です。 ■募集背景 新工場立ち上げも控え、人員補強のための増員を目的とした採用となります。 ■企業の特徴／魅力 当社は、半導体パッケージ基板・DPFの世界トップクラスのシェアを誇る企業で、安定した経営基盤を持っています。 また、年売上の5%以上を継続的に研究開発に投資しており、新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 今回募集している技術開発本部は、今後の当社を支える製品の開発を行っていく部門の為、既存の取引先だけでなく幅広い領域に携わりながら、新規事業の発展に寄与することができます。 また社員の働きやすさを大切にし、本部署は平均残業時間は月25時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。 安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
本瓦造船株式会社
【広島／福山市】造船現場での施工管理◇転勤夜勤無・年間休日120日(土日祝)◇特殊船造船で業界リード【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、プラント施工管理
本社 住所：広島県福山市鞆町後地242…
300万円〜649万円
正社員
◎建築・土木など他業界の施工管理経験者も歓迎 ◎社員の働き方改善に積極的〜残業20H程度・年休120日〜 ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造のトップランナー企業 ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業！ ■職務詳細： 資材手配や現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示出し等管理業務をお任せします。 具体的には… ・各工事における工程の進捗管理、品質管理、安全管理等 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ■今までの施工管理ご経験を活かせます 外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。 中途入社で建築現場の施工管理ご経験の方が船舶内装施工管理で活躍中！ ※外業工程： 外業(足場架設)工事における安全・工程管理・足場架設計画管理。 ※船装工程： 船装(甲板部の艤装)工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応。艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ※機装工程： 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応。艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ■業界未経験でも歓迎！充実の研修体制 業界未経験者の方も安心してご入社いただけるよう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)を受講していただきます。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております。 ■同社特徴： ＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。 全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■同社の強み： ・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている！ ・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。 ・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります！ 変更の範囲：会社の定める業務
