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検索結果: 43,419件(321〜340件を表示)
株式会社ボーコンセプト・ジャパン
【兵庫】インテリアコンサルタント◆北欧デンマーク発祥の高級インテリア/年休121日/残業時間20時間【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
BoConcept 神戸店 住所:兵庫…
300万円〜1000万円
正社員
【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/お客様に合わせた上質かつ自由なトータルなコーディネートの提案/働きやすさ◎/インセンティブ制度充実】 デンマーク発の家具ブランドである「BoConcept(ボーコンセプト)」の店舗にて、インテリア販売業務をお任せします。 ■業務について: 接客販売という枠組みではなく、【空間デザインの提案】をしていただきます。お客様のイメージする空間を3Dシュミレーターを使って、生地や色のカスタマイズも取り入れながら、空間イメージを表現したり、実際にご自宅に伺ってご提案をお任せします。 ■接客の流れ: (1)お客様のご来店(ご予約orご予約なし訪店)(2)ヒアリング(30分〜1時間半)(3)商品提案(4)検討の場合、見積り作成、3D提案書作成(提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。)(5)見積もりフォロー(6)お客様の再来店(ヒアリングした内容をもとにご提案)(7)成約となれば発注(アクサプタというツール使用)(8)お客様へ納期の連絡(9)納品(当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います) ■予算: 店舗予算を所属する店舗のスタッフ数で均等に割り、それが個人予算となります。 ■働き方について 残業時間20時間程度で週休2日制(公休10日)となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。また、前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■キャリアパス ご希望に応じて、下記のステップがございます。 (1)マネジメントトラック(ストアMGRを目指していただきます) (2)スタイリストトラック(インテリア販売のエキスパート職) 上記以外にも社内公募にて別部署へ異動された実績もございます ■同社の魅力: 頑張れば頑張った分だけ、それだけの対価を貰えるのがBoConceptです。私たちは、あなたの可能性を制限しません。自由な提案で、お客様にまっすぐ向き合う。粘り強く、結果を追い求める。負けず嫌いが活躍する会社です。お金は稼げますが、お金だけが魅力の会社ではありません。あなたの一度きりの人生を、全力で応援します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ホンダユーテック
【オークション運営】★年間休日120日以上/年3回大型連休あり★
販売スタッフ、販売スタッフ、物流
◆マイカー通勤OK・北海道千歳市、宮城…
400万円〜650万円
正社員
【ホンダの“中古車オークション”に携わるポジション】◆中古車流通の活性化に向けた、オークション運営!出品されるホンダカーズとの調整などを担当 下記仕事内容を通して中古流通のBtoB、BtoC流通相場/ノウハウの発信 出品車両チェック 車両の装備、付属品などが出品表と一致しているかを確認します オークション準備・運営 競りの順番決めや車両の配置、当日の運営など ホンダカーズとの調整 情報共有や各種提案や調整から出品の依頼を行います。 1週間の流れ 毎週月曜日のオークションに向けて 準備を行います。 【木~日】 車両のチェックや順番決め、 売値の調整や会場準備を 手分けして行います。 オフィスワークから ホンダカーズとの価格調整など “営業”の要素もあり 個性を活かして活躍できます! 【月】 オークション当日 【火・水】 原則お休み
株式会社 東急ストア
【未経験歓迎/伊東・下田】『東急ストア』の店舗スタッフ※正社員/東急Gの安定基盤/転勤無/残業20H【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
静岡エリア店舗 住所:静岡県 受動喫煙…
300万円〜399万円
正社員
<東急Gの安定基盤×働き方◎>〜実質年休123日・転勤無・残業20h・平均有休取得日数17.3日/90%以上の店舗が駅から徒歩5分以内/東急Gの安定基盤で順調に事業成長〜 ■業務内容:※ご経験や希望に応じて配属先を検討いたします。 【担当する仕事】 接客・販売、製造、管理・発注等店舗業務全般(売り場担当/フロアスタッフ/調理スタッフ) 【配属先】 ・スーパーマーケット 青果、水産、畜産、デリカ(惣菜)、グロサリー等のいずれかの部門 ・コンビニ ・ドラッグストア 商品や売り場レイアウトは各店舗に委ねており、月一回スタッフでの会議を設け、スタッフからの企画や提案で店舗づくりをしています。 ■入社後の流れ: 未経験からでも安心して就業いただける体制です。 1週間:会社説明、仕事内容、部門別の知識・実技研修(包丁の使い方、総菜の調理方法等) 2週目〜:研修センター、または店舗で実務研修 3ヶ月目:本配属 配属後もサポート体制はバッチリです。分からないことはいつでも周囲の先輩へ気軽に相談できます。 ■1日のスケジュール例: 【生鮮部門】 08:00/出勤・開店前作業(前日の数値、在庫確認、荷下ろし) 09:00/開店(ピッキング、品出し、加工等) 12:00/お昼休憩 13:00/在庫や天気、売り場の状況をもとに発注作業 14:00/ピッキング・事務作業 17:00/品出しや在庫整理、退勤 ※ピッキングとは、必要商品を倉庫からピックアップする作業 ■組織構成: 男女比:7:3※女性店長も活躍中です。 年齢構成:平均年齢43.6歳 ■働く環境: ・転居を伴う転勤なし ・実質年休123日で家族との時間も充実 ・90%以上の店舗が駅から徒歩5分以内でアクセス抜群 ■キャリアパス: 店舗スタッフからスタートいただきますが、店舗でのリーダー・店長や、本社職へのキャリアパスも充実しており、キャリアアップできる環境です。 【店舗】 入社3〜5年:部門リーダー 入社5年:副店長 入社9年:店長 【本社職】 ・バイヤー:商品の仕入れ・開発 ・スーパーバイザー:部門の教育 ・店舗開発:新規出店やテナント誘致 ・販売促進:イベントやチラシの企画・作成 ・本社管理部門:人事・総務・経理 等 変更の範囲:会社の定める業務
名古屋モザイク工業株式会社
【代々木/未経験可】ヨーロッパのデザインタイル販売◆年休124日/インテリアに興味のある方におススメ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東京支店・ショールーム 住所:東京都渋…
350万円〜449万円
正社員
〜未経験OK/インテリアや建築に興味ある方におススメ/美しくデザイン性豊かなイタリア・スペインのデザインタイル/リゾートホテルを含めた空間プロデュースで実績◎/各種表彰実績多数/80年以上の歴史があり、国内・海外の空間を美しく仕上げる企業〜 ■主な業務内容: ◇当社の東京ショールームにて、バリエーション豊かなタイルをご案内する仕事です。 ◇ご案内するのは設計事務所や建設会社、工務店、卸売業や、施主などです。 対応するお客様は幅広く、設計事務所、建設会社、工事店、卸売業者、お施主様などになります。建設する際に実物を見て直接施主様が決めることもありますが法人として導入する際の参考に見に来られる方も多い状況です。バリエーション豊かなタイルはインテリアや外壁としても多様で提案の幅も広くインテリアなど建築、空間に興味のある方にオススメです。 ※東京ショールーム https://www.nagoya-mosaic.co.jp/showrooms/tokyo.html ■未経験でも安心、先輩のフォロー◎: 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して業務をはじめることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社南九州イエローハット
【熊本市】イエローハットの店舗スタッフ〜未経験歓迎◎/正社員・月9日休・時短勤務可/退職金有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> イエローハット熊本本山店 住所:…
〜299万円
正社員
〜未経験歓迎!/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要: 当社の販売スタッフとして売り場の担当をしていただきます。 <詳細> ・カー用品の販売 ・レジ操作 ・伝票入力など ※個人ノルマ等は設けてないです。 <特徴> ・接客に集中できる: 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない: 店舗外に出ているタイヤなども閉店1時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア: まずは、販売スタッフとしてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成: イエローハット熊本本山店には、店長(40代男性)含めて36名が勤務しています(正社員は約20名で、販売スタッフとして勤務しているのは12名程度になります)。
株式会社サンキュードラッグ
【北九州市/若松区・戸畑区エリア】ドラッグストア店舗運営(店長候補)創業60年/月残業10時間程度【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
北九州市戸畑区/若松区エリア 住所:福…
300万円〜449万円
正社員
当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今後も半径500mの商圈の円が接するような、高密度ドミナント出店を目標としており、今回ドラッグストアの店舗運営職の募集をいたします。 ■職務内容: 店舗運営社員として、接客・売場作り・売上管理・マネジメント等をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・商品の在庫管理 ・商品補充業務 ・売り場レイアウトの作成・管理 ・売上管理 ・人員管理(勤怠・人事評価・育成業務等) ・店舗でのSNS管理・配信等 ・販促ツール作成 その他店舗運営に必要な業務を担っていただきます。 ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。1店舗当たり最低社員は2名勤務する仕組みをとっているため、実働8時間で極力交代することができるようになっています。 ※休日(シフト決め)に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■キャリアパスに関して 店舗でのマネジメント業務を担っていただいた後、エリアマネージャー、商品部、マーケティング等にチャレンジすることができる環境があります。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 <戸畑区エリア> ・北九州市戸畑区一枝2-3-35/一枝薬局 ・北九州市戸畑区天神1-6-26/戸畑天神店 ・北九州市戸畑区汐井町1-1/ 戸畑駅薬局 <若松区エリア> ・北九州市若松区桜町2-1/桜町店 ・北九州市若松区高須南1-8-27/高須薬局 ■当社の魅力: 自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。
三重トヨペット株式会社
【桑名・員弁エリア】トヨタ車営業※インセンティブ支給あり/営業平均年収630万/未経験から活躍可能!【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 員弁東員店 住所:三重県員弁郡東…
400万円〜549万円
正社員
〜実質121日休み/賞与実績5ヶ月/豊富なキャリアアップが可能!/社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています!〜 ■担当業務: 既存客へのアフターフォローを起点とした新(中古)車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。 【具体的には】 ・トヨタ/レクサスブランドの新車販売 ・各メーカー中古車販売 ・点検や車検などのサービス入庫の誘致 ・バリュー商品(自動車保険、JAF、割賦、携帯電話)の販売、提案など 訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。 ■やりがい: ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。 日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。 お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。 ■インセンティブ支給あり: 車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円/その他2万円/月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。 ▽キャリアアップ事例▽ 営業スタッフ → 営業スタッフチーフ → プレイングマネージャー → 副店長 → 店長 ■教育体制について: ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい!未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について: 月曜定休+シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です!有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユニオンゲートグループ
【横浜】『Felisi』『Felisi Golf』の販売員 ※月平均残業5h/一組30分の丁寧な接客【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
フェリージ そごう横浜(横浜市西区) …
300万円〜399万円
正社員
\25年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実!/ ■業務内容: 自社ブランドFelisi(フェリージ)の魅力を伝えるための、接客・販売をお任せします。Felisiは、「時代を越えて愛され、親から子へと受け継がれるモノづくり」を信条とするブランドです。モダンなデザインと、手づくりの温もりが30代〜50代のお客様を中心に愛され、旅行やビジネスシーンなど、商品の活躍の場が戻ったこともあり、ニーズが拡大中です。 ■本ポジションの魅力: ◎男女問わず愛されています…男性のお客様は30〜50代、女性のお客様は40代前後。商品価格はバッグで5万〜20万円。財布で2万〜7万円、アパレルで2〜5万円ほど。お客様は、Webで商品を見た後「実際に手に取って購入を決めたい」という方が多いです。リピーターも多く、指名をいただくこともあります。 ◎ときには、30分以上の接客を…こだわりを持って来店される方が多数。納得したうえで購入いただけるよう、30分以上接客をすることも。商品の好み、使う場面を聞くことはもちろん、ブランドの歴史や、革製品のメンテナンスの仕方なども説明します。 ◎商品をより魅力的に演出するディスプレイづくり…店長がディスプレイや仕入れなどのVMD業務をメインに担当しますが、現場を一番知る販売員も関わります。週単位でお客様の動向を確認し、店内のレイアウト変更や、飾り付けをすることで、商品が輝く店舗をつくりましょう。 ■当社の特徴: ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎店舗ごとの目標達成に向けて、販売員一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します。 ◎社販制度があり、自身で商品の使い心地を体感、自分の言葉でオススメすることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
エニック株式会社
【山科】業務スーパー店舗スタッフ ※正社員/透明な評価制度/業種未経験歓迎〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 山科東野店 住所:京都府京都市山…
350万円〜549万円
正社員
■業務内容: 店内での接客、販売、レジ業務、品出しはもちろん、商品仕入れ、売り場のレイアウト、ポップ作成など幅広くお任せします。 経験や適性を考慮し、面接時にご相談させていただきます。 ■求めるミッション: 今回ご入社頂く方には、小売業界での販売経験を活かして、同社の運営する業務スーパーの店舗作り全般をお任せする予定です。 扱う物量も多く、スピード感の求められるポジションとなっておりますので、やりがいを大きく感じることが出来ます。 ◇チーム構成: 1店舗のスタッフ数は平均25人程度のため、分からないことをサポートし合い、協力しながら仕事をする職場環境です! (正社員4~6名 / アルバイト約20名ほど) ■評価制度: 当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■キャリアパス: 一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■その他、同社の魅力点: 売上70億超で安定:関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。2021年度売上高70億円となっており、数年内に売上100億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準:店長507〜725万円/店長候補435~580万円/SV・部長クラス約700〜800万円) ◇スタッフのインタビュー/入社1年目 日々考えながら試行錯誤を繰り返す変化のある毎日を過ごせるのが楽しいです。 今はPOPを作る作業に興味があり、どんな色がいいのか、どのようなデザイン・文字にすればお客様の目に留まるのか試行錯誤しながら作成しています。 自分で考えて作ったPOPがきっかけで商品が売れていく事にやりがいを感じ、新しい事に挑戦するモチベーションが上がります。 頑張り次第でチャンスも掴めますよ!一緒に頑張りましょう!
三共生興ファッションサービス株式会社
【神戸】アパレルスタッフ〜パリ発コレクションブランド/年間休日110日/全国展開の三共生興グループ〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> LEONARD大丸 神戸店 住所…
300万円〜449万円
正社員
<年間休日110日><世界中にブランド展開><正社員> ■業務内容: 当社が運営する『LEONARD』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細:【変更の範囲:無】 ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動 など 【一流の商品をお客さまへ】 来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。 【個人ノルマなし】 店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ: ◇入社後研修 マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート 各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修 先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム/組織構成: 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比:スタッフは全員女性です。 ◇定着率:90%以上 ■ブランドについて: 当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。 変更の範囲:本文参照
株式会社スタートーク
【大阪/未経験歓迎】ライフデザインコンサルタント◆残業月7h程◆ノルマなし◆キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> au style アリオ八尾 住…
350万円〜499万円
正社員
同社が取り扱うのは「生活」そのもの。今や生活になくてはならない物になった携帯電話を中心に、さらにお客様の生活がより豊かになるように、お手伝いをするライフデザインコンサルタントを募集します。 同社が果たすべき役割は、単にスマートフォンを販売するだけでなく、暮らしをより豊かにする通信機器やライフスタイルに合った商材を提案していくこと。ライフデザインコンサルタントとしてお客様のお役に立ちたいと思っています。 <仕事内容> ●携帯電話の提案・販売業務/●各種サービスのご提案/●お客様のライフスタイルに合った商品、サービスの提案(でんき、ガス、クレジットカード等) ・教育支援手当:(KDDI様基準による資格手当、資格取得ごとに手当が加算 毎月2万〜4万5千) ・充実の表彰制度:頑張ったら頑張った分だけ評価される。それが当社の特徴です。表彰制度もたくさんあるため、モチベーションを保ちながら、そしてあげながら業務に取り組めます。 例:年間最優秀表彰(店長、副店長、スタッフ1位)、年間優秀表彰(スタッフの2〜10位)、勤続表彰、特別表彰 ■キャリアアップ 携帯本体販売のみではなく、携帯に紐づくIT商材全てを取り扱うことが可能!*キャリア形成の魅力として未経験から、IT営業(個人)の基盤を付けることが可能です! ■同社の魅力: (1)企業の安定性と成長性:スタートークはKDDIの一次代理店として、大阪、京都、奈良に「auStyle」や「UQスポット」の店舗を運営しています。この強力なパートナーシップにより、財務基盤が安定しており、成長が期待できる環境が整っています。 (2)キャリアアップの機会:入社後1年程度で副店長や店長といった役職に昇進することが可能で、短期間でのキャリアアップが実現できる環境が整っています。社員一人ひとりのキャリアアップへの意欲に応じたチャレンジができる点も魅力です。 (3)働きやすい環境:年間休日は120日で、シフト制を採用しているため、希望に応じた休暇が取得しやすいです。土日でも連休を取りやすく、プライベートの充実を図ることができます。 (4)風通しの良い社風:社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢や社歴に関係なく意見を言い合える関係が築かれています。終業後に食事やカラオケに行くなど、社員同士の交流も盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベルパーク
【首都圏/正社員】ソフトバンクショップスタッフ〜残業20時間台/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
関東エリアの各店舗(ソフトバンクショッ…
300万円〜599万円
正社員
〜(1)満足の待遇(2)プライベートの充実(3)キャリアアップを全て叶えることができる環境です〜 【職務内容】 ソフトバンクショップクルー(スマホコーディネーター)として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。 ・接客業務(様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等) ・店舗運営(書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等) ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 【魅力ポイント】 (1)満足の待遇: 平均年収…4,890,987円(正社員)/5,968,867円(店長)/6,849,856円(マネージャー)/7,728,981円(課長) ※ソフトバンク認定資格取得による手当(1〜8万円/月)4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 (2)プライベートの充実:※2020年実績 月平均残業時間26.6時間/平均有休取得率38.7%/有休平均取得日数6.2日/連休取得率97.7%(4〜6連休の取得率)、46.0%(5連休以上)、28.5%(6連休以上)/産育休復職率91.2%/育休取得者数52名(内訳:男性6名・女性46名)/福利厚生の充実(保育手当、社員旅行等々)※多くのメンバーが連休を活用し、趣味や家族との時間を満喫しています。もちろんストアマネージャーも取得可能! (3)キャリアパスの幅広さ: 入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。
株式会社ベーアクリエイション
【木更津アウトレット】LOEWE(ロエベ)販売スタッフ◆接客販売のスペシャリストへ/キャリアアップ可【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
三井アウトレットパーク木更津内店舗 住…
〜549万円
正社員
≪未経験歓迎!/正社員/人気アウトレット内のショップで勤務/キャリアアップ可/毎年4月に期末賞与あり/安定収入・昇給あり≫ 「三井アウトレットパーク木更津店」のトップラグジュアリーブランド”LOEWE”で一緒に働いてくださる販売スタッフを募集します。 ■仕事内容: ・接客、販売 ・レジ、お会計 ・在庫管理、品出し ・ディスプレイ ・清掃ほか店内業務 ■職場環境: 未経験スタートのスタッフも多数活躍中!初心者OK!未経験歓迎の職場です。当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ! 初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください! ■過去の入社事例: 前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています! ■魅力ポイント: ◇毎年4月に期末賞与あり!安定収入・昇給あり! ◇将来的にキャリアアップが可能 ◇店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ◇人気アウトレット店でおしゃれに勤務できる ◇月1回以上有給休暇可(取得率90%以上) ◇遠方から就業の方は住宅補助あり ■当社について: 当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。 接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社小笠原オートショップ
【広島市南区】バイク整備業務/経験者歓迎/年収400万〜/年間休日115日/バイク通勤可/残業ほぼ無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士
1> Oh!バイク直販センター 本部/…
400万円〜649万円
正社員
~バイク好き大歓迎/ワークライフバランスを保ちながら自分の好きを仕事にしませんか?~ ■業務内容: 以下の業務を適性に応じてお任せします。(整備をメインにお任せする予定です。) ・修理、点検などの軽作業及び整備 ・来客対応(バイクの買取、販売、保険加入手続き) ・オートバイの中古車の洗車、仕上、磨き作業 ※買取や販売業務は基本的には来店いただいたお客様への対応のみとなります。 ※適性に応じて、どの業務をお任せするか、相談しながら決めましょう。 ■業務内容詳細: 整備:定期メンテナンスや故障部品の交換、修理などをお任せします。 来客対応:来店いただいたお客様にあったバイクの紹介と販売、その他カスタムパーツの紹介、保険加入手続きなどを行っていただきます。 その他:洗車や磨き作業もお客様のご要望に合わせて対応します。 ■組織: 各店舗では幅広い年代(20〜60代)の整備士や販売部員が活躍しております。バイク整備におけるベテランさんだけでなく、異業種からの転職者や、もともと当社のお客様だった方が社員として入社するなど、様々なキャリアの方が活躍中です。共通点は、"バイク好き"です。 ■はたらき方: 整備メインで対応する方は、メンテナンスに出されたバイクと1対1で向き合い作業を行い、販売をメインに対応する方は、来店していただいたお客様と会話をしながらバイクやカスタムパーツについてすり合わせを行います。それぞれ自分の好きを仕事にされています。残業はほとんどありません。また、お休みは日曜が固定、平日に1日休みの完全週休二日制です。年末年始、GW、夏季休暇もそれぞれ付与しております。 ■魅力情報 ・入社時点での資格は不要です!日々業務に携わりながら、少しずつ知識や経験を重ねて、資格取得に向けて会社とともに取り組んでいきましょう。 ・毎日バイクに囲まれながら仕事をすることができます。バイクが好きな方にとって、天国のような環境だと思います!
株式会社ボーコンセプト・ジャパン
【東京】ストアマネージャー(北欧デンマーク発祥の高級インテリアブランド)◆年休121日/インセン◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東京都のいずれかの店舗 住所:東京都の…
450万円〜649万円
正社員
【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/売上実績に応じたインセンティブ◎/年休121日でメリハリのある働き方◎/退職金制度あり】 デンマークのインテリアブランド「BoConcept(ボーコンセプト)」の店舗においてストアマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容: ・売上管理、KPIに基づいた戦略立案 ・マーケティング&ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・スタッフマネジメント →ブランド&バリュー、取り扱い商品に対する教育 →シフト作成等 ・接客対応 ※接客の流れ※ (1)お客様のご来店(ご予約orご予約なし訪店)(2)ヒアリング(30分〜1時間半)(3)商品提案(4)検討の場合、見積り作成、3D提案書作成(提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。)(5)見積もりフォロー(6)お客様の再来店(ヒアリングした内容をもとにご提案)(7)成約となれば発注(アクサプタというツール使用)(8)お客様へ納期の連絡(9)納品(当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います) ■働き方について 年間休日121日、残業時間20時間程度で週休2日制(公休10日)となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■同社の魅力: ・定期的に研修を行っています。他の店舗がどんな接客・提案を行っているのか、世界的にはどんな接客を行っているのかを共有し、これまで以上に満足いただけるよう、入社後にも定期的に本社や店舗にて研修を行い、社員同士のコミュニケーションも密に取っています。 ・Bo Conceptには二度三度と通うリピーターのお客様が多いのが特徴ですが、それは北欧インテリアに魅せられた事はもちろん、接客フォローレベルの高さも物語っています。 ・当社はコミッションフィーが非常に高いのが特徴です。トータルコーディネートは総額で500万円を超える事もあります。目標を達成すれば、スタッフは高い報酬を得ることができます。活躍次第では年収1000万円も十分に実現が可能です。自分の頑張りが報酬として還元され報酬をモチベーションにすることで、お客様とさらに深い関係性を築いていくのが当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社JA岩手ふるさと農機サービス
【総合職(農機アドバイザー・メンテナンス)】★未経験歓迎!
販売スタッフ、販売スタッフ、物流
【転居を伴う転勤はありません】 ★希望…
300万円〜400万円
正社員
【ルート営業】⇒農業器具の提案【メンテナンス】⇒農業器具のメンテナンス★育成前提で丁寧に研修★時間単位の有給制度有★過ごしやすい人間関係◎ 【農業アドバイザー】 ◇JA組合員の課題・要望をヒアリング ◇農機の提案 ◇見積作成 ◇展示会の運営 など ※提案時には、メーカー営業が同席することもあります! 【メンテナンス】 ◇農機のメンテナンス ※簡単なメンテナンスは営業が行い、専門的なメンテナンスを専任担当が行います! ワークライフバランスが整っています! \プライベートとの両立がしやすい!/ □年間休日120日 □土日祝休み □1時間単位で有給取得可能 柔軟に有給取得ができるので、銀行や病院など、平日にちょっとだけ仕事を外れたいときや、お子さんが急に熱を出した時などでも安心!当日に申請することもでき、働きやすいと好評です!
株式会社ユニオンゲートグループ
【東京】『Felisi』『Felisi Golf』の販売員※月平均残業5h/一組30分の丁寧な接客【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> フェリージ 新宿高島屋 住所:東…
300万円〜399万円
正社員
\25年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実!/ ■業務内容: 自社ブランドFelisi(フェリージ)の魅力を伝えるための、接客・販売をお任せします。Felisiは、「時代を越えて愛され、親から子へと受け継がれるモノづくり」を信条とするブランドです。モダンなデザインと、手づくりの温もりが30代〜50代のお客様を中心に愛され、旅行やビジネスシーンなど、商品の活躍の場が戻ったこともあり、ニーズが拡大中です。 ■本ポジションの魅力: ◎男女問わず愛されています…男性のお客様は30〜50代、女性のお客様は40代前後。商品価格はバッグで5万〜20万円。財布で2万〜7万円、アパレルで2〜5万円ほど。お客様は、Webで商品を見た後「実際に手に取って購入を決めたい」という方が多いです。リピーターも多く、指名をいただくこともあります。 ◎ときには、30分以上の接客を…こだわりを持って来店される方が多数。納得したうえで購入いただけるよう、30分以上接客をすることも。商品の好み、使う場面を聞くことはもちろん、ブランドの歴史や、革製品のメンテナンスの仕方なども説明します。 ◎商品をより魅力的に演出するディスプレイづくり…店長がディスプレイや仕入れなどのVMD業務をメインに担当しますが、現場を一番知る販売員も関わります。週単位でお客様の動向を確認し、店内のレイアウト変更や、飾り付けをすることで、商品が輝く店舗をつくりましょう。 ■当社の特徴: ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎店舗ごとの目標達成に向けて、販売員一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します。 ◎社販制度があり、自身で商品の使い心地を体感、自分の言葉でオススメすることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
三重トヨペット株式会社
【鈴鹿・亀山エリア】トヨタ車営業※インセンティブ支給あり/営業平均年収630万/未経験から活躍可能!【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> グリーンテラス亀山店 住所:三重…
400万円〜549万円
正社員
〜実質121日休み/賞与実績5ヶ月/豊富なキャリアアップが可能!/社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています!〜 ■担当業務: 既存客へのアフターフォローを起点とした新(中古)車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。 【具体的には】 ・トヨタ/レクサスブランドの新車販売 ・各メーカー中古車販売 ・点検や車検などのサービス入庫の誘致 ・バリュー商品(自動車保険、JAF、割賦、携帯電話)の販売、提案など 訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。 ■やりがい: ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。 日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。 お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。 ■インセンティブ支給あり: 車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円/その他2万円/月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。 ▽キャリアアップ事例▽ 営業スタッフ → 営業スタッフチーフ → プレイングマネージャー → 副店長 → 店長 ■教育体制について: ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい!未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について: 月曜定休+シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です!有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社豊島屋
鳩サブレーの【販売スタッフ】第二新卒OK、残業少なめ、福利充実
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
神奈川にある直営店、または神奈川・東京…
350万円〜400万円
正社員
【お休みは月9日以上】直営店や百貨店店舗にて『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの接客・販売を担当♪◎経験者は店長候補として早期キャリアUP! <主な仕事内容> ■接客・販売 ■商品の補充・在庫管理・発注 ■売上管理 ■アルバイトとパートの採用・教育 ■店舗販促 <そのほか> たとえば夏には風鈴を飾ったり、 冬にはイルミネーションを付けたり。 店舗では季節に応じて売り場の雰囲気を 変えています。あなたも店長になれば その指揮を執れますよ☆ ワークスタイルについて <休日> 固定のお休みは月9日以上とたっぷり。 さらに誰もが有給休暇を取得しやすく、 1日休みのほか1時間単位でのお休みや 半休も柔軟に取れます。 <残業> 年末・お中元・お歳暮の時期といった 繁忙期には1日1~2時間ほどの残業が 発生しますが、それ以外の時期なら 基本的に毎日定時でサクッと帰れます。 和菓子のおいしさ・魅力を発信 私たちは銘菓『鳩サブレー』を筆頭に 季節の和菓子を含めておよそ60種類の 商品を販売(扱う商品は店舗によって 異なります)。 その内『鳩サブレー』は ”鎌倉といえば コレだね”。そう称されるほどの菓子。 全国に多くのファンがおり、自宅用・ 贈答用ともにたくさんのお買い求めが どの店舗でも連日あります。
株式会社共同
【熊本県合志市】ガソリンスタンドの管理者候補◆教育体制◎/九州の食と物流を支える共同物流の先駆者【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
パークサイドSS 住所:熊本県合志市栄…
300万円〜449万円
正社員
〜物流サービスと食品メーカーの2本柱で事業展開中/共同輸送のパイオニア/家族手当支給あり/長期就業可能な環境◎〜 ■業務内容: 食品の物流に特化したインフラとしての役割を担う当社にて、ガソリンスタンドの管理者(店長)候補として、接客や給油などからスタートし、店舗全体の売上集計等の管理や人材管理、育成などをご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇給油/洗車/バッテリー、オイル交換/タイヤ点検/売上集計などの管理業務全般 など ◇最初は現管理者が丁寧に指導していきますので安心してください。 管理者候補として成長いただきます。 ■職場環境: 無理なく働ける柔軟な環境で、長く続けられる会社です。年齢や立場に関係なく、一人ひとりの成長を応援する環境です。 ■当社の特徴: 【ノウハウ×革新の物流サービス】 当社の前身である「共同海陸運輸」は昭和初期創業の海運業。その後トラック陸運業を始め、今では熊本県内に最新鋭の物流センターを持つ会社に成長しました。 例えば、熊本県内3か所の物流センターを最大限活用することで、仕分けや在庫管理、ご指定の店舗・末端ユーザーへの配送にいたるまで、一貫してお手伝いができます。冷蔵・冷凍・常温の食品を一括で九州一円に翌日配送することも可能です。畜産農家の皆様の声を受けて始めた「家畜便」もご好評いただいております。 約90年の歴史とともに蓄えたノウハウと、変化を恐れずさまざまなシステム導入を積極的に活用する革新性を併せ持った当社だからこそ、お客様に寄り添ったご提案ができます。 変更の範囲:会社の定める業務