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検索結果: 14,052件(181〜200件を表示)

株式会社月心グループホールディングス

お客様に寄り添い続ける◇仏壇・仏具などの【販売スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼転勤なし！／【月心アルタ】愛媛…

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250万円〜300万円

正社員

《未経験歓迎♪⇒丁寧な研修あり》仏壇仏具の販売スタッフ★接客や売り場づくり★女性中心の職場で働きやすい♪ 当社の仏壇仏具販売店舗『月心アルタ』で、仏壇、線香、数珠などの仏壇仏具やギフト（お葬儀後のお返し物など）の販売などをお任せ♪ ・店舗での販売・レジ業務・在庫・売上管理・お客様の相談対応　など業務に慣れてきたら、発注業務もお任せいたします。

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20～30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』の各店…

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250万円〜500万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！・会社員が多いお店では終電パックを導入など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ガーデン【東証スタンダード上場】

【店長候補】壱角家・山下本気うどん■東証スタンダード上場■今年15店出店予定■入社祝い金50万円で月30万～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

＼関東エリアでは現在約160店舗を展開…

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300万円〜450万円

正社員

首都圏および関東圏を中心とする『壱角家』『山下本気うどん』で、店長候補としてご活躍ください。【店舗の魅力】 ■壱角家妥協を許さない濃厚スープと、老舗中華製麺所に特注する麺が自慢の、伝統の味を受け継ぐ家系ラーメン店。「二度、三度と食べるごとにクセになる！」と好評です。 ■山下本気うどん本場香川のうどん業者と開発した麺と出汁など、文字通り“本気”の讃岐うどん。『白い明太チーズクリームうどん』は「SNS映えする！」と女性にも大人気です。【具体的な仕事内容】 ▼入社後は、店舗スタッフとして業務の流れをつかんでいただきます。 ┗清掃・仕込み・調理・商品提供 ┗レジ業務（レジ締め含む） ┗接客　など ▼入社2～3ヵ月ほどで独り立ち。その後は売上管理やスタッフのスケジュール管理など、店長候補としての業務を少しずつお任せしていきます。（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】順調なキャリア＆収入アップが叶う環境です順調に新規出店を続けるガーデンだからこそ、「給料や肩書がずっと変わらない……」なんて不満とは無縁！　着々とキャリア＆収入アップを重ねる先輩たちが多く、安心感をもって働けます！ ■先輩たちのキャリア＆収入例をご紹介※今期実績 ┗年収378万円（月給27万円＋入社祝金50万円／入社1年目・23歳・3等級）　 ┗年収460万円（月給30万円／入社2年目・27歳・店長・5等級） ┗年収620万円（月給35万円／入社4年目・30歳・エリアマネージャー・7等級） ┗年収850万円（月給45万円／入社8年目・37歳・ブロック長・9等級）【注目】経験・知識はゼロでOK！　意欲と人柄が何より大事です ■未経験でも月収25万円～ ■入社祝い金50万円支給！ ■明確な評価制度あり ┗「○○ができれば給与アップ」「キャリアアップ」など分かりやすい評価制度のもと着実にステップアップが可能 ■賞与年2回（4等級以上に支給） ┗3ヵ月に1回評価を実施し、等級を決定。4～5等級が店長ポジションに相当します飲食経験がない方はもちろん、社会人経験がない方も、しっかり“稼げる”環境です。入社2年目の平均年収は【450万円以上】に！試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇などに差異はありません。

株式会社マルエツ

店舗スタッフ未経験歓迎イオングループ年休120日20代30代活躍*えるぼし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

★東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木…

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350万円〜550万円

正社員

★イオングループ★住宅手当あり★社員定着率92%★転勤なし★従業員買物割引あり★結婚/子女誕生/子女入学など各種祝金あり★介護時短制度や子の看護休暇も充実★産育休制度も充実★ ＝＝具体的には＝＝ ■接客陳列、盛り付け品出し、発注 ■所属により、商品の加工業務 ■レジ清算、接客　など＝＝配属先について＝＝ ■配属店舗マルエツ、マルエツプチ、リンコスのいずれかの店舗 ■部門青果・野菜／ミート／フィッシュ／日配・加食／惣菜／ベーカリー／レジ／営業（マルエツプチ）のいずれか（マルエツプチの場合は、全部門を統括します） ★本人の希望や適性、店舗状況に合わせて配属先を決定します＝＝将来的には＝＝将来的には、マネジャーや店長代行、店長としてシフト作成や育成、店舗管理など、全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」の管理をお任せする予定です。 ≪キャリアアップ例≫ ▼販売スタッフ・レジ（1～2年） ▼マネジャー（3年～5年） ▼店長代行、店長 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社フジオフードシステム

店舗スタッフ【店長候補】賞与年2回第二新卒OK女性店長多数*残業平均13h

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

＊ご自宅から近い店舗での勤務になります…

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300万円〜500万円

正社員

全国710店舗を展開する当社のブランドにて店長候補としてご活躍いただきます！ ◇賞与年2回+各種手当が充実 ◇入社後3ヶ月間の充実研修ありメインブランド『まいどおおきに食堂』『さち福や』をはじめ、『喫茶店ピノキオ』『デリスタルト&カフェ』などカフェ業態、『串家物語』といった大衆業態の店舗などを展開しています！ ★まずは… 店舗スタッフとして接客や調理からスタート！入社後は3ヶ月間の研修があるので、未経験でも段階的に成長できる環境です◎ ★40業態以上の中から、あなたの適性や希望に合った店舗で働けます！和食・洋食・スイーツなど、あらゆるジャンルの調理と接客スキルを身に付けることも可能。全国710店舗展開している当社だからこそ、幅広いキャリアが広がっていますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験OK/半年で昇進も可/学歴不問/20代で年収400万円/月給35万円～も可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

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300万円〜450万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群！□■ 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください！ ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

飲食スタッフ◇未経験・正社員デビュー歓迎◇賞与平均年間150万円支給◇社員の96％が年収UP◇研修充実

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

◆全国各地にある300店舗以上のデニー…

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350万円〜550万円

正社員

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃など ※システムを導入しており、閉店後の締め作業はありません！ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験大歓迎♪キホンから学べる研修が充実！ ‥‥安心の研修制度あり‥‥ 入社後は基本店舗研修と、採用教育チームが行う定期研修で、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと一緒に、必要な知識を習得します！ ‥‥自社開発の学習環境も‥‥ 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！専用タブレットを使いながら、自分のタイミングで研修内容の復習ができます◎ 【注目】「正社員だから休めない…」はありえません！飲食業の正社員は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？当社では、通常休日以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています！これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休めます◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休や時短勤務制度を使って子育てと仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や　複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎

株式会社マッシュスタイルラボ

【販売スタッフ】／未経験歓迎／人気ブランド多数／社割購入可能

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★希望のエリア考慮して配属先店舗を決定…

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正社員

【接客・販売業務】接客・販売業務、商品管理から、スタッフ育成や売上管理など幅広い業務をお任せいたします。各店舗にて、ご来店されたお客様の接客や対応、ご提案をお任せいたします。 ■接客・販売 ■レジ対応 ■商品管理 ■店内の整理整頓 ■ディスプレイの変更・販促活動 ■顧客管理　などご経験あるかたには... ■スタッフ育成 ■売上・数字管理 ■VMD ■店舗運営補助　など募集ブランド SNIDEL（スナイデル） gelato pique（ジェラートピケ） FRAY I.D（フレイアイディー） LILY BROWN（リリーブラウン） Mila Owen（ミラオーウェン） FURFUR（ファーファー） emmi(エミ） CELFORD（セルフォード） SNIDEL HOME（スナイデルホーム） AOURE（アウール） MUCHA（ミュシャ）など

デメル・ジャパン株式会社

有名洋菓子店の販売スタッフ／20～30代活躍中／オープニングスタッフ募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

【京都・池袋エリアの百貨店でオープニン…

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250万円〜500万円

正社員

◇三越日本橋などの有名百貨店で勤務♪ ◇定着率抜群！20年以上活躍している社員も！ ◇接客スキルを活かせる・ブランクOK ◇20～40代の幅広い世代が活躍中 ◇退職金制度あり＊接客・販売＊商品の包装＊ディスプレイのレイアウト変更＊在庫管理＊簡単なデータ入力などの事務業務早番の場合はケーキの陳列、注文数の確認、売り場の整理整頓などの業務を実施、遅番の場合はケース内の清掃や、レジ締め入金業務などもお任せします。まずはできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。将来的に希望や適性にあわせて店長として、スタッフのマネジメントやシフト管理、売上管理などをお任せすることもございます。マネジメント力やプロデュース力、ホスピタリティや運営ノウハウなど、幅広いスキルを磨き成長していくことができます。老舗ブランドでありながらも、進化を止めないことが当社の姿勢です。だからこそ、あなたの意見や提案も大歓迎。「こうした方が良い」、「こんなアイデアどう？」などぜひ発信してください！

株式会社フジオフードシステム

店舗スタッフ20代～40代活躍中和・洋・カフェなど好きなジャンルが選べる

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

＊ご自宅から近い店舗での勤務になります…

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300万円〜500万円

正社員

大衆食堂やカフェなど様々なジャンルの店舗で活躍できます！＊女性店長が多数活躍！（全体の40％以上）＊連休も取得可能＊産育休の取得・復職実績ありメインブランド『まいどおおきに食堂』『さち福や』をはじめ、『喫茶店ピノキオ』『デリスタルト&カフェ』などカフェ業態、『串家物語』といった大衆業態の店舗などを展開しています！ ★まずは… 店舗スタッフとして接客や調理からスタート！入社後は3ヶ月間の研修があるので、未経験でも段階的に成長できる環境です◎ ★40業態以上の中から、あなたの適性や希望に合った店舗で働けます！和食・洋食・スイーツなど、あらゆるジャンルの調理と接客スキルを身に付けることも可能。全国710店舗展開している当社だからこそ、幅広いキャリアが広がっていますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社資さん

全国展開中！人気うどん店の【店長候補】未経験でも月給26万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【配属先からの転勤ナシ！】あなたの希…

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正社員

【トレーニングセンター＆配属店舗で丁寧に研修】◎先輩の9割は中途入社　◎経験者は半年～1年、未経験者でも約2年で店長に！　◎女性店長も活躍中入社後は「店長候補」としてスタート！ ◎接客 ◎仕込み ◎調理といった店舗運営をお任せします。 ▼業務に慣れてきたら ◎在庫管理 ◎発注業務 ◎スタッフのシフト管理などできることから挑戦してください！＼POINT／社員の9割は中途採用なのでつまずきやすい点を理解しながらサポートします！＼うどんみたいにホワイトに／働きやすさも追求中 ◎希望休も取りやすい！ ┗シフトは希望制のため、推し活や子どものイベントでの休暇もOK！ ◎入社1年後には年に2回、7連休を取得可能 ◎残業は月平均18時間 ┗正社員を増員＆シフト調整でこれからも減らす予定です ◎タブレット端末導入など、忙しさを軽減 ◎男性の育休実績有！女性店長の育休からの復帰もサポート

株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ銀座オフィス本社

店長候補入社1年以内の昇進例有年間15店舗展開月給25万円~残業ほぼなし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

◇転勤なし＆全店舗が駅近・駅中 ◇東京…

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200万円〜550万円

正社員

◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！サラダボウルを提供する「WithGreen」の店舗にて、店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　などサラダボウルとは ‾‾‾‾‾‾‾‾ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、お客様にお届けしましょう。約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチから教育・フォローいたしますのでご安心ください。成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。急成長を続ける企業ならではの勢いある雰囲気も当社の魅力です。月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。月に9日以上は休暇がありますし、残業もほぼ発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます —あなたへのメッセージ— 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。すべてのパートナーがブランドアンバサダー。さまざまな人と出会い、協力しながら、日本中にサラダボウルを広めていきましょう！

株式会社ローソン南九州

【SV(スーパーバイザー)】入社4年目で年収400万円も可能！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

IUターン歓迎/直行直帰可/社用車貸与…

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正社員

＼「売上向上」「安定経営」をサポートするキーパーソン！／ ◆オーナーや店長、クルーと一緒に人気店をプロデュースするシゴトです！ ◆各店舗と本部を繋ぐ『架け橋』として—。「お客様の単価を上げたい」「売上を伸ばしたい」「食品ロスを削減したい」「スタッフのモチベーションを高めたい」「イベントにはどんな商品を並べる？」など売上向上、安定経営をサポートするキーパーソンとして活躍いただきます。オーナーさん達のよき相談役として、 ”人気店をプロデュース”して下さい！ ◆改善策はあなた1人で考えるわけではありません。同僚のSV(スーパーバイザー)はもちろん、現場を知る店長、クルーなど、役職や年齢に関係なく、みんなで改善策を考えていきます！＜業務内容＞店舗巡回各店舗への経営アドバイス本部施策などの共有店舗からの意見吸い上げ市場データ・トレンドの分析など ※1人8店舗程を担当。　過度な負担もなく一人ひとりの　オーナーさんとじっくり向き合えます。独り立ちまで時間をかけてじっくりサポート！不安なまま現場に出すのではなくまずは直営店舗でしっかり教育！モノの流れ、オーナーさんがされたら嬉しいことなど『アドバイスや指導される側』の気持ちを現場で学びながらまずは基礎を身につけていきます。自信を持ってオーナー様と向き合えるよう時間をかけてサポートしていきます！「現場主導」で人気店をプロデュース！本部からの指示を実行するだけのトップダウン式ではなく、「うちのお店も○○がしたい！」という SV(スーパーバイザー)の意見を取り入れる” 柔軟性 ”があります。毎週ミーティングで課題を共有し、全員でお店を作っていける面白さがありますよ！

株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ

サラダボウルを日本に広める【店舗スタッフ】◎未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【東京】神楽坂店新宿区神楽坂新宿…

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300万円〜500万円

正社員

◆20代30代が中心に活躍中◆店舗運営業務全般をお任せします◆店長やマネージャーへのキャリアアップが可能！サラダボウルを提供する「WithGreen」の店舗にて、店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。業務内容 ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　などサラダボウルとは野菜や肉、玄米がバランスよくとれる主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、お客様にお届けしましょう。アイデアがフルで活かせる環境業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、社員発のアイデアが多数採用されています。「看板が地味だから派手にしたい」という提案を受けて、電飾でビカビカに光らせたこともありました。社員のチャレンジを全力で応援しています。やりたいことはどんどん提案しましょう。月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。月に9日以上は休暇がありますし、残業もほとんど発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。未経験でも安心な手厚いフォローあり当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチからで教育・フォローいたしますのでご安心を。また、当社では定期的にミーティングを開催中。各店舗が行っている施策を共有し合ったり、課題について議論したり、全員が向上していける場として機能しています。

非公開

リゾートホテル　料飲部門責任者【兵庫】役職定年なし

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【職務内容】料飲部門全般の責任者となります。ホテル内のイタリアン、日本料理、大阪うどん、宴会場、グランピングなど料飲部門の管理全般をお任せします。基本的には、ゲストサービスの向上、インシデントの対応、コスト管理（P/L）、ピープルマネジメントがメインとなります。ご経験に応じて、投資計画、改装計画、スタッフトレーニングなどもお任せしますが、ご経験が浅くても大丈夫です。マネジメントに重心を置きつつ、常に現場意識をもってアクションプランを設定し、PDCAサイクルをうまくコントロールし、チームメンバーに理解、実行していただけるよう取り組んでいただきたいと考えています。【キャリアパス】ご活躍の場合は、ホテル運営部門のGM（統括部長ポジション）を目指していただく事も可能です。【募集背景】 2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」 2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。オープン当初よりリゾートホテルとしてメインホテル、グランピング宿泊施設、ラグジュアリーな独立タイプのヴィラやコテージ、通年で屋外温水プールを備えたロイヤルスイートルームなどを運営してまいりましたが、今後はさらなるファシリティーの充実、ニーズに応じたゲストサービスの向上を目指していく必要がございます。料飲分門においては、イタリアン、和食、大阪うどん、バンケット、グランピングなど様々な店舗が売り上げを伸ばしています。コロナの影響が落ち着いた今、来場者も増え、パーク全体としても売上は過去最高を記録しようとしています。そんななか、一定レベルのレストランサービスのご経験、マネジメントのご経験を生かして、さらなる成長を推進していただける方を迎え入れたいと考えております。【求める人物像】・チームメンバーをそれぞれ尊重しながら、ゴールへ導くことができる方・常にポジティブに考えることができ、データを基に過去の分析と未来の方向性を創出することができる方・スピードと判断力を兼ね備えた行動ができる・リーダーシップをもって周りを巻き込み、物事を推し進めていける能力をお持ちの方【勤務時間について補足】 8時～22時までのシフト …

非公開

【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】いびきのクリニック（https://www.ibikino-clinic.jp/）の運営部門にて、クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。《担当業務内容》（1）クリニック運営管理業務（2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務（3）新商品の企画、開発業務（4）スタッフ教育業務（※ご経験により）（5）その他関連業務（高度トラブル対応等）【組織構成】いびき医療事業部　／7名 ※残業月10～20時間程度

ユニー株式会社

未経験大歓迎◎【店舗スタッフ】★年休115日／年収680万可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼東海エリアで積極募集中♪／《転居を…

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400万円〜650万円

正社員

【OJT＆トレーニング充実】鮮魚・精肉・青果いずれかの売場で、商品の仕入れや加工、売場づくり、売上管理などをお任せします。 ▼STEP1 ◎商品の加工・パッケージング・陳列 ◎接客業務 ▼STEP2 ・売場レイアウトの企画・商品仕入れ、販売価格の値決め・売上数値管理・人員管理　など未経験であれば、まずは取り組みやすい作業から。生鮮・精肉・青果の加工スキルをお持ちの方は即戦力として、早い段階で幅広い業務をお任せ！入社後のキャリアはスキル・適性によって様々！ ▼部門責任者生鮮食品未経験だったけどイチから技術を学び、入社後1年未満で部門責任者に！ ▼副店長前職のマネジメント経験を活かし、店舗全体の運営を管理する副店長に！＼収入アップも目指せる／店長やトレーナークラスになれば年収680万円、キャリアアップに伴いその先も目指せます！お休み多め＆選べる働き方で、プライベートも充実！ ▼週休2日のシフト制シフトは希望も考慮し決定されます。年休115日＋有休5日以上必ず取得でオフも充実！ ▼年2回6連休を取得OK 気分転換に海外旅行へ行ったり、趣味の時間を楽しむスタッフも！ ▼働き方を選べるライフステージの変化に合わせ、途中からの変更もOK！年1回、勤務地エリアの申請ができます。

株式会社プラザクリエイト

未経験歓迎！携帯ショップの【販売スタッフ】月10日休/年休120日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★勤務地は希望を考慮します！東京都…

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300万円〜500万円

正社員

【2週間の研修＆マニュアルが整っているので安心】【個人ノルマなし】携帯販売ショップでの接客、商品・サービスの提案等をお任せします ◆お客様からの質問への対応 ◆来店されたお客様へ、利用状況のヒアリング ◆利用状況に合わせた各種商材のご提案 ◆承諾をいただいたご提案内容の登録業務 ◆その他、店舗運営に必要な業務全般【取り扱う商材】 ◇ソフトバンク・ワイモバイルのスマホ ◇ソフトバンク光 ◇固定電話 ◇PayPayカード　などインセンティブやコンテストで頑張りをしっかり評価！＼期間限定インセンティブ／目標達成で特別インセンティブを支給！＼接客コンテストを開催／最優秀者には報奨金50万円（過去実績）！新人も別枠で評価されます。＼年齢に関係なくキャリアアップ／一般的なキャリアパスは副店長⇒店長⇒グループリーダー⇒副部長⇒部長⇒… 最短1年で店長昇格が可能！

非公開

【関東】店舗営業部エリアマネージャー（チームリーダー職）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています。同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。下記の業務を担当いただきます。・担当店舗（約6～10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善・担当店舗のオペレーション管理（労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など）および、収益管理・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 ■求める人物像・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方

株式会社ギフト

未経験OK♪【店舗スタッフ】20代の女性活躍中☆産育休100％取得

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

エリア限定・固定シフト・残業なしの働き…

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400万円〜800万円

正社員

【最大9連休のシアワセ休暇あり／時短勤務あり（実働6時間）】◆「元祖油堂」「町田商店」等の直営店の運営をお任せ！★マイナビ転職フェアも続々出展まずは店舗運営を担当 ▼ 店長（平均2～3年） ▼ エリアマネージャー候補として活躍仕事のPOINT ◆自社工場でスープやチャーシュー等を製造マニュアルに沿って作れるのでお店づくりに注力OK ◆社員・アルバイト関係なく、先輩が後輩に仕事を教え後輩が次の新人に教えていくので、経験がない方も安心です！

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