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株式会社スピリッツ

【店長・エリアマネージャー候補】月給30万円~ ※転勤なし※

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

広島/岡山/東京/福岡/大分/沖縄の各…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

《業界トップクラスの定着率!実現の陰には充実の待遇あり!》店長・マネージャー候補としてホールやキッチン、売上・人材管理など店舗運営業務を担当 ★1番輝ける店舗で活躍! 「県内での勤務を希望している」 「韓国料理や専門居酒屋、カフェに興味がある」など、 希望や意欲を考慮した配属を行えるのも 多彩な業態で個性豊かな店舗を展開しているからこそ。 立地や客層に合わせて空間・メニューを開発している為、 経営者視点で店舗を動かす面白さも学べます。 ◆業界トップクラスの定着率!長く働ける理由がある ⇒ 休日出勤なし! 余裕を持って取り組める人員体制なので、 アルバイト社員の急な補填等はありません。 メリハリのある働き方を実現します! ⇒ 一度退職して戻ってきた社員も多数活躍中! メディア注目の話題店舗も多数! 複数業態展開のスピリッツならではの、 「もう一度働きたくなる魅力」があります。 ◆広島⇒沖縄など、他の店舗へ出張勤務もOK! 広島を拠点に東は東京、南は沖縄まで、 20店舗の異なった業態店舗を展開する当社。 例えば広島の店舗から沖縄の店舗へ、 福岡の店舗から東京の店舗へ、 短期または長期で行くことが可能。 これも、さまざまな土地で、 さまざまな業態の店舗を展開しているからこそ! どんな場所でも、あなたらしく輝いてください。

株式会社バサラダイニング

【大阪府】とんかつダイニングの店長候補◆完全週休2日制/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

とんかつ むら瀬 りんくう泉南店 住所…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開/完全週休2日制/単身寮・社宅(家族用)完備〜 こだわり溢れるとんかつダイニングで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や店舗管理・アルバイトの管理/教育等のマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: (1)ホール:お客様のご案内/オーダー/バッシング/お会計/清掃 等 (2)キッチン:仕込み/食器や調理の準備/調理業務/キッチンの清掃 等 (3)店舗管理・アルバイトの管理/教育等のマネジメント業務 等 ■職務の特徴: 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後: 最初はOJT研修にて業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴: こだわりのもち豚を使用し、豚肉の程よい弾力と広がる油の旨味を味わえるのが特徴です。店内は落ち着いた「和」の空間が広がり、お一人様からご家族連れまで、日頃より多くのお客様にご利用いただいています。 ■当社の特徴: ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立どちらも実現させることが可能です。

株式会社アラスカ

【青森駅より徒歩3分!】ビアガーデンの支配人(マネージャー) ◆転勤無し/長い歴史と伝統あり◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:青森県青森市新町1-11-…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜支配人(マネージャー)として活躍!/1986年開業以来、社会変化を乗り越え順調に発展/青森の同サービス業界においては最も長い歴史と伝統あり/残業少なめ/青森駅より徒歩3分の立地◎/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容:【変更の範囲:無】 当社は夏期間限定で40年間続けて「屋上ビアガーデン」を行っています。コロナ後の今年から新しい体制で行いたいと考えており、この期間の現場マネージャー(支配人、店長)をしていただきます。具体的にはオープンまでの準備、次に営業期間中の管理監督、そして終了後の片付け等をお任せいたします。ビアガーデンの期間が終了次第、営業部門管理者(幹部候補)として就業いただく予定です。 ※屋上ビアガーデンなので、雨除け屋根(テント)は設置していますが、それでもオープン不能な天候の時などは臨時休業となります。 ※残業時間は少なく、ビアガーデンの際は5時間前後、営業部門管理の際は10〜15時間前後となっております。 ■採用背景: 当社はOPEN当初より、宴会場(ウェディングプラザ)をメインとした市内ナンバー2のホテル経営企業です。30年以上前から毎年サマータイム期間限定の屋上ビアガーデンを開催してきましたが、コロナ禍明けの今年から新しいカタチで行いたいと考えており、現場支配人が必要な状況です。 ■組織構成: 現状ビアガーデンの支配人をしている方は50代男性1名となっております。入社後は支配人から業務を引き継いでいただく予定です。 ビアガーデンは4〜8名程度のアルバイトメンバー(10〜20代中心)と運営をしていただきます。 ■当社について: 当社は貸会場及び宴会業を主とし、ビジネスホテルも備えたウェディングプラザアラスカを本店とし、寿司レストラン、焼肉レストラン、居酒屋等を複数店経営しています。 1986年開業以来、東日本大震災やコロナ禍等幾多の社会変化を乗り越え順調に発展しており、青森の同サービス業界においては最も長い歴史と伝統を持ち、充実した実績を誇っています。

株式会社バサラダイニング

【京都市】先斗町 焼肉やまかわ 店長候補◆完全週休2日制/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

先斗町 焼肉やまかわ 本店 住所:京都…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開/完全週休2日制/単身寮・社宅(家族用)完備〜 先斗町 焼肉やまかわで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: (1)ホール:お客様のご案内/オーダー/バッシング/お会計/清掃 等 (2)キッチン:仕込み/食器や調理の準備/調理業務/キッチンの清掃 等 (3)店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務 等 ■職務の特徴: 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■当社の特徴: ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。

株式会社安楽亭

【明確な評価制度で早期キャリアアップ/埼玉】店長候補※入社数年で年収100万UP可能/転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県内 住所:埼玉県内の店舗に配属予…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【店長平均28歳、ブロック長平均30代前半で努力が反映される明確な評価制度/M&Aで店舗拡大を進める焼き肉チェーン/希望勤務地での就業可能(転勤無】 ※資格取得制度で随時昇給あり/大手飲食チェーンを買収し、事業拡大中/来年度5店舗増設予定/将来的に年収570万円〜も可能※ ■職務内容:安楽亭の店長候補として、店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。入社して数カ月後には店長として1店舗を担っていただきます。人と接することが好きで、もうワンランク上のステージに挑戦したい方、もっと主体的に仕事をしたい方、正当に評価されたい方はぜひご応募ください。 ・接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ・アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う ・店長のサポート ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。中には、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 また、労働時間を短縮した店舗にはインセンティブを支給するなど働き方の改善を積極的に行っております。 ■同社の強み: ・地域密着の店舗メインであるからこそ、商圏の顧客への認知度向上や満足度向上を重視。企業理念である「いつでも気軽に、焼肉を楽しんでもらいたい」の実現の為にも、確かな品質の、気取らず気配りの行き届いたサービスを心がけており、商品や価格だけではない顧客満足を獲得しています。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

合同会社ユー・エス・ジェイ

5/7(火)【1DAY選考】ユニバの調理スタッフ◆パーク内レストランでの就業/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:大阪府大阪市此花区桜島2-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

★1day選考会5/7(火)★書類選考合格後面接にご参加いただいた方には、翌日に合否が出る選考会です! 応募締め切り:5/1(水)18時 ※人数に達し次第締め切ります ■業務概要: USJ内のレストランのキッチンにてご就業いただきます。 テーマパークならではのシーズン毎のメニューを経験できます。 【変更の範囲:貴社の定める業務】 ■魅力: ☆大阪・関西地域にへの影響度が大きい USJは関西の発展に大きく貢献をしております。今後も新しいエリアやイベントを取り入れていくことで関西の発展に協力していきます。 ☆楽しく働くを実現できる 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

株式会社プレックス

【東京】飲食店マネジメント<未経験歓迎>連続休暇取得可能/将来は新規事業の立ち上げ等キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 「Gourmex」六本木店 住所…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜マネジメント業務がメインの店長候補職◆有給取得率高く、手当も豊富〜 将来は本社に異動したり、新規事業の立ち上げ等に関われます! ■職務内容: こちらのポジションは調理や料理を運ぶことがメインではなく、アルバイトの採用・育成・定着などのマネジメント業務がメインとなります。 その後は、店舗マネジメントも覚えながら作業に慣れていただき、店長を目指してください。 ◆具体的なマネジメント業務 ◇お金に関するマネジメント(売上予算・人事売上・原価など) ◇人に関するマネジメント(採用・育成・定着) ◇モノに関するマネジメント(仕入・発注・棚卸・ロス管理) 【変更の範囲:無】 店長を経験後、下記のようなキャリアパスを描くことが可能です。 今後、「新たなスキルを身に着けたい」「新規事業の立ち上げに将来関わりたい」「会社を成長させていく楽しさ・やりがいを感じたい」という方にピッタリです。 ◆今後のキャリアパス ◇複数店舗の管理 ◇店舗開発 ◇新規事業の企画 ◇商品開発 ◇本部業務(本部へ異動) ■入社後の研修制度 入社後まずは、開店・閉店業務、キッチン業務、接客業務などの店舗業務を先輩社員と一緒に行っていただきます。 その後、店舗マネジメント業務について直属の上司とマンツーマンで知識を深めていただき経験を積んでいきます。 ■働きやすい環境&楽しく仕事ができる環境が整っています! ・年1回の社員旅行は海外へ!(過去、タイ・韓国・台湾など実績あり) 旅行時は店舗を休業し、出勤扱いになるので安心してください。 現地に到着時、会社より2万円支給されるため、みんなで楽しく観光しています! ・月1回有給取得することを推奨しています。 公休8日+1日有給取得の9日休暇を推奨。 (※また、2024年中に年間休日140日にする予定です) 有給取得が難しい場合は、1日分の給与をお出しいたします。 ■店長代理以上にはユニークに手当が支給 ・休憩時間取得手当:毎日1時間以上の休憩を取得すると手当支給 ・アルバイト充足手当:店舗アルバイトが充足している判断された期間は手当支給 その他、豊富な手当制度があり、安心して就業できます。

株式会社バサラダイニング

【大阪/鶴見緑地】「和食と甘味 かんざし」の店長候補◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和食 甘味 かんざし 鶴見緑地店 住所…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開/完全週休2日制/単身寮・社宅(家族用)完備〜 落ち着いた空間の和食レストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: (1)ホール:お客様のご案内/オーダー/バッシング/お会計/清掃 等 (2)キッチン:仕込み/食器や調理の準備/調理業務/キッチンの清掃 等 (3)店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務 等 ■職務の特徴: 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後: 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴: 厳選された米・味噌・醤油を使用しています。また、懐石や御膳メニューをリーズナブルな価格で提供しています。お子様からご年配のお客様まで、ご家族に喜んでいただける和食レストランです。 ■当社の特徴: ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。

株式会社安楽亭

【明確な評価制度で早期キャリアアップ】店舗スタッフ※入社数年で年収100万UP可能/転勤無/未経験可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内 住所:東京都内の店舗に配属予…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【店長平均28歳、ブロック長平均30代前半で努力が反映される明確な評価制度/M&Aで店舗拡大を進める焼き肉チェーン/希望勤務地での就業可能(転勤無】 ※資格取得制度で随時昇給あり/異業界・異職種の完全未経験歓迎/大手飲食チェーンを買収し、事業拡大中/将来的に年収570万円〜も可能※ ■職務内容:店舗スタッフとして、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験することで安楽亭の現場を知っていただきます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。その後、入社1.5〜2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。 ・接客等のホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ・アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う ・店長のサポート ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 また、労働時間を短縮した店舗にはインセンティブを支給するなど働き方の改善を積極的に行っております。 ■同社の強み: ・地域密着の店舗メインだからこそ、商圏の顧客への認知度向上や満足度向上を重視。企業理念である「いつでも気軽に、焼肉を楽しんでもらいたい」の実現の為にも、確かな品質の、気取らず気配りの行き届いたサービスを心がけており、商品や価格だけではない顧客満足を獲得しています。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

オリジン東秀株式会社

【首都圏/れんげ食堂】店長候補※早勤夜勤無/イオンGで安定性抜群/未経験歓迎/年収400万以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関東の各店舗 住所:東京都、埼玉県、神…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【早朝、深夜勤務無・年間休日数120日で働き方も抜群/事業好調で安定性抜群◎/適正な評価制度有※賞与や昇給・昇格に連動するので、頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境があります/業界未経験でも想定オファ—年収は400万〜!】 ■業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント・・・食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導(接客・調理) 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広げていくことが可能です。 ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップしてもらいます。 <未経験からでも安心してスタートできる仕組み> 新卒・中途の入社比率は約50%:50%。入社時にまず本社にて2日間の入社時研修を実施。当社の経営理念やイオングループの理念などを知っていただいたり、就業規則や人事制度、労働組合などの説明もあります。 また労務管理やシフト管理システムの使い方など実践的な研修もおこなっていますので、現場に配属後は不安なく、スムーズに取り組んでいくことができます。 <新卒・中途に関わらないステップアップ> ステップアップに関しても新卒・中途入社の分け隔てはなく、着実に成長していくための研修を充実させております。 入社1〜2年目にはチェーンストア理論や社長講話などがあり、WEB半日研修の導入や階層別研修もありますので、着実に力をつけてじっくりと地区長、営業マネージャーなどが目指せます。もちろん、実力によってはスピーディーなステップアップも可能です。経営層も目指せ、現在は40代の役員が2名います。 <グループ内公募あり> 約300社あるイオングループ内で公募によるジョブチェンジのキャリアチャレンジすることも可能です。 <社員がしっかり休める体制> エリア全体でシフト管理をしている為、休日に急な仕事が入る事は基本ありません。 同社はドミナント経営(地域を絞って集中的に出店する経営戦略)の為、同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。

株式会社バサラダイニング

【香川県/綾川町】「Grace Garden」の店長候補◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ベーカリー+カフェ グレイスガーデン …

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開/完全週休2日制/単身寮・社宅(家族用)完備〜 お洒落な洋食カフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: (1)ホール:お客様のご案内/オーダー/バッシング/お会計/清掃 等 (2)キッチン:仕込み/食器や調理の準備/調理業務/キッチンの清掃 等 (3)店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務 等 ■職務の特徴: 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後: 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴: パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴: ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。

株式会社安楽亭

【明確な評価制度で早期キャリアアップ/千葉】店長候補※入社数年で年収100万UP可能/転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内 住所:千葉県内の店舗に配属予…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【店長平均28歳、ブロック長平均30代前半で努力が反映される明確な評価制度/M&Aで店舗拡大を進める焼き肉チェーン/希望勤務地での就業可能(転勤無】 ※資格取得制度で随時昇給あり/大手飲食チェーンを買収し、事業拡大中/来年度5店舗増設予定/将来的に年収570万円〜も可能※ ■職務内容:安楽亭の店長候補として、店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。入社して数カ月後には店長として1店舗を担っていただきます。人と接することが好きで、もうワンランク上のステージに挑戦したい方、もっと主体的に仕事をしたい方、正当に評価されたい方はぜひご応募ください。 ・接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ・アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う ・店長のサポート ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。中には、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 また、労働時間を短縮した店舗にはインセンティブを支給するなど働き方の改善を積極的に行っております。 ■同社の強み: ・地域密着の店舗メインであるからこそ、商圏の顧客への認知度向上や満足度向上を重視。企業理念である「いつでも気軽に、焼肉を楽しんでもらいたい」の実現の為にも、確かな品質の、気取らず気配りの行き届いたサービスを心がけており、商品や価格だけではない顧客満足を獲得しています。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

株式会社八十嶋

【東京】「和食 國見」店長候補※働き方柔軟!転勤なし/賞与年2回/残業20h以内/【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

店舗 住所:東京都墨田区押上1丁目1番…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜あなたのおもてなしの心が店舗を作る!【働き方柔軟】和食料亭の店長候補/シフト最大限考慮/未経験でも安心して働ける環境/東京スカイツリーの隣/ソラマチ最上階の和食料亭〜 ■業務内容 ・接客(ホールスタッフ) 店内へのご案内、料理の提供、ご予約のお客様の確認、場合によりドリンクの作成など ・調理場との連携 お料理を出すタイミングなど、板前さんと連携を取りながら進める ・売上管理、店舗管理 売り上げなど誤差がないよう管理、また店舗の備品の発注 ・店舗運営に関する会議 本社の方と店舗運営に関する戦略会議や、建物の管理者の方との店舗管理についてやり取りを行う ・お客様管理 常連のお客様への情報管理や共有(指示出し)、ご予約のお客様の管理 予約管理については店舗に予約用のシステムがあり、様々な予約サイトを一括してどのお席にお通しするかわかるようなシステムです。 ■ご入社後の流れ まずはホールスタッフとして、先輩社員に横についてもらいながら、お仕事がスタート。 仕事の進捗具合で、お客様管理、店舗管理、運営管理など段階を得ながら仕事の幅を増やしていただきます。 進み具合によりますが、約2か月ほどで店長候補としてお仕事をしていただく予定です。 ■組織構成 板前社員5名/ホールや接客担当の正社員・アルバイト5名程度と併せて10名強 平均年齢も30代と若く、アットホームな雰囲気です。 ■働く環境 最初の配属は正社員が3〜5人と多くの所に配属をするため、未経験でも安心して働くことができます。またシフトも大変融通がききやすいです。 残業も20時間以内に必ず収めるように会社としても力を入れて取り組んでいるため、働き方を改善・柔軟にしたいと思う方にもおすすめの案件です。 ■当案件の魅力 和食料亭のため、お客様に喜んでいただける料理・おもてなしに努めており、日本の作法やおもてなしのスキルを学ぶことができます。 直近ではコロナ禍が落ち着き、海外のお客様にも足を運んでいただくことも増えたため、日本の文化や料理を伝えたいと思う方、海外で日本を発信したいと思う方にとっても、おすすめです。 またご自身で考え、作り上げ、運営までの経験が積め、サポートを受けながら幅広い経験を積める環境があることも魅力の一つです。

株式会社トビラダイニング

【関東】店長候補 ※プライム上場グループ/『東京とろろそば』『スンドゥブ中山豆腐店』『肉めし岡もと』【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関東エリア(東京都・神奈川県・埼玉県)…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【明瞭な人事制度・定期昇給有/「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ/売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容: 『東京とろろそば』『スンドゥブ中山豆腐店』『肉めし岡もと』など、個性ある飲食店にて接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。 また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ ・店舗にて丁寧に研修を行います。→ 配属店舗にて店舗運営 ・配属時、まだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス】 経験者⇒短期間での昇進が可能(店長スタートの方多数!) ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。 何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。

株式会社バサラダイニング

【大阪府/茨木市】「Grace Garden」の店長候補◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ベーカリーカフェ グレイスガーデン 茨…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開/完全週休2日制/単身寮・社宅(家族用)完備〜 お洒落な洋食カフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: (1)ホール:お客様のご案内/オーダー/バッシング/お会計/清掃 等 (2)キッチン:仕込み/食器や調理の準備/調理業務/キッチンの清掃 等 (3)店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務 等 ■職務の特徴: 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴: パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴: ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。

株式会社バサラダイニング

【香川/高松市】和食釜炊き 釜次郎の店長候補◆完全週休2日制/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和食釜炊き 釜次郎 住所:香川県高松市…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開/完全週休2日制/単身寮・社宅(家族用)完備〜 和食釜炊き 釜次郎で、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: (1)ホール:お客様のご案内/オーダー/バッシング/お会計/清掃 等 (2)キッチン:仕込み/食器や調理の準備/調理業務/キッチンの清掃 等 (3)店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務 等 ■職務の特徴: 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後: 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■当社の特徴: ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。

株式会社王将フードサービス

【関西】餃子の王将の店長候補 ★業界経験者歓迎★※週休二日制/キャリアパス○/裁量権○【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関西圏下直営店 住所:大阪府・京都府・…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜飲食業界経験者積極募集!!『餃子の王将』の顔である各店舗の運営をお任せ!〜 ■『餃子の王将』で働く魅力■ (1)裁量権の大きさ 『餃子の王将』は店舗ごとに味が違うので好みの店を見つけることが楽しい!と聞いたことはございませんか?実際に味は少しずつ異なっており、各店舗で手作りをしていることやそれぞれのお店でお客さまの声を聴いて味を調整しております。このように店舗ごとに裁量権をお渡ししており、料理に関してだけではなく店舗運営(接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝など)に関しても同様です。店長のミッションは経営理念でもある『お客様から褒められるお店を創る』こと。そのためにお客さまに一番近い場で働く店長に裁量権を渡してお店創りを任せます! (2)キャリアップできる環境 入社後は店舗で調理やマネジメントを学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーへのステップアップや独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。キャリアップに紐づいてお給与への反映をしっかり行います。 ※年収例:一般社員:450〜530万円→副店長:600万円前後→店長代理:650万円前後→店長:800万円前後〜 <エリアマネージャー> 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 <独立> 独立支援制度を利用し、FC(フランチャイズ店舗)オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 (3)充実した研修制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。 □店舗での組織構成 店舗あたり2名以上の社員、20〜30名パート・アルバイトスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ※社員を2名以上設けることによって働き方(残業30時間以内、週休2日制、連休取得可、有給休暇取得日数平均9日など)を改善しております。

株式会社大阪王将

【神奈川/独立支援制度◎複数実績あり】大阪王将の店長候補◇約1年で独立可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内のいずれかの店舗 住所:神奈…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【当社の独立支援制度「生活安定型のれんチャイズ EATレプレナー制度」の候補者として入社後は、当社研修機関にて大阪王将秘伝の味をしっかりと習得できるようトレーニングを受けていただくほか、直営店舗でのOJT研修で店舗オペレーションや経営ノウハウを伝授します!平均で約1年間のトレーニングを積み、修了試験に合格すれば独立支援制度を活用して独立できます】 入社後のフォロー体制や安定性抜群の同社にて、今回は大阪王将の独立支援制度を用いて独立希望のある方には非常にお勧めの求人となっております! ■入社後のミッション まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていただきながら、店長となるための各種研修をOJTで実施いただきます。 その他、入社後は秋葉原の研修センターで店舗運営に関する業務は1ヶ月かけてフォローいたします。※餃子を巻く練習等、基礎的な部分からフォローいたしますので、未経験からでも安心して入社いただける環境がございます! ■組織構成について 1店舗ごと社員は2~3名、アルバイトさんなど含めると20名程度です。 学生から主婦、海外出身者の方など、10代〜40代の幅広い年代の方が在籍しております。よく周りに気が付く人が多く、明るくお話し好きな方も多く、入社後もすぐに馴染める環境はございます。 ■当社について <創業50年になる株式会社イートアンドホールディングス> 「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約474店舗(FC店含む)の運営を行う外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。外食産業全体が厳しい状況の下、外食事業だけではなく、食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収、増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 ■事業内容 (1)外食事業 現在「大阪王将」はじめ複数ブランドを持ち、ブランドのポートフォリオを図りながら多彩な店舗を運営しています。また海外ではこれまで台湾、シンガポール、タイ、フィリピン、ミャンマーへと出店してきましたが、ベトナム1号店、インドネシア、中国広東省広州市に追加出店。今後アジアでの新エリア出店が加速しています。

株式会社ラケル

【関東/未経験歓迎】店長候補◆創業60年超のオムライス専門店◆店長まで最短半年で昇格/正社員採用【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城のいずれ…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【希望の勤務地を考慮!/スタッフ定着率95%(直近1年以内)/年休120日・育休復帰実績100%で働き方改善◎/深夜営業無し/関東を中心に全国43店舗 に展開】 ■業務内容: オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致しますので、未経験の方や経験が浅い方でもご安心ください。 ◇ゆくゆくは、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。 ■ラケルの特徴: 専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。 また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。 来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。 ■組織構成: 1店舗あたり正社員1〜2名、契約社員とアルバイトを併せて20〜30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■キャリアプラン : 入社後最短半年〜1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。 店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。 また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力: 社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。

株式会社安楽亭

【明確な評価制度で早期キャリアアップ/千葉】店舗スタッフ※数年で年収100万UP可/転勤無/未経験可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内 住所:千葉県内の店舗に配属予…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【店長平均28歳、ブロック長平均30代前半で努力が反映される明確な評価制度/M&Aで店舗拡大を進める焼き肉チェーン/希望勤務地での就業可能(転勤無】 ※資格取得制度で随時昇給あり/異業界・異職種の完全未経験歓迎/大手飲食チェーンを買収し、事業拡大中/将来的に年収570万円〜も可能※ ■職務内容:店舗スタッフとして、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験することで安楽亭の現場を知っていただきます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。その後、入社1.5〜2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。 ・接客等のホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ・アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う ・店長のサポート ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 また、労働時間を短縮した店舗にはインセンティブを支給するなど働き方の改善を積極的に行っております。 ■同社の強み: ・地域密着の店舗メインだからこそ、商圏の顧客への認知度向上や満足度向上を重視。企業理念である「いつでも気軽に、焼肉を楽しんでもらいたい」の実現の為にも、確かな品質の、気取らず気配りの行き届いたサービスを心がけており、商品や価格だけではない顧客満足を獲得しています。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

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