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検索結果: 11,918件(261〜280件を表示)
株式会社日立製作所
データセンター市場向けサービス拡販・戦略営業
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 品川区南大井六丁目26番1号 …
700万円〜1000万円
正社員
「データセンター市場向けサービス拡販・戦略営業」のポジションの求人です 【募集背景】 データセンター市場の急成長に伴い、国内のデータセンター事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販と、海外市場との連携強化が求められています。さらに、グリーンデータセンター分野の市場拡大に対応するため、戦略的なGTM戦略の立案・実行が不可欠となっています。そこで、本ポジションでは、この市場において現場をリードし、事業成長を支える人材を募集します。 【職務概要】 ・国内のデータセンター事業者に対し、日立グループの製品・ソリューションを拡販（直接営業） ・日立グループ内の担当営業と連携し、国内データセンター事業者へのGTM戦略を立案・実行 ・グローバルデータセンターM&S（Marketing & Sales）チームと連携し、グローバル市場での戦略を検討 【職務詳細】 ・国内の担当営業チームとの月次定例会を運営し、パイプライン管理を実施 ・外資系企業、通信キャリア、専業データセンター事業者向けのGTM戦略を立案・推進 ・グローバルデータセンターM&Sとの戦略会議に参加し、セクター横断的な中長期戦略を策定 ・業界の最新トレンドやニーズを収集・分析し、社会イノベーション事業への貢献を通じて組織の成長を促進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・成長市場での活躍：データセンタービジネスを日立の中核事業として確立し、市場拡大の道筋を作ることに挑戦できます。 ・経営戦略に関わる業務：中期経営計画に沿った活動であり、経営目線を養いながらキャリアアップが可能です。 ・グローバルな活躍の場：日立グループ全体の活動に関わるため、国内外の市場動向を把握し、国際的なビジネススキルを向上できます。 ・GX（グリーントランスフォーメーション）分野での社会貢献：環境負荷の低減に寄与する業務に携わることで、持続可能な未来に貢献できます。 【働く環境】 （１）配属組織は、2024年4月から新たに組織されたグループになり、若手社員の意見も大いに取り入れながら事業拡大というミッションに向かって推進している。 （２）勤務形態は、デフォルトで1回/週の出社があり、在宅勤務/オフィス勤務を自分のペースで選択できる。また、有給休暇についても自分の都合で…
非公開
【2025年秋OPEN！】水族館ミュージアムショップ＆カフェの立ち上げ店長／年休124日＊年370万円～＠広島市中区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆2025年秋にNEW OPEN予定の…
350万円〜450万円
正社員
＜2025年秋NEW OPEN！＞ ＊新店舗の立ち上げメンバーとして、ゼロからお店を創るやりがい ＊水族館という非日常空間！かわいいグッズに囲まれて働く毎日 ＊年間休日124日◎プライベートも大切にできる、安心の労働環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・売上管理、金銭管理 ・スタッフの採用、育成、マネジメント、シフト作成 ・商品の発注や在庫管理などの商品管理、売場管理 ・社外取引先との商談、交渉 ・接客販売、衛生管理など店舗運営業務全般 2025年秋、広島に新しくオープンする 水族館のミュージアムショップとカフェにて 店長業務全般をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆ゼロからお店を創る、最高のやりがい◆ 2025年秋にオープンする新店舗のため すべてがゼロからのスタート！ どんなお店にするか、 どんなスタッフと働くか、 あなたのアイデアとリーダーシップが お店の未来を創ります。 オープニングだからこそ味わえる 一体感と達成感は格別！ これまでの経験を存分に発揮しながら お客様に愛されるお店をあなたの手で 作り上げてくださいね。 ◆水族館という、心ときめく非日常空間◆ 勤務地は、たくさんの笑顔と感動が生まれる水族館♪ 魅力的な生き物をモチーフにした かわいらしいグッズや カフェメニューに囲まれて働けます。 お客様の「楽しかった」という思い出を グッズという形にしてお持ち帰りいただくお手伝いは この仕事ならではの大きなやりがい！ 毎日がワクワクで満ちた 特別な環境があなたを待っています。 ◆プライベートも大切にできる、安心の労働環境◆ 店長職でも年間休日は124日を確保（2024年度実績）。 プライベートの時間も大切にできます。 また、産休・育休や不妊治療休暇などの 休暇制度はすべて取得実績があり、 ライフステージが変化しても 安心して長く働ける環境です。 安定した基盤のもと、腰を据えて キャリアを築きたい方に最適です。
三井住友カード株式会社
新規商品・サービス企画【決済×中小加盟店向けの戦略推進】
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「新規商品・サービス企画【決済×中小加盟店向けの戦略推進】」のポジションの求人です クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 マーチャントビジネス統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。 配属先となるグループでは、キャッシュレス決済を未導入であったり、一部の決済サービスしかご利用されていないような中小事業者向けに、新たなサービスを企画・開発しています。キャッシュレス決済の裾野を広げることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■中小事業者向けの新サービスの企画・開発 ■中小事業者向け決済サービス「stera pack」のシェア獲得に向けた商品・運用の改善 ■マーケットリサーチ、WEBを中心としたマーケティング戦略の立案 ■加盟店獲得や利用促進等の各種プロモーション施策の企画 など 【取組事例】 ■中小事業者向け決済サービス「stera pack」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp ■店舗や移動販売での対面決済からオンライン決済に対応している「square」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/square.jsp 【配属部署/マーチャントビジネス本部】 ■マーチャントビジネス統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。 ■7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています）。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 ■フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 【部署構成の詳細】 ■統括管理G（16名/内中途1名）: 本部統括、戦略立案、計数・予算管理 ■ブランドG（5名/内中途0名）：決済ブランド会社、当局…
株式会社ミナミ
中目黒の新店！人気居酒屋の【総合職(店長・店舗スタッフなど)】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★中目黒駅徒歩5分★交通費全額支給★東…
350万円〜500万円
正社員
【中目黒の新店で活躍！】仕込みや調理、接客など店舗業務全般をお任せ。オープニングなので、お店作りにも関われます！ ★未経験歓迎★これまでの経験やスキル・希望を考慮し、料理長候補/店長候補・マネージャー/調理スタッフ/調理補助/サービス・ホールのいずれかの業務をお任せします。 未経験でも大歓迎です！！ あなたの「こうしたい！」という想いう思いを叶えますのでご応募お待ちしております！！
株式会社NTTドコモ
dカード事業推進/融資サービス＜CRB010-2025＞
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 千代田区永田町2丁目11番1号…
700万円〜1000万円
正社員
「dカード事業推進/融資サービス＜CRB010-2025＞」のポジションの求人です ■組織のミッション クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、「dスマホローン」を中心とした融資サービスを担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することを目指しています。 ■組織の業務概要 ・大規模開発案件（新機能リリース、システム移行等）のPMO業務 ・dカードサービス運営におけるシステム障害、インシデント等発生時の解決に向けた関連部門の統制業務 ・障害/災害等を想定した業務継続方針策定、運用体制構築業務 ■担当いただく業務概要 大規模開発案件（新機能リリース、システム移行等）のPMO業務担当のリーダーとして、 以下業務を担当いただきます。 ・各機能毎の開発計画を取り纏めた全体開発計画の策定、関連ドキュメント作成 ・全体開発計画のスケジュール管理、リスク調整 ・開発案件リリース時の臨戦態勢/コンチプランの策定、及び実行 ・その他新規案件に対する実現方法の検討、及び実行 PJの状況により、以下の障害等インシデント発生時の統制業務も担当頂く可能性があります。 ・システム部門やお客様応対部門と連携した障害等の情報整理、対応方針・役割分担整理 ・幹部、社内関連部門へのエスカレーション対応 ・ホームページ・支社支店・フロント部門への周知対応 ・発生事象に合わせたお客様対応方針の立案・策定 ・部内運用ルールの企画・制定（新サービス/機能への対応含む） ・大規模障害/災害等を想定した事業全体の継続方針の策定、運用体制構築 ・運用効率化・迅速化の改善検討 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■業務の魅力 ・既に1,700万以上の会員を有するクレジットサービスながら、ドコモ会社全体のなかでも注力領域であるため、更なる拡大に携わることができます。 ・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。 ・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■候補者へのメッセージ 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たち…
非公開
経験を活かして安定キャリアへ！週休2日＆年収400～540万/飲食店店長候補（東京・千葉・神奈川・大阪）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
≪勤務地≫ 東京都内の各店舗 神奈川県…
400万円〜550万円
正社員
≪仕事内容≫ 人気洋食店での店舗運営業務を幅広くお任せします。 あなたの経験を活かして、一緒に店舗を盛り上げませんか？ ・接客（お客様のご案内・お見送り） ・調理、料理提供、ドリンク作成 ・洗い場作業 ・在庫、予約、売上管理 ・レジ業務 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ★キャリアアップの道も多数！ 店舗運営だけでなく、調理長、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 ★「人材育成に携わりたい」という社員の声から、新たに【ホスピタリティトレーナー】という専門ポジションも誕生。 ★接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。 今後はフランチャイズ拡大に伴い、調理トレーナーやスーパーバイザーといった新たな役割も増えていく予定です。 ≪キャリアモデル例≫ 入社：スタッフ（例：月給28万円〜） ↓ 半年：店長昇格（例：月給32万円／年収約380万円） ↓ 2年目：マネージャー（例：月給45万円／年収約540万円） ↓ その後：本部職や新ブランド開発にも挑戦可能
非公開
【20代歓迎】飲食店店長候補（正社員）/半年で店長へスピード昇格実例あり/年収400～540万/週休2日
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
≪勤務地≫ 東京都内の各店舗 神奈川県…
400万円〜550万円
正社員
≪仕事内容≫ 人気洋食店での店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客（お客様のご案内・お見送り） ・調理、料理提供、ドリンク作成 ・洗い場作業 ・在庫、予約、売上管理 ・レジ業務 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ★キャリアアップの道も多数！ 店舗運営だけでなく、調理長、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 ★「人材育成に携わりたい」という社員の声から、新たに【ホスピタリティトレーナー】という専門ポジションも誕生。 ★接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。 今後はフランチャイズ拡大に伴い、調理トレーナーやスーパーバイザーといった新たな役割も増えていく予定です。 ≪キャリアモデル例≫ 入社：スタッフ（例：月給28万円〜） ↓ 半年：店長昇格（例：月給32万円／年収約380万円） ↓ 2年目：マネージャー（例：月給45万円／年収約540万円） ↓ その後：本部職や新ブランド開発にも挑戦可能
株式会社NTTドコモ
ファイナンスサービス戦略推進＜CRB018-2025＞
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 千代田区永田町2丁目11番1号…
700万円〜1000万円
正社員
「ファイナンスサービス戦略推進＜CRB018-2025＞」のポジションの求人です ■組織のミッション ドコモが提供するクレジットカード「dカード」を中心としたクレジット事業において、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することを目ざしています。 ■組織の業務概要 ・ファイナンスサービス（リボ払い、分割払い他）に係る戦略立案、サービス企画 ・ファイナンスサービス（リボ払い、分割払い他）に係る各種プロジェクト推進、利用促進（企画立案/運用） ■担当いただく業務概要 ・ファイナンスサービス（リボ払い、分割払い等）の戦略立案、サービス企画 ・各種プロジェクト推進、利用促進（企画立案/運用） ・サービス戦略の策定と具体アクションの策定、関連部署と調整 ・事業計画策定 ・ファイナンスサービスの利用データ分析、収入拡大のための施策実行 ・dカード会員に向けたキャンペーン企画と効果測定、メールやDM配信、テレマーケティングの企画/運用 ・社内外ステークホルダーとの調整 ■業務の魅力 ・dカード会員1,775万の決済実績をはじめ、ドコモの多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができます。 ・携帯電話事業、金融・決済事業をはじめとしたスマートライフ事業に関わることで、テクニカルな専門性を身につけることができます。 ・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがある領域であることから、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に付けることができます。 ■候補者へのメッセージ ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、通信以外の分野を「スマートライフ事業」として位置付け、強化・成長領域として、ドコモ・NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 中でもdカードは金融・決済領域における重点事業として位置付けられており、1,775万人以上の会員に対してドコモの資産を活かしたサービスを提供しています。 今後もdカードの利便性を向上させ、更なる付加価値を提供していくことで、スマートで快適な生…
オールドレイク株式会社
☆実働7.5時間☆【ホールスタッフ】※賞与年2回支給｜転勤なし
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし／マイカー通勤OK／UIJタ…
-
正社員
【夜の営業はありません】◇当社が運営するゴルフ倶楽部レストランのホール業務をお任せ ※有給休暇を取りやすい職場。社員の有休取得率は100％！ ＜主な仕事内容＞ □オーダー対応 □料理・ドリンクの提供 □後かたづけ □調理器具のメンテンナンス □スタッフのシフト管理 □衛生管理etc. ＜提供するメニュー＞ ☆和朝食・洋朝食 ☆軽食（サンドイッチなど） ☆パーティー料理 ☆バイキング料理 ☆イベント料理 ☆デザート ☆各種ソフトドリンクetc. CHECK POINT お休みはしっかり週休2日（シフト制） 誰もが有給休暇を柔軟に取得できます ⇒現にスタッフの有休取得率は100％ レストランの夜の営業はありません ⇒倶楽部の予約が少ない日はより早く 営業終了する場合も♪ 産・育休を完備（取得＆復職実績あり） 看護休、介護休、時短勤務制度等あり
トヨタ自動車株式会社
国内向け 金融・保険事業企画（スタッフ～マネージャー）
商品・メニュー開発、商品企画
愛知県 名古屋市中村区名駅4丁目7番1号
600万円〜
正社員
「国内向け 金融・保険事業企画（スタッフ～マネージャー）」のポジションの求人です 【特色】 保険業法に精通し、販売店の保険業法・コンプライアンス対応・体制構築に向けた支援の企画推進・実行できる人材を求めています ＜業務内容＞ 【概要】 足下コンプライアンス強化に伴い、保険業法・コンプライアンスの確実な 遵守が必要になっております。その中で、トヨタ販売店がそれを確実に対応し、より安心してお客様に保険商品をご提案していく基盤づくりに向け、業法への対応やそれに必要な体制構築の支援を企画・実行頂きます。 また、上記業法への対応が出来たうえで、保険提案の強化など、より、多くのお客様に保険商品をご提案・成約頂くための支援・体制づくりの企画・実行にも携わって頂きます。 【詳細】 ・トヨタ販売店の保険業法対応の支援・企画の実行 ・トヨタ販売店の保険提案力の強化 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ ・部内に自動車商品企画、流通政策の企画、国内自動車販売にかかわる新規事業企画、営業推進の機能が備わっております。 ・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、オープンでフラットなコミュニケーションをとることができる部署です。 ・東京日本橋、名古屋駅前、トヨタ自動車本社の３拠点を構えています。 ・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場（全国）にいける環境です。 ＜ミッション＞ ・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す ・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造 【やりがい・PR】 ＜やりがい＞ ・国内自動車除軽シェア50%を支える販売に対してスケール感をもった企画・実行ができる ・会社として自社の利益追求だけでなく、カーボンニュートラル・日本の雇用を目指して仕事ができる ・自らが企画したことを社会実装することができる ＜PR＞ ・トヨタのカーリース事業は国内大手の一角を占める事業展開をしています。 ・この事業を更に拡大強化して自動車販売に代わる事業としていくこと、更にはそのビジネスモデルを日本発で世界へ広げていくことを目指して取り組んでいます。 ・トヨタおよび販売店の新規…
株式会社マネーフォワード
PMM【債権ソリューション本部】
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 港区芝浦3-1-21 msb …
650万円〜1100万円
正社員
「PMM【債権ソリューション本部】」のポジションの求人です 【募集背景】 債権ソリューション本部は、債権業務に関わるあらゆる課題を解決するソリューションを提供し、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」を推進していく本部です。 2022年1月に電子帳簿保存法が改正され、2023年10月には日本企業のDX化がすすむ最後のチャンスと言われているインボイス制度（適格請求書等保存方式）が新たに導入され、主に経理部門まわりの事業環境が大幅に変わろうとしています。 請求書の発行・送付・債権管理業務には、業種・ビジネスモデル毎に多くのビジネス慣習が存在し、多くのユーザー課題を解決するチャンスがあります。日本のDXがすすむ最後のチャンスでもある法改正と、お客様の業務課題に寄り添い、解決に導くことを目的に日々従事しています。ただシステムの導入を目指すのではなく、ユーザーの業務効率化を支援し、さらにはそこで働く方々の働き方まで変えていきたいと考えています。 今回は、0→1の立ち上げフェーズをともに牽引いただけるPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）の募集となります。 【ミッション】 「マネーフォワードクラウドインボイス」のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として、ビジネスサイドからプロダクト事業を牽引して頂きます。特に中堅・エンタープライズへのシェア拡大を実現するために、プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携、協力の上で、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリードして頂きます。 また、マーケットの声を背景や目的まで含めてプロダクトマネジメントチームに正しく届けることでプロダクトの成長にも貢献頂き、プロダクトマネージャーと密に連携しながら、一緒にプロダクトの成功にコミットして頂きます。 【業務内容】 ■プロダクトの戦略や思想のビジネス部門全体への共有～浸透 ■プロダクトの成功に向けたビジネスサイドの戦略立案～実行、意思決定 ■プロダクトをより多くのユーザーに正しく広めるための、効果的なプロモーション施策、販売施策の策定～実行 ■プロダクトセールスとして営業、提案活動の牽引 ■ユーザーからの…
株式会社ACD
飲食業の経験を活かせる【営業】☆土日祝休み ☆残業月20h以下
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【表参道駅から徒歩10分】 東京都港…
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正社員
【競合サービスほぼなし！圧倒的優位性を武器に新規顧客を続々獲得】飲食店向けオーダー＆決済サービスの導入提案をご担当いただきます。 【自社サービス「食べチャイナ」って？】 主にインバウンドをターゲットにした、飲食店でのテーブルオーダー＆決済システム。 テーブル毎に設置されたQRコードをスマホで読み込むことで ▼メニューや説明の確認 ▼アプリ内での注文・店員呼び出し ▼支払い まで簡単かつスピーディーに行える画期的サービスです！
クマガイコーポレーション株式会社
都内の有名店で働ける【ホールスタッフ】20代～50代活躍中！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【各種メディアで話題沸騰の名店での勤務…
300万円〜600万円
正社員
【SNS＆メディア取材多数♪】当社が運営する飲食店（和食、イタリアン、カフェなど）のホール業務をお任せ。★記念日休暇、帰省休暇など休暇制度充実 接客対応 お席へのご案内 注文の聞き取り オーダー品の配膳 会計レジ など ※全てを一度にではなく、 段階を踏んで徐々にお任せします！ *★存在感を大いに発揮 慣れてきたら店長のサポートで、 予約管理やアルバイトの管理、発注業務、 メニュー作りといった業務もお任せします。 point01★誰もが納得できる公明正大な評価制度を導入 店長、料理長など直属の上長による評価、 本部メンバー6名で構成された人事委員会による評価と、 2通りの評価を半年に1度のペースで実施。 現在の自分がどういう評価で、さらなる昇給や 上のポジションを目指すためには 何が課題なのかをしっかりと把握でき、 明確な目的意識を持って仕事に取り組めます。
株式会社タイミー
プロダクトマーケティングマネージャー【東証グロース市場上場】
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…
700万円〜1300万円
正社員
「プロダクトマーケティングマネージャー【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 to C/to Bを跨る複雑なサービス特性や、急成長に伴い多様化する社内関係者を巻き込む推進力確保が求められております。このため、「Issue探索」「GoToMarket」の機能強化を目指し、PMM組織を新たに立ち上げました。 組織立ち上げの2022年8月以降、積極的に組織を拡大しています。 【ミッション】 PdMやエンジニア・デザイナーが活動するプロダクトチームの組織において、組織内のイベント（e.g. スクラムにおけるスプリントプランニング/レビューや、リファインメント）にも同席し、チームに必要なIssue探索やGoToMarketを推進し、プロダクト戦略の遂行に寄与していただきます。 また、マーケティング・セールスチームとのテーマ別PJTの推進にも関与しており、市場・顧客・プロダクトに関するインサイト提供を通じて、戦略実現・課題解決にも寄与していただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場・顧客・競合環境の定量・定性面の分析 ■分析に基づいたIssueの発見や価値探索と優先順位の検討 ■ステークホルダーとの一貫したコミュニケーション（プロダクト、マーケ、PR、セールス） ■機能リリースに合わせたGoToMarket ・GoToMarket計画策定と推進（Who・What・When・Howの明確化） ・バリュープロポジション、ポジショニング、メッセージングの洗練 ・（リリース後の初期）セールスイネーブルメントの推進 ・KPIモニタリング（効果検証）と改善活動 ■テーマ別のPJTにおける、PJT設計と推進のリード
エンゼルフーズ株式会社
幼稚園給食の【調理スタッフ】調理師免許や経験不問！未経験OK！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤…
-
正社員
≪しっかり休めてしっかり稼げる！≫幼稚園や中学校の給食の調理です。パートスタッフをまとめながら、仕込みや調理、洗浄などを行います。 パートスタッフをマネジメントしながら、万単位の給食を大量調理します。 ▼仕込み（前日に仕込みを終えます） ▼調理（切ったり焼いたり煮たりします） ▼盛り付け ▼食器の洗浄 など ※アレルギー対応や園独自のメニューの調理も行います。 年齢や社歴に関係なくキャリアアップできます！ 年齢や社歴に関係なく、 社員をきちんと評価して引き上げるのが当社のスタンス。 主任→係長→課長→部長 といった具合にステップアップできます。 現在、ある支店の支店長は41歳で、 30代で営業部長を経て、今に至っています。 あなたにその気があれば、 どんどんキャリアアップできますよ。
株式会社フクシマ商事
ドトールやミスド、サーティワン等から選べる【飲食店スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし！藤沢エリアの店舗】 入社後…
400万円〜500万円
正社員
【働くお店を自分で選べる♪】◆ドトールコーヒーやサーティワンアイスクリーム、ミスタードーナツなどの店舗で接客や簡単な調理を担当してください ドトールコーヒー ミスタードーナツ サーティワンアイスクリーム ビアードパパ 等 希望を考慮して 上記のような店舗に配属いたします。 接客やレジの他、簡単な仕込み・調理・事務作業など 各店舗での業務をお任せ！ いずれも藤沢市内で 駅チカ店舗も沢山♪ ※ゆくゆくは店舗運営にもチャレンジ！ 先輩たちの前職はさまざま。中途でも馴染みやすい職場 元々カフェやファミレス、 居酒屋・ラーメン屋さんなどの 飲食業界で働いていた方から 不動産営業、自動車ディーラー、保育士、 高級チョコレート店、お惣菜・お弁当店、 スーパーの肉売り場の店員など さまざまな前職の先輩たちが活躍中！ 子育て中の方や正社員デビューした方など 20～30代も多数在籍しています。
ニップンウミノ株式会社
自由なアイディアで『私のミスド』を創るワクワク！【店長候補】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
《勤務地希望考慮／マイカー通勤OK／オ…
300万円〜350万円
正社員
★ミスタードーナツの店舗で接客/製造を担当★将来は店長として店舗運営も！★充実のフォロー体制 ⇒だから『未経験入社多数』◎2.30代の男女が活躍中 ──【接客】 カウンターで注文・会計業務を担当。 幅広い層のお客様がご来店されます。 ──【製造】 ▼ベーカー 生地づくり⇒揚げ作業 ▼フィニッシャー チョコなどのコーディング⇒乾かして陳列 ゆくゆくはシフト作成、スタッフの育成、 売上・在庫管理などを徐々にお任せします。 *☆お店づくりの主役は、アナタ！☆* 『課題』に対して改善⇒費用対効果を分析する力がつく ●課題 夏場の売り上げが伸び悩む... ●当社の取り組み 1.商品ごとの販売数をだすと、夏なのにドリンクの販売数は変わらないことが判明！ 2.ドーナツではなくドリンクの販売数を強化しよう！ 3.メンバーにドリンクの販促トークが出来るようマニュアル化！
日鉄ソリューションズ株式会社
サービス企画 導入コンサル
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…
700万円〜1200万円
正社員
「サービス企画 導入コンサル」のポジションの求人です DX関連アプリケーション事業領域において、サービスの企画・提案～導入を担当し、事業成長に貢献します 【募集背景】 AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。 今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー 上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。 ■技術のNssol社として 10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。 ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
株式会社つばめ
40代活躍中！つばめグリルの【店舗スタッフ】未経験OK／残業なし
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【転居を伴う異動なし／東京・神奈川の各…
300万円〜350万円
正社員
接客・オーダーを取る・配膳する…難しいことはありません！ 土日休みもOK！ 残業・深夜勤務なしで有休も取りやすいので、子育て・介護と両立可能です ■お客様のご案内／接客 ■注文をとる ■料理の提供 ■お会計 など 難しい業務はないので、少しずつ慣れていきましょう！ 未経験から始めたスタッフや、 10年近いブランクがあったスタッフも活躍中です！ 安心して取り組んでください。 プライベートも大切にできるから、安心です 会社全体で「働きやすさ改革」に取り組み中。 だから、 ◎残業なし ◎土日のお休みもOK ◎深夜勤務なし ◎有休も柔軟に取得可能 休みがとりやすいので連休を作って ゆっくり過ごすメンバーも。 おいしい料理をお届けするからには、 社員も笑顔でいなくては。 そんな思いで、働きやすい環境をご用意しました。
株式会社ゴーレム
マーケティング責任者（候補）【建設Tech】
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 東京都千代田区一番町15番地2…
800万円〜1500万円
正社員
「マーケティング責任者（候補）【建設Tech】」のポジションの求人です マーケティング責任者（候補）として、ブランド戦略の立案・実行、ターゲット層への認知拡大、効果的なリード獲得を推進する重要な役割をお任せいたします。 オンライン・オフライン問わずマーケティング業務全般をご担当いただく想定です。 【職務内容】 ■売上拡大を目的とした施策の企画、実行 ・新規開拓の目的をメインとしたリードジェネレーション、ナーチャリング、クオリフィケーションの実施 ・既存顧客向けのアップセル、クロスセル施策の企画、実行 ■認知度向上を目的としたブランディング活動 ・企業やプロダクトのブランド戦略を策定し、イメージ向上のための活動 ・広報の戦略立案と実行・ブランディング活動 ■上記実施方法（一部例） ・プレスリリースの企画・作成 ・サービス、イベントなどの情報をメディアに向けて発信 ・展示会の出店など認知度向上に向けた露出 ・取材を中心とした社外対応／各メディアとの関係構築 ・マーケティング活動や広報活動の効果を分析し、定期的な報告書を作成 将来的には責任者として、マーケティング組織のマネジメントもお任せできればと考えております。 【ご入社後の流れ】 ・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。 ・営業とマーケティングを兼任している担当者から、段階を経てマーケティングに関する業務を引き継ぎます。
