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検索結果: 11,936件(1861〜1880件を表示)
海外食品の輸入。国内商品の仕入れ販売。商品開発。
食品スーパーと隣接するスペースで韓国商品販売する店長募集です。年収600万円まで、週休2日制
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉県戸田市、千葉県蘇我市
400万円〜600万円
正社員
韓国と国内サプライヤーから調達する韓国商品販売店の店長。店舗規模は60坪超で、従業員10人程度の従業員マネジメントを含む店舗総責任者
積極展開する食品スーパー
人気の急成長中大手スーパーでグロサリー日配チーフ候補者募集チーフの裁量権が幅広く、仕事がやりやすいです。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
愛知県、岐阜県
400万円〜600万円
正社員
店舗でのグロサリーの発注、陳列、販売や従業員管理・顧客管理などの業務 食品、菓子、酒、洋日配、和日配、パンなどの部門を担当します。
東京に本社を置き、東京、埼玉、千葉にスーパーマーケット店舗を多数展開
『自宅通勤範囲勤務』インストアベーカリースタッフ及びチーフ募集◆転勤なし・40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
板橋区勤務求人。自宅通勤範囲です。
350万円〜500万円
正社員
ベーカリーチーフとして、販売計画、製造、作業割り当て、発注などの業務全般を行う。 冷凍生地からの製造です。
生鮮＆酒＆業務スーパーの店舗展開
年商５００億円のスーパーで、精肉経験を活かし活躍しましょう。生鮮を強化している企業です。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
千葉県
350万円〜500万円
正社員
店舗の精肉チーフとして、肉のカッティング商品化と販売、発注、パートさんの管理など店舗精肉部のリーダーとしての業務。
非公開
【青果部門】広島・岡山・山口／食品スーパー総合職／福利厚生充実／残業少なめ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
広島県、岡山県、山口県
350万円〜600万円
正社員
広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて青果部門の店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的な職務内容】 ・売り場作成、品出し ・接客 ・シフト管理 ・売上管理 など ※経験・スキル・希望に応じて、勤務地や配属部署、役職を決定します。 ※勤務地は広島県・岡山県・山口県の各店舗です。
マルスフードショップ株式会社
スーパーマーケットでの販売・商品管理・イベント企画◆未経験者歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
は面接にてご希望を考慮します。将来的な…
250万円〜300万円
正社員
■総合職（青果・鮮魚・精肉部門、加工から販売、在庫管理、商品管理）として活躍していただきます。 データ入力程度のパソコン作業もあります。 （入社後は） 面接にてご希望を伺い、まずは先輩についてOJTで業務に臨んでいただきます。 先輩の多くは未経験から仕事を覚えた方ばかりですので、ご安心ください。 入社1カ月後には、再度人事担当者と面談しながら今後の部門や働き方などフォローします。 3年程で部門責任者になり、様々なイベントを開催したり、お客様によろこんでもらえる食品・商品の選定。感動を届ける陳列やポップ。 全てをあなたの自由にデザインができます。 最高の仲間と共に、お客様から直接「ありがとう」をいっていただけるように会社と社員が共に成長していく。 それが、マルスです。
非公開
高級ブランド時計ROLEXの販売（百貨店店舗内/東京大丸）◎ワンランク上質な接客サービスが学べます
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京都千代田（東京駅 徒歩3分） マイ…
350万円〜500万円
正社員
◎百貨店内での接客・販売のお仕事です（店舗所在：大丸東京店内）。 ロレックス等の高級時計の販売を担当して頂きます。 ＊お客様とロレックスの出会い、その一期一会を演出する仕事。 ＊ブランドと共に成長する喜びを味わえる仕事。 ＊一生のサービスを追求できる仕事。 〔ポイント〕 ・グローバルブランド「ロレックス」を扱う仕事です。 ・個人ノルマなし(チーム目標の為、チームワーク良く、長期就業に繋がっています） ・明確なシフト制で残業時間少、産育休充実、ワークライフバランス良い職場です。 ・研修制度充実(含メーカー研修)、ワンランク上の接客サービスが学べます。 ・専門スキル習得に応じ、早期キャリアアップも可能。
非公開
【シニア活躍】高収入の食品スーパー（店長候補）／福利厚生・制度充実／近畿エリア／プライム上場企業
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
近畿地方の各店舗（兵庫、大阪、京都、滋…
500万円〜700万円
正社員
プライム上場企業の食品スーパーにて店長候補として店舗の管理・運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各店舗での売上管理、在庫、コスト、発注管理（SV職は複数店舗の掌握） ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理、指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画、開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理 など はじめは副店長からスタートし、慣れてきたら店長としての業務をお任せしていきます。
北陸中心の食品スーパー
食品スーパーで精肉（畜産）加工販売経験者を募集しています。大手スーパーの地域子会社◆住宅補助制度：あり◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
石川県
300万円〜400万円
正社員
食品スーパーの精肉部業務全般を行う。 スライサーでのカットや手切りでの商品作りも行う。
年商3000億円を超えるスーパーマーケット
食品スーパーの第二新卒◆未経験可◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
福岡県
350万円〜400万円
正社員
部門における加工・販売・などの業務を行い、チーフを目指します。 部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
有限会社ふもと旅館
黒川温泉ふもと旅館の【調理スタッフ】連休取得可能★若手活躍中
調理師・栄養士・調理スタッフ、ホテル業務
【転勤なし／マイカー通勤OK／寮完備】…
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正社員
【美味しい料理でお客様をおもてなし】旅館の厨房で調理補助を担当。食材の下準備、盛り付け、洗い場などをお任せします。 ★自然豊かな環境 シンプルでおいしい！地域の農家から直接仕入れる食材を活かした料理の調理をサポート！ 地域農家との繋がりが強く、土地の旬の食材を直接分けてもらっています。旬のおいしさを生かした野菜中心のヘルシーメニューや、熊本県産の霜降り馬刺し、肥後牛の鍬焼きなどを調理していただきます。 地域とともに成長 “郷と共にあること”を重視し、黒川温泉を盛り上げるため、地域関係者・グループが連携して取り組んでいます。 リーダー育成プログラム「黒川塾」や、外部講師によるグループ研修など、一人ひとりに合った教育研修を受けられます。 働きやすい環境を整えています 1日3食おやつ付きのまかない 旅館の温泉利用可能 格安の寮完備
非公開
【大阪府枚方市】サイクルショップの店舗スタッフ／自転車好き＆未経験大歓迎！！／全国100店舗以上展開！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
大阪府枚方市 上記エリアでの店舗が採…
300万円〜
正社員
□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】での お仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが 豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ 関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開！ □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を 行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、 ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ～よりよい店舗づくりのために～ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを 作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、 メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にて担当となった先輩社員が マンツーマンでお教えしますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 ＜研修例＞ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします） ■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします） ■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です） ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名） ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事 （販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など
北関東全般に店舗展開している大手スーパーマーケットチェーン
青果（野菜・果物）経験を活かした転職です。チーフ候補者募集。中途入社のハンディはありません。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
千葉
350万円〜500万円
正社員
店舗で商品の加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。 業務習得後は、数名のパートさんのリーダーとして仕事をする。 将来的には、スーパーバイザーやバイヤー、あるいはマネジメントコースの店長への道も開けている。
非公開
一生もののビジネススキルが身につく！ジュエリーコンサルタント
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
いずれかの勤務地に配属予定となります。…
400万円〜500万円
正社員
個人ノルマが無く、店舗で目標を達成する体制のため、 チームで協力し合いながら働ける環境です。 直営店にて、お客様へのコンサルティングを担当。 来店されたお客様とお話をしながら、お客様のニーズを把握し提案。戦略的に接客を行いつつ、ニーズを引き出します。 ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をいたしません。 個人ノルマが無く、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。結果に応じて高い報酬を目指せるコンサルタントならではのやりがいもあり、年収に加え、個人の結果に合わせて賞与を受け取ることができます
関東圏に店舗を多数展開している大手スーパー
プライム上場スーパーで、青果チーフ候補者募集してます。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京、埼玉、千葉、茨城、栃木
400万円〜500万円
正社員
スーパーの青果部門に関する業務 青果物の加工、陳列、販売、発注など
非公開
【シニア活躍】高収入の食品スーパー（日配部門販売スタッフ）／福利厚生・制度充実／中四国エリア／プライム上場企業
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
中四国地方の各店舗 高知県は除く エ…
400万円〜700万円
正社員
スーパーマーケットの日配担当として、業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・品出し ・売り場作り ・マネジメント（売上、利益等） ・シフト調整 など ご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。 実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。
非公開
ワークライフバランスを充実させたい方へ！総合職（マネジメントスタッフ）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
食品スーパーとホームセンターを併設した複合型小売店舗及び食品スーパー単独の小売店鋪の経営
スーパーの鮮魚統括責任者募集。全店の鮮魚部門強化が役割です。チーフバイヤーや管理職経験者歓迎◆転勤なし◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉県
400万円〜700万円
正社員
スーパーの鮮魚部門を統括し、営業力の強化を行っていきます。 バイイングと販売の両面での取り組みをします。
神奈川県を中心に急成長中のスーパーマーケット企業
将来性抜群の急成長中大手スーパーで青果チーフ候補募集。関西地区で新店舗出店も多くチャンスも多いです。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
400万円〜600万円
正社員
青果部門における加工・販売・などの業務を自分の判断で進めます。 青果チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。仕事はマネジメントです。
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
経験者歓迎／ラグジュアリーホテルで活躍する方を支える【人事】
ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、人事
《虎ノ門ヒルズ駅直結♪》 アンダーズ …
400万円〜550万円
正社員
【チームリーダー候補】ラグジュアリーホテル「アンダーズ東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」にて、ホテルスタッフの採用・教育・ケアを担当する人事担当 採用・育成・スタッフケアを中心とした人事業務をお任せします。採用業務に関しては、本社人事と連携して行います。 ＜主な業務内容＞ 中途採用の面接調整、面接対応 入社後の受け入れ対応、研修実施 スタッフ面談、相談対応 新卒インターン受け入れ、各種社内調整 人事データの管理、部門との連携 など 人事だけど、“イベントプランナー”でもある。 採用の手続きなど 書類仕事だけではありません。 新卒学生の方に安心して働いていただく インターンの受け入れ企画や、 社員同士の交流や定着率向上を目的とした 社内イベントの運営にも関われるのが このポジションの面白さ。 企画を通じてホテル全体を元気にできる “仕掛け人”としてのやりがいがあります。 社内公募制度でキャリアアップ！ 当社では、入社2年目以降から利用できる 上司の承認を必要としない“手挙げ式”の 「社内公募制度」を導入しています。 本人の希望と適性に応じて、 他部署や他施設へのチャレンジが可能。 別ホテルへの異動の他、 現場スタッフやホテルマネジメントなど 自らの意思で道を切り拓ける環境です。
