希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
4営業
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 14,066件(11721〜11740件を表示)
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／家系ラーメンの店長候補／無資格OK
店長・店長候補・管理職
株式会社ガーデン 埼玉県上尾市本町5-…
300万円〜
正社員
サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■アルバイト・パート経験を活かして働きたい方 ■飲食業界で腰を据えて働き続けたい方 ■キャリアアップを目指している方 【仕事内容】 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。 【転勤】 あり エリア：転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あります。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社奥羽木工所
オーダーメイド家具のルート営業
ルートセールス・ラウンダー
株式会社奥羽木工所 本社 宮城県仙台市…
252万円〜
正社員
既存のお客様へのルート営業で負担少なめ！土日祝休みで家族サービス・プライベートも充実です！ 木製据付家具を提案から設計・製造・ 施工・メンテナンスまで一貫して行う、 オーダーメイドの家具メーカーです。 主に学校や病院、公共施設などで使用 される家具で、当社の家具は全国各地に 納められています。 有休がとりやすい環境なので、 ワークライフバランス重視の方にも◎ 【仕事内容】 オーダーメイドの木製家具を 製造・販売している会社での営業の お仕事をお任せします！ 主に大手家具メーカーや大手ゼネコンなど 既存のお客様に向けた提案営業を 行っていただきます！ 【具体的な仕事内容は・・・？】 ●オーダーメイド木製家具の販売 ●PC操作による見積書など作成業務 【身に着けられるスキル・能力】 コミュニケーション能力や発想力 学校や病院などで使用される家具を取り扱います。 オーダーメイドの内容を提案するお仕事ですので、 その施設で求められるものをしっかり把握し、 取り組んでいく必要があります。 -------------------------------------- 入社後に研修期間がありますので、 独り立ちまでサポートします！ 営業経験がある方はもちろん、 営業未経験の方や、ブランクのある方も チャレンジできます。 ※東京営業所（東京都荒川区）への 転勤の可能性がございます。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店の店長候補／月給35万〜／残業ほぼなし
店長・店長候補・管理職
株式会社QRAUD 大阪府大阪市北区-…
420万円〜
正社員
多彩なキャリア形成が叶う環境です★休日買取り制度あり◎ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 店舗業務をはじめ、店舗の管理・運営・スタッフ指導などのマネジメント業務をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 飲食・レストラン事業 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内・接客 ■お会計 ◎現場の業務がひと通り身についたら、店舗の管理・運営・スタッフ指導などの店長業務に携わっていただきます。 ホテルや飲食店でのサービス経験やマネジメントの経験がある方は大歓迎！ 店長にステップアップしたい方や独立を目指す方など、一人ひとりがさまざまなことに挑戦していける現場です◎ あなたの個性で、当社に新しい風をふきこんでください！ また2025年には、海外への進出も決定しています。 どんどん進化を続ける私たちのもとで、スキルアップを目指してみませんか？ ＜多彩なキャリア形成が叶う成長企業！＞ 今後の出店計画もどんどん進行中。 一般社員→店長→SV→幹部ポストと、 活躍ポストはどんどん増えていきます！ あなたの“やる気”をぜひ当店で発揮してください。 研修制度や資格取得援助など、若手の成長を応援するサポート体制はバッチリ◎ 「飲食店でキャリアアップしたい」という方を歓迎します！ ＜充実の給与・休日や福利厚生でスタッフを大切に！＞ ・休日数を選べる制度 ・昇給年4回／賞与年2回 ・勤続手当から服飾手当まで、多数の手当あり ・通常の家族手当に加えて結婚祝い、出産・入学祝い、配偶者へのバースデープレゼントなどの制度あり 【店舗の特徴】 焼肉 (スタッフさんが目の前の網でお肉を焼いて提供） 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／パスタ店の運営管理／資格経験不要
店長・店長候補・管理職
株式会社鎌倉パスタ 愛知県常滑市りんく…
292万円〜
正社員
早期のキャリアアップも可能＊シフト勤務制♪ 知識・スキル・資格を活かしたい方 リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします！ スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。 【一日の流れ】 ※一例 10：00 事務所に出勤。着替え、メールチェック、数値確認。 ↓ 11：00 店舗営業。できるだけスタッフに自分で動いてもらい店長はサポートに回ります。 ↓ 15：00 休憩 ↓ 16：30 メールチェック、事務作業。 ↓ 17：00 店舗営業。スタッフの足りないポジションを中心に担当します。 ↓ 20：00 メールチェック、日報発信などの事務作業後退勤 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社メディアワークス
スマホ・通信キャリア販売／接客・提案スタッフ
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
契約社員
人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事／採用（面接や説明会の運営） ・商品／販促企画（店舗イベントやブランド施策） ・観光部門（ガイド事業や地域イベント） ・インバウンド支援（語学×接客の現場） など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア勤務！（ドコモ・ＡＵ・ソフトバンク・楽天モバイル） 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！ ◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ／au／ソフトバンク／楽天モバイル） 各ブランド店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり（ディスプレイ、販促POPの設置など） ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案（本社やメーカーと連携） ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼（キャンペーン情報や売場確認） 11:00 接客対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修（座学＋ロールプレイ） ●店舗OJT（先輩同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（将来の希望を共有） ▼正社員登用あり！キャリアパスの一例 STEP1｜セールスプロモーション職（契約社員） ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画／販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2｜チームリーダー／エリアマネージャー（正社員） ・店舗管理／スタッフ育成／売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3｜本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事／採用／教育研修 ・商品・販促企画（コラボ商品開発など） ・法人営業／アウトソーシング提案 ・観光／インバウンド事業の企画運営 STEP4｜マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括／拠点運営 ・新組織の立ち上げ／事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス（5G、SIM、キャッシュレス等）に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます
株式会社メディアワークス
スマホ・通信キャリア（ドコモ）販売／接客・提案スタッフ
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
契約社員
人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事／採用（面接や説明会の運営） ・商品／販促企画（店舗イベントやブランド施策） ・観光部門（ガイド事業や地域イベント） ・インバウンド支援（語学×接客の現場） など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア（ドコモ）勤務！ 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！ ◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ） 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり（ディスプレイ、販促POPの設置など） ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案（本社やメーカーと連携） ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼（キャンペーン情報や売場確認） 11:00 接客対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修（座学＋ロールプレイ） ●店舗OJT（先輩同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（将来の希望を共有） ▼正社員登用あり！キャリアパスの一例 STEP1｜セールスプロモーション職（契約社員） ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画／販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2｜チームリーダー／エリアマネージャー（正社員） ・店舗管理／スタッフ育成／売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3｜本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事／採用／教育研修 ・商品・販促企画（コラボ商品開発など） ・法人営業／アウトソーシング提案 ・観光／インバウンド事業の企画運営 STEP4｜マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括／拠点運営 ・新組織の立ち上げ／事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス（5G、SIM、キャッシュレス等）に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／パスタ店の運営管理／資格経験不要
店長・店長候補・管理職
株式会社鎌倉パスタ 石川県野々市市三納…
292万円〜
正社員
早期のキャリアアップも可能＊シフト勤務制♪ 知識・スキル・資格を活かしたい方 リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします！ スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。 【一日の流れ】 ※一例 10：00 事務所に出勤。着替え、メールチェック、数値確認。 ↓ 11：00 店舗営業。できるだけスタッフに自分で動いてもらい店長はサポートに回ります。 ↓ 15：00 休憩 ↓ 16：30 メールチェック、事務作業。 ↓ 17：00 店舗営業。スタッフの足りないポジションを中心に担当します。 ↓ 20：00 メールチェック、日報発信などの事務作業後退勤 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
エスニック料理店の次期店長スタッフ／月給30万〜
店長・店長候補・管理職
日本三商フードサービス株式会社 東京都…
360万円〜
正社員
駅近くのお店◎台湾の方も活躍中！多言語が飛び交う中で国際的な交流ができます♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 【仕事内容】 1983年に台湾で誕生した牛肉麺チェーン「三商巧福 赤坂店」の次期店長として接客・調理をはじめとした業務を担当していただきます！ 【事業内容・取扱商材】 台湾牛肉麺「三商巧福」の飲食店運営 【具体的な仕事内容】 ◎三商巧福（サンショウコウフク）日本1号店の店長候補 ・ホール業務 ・キッチン業務 ┗マニュアル化されていますので、ご安心ください。 ＜キャリアステップ＞ これから新店舗の出店を踏まえ、店長を目指していただき、その先のエリアマネージャーやスーパーバイザー等のキャリアアップもチャンスが沢山あります。また、商品開発・店舗開発・マーケティングなどのキャリアチェンジの可能性もございます。 ■三商巧福とは 1983年に台湾で誕生した牛肉麺チェーン店です。180店舗展開している人気店で、牛肉麺チェーンの中でも、台湾でトップクラスの知名度を誇っている上場企業となります。日本で例えると大手ハンバーガー、牛丼チェーンに匹敵する知名度です。台湾ではオープンから35年以上経ち、沢山の人々に愛されています。日本でも本場の台湾と同じレシピで調理し提供しています。 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社メディアワークス
スマホ・通信キャリア（ドコモ）販売／接客・提案スタッフ
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
契約社員
人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事／採用（面接や説明会の運営） ・商品／販促企画（店舗イベントやブランド施策） ・観光部門（ガイド事業や地域イベント） ・インバウンド支援（語学×接客の現場） など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア（ドコモ）勤務！ 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！ ◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ） 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり（ディスプレイ、販促POPの設置など） ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案（本社やメーカーと連携） ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼（キャンペーン情報や売場確認） 11:00 接客対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修（座学＋ロールプレイ） ●店舗OJT（先輩同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（将来の希望を共有） ▼正社員登用あり！キャリアパスの一例 STEP1｜セールスプロモーション職（契約社員） ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画／販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2｜チームリーダー／エリアマネージャー（正社員） ・店舗管理／スタッフ育成／売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3｜本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事／採用／教育研修 ・商品・販促企画（コラボ商品開発など） ・法人営業／アウトソーシング提案 ・観光／インバウンド事業の企画運営 STEP4｜マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括／拠点運営 ・新組織の立ち上げ／事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス（5G、SIM、キャッシュレス等）に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます
株式会社メディアワークス
スマホ・通信キャリア（ドコモ）販売／接客・提案スタッフ
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
契約社員
人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事／採用（面接や説明会の運営） ・商品／販促企画（店舗イベントやブランド施策） ・観光部門（ガイド事業や地域イベント） ・インバウンド支援（語学×接客の現場） など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア（ドコモ）勤務！ 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！ ◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ） 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり（ディスプレイ、販促POPの設置など） ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案（本社やメーカーと連携） ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼（キャンペーン情報や売場確認） 11:00 接客対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修（座学＋ロールプレイ） ●店舗OJT（先輩同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（将来の希望を共有） ▼正社員登用あり！キャリアパスの一例 STEP1｜セールスプロモーション職（契約社員） ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画／販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2｜チームリーダー／エリアマネージャー（正社員） ・店舗管理／スタッフ育成／売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3｜本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事／採用／教育研修 ・商品・販促企画（コラボ商品開発など） ・法人営業／アウトソーシング提案 ・観光／インバウンド事業の企画運営 STEP4｜マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括／拠点運営 ・新組織の立ち上げ／事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス（5G、SIM、キャッシュレス等）に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での店長候補／東証一部上場企業
店長・店長候補・管理職
株式会社グルメ杵屋 奈良県橿原市北八木…
276万円〜
正社員
独立支援制度◎頑張りをしっかり評価！年収1000万円も目指せる☆ ◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆企業の理念・ビジョンに共感できる方 ◆安定した会社で飲食の仕事を続けたい方 ◆新しいブランドをつくっていきたい方 ◆チームワークを大切にする職場で働きたい方 ◆変化に対して前向きに取り組める方 【仕事内容】 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です！ また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり※本人の希望も踏まえ相談の上決定） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／携帯ショップの店舗管理／資格経験不要
店長・店長候補・管理職
有限会社永井商會 愛媛県新居浜市桜木町…
276万円〜
正社員
未経験OK！キャリアアップしたい方必見☆彡賞与昇給あり！マイカー通勤可能♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方 ■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方 ■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方 【仕事内容】 マネージャー候補として、当社auもしくはソフトバンクショップの管理・運営を行っていただきます。 未経験からでもスタートできるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■店舗の管理・運営業務 ※1店舗につき、現在は6名〜8名程度在籍しています。 ＼入社後について／ ☆経験に応じてマネージャーとしてご入社か、もしくは未経験の場合はマネージャー候補として、まずはショップスタッフを経験いただきます。 ☆基本的には1店舗を管理いただくことになりますが、将来的には複数店舗をお任せする可能性もあります。 【勤務時の服装】 男性：スーツ（auショップの場合は制服支給） 女性：制服支給、またはスーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／ラーメン店の店長候補／資格経験不要
店長・店長候補・管理職
株式会社河童ヌードル 大阪府松原市丹南…
300万円〜
正社員
5日以上の連続休暇取得可能◎明るい雰囲気の職場！サポート体制しっかり♪ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 チームワークを重視して業務を進めていきたい方 リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 『河童ラーメン本舗』の店長候補として、ホール・キッチン業務や店舗運営業務をお任せします。 働きやすさに自信あります！8割が女性スタッフ！未経験者でも丁寧に教えます！怖い先輩いません。 【取扱事業】 飲食 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務 お客様のご案内、食器洗い等。お会計は店舗により異なり、食券機の場合とレジでスタッフが対応する場合があります。 ■キッチン業務 調理や仕込み等。難しい工程はないので、「包丁を触ったことがない」「普段自炊はしない」という方でも安心してください。スープは店舗ごとに作っているため、本格的な調理スキルも習得できます。 ■店長業務 ・シフト作成 ・発注、在庫管理 ・売上管理 ・キャンペーン考案会議 ・アルバイトスタッフの指導・育成 等 ★新メニュー開発にも携われる！ 店長にキャリアアップする前から、アイデアベースでの提案が可能。企画が通れば販売し、その結果次第で全店舗のメニューになることも。実際に、ヘルシー志向の方向けに「野菜ラーメン」や、女性客をターゲットにした「白河童ラーメン」はスタッフのアイデアからメニュー化されました。 ★75％以上がリピーター！ 「SNSで見かけて再訪しました」「若い頃よく来ていて懐かしい」などのお客様が多数。創業以来から通ってくださる方が、今ではお子様連れで来店していることも珍しくありません。顔馴染みのお客様も次第に増えていきますよ。 【入社後の流れ】 ▼まずは調理やホール業務の習得から！ マニュアルや先輩スタッフの指導のもと、調理・ホール等の業務を学んでいきます。早ければ入社1〜2ヶ月ほどでマスターする方も。 ▼少しずつ店長業務にもチャレンジ！ 基本の業務に慣れてきたら、徐々にシフト作成は発注等の店長業務もお任せしていきます。 ▼いよいよ店長へ！ 経験スキルに応じて店長に昇格！店長になれば役職手当で月5万円収入アップ！最短入社半年で店長になるチャンスがあります。店長は全店舗共通のキャンペーン企画に携わることもあり、お店づくり・ブランドづくりに深く携わることができます。マネジメントや数値管理等、店舗運営に欠かせない経営視点も学べます！ ◎多彩なキャリアが描けます！ 店舗拡大する中で、まだまだポストが空いています。複数の店舗を管轄するエリアマネージャーや、課長や次長も目指せます。それ以外にも広報や商品開発に進んでいる実績も。実力主義のため、年齢や経験に関係なく全員にチャンスがあります！ 【勤務時の服装】 制服（有料） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／パスタ屋の店長・ス-パ-バイザ-候補／資格経験不要
店長・店長候補・管理職
株式会社鎌倉パスタ 熊本県菊池郡菊陽町…
292万円〜
正社員
店舗運営の楽しさとやりがいを実感！鎌倉パスタで成長しよう！ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■リ-ダ-シップを発揮して業務を進めていきたい方 ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 【業務概要】 鎌倉パスタ 店長・ス-パ-バイザ-候補 〜店舗運営全般をお任せします〜 【扱っている商材】 生麺専門 鎌倉パスタ事業 【業務内容詳細】 ■日-の売上管理 ■商品発注・在庫管理 ■人材育成（アルバイト面接・研修実施） ■シフト管理 ■店舗運営に関わる各種企画・プロモ-ションの実施 ■店舗売上実績と評価に基づくキャリアアップの機会あり 【求める人材】 ■接客・サ-ビス職、営業経験者歓迎 ■組織マネジメント経験者は営業部門管理者としても活躍可能 ■異業種からの転職歓迎！意欲や姿勢を重視します ◎未経験者歓迎！ 【入社後の研修制度】 ■通勤圏内の店舗で約2カ月のOJT研修 ■その後1週間、本社（岡山）での研修参加 ■基礎知識や運営スキルをマスタ-できる充実した研修内容 ＼アピ-ルポイント／ ・異業種出身者が多数活躍中！幅広いスキルを習得可能◎ ・丁寧な研修制度で未経験者も安心して成長！ ・キャリアアップのチャンスが豊富！店舗運営スキルを磨ける！ ・店舗運営を通じて、人材育成やマネジメントスキルが身に付く！ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／ステーキ店での売上管理・マネジメント／無資格OK
店長・店長候補・管理職
株式会社ガーデン 東京都千代田区外神田…
300万円〜
正社員
自分の店を出店するチャンス有り☆彡キャリアアップしたい方必見！長期休暇有り♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■今までの経験を活かして働きたい方 ■飲食業界で腰を据えて働き続けたい方 ■キャリアアップを目指している方 【仕事内容】 鉄板王国もしくはステーキの王様の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では店長未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね1時間県内の通勤エリアでの配属・転勤がございます。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） ※一部ご自身でご準備が必要です。 【転勤】 あり（エリア：転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／家系ラーメンの店長候補／無資格OK
店長・店長候補・管理職
株式会社ガーデン 埼玉県さいたま市見沼…
300万円〜
正社員
サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■アルバイト・パート経験を活かして働きたい方 ■飲食業界で腰を据えて働き続けたい方 ■キャリアアップを目指している方 【仕事内容】 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。 【転勤】 あり エリア：転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あります。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社メディアワークス
スマホ・通信キャリア（ドコモ）販売／接客・提案スタッフ
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
契約社員
人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事／採用（面接や説明会の運営） ・商品／販促企画（店舗イベントやブランド施策） ・観光部門（ガイド事業や地域イベント） ・インバウンド支援（語学×接客の現場） など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア（ドコモ）勤務！ 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！ ◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ） 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり（ディスプレイ、販促POPの設置など） ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案（本社やメーカーと連携） ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼（キャンペーン情報や売場確認） 11:00 接客対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修（座学＋ロールプレイ） ●店舗OJT（先輩同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（将来の希望を共有） ▼正社員登用あり！キャリアパスの一例 STEP1｜セールスプロモーション職（契約社員） ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画／販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2｜チームリーダー／エリアマネージャー（正社員） ・店舗管理／スタッフ育成／売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3｜本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事／採用／教育研修 ・商品・販促企画（コラボ商品開発など） ・法人営業／アウトソーシング提案 ・観光／インバウンド事業の企画運営 STEP4｜マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括／拠点運営 ・新組織の立ち上げ／事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス（5G、SIM、キャッシュレス等）に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます
株式会社メディアワークス
スマホ・通信キャリア（ドコモ）販売／接客・提案スタッフ
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
契約社員
人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業を展開する成長中の総合企業です。 ▼アパレル・ポップアップイベント事業 韓国発の人気ブランド「GOALSTUDIO」の日本展開や、 SNS・YouTubeで話題のクリエイターが集う ポップアップストア「WOAT」の運営など、 若者カルチャーを発信する注目のプロジェクトに多数参画。 トレンド感度を活かしたい方にはピッタリの環境です。 ▼観光・インバウンド事業 訪日外国人向けのガイド事業や、 自治体と連携した観光企画・地域活性プロジェクトも推進中。 語学力や異文化理解力を活かして、「日本の魅力を世界に発信」する 社会的意義ある仕事にも関われます。 ▼未経験から、将来のキャリアへ まずは【セールスプロモーション職】として、 スマホ販売などの接客現場からスタート。 その後は希望や適性に応じて、 ・人事／採用（面接や説明会の運営） ・商品／販促企画（店舗イベントやブランド施策） ・観光部門（ガイド事業や地域イベント） ・インバウンド支援（語学×接客の現場） など、“やりたい”を軸にキャリアを選べる環境です。 未経験からのスタートでも、研修制度と面談制度で しっかりサポートします。 【仕事内容】 大手通信キャリア（ドコモ）勤務！ 未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！ ◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ） 各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。 いわゆる『販売』だけでなく、 お客様のライフスタイルやニーズに合わせた 『提案型接客』を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマホや関連サービスのご案内・接客対応 ●料金プランや端末の特徴など、ヒアリングに応じた提案 ●売場づくり（ディスプレイ、販促POPの設置など） ●店舗スタッフとの連携による販促活動 ●イベントやキャンペーンの企画提案（本社やメーカーと連携） ▼1日のスケジュール例 10:00 出勤・朝礼（キャンペーン情報や売場確認） 11:00 接客対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 休憩 14:00 購入者の初期設定フォローなど 17:00 売上報告、翌日の準備 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●商品知識や接客マナー研修（座学＋ロールプレイ） ●店舗OJT（先輩同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（将来の希望を共有） ▼正社員登用あり！キャリアパスの一例 STEP1｜セールスプロモーション職（契約社員） ・スマホ・サービスのご案内、提案業務 ・売場ディスプレイ企画／販促業務 ・現場力・対人力・提案力を習得 適性や実績に応じて正社員登用あり STEP2｜チームリーダー／エリアマネージャー（正社員） ・店舗管理／スタッフ育成／売上分析 ・クライアントとの折衝やキャンペーン調整 ・現場責任者としてマネジメントを経験 STEP3｜本社部門・専門職へキャリアチェンジも可能 ・人事／採用／教育研修 ・商品・販促企画（コラボ商品開発など） ・法人営業／アウトソーシング提案 ・観光／インバウンド事業の企画運営 STEP4｜マネジメント・新規事業責任者へ ・部門統括／拠点運営 ・新組織の立ち上げ／事業企画など ▼この仕事のやりがい ●「販売」だけではなく“ライフスタイル提案”ができる ●常に新しいサービス（5G、SIM、キャッシュレス等）に触れられる ●成長次第で、売場づくりやイベント企画にも挑戦可能 ●将来のキャリア選択に活きる「人と関わる力」が養える ▼活躍中の先輩たち ●営業・接客未経験からスタートした20代が多数活躍中 ●販売・アパレル・飲食などからキャリアチェンジした方も多数 ●1年以内に正社員登用→3年以内にマネージャー昇格の事例も ▼当社のキャリア支援制度 ●定期的なキャリア面談を実施 ●「自分に合う仕事」や「将来像」を一緒に考える制度あり ●人事、商品企画、教育、新規事業など…現場以外の道も選べます
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店での店長候補／東証一部上場企業
店長・店長候補・管理職
株式会社グルメ杵屋 東京都新宿区西新宿…
276万円〜
正社員
独立支援制度◎頑張りをしっかり評価！年収1000万円も目指せる☆ ◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆企業の理念・ビジョンに共感できる方 ◆安定した会社で飲食の仕事を続けたい方 ◆新しいブランドをつくっていきたい方 ◆チームワークを大切にする職場で働きたい方 ◆変化に対して前向きに取り組める方 【仕事内容】 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です！ また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり※本人の希望も踏まえ相談の上決定） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／ラーメン店の店長候補／資格経験不要
店長・店長候補・管理職
株式会社河童ヌードル 大阪府寝屋川市仁…
300万円〜
正社員
5日以上の連続休暇取得可能◎明るい雰囲気の職場！サポート体制しっかり♪ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 チームワークを重視して業務を進めていきたい方 リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 『河童ラーメン本舗』の店長候補として、ホール・キッチン業務や店舗運営業務をお任せします。 働きやすさに自信あります！8割が女性スタッフ！未経験者でも丁寧に教えます！怖い先輩いません。 【取扱事業】 飲食 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務 お客様のご案内、食器洗い等。お会計は店舗により異なり、食券機の場合とレジでスタッフが対応する場合があります。 ■キッチン業務 調理や仕込み等。難しい工程はないので、「包丁を触ったことがない」「普段自炊はしない」という方でも安心してください。スープは店舗ごとに作っているため、本格的な調理スキルも習得できます。 ■店長業務 ・シフト作成 ・発注、在庫管理 ・売上管理 ・キャンペーン考案会議 ・アルバイトスタッフの指導・育成 等 ★新メニュー開発にも携われる！ 店長にキャリアアップする前から、アイデアベースでの提案が可能。企画が通れば販売し、その結果次第で全店舗のメニューになることも。実際に、ヘルシー志向の方向けに「野菜ラーメン」や、女性客をターゲットにした「白河童ラーメン」はスタッフのアイデアからメニュー化されました。 ★75％以上がリピーター！ 「SNSで見かけて再訪しました」「若い頃よく来ていて懐かしい」などのお客様が多数。創業以来から通ってくださる方が、今ではお子様連れで来店していることも珍しくありません。顔馴染みのお客様も次第に増えていきますよ。 【入社後の流れ】 ▼まずは調理やホール業務の習得から！ マニュアルや先輩スタッフの指導のもと、調理・ホール等の業務を学んでいきます。早ければ入社1〜2ヶ月ほどでマスターする方も。 ▼少しずつ店長業務にもチャレンジ！ 基本の業務に慣れてきたら、徐々にシフト作成は発注等の店長業務もお任せしていきます。 ▼いよいよ店長へ！ 経験スキルに応じて店長に昇格！店長になれば役職手当で月5万円収入アップ！最短入社半年で店長になるチャンスがあります。店長は全店舗共通のキャンペーン企画に携わることもあり、お店づくり・ブランドづくりに深く携わることができます。マネジメントや数値管理等、店舗運営に欠かせない経営視点も学べます！ ◎多彩なキャリアが描けます！ 店舗拡大する中で、まだまだポストが空いています。複数の店舗を管轄するエリアマネージャーや、課長や次長も目指せます。それ以外にも広報や商品開発に進んでいる実績も。実力主義のため、年齢や経験に関係なく全員にチャンスがあります！ 【勤務時の服装】 制服（有料） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
