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人生が変わる海外勤務★バイリンガルのあなた、ぜひ力を貸してください★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

タイ・バンコク 研修は東京で行います

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします! まずは東京で研修を行い、その後現地でホール・フロアスタッフとして勤務していただきます。 現地では主にタイ語、その次は英語がよく使われます。 そのためタイ語か英語のバイリンガルの方は大活躍です! もちろん現地移住へのサポートはございます。 ぜひ、初の海外出店に向けあなたの力を貸してください! また当社はやる気と実力のある方にはどんどんチャンスが与えらる環境がございます。 店長職、複数エリアの統括など挑戦できる今のタイミングでぜひ! 仕事内容はしっかり研修がございますのでご安心を! ◆現場オペレーション 接客・サービス品質の管理と改善 店内オペレーションの効率化 CS向上 商品品質・提供スピード・提供方法の管理 ◆マネジメント】 現地アルバイトスタッフの人財育成業務 アルバイトスタッフへの業務指示・教育、OJTの実施 チーム内のモチベーション維持と組織づくり ◆衛生・安全・店舗管理 店舗の衛生管理(清掃、食品管理等)の徹底

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海外で飲食店店長★日本の名物料理で海外進出します!あなたの力を貸してください!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

タイ・バンコク 研修は東京で行います

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします! 海外1店舗目のため、会社としても非常に重要です。 店舗の運営だけでなく、立ち上げメンバーとしてゼロイチフェーズでの活躍を期待します! まずは東京で研修を行い、その後現地で店長職をお任せいたします。 ◆数値管理◆ 売上,原価,人件費の数値管理及び目標達成に向けた施策の立案実行 月次や週次の実績分析,改善施策の立案・実行 ◆マネジメント◆ 現地アルバイトの採用及び育成・評価 シフトの最適化、適切な人員配置 業務指示・教育、OJTの実施 チーム内のモチベーション維持及び組織づくり 新人・中堅スタッフの育成計画策定・実施 ◆ 衛生・安全・店舗管理◆ 店舗の衛生管理(清掃、食品管理等)の徹底 安全管理・労務コンプライアンスの順守 設備・備品の管理とメンテナンス手配 ◆現場オペレーション◆ 店内オペレーションの効率化 接客・サービス品質の管理と改善 商品品質・提供スピード・提供方法の管理 CSの向上

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【東京】外部ECモール運営・MD

販売スタッフ、販売スタッフ

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ■外部ECの運用責任者として、条件交渉や出来店の進行管理、その他運用の全体管理をリーダーとして担っていただける方を募集します。 現状商況やEC全体販促戦略、専門知見をもって、グループ内外のブランドに提案を行っていただく業務となります。 ■グループ内外の数多くのブランドを取り扱う、独自のECモールです。 また、同社ブランドは数多くの外部ECにも出店しています。 【業務内容】 ・各外部ECモールの在庫の管理支援、棚卸の進行管理 ・各外部ECモールとの条件交渉、出退店の進行管理 ・各外部ECモール/バックオフィスの管理や施策の実行・機能開発など運用業務全般 【以下、自社ブランド担当MD業務のサポートを含む】 ・取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援 ・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス ・モール横断企画とBRの販促(バナー/LP/オファー等)の調整 ・クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA ・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理 ・商品詳細掲載内容(ささげ)等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援 ・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール(適時・適量の確保) ■チーム人数: WOS 運営部:企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名 総勢約20名

スキー場、経営ホテル、旅館、キャンプ場等の運営、管理及び不動産管理サービス

【北軽井沢】ホテル内レストラン、ラウンジでの料理、飲物提供サービス・飲物在庫発注管理・原価率管理

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

群馬県吾妻郡長野原

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

ホテルレストランサービス

大手グループ系列で、沖縄県宮古島に複数のホテルを展開するリゾート事業会社

リゾート地の和食店女将◆寮、社宅あり・40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

沖縄県宮古島市

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

ホテル 内レストラン及び、個店レストランでの 接客 業務 全般を担当 接客業務全般と新人教育、イベントの企画・考案など、労務管理、売上など数値コントロールのアシスタント

株式会社セントラルアークス

プロモーション営業/未経験歓迎/学歴不問/面接1回/1ヶ月研修有/成約率70%/有給消化率100%

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

本社> 福岡市博多区博多駅南4丁目2-…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

〈 具体的な仕事内容 〉 今話題の省エネ商材(太陽光発電・蓄電池システム)を、 一般のご家庭に向けてご提案いただきます。 電気代高騰で困っているお客様に対して、 光熱費削減と環境貢献を両立できる太陽光発電・蓄電池の導入をご案内します。 具体的には、お客様のご自宅を訪問し、 電気使用量やライフスタイルをヒアリングして、 最適な省エネシステムをご提案します。 ★成約率は驚異の70%超! お客様から「電気代が安くなって助かる」「災害時も安心」と感謝されるお仕事です。 〈 当社ならでは3つの魅力をご紹介! 〉 【1】需要急増中の商材だから売りやすい!電気代高騰で関心度抜群です 【2】1ヶ月の充実研修で商品知識から営業スキルまで完全サポート◎ 【3】慣れてきたら希望に応じてインセンティブ重視の給与体系にシフト可能 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験でも安心!代表直伝のせいちょおうプログラム。 ▼STEP01:1週間目は基礎知識をインプット 代表や先輩が業界知識を丁寧にレクチャー。 メーカー主催の研修参加で、商品知識もバッチリ習得できます。 ▼STEP02:その語入社1ヶ月間は実践トレーニング 元トップセールスの代表が作成したトークスクリプトで、 挨拶から説明まで完全マスター。 ▼STEP03:基礎が身についたら現場デビュー! 必ず2~3名でお客さまのもとへ。行き帰りで先輩からリアルタイムフィードバック。 「今のトーク良かったよ!」「ここはこう言うともっと響くよ」と、 どんどんスキルを吸収していきましょう! 【注目】実績が証明!先輩たちの驚きの収入アップストーリー ▼前職:栄養士だったAさん(26歳・女性)▼ <入社わずか3ヶ月で月収68万円を達成> 「最初は不安でしたが、研修が充実していて、先輩のサポートも手厚く、  気づいたら目標を大幅に超えていました!」 ▼製造業出身のBさん(29歳・男性)▼ <営業経験を活かして入社1ヶ月目で月収95万円、年収900万円を実現> 「成約率70%の商材だから、お客様に喜んでもらえて、  自分の収入も上がる。 こんなに充実した仕事は初めてです!」 未経験スタートでも1年目で年収700万円、経験者なら年収900万円も夢じゃない。 頑張りが確実に収入に反映される環境が当社の強みです。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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☆店長候補☆/職種未経験応募可能!!/早期キャリアアップ実績あり/福利厚生◎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内各店舗 神奈川県内各店舗 千葉…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて 調理・接客・店舗運営をお任せします! ******************** 〇業務内容 店舗運営に関する業務全般 ・お客様のお迎え、見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗い物 ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など ******************** 〇キャリアビジョン  ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意!  「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。  料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも!  <キャリアパスの例>  店舗スタッフ:月給28万円  ↓  店長(入社半年):月給32万円 / 年収384万円  ↓  マネージャー(入社2年):月給45万円 / 年収540万円  ↓  本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり!

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大手居酒屋チェーン店のエリアマネージャー・SV候補/業界トップクラスの働きやすい環境☆彡

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

転勤可能な方 東京・大阪・名古屋・広島…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも。月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。

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タイ語が話せる方集まれ★飲食未経験歓迎★日本の名物料理店がタイへ出店します!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

タイ・バンコク 研修は東京で行います

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします! まずは東京で研修を行い、その後現地でホール・フロアスタッフとして勤務していただきます。 そのため、タイ語と日本語のバイリンガルの方は大活躍です! 飲食業界未経験でも、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 以下は業務を覚えてからの仕事内容です。 ◆現場オペレーション 接客・サービス品質の管理と改善 店内オペレーションの効率化 CS向上 商品品質・提供スピード・提供方法の管理 ◆マネジメント】 現地アルバイトスタッフの人財育成業務 アルバイトスタッフへの業務指示・教育、OJTの実施 チーム内のモチベーション維持と組織づくり ◆衛生・安全・店舗管理 店舗の衛生管理(清掃、食品管理等)の徹底

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業 店長(東証プライム上場)◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

千葉県

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)

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レストランホールスタッフ■6時半~16時半の固定勤務(夜の勤務無)/飲食未経験可 月9日休×夏季・冬季連休有

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

千代田区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細  ※6時半~16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。

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最短3か月で店長の実績アリ!本当にキャリアップができる飲食店店長候補★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京・広島・愛知

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は創業10年ほどの会社で、いわゆる創業期です。 おかげさまで業績は好調、新店舗のオープンも続き、常に新しいポジションが生まれている環境なので、チャンスが山ほど転がってます。 なので、実際に最短3か月で店長に就任したスタッフもおります! しかも昇格や今までの経験やスキルは不問。 評価制度が明確で、どの方向にどのくらい頑張れば良いのかわかりやすく、努力し結果を出すことができれば真っ当に評価いたします。 今後は地方や海外にさらに出店を進めていく予定です。 事業成長につながることは遠慮せずにどしどしとご意見をください! 私たちと一緒に素敵な店舗をつくっていきましょう! <仕事内容> まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! スキルや経験よりも「意欲」「熱意」を重視しているため、未経験の方でも高収入・好待遇でお迎えします。 社会人経験のない方も大歓迎!接客や調理の仕方をイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 最短で入社3か月で店長にステップアップいただける環境です! ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など

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決まった時間で働ける朝6:30~のレストランホール/夜間勤務なし◎月9日休★飲食未経験者可

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

千代田区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細  ※6時半~16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。

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★まずはエントリー!★転職活動の第一歩です。

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

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店長候補/バール・バー,カフェ…

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都目黒区

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

ホ゜ーカーに特化したアミューズメント施設にて店舗責任者候補として主に飲食関連業務全般の対応をお任せします。 【業務内容】 ・店舗運営全般 ・スタッフ教育 ・PR動画への出演 ・協賛イベントへの出張業務など… ※詳細はエントリー後にご説明をさせていただきます。

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★入社3か月でのマネージャー昇格事例多数あり★/店長候補からブランドマネージャー候補/職種未経験◎/福利厚生充実度◎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内各店舗 神奈川県内各店舗 千葉…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて 調理・接客・店舗運営をお任せします! ******************** 〇業務内容 店舗運営に関する業務全般 ・お客様のお迎え、見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗い物 ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など ******************** 〇キャリアビジョン  ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意!  「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。  料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも!  <キャリアパスの例>  店舗スタッフ:月給28万円  ↓  店長(入社半年):月給32万円 / 年収384万円  ↓  マネージャー(入社2年):月給45万円 / 年収540万円  ↓  本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり!

イタリアンファミリーレストランを運営する日本の企業。日本のファミリーレストラン草創期にチェーン展開を開始。

全国展開する大手外食レストランが若手店長を募集◆急募◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

全国

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

店長として労務、在庫管理、オペレーション等の管理業務を担って頂きます。

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業 店長(東証プライム上場)◆学歴不問・転勤なし◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

茨城県

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業 店長(東証プライム上場)◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

神奈川

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)

非公開

【未経験歓迎】安心の研修制度×店長候補★全国勤務OK!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地の研修センターおよび教育店舗(…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・入社後は2日間の座学研修で企業理念や業務の基礎を丁寧に学びます。 ・その後、専用研修センターにて2ヶ月間の実践的なオペレーション研修を実施。 ・3ヶ月目からは全国の教育店舗でOJTを通じて店舗運営スキルを習得。 ・研修終了時には店長試験に挑戦し、合格後は店舗責任者としてキャリアをスタート。 ・将来的には複数店舗の統括や本部職など、多彩なキャリアパスが広がっています。

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