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京都かつりき

今がチャンス!ココで人生変えてみませんか。【店舗スタッフ】

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、受付

【SUINA室町で勤務】 ★「京都駅」…

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雇用形態

正社員

【理想の働き方を叶えて、なりたい自分へ♪「プライベート重視」「収入重視」どちらもOK】接客や調理・調理補助、SNS発信など、店舗の運営業務を担当 こだわりのトンカツを提供している当店で、店舗業務全般をお任せします。 ・接客(お席へのご案内やオーダー対応) ・配膳(おかわりへの対応も!) ・レジ会計 ・調理・調理補助 ・店内清掃 など 一連の業務に慣れた後は、 オーナーを補佐するリーダー的な役割で力を発揮できます◎

ヒロボシ株式会社

呉市・東広島市勤務!コメダ珈琲店【店舗スタッフ】未経験歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

当社が運営する『コメダ珈琲店』各店舗で…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

弊社が運営する『コメダ珈琲店』のFC店にて、接客やドリンク作り等の店舗運営をお任せします!<仲間と一緒に、地域で愛されるお店作りをしましょう> 当社が運営する『コメダ珈琲店』にて、 お客様の接客をはじめ資材の在庫管理など 店舗運営に関わる業務全般をお任せ。 【具体的には…】 ◆お客様対応(接客、オーダー、レジ対応、ドリンクづくりなど) ◆勤務シフト(スケジュール)の作成と管理 ◆店舗資材の発注・在庫管理 ◆売上、人件費等、計数管理 など

株式会社AREA-Do

基本定時退社&完全週休2日制★ボウリング場の【運営スタッフ】

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、受付

【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

《地域の人々に愛される施設》◆最新機器を導入したボウリング場で施設運営やイベント企画を担当 ◎音楽とブラックライトで幻想的な空間を演出! 当社が運営するのは、 24レーンを有するボウリング場。 平日はシニア層、土日はファミリー層を中心に 地域のお客様に楽しい時間を提供しています! 〈仕事内容〉 ■フロント業務(受付・精算・ご案内) ■プロショップの販売補助 ■イベントの企画・運営  ■施設内の清掃 ■レーンや設備のメンテナンス など アイデアを活かせるおもしろさも♪ クリスマスにはサンタクロース、 節分には鬼に変装するなど 季節ごとにさまざまなイベントを 開催しています◎ また、クイズラリーやじゃんけん大会など 楽しいイベントも企画してきました。 自分たちが企画したイベントで お客様に喜んでいただけると、 大きな達成感がありますよ♪

非公開

※5月退職者(予定)歓迎求人※急成長のイタリアンパスタレストラン・大阪/愛知県新規出店/料理長候補・店長候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。

株式会社ベルワールド

大人気「サーティワン」で活躍♪【店舗スタッフ】★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし&UIターン歓迎】 ◎浅草…

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雇用形態

正社員

【安心の教育・サポート体制◎】★接客~レジ業務などサーティワンアイスクリームの店舗運営をお任せします!☆ゆくゆくは店長へステップUPも可能! ◎接客 ◎アイスクリームの盛り付け ◎レジ業務 ◎発注業務 ◎アルバイトへの教育 など 【入社後の流れ】 ▼座学 1日使ってオリエンテーションを行い、 会社やサーティワンについて学んでいただきます ▼OJT 配属先の店舗で先輩社員と一緒に仕事をしながら、 少しずつ業務を覚えていきましょう ★マニュアルが完備されているので安心です! ▼独り立ち 入社3ヶ月後を目標に、独り立ちを目指して いただきますが、成長スピードは人それぞれなので あなたに合わせながら育成していきます! ▼独り立ち後 店長を目指していただき、育成や店舗管理など、 責任のある仕事にも、ゆくゆくは挑戦していただきます 積極的な施策やアイデアを大歓迎! 店舗ごとで訴求したい商品があれば、 その商品のプロモーションをして 売上アップを図れます。 その他、思いついた施策があれば 気軽に発信してください! 社員割引で安くアイスを食べられるので、 お客様におすすめしたいアイスを ぜひ見つけてみてください! 将来のキャリアパス 接客、飲食経験がなくて不安… という方もご安心ください◎ 入社後はOJTを通して、イチから 業務をレクチャーします◎ 当社では年齢や年次を問わず、 頑張りを評価・還元! 店舗スタッフ→副店長→店長→ エリアマネージャーという流れで ステップアップしていただけます!

株式会社かな川グループ

楽しさも高収入を求めるならココ!”かな川”の【ホールスタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【転居を伴う転勤なし!/博多エリアに配…

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雇用形態

正社員

【まずは簡単な接客からお任せ!】配属先店舗のホールスタッフをお任せします!★残業少なめ ★お客さんも仲間も笑顔いっぱいの楽しい職場で働こう! \ 自分らしく働こう! / あなたの希望する勤務地や理想の働き方を しっかり考えて、ピッタリの店舗に配属します! まずは店舗の簡単な接客や 料理の配膳をするところからスタート! 慣れてきたら、自分のペースで いろんな仕事にチャレンジできますよ♪ ☆例えばこんなお仕事! 売上管理 シフト作成 SNSの更新(InstagramやTikTokなど) 販促活動 など! \ 未経験からでも高収入!? / 2024年には給与アップを実施! 飲食業界経験をお持ちの方は 月給28万円~40万円、 未経験の方でも月給26万円~30万円と、 業界の中でもトップクラスの給与を保証します!  ▼▼▼ \ その理由は… / 社員全員に、明るく楽しく働いてほしいから! 長く働いてもらえるように、 積極的に待遇の見直しを行っています! ─★注目!当社のここがPOINT! ★希望休も取りやすい! 各店舗10名体制で運営していて 週ごとにシフトを作成しているので、 希望休も取りやすい環境です! 急な予定にも対応できます◎ ★福岡でずっと活躍できる! 現在は博多をメインに出店中! だから、県外への転勤などはありません◎ 家族や友達との時間も大切にできますよ♪

株式会社ノア

★今夏3号店OPEN!原宿の人気クレープ店【店長候補】月給33万円~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

◎JR「原宿駅」竹下口より徒歩30秒!…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【原宿竹下通りの人気クレープ店「SWEET BOX」の店長候補★8月には新店OPEN予定】★接客から生地作り、売上管理など幅広くお任せ!☆20~30代活躍中 ☆接客、販売 ☆生地作り、フルーツのカット ☆フルーツやシロップ、ソースの発注 ※その他、アルバイトスタッフの シフト管理やトレーニング、売上管理などもお任せします。 ≪お店のこだわり≫ 使用する生地は北海道産の材料を厳選。 フルーツも毎朝、八百屋さんから フレッシュな物を届けてもらっています。 魅力的な福利厚生 ★店長候補なら月給33万円スタート! ★賞与も年2回支給 ★週休2日制!シフトも柔軟に対応します。 ★各種社員割引制度 (当社が運営するショップの購入割引や  スクールの受講料割引など多数) 安定企業だからこそ 実現できる福利厚生も必見! 制度を活用しながら、 仕事もプライベートも充実させてください♪

株式会社安楽亭

大手飲食店で店舗経営◆車通勤可・月収30~◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。 店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。 一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人が お客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長や エリア長と協力をしながら、スタッフが笑顔で働ける環境を作ることも大事な仕事です。 そうすることで自然とお客様にその雰囲気が伝わり明るい店舗ができると考えています。 【業務内容】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■入社後のイメージ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 その後、店長へのステップアップのため、店長資格取得を目指していただきます。 当社は行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として 考えているため、その分経験値を積むことができます。 あなたの日々の努力などを評価しますので、大変なこともありますが、自己成長を 実感し、成長の手法なども学んでいってください。その先のステップとして 複数店舗を管理するブロック長へとキャリアップが可能です。

株式会社INGS

\1年半で未経験→店長に!/人気ラーメン店の【店舗総合職】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪のいず…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【人の良さ・定着率に自信あり】『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ ★店舗オリジナルなど商品開発も経験できる! 【業務内容は?】 ◎接客・調理 ◎限定ラーメン開発(1年目から可能) ◎スタッフ管理 ◎売上管理 ◎イベント企画 など ☆POINT☆ 個性豊かな8ブランドの ラーメン店を展開。 1社で各ブランド8種類の味を 学ぶ機会があるだけではなく、 繁盛店の運営ノウハウすべてを習得し、 スキルを磨ける環境です。 社員定着率バツグン!長く働ける好環境 あだ名や下の名前で呼び合うなど 社風の良さが魅力である当社では アルバイトから「正社員になりたい」と 言ってくださる方が通算100名超! 一度卒業した社員が戻ってくることも 珍しくありません。 だからこそ”人の良さ”には自信があります! 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな夢も全力で応援します! 開けた社風が魅力。業界屈指のホワイト企業! 労働時間は本部がしっかり管理。 無駄な残業をしない風土が根付いています。 オープンマインドな社風に加え 年末年始や土日休みの相談もできる 働きやすさも魅力◎ 有休取得のほか 年1回の「自分のための3連休」も推奨! 子育てと両立しながら長く働けるよう 時短勤務制度など、長く働ける環境も整えています。

非公開

【年収320万~650万円】飲食ホールスタッフ/賞与3回/研修充実

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

神奈川県

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

神奈川県川崎市内の店舗にて、ホールスタッフとして接客サービス全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様のご案内・オーダー受付・料理提供 ■レジ対応、簡単な清掃、接客品質の向上 ■アルバイト・パートの教育・フォロー ■イベントや販促の企画・運営 ■店舗運営の改善提案 \\店長・マネージャーへのキャリアアップのチャンスも!//

非公開

※急募【副店長(管理職)】◆150年以上続く老舗料亭◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

〈勤務地〉 東京都中央区日本橋室町 転…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 日本橋店舗の「副店長」として、店長のサポートをお願いいたします。 高品質なおもてなしを提供するためのスタッフのケア、育成、マネジメントをお任せします。 まずは店長のサポートとして、スタッフの管理やケアなどマネジメント・レセプション業務を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・マネジメント シフトの作成、働きやすくやりがいのある職場作り ・予約管理業務 レセプションとの打合せ、ご利用目的・お好み・ご要望の把握 ・調理・レセプションとの事前準備 部屋や席次、当日の流れなどを確認 ・お出迎え ・接客業務 ご案内、上座・下座等、幹事様をサポート ・配膳 状況を先読み、その都度対応 ・お見送り 会計のタイミング、配車の順序まで気配りをします。 ・店舗運営業務 売上管理、請求書管理 ・販促企画 新しいアイデアをどんどんお寄せ下さい ・企業訪問や常連さんへのご挨拶等 上記業務の一つひとつに目を配り、作法やマナー対応の仕方などをアドバイスしていただきます。 お客様に合わせた細やかな心配りができるようスタッフをサポート・教育してください。 また、その日の体調や表情なども気遣いながらスタッフに寄り添ったケアにも注力していただきたいと思います。 スタッフからの意見を吸い上げながら、未来の店舗を創っていきましょう。

株式会社下鴨茶寮

【下鴨茶寮/店長候補】百貨店の惣菜・お弁当店舗(伊勢丹B2)◆店舗運営・マネジメント◆年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

JR京都伊勢丹 B2店(惣菜・弁当売り…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 下鴨茶寮が百貨店を中心に出店している、総菜・お弁当店舗の店長候補として、各売り場に立ち、店舗マネジメントをしていただくお仕事です。 ■具体的には: ・接客・販売(オーダー、会計、商品準備など) ・備品管理 ・スタッフマネジメント(アルバイトの勤怠管理、指導など) ・その他店舗運営に関する業務 など ※勤務地は京都の百貨店(京都伊勢丹B2)における総菜・お弁当売り場となります。 ・関西の店舗の中でも特に大きな店舗をご担当いただきます。  売り場のレイアウトや店舗運営等、裁量を持って業務を進めていただく事が可能です。 ・ゆくゆくは本社(営業部)の管理職や、SV等にキャリアアップいただくことも可能です。 ■当社の魅力: ◇安政3年(1856年)創業以来、茶懐石/京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店と東京1店に常設店を構えております。 ◇世界文化遺産である、下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◇さらに自社通販サイト等での、ギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは: 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日髙本店

★未経験歓迎★高級時計/ジュエリーの販売スタッフ【宮崎市】完全週休二日制/座学研修からスタート【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 日高本店プロショップ 住所:宮崎…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

ロレックス、カルティエなどの高級時計、ジュエリーなど「本当に良いもの」をお客様へご提案していただきます。 時計やジュエリーがお好きな方、人と接することが大好きな方、イベントの企画・運営など考えることが得意な方、ぜひ一緒に日髙本店で働いてみませんか。販売経験のある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 ■担当業務 「日高本店」または「日高本店プロショップ」にて、腕時計およびジュエリーの販売をお任せいたします。 ・主に宝飾品・高級腕時計など担当ブランドの店頭販売 ・ご来店されたお客様への接客・販売 ・修理・メンテナンスの受付 ・催事の企画、運営 ・その他、営業管理業務等 ・ブログ、SNS(Instagramなど)の更新 ※店外催事や店頭での各ブランドのフェアイベント多数あります。アイデアをカタチにしたい方歓迎します。 ■働き方 ・残業ほぼなし/土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・個人ノルマはなくチームで目標を追う為チームワークがよく、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。 ・育休産休・時短勤務可能です。 ・育休産休取得実績多数/復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ・毎週火曜・水曜または水曜・木曜のどちらか固定で休みのため、月に8 〜10日お休みがあり、予定を立てやすい環境となっています。 ■入社後の流れ 業界未経験の中途入社の方も多数活躍しているため、研修制度が充実しています。 まずは商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ブランドや腕時計・ジュエリーといった分野に関わらず、様々な販売を経験しながら接客や商品知識を身につけていきます。 取扱商品を一通り覚えていただいた後は、適性やご希望に配慮して、ロレックスやカルティエ、ブライダルのジュエリーなどのいずれかをお任せします。 担当になれば在庫管理やイベントの予算管理など、大きな裁量をもって取り組むことができます。 ■組織構成 2店舗で計15名程度販売スタッフ在籍しており、20代から50代まで幅広く活躍しています。 変更の範囲:無

Mother’s Industry株式会社

【京都/未経験歓迎】大人女性×カジュアル/アパレル店のスタッフ/正社員/賞与2か月支給/転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

MidiUmi(ミディウミ)京都伊勢丹…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド/年間5〜10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です> 当社が運営しているセレクトショップ「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」のいずれかにて店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 ■接客への想い: 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて: 毎年5〜10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境: 産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して: ・「mizuiro ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。 ・アパレル企業特集の取材記事(https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html ) ■サイト:  ・自社サイト(http://marcourt.jp/)  変更の範囲:会社の定める業務

つるや株式会社

【日本橋】<未経験歓迎>ゴルフ用品店の販売・接客※ゴルフ業界最大手/残業10h未満/キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

八重洲店 住所:東京都中央区日本橋3丁…

〜349万円

雇用形態

正社員

<ゴルフ未経験での入社者は80%◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業/賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満> \おすすめポイント!/ ・残業ほぼなし!基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員! サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能!店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります! ・スポーツ経験者多数! 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています!もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり! 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度: 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です! ■働く環境: ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み: 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ペッパーフードサービス

【首都圏/未経験可】『いきなりステーキ』店長候補/月給30万〜/年休122日/転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

首都圏内いずれかの店舗 住所:首都圏内…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【1次面接で志望動機は伺いません!/未経験歓迎◎/月給30万円スタート/転勤なし/年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中!≫ ■業務内容: まずは店舗運営業務をお任せします。 【入社1〜3ヵ月頃 マニュアルを読んでやってみる期間】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 【4〜6ヵ月頃 一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。 店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。 【7〜12ヵ月 一年間を体験し年間の流れをマスター】 一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。 【2年目以降〜 仲間と自分のスキルアップ】 一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■幅広いキャリアパス◎ 今回募集するのは「総合職」。社内試験を受け、マニュアルの理解やオペレーションが当社基準をクリアし「合格」となれば、店舗責任者(店長)に昇格!待遇がアップします! 店長の他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、様々なポジションがあり、適性や希望に応じて配属可能。幅広いキャリアパスを描けます! ■福利厚生の充実&働きやすさも◎ 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は120日と飲食業の中でも異例の休日数です。 福利厚生も完備。給与とは別に本人の将来のために企業が毎月積み立てを行う「確定拠出年金制度」など、さまざまな制度を整えています。 ・『奨学金代理返還制度の導入』 本人が借りている奨学金の一部を会社が本人に代わって返還する制度です。将来のライフプランに不安を抱える事がないようにという思いから導入しました。 ・『ベース給与の増額』 昨今の物価上昇が生活に与える影響を考慮し、役職給を増額。増額幅は全体の基本給に対して約2.5%にもなります。従業員の立場に立ち、これからも安心で快適な職場環境を整えることを目的として、新たな取り組みを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GSTV

40代活躍【首都圏】ジュエリーショールームスタッフ◆残業10h以下/ノルマなし/外商なし◆企画/販売【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> GSTV 銀座サロン 住所:東京…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎!アパレル業界出身者など未経験から活躍実績有/ベテランスタッフ在籍で安心の環境◇◆ ★安定性◎独自のマーケティング手法として専門番組「ジュエリー☆GSTV」を運営しており、番組のファンとして多くのお客様にご来店いただいています。 ★働き方&福利厚生◎残業10h以下で仕事とプライベートの両立もし易い環境!リフレッシュ休暇や食事手当(1日500円)、自社商品社員割引など福利厚生も充実しています。 ★価格を大幅に抑え、手軽にジュエリーを楽しんでいただくために、中間業者を介さず、鉱山から直接買付〜企画製造〜販売(TV/店舗/EC/催事等)まで一気通貫ですべて行っています。 ■業務内容: ジュエリーの企画製造、販売を行なうショールームスタッフとして、店舗にお越しいただいたお客様の接客対応・販促イベントの企画運営、売上管理、事務処理業務をお任せします。 お客様対応のほか、新作発表会やセールなどの企画・運営にも携わっていただきます。 □だれに メイン顧客:40〜70代 専門番組「ジュエリー☆GSTV」を視聴したお客様の来店が大半です。ジュエリーに関する知識をお持ちの方が多いことが特徴です。 □なにを 専門番組「ジュエリー☆GSTV」でご紹介している様々なジュエリーを実際にお手に取ってお試しいただけます。 ショールームではデザイン画からおこすフルオーダーや、セミオーダーも可能で世界に1つだけのジュエリーのご購入ができます。 □どのように ・1日あたりの接客数は10件程度(電話応対含) ・個人ノルマがないため、お客様お一人お一人に寄り添い、会話を重ねながらの接客が可能です。 ■評価制度/キャリアパス MVO評価制度を取り入れており、面談を通じて個人設定した目標に対して評価を行っています。スタッフ→シニアスタッフ・・・と店長等の役職とは別で職位の昇格が可能です。 別の職種へのキャリアチェンジも可能です。過去にも、販売員から石を取扱う部署や、商品を検品する部署(本社勤務)へキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社京阪百貨店

東証プライム上場企業グループで活躍【総合職】★月8~11日休み

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【中途入社の先輩が多数活躍中!】◆接客業務や、お客様が楽しくお買い物できる売場づくりをお任せします ◎有給年間7日以上取得 精肉、鮮魚、青果、グロサリー 進物菓子のいずれかの 売場の担当となります。 お客様に喜んでいただける 売場づくりを目指していきましょう! 〈仕事内容〉 ■接客販売 ■調理、加工(生鮮食品のみ) ■売場づくり、品出し ■在庫の管理、発注 など 仕事のやりがい 私たちは、お客様との繋がりを 大切にする『対面販売』をモットーにしています。 実際、お客様と話す機会も多く、 直接伺った意見を売場づくりにも反映できる やりがいがあります! その結果として、 「ここでいい買い物ができた!」 など、嬉しいお声をいただけた時には 達成感がありますよ!

株式会社ベイシア

【滋賀/未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度/小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県内の店舗 住所:滋賀県 受動喫煙…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【経験不問!/産休・育休取得率100%/平均勤続年数11.8か月/グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。 年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■具体的な仕事内容: 【仕事内容】 ・売場づくり ・仕入れ&発注 ・加工&調理 ・値付け ・品出し ・販売計画 【配属予定】 ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。 精肉/惣菜/青果(野菜)/鮮魚/オペレーション部門(レジ)/衣料部門/住関連 将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社仁科百貨店

未経験・第二新卒歓迎【岡山】総合職/店舗スタッフからスタート◇多様なキャリアが魅力◎地元密着スーパー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

各店舗(岡山県内) 住所:岡山県 受動…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜充実の研修制度あり/未経験の中途入社メンバー多数活躍中!/従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業/保育園併設店舗あり〜 ■業務内容: 当社の総合職として、まずは店舗スタッフとして接客や売場作り、品出し等根幹業務を経験いただきます。その後は店長やバイヤー、SV、営業企画等幅広いキャリアが広がっています。 岡山で安定して長く働きたい方、将来いろんなキャリアに挑戦してみたい方にピッタリのお仕事です! ■安心の教育体制: ◇入社初日に新入社員向け研修を実施します。その後、各配属先の店長、チーフと週次・月次・3ヶ月後とターム単位での教育計画に沿って学んでいただきます。 ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や、各部門別での研修開催などもあります。 ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施します。 ■当社の特徴: ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。

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