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検索結果: 31,070件(21〜40件を表示)

株式会社オーシャンシステム

働きやすさと安定基盤が魅力【バイヤー／店長】候補★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【マイカー通勤OK！】新潟県内の食品…

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正社員

最初は食品スーパー「チャレンジャー」の各店舗で販売・接客業務を担当して頂き、その後店長候補としてシフト作成や教育などの業務をお任せします。【販売・接客業務】 ◆商品のディスプレイ ◆来店されたお客様への対面販売 ◆商品の加工（出来立て商品を提供。お客様からのリクエストもお受けします） ◆レジ業務　など【店長・管理業務】シフト管理スタッフの採用および教育商品の発注業務売り上げおよび在庫の管理　など将来の選択肢は多彩です！当社は『スタッフ』から『チーフ』、『店長』へのキャリアステップや、その先の『バイヤー』や管理職の道など、多彩な未来が描けます。【キャリア一例】 1年目／店舗配属⇒販売・接客を通して業務の流れを習得 2年目～／部門リーダーとして販売計画や人材育成 5年目～／能力・経験に応じ店長・バイヤーなどを担当！

株式会社efim

New OPEN！アパレルショップの【店長候補】★新商業施設での勤務

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【2024年6月オープン｜転勤なし｜マ…

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正社員

【新ブランド・新ショップのオープニングスタッフ！】アパレルやアウトドアグッズを扱う店舗で、接客・販売や店舗運営に関する業務をお任せします。 6月末に開業する商業施設「fumotto南アルプス」内に、当社の新たなファッション／アウトドアショップ「SAFY」がオープン！ ▼経験やスキルに応じて、下記の業務をお任せ。店長候補として幅広く携われます◎ ・接客・販売業務・店内のディスプレイ・商品管理・売上管理・スタッフの管理　などおしゃれなアイテムに囲まれるワクワクの毎日♪ 接客でのコミュニケーションでお店のファンが増えていくことはもちろん、自ら手がけたディスプレイによって商品が売れるようになったり、それをスタッフみんなで喜び合ったりと、やりがいも楽しさも抜群の環境！また、新しいブランドのおしゃれなアイテムに囲まれて働けるので、センスも自然と磨かれていきますよ♪

日本ピザハット株式会社

ピザハットの未来の幹部候補を募集！【総合職】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

《北海道～九州まで各店舗への配属》…

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350万円〜500万円

正社員

《ピザハットアカデミーの卒業者300人超！充実の研修で未経験から成長できる環境☆》ピザハット直営店の運営に関わる幅広い業務をお任せします。入社後は、店長候補として以下の業務をお願いします。アルバイトスタッフの採用・育成過去のデータを分析し売上の予測を立てる市場の動向や近隣イベント情報から販売戦略を立てる接客・販売・調理などのフロア業務　など未経験入社の社員が当社を選んだ理由は？選べる就業コースやフレックスタイム制など、　多様な働き方ができるから安心した面接時に採用担当へ質問し話を聞くことで、　入社後のイメージを持つことができた研修体制が充実していたなど、入社理由はもちろん、前職もみんなそれぞれですが、「挑戦したい！」という気持ちを全力でサポートします！

株式会社アレフ

びっくりドンキーの【店舗運営】◎年休116日＆残業平均19.4H◎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国の直営店舗（北海道・東北・関東・関…

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300万円〜450万円

正社員

◇マイナビ転職からの入社実績あり◇ディッシュメニューが人気の「びっくりドンキー」で店舗運営をお任せします！＜幅広いキャリアの選択肢があります＞ホール業務やキッチン業務からスタート。慣れてきたら食材や資材の管理など店舗運営業務に携わっていただきます。＜未経験でも安心のスタート＞まずは「びっくりドンキー」で提供するメニューの調理法を覚えていきましょう。アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます！ライフステージが変わっても安心な環境！ ◆育児休業女性の取得率100％！男女問わず育児休業取得を推進中！ └2021年度は37％、2022年度は77％！ ◆育児短時間勤務子どもが小学6年生を終えるまで利用可。 ◆看護休暇時間単位で取得できます。＼認定を受けています／子育てサポート企業として厚生労働省「くるみんマーク」2012年認定

株式会社嚴商事

『盛楼閣』の【店舗スタッフ】◎高収入／残業なし／福利厚生充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

転勤なし／マイカー通勤可◎ 盛岡駅より…

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正社員

【定時退社！社員のことを考えて働き方を大きく改革中！】接客・レジなどのホール業務や、シフト管理などの店舗運営業務をお任せします！ ■オーダー対応 ■配膳・ドリンクづくり ■レジ対応・レジ締め ■スタッフのシフト管理 ■商品の棚卸業務　など ☆調理は肉担当、キムチ担当などの専任スタッフが対応するので、ホール業務に専念できます！【働き方改革の一例】営業時間の短縮→拘束時間が短縮＆定時退社！きれいなロッカールームあり！ゆったり休憩ができます♪ 入社後の流れ ▼最初の2ヶ月は仕事に慣れる期間です。業務の流れや接客の方法を、マニュアルに沿って学びましょう♪ ▼3ヶ月目以降は慣れてきたらマニュアルに頼らず業務を行ってみましょう◎ ▼入社後半年～1年でホールでの業務を完璧にできるようになったら店舗運営に挑戦！先輩から細かくお教えします◎

株式会社嚴商事

NEWBONBON（パチンコ屋）の【店舗スタッフ】月給21万～未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし／盛岡駅より徒歩3分の好立地…

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正社員

【原則残業ナシ！社員のことを考えて働き方を大きく改革中！】アミューズメント施設『NEW BONBON』での店舗運営業務を行います。 ■お客様対応、巡回などのホール業務 ■景品交換などの受付業務 ■スタッフのシフト管理などの店舗運営業務　など【働き方改革の一例】原則残業なし！年間休日増加！広々とした休憩室！ゆったり休憩ができます♪

株式会社松屋フーズ

【北海道】未経験でも店長までの最短昇格年数1年半／早期キャリアアップ／休日116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道エリア住所：北海道エリア最寄…

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400万円〜649万円

正社員

松屋もしくは松のやの店舗運営管理をお任せ致します。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20〜30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営･数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■採用担当より；松屋フーズの店舗は、お客さまにおいしさやサービス、居心地の良い雰囲気を提供する空間であると同時に、松屋人を養成するための特別な舞台であると考えています。フードビジネスの最前線である店舗に身を置き、ストアマネジャー（店長）を目指すというのが、松屋人としてのキャリア形成のスタート地点。そして、この店舗での経験が、松屋人として身につけるべき「ひとり十色」のチカラを磨いていくことになります。私自身が感じている松屋フーズの一番の魅力は、裁量権の大きさです。店舗の判断や着想を大切にしようという風土が根づいているため、店舗運営に自分の想いや個性を十分に反映させることができます。時には失敗することもあるでしょうが、それも含めて自身の糧として経験値を向上させていくことで、自分らしく成長できる環境が整っているのです。 ■本ポジションの魅力・キャリアパスこれまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。・働き方同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。・現場主義の社風本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者。現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。

株式会社かつや

【東京】とんかつ専門店「かつや」の店長※プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【首都圏】各直営店舗住所：東京都・埼…

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400万円〜499万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。

株式会社ＤＹＭ

【大崎駅直結】イノベーティブフレンチレストランのシェフ◆ミシュラン三つ星シェフ監修／賞与有／月8休み【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

イノベーティブフレンチレストラン住所…

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400万円〜899万円

正社員

【ミシュラン三つ星シェフ監修の元で成長できる／誰も体験したことが無いような全く新しいイノベーティブフレンチ・レストラン／将来独立したい方も歓迎】誰も体験したことが無いような全く新しいイノベーティブフレンチ・レストランをオープンいたします。向上心の高い最高の料理責任者であるシェフの募集です。【変更の範囲：会社の定める業務】　（副料理長） ■シェフの右腕としてシェフのレシピ全ての再現・料理 ■シェフ不在時の料理の責任者としてコック(調理補助)への調理の手順や指示 ■味付けのチェックや指導 ■厨房内のコントロール ■シェフとのメニュー考案 ■開店準備 ■食材の選択や、仕入れ調達のサポート　　（シェフ） ■仕事内容：・料理の総責任者としてコック（調理補助）への調理の手順や指示・味付けのチェックや指導・メニュー考案・料理人の育成・開店準備・食材の選択や、仕入れ調達・オーナー＆支配人との店舗の売上・利益といった数値管理　　 ■レストラン詳細：以下、ストロングポイントが盛り沢山です！・ミシュラン三つ星を取ったお店のシェフが監修・オリンピックの決勝で投影された時の事業者が担当したプロジェクションマッピングを使用・世界トップクラスの小規模内装設計事務所とタッグを組み2億円超えの予算で内装を手掛ける・DYMグループとして既に焼肉店にくずき（食べログ3.48）、銀座鮨佑（食べログ3.54）と結果を出しておりファンも多いのでステークホルダーのご来店だけでも多数で売上が見込み易い ■企業情報：株式会社DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開し、社会貢献のできる会社として常に新しい商材を創出し続けている会社です。

株式会社ギャラント

【大阪／京橋】飲食店長候補／独立実績アリ／月8休シフト制／月収34.8万〜／転勤無／立ち飲みいなせや【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

立ち飲みいなせや京橋店住所：大阪府大…

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400万円〜499万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める業務】＜店長候補/早期キャリアアップ・独立実績アリ/多業種店舗展開中＞ ■仕事概要立ち飲み／イタリアン／韓国料理／和食等様々な飲食店を展開する当社一番人気のブランド「立ち飲みいなせや」の京橋店にて、接客・調理メインの業務をお任せします。オープンして間もない店舗のため、一緒に相談しながら働きやすい環境を作っていければと考えております。 ■具体的な業務（1）ホール接客・調理（接客、オーダリング、料理運び、TEL対応、レジ、洗い物等）（2）調理（仕込み、調理、盛り付け、ドリンク作り等）（3）アルバイト・パートスタッフ指導 ※ご経験に応じて調理メインの業務となる可能性や、店長として人材マネジメント（店舗スタッフ指導、シフト調整等）や店舗マネジメント（食材管理、仕入れ等）をお任せする可能性がございます。 ■キャリアパス店長の先は独立し経営者になるという選択肢や、本部スタッフとして事業拡大に腕を振るっていただくという道もあり、ご本人の希望と適性に応じます。将来は独立して自分のお店を持ちたい方も歓迎しています。（独立を果たしたスタッフも多数います） 20代の方、入社2年で店長まで昇格した方もいらっしゃいます。 ■組織体制各店舗社員が2〜3名体制です。店舗は京都市内を中心とし、京都近郊および大阪市内にありますが、転居を伴う転勤の必要もないため、腰を据えてご就業いただける環境です。 ■風通しの良い環境社長は定期的に各現場を回り、メンバーの意見に耳を傾けてくれますので、非常に風通しの良い職場です！実際、現場の声を基にメニュー提案やオペレーション変更などを行っています。また、店舗拡大に伴って従業員数も増やす必要がありますが、できる限りプライベートの時間も確保してもらえるよう週休2日制にも取り組んでおります。（2週間に1度シフトを提出） ■当社のビジョン "食で笑顔を創造する" 株式会社ギャラントは、「食」を通じて人々のライフスタイルを豊かにするために社員一丸となって日々邁進しております。

株式会社丸千代山岡家

【群馬】東証STD上場/「ラーメン山岡家」の店長※正社員＊月給22万〜＊店長職平均年収550万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

群馬県内の「ラーメン山岡家」店舗住所…

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300万円〜599万円

正社員

◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎正社員＊月給22万〜＊月８〜９日休＊頑張りを給与に反映！ 760万円（37歳、エリアマネージャー職、4年） 550万円（30歳、店長職、入社2年） 350万円（25歳、店長候補職、入社1年） ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ ■業務経験：人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。

ステラ株式会社

【岡山インター】未経験大歓迎〜カフェレストランの店長候補〜マネージャーや事業部長などキャリアアップ可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ベビーフェイスプラネッツ岡山インター店…

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350万円〜499万円

正社員

■概要：ホールもしくはキッチンスタッフとして、店舗のオペレーション、予算管理、集客等をお任せいたします。希望と適性に応じてポジションを決定します。 ■職務内容：ご入社いただく方には、「ベビーフェイスプラネッツ岡山インター店」の管理職候補として、店舗オペレーション・キッチン業務・スタッフの教育・調整業務、売上収支管理などの店舗運営に関する業務をお任せ致します。 ■店舗の組織構成：社員1名(店長)、アルバイト約37名程度で構成されております。 ■キャリアパス：実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。先ずは店長候補としてご入社頂き、副店長→店長→マネージャー→事業部部長とキャリアを積んでいただけます。当社は「カーブス事業部(フィットネス)」「学びの森事業部(学習塾)」など飲食以外の事業部もあり、相談した上でアルバイト⇒正社員⇒部署異動⇒新しい部署の立ち上げなどという、キャリアパスを経るスタッフもいます。ご経験を活かし、あなたの光り輝く個性が活かせる場所を、一緒に探しませんか？ ■安心の研修制度： OJT研修の他、希望に応じて座学研修も受講可能です。※社内在籍の認定講師による座学講習（7つの習慣／アドラー等）など ■店舗の特徴：リゾートな雰囲気に包まれた、癒しのカフェレストランです。幅広い年代のstaffが続々増えております。店舗内メンバー同士のコミュニケーションが頻繁であるのはもちろんですが、管理部門のスタッフや経営者陣も高頻度で店舗に顔をだしています。アルバイトも含めそれぞれの立場関係なく、プライベートな話から仕事の話まで、気さくにコミュニケーションを取り合っています。

株式会社トークインコーポレーション

【静岡市】※経験者歓迎※飲食店スタッフ〜「がブリチキン。」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」など〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡市内の各店舗住所：静岡県静岡市 …

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350万円〜649万円

正社員

「がブリチキン。」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」などの飲食店を中心に運営する当社にて、飲食店の店舗を担当いただきます。 ■職務詳細：・接客や調理など店全般に関わる業務・売上管理、本部への売上報告・スタッフ管理（スケジュール管理、育成）・衛生管理・仕入れ、発注管理　等 ※まずは、店舗を理解いただくためにも、店舗スタッフとして接客や簡単な調理から始めていただきます。顧客折衝経験をお持ちの方や飲食店のアルバイト経験などをお持ちの方であれば十分にご活躍いただけます。ゆくゆくは店長やマネジメントとしてご活躍いただけるポジションです。 ■部署内メンバー構成：業態ごとに部が分かれており、部長、その次にマネージャー、ユニットマネージャー、店長、副店長、スタッフがいる構成となっています。店舗によって従業員数は異なります。静岡市内のいずれかの店舗へ配属予定です。 ■働き方：デジタル化と各マニュアル化を進める事によって労働日数や労働時間を減らし働き方改善を進めております。結果、週休2日の実現や残業時間も10〜20時間程度に抑えられております。今後も働き方整備を進め、更に働きやすい雰囲気を作っていく予定です。 ■今後のキャリアパス・働き方：店長 →ユニットマネージャー →マネージャ— →部長と、能力や経験を活かしてキャリアアップが可能です。また転居を伴う転勤はほとんどなくライフスタイルの変化や希望によって業態を移動することも出来ます。中途採用の方も業績や取り組みによってステップアップしており、目標や希望に沿った環境を用意しています。 ■運営店舗一覧：がブリチキン。（草薙駅前店）、はなまるうどん（アピタ静岡店、イオン富士南店、ベイドリーム清水店）、コメダ珈琲店（有東坂店、牧之原店、静岡インター店、清水インター店、焼津インター店、藤枝駅南店、東静岡店、藤枝築地店、島田吉田インター店）、大阪王将（静岡下川原店、富士店）、マルコ・デュ・パン（聖一色店、清水店、焼津店）、Di PUNTO、天丼てんや（葵タワー店、東静岡店、唐瀬店）、大戸屋（清水店）、からやま（草薙店）、焼肉ライク（静岡呉服町店）、つるさく（新静岡セノバ店）

株式会社ケイコーポレーション

錦町たん屋びぜん岡山駅前店ホール接客スタッフ※完全週休2日制※【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

錦町たん屋びぜん岡山駅前店住所：岡山…

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容：岡山市北区錦町に2023年にOPENしたばかりの新店「錦町たん屋びぜん」岡山駅前店でのホール接客（調理補助含む）を中心にお仕事をお任せいたします。自動車通勤OK！ ■主なお仕事内容：・料理の配膳やお客様を迎える準備・新人教育や大学生アルバイトの相談係・将来の店長候補としての店舗管理業務＼歴史と挑戦！！／創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！＼完全週休２日制で働きやすい／長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴：地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉牛八」等、個性溢れる17の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！

株式会社松屋フーズ

【栃木】未経験でも店長までの最短昇格年数1年半／早期キャリアアップ／休日116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

栃木(ご自宅から通える範囲内) 住所：…

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400万円〜649万円

正社員

株式会社ＫＵＵＲＡＫＵ　ＧＲＯＵＰ

【週休3日も選択可】店舗スタッフ◆未経験歓迎◆ワークライフバランス◎/多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞福みみ　銀座店住所：東京都中央…

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350万円〜449万円

正社員

〜社会人デビュー歓迎！しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！飲食業界の新しいスタンダード／20代・30代活躍中ホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ■概要：飲食店も多様性が求められている時代です。働き方も我慢せずに自分なりの働きがいを追求しませんか？食文化を通じて、人と人、人と社会を繋ぎ、貢献することで“HAPPY”な世界を体現していく仲間を募集いたします！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ホール接客・調理、仕込み・アルバイト育成・仕入れ・発注・新メニューの企画・サービス・販促企画 ■働く環境： ◎KUURAKU GROUPが運営するお店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度もしっかりと機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎週休3日でお休みも収入も大事にしながら働ける環境です。多様性を尊重し、一人ひとりの希望の働き方をサポートします。 ■ポジションの特徴：接客から焼鳥技術、家庭でも活かせる一品料理までスタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります！ ■キャリアパスについて同社は多様なキャリアパスが描ける環境です。店舗スタッフ→店長→マネージャーや商品企画等、立候補制で自分次第でどんなキャリアも実現可能です。 ■お店の特徴：インバウンドのお客様が4割（銀座は8割）なので、日本にいながらまるで海外のような雰囲気です。社内では銀座店勤務を「銀座留学」と呼ぶほど実践的に学べるので、語学力を活かして働きたい方にぴったりの環境です。 ■当社について： KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています。メインブランドは居酒屋と焼鳥業態です。飲食以外にも多様な事業展開を行っており、今後も拡大予定です。

さわやか株式会社

【静岡県中部／未経験歓迎】店舗運営スタッフ　※ハンバーグのさわやか／I.Uターン／賞4.6ヶ月【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内店舗住所：静岡県受動喫煙対…

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300万円〜549万円

正社員

★異業界・未経験からのチャレンジ多数在籍★ 現在のスタッフの前職は様々で、ウエディング業界/スイミングやPC教室などのスクールなど、様々な業界・職種からの転職者が活躍しています。未経験の方でもスキル習得や人間力向上をテーマに、多彩な階層別研修コンテンツ（年間85回以上！）も充実しているので安心ください。 ■業務概要：当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。入社後はトレーニングセンターで研修を受けた後、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。（1）ホール業務・お客様の接客・忙しい時間帯の喫茶調理・忙しい時間帯のお迎え、お見送り・客席全体のコントロール（2）キッチン業務・食器の洗浄、補充・ライス、レタスなどの仕込み・サラダ、軽食類の調理・ガスストーブフライヤー調理・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ■働き方：・配属先は希望を最大限考慮します。・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 ■キャリアパス：・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 ■当社の展望：「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく、本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の1つです。

株式会社かつや

【東京】とんかつ専門店「かつや」の店長候補※プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【首都圏】各直営店舗住所：東京都・埼…

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350万円〜499万円

正社員

【プライム市場上場G／アークランドサービスホールディングスグループ／「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上展開／安定性・将来性◎／年60店舗ペースで新規出店】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。

株式会社ナショナルフーズ

【岡山市】「焼肉どんどん亭」／店長候補・正社員・本社のキャリアあり／1店舗社員3名体制〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞岡山江崎店住所：岡山県岡山市中…

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300万円〜449万円

正社員

◇同社が経営する焼肉店「どんどん亭」で、店長候補の募集です◇ 更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要：当社の経営するチェーン店「焼肉どんどん亭」の店長候補として、店舗運営業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・調理、盛り付け等のキッチン業務・接客、レジ会計等のホール業務・売上管理、企画、スタッフ育成等の店舗マネジメント ■業務の流れ：入社後は各店舗へ配属となり、先輩社員が業務の流れを指導いたします。未経験でも丁寧に教育していきますのでご安心ください。その後はマネジメント業務（食材仕入、売上管理、社員育成等）に携わっていただき、最終的には店長となり店舗の管理や運営を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 1店舗当たりパートアルバイトの方含め30名〜40名の方が働いていらっしゃいます。飲食業界未経験で、店長候補として入社し活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力：・面倒見の良い上司や先輩社員が多く、万全のフォロー体制を整えております。・各店舗は社員3名体制となっているため店長となってもしっかり休みを取得でき、プライベートと両立しながら働くことができます。週休2日制、家族イベントを優先して希望休取得可能です。ライフスタイルの変化にも対応しており長期就業が可能な環境です。・転居を伴う転勤はございません。岡山県に腰を落ち着けて働くことができます。 ■キャリアパスについて：主任→副店長→店長上記の昇格のキャリアパスの他、エリアマネージャーや本社部門へのキャリアも目指すことが可能です！

株式会社良品計画

「無印良品」の【店長候補】◆未経験歓迎／年間休日117日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なしも可能】全国各地の…

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300万円〜700万円

正社員

まずは店舗スタッフとして勤務スタート。ゆくゆくは店舗業務全般を担当いただきます。◎個店経営を推進！裁量を持った店舗づくりができます。 ■売上の管理や集計・分析、予測 ■販売計画の立案、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計　など＜「個店経営」を行えます＞本社が決めたオペレーションに沿って画一的な経営をするのではなく、各店舗の店長が経営者目線を持ち、自由に動ける体制を整えています。休暇や休業制度も充実！腰を据えて働けます。業界では珍しく、完全週休2日制の働き方を実現している良品計画。年間休日も117日とたっぷりあるので、ワークライフバランスを充実させながら働けます。産休・育休の取得実績も多く、復職後は時短勤務も可能。このほか介護休業なども設けているため、ライフステージの変化に合わせ、長くムリなく働けます。

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