検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 23,744件(81〜100件を表示)

株式会社田中モータース商会

【大垣市／転勤なし】車の販売・営業（反響営業）〜未経験歓迎／年間休日110日／資格取得サポートあり〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：岐阜県大垣市緑園25 受動…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜残業5時間以内／反響営業のため新規開拓なし／第二新卒歓迎！／インセンティブあり／人と話すのが好きな方、車が好きな方、スキルアップを目指している方にはピッタリの環境です！〜 ■業務内容：メーカー問わず新車・中古車・国産輸入車いろいろな機種の車の販売/営業をお任せします。＜詳細＞・車両販売(既存顧客や店舗に来店されるお客様対応) ・オークションに訪問、車買い付け業務・車販売後の保険商品のご提案・納車、引き渡し業務 ■特徴：【新規開拓なし】テレアポ、新規飛び込みなどはなく、反響営業のためお客様対応などあなたの得意を活かせるお仕事です。【資格取得サポートあり】査定士、各種保険（生命保険、自動車保険、火災保険業務）の資格取得サポートがあります。資格取得後も研修にも参加いただくなど、学びややりがいを大切にしています。【インセンティブ制度あり】目標達成に応じて報酬があり、頑張りを評価する仕組みが整っています。 ■就業環境：・年間休日110日、残業は月に5時間程度、希望休は月に2回以上取得可能なためプライベートとの両立も可能！平日の連休も取りやすいため旅行など人が少ない時にしたい方にはピッタリの環境です。・アットホームな環境でわからないことは聞きやすく風通しのよい社風です。ベテランから若手まで困ったときは助け合い、力を合わせながらお仕事をしているため新しく入社された方にとっても心強い味方になってくれます！ ■組織 16名のスタッフが在籍しており、20代〜50代まで幅広いスタッフが在籍しております。前職が飲食業や販売職をされていた方など車に関連する業務を経験されていない方も活躍しております！ ■当社について：当社は今年で設立64年目を迎えます。社歴を問わず、やる気や頑張っている人を評価する仕組みのある会社です。入社後、間もない方でも意欲のある方は将来の幹部候補生として歓迎しております！是非、面談ではあなたの『なりたい自分、やりたいこと』を教えてください。「感謝と笑顔が続く未来へ」素敵な出会いを楽しみにお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　しまむら

【スーパーの店内担当スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、フード系その他

株式会社しまむら ★配属先は下記の店舗…

￥

〜300万円

正社員

地域密着型スーパー「しまむらストアー」の正社員募集です。店舗の見回りや店長の補佐、パートスタッフのフォロー業務などをお任せします。【具体的には】 ◎閉店作業 ◎レジ対応 ◎品出し ◎スタッフや売場の管理 ◎販売・接客 ◎各レジの精算　など＜転居を伴う転勤はありません＞多くの現場を経験していただくため、11ある店舗間を定期的に異動します。基本的にどの店舗も平塚市内なので、神奈川県外に転勤することはありません。 ※業務の変更範囲：あり

非公開

【東京勤務】感動を創る現場のリーダーへ。裁量ある店舗運営職を募集。（キャリア採用）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都

￥

400万円〜650万円

正社員

◾️キャリア（サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー）現場責任者（サブリーダー・リーダー）として、ホールを管理・運営店舗責任者（アシスタントマネージャー・ストアマネージャー）として、店舗管理・運営

株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｍａｔｅｒｉａｌ

★未経験歓迎★家電量販店等での反響営業【岡山市】やりたい事が形にできる仕事／インセンティブ制度あり〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：岡山県岡山市中区高屋72-…

￥

300万円〜549万円

正社員

■業務概要：今回は家電量販店や携帯電話ショップにて、携帯電話やインターネット開設などの取次業務を行っている当社にて営業職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容：・付属品等の販売契約（新規購入、機種変更、料金プラン変更など）・故障、トラブル受付対応・料金支払い対応など・その他、事務処理等の付随業務含む ※最初は家電量販店での反響営業を行って頂きますが、将来は幹部候補として従業員の取りまとめを行って頂く事を期待致します。新事業のアイディアなどあれば積極的に取り入れさせていただきます。 ■入社後の流れ：まずは、2日間の研修を行って頂いた後、先輩社員とマンツーマンで業務を行って頂き、料金、プラン等を覚えて頂きます。3か月〜半年を目安に徐々にひとり立ちをしていただきますが、基本的に2〜10人程度のチームとなって業務を行う為、一人になる事はありません。 ■当社の特徴について：平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。次世代育成支援対策推進法は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。この法律に基づき、当社も社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフバランス」を目指し、職場環境の整備に努めるため『一般事業主行動計画』を策定しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギガス

人物重視！【岐阜】ケーズデンキの販売スタッフ◇ノルマ無／残業月5h未満／プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県内の店舗住所：岐阜県内の店舗 …

￥

350万円〜449万円

正社員

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定）／ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事／従業員を第一に考える〜 ■働き方・年間休日115日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満！・ノルマはありません！・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載） ■採用背景現在、東海地区で68店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】お客様へ家電製品のご案内・販売平日は1日20〜30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です！ ■入社後について・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。〈スキルアップ〉・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。変更の範囲：本文参照

非公開

【京都×マネジメント】伝統ある街で、挑戦する管理職として働くチャンス。（キャリア採用）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都

￥

400万円〜650万円

正社員

株式会社菓匠三全

【岩手／正社員】販売スタッフ ※業界未経験歓迎／仙台銘菓「萩の月」／産育休実績100％／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞宮城県内某店舗住所：宮城県内の…

￥

〜349万円

正社員

【業界・職種経験不問！お土産界トップクラスの『萩の月』を中心とした超老舗菓子メーカーで販売スタッフとしてご活躍しませんか／残業10h以内／女性管理職実績あり／誰もが働きやすい環境】 ■ポジション概要：販売スタッフとしてご活躍いただきます。（１）店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理（２）スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理（３）テナントビルマネジメント会社とのやり取り等（４）商品発注、在庫管理 ■働く環境：残業は基本的にございません！GWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため10時間以内で抑えられています。また、育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 ■キャリアパス：将来的には、アシスタントマネージャー、店長育成か数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■風通しのいい環境：現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。当社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社の魅力：宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■当社のビジョン：当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エバーグリーンモビリティ

【新千歳空港店】レンタカーの店舗管理職候補◆キャリアアップ可能／将来の幹部候補／地域発展に貢献◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

バジェットレンタカー新千歳空港店住所…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜観光業を支えるレンタカービジネスに携わり、地域の発展に貢献／全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開のD&Dグループ／キャリアアップ可能な環境〜 ■業務内容：世界的レンタカーブランドの「エイビスバジェットレンタカー」のFC店を沖縄（那覇空港店）と北海道（新千歳空港店）で運営する当社の、バジェットレンタカー新千歳空港店にて店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗運営や業務改善などのスタッフ管理業務 ◇人事評価制度及び教育プログラムに基づいたアルバイトスタッフの育成管理 ◇レンタカー店舗業務全般・受付・案内誘導・返却対応・精算業務・空港受付・車両清掃点検 ◇店舗従業員への業務指示・シフト管理 ◇その他、付随する業務 ■ポジションの特徴・魅力：・はじめは、レンタカーの店舗スタッフからスタートし、徐々に事業を支える店舗管理を担っていただける店舗責任者を目指していただきます。・分業制となり、役割に応じて部署を分けています。総合職のため、適性に応じて部署の配属が決定します。・人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。 ■部署構成：新千歳空港店65名（派遣社員除く）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギャラリー・ド・ポップ

【大阪/未経験歓迎】アパレル店舗の販売接客◆アパレルに携わりたい方へ/女性活躍中で働き方◎◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞パドカレ梅田阪神店（大阪府）住…

￥

〜399万円

正社員

【ご興味があればチャレンジできます】 ◆アパレル販売に興味のある方へ/お客様に長く愛されるオリジナルブランドを担当/国内百貨店への出店多数女性にとって働きやすい環境◆「※変更の範囲：会社の定める業務」オリジナルブランド「pas de calais」の店舗での販売・接客をお任せします。組織拡大を見込んでの採用です。【ブランドHP】https://www.galeriedepop.com/ ■取り扱いブランド：・pas de calais “pas de calais” は北フランスの地名。繊細でデリケートなレースと、この地に暮らす人々の自然に開かれたライフスタイルをイメージしました。ナイーブでどこか懐かしいエッセンスをデザインに加え、自然素材の優しくコンテンポラリーな世界を創りだします。 ■業務内容：・店舗での販売/接客[5割] ・VMD業務（店舗のスタッフと共に店頭のVMDを決めていきます。）[3割] ・納品チェック、倉庫管理・棚卸（月1回程度） ■業務特徴：店舗ごとに詳細は異なりますが責任者１名　店舗3、4人（女性：20〜50代）です。・お客様に寄り添った提案を行うスキルが必要となります。長くお付き合い頂いているお客様が7割近くであり、お一人の接客に1時間かけることもあります。時間をかけて最適なファッションをお客様とじっくり考えることができます。・ご来店いただくお客様は30〜50代の女性がメインです。 ■キャリアパス：・入社後には販売業務を経験したのち、店長を目指せます。店長はお店の商品の発注や選定も行います。毎年ブランドの展示会に参加しシーズンの特徴を加味して服のマネジメントを行います。また、百貨店と交渉しポップアップの企画も可能です。・店長の後、エリアマネージャー、ディレクター、セールスエキスパート、SVなどといった幅広いキャリアパスへ進むことが可能となっております。当ポジションではバックオフィスへの移動はございません。・年一回の社長との面談を通じてご自身のキャリアに関して相談することが可能です。 ■働きやすさ：・最大で5連休も可能です。・出産後でも時短勤務が可能となっており、女性も働きやすい環境が整っています。お迎えのために4時までの勤務の方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギガス

未経験可【愛知／尾張エリア】ケーズデンキの販売スタッフ◇ノルマ無／残業月5h未満【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県尾張エリアの店舗住所：愛知県尾…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定）／ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事／従業員を第一に考える〜 ■働き方・年間休日115日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満！・ノルマはありません！・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載） ■採用背景現在、東海地区で67店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】お客様へ家電製品のご案内・販売平日は1日20〜30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です！ ■入社後について・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。〈スキルアップ〉・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。変更の範囲：本文参照

株式会社ジャパレン関東

【東京】オリックスレンタカーの店舗スタッフ◆残業20h程/研修体制◎/将来の店長候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京エリア住所：東京都受動喫煙対策…

￥

350万円〜599万円

正社員

<レンタカー業界経験者歓迎/社内と外部の研修による充実したサポート体制/未経験多数在籍中> ■業務概要：当社の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細：具体的には下記業務をお任せいたします。・外販営業月約20件程訪問をしていただきます。ほとんどが既存顧客でルートで回っていただきます。 ※ノルマなどもございませんのでご安心ください。・店舗内事務作業立て替えの清算等、簡単な経理業務を行っていただきます。シフト表の作成等の勤怠の管理をしていただきます。その他社内での提出物の作成。 ※難しい業務ではないため経理経験ない方でも問題ございません。・レンタカーの手配・電話対応、来店対応等 ■訪問先と訪問で話す内容について：ディーラーや修理工場へ訪問をしていただきます。当社のメイン事業は個人のお客様がお持ちの車を使えないときの代車の手配をしているため、ディーラー様などに代車の取引先としての契約を結んでいいただくお話をしていきます。 ■入社後について入社初日は「会社について」、「レンタカーとは、基本的な業務」などを学んでいただき2日目からは店舗に配属になります。いきなり外販をお任せすることはなく洗車や配車などをします。外部の研修を取り入れているので月に一回オンラインで研修がございます。またオリックスレンタカーの研修があり「システムの操作」「営業ノウハウ」やなどもございます。 ■組織体制について社員３名＋アルバイト10名程度 ┗1名が店長となっております。 ■当社の魅力について（1）過去の経験知識を十分に活かせる環境 ┗当社に中途入社される方はほとんどの方が未経験からの中途入社となっております。そのため未経験はもちろんのこと自動車業界にいらっしゃった方は特に経験や知識を活かせる環境です。（2）充実した研修制度当社は自社の研修制度に加えてオリックスの研修や他の外部の研修もあるため徐々に仕事を覚えていき、慣れていくことが可能となっております。（3）キャリアアップもできる環境当社では未経験から入社された場合、目安になりますが5年程で店長業務をお任せいたします。そのためキャリアアップやスキルアップなどもできる環境となっております。

株式会社ギガス

未経験者歓迎【静岡県】ケーズデンキの家電販売スタッフ◇ノルマ無／残業月5h未満／プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内の店舗住所：静岡県内の店舗 …

￥

350万円〜449万円

正社員

Ｓｌｅｅｐｙ　Ｔｏｆｕ　Ｊａｐａｎ株式会社

【南青山/未経験歓迎】寝具ブランドの新店舗スタッフ◆年休120日・残業6h／ノルマ転勤無／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

店舗住所：東京都港区南青山3丁目4-…

￥

350万円〜449万円

正社員

◎未経験歓迎／販売・接客等のご経験をお持ちの方歓迎／台湾の寝具ブランド／第二新卒歓迎／福利厚生充実！／残業月6h以下／産育休制度有／個人ノルマなしでお客様に沿った接客を重視◎ ■仕事内容：台湾生まれの寝具ブランドである当社の店舗がが2025年5月に南青山にてオープンしました。本ポジションでは正社員として、店舗運営全般の業務をお任せする方を募集いたします。 ■業務詳細：【接客・販売】・南青山という特別な立地にふさわしい、上質かつアットホームな接客・お客様一人一人の眠りのお悩みに寄り添った商品提案・マットレス体験のご案内とカウンセリング・お客様への台湾茶のサービス・茶菓子の準備と提供【オンラインサポート】メール・電話でのカスタマーサポート対応 ■組織構成：現在、店長1名、正社員1名、アルバイト数名で店舗を運営しています。シフト制での勤務ですが、残業時間は月6h程度を想定しております。 ■入社後の流れ：実践的なOJT研修からスタート。商品知識や接客の基本を、先輩スタッフと一緒に学んでいきます。お客様の眠りのお悩みやご要望を理解することで、その後の店頭での接客にも自然と活かせる経験を積んでいただけます。 ■キャリアプラン：将来的には店長や日本の販売を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。ご自身が目指すキャリアを当社では支援いたします。 ■当社の接客について：ノルマはなく、お客様にはゆっくりと商品を見て感じていただける接客を重視しています。ご家族のお客様や女性のお客様も多いため、丁寧に寄り添った接客を心がけています。 ■Sleepy Tofuとは：台湾生まれの「Sleepy Tofu」は、毎年約2万もの家族に選ばれている寝具ブランドです。家族の「ぐっすり眠りたい」という想いから始まった私たちは、台湾トップマットレスブランドへと成長。2022年に日本での販売をスタートし、来年の春（2025年）、いよいよ東京に実店舗をオープンします。 Sleepy Tofu は、お客様お一人お一人の声を大切に、より良い眠りのお手伝いを続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社菓匠三全

【福島／正社員】販売スタッフ ※業界未経験歓迎／仙台銘菓「萩の月」／産育休実績100％／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞宮城県内某店舗住所：宮城県内の…

￥

〜349万円

正社員

【残業ほぼ無し・シフトに融通が利く働きやすい環境！／育休産休実績100％で長く働ける／仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子の製造・販売スタッフとして未経験からスタートしませんか？】 ■担当業務：仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する当社にてにて下記業務をメインで担当します。 (1) 店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理 (2) スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 (3) テナントビルマネジメント会社とのやり取り等 (4) 商品発注、在庫管理 ■働く環境：残業は基本的にございません、GWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため10時間以内で抑えられています。また、育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 ■キャリアパス：店舗スタッフからスタートいただき、将来的には下記のようなポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◇アシスタントマネージャー ◇店長育成か数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャー ■当社の魅力：宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■風通しのいい環境：現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社のビジョン：当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

ゴディバジャパン株式会社

【エミテラス所沢】ゴディバデザートのクレープ販売スタッフ【正社員】未経験歓迎◆残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

GODIVA dessert エミテラ…

￥

〜349万円

正社員

＜ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフとして「ハピネス」を届けるお仕事／月平均残業時間3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし＞ ■業務概要：ゴディバデザート（GODIVA Dessert）の直営店舗にて、商品の仕込み・作成・販売・接客業務を中心にお願いします。 ■具体的な業務内容・クレープやドリンクの接客・販売・キッチンでの簡単なドリンクやフード作りや仕込みなど・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理・発注業務など）・アルバイト・パートスタッフの教育など… ■業務の特徴： ◎クレープの焼き方からショコリキサーの作り方、業務全般の流れやコツはイチから丁寧に教えます！ ◎店長や先輩メンバーが丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ！ ◎接客のプロとして成長できる環境です。お客様への接客をチャレンジしてみたい方、以前接客をやっていてもう一度やってみたい方など是非お気軽にご応募下さい！ ◆◇ゴディバデザートとは◇◆ “ゴディバのプレミアムチョコレートをカジュアルに楽しむこと”をコンセプトに、クレープとショコリキサーを中心に販売する、今までのゴディバにはない新しいスタイルの店舗です。店内で仕込み・焼き上げるオリジナルのクレープに、ゴディバのミルクチョコレートやダークチョコレートをたっぷり使っています！季節ごとに替わるシーズナルクレープから定番まで幅広くクレープを楽しめます！チョコレート好きも、スイーツ好きも、みんなが笑顔になる美味しさ！カジュアルで親しみやすい雰囲気の中、“ゴディバならでは”の贅沢な幸せをお届けします。 ◆◇何気ない毎日の中にも、幸せなひとときを◇◆ 私たちゴディバには、創業時から変わらぬ想いがあります。それは、こだわりぬいたチョコレートでお客さまの人生にハピネス（幸せ）という彩りをそえること。お世話になったあの人へ、感謝の気持ちを伝える贈り物として。大切な人との時間を、特別な思い出へ変えるエッセンスとして。頑張った自分をねぎらう、ささやかなご褒美として。何気ない毎日の中でも、ゴディバは記憶に残る幸せなひとときを演出します。そのようにハピネスをお届けするのが、ゴディバの仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

三協商事株式会社

※未経験◎【徳島】ドコモショップの販売員◆年休124日◆賞与5か月実績◆県内トップ級シェアの総合商社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ドコモショップ沖浜店住所：徳島…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎／専門的知識等は入社後でOK／丁寧に教育します〜 ■業務内容：ドコモショップでの携帯電話・その他ドコモ取扱商材の販売をお任せします。 ■業務詳細：・携帯電話・その他ドコモ取扱商材の提案と販売。・お客様の契約見直し各種手続きや携帯電話の修理受付。・簡単な事務作業。 ※取扱商品の専門的知識等は入社後に取得できます。＼魅力ポイント／・化学品、農業資材、建設資材等の総合商社として徳島県下トップクラスの実績。・建設資材部門は四国エリアに展開しており、安定した経営基盤を構築。・社内研修や資格取得支援など、教育体制を充実させて社員の成長を積極的に支援。・転勤なしで、地元密着で仕事に取り組むことができる。・年間休日124日、月平均残業時間7時間。ワークライフバランスのある働き方ができる。 ■当社の特徴： ◆お客様と地域のため、真面目に、そして素直に昭和22年5月、徳島市佐古の地で三協商事は創業。戦後の混乱期、工業薬品の販売からスタートし、現在は5つの事業部門に業容を拡大し、四国エリアをベースとした総合商社です。また、社内応接に掲げられている良寛の書「頑愚信無比」は、「愚かなほど真面目に正直に」という意。社員の一人ひとりが、この言葉を大切に胸に刻みながら、将来にわたりお客様から、そして地域の皆様から愛され続ける企業を目指しています。 ◆新たな分野への挑戦 M&Aによる事業拡大はすでにスタートし、ビジネスチャンスの拡大に取り組んでいます。メーカー機能を受け継ぐことで、自社製品の製造・販売も現実的なものになってきました。今後は世界にも目を向け、貿易事業にも挑戦しようとするなど、何事にも挑戦する前向きな姿勢をお持ちの方は、ご活躍できるフィールドが広がっています。 ◆充実した教育体制「自己の能力を育てる企業である」というコンセプトのもと、人事教育制度も充実しています。外部コンサルタントを招いての研修や、社員の資格取得のための支援体制整備など、社員一人ひとりのスキルアップを積極的に進めています。 ■当社について：化学品、高圧ガス、建設資材、農業資材、鉱油、通信機器等を取り扱う総合商社として徳島県下でトップクラスの業容を誇っており、松山と高松にも営業所を有し四国全域にわたり事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーイーストカンパニー

【京都伊勢丹】アパレル販売スタッフ ◆未経験歓迎◆女性活躍◆有名百貨店に多数出店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都伊勢丹住所：京都府京都市下京区烏…

￥

350万円〜499万円

正社員

【アパレル未経験から多数活躍中！/伊勢丹、阪急、高島屋など有名百貨店に出店/クオリティの高い接客、おもてなしをしたい方へ/全国に40店舗展開中のレディースブランド「ANAYI」の販売・接客スタッフ募集/女性が働きやすい環境】 ■担当業務：伊勢丹、阪急、高島屋など有名百貨店に出店しているレディースブランド「ANAYI」での販売業務全般をお任せいたします。 ■ブランド説明：雑誌掲載やドラマの衣装でも多数着用いただいている、レディースブランドになります。素材や仕上げにこだわり、手の届く高級感・満足感をお届けしています。品質が良く機能的かつ女性が美しく見えるような｢新しいエレガンス｣を追求します。 [ https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp ] ■職務詳細／1日の業務： (1)店内、更衣室内の清掃 (2)商品の納品対応、商品ストックの整理整頓等 (3)接客（商品お取り置きのお客様の対応、お直し対応、お客様の試着・寸法対応、コーディネートのご提案等）(4)サンキューレターやセールイベントのご案内 (5)売上管理 ■同業務の魅力： ◇お客様への"おもてなし・丁寧な接客スキル"を付けることができます！… 「ANAYI」は有名百貨店を中心に出店しており、商品単価も約3万〜となっております。お客様1人1人にに合わせて、丁寧に接客し、コーディネートやアイテムのご提案スキルを磨くことができます。 ◇長く働くことが出来る環境です…当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。 ■働き方について：・年間休日116日／残業月10時間ほど（スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます。イベント・セール等の繁忙期には残業月20時間ほどとなる場合があります。）・制服手当（月2万円）・DC制度あり・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｙ．Ｍ．Ｒ

【愛知】〈責任者候補〉パチンコホールのホールスタッフ・運営管理/残業月平均20時間以内/月8日公休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ BIG１　北店住所：愛知県名古…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜休みもしっかりとって働き方改善したい！年収をあげていきたい！パチンコホールでのご経験を活かしたい方ぜひご応募ください〜 ■業務内容：同社が運営するパチンコホールの責任者候補としてホール業務に加え、店舗全体の運営業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・ホールでの接客・POP、ポスター、折込チラシなど販促の企画・遊技台の選定、管理・社員教育、採用、シフト管理などの人事業務・近隣調査、マーケティング・売上・予算管理 ■組織構成 1店舗あたり社員5~8名、アルバイト10~20名で、社員は中途社員が大半です。 ■キャリアパス一般職→副主任→主任→副店長→店長とキャリアアップが可能です。また、昇格において明確な評価基準が設けられているので、段階的なキャリアアップが可能です。早い方は半年〜1年で昇格する方も◎ ■教育体制入社後は店舗に配属され、OJT制度にて業務を学んでいただきます。多店舗の先輩や、本社スタッフにも質問でき、時には社長が直々に対応することもあるほど誰にでも聞きやすい環境がございます。 ■働きやすい環境（1）残業は1日に1時間程度 1人にしかできない仕事はないように取り組んでおります。誰かが業務を引き継ぐことが出来る状態の為、店長に昇進しても、残業が増えたり、休日が減ることはありません。（2）月休み8日・有給もしっかり取れるプライベートを大切にして働く事が出来る環境です。同社ではリフレッシュすることが質の高い仕事に繋がるとの考えから月8日の休みを設定しています。また閑散期には、公休と合わせて5日程度、長期の休暇をとる社員も多々おり、有給をとりやすい環境です。（3）働きやすいシフト体制遅番の翌日が早番になることはないよう、シフトを調整しております。 ■職務の特徴・魅力〜裁量をもって働きキャリアアップ〜店舗改装時に建物全体のデザインから設備の細かな仕様までを店舗の社員で決定するなど、店長を筆頭に現場のスタッフの裁量権が大きく店舗ごとに運営方針を決めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オークワ

【愛知/豊橋・幸田】グロサリー部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得有/プライム市場上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スーパーセンターオークワ幸田店…

￥

350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／東海・関西を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■業務詳細：グロッサリー部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■具体的には：・商品陳列・補充・発注業務・売場管理・価格管理・在庫管理・プロモーション活動・スタッフ教育・管理・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　しまむら

【スーパーの生鮮部門スタッフ　未経験向け】未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、フード系その他

株式会社しまむら ★配属先は下記の店舗…

￥

〜276万円

正社員

地域密着型スーパー「しまむらストアー」の正社員募集です。生鮮部門の販売スタッフとして、鮮魚をさばいたり、精肉を切ったりする業務をお任せします。鮮魚・精肉・惣菜・青果部門のいずれかを担当していただきます。＜具体的には…＞ ◎販売・接客 ◎仕入れ ◎売場管理、労務管理、売上管理 ◎販売計画の立案 ◎販売促進活動の推進　など＜転居を伴う転勤はありません＞多くの現場を経験していただくため、11ある店舗間を定期的に異動します。基本的にどの店舗も平塚市内なので、神奈川県外に転勤することはありません。＜描けるキャリア＞一般社員→チーフ→マネージャー→副店長→店長と昇格しますが、バイヤーや販売戦略スタッフの道もあります。もちろん、生鮮部門の担当をずっと続けていただくことも可能です。 ※業務の変更範囲：あり

1 456 1188