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株式会社オークラインターナショナル

【横浜中華街】正社員/横浜博覧館マーケットの店舗運営スタッフ◆完全週休2日制/月給23万円以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

横浜博覧館マーケット 住所:神奈川県横…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜正社員◆人物重視の採用◎未経験歓迎!◆中華街最大級のギフトショップ「横浜博覧館マーケット」の店舗運営スタッフを募集〜 ■おすすめポイント: ・未経験歓迎・経験よりも、人物重視の採用です。 ・お土産物や中華街に詳しくなくてもOKです。 ・正社員雇用、昇給年1回、賞与年2回、完全週休2日制の高待遇でお迎えします。 ・グループ年商数百億円の安定企業です。 ■業務内容: ・接客、販売 ・商品仕入業務、在庫管理 ・スタッフ管理(シフト作成、アルバイトの指導など) ・売場づくり、商品PRの施策 ・イベントの企画/運営 ■就業環境: ・社員は20代、30代の若手がメインで活躍しています。 ■求める人物像: ・明るい笑顔で周囲を盛り上げてきた方 ・いいなと思ったもの、楽しいものをヒトにオススメするのが好きな方 ・チームワークを大切にお仕事してきた方 ■当社について: 1989年の設立以来、横浜中華街、鎌倉小町通り、 上大岡アカフーパーク(赤い風船)をはじめ、人が集う、笑顔が集う、その街を代表するランドマーク的立地に飲食・物販事業を展開している企業です。 おかげさまで創業30周年を迎え、これまでも、この先も、お客様と時代が求める、「おいしさ」「楽しさ」「快適さ」をご提供し、街に、人に、暮らしの中に、笑顔と元気を創出する企業としてチャレンジを続けます。 (営業店舗) ・ 横浜大世界マーケット(横浜中華街) ・ 横浜博覧館マーケット(横浜中華街) ・ 鎌倉屋(鎌倉小町通り) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギガス

【愛知/尾張エリア】ケーズデンキの販売スタッフ〈経験者歓迎〉◇ノルマ無/残業月5h未満【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県尾張エリアの店舗 住所:愛知県尾…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01%の企業(プラチナくるみん認定)/ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事/従業員を第一に考える〜 ■働き方 ・年間休日115日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満! ・ノルマはありません! ・手当、福利厚生も充実!(詳細は福利厚生欄、手当欄記載) ■採用背景 現在、東海地区で68店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります! ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様へ家電製品のご案内・販売 平日は1日20〜30人ほど(土日は平日の約1.5倍)の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です! ■入社後について ・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。 ・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。 〈スキルアップ〉 ・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ! ・月2回程度の研修(参加自由)で商品知識を深める機会あり!  (例:各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます) ■キャリアアップ例 入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます! ■経営方針の魅力 楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。 変更の範囲:本文参照

株式会社九州屋

【神奈川】高品質青果専門店・店舗スタッフ〜接客・販売経験者歓迎/駅近の店舗/裁量大きい/やりがい◎〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

小田急ふじさわ店 住所:神奈川県藤沢市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【青果専門店業界トップクラス/駅から近い◎/裁量が大きくやりがいを持って働ける/専門性身につく◎】 ■業務内容 青果専門店「九州屋」にて接客販売・商品発注などの店舗運営業務をお任せします。 (1)接客/販売 まずは販売する商品を知ることから始めます。お客様から話しかけてもらえることが多く、特徴や味、調理法など商品ごとに異なるため、ご相談くださったお客様の要望や好みに合わせて商品を提案します。 (2)商品陳列/売場作り 毎日多くの新鮮な青果が届き、傷や痛みなどの品質のチェックを行い、袋詰めやカット作業を行なった上で売り場に並べます。配置などお客様が思わず手に取ってしますような売り場を作っていきます。 (3)販売戦略/商品仕入れ 気候や在庫状況、過去の販売データなどを参考に、販売戦略を考えます。特設コーナーを作ったり、気候に合わせて鍋野菜を仕入れてみたり、さまざま戦略を打ち立てて売上UPを目指します。 (4)シフト管理/マネジメント パートさんやアルバイトスタッフの教育やシフト管理も大切な業務の一つです。しっかりコミュニケーションを取り良好な関係を築けるようにしております。※レジ業務はほとんどありません。 ■魅力・やりがい 一般的な小売店は本部主導で業務範囲が限られますが、同社は発注できる商品数が圧倒的に多く、売価も店舗で決められるので高い店舗運営スキルが身につきます。また、品質の高い商品を扱うことができるため、自信をもってお客様に提案することが可能です。 ■入社後 配属先の先輩社員から、接客方法や青果の知識(種類・調理方法など)を教えます。スキルUPの一環で、Webによるe-ラーニングシステムを活用した授業や役職に応じた研修、希望者から選抜する特別研修を実施します。現在の店長も20名以上が中途入社であり、中には執行役員まで上り詰めた実例も御座います。 ■組織構成: 大規模店舗だと30名体制(社員6名〜7名)、その他の店舗でも社員が3名以上いることがほとんどです。 ■勤務地 <神奈川県> 小田急ふじさわ店、ビーンズ武蔵中原店、伊勢佐木町店、海老名店、、シァル鶴見店、シァル横浜店、ららテラス武蔵小杉店、東急たまプラーザ店、東急青葉台店、東急日吉店 ※基本的に、自宅から通勤可能な店舗への配属を予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社じゃんぱら

【大阪/難波】スマホPCガジェットの買取販売スタッフ◇顧客折衝経験歓迎!/買取知識が身に付く◇【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

じゃんばら大阪本店 住所:大阪府大阪市…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【スマホやPCに関する知識が活きる!/強固な経営基盤ビックカメラG/売上高3年連続アップ中/完全週休2日制/残業10h程度】 ■採用背景 同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方にはPCやスマホガジェットの積極的な買取や販売活動に注力いただき、店舗拡大の一翼を担っていただきたいです。 ■業務内容【変更の範囲:無】 店舗スタッフとして、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売をご担当いただきます。未経験の方でもしっかりとフォローを行うのでご安心ください。以下具体的な業務内容です。 ・リユース商品の買取や販売業務 ・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃 ・販促イベントやキャンペーンの企画実行 ・アルバイトスタッフの管理 ・SNSの更新 買取や販売に個人ノルマなどはなく、店舗目標の達成をチームで目指します。また、店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、好評であれば全社イベントに採用されるなど企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■入社後の動き ご入社後はOJT形式にて、段階を踏んで業務に慣れていただいます。まずは清掃や品出しといった簡単な業務からスタートし、店舗環境やルールに慣れていただいます。その後は販売業務に携わっていただきます。販売経験を積んだ後に買取業務へ挑戦いただきます。買取に関する基準マニュアル等ありますが、正しい価値判断をお客様へ提供するために、重要な業務です。電子機器に対する目利き力が身に付くこと、間違いありません。 ■はたらき方 完全週休2日制、かつシフト制であるためご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。残業も会社として削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■キャリアパス 同社は行動評価体制を採っており、年2回の面談を通じて評価します。 店舗スタッフからは店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。

スワロフスキー・ジャパン 株式会社

【名古屋/業界未経験歓迎】スワロフスキー直営店長◆残業ほぼ無/年休119日/女性管理職7割【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県 住所:名古屋市内店舗 受動喫煙…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアマネージャー/手厚い教育制度で未経験でも活躍できます/ノルマ無し/月9日休み】 スワロフスキーのストアマネージャー/アシスタントマネージャーとしてチームとともに接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には: *接客・販売 *店内ディスプレイ *商品・顧客・売上管理 *SNSアカウント運用 *メンバーマネジメント *シフト管理、発注業務 ■教育制度: ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。 ■働き方について: 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日(年間12日)付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。 産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス: 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について: 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて: 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

スワロフスキー・ジャパン 株式会社

【福岡/ジュエリー業界経験者歓迎】スワロフスキーのコーディネーター◆残業ほぼ無し/年休119日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福岡 ※場所は追ってご連絡いたします。…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【ジュエリー業界経験者歓迎/『スワロフスキー』のジュエリーアドバイザー/手厚い教育制度で未経験でも活躍できます/ノルマ無し/月9日休み】 スワロフスキーのパーソナルスタイリストとしてお客様へのスタイリング提案やこれまでのご経験を活かしてスタッフのサポートをお任せします。 ■具体的には: *接客(商品案内/スタイリング提案など) *スタッフの育成 *店内ディスプレイ *商品管理 *顧客管理・売上管理 等 ■教育制度: ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。また、配属先では先輩スタッフがバディとして成長をしっかりとサポートしていくので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方について: 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日(年間12日)付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。 産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス: 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について: 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて: 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

クァトロブーム株式会社

【北陸/未経験歓迎】パチンコ店総合職(接客・バックオフィス業務等) ※早期キャリアアップが可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 営業店舗(福井県内いずれかの店舗…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ◎ホール業務(接客) サービスをメインに、接客対応やクレンリネス、オペレーション、管理業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供し店舗運営の基礎を学びます ◎バックオフィス業務 ・店内空間デザイン └広告、販促、装飾等を作成し、店内空間をプロデュースします ・マーケティング └お客様が求めるものを知るため、業界や競合店の調査を行います ・マーチャンダイジング】景品や商品の在庫管理、発注業務、選定、企画、売場設計などを行います ・企画 └お客様に楽しんでいただけるような企画やサービスを計画・実施します ・広報 └新聞やCM、SNS等あらゆるメディアを駆使し、弊社の魅力をたくさんの方々に伝えます ・育成 └新しく入社した従業員の育成を行い、優秀な人材を育てます ・管理業務 └金銭管理・商品管理・セキュリティ管理業務などを行います ■入社後について: さまざまな職種、業務を経験することで、対人関係能力、業務遂行能力、概念化能力を磨いていきます。入社後は基本として営業本部に所属し、全業務の基礎となる接客業務からスタートします。 ■キャリアについて: 入社⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒統轄 ダイレクトキャリアコースにおていは、入社1年後チーフ、入社2年後副店長、入社3年後店長へのルートとなります。また、グループ会社へのジョブローションもあります。 ■教育体制: ◎早期キャリア形成に向け、万全の体制を構築 ・階層別育成プログラム └店長、副店長、チーフ、一般職別に構築された具体的育成プログラムに沿った能力向上体制 ・専属教育担当者 └上位職が教育担当者として就き、日々のOJT教育やフォローを行います ・研修制度 └マネジメント、マーケティング、チームビルディング、自己啓発を中心に、研修を通して成長をバックアップ ・定期面談 └店舗、本部による定期面談を通して、成長の進捗確認、課題設定、目標管理等を行います ・ビジネス教育体制 └業務習得、一般教養、一般知識、マネジメント、リーダーシップ、全体最適力などを習得するプログラムが揃っています ・パーソナル教育体制 └熱意、成長志向、行動力、挑戦力、感謝、礼節など、人として成長していける、育成環境を構築しています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アミング

アミングの【販売スタッフ】◆30代女性活躍中◆残業月平均17時間

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【石川・群馬・富山・新潟・長野・福井・…

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雇用形態

正社員

店舗で接客・販売を担当します。売るだけでなくアイデアやセンスを活かし「暮らしを豊かにする」イベント企画やディスプレイにもチャレンジできます。 レジ対応 気持ちの良い接客・販売 ディスプレイ ラッピング 商品・売買管理 など 【企画にもチャレンジできる】 「コーヒーの淹れ方講座」「フラワーアレンジメント教室」など多彩なイベントを開催してます。なかには店舗スタッフ発案のイベントもありモノを売るだけでなく企画にもチャレンジできます!

株式会社ジャパレン関東

【業界経験者歓迎】【東京】オリックスレンタカー店舗スタッフ◆残業20h程/研修体制◎/将来の店長候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京エリア 住所:東京都 受動喫煙対策…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<自動車業界経験者歓迎!/社内と外部の研修による充実したサポート体制/未経験多数在籍中> ■業務概要: 当社の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細: 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・外販営業 月約20件程訪問をしていただきます。 ほとんどが既存顧客でルートで回っていただきます。 ※ノルマなどもございませんのでご安心ください。 ・店舗内事務作業 立て替えの清算等、簡単な経理業務を行っていただきます。 シフト表の作成等の勤怠の管理をしていただきます。 その他社内での提出物の作成。 ※難しい業務ではないため経理経験ない方でも問題ございません。 ・レンタカーの手配 ・電話対応、来店対応 等 ■訪問先と訪問で話す内容について: ディーラーや修理工場へ訪問をしていただきます。 当社のメイン事業は個人のお客様がお持ちの車を使えないときの代車の手配をしているため、ディーラー様などに代車の取引先としての契約を結んでいいただくお話をしていきます。 ■入社後について 入社初日は「会社について」、「レンタカーとは、基本的な業務」などを学んでいただき2日目からは店舗に配属になります。いきなり外販をお任せすることはなく洗車や配車などをします。外部の研修を取り入れているので月に一回オンラインで研修がございます。またオリックスレンタカーの研修があり「システムの操作」「営業ノウハウ」やなどもございます。 ■組織体制について 社員3名+アルバイト10名程度 ┗1名が店長となっております。 ■当社の魅力について (1)過去の経験知識を十分に活かせる環境 ┗当社に中途入社される方はほとんどの方が未経験からの中途入社となっております。そのため未経験はもちろんのこと自動車業界にいらっしゃった方は特に経験や知識を活かせる環境です。 (2)充実した研修制度 当社は自社の研修制度に加えてオリックスの研修や他の外部の研修もあるため徐々に仕事を覚えていき、慣れていくことが可能となっております。 (3)キャリアアップもできる環境 当社では未経験から入社された場合、目安になりますが5年程で店長業務をお任せいたします。そのためキャリアアップやスキルアップなどもできる環境となっております。

株式会社ギガス

【名古屋】ケーズデンキの販売スタッフ〈経験者歓迎〉◇ノルマ無/残業月5h未満/プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋市内の店舗 住所:愛知県名古屋市…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01%の企業(プラチナくるみん認定)/ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事/従業員を第一に考える〜 ■働き方 ・年間休日115日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満! ・ノルマはありません! ・手当、福利厚生も充実!(詳細は福利厚生欄、手当欄記載) ■採用背景 現在、東海地区で68店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります! ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様へ家電製品のご案内・販売 平日は1日20〜30人ほど(土日は平日の約1.5倍)の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です! ■入社後について ・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。 ・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。 〈スキルアップ〉 ・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ! ・月2回程度の研修(参加自由)で商品知識を深める機会あり!  (例:各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます) ■キャリアアップ例 入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます! ■経営方針の魅力 楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ジャパレン関東

【群馬】オリックスレンタカーの店舗スタッフ◆残業20h程/研修体制◎/将来の店長候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

群馬エリア 住所:群馬県 受動喫煙対策…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<レンタカー業界経験者歓迎/社内と外部の研修による充実したサポート体制/未経験多数在籍中> ■業務概要: 当社の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細: 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・外販営業 月約20件程訪問をしていただきます。 ほとんどが既存顧客でルートで回っていただきます。 ※ノルマなどもございませんのでご安心ください。 ・店舗内事務作業 立て替えの清算等、簡単な経理業務を行っていただきます。 シフト表の作成等の勤怠の管理をしていただきます。 その他社内での提出物の作成。 ※難しい業務ではないため経理経験ない方でも問題ございません。 ・レンタカーの手配 ・電話対応、来店対応 等 ■訪問先と訪問で話す内容について: ディーラーや修理工場へ訪問をしていただきます。 当社のメイン事業は個人のお客様がお持ちの車を使えないときの代車の手配をしているため、ディーラー様などに代車の取引先としての契約を結んでいいただくお話をしていきます。 ■入社後について 入社初日は「会社について」、「レンタカーとは、基本的な業務」などを学んでいただき2日目からは店舗に配属になります。いきなり外販をお任せすることはなく洗車や配車などをします。外部の研修を取り入れているので月に一回オンラインで研修がございます。またオリックスレンタカーの研修があり「システムの操作」「営業ノウハウ」やなどもございます。 ■組織体制について 社員3名+アルバイト10名程度 ┗1名が店長となっております。 ■当社の魅力について (1)過去の経験知識を十分に活かせる環境 ┗当社に中途入社される方はほとんどの方が未経験からの中途入社となっております。そのため未経験はもちろんのこと自動車業界にいらっしゃった方は特に経験や知識を活かせる環境です。 (2)充実した研修制度 当社は自社の研修制度に加えてオリックスの研修や他の外部の研修もあるため徐々に仕事を覚えていき、慣れていくことが可能となっております。 (3)キャリアアップもできる環境 当社では未経験から入社された場合、目安になりますが5年程で店長業務をお任せいたします。そのためキャリアアップやスキルアップなどもできる環境となっております。

株式会社ジャパレン関東

【埼玉】オリックスレンタカーの店舗スタッフ◆残業20h程/研修体制◎/将来の店長候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

埼玉エリア 住所:埼玉県 受動喫煙対策…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<レンタカー業界経験者歓迎/社内と外部の研修による充実したサポート体制/未経験多数在籍中> ■業務概要: 当社の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細: 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・外販営業 月約20件程訪問をしていただきます。 ほとんどが既存顧客でルートで回っていただきます。 ※ノルマなどもございませんのでご安心ください。 ・店舗内事務作業 立て替えの清算等、簡単な経理業務を行っていただきます。 シフト表の作成等の勤怠の管理をしていただきます。 その他社内での提出物の作成。 ※難しい業務ではないため経理経験ない方でも問題ございません。 ・レンタカーの手配 ・電話対応、来店対応 等 ■訪問先と訪問で話す内容について: ディーラーや修理工場へ訪問をしていただきます。 当社のメイン事業は個人のお客様がお持ちの車を使えないときの代車の手配をしているため、ディーラー様などに代車の取引先としての契約を結んでいいただくお話をしていきます。 ■入社後について 入社初日は「会社について」、「レンタカーとは、基本的な業務」などを学んでいただき2日目からは店舗に配属になります。いきなり外販をお任せすることはなく洗車や配車などをします。外部の研修を取り入れているので月に一回オンラインで研修がございます。またオリックスレンタカーの研修があり「システムの操作」「営業ノウハウ」やなどもございます。 ■組織体制について 社員3名+アルバイト10名程度 ┗1名が店長となっております。 ■当社の魅力について (1)過去の経験知識を十分に活かせる環境 ┗当社に中途入社される方はほとんどの方が未経験からの中途入社となっております。そのため未経験はもちろんのこと自動車業界にいらっしゃった方は特に経験や知識を活かせる環境です。 (2)充実した研修制度 当社は自社の研修制度に加えてオリックスの研修や他の外部の研修もあるため徐々に仕事を覚えていき、慣れていくことが可能となっております。 (3)キャリアアップもできる環境 当社では未経験から入社された場合、目安になりますが5年程で店長業務をお任せいたします。そのためキャリアアップやスキルアップなどもできる環境となっております。

三恵観光株式会社

【京都/福知山】<未経験歓迎>ボウリング場の接客スタッフ◆イベント企画/借り上げ社宅/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

サンケイボウル 住所:京都府福知山市字…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜『サンケイボウル』での接客スタッフ/ボウリング場/借り上げ社宅制度有/創業70年の安定企業〜 ■職務内容: 地元のお客様のコミュニティの場にもなっている『サンケイボウル』での店舗運営スタッフとして働いていただきます。 ■主な仕事: 接客業務、受付・清算業務、清掃業務、機械トラブル対応、イベントや大会の企画・運営、ボウリング教室の運営など。 ※入社後は能力・経験に応じて、お任せする業務を決定していきます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 予算管理、販促活動といった業務もお任せ致します。 ■組織構成: 正社員数(6名、男女比率2:1):支配人(40代1名)/店長(30代1名)/副主任(20代1名)/一般社員(30代1名、20代2名)(アルバイト13名) ■研修制度: 未経験の方でもインストラクターの資格を持つ先輩社員が丁寧に教えます。 ■評価制度について 6カ月ごとに普段の働きぶりを評価される『人事考課制度』があります。 今の自分よりも少し高い目標を設定して、社員全員が今の自分を越えようと挑んでいます。 その目標達成度の結果が、昇給や昇格・賞与に反映される仕組みとなっています。 また、月に1度、上司と1対1で行う個人面談では、1か月の仕事ぶりに対するフィードバックやアドバイスなど、成長をサポートする環境が整っています。 ■魅力: ◆自分のアイデアがカタチになる!: 社員の企画提案を歓迎するのが当社のスタイル。 例: 毎日イベントをしておりますので、ボウリング大会やジュニアボウリング教室のイベント企画、提案を行い、老若男女問わず楽しめる場をつくることができます。 「ボウリング業界を業界を盛り上げていこう」と面白く楽しいイベントを通して店舗を盛り上げて頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社鳥貴族

未経験歓迎【店長候補】無断残業・休日出勤NG/家族手当も充実♪

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

◆東京・千葉・埼玉・神奈川・宮城・静岡…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【月2~3回の連休、半期ごとの長期休暇可能】まずはホール・調理からスタート。研修も充実しているので未経験でも安心してスタートできる環境ですー☆ —まずは「お店のシゴト」からキャリアをスタート! ・料理の提供やオーダー受付など、ホール内での接客業務 ・焼鳥の串打ちをはじめ、料理の仕込みや調理全般などに取り組みます。 経験を重ねたら店長にチャレンジ! もちろん「店長研修」や「マネージャー研修」もあるのでキャリアアップ後も心配はいりません♪ 負担が偏らない店舗運営スタイル 各店舗には“複数名の社員”を配置したり、経験豊富なアルバイトを“シフトリーダー”に登用。店長などの特定メンバーに負担が偏らず、シフトもムリなく回せる体制づくりを進めています。 風通しの良さは抜群。上司との距離も近く、いろいろ相談しやすいですよ!

ジースターリテイルジャパン株式会社

デニムブランド”G-STAR”の【店舗スタッフ】★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

\新店も続々とOPEN予定です!/ 全…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【接客スタイルは自由!】G-STAR RAWの店舗スタッフとして、接客・販売・在庫管理・販促企画などをお任せします!★デニム以外のアパレル商品も多数 ▼接客・販売 └自分のスタイルでお客様と信頼関係を構築 └接客方法に決まりはありません! ▼在庫管理・商品手配 └品出しなど簡単な業務からスタート♪ ▼販促イベントの企画立案 └自分のコーディネート写真を撮影し  ECチームと連携しながら魅力を発信! ★将来的には予算管理や顧客管理もお任せ ★まずG-STAR RAWってどんなブランド? プレミアムでありながら誰の手にも届くデニムブランド。 それが当社の目指す姿。 創造性と革新性を忘れず、意外な組み合わせで 新たな体験と価値を提供することをモットーにしています。 3D・サステナブル・異素材ミックスなど、 デニムに対するこだわりは誰にも負けません! ★スタイル自由!個性を活かした接客を♪ 当社での接客に『こうしなければならない』という 決まりはありません! スタッフの個性とキャラクターを尊重しており、 ひとり一人が自分らしく輝ける場所で在りたいと思っています。 そうした姿を通じて”自身のファン”を生み出せる。 それこそが当ブランド最大の面白さであり、醍醐味です!

株式会社INGS

食べログ百名店『はやし田』も!人気ラーメン店の【店舗総合職】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪のいず…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【人の良さ・定着率に自信あり】『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ ★店舗オリジナルなど商品開発も経験できる! 【業務内容は?】 ◎接客・調理 ◎限定ラーメン開発(1年目から可能) ◎スタッフ管理 ◎売上管理 ◎イベント企画 など ☆POINT☆ 飲食店で働きたい方はもちろん、 安定した環境で収入を得ながら 腕を磨きたい方にもピッタリ! 個性豊かな8ブランドの味を学べるほか 繁盛店の運営ノウハウを習得できます! 社員定着率バツグン!長く働ける好環境 あだ名や下の名前で呼び合うなど 社風の良さが魅力である当社では アルバイトから「正社員になりたい」と 言ってくださる方が通算100名超! 一度卒業した社員が戻ってくることも 珍しくありません。 だからこそ”人の良さ”には自信があります! 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな夢も全力で応援します! 開けた社風が魅力。業界屈指のホワイト企業! 労働時間は本部がしっかり管理。 無駄な残業をしない風土が根付いています。 オープンマインドな社風に加え 年末年始や土日休みの相談もできる 働きやすさも魅力◎ 有休取得のほか 年1回の「自分のための3連休」も推奨! 子育てと両立しながら長く働けるよう 時短勤務制度など、長く働ける環境も整えています。

株式会社INGS

\超・人柄採用/ 店長まで最短1年!人気店の【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【当社運営の店舗(東京/神奈川/埼玉/…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【1年目から裁量大⇒マネジメント・企画 etc….*☆】ワンコインピザを提供するオシャレな「CONA」/特製焼売が売りのNEO大衆酒場「焼売のジョー」など 【業務内容は?】 ◎接客・調理 ◎マネジメント ◎売上管理 ◎イベント企画 など INGSでは、接客や調理はもちろん、 マネジメントや数字管理、売上企画も店舗で行います! 1年目から様々な仕事に携わることができ、 提案できる社風だからこそ 早くから店舗経営を学ぶことができます! 【どんな雰囲気の店舗?】 どちらの業態も ”お客様との距離感が近い”のが特徴です! 常連さんも多く、 中には仲良くなって毎年BBQをしている人も。 お客様との距離感が近いからこそ コミュニケーションも沢山取ることができ 「ありがとう」と言っていただける機会も沢山! それが従業員のやりがいにもつながっています◎

株式会社ふらんす亭

学歴・職歴不問!第二次創業期を共に楽しもう!【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【ふらんす亭】 新宿西口店 東京都新宿…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

「ふらんす亭」「ステーキマックス」での調理・ホールなど店舗スタッフ業務 ★将来の新店舗の店長候補としてお迎えします! 接客や調理をはじめ、店舗運営に関わる幅広い業務を担当。マニュアル通りに行うだけではなく、“お店をつくる”立場として、独特なおもしろさを味わえます。 <主な業務> ホールでの接客・ご案内・レジ対応 キッチンでの調理・盛り付け 食材や備品の在庫管理・発注 シフト作成やスタッフ育成(店長候補) 現場の気づきやアイデアを形にしていく。 現在導入されている「社員割引制度」も、 現場の声から生まれた仕組みのひとつです。 「せっかく入社してくれたなら、喜んで働いてほしい」 そんな想いから社員自らが提案し、 実際に制度化されました。 制度がまだ整っていない今だからこそ、 自分の声が会社を動かす実感を得られる、 貴重なフェーズにあります。

株式会社レパスト 学校第2営業部 / 世田谷区立上祖師谷中学校

中学校の給食調理

フード系その他

[アクセス] 東京都世田谷区上祖師谷7…

294万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 帰り早めの16:00終わり 未経験でOK・資格不要 家事や育児・プライベートとの両立も安心です! [詳細] 中学校の給食調理 家庭料理ができる方でしたら未経験でOKです!資格も不要です! ★帰り早めの16:00まで勤務です ★土日祝のほか春・夏・冬など、お休み多めです ★子育てやご家庭との両立に理解のある会社です -------------------------------------- <内容> 仕込み / 調理 など ★親切丁寧にサポートいたします! -------------------------------------- ※業務の変更範囲:なし

株式会社ドン・キホーテ

ドン・キホーテ【生鮮スタッフ】月9日休/残業少/20~30代活躍中♪

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【36都道府県の店舗で積極採用中★】 …

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雇用形態

正社員

【年収UPやキャリアUPも目指せる】「生鮮部門」の仕入れや価格設定、商品の加工などを担当★ドン・キホーテのワクワクする空間を一緒に創りましょう! 【精肉部門】 └スライサーを使った加工/焼き・煮物用部位の提案販売 など 【鮮魚部門】 └三枚おろし/刺身加工/旬魚の提案販売 など 【青果部門】 └商品加工(カット、袋詰め)など 【惣菜部門】 └調理、パック詰め など 【雇入れ直後】 業務内容:販売・企画 【変更の範囲】 会社内での全ての業務 売上高2兆円突破! 創業より徹底した「顧客最優先主義」で消費者からの支持を集め続けているドン・キホーテ。売上高はついに2兆円を突破! また、35期連続増収営業増益!成長し続けるドン・キホーテで新たなキャリアを形成していきませんか? 店舗オリジナルの売り場づくりができる楽しさ★ 例えば… ○工夫を凝らしたレイアウトの提案や実施 ○高級食材を目玉商品に集客する ○新たな施策・メニュー開発など など、販売戦略を店舗主導で進められる楽しさがあり 「現場に任されている感が楽しい!」という声も◎ 幅広い業務を年齢関係なく経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。

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