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株式会社シュクレイ

年収493万〜<販売経験活かす>◆有名お土産菓子の直営店長候補◆残業少ない◆お土産ランキング上位◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

各ブランド店舗(首都圏) 住所:東京都…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

<東京駅お土産ランキング1位のザ・メープルマニアを販売/東証プライム上場グループの成長企業/前職年収保障します> ■業務内容:各ブランド店舗での販売業務全般を行います。また、経験・能力に応じて、売上管理、教育等、店舗管理に関わることも担当することが想定されます。「本当に美味しいものを、より多くの人に提供し喜んでもらいたい」という想いを、とことん突き詰めているのが同社の販売現場です。同社のポリシーである「熱狂的なファン作り」や商品力を最大限生かした「超試食販売」など、同社の根幹部分を学び、徐々に力を発揮することが期待されるポジションです。【変更の範囲:会社の定める業務】 【徹底した現場主義】 “喜びを創り、喜びを提供する“を理念とし、同社の製品の熱狂的なファンをつくることが仕事です。この、「熱狂的ファン創り」のキーは商品をつくる製造の現場やお客様に直接接する販売の現場です。常にお客様に喜んでいただくことを第一に考えながらの接客を心がけています。 ■キャリアプラン例: ◎入社〜1年…各ブランド店舗に配属され、店頭での接客、販売業務を経験。 ◎1年〜2年…1年で副店長、2年で店長を目安に、いち早く店舗マネジメント分野へ進むことが期待されます。 ※ご自身の頑張り次第で店長になれる環境です。最速で入社2か月で店長になられた方もいらっしゃいます。 店長年収モデル:500万〜600万 店長職に昇格後は、毎月全店長が集まる会議やブランド会議に出席可能になります。店舗マネジメントと平行して、ブランドを育てていく仕事にも携わります。 ☆社員のキャリアストーリーはこちら↓ https://www.sucrey.co.jp/recruit/career_story/ ■魅力:残業時間は繁忙期であるお盆、年末年始、ホワイトデーで10時間程度と、働きやすい環境です。また東証プライム上場グループの安定基盤により住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しております。有給も取得しやすく、5日間連続休暇の取得も可能です。 ■商品:素材にこだわった『東京ミルクチーズ工場』/東京駅おみやげランキング5年連続1位『ザ・メープルマニア』※東京ステーションシティ運営協議会調べ/日本初のブラウニー専門店『コートクール』等20ブランド 変更の範囲:本文参照

株式会社オークワ

【愛知/知多エリア】スーパーでの住居・衣料部門 ★第二新卒可/上場/残業10h/年休116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> スーパーセンターオークワ 知多店…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<プライム市場上場企業/近畿東海圏を中心に150店舗以上展開/働き方◎/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容: 住居・衣料部門で、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。まずが現場業務を覚えていただきながら、販売計画・ 売上利益管理・労務管理・売り場レイアウト・仕入れ業務等も学んで頂きます。 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ◎ゆくゆくは部門のチーフとして、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ◎専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません(状況によっては可能性あり) ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています

株式会社ゲオホールディングス

青森:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(青森県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケリングジャパン

【都内】「ALEXANDER McQUEEN」チームマネージャー◆年休120日/インセンティブ支給有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

アレキサンダーマックイーン表参道旗艦店…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ケリンググループ/路面店マネジメント・裁量◎/RTWやレザーグッズ商材も強化/年休120日/インセンティブ有】 「ALEXANDER McQUEEN」にてチームマネージャーを募集しております。 ■業務詳細 ・接客・売上げ管理・数値管理、在庫管理・販売促進活動・カスタマーサービスの向上、顧客作り・育成、シフト作成 等 ■ブランド説明: イギリス、ロンドン生まれのデザイナー、アレキサンダー・マックイーン。1992年、アレキサンダー・マックイーンが自身の名を冠したブランドを立ち上げる。 マックイーン流を貫き発信するエレガントで独創的かつ機能的で印象深いデザインはメンズ、レディース問わず人気です。 型にはまらないオリジナリティ溢れる作風は確固たる地位を築き、全てにおいて強いこだわりや主張を感じさせる唯一無二のコレクションブランド。 その劇的な作品は幾多の賞賛を受け、世界中のセレブを虜にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

古川製材株式会社

【高山】店長候補/ビアレストランオープニングスタッフ/住宅メーカーの新規事業/転勤無/完全週休2日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ビアレストラン《7月オープン》 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

《安定した地盤で飲食業の店長へ!そこからのキャリア形成もかなう!》 創業100年企業の新規事業!「PUB×居酒屋」スタイルのビアレストラン/飲食店経営のノウハウが学べ、裁量を持って新しいお店を作り上げる楽しさを実感できる〜 ■業務内容: 新規オープン予定の「PUB×居酒屋」スタイルのビアレストランにおいて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 売上管理やシフト調整など経営的視点も学びながらステップアップできます。 ■業務一例: ◎接客業務:お客様対応、店舗サービス向上に向けた取り組み ◎調理業務:料理・ドリンク提供、品質管理 ◎運営管理:売上管理、在庫管理、発注業務 ◎人材育成:アルバイト・スタッフのシフト調整や指導、育成業務 ※店舗運営の経験がある方、飲食店でのキャリアアップを目指したい方は歓迎です。 ■当社の魅力: ・新規事業で自由度が高く、自分のアイディアを活かした店作りが可能です。 ・裁量を持って店舗運営に携わるため、やりがいと成長の機会が充実しています。 ・年間休日や福利厚生が整い、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。 ■評価制度について: ・評価制度と定期的な評価制度で頑張りが評価される環境です。 ・当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。意欲と実績を正当に評価しています。 ・また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■新規事業について 当社は他にもフィットネス事業/旅館業なども展開しており、それらも展開後数年でエリア拡大や棟数増など好調となっております。今後はそれぞれの事業が関わりながらの拡大も考えており、エリアマネージャー/事業マネージャーなどを成長に合わせ今回のポジションの方にも将来的にお任せできないかと考えております。 変更の範囲:無

株式会社ゲオホールディングス

埼玉:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(埼玉県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セリオsacaso派遣

【シフト柔軟/フルタイム】【残業なしピタ退社】【40代・50代主婦さん活躍中!】【車・バイク通勤OK】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートがあるので未経験から働けるお仕事/HS-0679-T

販売スタッフ

[勤務地] 安芸郡府中町 [アクセス…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【シフト柔軟/フルタイム】【残業なしピタ退社】【40代・50代主婦さん活躍中!】【車・バイク通勤OK】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートがあるので未経験から働けるお仕事/HS-0679-T [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・「経験」「知識」「資格」は必要ナシ♪入社後、お仕事に必要な事を全て教えてくださります。 ・子育て中のママさん、主婦さん活躍中!残業なしでピタ退社なら家族との時間をしっかり確保♪ ・高時給で交通費あり!大手優良企業で長期安定した収入をゲット♪ ・幅広い年代の方が活躍中!弊社スタッフの他店舗で長期で在籍されています! ・同じ業務をされている方や近くに先輩がいるので、心強い!他店舗では弊社スタッフが多数活躍中! ・何でも聞きやすい環境で、職場の雰囲気は良好!自分のペースで仕事を覚えていけますよ♪ ------------------------------- / 女性社員が多く、シフトの融通が利く♪ 年中冷暖房の快適な綺麗な職場環境! 未経験からスタートされた方多数♪ \ 【お仕事内容】 \覚えやすい×電話対応なし!/ ・レジ(交代) 「自動釣銭機」で覚えるのはカンタン♪  お金を入れると自動でお釣りが出てくるので安心! ・ご案内・接客対応 ・商品の補充 ・店内の清掃 【研修】 *フォロー体制バツグン! ・OJT(業務をしながら丁寧に教えて下さります!) (HR-004) 【PR・職場情報】 【就業先・主力商品】 ・サービス 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室あり ・電子レンジ、冷蔵庫あり 【服装】 ・制服貸与 ※通勤時は服装自由! ・シンプルネイルOK! ・髪型・髪色自由(華美でなければOK) 【部署】 ・20代、30代、40代、50代の男女活躍中! 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日~長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、6月~、7月~、8月~など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に次のお仕事を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています!

株式会社グルメ杵屋

【千葉】店舗スタッフ(店長候補)◇賞与4か月分/プライム上場の安定企業/残業月15H以下◇【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗 住所:千葉県 受動喫…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇賞与4か月分で年収1,000万円も目指せる/越支援や独立支援が充実◇3年で140店舗を新規出店予定!グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 ■仕事内容: ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・店舗のオープン準備 等 ■働き方について: ◎残業月15時間以下 ◎遅くても22:00には閉店(商業施設内の店舗が多いため) ◎有給休暇を使って連休取得も可能 ◎月8日休み ◎店舗数が多いため、勤務地は柔軟に対応可能 ■教育制度について: 入社後は、2日程の中途社員研修で会社について学んでいただきます(実施時期変動あり)。配属先では、店長からのOJT研修に加え、マニュアルの他、動画研修サービスの導入など、安心して働ける環境を整えています。 ■評価制度について: 未経験の方は、資格の取得や副店長・店長試験を合格などから評価を反映。 ※有資格者はスキル・経験を考慮したポジションからスタート。 また店長の取り組み・努力をしっかりと形にするために、2023年1月からは店長KPI評価制度を導入。 ・お店の売上 ・ミステリーショッパーの評価 ・材料費の管理 ・従業員の定着率 など多角的・正当に評価をしていきます。 ■モデル年収: 年収1000万円 / 33歳 店長職 /入社2年 年収600万円 / 27歳 店長職 /入社2年 年収350万円 / 27歳 /入社1年 店長になると賞与は年4回(3カ月毎)。頑張りが収入として還元されます。 ※年収1000万円を目指すことも可能です。 ■同社の特長: <今後3年で140店舗を新規出店予定> 当社は東証プライム上場企業の安定基盤を持ち、着実に成長を続けてきました。今後は3年で140店舗の新規出店を予定しています。オープニングに関わり、お店をイチからつくる楽しさを感じられる機会も。 <自分の店を持つことも!支援あり> 「将来的には自分のお店を持ちたい!」そんな夢も応援します。料理をお客様に提供するための、従業員の動き方。店舗を運営するための経営スキル。当社で基礎を学び、夢や目標に向かって新たな道を進むことも歓迎です。独立支援制度を準備し、サポートします。

株式会社ゲオホールディングス

福島:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(福島県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ムービック

【熊本】アニメストアの運営スタッフ(店長候補)◆実力を正当に評価/年休120日/アニメイトグループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【熊本店】『ONE PIECE 麦わら…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜アニメイトグループ/高品質なライセンスグッズを安定供給/アニメオフィシャルショップの運営業務〜 ■業務内容: 当社が運営する「ONE PIECE 麦わらストア」をはじめとしたオフィシャルショップやポップアップストアにおいて、接客や在庫管理、スタッフマネジメントなどの店舗運営業務をご担当いただきます。入社後は3〜6ヶ月の研修を実施します ■具体的な業務内容: ・お客様への接客、販売業務 ・商品の陳列や補充、在庫管理(納品された商品のチェック) ・仕入れ対応(メーカー、版権担当者との調整) ・スタッフマネジメント(シフト、業務管理) ・イベント企画、運営 ・SNS、自社ブログ運用(イベント告知、新商品の紹介など) ■早期キャリアアップが可能 店長候補として現場からスタートし、意欲と成果次第で最短半年で店長昇進も可能です。新規出店多数のため、ポストも充実しています。 ■頑張りは正当に評価・還元 ・個人ノルマは設けず、チーム全体で目標達成を目指す体制を確立しています。 ・自身の努力と成果は、年2回の賞与に反映され、頑張った分だけ正当に評価される仕組みです。 ■入社後の流れ: <オリエンテーション> 入社初日はオリエンテーションを実施。「当社の事業内容」「麦わらストア」などの基礎を学んでいきます。 <OJT研修> 配属店舗でのOJT研修を実施。正社員の先輩から、「接客・販売方法」「陳列・在庫管理の進め方」「イベント時の運営方法」といった実践スキルを習得していきます。 <独り立ち> 通常の業務なら1〜3ヵ月程度、マネジメントや店舗運営業務を含めると、3〜6ヵ月かけて独り立ちを目指していきます。 <マネジメント職への挑戦> 半年〜1年かけて店長にチャレンジ。不安な方は副店長から徐々にステップアップできるのでご安心ください。 ■スタッフ体制: ・1店舗あたりのスタッフ数は6〜20名で、主に20〜30代の若手が中心となって活躍中 ・各店舗には必ず1名の正社員が在籍しており、困った際には速やかに相談できる体制です。 ・中途入社の先輩が大半を占め、未経験から着実に成長し、一人前として活躍している事例(元・フリーターなど)が多数在籍。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セリオsacaso派遣

【注目!】ドラッグストア/派遣社員

販売スタッフ

[勤務地] 福岡市東区 [アクセス]…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【シフト柔軟/時間帯は選択OK】【残業なしピタ退社】【40代・50代主婦さん活躍中!】【バイク通勤OK】【オープニングstaff】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートがあるので未経験から働けるお仕事/HS-0720-2-T [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・「経験」「知識」「資格」は必要ナシ♪入社後、お仕事に必要な事を全て教えてくださります。 ・子育て中のママさん、主婦さん活躍中!残業なしでピタ退社なら家族との時間をしっかり確保♪ ・高時給で交通費あり!大手優良企業で長期安定した収入をゲット♪ ・幅広い年代の方が活躍中!弊社スタッフの他店舗で長期で在籍されています! ・同じ業務をされている方や近くに先輩がいるので、心強い!他店舗では弊社スタッフが多数活躍中! ・何でも聞きやすい環境で、職場の雰囲気は良好!自分のペースで仕事を覚えていけますよ♪ ------------------------------- / 女性社員が多く、シフトの融通が利く♪ 年中冷暖房の快適な綺麗な職場環境! 未経験からスタートされた方多数♪ \ 【お仕事内容】 \覚えやすい×電話対応なし!/ ・レジ(交代) 「自動釣銭機」で覚えるのはカンタン♪  お金を入れると自動でお釣りが出てくるので安心! ・ご案内・接客対応 ・商品の補充 ・店内の清掃 【研修】 *フォロー体制バツグン! ・OJT(業務をしながら丁寧に教えて下さります!) (HR-004) 【PR・職場情報】 【就業先・主力商品】 ・医薬品・化粧品の販売 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室 ・電子レンジ、冷蔵庫、給湯器 ・更衣室 【服装】 ・制服貸与あり ※通勤時は服装自由! ・シンプルネイルOK! ・髪型・髪色自由(華美でなければOK) 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日~長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、6月~、7月~、8月~など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! ≪4月下旬オープンの新店舗です。≫ オープン前の就業希望の場合は近隣店舗での就業となります。 オープンしてから異動となります。 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に次のお仕事を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています!

株式会社ザ・リラクス

【明治神宮前】アパレル店舗責任者候補◆「試着だけ」の新業態『フィッティングハウス』/路面店経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

FITTING HOUSE 明治神宮前…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇路面店運営のご経験歓迎/”服好き”を引き込むこだわり素材、シンプルでベーシックなアイテム/試着特化の新感覚ショッピングを提供◇◆ ■こんな方にオススメ ・アパレル店舗の運営、特に路面店の運営の経験がある/今後店舗運営に挑戦していきたい ・素材や雰囲気にこだわったシンプルなデザインのアイテムが好き ・お客様と対話しながら、ブランドの価値をじっくりと伝えたい ■担当業務: THE RERACS(ザリラクス)からFITTING HOUSEという新しい販売形態のお店を出店することになりましたので、店舗運営業務全般をお任せします。 店舗運営をメインに、入出荷業務・配送指示・MD数値分析など主にEC周りの本社業務も一部ですがお任せします。 ・店舗運営マネジメント ・店舗での接客業務 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・EC入出荷業務や本社業務のフォロー 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ゆくゆくお任せしたいこと 店舗運営を行いながら、追加の集客のためのSNS活用やイベントの発案・企画等もゆくゆくはお任せしていく予定です。 自らの力で店舗を盛り上げていただけることを期待しています。 ■フィッティングハウスについて: 店頭での接客といっても決済は行わず、従来のファッションストアとは異なる観点から製作された、ショールーム機能のみの機能となります。店頭では「試着のみ」を提供し、洋服の雰囲気を肌で感じていただくことを目的としています。 Eコマースの決済のみとなり、購入いただいた商品は後日お客様のもとにECから配送されます。 店頭ではスタイリングの提案やブランドの魅力を伝えていただくことを中心にお任せします。また個人のお客様のみならず卸先など法人取引先様とのやりとりも発生します。 ■組織構成 明治神宮前店では現在3名のスタッフが働いています。 ■ザ・リラクス(THE RERACS)について ベーシックなデザインで、ピーコート・トレンチコート・テーラードジャケットなどの定番ウェアに現代のエッセンスを加え、ワンシーズンにワンアイテムをスクラップ&ビルドしていくことで、現代的なウェアに焼きなおしています。時代に合う着る人を美しくするシルエットや素材に強くこだわったアイテムを作成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NIGITA

【座間市】お酒のプロショップの店舗スタッフ/接客販売経験者歓迎/WLB◎/残業20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

リカーランドトップ座間店 住所:神奈川…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

~残業20時間以内/お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開/業績好調/神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開~ ■仕事の内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。お酒のプロとして活躍できる環境がございます。売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細: ・商品の品出し/陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ■働きやすい環境: 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも: 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない・・・」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報: 相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに: 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではです。また未経験の方も、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、自身も楽しみながらステップアップができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社 シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』 の各店…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■  具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置! ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ヤオマサ 株式会社

【スーパーの店舗スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

販売スタッフ、フード系その他

転勤の可能性:あり 転勤範囲:会社の定…

〜243万円

雇用形態

正社員

ヤオマサでの店舗業務をお任せします。 ●牛乳や納豆、卵、パンといった日配品やマヨネーズ、  油、お菓子、酒、米といったグロサリー品を扱う部署での品出し・陳列・発注。 ●青果などの加工や商品の陳列が中心となります。 お客様の暮らしに寄り添い、多くのお客様に満足いただけるよう安心・安全な商品づくり、心のこもった接客をしてください! ※詳しい仕事内容は面接時にも説明いたします。 【入社後は…】 充実した研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください。 配属店舗に関しては、希望を考慮し入社時に決定いたします。 「ヤオマサ」は神奈川県小田原市を中心に11店舗展開中 (神奈川県小田原市、南足柄市、秦野市、足柄上郡、中郡大磯町) ■実務経験を活かせます! 日配グロサリー部門の実務経験がある方大歓迎! スーパーの基本的な業務や流れが身についていれば、当社でも活躍できること間違いなし!アルバイトでの経験がある方も、積極的にお会いしたいと考えています。 ※業務の変更範囲:あり(青果・鮮魚・精肉・レジ・グロサリー)

JR九州リテール株式会社

【大分・第二新卒歓迎】ファミリーマート店長職 ※JR九州グループ/本社業務へのキャリアパスもあり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大分県内の各店舗 住所:大分県内の各店…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【JR九州の流通・小売部門を担うグループ会社◎地元九州にしっかり根を下ろした企業です】 「ファミリーマート」の北部九州(福岡・佐賀・長崎・大分・熊本各県)における共同エリアフランチャイザーとしてJR九州の駅構内や市中に積極店舗展開を進めています。地元九州に根付いた強みを生かし、九州の街をもっと便利に、もっと元気にするため、お客さまのニーズと視点に立った店舗づくりを担っていただく店長候補を募集します。 ■業務内容: 当社が運営するファミリーマート(以下FM)店舗でのマネジメント業務を担当していただきます。具体的には、商品発注・精算・売場づくり・お店の経営分析・スタッフの採用・教育など店舗運営全般です。 ■補足: 繁忙状況にもよりますが平均残業時間は15〜20時間/月となっています。ご自身の時間管理もしっかりとコントロールして頂くことも重要です。 ■キャリアパス: 入社後は、本社(福岡市)にて研修後、店舗へ配属となり、店舗スタッフ→副店長を経て、店長としての業務について頂きます。将来的には、FMのスーパーバイザーやFM以外の事業など、業種にとらわれず、1人1人の適性に合わせて様々なキャリアパスを用意しています。 ※店長からSVへのキャリアアップの平均年数例:[30代の方]2〜3年程度/[20代の方]5年程度 ※20代の方で、5〜7年でSV職、又は他事業部へのキャリアアップの実績あり ■魅力: ・JR九州グループの1社としての安定性と、まだまだこれからの成長計画を併せ持つ点は企業軸での魅力の1つです。 ・九州の街を、もっと便利に、もっと元気に。地元九州に住む人々の生活を豊かに快適にする店づくりに関われる醍醐味があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日新堂

有名時計ブランドの【正規販売店スタッフ】賞与平均8.4ヶ月分

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【大阪限定募集!】 ★大阪市内にあるい…

-

雇用形態

正社員

【1892年創業の安定基盤◎定着率は9割超】高級時計”ロレックス”など一流ブランドの販売を担当。ご購入後のアフターケアまでお客様と長く付き合えます ◎接客・販売 ◎商品・在庫管理 ◎売場作り ◎企画提案  ◎商品ディスプレイ 等 ★対話を大切にする接客 自分へのご褒美、大切な人へのプレゼントなど お客様にとって特別な1本をご提案するために 無理なお声がけはありません。 「お客様が何を求めているのか」を一番に考え お客様に寄り添い、向き合います。 新しい出会いで成長を 様々なお客様がご来店くださるため、 会話を通して新しい発見や感動があります。 結婚記念のサプライズや、お父様から引き継いだものを 再度新調するなど、お客様の大切な想いをお伺いすることで より質の高い接客を目指せる環境です。 ★高い定着率の秘密とは? ライフスタイルに合った働き方もご相談に応じます! 入社時から、育児や介護をされている方などに向けた 働き方のご相談も承っております。 柔軟に対応しますので、ぜひ一度ご相談ください。 また残業も少なめで、産休・育休の取得復帰実績も多くありますので、 ライフイベントがあっても長く働ける環境です。

株式会社ギャラリー・ド・ポップ

【横浜/未経験歓迎】アパレル店舗の販売接客◆アパレルに携わりたい方へ/女性活躍中で働き方◎◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

パドカレ横浜高島屋店 住所:横浜市西区…

〜349万円

雇用形態

正社員

【ご興味があればチャレンジできます】 ◆アパレル販売に興味のある若手の方へ/お客様に長く愛されるオリジナルブランドを担当/国内百貨店への出店多数女性にとって働きやすい環境◆「※変更の範囲:会社の定める業務」 オリジナルブランド「pas de calais」の店舗での販売・接客をお任せします。組織拡大を見込んでの採用です。 【ブランドHP】https://www.galeriedepop.com/ ■取り扱いブランド: ・pas de calais “pas de calais” は北フランスの地名。繊細でデリケートなレースと、この地に暮らす人々の自然に開かれたライフスタイルをイメージしました。 ナイーブでどこか懐かしいエッセンスをデザインに加え、自然素材の優しくコンテンポラリーな世界を創りだします。 ■業務内容: ・店舗での販売/接客[5割] ・VMD業務(店舗のスタッフと共に店頭のVMDを決めていきます。)[3割] ・納品チェック、倉庫管理 ・棚卸(月1回程度) ■業務特徴: 店舗ごとに詳細は異なりますが責任者1名 店舗3、4人(女性:20〜50代)です。 ・お客様に寄り添った提案を行うスキルが必要となります。長くお付き合い頂いているお客様が7割近くであり、お一人の接客に1時間かけることもあります。時間をかけて最適なファッションをお客様とじっくり考えることができます。 ・ご来店いただくお客様は30〜50代の女性がメインです。 ■キャリアパス: ・入社後には販売業務を経験したのち、店長を目指せます。店長はお店の商品の発注や選定も行います。毎年ブランドの展示会に参加しシーズンの特徴を加味して服のマネジメントを行います。 また、百貨店と交渉しポップアップの企画も可能です。 ・店長の後、エリアマネージャー、ディレクター、セールスエキスパート、SVなどといった幅広いキャリアパスへ進むことが可能となっております。当ポジションではバックオフィスへの移動はございません。 ・年一回の社長との面談を通じてご自身のキャリアに関して相談することが可能です。 ■働きやすさ: ・最大で5連休も可能です。 ・出産後でも時短勤務が可能となっており、女性も働きやすい環境が整っています。お迎えのために4時までの勤務の方もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

岐阜:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(岐阜県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セリオsacaso派遣

【注目!】ドラッグストア/派遣社員

販売スタッフ

[勤務地] 北九州市小倉南区 [アク…

243万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室 ・レンジ、冷蔵庫、更衣室 【服装】 ・制服貸与 ※通勤時は服装自由! ・シンプルネイルOK! ・髪型・髪色自由(華美でなければOK) [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・扶養内・Wワークに!短日数・時短で月9万円以上稼げる!お小遣い稼ぎや収入アップをしたい方におススメ*。スキマ時間を有効活用できますよ! ・「経験」「知識」「資格」は必要ナシ♪入社後、お仕事に必要な事を全て教えてくださります。 ・高時給で交通費あり!大手優良企業で長期安定した収入をゲット♪ ・30代~50代の幅広い年代の方が活躍中!弊社スタッフの他店舗で長期で在籍されています! ・何でも聞きやすい環境で、職場の雰囲気は良好!自分のペースで仕事を覚えていけますよ♪ ------------------------------- / 女性社員が多く、シフトの融通が利く♪ 年中冷暖房の快適な綺麗な職場環境! 未経験からスタートされた方多数♪ \ 【お仕事内容】 \覚えやすい×電話対応なし!/ ・レジ(交代) 「自動釣銭機」で覚えるのはカンタン♪  お金を入れると自動でお釣りが出てくるので安心! ・商品の補充 ・店内の清掃 【研修】 *フォロー体制バツグン! ・OJT(業務をしながら丁寧に教えて下さります!) (HR-004) 【PR・職場情報】 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室 ・レンジ、冷蔵庫、更衣室 【服装】 ・制服貸与 ※通勤時は服装自由! ・シンプルネイルOK! ・髪型・髪色自由(華美でなければOK) 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日~長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、6月~、7月~、8月~など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! ≪4月下旬オープンの新店舗です。≫ オープン前の就業希望の場合は近隣店舗での就業となります。 オープンしてから異動となります。 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に次のお仕事を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています!

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