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株式会社グローバルトラストネットワークス

【池袋】法人営業（外国人家賃保証サービスの利用促進）◇残業20H／年間11万件の実績／座学研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都豊島区東池袋1-21…

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400万円〜549万円

正社員

〜2006年創業／「日本の力になる人の、力になりたい」をモットーに多文化共生社会の実現に向けた事業展開を行う企業／残業20H以内〜 ■業務概要：外国人向け家賃保証サービス利用促進のため、物件を管理する不動産管理会社や留学生がいる大学などへ営業活動を行っていただきます。 ■具体的には：当社HP等へお問い合わせいただいた不動産会社や大学へ、サービス提案や契約、契約後のアフターフォロー等を行っていただきます。・代理店契約のご提案・契約・契約後のサービス利用促進・フォロー・その他サービス提案　など＼GTNの家賃保証サービスとは？／創業より外国人専門として約14000社の不動産会社と提携し、家賃保証サービスを提供しています。滞納時の保証にとどまらず、入居者の生活に関するサポートサービスを全ての保証サービスのご契約者様に提供。「保証人が見つかりにくい」「言葉が通じない」などの貸主・借主間のコミュニケーション問題を解決します。現在年間11万件、160ヵ国以上のお客様にサービスをご利用いただいております。 ■組織構成： 10名（2~3名のユニット単位で業務を進めていただきます） ■入社後の流れ：入社後は、法律関係や外国人を取り巻く資格などの研修を行います。単元ごとにテスト・ロープレを実施し、知識が身についてから営業活動へ。営業活動をスタートしてからは先輩社員と同行し、OJTで学びながら独り立ちを目指していただきます。 ■当社・当ポジションの特徴：（1）評価制度社員の成長を後押し、正当な評価を行うため年2回、3つの観点から評価を行っています。・業績評価：半期目標の達成率・VP評価：上司との1on1にて中長期的な目線での行動目標を設定。その達成度合いで評価。・360度評価：同僚や後輩、先輩5名が評価。数字以外の行動も評価対象です。（2）当社のビジョン今、日本で暮らす外国人は300万人以上。当社はそんな外国人の日本での住まい探しや家賃保証、スマホの契約、働き先でのサポートなど、困りごと一つひとつに向き合い、サポートすることに特化したサービスを展開しています。「日本の力になる人の、力になりたい。」をモットーに、累計50万人以上の外国人材をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィズピーク

【未経験歓迎】システム企画◆リモートメイン／フルフレックス／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区日本橋室町1-…

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400万円〜499万円

正社員

◆ほぼフルリモート（例：A案件年2-3回出張、B案件月2回出張等） ◆フルフレックスタイム制 ◆月平均残業10〜20時間程度 ◆有給休暇が取りやすい環境 ◆未経験から一生モノの技術を身に付ける〜未経験の方もぜひご応募ください〜スキルや適性に合わせて、大手通信企業のシステム企画プロジェクトに配属します。まずは面接でご希望やご経験をお聞かせいただきながら、当社のことも知ってください！ ■業務内容（例）：クライアントビジネス部門の立場で新たなサービスの立ち上げや既存サービスの改善を技術面から支援する仕事です。・IT戦略の策定／要件定義／導入計画策定ビジネス要件に合った「ツール調査」「システム構成の検討」「スケジュールとコストの調整」・既存システムの見直し「現状分析」「改善策の検討、立案」「パフォーマンス評価」「投資対効果の分析」・システム開発・導入のディレクション「進捗管理」「ベンダー交渉」「テストシナリオや検証方法の確認」 ■当社ならではの魅力：クライアントのビジネス成長に貢献できる環境があります。クライアントと密接に連携しながら、プロジェクトの推進役としてITの視点から課題解決に関わることで、単なるシステム導入にとどまらず、世の中に新たな価値を生み出す役割を担えます。また、IT戦略の策定から実行までの幅広い経験を積む中で、技術や業務に関する知識を実践的に深めることができます。 ■教育・フォロー体制：入社後は座学や研修を通して会社のこと、基本知識を身に付けることからスタート。プロジェクト配属後も、定期的なチームMTGや上長との面談で気軽に相談できます。基本はリモートワークですが、WEBチャットツールを通してコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■配属部署：データ・技術支援部への配属となります。 ■キャリアパス：定期面談や年2回の評価面談を通して、プロジェクトやキャリアについての希望をお聞きします。プロジェクトの異動は案件の状況にもよりますが、一人ひとりが成長でき、やりがいが持てる仕事を任せていきます（基本的には平均2年強ごとの担当となります）。希望や目指したい方向性、チャレンジしたいことなどがあれば、遠慮なく面談時などにお話しください！変更の範囲：会社の定める業務

岡三興業株式会社

【日本橋／未経験歓迎！】オフィス改装の業者手配等◆未経験でも安心の環境◎土日祝休／自社案件のみ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

本社（2024年〜）住所：東京都中央…

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350万円〜549万円

正社員

〜業界職種未経験歓迎！／平均有給取得日数12日＋リフレッシュ休暇5日付与！／自社案件のため工期に追われずはたらき方◎／資格手当・資格取得時のお祝い金制度あり／異業種からのご転職での活躍事例もあり〜 ★おすすめポイント：・1現場あたり2〜3名体制での勤務のため未経験でも安心して働ける！・資格取得支援制度・資格取得時の祝い金の制度がありキャリアアップできる環境！・平均有給取得日数12日＋リフレッシュ休暇5日付与、残業時間20時間程度のためWLBを整えて働ける環境！ ■職務内容：岡三証券および関連会社の店舗移転や改装工事にあたって、発注者（岡三証券）と協力会社（下請け業者）の間に入って工事全体の納期管理、工程管理などをご担当していただきます。【具体的には…】・岡三証券所有テナントの維持管理（工事計画の企画・提案・スケジュール管理）・オフィス移転時のレイアウト、協力会社への発注・手配業務・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コストなど）及び契約処理 ■本ポジションの特徴：・グループ会社の物件が中心で無理がある工期でのプロジェクトの進捗がないため、工期のしわ寄せがなく残業時間も少なく抑えられています。・案件は都内を中心として、東日本エリアをご担当いただきます。・宿泊を伴う出張については、まれに（月1回程度）発生します。（※入社直後は都内の案件をメインでお任せしますので出張はございません。）・店舗の都合で休日勤務の可能性もございます。休日出勤の際には代休を取得いただきます。 ■育成環境：（配属部署の技術者は全員中途入社者！）配属部署は６名（30代3名、50代3名、40代1名）在籍しております。前職はコンビニ店員の方、ITエンジニア出身の方もいらっしゃいますので、未経験でも安心して活躍いただける環境です！入社後に関してはOJTでの教育となりますが、2〜3名体制で1つの現場を担当するためわからないことがあればいつでも質問できる環境です！ ■キャリアアップ：「課長→次長→部長」というように管理職へのキャリアアップも可能です。35歳を目途に管理職試験があり、合格した方は管理職へ！あくまでモデルですが、30歳で460万、40歳で590万と着実に年収アップが目指せます！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

中途採用〜人材紹介営業歓迎／マーケター・クリエイティブ職等／様々なフェーズの子会社／残業平均20H~【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1…

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600万円〜899万円

正社員

〜採用戦術の策定・実行／複数職種の採用／実績だけでなく過程含めた評価制度／RA出身者大歓迎／残業時間20時間程度／フレックス制〜代理店機能、自社SaaSの展開など創業期から成熟期まで様々なステージの事業会社（計50以上）を擁する同社では、子会社の統合等組織の最適化が図られており、さらなる組織力強化のため採用担当を募集します。同社は様々なフェーズの事業会社の採用に携わることが出来ますので、他社にはないスピード感で専門性／交渉力／事業展開に合わせた戦略立案などを身に着けていただけます。入社後は適性に応じ、担当事業にアサインし、採用戦術の策定・実行をお任せします。（平均〜10ポジション程度の採用をお任せします）【業務詳細】・担当子会社の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案・担当子会社内での求人発生時のブレスト、ターゲットヒアリング・子会社毎の採用定例の実施・求人作成・集客施策の立案から実行　→エージェントマネジメント　→ダイレクトリクルーティング　→リファラル　など・面談/面接対応(必要に応じて) ・進捗中候補者単位の採用までのストーリー設計上記業務における子会社との定期的な振り返り、改善施策ミーティング ※上記業務は一例の為、それ以外でも採用効率をあげる為の媒体やツールのリサーチ、導入相談については自由に行っていただけます ※入社から1ヶ月〜3ヶ月は上記業務を既存メンバーと推進し、習熟度合いによって一連の流れを1人で対応いただく予定です ■評価制度：半期に一度、評価グレードを「力量・動き・成果」にて総合的に判断し、決定します。採用数だけでなく、行動の過程等を振り返りつつ、個人のキャリア形成を応援します。 https://recruit.cartaholdings.co.jp/career/ ■このポジションのやりがいや魅力：・複数職種の採用に横断的に関わることで、採用領域のスペシャリストとしての経験を養うことが出来ます。・自らが採用に関わった人材が入社していただくタイミングは勿論ですが、入社後に実績をあげ昇格、表彰され、採用する側として一緒に仕事ができることもこの仕事の醍醐味です。 ■配属先について： HR本部全体：40名中途採用をメインミッションとしているメンバー：7名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カミナシ

【カスタマーサクセス】スタートアップコンテスト優勝◆現場作業DXSaaS「カミナシ」◆年休127日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都千代田区神田鍛冶町3…

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450万円〜799万円

正社員

◎2020年のスタートアップコンテストで優勝／注目を集め続けた現場作業DXSaaS「カミナシ」を展開 ◎中小〜大企業まで幅広く導入／30以上の業界で15000以上の現場が導入 ■募集背景：カミナシのカスタマーサクセスは、お客様の潜在的な課題を聞き出し、その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を設計し一緒に伴走する役割です。当社の「ノンデスクワーカーの才能を解放する」というミッションは壮大です。プロダクトだけで完結することは難しいので、プロダクトを補完する形でCSがお客様への価値提供をブーストしていく必要があります。そんな中で、「プロフェッショナルサービスの提供」というこれまでなかった新しいミッションが生まれ始めています。本ポジションは、「プロフェッショナルサービスの立ち上げメンバー」として仲間になってくださる方を募集しています。 ◇プロフェッショナルサービスとは特にエンタープライズ企業においては、お客様のプロジェクト体制も潤沢にある中で、通常の製品の導入支援以外の活動が必要になっています。例えば、以下のことを実施するためには、既存のCS活動の枠組みを超えて支援する必要があります。・お客様の複雑な業務をカミナシの視点で整理し、業務改善につながるような業務コンサルティング・数多くいるお客様のグループ企業への展開／活用の支援の新しい仕組み作り・規模が大きいからこそ必要な大量の初期設定のアウトソースこれらを「プロフェッショナルサービス」として有償で提供するような、顧客支援の方向性を検討しています。より深く顧客の業務に入り込み、成果創出に向けたご提案や実際の実装まで、カミナシのプロダクトの価値を最大化するためのサービス提供を考えていき実行していきます。 ■具体的な業務内容：・エンタープライズ企業やその他新しいユースケースの案件にて、カミナシ活用を前提にした業務改善のコンサルティングサービスの提供・エンタープライズ企業を中心にした、カミナシのプロダクト提供のみにとどまらない新サービスの開発／実行・必要に応じ、他企業のサービスやプロダクトを含めたアライアンスの立案／実行変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アネシス

土日休可【渋谷／ほぼ20代・未経験入社9割】法人対応（反響営業｜店舗メンテナンス）◆残業10h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★東京本社住所：東京都渋谷区渋谷3-…

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400万円〜549万円

正社員

＜若手活躍・ほとんどが未経験入社／頑張りが評価される◎／創業35年の安定企業／内勤メインの反響営業(既存9割)／働きやすい環境・連休取得可◎／残業10時間程度／チーム制だからみんなで助け合いの風土＞＼＼アネシスの魅力／／（1）未経験入社9割！若手活躍中！(平均年齢31歳) 販売・金融・外食など様々な経験の方が入社されています♪20代〜30代前半の若手が活躍中！（2）お客様の『困った』を解決できる！お客様のお悩みを解決できるやりがいのあるお仕事です！誰かの役に立ちたいという想いを持っているメンバーばかりです◎ ＼アネシス(株)とは？／・1989年創業で、店舗の建物設備に関して総合的/定期メンテナンスサービスを行っています。例：飲食店の空調が止まってしまった　等＜当社の今後＞設備メンテナンスのみでなく、今後は改装工事など幅を拡げています！・昨年度対比125％の売上を達成！35年の安定性がありながら成長中！ ■業務内容メンテンナンスのご依頼受付から職人さんの手配、見積の作成などをお任せいたします。お客様は主に大手ハウスメーカーや飲食チェーン店です。 ※施工管理ではありません。内勤業務も6割ほどあります。 ※お願いされる形で依頼が来るので、しっかり業者手配をすることがミッションです！ ■業務詳細：（1）職人の手配、見積の作成（内勤6割）・既存のクライアントから、ご依頼が電話・メール・ＦＡＸなどで入ります。・ご依頼内容にあわせて、プロの視点で技術者を手配します。 ※弊社独自のシステムを利用します。・見積や報告書を作成し、クライアントへ提出します。（2）既存顧客への定例訪問（外4割）すでにお取引のあるクライアントのもとへ定例で訪問し、直近のご依頼状況などの報告をします。 ※新規(過去お取引ありメイン)のお客様へのアプローチもございます ■組織構成：顧客のフォローは15名程度のチーム体制で行います。チームで助け合いの風土です。営業未経験からのキャリアチェンジで活躍しているメンバーも多くいます◎　優しく、困っている人を放っておけない社員ばかりです。 ■入社後：最初はお電話の受付対応や先輩に同行しながら徐々に業務を覚えていただくので、未経験の方もご安心下さい！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社九州ハイテック

【札幌/未経験歓迎】営業◆完全土日祝休/有名施設で利用される特許多数のコーティング剤メーカー◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

札幌出張所住所：北海道札幌市南区石山…

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300万円〜449万円

正社員

◇◆全国3000社、世界5ヵ国で採用され、地球に優しく高品質なコーディング剤メーカー/年休125日/未経験入社者も多数活躍中/しっかり活躍頂けるような研修あり/ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用されています◇◆ ■職務内容：特許商品（コーティング剤）の営業及び施工管理業務をご担当いただきます。 ▼詳細：施設や店舗をお持ちのお客様に、当社開発のコーティング剤（特許取得）の紹介をして頂きます。主に定期的な訪問や経過観察を行い、メンテナンス方法のご案内やリコート（消耗の激しいエリア等への再コーティング）のご提案等を行い、美観の維持のサポートを行います。 ※既存:新規=6:4(新規は展示会やゼネコンとの連携、既存顧客からのご紹介が多く、飛込などは殆どありません) ※自社製品なので、お客様のお困りごとをヒアリングして開発部門へフィードバックできるのも当社の強み。お客様の要望にお応えできるよう、会社が一体となってバックアップしています。 ■組織構成：施工管理専任が1名在籍しています。 ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格闘を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと具体的に学んでいきます。 (3)研修期間は、現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。 ※研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください！変更の範囲：会社の定める業務

能美防災株式会社

【市ヶ谷】法人営業職（防災設備）◆業績安定上場大手メーカー／働き方改善／年休124日／残業20h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都千代田区九段南4-7…

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450万円〜799万円

正社員

◎施工管理からメーカー営業に挑戦したい方へ！年休124日／平均残業20時間／福利厚生充実／防災システム営業／顧客課題解決に貢献し自己成長／幅広い人脈構築／セコムグループ／長期就業◎ ■こんな方に向けた求人です：・施工管理経験者でメーカー側に転職をされたい方・施工管理から営業職へキャリアチェンジしたい方・働き方を改善したい方施工管理経験者・施工現場経験をお持ちの方は、工事の流れや協力会社との連携経験があるため、当ポジションの営業として活躍していただけるポテンシャルがございます。相手の意図をくみ取ったり、協力会社との調整能力の高い方々に同社営業として活躍をしていただきたいと考えております。 ■職務内容詳細：担当顧客に対して、当社防災システムやサービス、火災報知設備、消火設備などの営業をご担当いただきます。・顧客、物件に関する情報収集、調査、分析、管理・営業計画の立案、実施、調整、管理、関連部署に対する営業協力、支援・対象物件に対する営業促進、設計打合せ、図面・見積対応・その他、顧客の課題解決、関係構築の実施、社内ワーキングへの参加など ※顧客：設計事務所、施主、鉄道会社等 ■受注の流れ：営業による情報収集 → 納入に向けた受注促進（見積作成等）→ 受注 → 【施工】→ 引渡し→ メンテナンス提案営業 → 【メンテナンス】 ※上記の内、【施工】と【メンテナンス】は専門部署が行います。 ■仕事の魅力：・自己の成長：顧客とのコミュニケーションを通じて建築業界全体のトレンドを知り、当社の最新（又は次世代）の防災システム・サービス等を学びながら、顧客の様々な課題解決に貢献することで自己成長に繋げることが期待できます。 ■働き方：・年休124日（年間平均有給取得日数10日以上）・営業職平均残業20時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。・長期就業◎：同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。そして、福利厚生も住宅手当、家族手当（※各種社内規定あり）等充実しています。変更の範囲：本文参照

株式会社フェニックス管理

【大阪／心斎橋】ソリューション営業※年休115日／転勤なし／早期の昇給昇格実績多数あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3…

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400万円〜649万円

正社員

不動産オーナーが抱える課題や悩みに対してPM会社である弊社だからこそ実現可能な幅広い提案力でより良い不動産運営、資産運用ができるよう提案営業に注力しております。営業先や営業手法に決められた型がないからこそ、柔軟かつオリジナリティあふれる提案が可能なポジションです。提案内容や対象不動産は多岐にわたるため常に不動産市場にアンテナを張り、時代に合わせたニーズを汲み取りいち早くオーナー様へ提案していただきます。【既存オーナーへのアプローチ】現在、当社では数多くのマンションオーナー様とのお付き合いがございます。すでに不動産を所有されているからこそ抱えている悩みを解決し、効果的な資産運用提案からさらなる管理拡大を目指していただきます。・入居率の低迷による賃料収入低下　例）リノベーション提案による空間の再生、賃料アップ。　例）物件価値向上に向けた設備投資提案。・インバウンド需要の回復と在宅勤務の普及　例）賃貸マンションを民泊施設へコンバージョン提案。・相続に関する相談　例）相続対策セミナーの実施。【新規オーナーへのアプローチ】今後より注力をして開拓を行うべく、インターネットや実際の街に出向き現在が抱えているであろう課題を仮定、抽出。不動産謄本を取得したうえでオーナー様に対してDM送付やテレアポ営業、訪問営業を実施。・現管理会社に対する管理不満（入居率、クレーム、賃料交渉）　→リーシング業務の受託提案。賃料査定の実施、上がり幅の提案　→バリューアップ工事の提案。自社実績の共有・工事金額の高騰による不動産資産価値の低下　→自社協力会社の紹介による工事金額の削減。支出を抑える代替え提案・新規店舗出店（飲食店やホテル等のサービス業）　→市況感や売り出し情報の共有から出店エリアのコンサルティング配属先予定：アセットサポート課取締役1名（30代男性）、営業担当2名（20代男性2名）

株式会社タイトウトレーディング

【滋賀／南草津駅から車で15分】FA機器などの法人営業◆マイカー通勤可／残業ほぼなし／業績右肩上がり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：滋賀県草津市馬場町1200…

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400万円〜549万円

正社員

【変更の範囲：なし】　〜残業ほぼなし／年休121日／キャリアチェンジも可能！（実績有）／大手メーカーの製造現場で使用される搬送機〜 ■当社について：当社は、上海の独資メーカー「泰東機械」の国内顧客窓口となる商社として設立された企業です。半導体製造装置の需要や自動車メーカーとの取引の向上から売り上げ実績は右肩上がりの安定経営です◎ ■職務内容：液晶・半導体製造装置やリチウムイオン電池製造装置などのマテハン（モノの搬送）を主とするFA機器などの営業をお任せいたします。取引先である主に装置メーカー（一部でものを運ぶのがメイン、搬送装置など）の顧客から当社に発注いただいた商品を、泰東機械へ生産を委託します。発注業務、納入も納品も全て担当します。＜詳細＞・商材：FA機器、機械加工部品およびアルミフレーム・活動割合：ルート営業8割：新規開拓営業2割・担当顧客数：1人あたり10社程度・担当エリア…社用車で京都、滋賀、愛媛、関東エリアなど（遠い場合は新幹線）・出張…宿泊を伴う出張はほぼなし。現在はオンライン商談が多いため、あっても月に数回程度です。※中国語を喋れる方は中国出張の可能性あり ■組織構成： 4名（40代責任者、40代課長代理、30代、20代） ■入社後の流れ：まずは当社の製品について覚えていただきながらOJTを進めていきます。慣れてきましたら顧客の対応をお任せしていきます。独り立ちは1年〜1年半ぐらいを想定しています。 ■魅力ポイント： ◎働きやすい就業環境：・残業は普段はほぼなし。受注状況によって多くても月20H程度・会社全体で部署間の距離が近いこともあるので相談しやすい環境面です◎ ・将来的には営業内での昇進以外にも、品質管理、購買など他部署へのキャリアパスが可能です。実際に営業部長だった社員が購買へ異動した事例などもあります。 ◎顧客に選ばれる技術力：取引顧客は幅広い業界で、京セラやデンソー、ダイニチ工業、住友化学等の大手との取引により安定しております。選ばれている理由は価格や技術面が大きいです。中国に工場があるからこそできる価格の仕組みを持っております。また顧客の要望の細部まで対応し、低価格で品質の高い製品を実現する新しいビジネスモデルで急成長しています。変更の範囲：本文参照

コンパスグループ・ジャパン株式会社

【マネージャー候補】インサイドセールス※土日祝休・年収560万〜／転勤無／英国に本社を置くコンパスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都中央区築地5-5-1…

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550万円〜899万円

正社員

【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供】 ■ミッション：この役割の主な目的は、営業開発が新しいビジネス目標を達成するためにセクターをリードする市場インテリジェンスを生成して提供することです。この役割は、新しいビジネスチャンスを調査および特定し、見込み客との関係を育み、新しいビジネスリードを開拓し、短期・中期・長期的なパイプラインを成長させるための任命を設定することを目的として、アカウントベースのマーケティング戦略をサポートするために必要な役割です。 ■業務概要：・プロスペクトマネジメント - セールスナビゲーター、LinkedInインサイト、一般的な調査、その他のプラットフォームを含むさまざまな方法を使用して、潜在的な新規クライアントを特定し、新しいビジネスチャンスを発見し、営業開発リードと合意した基準に取り組みます。・セクター調査と市場マッピング、プロファイリングを実施して、対応可能な市場を確認し、ターゲティング戦略を特定して優先順位を付ける。・主要な意思決定者に影響を与えて、営業開発リードに門戸を開き、新しいビジネスチャンスを創出する。・ターゲットを絞ったマーケティングキャンペーンと見込み客とのコミュニケーションを通じて、コンパスグループ・ジャパンとセクター固有のプロファイルを積極的に引き上げます。・セクターベースのターゲティング戦略を推進するためのマーケティングコンテンツ開発をサポートおよび作成します。 ■当社の特徴：私たちは、独自基準の食材検査、HACCP準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1600ヶ所以上の事業拠点を運営しています。そこには、メニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポート体制でお応えします。 ■当社の魅力：「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AVANTIA

◎業界未経験歓迎【愛知】戸建住宅営業≪東証スタンダード上場×腰を据えて働けます≫【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞アバンティア不動産　緑営業所住…

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400万円〜799万円

正社員

◆◇頑張りはインセンティブでしっかり評価／早期にキャリアアップが可能な環境／東証スタンダード上場（創業以来赤字決算無し）／販売エリア拡大中！M＆Aにも取り組みグループ会社12社を含む総合デベロップメント企業◆◇ ※株式会社AVANTIAにて採用後、株式会社アバンティア不動産への出向となります。 ■業務内容：住宅に興味があるお客様からの「お問い合わせ」に対する、分譲住宅営業をお任せします。※インセンティブで還元あり ■インセンティブ例：・31歳／年収870万円　インセンティブ320万円　月1〜3件契約・27歳／年収610万円　インセンティブ170万円　月1〜2件契約・23歳／年収400万円　インセンティブ30万円　アシスタント ■営業体制について：当社は、ユニットというチームで営業活動を行っています。商談から契約まで一人でこなせるようになると、ユニットリーダーという役職となり、インセンティブも高額となります。それまではユニットリーダーに同行し、商談の同席や不動産および住宅ローンの勉強しながらアポイントや契約につながるアシストなどでインセンティブが発生する仕組みです。本ポジションの場合は、ユニットリーダーとともに不動産知識等を身に着け3ヶ月ほどでユニットリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力／特徴：【幅広いキャリアパス】住宅営業、リフォーム営業、土地仕入営業など、入社後にご自身の希望や適性を鑑みてキャリアチェンジ可能な制度があります。【管理職ポスト多数】当社では、支店長クラスの役職を30代で任せられることも非日常な光景ではありません。誰でも平等に評価され、スキルや実績に応じて早期の昇格・昇進が可能です。＜支店の場合＞メンバー→ユニットリーダー→マネージャー→支店長＜営業所の場合＞メンバー→ユニットリーダー→営業所長 ■当社について：東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

リンナイ株式会社

【北海道(札幌)】国内ルート営業（熱エネルギー機器） ※東証プライム市場上場／海外市場拡大中※【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北海道支店住所：北海道札幌市中央区南…

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450万円〜799万円

正社員

《東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月》 ■業務内容：当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■組織構成： 20代23名、30代10名、40代7名、50代以上15名 ■職場の風土：エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当社の魅力・やりがい：当社は業界トップシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加値提案が非常に重要となっております。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■多様な商品ラインナップ https://rinnai.jp/top ■企業の魅力と営業の強み ◎国内トップシェアの売上給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網世界80ヶ国に商品を展開し、うち16ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 ◎OJTを基盤とする人材育成「人を最も大切な経営資源」と位置づけ、従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、発揮するための人材育成を進めています。階層別研修、専門研修、OJTの他、海外も含めた職場異動ローテーションにより、自己成長の機会を提供しています。 ※国内シェア出典元：東京ガスグループ「株式会社スミレナ」2022.07.27調変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミカサ

【広島市】法人営業（ゴムロール・船舶用軸受）世界的ボールメーカー◇工業用品でもトップシェア！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：広島県広島市安佐北区安佐町…

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400万円〜549万円

正社員

【業績好調／ボールプロダクトのパイオニア！／水潤滑軸受でも国内業界トップシェア！工業用品のメーカーとしても存在感がある創業100年以上の歴史ある企業です】製鉄所の冷延設備ラインに使用される「ゴムロール」または船舶用・ポンプ用に使用される「軸受」の国内営業を担当頂きます。 ■職務詳細：・ゴムロール：一つのラインに100以上が使用されており、一つ一つ用途や仕様が異なります。そのため受注生産製品となり提案型の営業スタイルとなります。・軸受：船主／機器メーカー／造船所への営業及びポンプメーカーを訪問、新規及び取替部品の採用を提案する営業です。・導入前のテスト、納品後の保守に関するロジスティックも担当頂きます。ミカサ工業製品について：https://mikasa-industry.com/ ■活動エリア・組織：・担当エリアは主に中四国が中心ですが、他エリア（全国）に顧客があります。・将来的には中国・韓国といったグローバル展開も視野に入れております。・工業用品営業部の組織は11名在籍。ベテラン〜新卒まで年齢バランスがよい組織です。 ■仕事内容補足：・入社後はOJT中心の教育となり３〜6ヵ月は先輩社員と同行営業となります。一人ではなくチームで技術の方とも連携しながら進めます。・既存顧客への活動になり飛び込み営業はなく、新規顧客の場合、既存のお客様からの紹介がほとんどです。・担当顧客数は20〜40社程度ですが、アクティブ顧客は5〜10社程が目安です。 ■就業環境の特徴：・社内制度改革、DX推進中、働き方改革にも力を注いでます。借上社宅制度の導入はじめ、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。・上記取り組みの結果として「平均残業時間10.1時間」「有給休暇取得率82%」となり、また育休取得率／産休取得率ともに100%と、女性でも長期的に働ける環境が整っております。・安佐北区に本社を置く当社ですが、広島市内（横川駅／大原駅）からのチャーターバスを完備している為、広島市内から通勤している社員も多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タケチ

【新宿駅近】ルート営業※東京ドームにも使われる建築用ゴム部品／技術力でトップシェア／残業15H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支店住所：東京都新宿区西新宿1…

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400万円〜699万円

正社員

〜あべのハルカス／製品の技術力が強み／オーダーメイド営業／勤続年数16年越え〜 ■業務内容：製品：建築用ガスケット（窓ガラスをはめ込むゴム素材）顧客：ビル建設（高層ビル等）を行っている大手ゼネコン、サッシメーカー１人５社前後既存：新規＝9：1（長くお取引がある大手企業が多いです。飛び込み営業はございません。）＜具体的には＞・お客様よりメールで図面等資料をいただく・技術・品質・生産管理等の各部門との調整・議論・見積もり作成・納品まで社内外の部署と調整 ※事前に情報を得て、社内で協議することが多いため、外回りは週２日程度になります。地震にどれくらい耐えられるかなど建築物に応じて規格が異なり、オーダーメイドの製品を作る面白みがあります。 ★東京ドームやあべのハルカスなどの有名建築物、デンソーやパナソニックなど大手企業の製品に使われ、自社の製品が身近な製品に役立つやりがいがあります！ ★劣化のしにくさなど品質・技術面で選ばれ業界トップシェア！冷蔵庫用には磁石のような性質をもつゴムを開発。 ■働き方：・平均残業：10〜15時間・直行直帰可能・出張：月に２・3回程度　出張手当も規定通り支給・年休：117日＋一斉計画年休3日 ■配属先情報：営業部署：男性6名（60代1名・50代2名・40代2名・30代1名） ■入社後の流れ：商材未経験の入社実績もあるので安心！ OJTで仕事の流れや専門用語を覚え、慣れてきたら研修として工場で製品知見も深めていただきます。 ■当社の強み：（１）事業の安定性：ゴムという柔軟性のある製品を扱っているためお客様も様々！家電・自動車・建築物はもちろん、医療機器、JAXA、航空機、鉄道車両にも使われており事業は非常に安定しています。建築関連は、3〜5年スパンの長期的なプロジェクトになっているため、不況下でも安定して拡大しています。（２）業界トップシェアの実績：東京ドームやあべのハルカスといった有名施設や、デンソーやパナソニックなどの大手企業の製品にも導入。（３）製品の品質・技術力が強み：劣化のしにくさや空気の漏れにくさといった品質の良さで選ばれてます！変更の範囲：会社の定める業務

三光電業株式会社

【大阪／吹田市】未経験歓迎◇商社の強みを活かした提案営業！制御機器・電子部品の総合商社／三光グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪営業所住所：大阪府吹田市吹東町5…

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350万円〜499万円

正社員

◇1957年創業／制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社／取引先多岐にわたり増収を続ける企業／働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■職務概要：制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法：【顧客について】・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。【どんな商談をするか】・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後：入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。【販売商社としての特徴】専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。【創造商社としての特徴】様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴：当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り，コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

ＢＥＭＡＣ株式会社

【大阪市】法人営業◆業界内知名度◎舶用電気機器のトップ級メーカー◆年休120日◆賞与実績5.5ヶ月【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支社住所：大阪府大阪市西淀川区佃…

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400万円〜649万円

正社員

〜業界未経験可／既存顧客に対してのルート営業中心／造船業界での知名度高◎海外にも事業展開！／土日祝休み・月平均残業20H程度〜 ■業務内容：大阪の営業担当として、地域密着型で新規・既存顧客への営業活動を行います。具体的には下記の業務となります。・顧客のニーズ、情報収集・資料作成、製品の営業・電気工事の見積もり・顧客との打合せ、調整業務 ■アピールポイント：産業プラント事業では、商業ビル・工場・水処理施設・独立発電事業者施設用の非常用発電設備、コージェネシステムなど常用発電設備、各種プラント用の動力装置などに組み込まれる配電・制御システムの製造・工事・販売・メンテナンスを一貫して手掛けています。海外にも事業展開しており、キャリアアップを希望する方には将来海外での経験を積むチャンスもあります。 ■当社の特徴：・当社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

八十島プロシード株式会社

【愛知】精密加工樹脂部品の営業◆年休125日◆〜未経験・第二新卒・UIターン歓迎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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350万円〜449万円

正社員

高度な切削加工技術を用いて樹脂部品を製造している当社において、当社製品（加工品･造形品･サービス等）の対法人向け営業活動全般をお任せいたします。 ■業務内容： ◇新規･既存顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせ ◇顧客要望をヒアリング／社内の製造部門と協働しながら製品へ反映・担当エリア：愛知県及び周辺地域・営業スタイル：対面とWEBツールどちらを利用するかは個人の判断に適宜お任せしています。対面の場合は社用車を貸与、ガソリン代会社支給。直行直帰もOKです。品質は国内トップクラスと自負しており、お客様のニーズを満たす製品を提供するには何が必要かを製造部門との連携も重要になります。 ■仕事の面白み：規格品とは異なり、顧客ニーズに応じた切削・加工によりオーダーメイドで生産するため、自社の強みを活かしながら独自の製品を提案することができます。また、案件単位で業務が進められるため、営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題やご自身の成長と向き合うことができます。 ■研修について：入社後に基本的な知識と共に一定期間の工場研修を通じて加工や図面の読み方、材料知識など営業活動に必要な研修を計画しております。専門の知識が無くても安心して就業できます。 ■当社について：・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

髙松エステート株式会社

【千葉】賃貸管理◆空室対策サポート企画などお任せ◆年休126日／残業月平均15時間◆高松建設G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1＞八千代中央営業所住所：千葉県八…

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350万円〜499万円

正社員

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容：当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。当社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200〜400戸程度です。 ■具体的には：・オーナー様へのコンサルティング営業・入居者やテナントの募集、交渉、契約・入居者やテナントへの日常的な情報提供・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注・大規模修繕計画立案のサポートなど ※当社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務（入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス）を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。 ■教育制度及び資格補助補足：宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について：・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について：東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。変更の範囲：当社業務全般

東急リバブル株式会社

【東京/不動産開発】〜経験者歓迎/就業環境・働きがい◎/多様な物件の取り扱い有〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-9-…

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650万円〜899万円

正社員

〜仲介会社だからこその独自の情報チャネルを活かす／多様なアセットの取り扱い〜 ■業務内容：当社開発物件の用地取得をお任せします。当社では、新築分譲マンションの他、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等、多種多様な物件の開発を行っており、そのすべてのアセットの用地仕入れ業務をお任せします。また、開発用地のみならず、時には中古マンションのリノベーション・バリューアップ事業等にも携わっていただきます。当社では、１つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、多様なアセットを取り扱うことができる点が魅力です。不動産流通企業として、全国２１０か所に及ぶ店舗ネットワークから得られる「川上の情報」を活用し、より優良な用地・物件の取得をスピード感を持って対応しています。また、社内情報のみならず、社外情報の取得にも力を入れており、実際に当部署の中途入社者は、前職経験を活かして外部から情報を取得し、案件化に成功、活躍している社員もおります。 ★こんな人のご応募お待ちしております！・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方！・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方・経験を生かしキャリアアップを目指したい方！ ■アセット事業本部の魅力：東急グループの情報ネットワークの活用や、全２１０か所に及ぶ全国の弊社各店舗（個人仲介）、ソリューション事業本部（法人仲介）などと連携し、土地取得から設計・デザイン、施工、マネジメント、販売まで、一貫して行っていることが他社にはない強みです。流通事業を担っている弊社だからこそ生み出されるシナジーを活用し、不動産開発事業を行っています。 ■働き方：在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れ、お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。モバイルワークスペース「〜Borderless Office〜“Link!”（リンク）」の設置や、東急不動産ホールディング経営のシェアオフィスの活用等を行っています。また、１９：００にPCは自動的にシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理も徹底。変更の範囲：会社の定める業務

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