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株式会社コロナワールド

【愛知県安城市】パチンコ店店長候補◎年1回9連休&4連休アリ◎多様なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

安城コロナワールド 住所:愛知県安城市…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休&4連休アリ・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、パチンコの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「接客を楽しみたい!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 <具体的な仕事内容> ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営 など ◆一般業務 店内の見回り、景品交換、座席の清掃、忘れ物チェック、呼出しアナウンス など ※パチンコ台に最新のシステムを導入しているため、重たい球運びは発生しません。 店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ■評価制度: ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です!★ 当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、ファミリー向けに「映画館の裏側ツアー」を企画したり、スタッフと協力して作中に登場したアイテムを展示したり店舗独自のイベントを実施しております。このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス: 入社1〜2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。 モデル年収:入社3年 店長職 480万円 ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際にパチンコ店から映画館へ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要: 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

株式会社ADESSO

【兵庫/神戸/三宮】きもの販売スタッフ(未経験歓迎)/店長候補/独立支援あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 「月のいろ」三宮店 住所:兵庫県…

〜349万円

雇用形態

正社員

【安定成長企業】きもの販売スタッフ(未経験者歓迎) ■担当業務:ご来店されたお客様に対し、着物・浴衣や和雑貨の接客販売を行います。 まずはお客様に着物を好きになって頂けるよう、試着等のご提案を通じ着物の魅力をお伝えして頂きます。 「着物を好きになった!」「接客が良かったからまた来たい!」と思って頂ける接客を目指して頂きます。 ■キャリアステップ:営業販売スタッフ→チーフ→店長→エリアマネージャー→新会社社長とキャリアアップを目指すことが出来ます。 また、チャレンジしてみたいことを積極的に後押しする会社で、WEB戦略や広報戦略等のマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。 女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。 今回ご入社頂く方には1年〜2年後には店長としてご活躍頂きたいと考えております。 ■制服の着物について: 入社頂いた際は、着物を貸与致します。(帯なども一式貸与) 接客の際は着物を着ますので、着物の着付けも出来るようになります。 ■やりがい: お客様に着付けをした際や、お気に入りの着物を一緒に見つけた際に直接お喜びの声を頂くことで、やりがいを実感します。 また、お客様が着物を着てお出かけされた際の思い出をお伺いできた際には、着物をおすすめしてよかったと強く感じます。 ■社風:社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員みんなが自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互いに助け合うことも多いです。 ■研修制度:入社後は配属店舗の店長から、仕事の流れ、商品知識、接客技術の習得、着付けの方法など一歩ずつステップを踏んで学んでいくことが出来ます。 また月1回、着物職人の声を聞く機会を設けており、新しい商品知識の学びを深めています。他にも定期的に集合研修を実施し、他店の成功事例を共有しています。 ■同社商品の特徴:呉服というと高価で販売することが難しいイメージもありますが、着物初心者の方々も購入しやすい価格帯の商品ラインナップも豊富に展開しております。

株式会社伊藤宝石店

【名古屋市】ジュエリーショップの店長候補◆企画・管理業務/創業60周年を迎える老舗企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

港店 住所:愛知県名古屋市港区当知2-…

〜649万円

雇用形態

正社員

愛知県内にジュエリーショップを7店舗運営する当社にて、店長候補として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・計画表の作成と提出、年間の売上目標達成のための計画や運用 ・イベントの企画など(例:〇人集客して〇万円売上を作る※目標は約1憶円/年) ・店舗スタッフのマネジメント・育成(目標達成のための販促活動やフォロー、モチベーション管理等) ・労務管理(店舗スタッフのシフト作成) ・資産の保全(店舗資金、在庫管理、防犯) ・販売の仕事や顧客管理、アフターサービス※接客の割合は多くはありませんが値段の交渉等の場合は店長が対応致します。 今年から中期5ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。ノルマはなく和気あいあいとした雰囲気の職場です。お客様の年齢層は幅広くブライダルのジュエリーもお取り扱いがあるので20代〜70代です。 ■組織構成 長く働かれている方が多く勤続年数20〜30年の方も活躍中です。中途採用の割合は8割程です。各店舗平均年齢は30〜40代です。 知立:男性1名、女性5名、みよし:男性2名、女性2名、西尾:男性1名、女性3名、刈谷:4名 ■特徴: 当社では月に1度、店舗毎にイベントを必ず開催し、売上につなげています。これまでに蓄積された実績、経験などに基づき、計画を立てます。計画表については、月1回本社で実施する店長会にて見直しやアドバイスなどを行っています。基本的に、NOということはないので、自身の裁量でイベント等の企画運営を行っていただけます。来店型販売ですので、お客様への誕生日のお葉書、新商品案内DM発送、催事の開催など、ファンを増やす活動が大切になってきます。 ■就業環境: 幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修への参加や、セミナー参加があります。また、本部からの教育投資もありますので、スキルアップが可能な環境です。店長、副店長、トレーニー(次期店長候補)、販売スタッフ、パートで構成されます。今までのご経験に応じて、店長またはトレーニーのポジションを決定します。今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第で現在組織図にはない、エリア毎の店舗を統括する「エリア部長」のポジションへのステップアップを考えています。配属店舗は、本人希望や店長不在店舗の状況を勘案して決定します。

株式会社USEI

【埼玉】店舗マネージャー候補〜各種手当あり/手厚い教育体制/裁量大/「社会貢献大賞」受賞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:埼玉県入間市大字上藤沢74…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜店舗マネージャー採用!/豊富なキャリアパス/社員の距離が近い当社で経営を学びませんか〜 ■職務内容:店舗マネージャー候補としての採用となります。 まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。 ■社風:当社の社風は「いい意味でおせっかい」。過干渉とは異なります。上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境を魅力に感じている社員が多いです。当社のアミューズメント業界への想いに共感して下さる方は、ぜひご応募をお待ちしております。 ■身につくスキル:当社では店舗ごとのマネージャーに販促やマーケティング施策の選定をお任せしておりますので、社長の右腕として経営に携わることができます。言われたことに従うだけでなく、自ら施策を立案し、裁量権を持って活躍したい方は歓迎いたします。行った施策の結果は店舗の売り上げや客数にダイレクトに反映されるため、やりがいを感じやすいポジションです。 ■キャリアパス ジョブローテーションの機会がございますので、営業戦略・営業推進・店舗開発・総務人事など様々な職種に挑戦出来る環境が整っております。 ■研修制度 導入研修(入社時)、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム(階層別研修、昇給時など適宜開催)、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。また、現在はコロナウイルスの影響で延期となっておりますが、様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51%がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■同社の特徴 郊外・駐車場完備の店舗を持ち、LCCのようなパチンコ店を目指しています。LCCのようなパチンコ店とは、ローコスト運営を徹底し、ギャンブルとしてのパチンコではなく顧客が安価で楽しめるパチンコ店を意味しています。同社店舗は1円パチンコ、低貸スロットだけの専門店で、従来の4円パチンコ、20円スロットとは異なり、ギャンブルではなく娯楽としてのパチンコを追求しています。顧客の立場にたっての経営方針を打ち出すことで、埼玉県において高い支持率を得ています。

株式会社ADESSO

【大阪/松原】きもの販売スタッフ(未経験歓迎)/店長候補/独立支援あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

「きもの工房 一休」松原店 住所:大阪…

〜349万円

雇用形態

正社員

【安定成長企業】きもの販売スタッフ(未経験者歓迎) ■担当業務:ご来店されたお客様に対し、着物・浴衣や和雑貨の接客販売を行います。 まずはお客様に着物を好きになって頂けるよう、試着等のご提案を通じ着物の魅力をお伝えして頂きます。 「着物を好きになった!」「接客が良かったからまた来たい!」と思って頂ける接客を目指して頂きます。 ■キャリアステップ:営業販売スタッフ→チーフ→店長→エリアマネージャー→新会社社長とキャリアアップを目指すことが出来ます。 また、チャレンジしてみたいことを積極的に後押しする会社で、WEB戦略や広報戦略等のマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。 女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。 今回ご入社頂く方には1年〜2年後には店長としてご活躍頂きたいと考えております。 ■制服の着物について: 入社頂いた際は、着物を貸与致します。(帯なども一式貸与) 接客の際は着物を着ますので、着物の着付けも出来るようになります。 ■やりがい: お客様に着付けをした際や、お気に入りの着物を一緒に見つけた際に直接お喜びの声を頂くことで、やりがいを実感します。 また、お客様が着物を着てお出かけされた際の思い出をお伺いできた際には、着物をおすすめしてよかったと強く感じます。 ■社風:社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員みんなが自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互いに助け合うことも多いです。 ■研修制度:入社後は配属店舗の店長から、仕事の流れ、商品知識、接客技術の習得、着付けの方法など一歩ずつステップを踏んで学んでいくことが出来ます。 また月1回、着物職人の声を聞く機会を設けており、新しい商品知識の学びを深めています。他にも定期的に集合研修を実施し、他店の成功事例を共有しています。 ■同社商品の特徴:呉服というと高価で販売することが難しいイメージもありますが、着物初心者の方々も購入しやすい価格帯の商品ラインナップも豊富に展開しております。

franky株式会社

【渋谷】『WIND AND SEA』店舗責任者◆急成長中のアパレルブランド/残業ほぼなし/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

WIND AND SEA TOKYO …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【4年で売上400%!コロナ禍でも国内外ともに事業拡大中/毎週新作をリリース/アパレル経験を活かして活躍できる/残業ほぼなし】 ■業務概要: 自社アパレルブランドWIND AND SEA の店舗責任者をお任せします。店舗の責任者としてブランドの成長を導いてくれること期待します。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ、売場作り ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・ストアスタッフマネジメント ■組織構成: <WIND AND SEA事業全体> ・正社員14名+アルバイト8名+派遣スタッフ2名 ・平均年齢:30.4歳(直接雇用のみ) ・男女比:男性50%/女性50% <WIND AND SEA TOKYOストア> ・正社員1名(現店舗責任者)+アルバイト4名 ・平均年齢:23.2歳 ・男女比:男性40%/女性60% ■ブランドについて: 2017年にスタートしたWIND AND SEAは、2018年にfrankyが経営に参画し、直近4年感で売上が400%成長と急成長しているブランドです。 オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメやロゴなどのコンテンツとのコラボにより、より幅広い層のお客さまに認知いただき、ブランドのファンになっていただけるよう活動をしています。 実店舗は東京1店舗と大阪2店舗の3拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みとなっています。 ■当社について: アパレルブランド「WIND AND SEA」やバイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」等を中心に、豊かな暮らしを提供するためのブランドづくりをしています。インターネット領域で活躍してきたメンバーのバックグラウンドとアパレルやインテリア業界などのメンバーの経験及びプロフェッショナルなデザイナーやクリエイターの皆さんの力を活かしながら、あらゆる日常シーンにおいて、外面だけでなく機能性や顧客体験まで美しいものづくりを追求します。また、一部ブランドでは海外への販売も強化しており、国内外ともに事業拡大しております。

株式会社ADESSO

【京都/御池】きもの販売スタッフ(未経験歓迎)/店長候補/独立支援あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

『月のいろ』京都本店 住所:京都府京都…

〜349万円

雇用形態

正社員

【安定成長企業】きもの販売スタッフ(未経験者歓迎) ■担当業務:ご来店されたお客様に対し、着物・浴衣や和雑貨の接客販売を行います。 まずはお客様に着物を好きになって頂けるよう、試着等のご提案を通じ着物の魅力をお伝えして頂きます。 「着物を好きになった!」「接客が良かったからまた来たい!」と思って頂ける接客を目指して頂きます。 ■キャリアステップ:営業販売スタッフ→チーフ→店長→エリアマネージャー→新会社社長とキャリアアップを目指すことが出来ます。 また、チャレンジしてみたいことを積極的に後押しする会社で、WEB戦略や広報戦略等のマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。 女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。 今回ご入社頂く方には1年〜2年後には店長としてご活躍頂きたいと考えております。 ■制服の着物について: 入社頂いた際は、着物を貸与致します。(帯なども一式貸与) 接客の際は着物を着ますので、着物の着付けも出来るようになります。 ■やりがい: お客様に着付けをした際や、お気に入りの着物を一緒に見つけた際に直接お喜びの声を頂くことで、やりがいを実感します。 また、お客様が着物を着てお出かけされた際の思い出をお伺いできた際には、着物をおすすめしてよかったと強く感じます。 ■社風:社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員みんなが自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互いに助け合うことも多いです。 ■研修制度:入社後は配属店舗の店長から、仕事の流れ、商品知識、接客技術の習得、着付けの方法など一歩ずつステップを踏んで学んでいくことが出来ます。 また月1回、着物職人の声を聞く機会を設けており、新しい商品知識の学びを深めています。他にも定期的に集合研修を実施し、他店の成功事例を共有しています。 ■同社商品の特徴:呉服というと高価で販売することが難しいイメージもありますが、着物初心者の方々も購入しやすい価格帯の商品ラインナップも豊富に展開しております。

株式会社クライム

【愛知/岡崎市】オートバックス店舗スタッフ◆経験者歓迎/商品説明・在庫管理など/月8〜9休/黒字経営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 岡崎大樹寺 住所:愛知県岡崎市大…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■採用背景:2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においてはコロナ禍において車の需要は改めて伸びており業績にも悪影響は出ず堅調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■職務内容:当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC(フランチャイズ)を8拠点運営しております。コロナ禍の中でも成長し続け今後店舗拡大、新規事業も計画しております。 ■職務の特徴: (1)店舗ではタイヤ、ナビゲーション、車検、小物商品、車販売買取の5つの業務に分かれており、適性にて配属先を決めております。 ・お客様への商品説明やご提案などの接客 ・在庫管理、売り場作りなどの業務 (2)カタログを用いながら、価格やデザイン、現在の車に対応する商品かを考えながら、お客様のニーズに適した商品やサービスの提案を行います。 ■研修体制:入社後は実際の現場で業務を行ないながら、先輩社員によるOJTを通して、基本的な接客方法をはじめ、担当する商品の種類や特徴などを指導致します。1〜3ヶ月ほどで独り立ちをしますが、独り立ち後も定期的に商品知識などを付ける本部研修、メーカー研修も実施しているため、未経験者でも活躍することができる環境です ■仕事の面白さ ・お客様と雑談を交えながら話を進め、ニーズに合ったご提案すること ・様々な商品の中からお客様にマッチしたモノが見つかり、「良い商品が見つかりました。ありがとう」と声をかけて頂けた時にはやりがいを感じることができます。 ・業界動向やお客様の要望を汲み取り商品発注の選定も行う事ができます ・社長と距離が近く、社長に直接意見が言え、自由に働く事ができます。 ■組織の特徴:各店舗では店長含めて20名ほどのスタッフが在籍しております。10代から50代まで幅広い方が活躍しており、ほとんどが未経験から入社したスタッフです。自分の時間をきちんと取る事ができる環境であることから、平均勤続年数は10年以上と、長く活躍するスタッフも多いです。社員の方の働きやすさという事を大事にしていますのでサービス残業は一切ありません。 ■キャリアパス 入社後は一般職からのスタートから始まりますが、やる気次第でリーダー職⇒副店長補佐⇒副店長⇒店長へのキャリアアップが可能です

株式会社アドバンス

未経験可【東京/埼玉/神奈川/茨城/千葉】モバイルショップスタッフ※総合職/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 茨城 住所:茨城県 龍ケ崎市久保…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜年間休日115日/シフト制/希望休取得可/未経験歓迎◎/教育制度研修制度充実/賞与有/福利厚生充実/ママさん活躍/残業少/UIターン歓迎〜 ■職務内容:当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。 茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県内の当社の運営するキャリアショップ(ドコモ・auなど携帯ショップ)に配属になります。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・カウンターでの受付応対全般(契約業務、料金プラン相談、故障診断) ・育成業務(シスター制度、チーム制、朝研修) ・在庫管理(発注、仕入れ、売り場づくり) ・資料作成(広告、POP、データ入力、メルマガ) ・イベント企画(店舗イベント、SNS、電話教室) ※業務はカウンターでのお客様対応が8〜9割を占めております。1人のお客様に対して1〜2時間程接客致します。 ■入社後 研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です!! まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。 店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。 その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ■組織構成 各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍しております。 女性6割、男性4割程で、平均年齢は26歳です◎ ※店舗の異動頻度は平均3年目安です。 ■働く環境 ・当社の経営理念は、アドバンスする(前進・進歩・成長・進化)です。当社では、理念を一番大切にしており、前向きに成長していきたいというスタッフが集まっているため、明るいスタッフが多数在籍しております。 ・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。 ・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています ■仕事のやりがい 1人1人のお客様のライフプランを含めて、携帯やタブレットなどの提案、接客ができるのがやりがいです◎ 直接対応していきますので、感謝されることも多くモチベーションに繋がります。

株式会社安住商会

【宮城】カフェ・洋菓子等の店舗運営◆ミスタードーナツ、ビアードパパ等をFC展開中/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ミスタードーナツ(宮城県内) 住…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売 店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。(カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売) ■具体的な業務内容: ・店舗の運営管理 ・調理/販売 ・発注/在庫管理 ・パート/アルバイトの採用、教育 ・販売計画/予算管理 等 ■勤務地: (1)宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 (2)宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 (3)宮城県内の「ミスタードーナツ」(名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜) 上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験者でも大歓迎: まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者(アミューズメント・保育施設)の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員(2~4名)、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制: 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方: ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です!育休取得も可能です。 ■組織構成: 社員平均年齢34歳(20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。) ■企業について:運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。

株式会社新洋

【東京/アルバイトから正社員へ!】店舗スタッフ※アミューズメント業界をリードする企業/残業月10h程【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> GOLD(グループ東京本部併設)…

〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同グループの運営するパチンコ店にて、店舗スタッフとして業務を行います。 ※配属店舗により関連会社いずれかの雇用となります。 ■業務の特徴: 一言にパチンコ店での業務と言っても、顧客の対応だけでなく、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等、幅広い業務があります。同社には多数のアルバイトスタッフも在籍しており、スタッフフォローも大切な業務の一つです。入社後は先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます。未経験での入社の社員も、最前線で活躍しています。 ■特徴: 同社は関連会社である「株式会社ピープル」「新世企業株式会社」「大新商事有限会社」と共に、パチンコ・ゲームセンターの各種アミューズメント施設の企画・運営を行っており、神奈川県を中心に事業展開しています。同グループは1967年に設立され、現在では従業員数200名以上の規模となっています。 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。リフレッシュ休暇(20連休)や社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取り組んでいます。 グループ全店舗が地元で永く愛される店舗として、常連の顧客をはじめ多数の顧客の支持を得ています。「顧客に、明日も明後日も来店してもらいたい。」という想いから顧客想いの対応を心掛けるようになり、自然と対顧客だけでなく、スタッフ同士でも想い合う社風が形成されました。社員もアルバイトもメリハリのある仲の良さがあり、業務中はお互いにフォローし合い、業務後は皆で遊びに行ったりもします。

株式会社貴瞬

【御徒町】宝石・ジュエリーの販売スタッフ◆英語・中国語スキル歓迎/転勤なし/土日休み/上場準備中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 本社 住所:東京都台東区台東4-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

ジュエリーの買取・販売を行う当社にて、適性に応じて、店舗販売または展示会運営のどちらをメインでお任せします。 ■募集背景: 将来性の高いSDGsなビジネスモデルで、エシカルジュエリーを広めている当社。 他社ではまねできない技術で生産した商品は、国外で爆発的な売れ行きを見せています。 販売部としても、展示会への出展回数を国内外ともさらに増やし、新たな販路拡大を目指しております。積極的なアイデアだしや新規開拓のためのアクションを起こせる方は大歓迎!ぜひ一緒に事業を牽引していってほしいと考えています! ■組織構成: 展示会チーム3名、店舗チーム:3名(平均25歳、女性多数) ※業界未経験の中途入社者がほとんどです! ■業務内容: <店舗チーム> ◇店舗での接客・販売 店舗を訪れるのは、主に中国語や英語を話す海外の専門業者の方が中心。そんなお客様に向け、当社ジュエリーの魅力をご紹介し、提案していきましょう。1日あたり約10組ほどのお客様が訪れます。   ◇ライブ配信販売のサポート 当社の一部スペースを貸し出し、専門業者であるお客様がジュエリーのライブ配信販売を行うことも。その際は、お客様をスペースにご案内したり、商品をお渡ししたりといったお手伝いの他、次回貸し出し日程の調整などもお願いします。 <展示会チーム> ◇展示会の準備・運営 主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。別部署とも連携しながらアイデアを出していき、社内一丸となってイチから展示会をつくりあげていきます。 ※いずれのチームでも、両方の業務を兼務します。 ※その他、商品写真の撮影やECサイト・オークションへの出品、SNSの更新といった補助業務もお任せします。 ■当社について: 前期売上57億円→9期300億円を達成! 専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する独自のビジネスモデルを展開。 仕入れや販売はもちろん、研磨・リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化! 業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。

ヤマカ株式会社

【岐阜県多治見市】ガソリンスタンドスタッフ〜未経験歓迎/残業10時間程度/将来の店長候補〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> Dr.Drive金岡町SS 住所…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容 当社が運営するガソリンスタンドでの接客・販売業務をお任せします。具体的には給油・窓ガラス拭き・顧客対応(整備チェック等の提案等)・オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換・灯油販売等を行います。拠点は多治見市金岡町(セルフ式)と多治見市音羽町(フルサービス)と2拠点があり、入社直後は金岡町(セルフ式)にて就業いただく予定です。 ■当社の運営するガソリンスタンドについて ・Dr.Drive金岡町SS:セルフサービスの店舗です。同SSは地球温暖化等の環境問題に対し、CO2の削減に取り組んでいます。SS内の電灯はLEDにすることで使用電力を抑え、販売棟の屋根には10kwの太陽光パネルを設置しています。天気の良い日は1日に40kw以上を発電します。加えて、エネファームとのダブル発電とすることにより、ますます地球に優しいエコステーションを実現しています。 ・多治見バイパスSS:顧客とのコミュニケーションを大切にし、細かなニーズにも対応していくフルサービスのSSです。永年この地で営業しており、顧客に愛されるSSを目指して日々精進しています。給油や洗車はもちろん、車検やタイヤの販売にも力を入れています。 ■就業環境:各SSともに社員5名・アルバイト5名で運営しています。危険物取り扱いの国家資格をはじめ、整備士などの資格にもチャレンジできます。 将来的にはサブマネージャー、マネージャーなど店舗運営の他にも、希望があればホームエネルギー・産業エネルギーやリフォームなどの他事業部への異動も状況によって可能です。 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池(エネファーム)等の新エネルギーにも取り組んでいます。

株式会社本間ゴルフ

【大宮】ゴルフメーカー「HONMA」直営スタッフ※経験不問/ゴルフ好き活かす/年休120日・正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大宮店 住所:埼玉県さいたま市大宮区三…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

本間ゴルフ直営店にて、アパレル、ギアなどのゴルフに関わる商品の販売をお願いいたします。顧客層は様々です。ご来店いただいたお客様へお茶出しから接客などを行ってもらいます。 対応記録、購買記録などへ入力等の業務、その他店舗内清掃業務などをお任せいたします。空いている時間には、店舗商品に実際触れてみたり、試打など行っていただき、商材知見アップ に努めていただきます。 【こんな方はピッタリです】 ・コミュニケーション力を活かして活躍したい方 ・聞き上手で、丁寧な対応を心がけられる方 ・お客様の要望に対して真摯に対応できる方 ・好奇心を持って学べる方 ・明るく、笑顔で接客できる方 出来ることから始めていただき、経験に見合った責任ある業務をお任せしていきます。年齢や性別などによるハンデは一切ございません。正当な評価体制のもと、キャリアアップが叶います。社員の意見をしっかりと取り入れていく風土が根づいており、主体的に活躍できるフィールドです。 ◆求める人物像 ・変化に柔軟に対応する力を保持している方 ・執着せず目的・目標に対し生産性高く対応する方 ・柔軟な思考を持っている方 ・決めた事をやり抜く実行力のある方 ・ゆくゆくは組織の中核として活躍したい方 ・誠実に仕事ができる方 ・キャリアアップを目指す方 ・多角的な視点で考えられる方 ・安定した会社で活躍したい方 ・チームワークを重視して、誠実に仕事をすることができる方 ・自分の専門領域に限らず、幅広いサービスに積極的に従事する意欲のある方

大起株式会社

【千葉県・千葉市エリア】店長※ファミリーマートを運営/店舗拡大中/昇給年1回/賞与年2回あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 千葉県千葉出洲港店 住所:千葉県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!ファミリーマート店長/早期昇格(キャリアアップ)を目指せる環境/店舗数拡大中〜 コンビニエンスストア事業(ファミリーマート)を行う同社にて、店舗拡大に伴い、店長を募集致します。現在、東京都、千葉県エリアおいて26店舗運営しており、来年までに30店舗まで拡大予定となっています。 ■具体的業務詳細: ファミリーマートの店舗運営をお任せいたします。 ・レジ対応 ・商品発注 ・在庫管理 ・売場づくり ・店舗内・店舗外周辺の清掃など スタッフはバイトの方や正社員の方など、年齢層も幅広く、そういった方たちのマネジメントもお願いいたします。さまざまなキャリアを持った方たちを丁寧にマネジメントし、より一層働きやすい職場環境の実現を目指します。シフト管理から売上管理など、店舗運営全般をお任せしますので、地域に根差す素晴らしい店舗をつくりあげることができます。 ■今後の経営体制について 現在千葉県内と東京都で26店舗のファミリーマートを展開しており、来年以降も店舗数拡大を予定しております。店舗の拡大に伴い、組織体制の構築が急務であり、店長やエリアマネージャー、SVなどのポジションへ早期にキャリアアップを目指していただける環境となります。 ■当社について: 当社は2006年に設立され、コンビニエンスストア事業、不動産事業、教育事業を運営しております。アルバイトを含めると従業員は380人を超え、現在千葉県、東京都エリアで26店舗運営しております。 モットーは「あなたのお店」 となるようにお客様満足度を通して地域社会に貢献していくことを目標としております。 大起グループとしては、その他3社グループ会社があり、商社、不動産、職業紹介事業を繰り広げており、2022年度6月期の売上高は75億円と泣ております。 ■店舗: ※最初の配属はお住まいの近くになることが多いです。 東京都:板橋区1店舗 足立区1店舗 千代田区2店舗 墨田区2店舗 江東区4店舗 練馬区1店舗 北区1店舗  千葉県:佐倉市3店舗 千葉市3店舗 印旛郡1店舗 山武郡1店舗 成田市1店舗 松戸市1店舗 柏市2店舗 野田市1店舗

大起株式会社

【東京・23区東部エリア】店長※ファミリーマートを運営/店舗拡大中/昇給年1回/賞与年2回あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 東京江東東砂店 住所:東京都江東…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!ファミリーマート店長/早期昇格(キャリアアップ)を目指せる環境/店舗数拡大中〜 コンビニエンスストア事業(ファミリーマート)を行う同社にて、店舗拡大に伴い、店長を募集致します。現在、東京都、千葉県エリアおいて26店舗運営しており、来年までに30店舗まで拡大予定となっています。 ■具体的業務詳細: ファミリーマートの店舗運営をお任せいたします。 ・レジ対応 ・商品発注 ・在庫管理 ・売場づくり ・店舗内・店舗外周辺の清掃など スタッフはバイトの方や正社員の方など、年齢層も幅広く、そういった方たちのマネジメントもお願いいたします。さまざまなキャリアを持った方たちを丁寧にマネジメントし、より一層働きやすい職場環境の実現を目指します。シフト管理から売上管理など、店舗運営全般をお任せしますので、地域に根差す素晴らしい店舗をつくりあげることができます。 ■今後の経営体制について 現在千葉県内と東京都で26店舗のファミリーマートを展開しており、来年以降も店舗数拡大を予定しております。店舗の拡大に伴い、組織体制の構築が急務であり、店長やエリアマネージャー、SVなどのポジションへ早期にキャリアアップを目指していただける環境となります。 ■当社について: 当社は2006年に設立され、コンビニエンスストア事業、不動産事業、教育事業を運営しております。アルバイトを含めると従業員は380人を超え、現在千葉県、東京都エリアで26店舗運営しております。 モットーは「あなたのお店」 となるようにお客様満足度を通して地域社会に貢献していくことを目標としております。 大起グループとしては、その他3社グループ会社があり、商社、不動産、職業紹介事業を繰り広げており、2022年度6月期の売上高は75億円と泣ております。 ■店舗: ※最初の配属はお住まいの近くになることが多いです。 東京都:板橋区1店舗 足立区1店舗 千代田区2店舗 墨田区2店舗 江東区4店舗 練馬区1店舗 北区1店舗  千葉県:佐倉市3店舗 千葉市3店舗 印旛郡1店舗 山武郡1店舗 成田市1店舗 松戸市1店舗 柏市2店舗 野田市1店舗

株式会社USEI

【埼玉/未経験歓迎】アミューズメントスタッフ(MGR候補)〜教育体制◎/手当充実◎/社会貢献大賞受賞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:埼玉県入間市大字上藤沢74…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎!店舗マネージャー候補採用/豊富なキャリアパス/社員の距離が近い当社で経営を学びませんか〜 ■職務内容:店舗マネージャー候補としての採用となります。 まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。 ■社風:当社の社風は「いい意味でおせっかい」。過干渉とは異なります。上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境を魅力に感じている社員が多いです。当社のアミューズメント業界への想いに共感して下さる方は、ぜひご応募をお待ちしております。 ■身につくスキル:当社では店舗ごとのマネージャーに販促やマーケティング施策の選定をお任せしておりますので、社長の右腕として経営に携わることができます。言われたことに従うだけでなく、自ら施策を立案し、裁量権を持って活躍したい方は歓迎いたします。行った施策の結果は店舗の売り上げや客数にダイレクトに反映されるため、やりがいを感じやすいポジションです。 未経験から店舗運営に必要なスキルを身に着けるための研修は整っております。ご入社後にスキルを身につけて当社で活躍されたい方は、「いい意味でおせっかい」な当社社員が全力でサポートいたします。 ■キャリアパス まずはメンバーとしてとして店舗に勤務いただき、数年後には店舗マネージャーをお任せ致します。ジョブローテーションの機会がございますので、営業戦略・営業推進・店舗開発・総務人事など様々な職種に挑戦出来る環境が整っております。 ■研修制度 導入研修(入社時)、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム(階層別研修、昇給時など適宜開催)、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。また、現在はコロナウイルスの影響で延期となっておりますが、様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51%がアメリカ研修の参加経験を持っています。

株式会社伊藤宝石店

【愛知県西尾市】ジュエリーショップの店長候補◆企画・管理業務/創業60周年を迎える老舗企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

西尾店 住所:愛知県西尾市高畠町3丁目…

〜649万円

雇用形態

正社員

愛知県内にジュエリーショップを7店舗運営する当社にて、店長候補として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・計画表の作成と提出、年間の売上目標達成のための計画や運用 ・イベントの企画など(例:〇人集客して〇万円売上を作る※目標は約1憶円/年) ・店舗スタッフのマネジメント・育成(目標達成のための販促活動やフォロー、モチベーション管理等) ・労務管理(店舗スタッフのシフト作成) ・資産の保全(店舗資金、在庫管理、防犯) ・販売の仕事や顧客管理、アフターサービス※接客の割合は多くはありませんが値段の交渉等の場合は店長が対応致します。 今年から中期5ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。ノルマはなく和気あいあいとした雰囲気の職場です。お客様の年齢層は幅広くブライダルのジュエリーもお取り扱いがあるので20代〜70代です。 ■組織構成 長く働かれている方が多く勤続年数20〜30年の方も活躍中です。中途採用の割合は8割程です。各店舗平均年齢は30〜40代です。 知立:男性1名、女性5名、みよし:男性2名、女性2名、西尾:男性1名、女性3名、刈谷:4名 ■特徴: 当社では月に1度、店舗毎にイベントを必ず開催し、売上につなげています。これまでに蓄積された実績、経験などに基づき、計画を立てます。計画表については、月1回本社で実施する店長会にて見直しやアドバイスなどを行っています。基本的に、NOということはないので、自身の裁量でイベント等の企画運営を行っていただけます。来店型販売ですので、お客様への誕生日のお葉書、新商品案内DM発送、催事の開催など、ファンを増やす活動が大切になってきます。 ■就業環境: 幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修への参加や、セミナー参加があります。また、本部からの教育投資もありますので、スキルアップが可能な環境です。店長、副店長、トレーニー(次期店長候補)、販売スタッフ、パートで構成されます。今までのご経験に応じて、店長またはトレーニーのポジションを決定します。今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第で現在組織図にはない、エリア毎の店舗を統括する「エリア部長」のポジションへのステップアップを考えています。配属店舗は、本人希望や店長不在店舗の状況を勘案して決定します。

ロンシャン・ジャパン株式会社

【東京】店長 ※LONGCHAMP/パリ本社・創業75年以上の老舗ブランド/産休育休実績有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前4…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【2期連続売上高更新中! 「LONGCHAMP」/パリ本社・創業75年以上の老舗ブランド】 ■担当業務:「LONGCHAMP」での接客販売や店長業務を担当頂きます。 ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ・商品管理 ・数値(予算・売上)管理 ・シフト作成 ・新人教育 ■詳細: お客様一人ひとりとの会話を楽しみながら、ブランドの伝統やクラフトマンシップ等、ロンシャンの魅力をお伝えすることがミッションです。取り扱う商品は、ナイロンや革のバッグや小物が中心で、プレタポルテ、シューズ、アイウェア等、多岐にわたります。店内は、パリのお家に大切な人をお迎えするようなイメージで作られており、お店の空間からもブランドの世界観やコンセプトを体感していただきます。そこに加え、販売スタッフとして接客でのおもてなしをすることで、様々な要素からお客さまにブランドのファンになっていただくことを目指していま す。店舗では毎日目標を設定し、全員で達成できるようチームワークを大事にしながら動いています。 当社はまさに今がブランドの変革期であります。新しいことに対して先入観を持たずに、創造的好奇心をもって取り組んでいくことを重要視しています。 このような歴史に彩られたロンシャンの一員となり、あなた自身のストーリーをここで描き出してみませんか。 ■スタッフ年齢層: 店長30代〜50代・スタッフ20代〜 当社のスタッフは社員間の距離が近いのが特徴です。長期に勤務している方も多く、働き方はもちろん、一緒に働くメンバーに魅力を感じて長期就業が叶っている社員が多いです。 ■制服: 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■教育体制について: パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。 ■キャリアアップについて: 販売スタッフからストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。そのほか、トレーナー・MD担当・営業・PRアシスタント等でポジションチェンジしたケースもあります。

株式会社ギャラリー・ド・ポップ

【横浜/未経験歓迎】アパレル店舗での販売接客業務◆アパレルに携わりたい方へ/女性活躍中◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

横浜の店舗 住所:神奈川県横浜市西区南…

〜349万円

雇用形態

正社員

◆アパレル販売に興味のある若手の方へ/お客様に長く愛されるオリジナルブランドを担当/国内百貨店への出店多数女性にとって働きやすい環境◆「※変更の範囲:会社の定める業務」 オリジナルブランド「pas de calais」の店舗での販売・接客をお任せします。組織拡大を見込んでの採用です。 【ブランドHP】https://www.galeriedepop.com/ ■取り扱いブランド: ・pas de calais “pas de calais” は北フランスの地名。繊細でデリケートなレースと、この地に暮らす人々の自然に開かれたライフスタイルをイメージしました。 ナイーブでどこか懐かしいエッセンスをデザインに加え、自然素材の優しくコンテンポラリーな世界を創りだします。 ■業務内容: ・店舗での販売/接客[5割] ・VMD業務(店舗のスタッフと共に店頭のVMDを決めていきます。)[3割] ・納品チェック、倉庫管理 ・棚卸(月1回程度) ■業務特徴: 店舗ごとに詳細は異なりますが責任者1名 店舗3、4人(女性:20〜50代)です。 ・お客様に寄り添った提案を行うスキルが必要となります。長くお付き合い頂いているお客様が7割近くであり、お一人の接客に1時間かけることもあります。時間をかけて最適なファッションをお客様とじっくり考えることができます。 ・ご来店いただくお客様は30〜50代の女性がメインです。 ■キャリアパス: ・入社後には販売業務を経験したのち、店長を目指せます。店長はお店の商品の発注や選定も行います。毎年ブランドの展示会に参加しシーズンの特徴を加味して服のマネジメントを行います。 また、百貨店と交渉しポップアップの企画も可能です。 ・店長の後、エリアマネージャー、ディレクター、セールスエキスパート、SVなどといった幅広いキャリアパスへ進むことが可能となっております。当ポジションではバックオフィスへの移動はございません。 ・年一回の社長との面談を通じてご自身のキャリアに関して相談することが可能となっております。 ■働きやすさ: ・連休の取得もでき、最大で5連休も可能です。 ・出産後でも時短勤務が可能となっており、女性も働きやすい環境が整っています。お迎えのために4時までの勤務の方もいらっしゃいます。

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