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株式会社ツルハ

◆登録販売者資格を活かす◆【長野／転勤無し】総合職（店舗スタッフ）〜東証プライム上場／賞与年2回〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

初任地：長野県内のお住まい近隣店舗住…

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300万円〜449万円

正社員

転勤なし／残業少な目／早期キャリアアップ可能／業界トップクラスの売上を誇る『ツルハ』で働く／豊富な福利厚生あり／東証プライム上場【こんな方へお勧め】・上が詰まっていてキャリアアップが出来ない。・UIターンしたい。・大手企業で安心して働きたい。ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】＜＜具体的な仕事内容＞＞ ◎お客様対応（接客、レジ応対） ◎品出し ◎商品発注・在庫管理 ◎売り場づくり ◎パート、アルバイトのシフト管理等 ◎数値管理マネジメントなど ★：転勤なしでも、キャリアアップを目指せる！店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザーへ挑戦できます。※ツルハは店舗数が多く出店拡大も進めていますのでも多いので、実力次第でポストは多くございます。 [昇格制度]半期に１度キャリアアップ試験受験可能２年目くらいから受け始める方が多く希望を言えば基本的には受けれます。社内のマニュアルをしっかり理解した上で、店長・スーパーバイザーからの推薦で試験・面談を受験可能＜内容＞ WEＢ試験（社内マニュアル、ドラックストアでの基本知識/店舗の数字管理）及び上長（SV）との面談［モデル年収］店長代行：430〜500万円程度店長：500~600万円程度（入社後３〜４年でなる方も！）スーパーバイザー：650~700万円程度 ★福利厚生でも選ばれています！★ ・社員割引：〜30％割引で食品や日用品などが購入可能・柔軟な働き方を実現している社員が多数：育児休暇115名/育児短期間制度時短社員302名（累計ではなく現時点の取得中の人数）その他家族手当など各種手当も充実 ★成長しつづけられます★ 業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施し、徹底的に会社がサポートしています。変更の範囲：本文参照

株式会社オークワ

【岐阜/東農エリア】グロサリー部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スーパーセンターオークワ多治見店…

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350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■業務詳細：グロッサリー部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■具体的には：・商品陳列・補充・発注業務・売場管理・価格管理・在庫管理・プロモーション活動・スタッフ教育・管理・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

平成レンタカー株式会社

【高松空港店】店舗スタッフ◆地元密着のレンタカー会社◆週休2日制／外国語も活かせる！／売上好調◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

高松空港店住所：香川県高松市香南町岡…

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300万円〜549万円

正社員

＼接客経験や車が好きな方歓迎／〜週休2日制／店舗の運営スタッフ／岡山・香川・愛媛でレンタカーサービスを展開〜 ■仕事内容：店舗の運営スタッフとして従事していただきます。洗車、回送のサービススタッフから始めて、フロント業務などに徐々に従事していただきます。 ■具体的には：・事務手続き：店舗に来られるお客様の受付、レンタカーの貸し出しまでの対応・車両関係の業務：裏方での洗車スタッフや回走業務、貸し出しするレンタカーの車両準備など ※同じ市内の他店舗のフォローなどもご担当いただきます。基本的に勤務時間中にレンタカーで移動していただくので安心です。 ※アルバイトへの指示だしなど、アルバイトをまとめる役もお任せします。 ■やりがい：知ってる飲食店や観光地をお勧めして、返却時に『教えてもらったところよかったよ』などいっていだけるととてもやりがいにつながります。配属先地域に詳しい方歓迎です。観光客が多く来店されますので、お勧めの観光スポットや美味しいランチなども聞かれることもあります。お客様に気持ちよくご旅行して頂くため、積極的な姿勢でご対応頂ければと思います。 ■配属先情報：高松空港店に配属となります。明るく積極的で楽しい現場です。 ■当社について：岡山・香川・愛媛でレンタカーサービスを展開しています。どのメーカーにも属さない独立系レンタカー会社です。車両は約500台、9店舗の直営店で営業しています。レンタカーラインナップは、軽自動車・軽貨物・普通乗用・普通貨物・特殊車両など幅広く取り揃えています。“地方の交通をより便利により楽しくすること”を目指し新規店舗出店を考えています。また、“本来あるクルマの楽しみ”を提供すべくオープンカーやスポーツカー、キャンピングカーのレンタルも行っています。

株式会社ステップス

【東京】販売スタッフ「STEPS」◆完全週休二日制/メンズ・レディスセレクトショップ/手厚い研修制度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ STEPS 吉祥寺住所：東京都…

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300万円〜449万円

正社員

〜Patagonia、THE NORTH FACE など有名ブランドを取り扱いしているメンズ・レディスセレクトショップ/完全週休二日制/年2回の長期休暇/制度有り/手厚い研修制度有り〜セレクトショップSTEPSまたはSEEK＆FINDにて販売スタッフを募集します。 ■業務詳細：店頭での接客販売の他、在庫管理と自身の担当売場のVMD業務をお任せします。慣れてきたら担当部門の予算計画もお任せする予定です。また、商品動向を踏まえた自身の意見を店舗の品揃えに反映させていき、一緒にお店づくりをしていきましょう。 ■求める人物像：・ファッションを通してお客様との長期的な関係構築が得意な方・販売のみならず、バイヤーやプレスと行ったキャリアステップを考えている方・日常生活を楽しくする上質でベーシックなファッションが好きな方 ■配属先：STEPSおよびSEEK&FINDのいずれかの店舗【STEPS自由が丘 / STEPS下北沢 / STEPS吉祥寺 / SEEK&FIND吉祥寺】 ■キャリアプラン：同社は、中途入社社員が多く活躍する環境です。販売業務と並行してバイイング・発注・入荷チェック・プレス・VMD・EC運営等も担当しています。皆で協力しながら店舗を創り上げ、多くのことに挑戦できる環境です。 ■同社について：少人数ながらスタッフ一人一人が店舗運営に参画している実感が持てる風土です。接客だけでなく、商品の発注から売場づくりまでスタッフに任されている領域は多岐に渡ります。ショップスタッフをこなしながらWEB業務全般にたずさわりたい方、EC運営の経験を生かしてみたい方もぜひご応募下さい。 ■取扱ブランド： Patagonia / THE NORTH FACE / CANADA GOOSE / DANTON / SAINT JAMES / ORCIVAL / Paraboots/ HARRIS WHARF LONDON / Scye / Sanca / HAVERSACK / EEL / STANDARD SUPPLY 他変更の範囲：会社の定める業務

川添石油株式会社

【福岡／未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ/月平均残業時間30時間以内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞福岡本店住所：福岡県福岡市博多…

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300万円〜399万円

正社員

■業務内容：直営のSS店において、SSでの接客、販売、石油製品、自動車関連用品の販売、自動車の軽整備及び洗車作業、その他取扱商品の販売等をお任せします。 ■業務のポイント：いらっしゃったお客様にガソリン補給のみ行うのではなく、オイル交換の提案や、車体をきれいに保つためのコーティングの提案などを実施。お客様の大切な車について専門的な提案を行いご満足いただける仕事です。まずは、ガソリンスタンドで先輩社員から仕事を覚えてもらいます。 ■企業の特徴：資格試験一発合格者、業界経験者が多数活躍中。頑張った分評価され、昇給昇格の道が開く環境です。 ◎将来的に、管理職や幹部候補を目指して頂けるバイタリティの高い方のご応募をお待ちしております。キャリアパス(モデルケース)：スタッフ4年→主任4年→所長

Ｍｉｃｈａｅｌ　Ｋｏｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

【軽井沢】マイケル・コースの販売（副店長）◇軽井沢・プリンスショッピングプラザ/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

軽井沢・プリンスショッピングプラザ住…

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350万円〜499万円

正社員

＜マイケル・コースの店舗運営/店舗売り上げ達成でインセンティブ有/年休120日＞ ■業務内容：マイケル・コース店舗の副店長として、店長やスタッフと協業しながら店舗運営に関するマネジメント（管理）業務全般に携わっていただきます。 <具体的には＞・店頭での接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ、商品管理・数値（予算・売上）管理・スタッフの人材育成・スタッフの勤怠管理等 ■キャリアパス：【メンバー】→【副店長】→【店長】→【エリアマネージャー】→【本社】空きがあれば3年程度の間隔でキャリアアップが可能です。 ■組織構成：女性メインに10代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。平均年齢は30代前半が中心です。今後は社員を増やしていく方向性です。 ■魅力：【働き方】年間休日120日・残業時間は繁忙期でなければ月10時間程度と少な目であり、プライベートとの両立が可能です。【ユニフォーム支給】シーズンごとに、2パターンほど全身のユニフォームを支給します。デザイン性が高く動きやすいスタイルとなっており、男女問わずスタッフに好評です。 ■ブランド紹介：ブランド名でもあるデザイナーの【マイケル・コース】は、アメリカを代表するレディ・トゥ・ウェア及びアクセサリーデザイナー。彼の手がけるアクセサリーはシックでアメリカン、そしてジェット・セットラグジュアリーな世界観をもっています。アンジェリーナ・ジョリー、グウィネス・パルトロウから、ファストレディであるミシェル・オバマまで数多くのセレブリティに愛されているブランドです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニオンゲートグループ

【東京】「BRIEFING」の販売スタッフ（経験者向け） ※月平均残業5h／一組30分の丁寧な接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ BRIEFING 表参道ヒルズ店…

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350万円〜449万円

正社員

＼25年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容：自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは：ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ローソンアーバンワークス

【株式会社ローソン100％子会社】コンビニエンスストア「ローソン」の店長・スーパーバイザー候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京都内のローソン各店舗住所：…

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450万円〜649万円

正社員

■コンビニエンスストア「ローソン」の店舗運営：弊社は株式会社ローソンの100%運営子会社として、 1店1店が全国のローソンの模範となる「最強のモデル店」になることをミッションとしています。〈主な業務内容〉・接客　　・発注　　・売場づくり　　・売上管理・スタッフ管理（シフト作成や採用面接など）　　・店舗指導約3週間の入社時研修後は、店担当（副店長候補）からスタートし、スキルや業務習得度に応じて副店長・店長を経て、1年以内にスーパーバイザーへの登用を目指していただきます。スーパーバイザー登用後は、あなたの経験を活かし、「最強のモデル店」作りに向けて店舗指導をお願いしたいと考えています。 ※モデルケース※ 入社後2ヶ月　店長　　　6ヶ月　上級店長　　　12ヶ月スーパーバイザー ■いずれは管理職も：半年に1回のキャリア面談と、年に1回全社員に対してキャリアに関するアンケートを実施。各社員の3年後や5年後になりたい姿を確認しています。面談で話した内容やアンケート結果は、管理職間で共有。社員1人ひとりのキャリアアップをサポートします。将来的には管理職も目指せる環境です。変更の範囲：文言修正

Ｍｉｃｈａｅｌ　Ｋｏｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

【岐阜/土岐】マイケル・コースの販売（店長） ◆土岐プレミアム・アウトレット/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

土岐プレミアム・アウトレット住所：岐…

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350万円〜499万円

正社員

＜マイケル・コースの店舗運営/店舗売り上げ達成でインセンティブ有/年休120日＞ ■業務内容：店舗運営をサポートするショップスタッフをお任せいたします。具体的にはショップでの接客・販売、商品のディスプレイ・在庫管理、顧客管理、レジ業務などになります。 <具体的には＞・店頭での接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ、商品管理・数値（予算・売上）管理・スタッフの人材育成・スタッフの勤怠管理等 ■キャリアパス：【メンバー】→【副店長】→【店長】→【エリアマネージャー】→【本社】空きがあれば3年程度の間隔でキャリアアップが可能です。 ■組織構成：女性メインに10代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。平均年齢は30代前半が中心です。今後は社員を増やしていく方向性です。 ■魅力：【働き方】年間休日120日・残業時間は繁忙期でなければ月10時間程度と少な目であり、プライベートとの両立が可能です。【ユニフォーム支給】シーズンごとに、2パターンほど全身のユニフォームを支給します。デザイン性が高く動きやすいスタイルとなっており、男女問わずスタッフに好評です。 ■ブランド紹介：ブランド名でもあるデザイナーの【マイケル・コース】は、アメリカを代表するレディ・トゥ・ウェア及びアクセサリーデザイナー。彼の手がけるアクセサリーはシックでアメリカン、そしてジェット・セットラグジュアリーな世界観をもっています。アンジェリーナ・ジョリー、グウィネス・パルトロウから、ファストレディであるミシェル・オバマまで数多くのセレブリティに愛されているブランドです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニオンゲートグループ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

三井アウトレットパーク入間店住所：埼…

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350万円〜499万円

正社員

株式会社アーバンリサーチ

【都内】アパレル販売スタッフ（URBAN RESEARACH DOORS）※正社員／年休116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ URBAN RESEARCH D…

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300万円〜399万円

正社員

【「URBAN RESEARCH」ブランド／正社員／年休116日／キャリアアップ可能／プレスやバイヤーなどへのキャリアチェンジ実績多数／転居を伴う転勤は原則無】 ■業務内容：「URBAN RESEARCH」のほか、さまざまなコンセプトのメンズ・レディースウェアブランドを全国に展開している当社にて、『URBAN RESEARACH DOORS』の販売スタッフをお任せいたします。ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■主な業務：以下店舗運営全般をお任せします。・お客様へコーディネートのご提案や接客・販売・PCを使用しての売上管理・在庫管理、店内の清掃や商品整理・SNSを活用して販促業務・商品説明会や内見会の参加・ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更など ■組織構成： URBAN RESEARACH DOORSルミネ新宿店…社員6名（男性3名、女性3名）　／　URBAN RESEARACH DOORSルミネ池袋店（2025年3月openの新店）…社員3名（男性2名、女性1名）それぞれレディースフロアの人員を強化したく採用を行います。 ■シフトについて：月中にシフト提出締切り、締め切り次週に確定が一般的です。 ■評価制度とキャリアアップ：年1の個人別の人事評価シートに基づく人事評価になります。人事評価により、店舗責任者または販売専門職へキャリアアップ可能です。また、その他様々な制度により、本社職へのキャリアチェンジの幅もございます。実際に販売スタッフを経て、バイヤーやプレス、DB、SVなどへキャリアチェンジされた実績も多数あります。 ■ブランドについて：『URBAN RESEARACH DOORS』は、「今の暮らしをここちよく」をテーマに、着る・食べる・住むという日々の暮らしを提案するセレクトショップです。 ■魅力： ◎大手でありながらもルールや個人売上目標等に縛られず、個性を尊重する社風です。 ◎年休116日＆月に9回〜11回お休みがあり、プライベートも充実することが可能です。基本的には引っ越しを伴うような転勤も無い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社そめこや本店

【山形市／上山市】コンビニ店舗運営＜未経験歓迎＞面接1回／研修充実／正社員◇完全週休2日制／夜勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：山形県上山市河崎3-…

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〜299万円

正社員

〜ワークライフバランス◎完全週休2日制／夜勤なし／研修充実／未経験歓迎／ゼロから店舗運営、マネジメントのスキルが身につけることが可能◎〜 ■職務内容：上山市、山形市内でセブンイレブンのFC店舗を複数展開する当社にて、副店長として店舗運営をお任せいたします。 ■詳細内容：（1）店舗運営の基本業務：・品出し、レジなどの店舗運営業務　・清掃やポップ作成等の売場整備業務・商品発注、売場づくり　等　 ※まずは基礎的なコンビニ業務を修得していただきます。（2）店舗運営／戦略業務：・販売戦略の立案、売上管理　・当社企画部門や本部のマネージャーとの打合せ・シフト管理・人材育成　等 ■入社後の流れ：（1）半年程度の期間はコンビニのスタッフとして就業していただき、業務の基礎を修得していただきます。（2）その後店長候補として店舗運営のためのスキルを身に付けていただきます。研修方法：OJT方式で店長が丁寧に指導いたします。しっかりとした教育体制がございますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ◇業務マニュアルが完備されているため、業界経験がない方でも安心して勤務頂けます。 ◇週1回の店長会議やチーム会議など情報交換の場も多く、店舗ごとに一体となって施策を出し合う環境です。 ◇各店15名程度の人員がいるため、シフト調整等で協力を得られる体制が整っています。 ◇各店の店長は20代〜50代で、女性も多く活躍しています。 ◇お客様のニーズを知り尽くしたベテランのスタッフさんと関係性を築くことで、円滑なスキルアップとキャリアアップにつながります。積極的にコミュニケーションを取りながら店舗運営スキルを磨いていただければと思います。 ■働き方： ◇基本的にはシフト制で、（1）8:00〜17:00、（2）13:00〜22:00のいずれかの勤務時間となります。 ◇深夜帯は専属のスタッフがいますので、基本的に夜勤はありません。 ◇他店舗からも支援をいただきながら、週に2日休みを取得していただいていますので、ワークライフバランスが確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニオンゲートグループ

【東京】『Felisi』『Felisi Golf』の販売員（経験者向け）※月平均残業5h／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞フェリージ新宿高島屋住所：東…

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350万円〜449万円

正社員

＼25年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容：自社ブランドFelisi（フェリージ）の魅力を伝えるための、接客・販売をお任せします。Felisiは、「時代を越えて愛され、親から子へと受け継がれるモノづくり」を信条とするブランドです。モダンなデザインと、手づくりの温もりが30代〜50代のお客様を中心に愛され、旅行やビジネスシーンなど、商品の活躍の場が戻ったこともあり、ニーズが拡大中です。 ■本ポジションの魅力： ◎男女問わず愛されています…男性のお客様は30〜50代、女性のお客様は40代前後。商品価格はバッグで5万〜20万円。財布で2万〜7万円、アパレルで2〜5万円ほど。お客様は、Webで商品を見た後「実際に手に取って購入を決めたい」という方が多いです。リピーターも多く、指名をいただくこともあります。 ◎ときには、30分以上の接客を…こだわりを持って来店される方が多数。納得したうえで購入いただけるよう、30分以上接客をすることも。商品の好み、使う場面を聞くことはもちろん、ブランドの歴史や、革製品のメンテナンスの仕方なども説明します。 ◎商品をより魅力的に演出するディスプレイづくり…店長がディスプレイや仕入れなどのVMD業務をメインに担当しますが、現場を一番知る販売員も関わります。週単位でお客様の動向を確認し、店内のレイアウト変更や、飾り付けをすることで、商品が輝く店舗をつくりましょう。 ■当社の特徴： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎店舗ごとの目標達成に向けて、販売員一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します。 ◎社販制度があり、自身で商品の使い心地を体感、自分の言葉でオススメすることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

平成レンタカー株式会社

【新倉敷駅前店】店舗スタッフ◆地元密着のレンタカー会社◆週休2日制／外国語も活かせる！／売上好調◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

新倉敷駅前店住所：岡山県倉敷市新倉敷…

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300万円〜549万円

正社員

＼接客経験や車が好きな方歓迎／〜週休2日制／店舗の運営スタッフ／岡山・香川・愛媛でレンタカーサービスを展開〜 ■仕事内容：店舗の運営スタッフとして従事していただきます。洗車、回送のサービススタッフから始めて、フロント業務などに徐々に従事していただきます。 ■具体的には：・事務手続き：店舗に来られるお客様の受付、レンタカーの貸し出しまでの対応・車両関係の業務：裏方での洗車スタッフや回走業務、貸し出しするレンタカーの車両準備など ※同じ市内の他店舗のフォローなどもご担当いただきます。基本的に勤務時間中にレンタカーで移動していただくので安心です。 ※アルバイトへの指示だしなど、アルバイトをまとめる役もお任せします。 ■やりがい：知ってる飲食店や観光地をお勧めして、返却時に『教えてもらったところよかったよ』などいっていだけるととてもやりがいにつながります。配属先地域に詳しい方歓迎です。観光客が多く来店されますので、お勧めの観光スポットや美味しいランチなども聞かれることもあります。お客様に気持ちよくご旅行して頂くため、積極的な姿勢でご対応頂ければと思います。 ■配属先情報：新倉敷駅前店に配属となります。明るく積極的で楽しい現場です。 ■当社について：岡山・香川・愛媛でレンタカーサービスを展開しています。どのメーカーにも属さない独立系レンタカー会社です。車両は約500台、9店舗の直営店で営業しています。レンタカーラインナップは、軽自動車・軽貨物・普通乗用・普通貨物・特殊車両など幅広く取り揃えています。“地方の交通をより便利により楽しくすること”を目指し新規店舗出店を考えています。また、“本来あるクルマの楽しみ”を提供すべくオープンカーやスポーツカー、キャンピングカーのレンタルも行っています。

株式会社プロバックス

【広島／島根／山口】＜経験を活かす＞ゲームセンターのスタッフ※店長候補◆裁量◎／自分のアイデア反映【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞当社店舗（広島県内）住所：広島…

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300万円〜449万円

正社員

〜ゲームセンター勤務経験を活かす／景品計画など自分のアイデアを活かす店づくり／20店舗以上を運営／経験を経て店長・エリア長へ／健康的、成長できる環境を目指して具体的な仕組みを整備中〜 ■業務内容：当社運営のゲームセンターにて店長候補として店舗運営に関する業務をお任せします。 ■具体的には： ◇シフト管理 ◇機械の入れ替え、組立 ◇配置するプライズ（クレーンゲームの景品）の計画 ※店長やエリアマネージャーと一緒にアイデアを練ります。 ◇全体ミーティング(月1回)など ■当ポジションの魅力： ◇自分のアイデアを活かす／店長の大きい裁量店長の裁量がかなり大きく、個人の裁量でお店を変えていけます。当社の事業基盤や実績を活かし、自分のアイデアを反映した店づくりを実現してください。 ◇直接感謝される場面が多い職場店舗を利用するお客様やスタッフなどから直接ありがとうがもらえる仕事です。 ◇長期的に経営に関わることも可能意欲や実績を踏まえて、早期に当社全体の経営に参画するポジションへのキャリアパスもあります。 ■当社の特徴： ◇中国地方を中心に多数のアミューズメントや飲食などの店舗を展開するプローバグループの中核的な企業です。 ◇当社では「健康宣言」を策定し、従業員一人ひとりが誇りを持ち、長期的にキャリア形成していける職場環境を推進し、具体的な仕組みを進めています。 ■当社について：〜楽しさの共有が、コミュニティの原点。すべての世代に、潤いの提供をめざして。〜家族や友人、仕事の仲間と、同じ時間を過ごし、楽しさを共有できる場…それは生活に潤いをもたらし、明日への活力となります。ビリヤード場や卓球場、レンタルレコード店など変遷をくりかえしてきたプローバグループのアミューズメント事業は、時代のニーズに応じてさまざまに形を変えながら、絶え間なく、皆様の「楽しさ」を共有する空間づくりをめざしてきました。現在は中国地方でのゲームセンターや、ボウリングなどのアミューズメント施設を経営しています。核家族化や、地域の繋がりの希薄化など、コミュニケーションをめぐる課題が叫ばれる中、同社は家族三世代が集まり、楽しめる空間づくり、そして楽しんでもらえる「おもてなし」を追求することで、地域への貢献をめざしています。変更の範囲：会社の定める業務

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