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株式会社ホンダカーズ飛騨

Honda車をメインとした【販売スタッフ】賞与年3回♪

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

〒506-0053 岐阜県高山市昭和町…

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雇用形態

正社員

残業平均月2時間!?働き方を徹底追及♪充実した研修で未経験からでも活躍! HONDA車の提案をお任せします Honda車を中心とした新車販売(他メーカーも販売可能) 中古車販売 お客様のお車の引取り、納車業務 保険業務 点検対象のお客様への連絡 まずはお客様に寄り添うことから! 売り込むのではなく お客様の要望から最適な車をご提案します♪ まずはこの土地を愛してほしい! ホンダカーズ飛騨では、高山昭和店を運営しています! ☆もちろん異動もなし☆ 長く腰を据えて働きたい方は大歓迎です!

非公開

年間休日110日以上!プライベートの時間も大切に!総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

生鮮食料品を扱うスーパーマーケットチェーン

(東証上場)優良スーパーのグロサリーチーフ候補を募集。チーフとして業績次第で年収750万円超え。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。

関西にも展開する食品スーパー

大手スーパーのグロサリーチーフ◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

店舗でのグロサリーの発注、陳列、商談、販売や従業員管理・顧客管理などの業務

株式会社NS丸和ロジスティクス

\ペーパーでも大丈夫/軽自動車で活躍【生協の宅配ドライバー】

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

【転勤なし】東糀谷事業所/東京都大田区…

300万円〜300万円

雇用形態

正社員

【軽自動車での宅配サービス】◆日用品や食品を生協『コープみらい』に加入している組合員様の自宅へ配送するドライバー業務をお任せします。 使用するのは軽自動車! 決まった短距離ルートを回るスタイルです! 《信頼関係を築くやりがい》 顔なじみになるお客様が多く「いつもありがとう」など ちょっとした会話や笑顔がモチベーションにつながります♪ 《効率的に進められる体制》 不在による再配達や夜間の運転もないので、残業も少なめです。 ★ペーパードライバーOK!運転練習もしっかり♪ 運転するのは“軽自動車”。中型免許や大型免許は不要で、 普通免許(AT限定可)があればOKです! トラックと比べて小回りが利くため運転もしやすく、 駐車や狭い道でのストレスも少なめ。 「大きい車は不安…」という方でも安心して始められます。 敷地内での運転練習もあるので、ペーパードライバーでも大丈夫!

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【大阪府大阪市】サイクルショップの店舗スタッフ/自転車好き&未経験大歓迎!!/全国100店舗以上展開!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府大阪市 上記エリアでの店舗が採…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】での お仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが 豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ 関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開! □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を 行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、 ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ~よりよい店舗づくりのために~ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを 作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、 メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にて担当となった先輩社員が マンツーマンでお教えしますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 <研修例> ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます) ■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします) ■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします) ■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です) ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名) ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事 (販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など

株式会社 シロ

《正社員》年休最大132日*国産コスメブランド<SHIRO>店長候補@横浜ルミネ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

神奈川県->横浜市西区 都内・横浜・…

250万円〜

雇用形態

正社員

・接客、販売 ・売り場作り ・新人教育 ・在庫管理 ・売上管理 …など 「お客様オンリーワンの接客を」 という方針のもと マニュアルにとらわれず スタッフ1人ひとりが のびのびと全力でお仕事に取り組んでいます。 スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です♪ *《 お仕事ポイント 》* ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼安心の研修制度 新入社員の方には必ず”シスター”とよばれる 教育担当がつき、業務内容を丁寧に 教えてもらえるので コスメ販売が初めての方でも 安心してご就業いただけます◎ また、入社時研修や入社後1か月研修、 動画研修、新製品勉強会をはじめとして 頻繁に様々なトレーニングがある為 課題をひとつずつクリアしながら スキルアップも目指せます! ▼異業種からスタートした先輩多数活躍中 コスメや美容の販売が初めてという ところからスタートした先輩も少なくありません。 ブライダルやファッション業界から キャリアチェンジしたスタッフも。 皆それぞれの経験を活かし、 お互いを尊重しながらチームみんなで SHIROの魅力を発信しています◎ <販売職だけじゃない!ジョブチャレンジ制度あり◎> 将来的に自身のやりたいこと・築きたいキャリアに応じて、 企画・PR・人事など挑戦したい部署に手を挙げ、 ジョブチェンジができる制度があります◎

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【大阪府箕面市】全国100店舗以上展開のサイクルショップ/未経験歓迎の店舗スタッフ/自転車好き大歓迎!!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府箕面市 上記エリアでの店舗が採…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】での お仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが 豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ 関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開! □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を 行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、 ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ~よりよい店舗づくりのために~ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを 作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、 メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にて担当となった先輩社員が マンツーマンでお教えしますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 <研修例> ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます) ■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします) ■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします) ■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です) ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名) ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事 (販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など

神奈川県に本社を置くスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

スーパーの店長~主任などマネジメント経験者募集。年齢高い方も歓迎です。店舗管理運営業務です。◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

神奈川県、埼玉県、千葉県

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

店舗運営の総括管理。 顧客管理、従業員管理、レジサービス管理など 各部門は独立して営業運営しているので、生鮮の経験はいらない。

非公開

※急募※《☆店舗スタッフ(店長候補)★》☆◆未経験歓迎!*1年目年収454万円 / 採用200名以上◆◎☆彡

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

〈勤務地〉 ご自宅から通える勤務地 全…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

◇◆仕事内容◆◇ ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。

株式会社 シロ

《正社員》年休最大132日*国産コスメブランド<SHIRO>店長候補@大宮ルミネ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県->さいたま市大宮区 例) ◆…

250万円〜

雇用形態

正社員

・接客、販売 ・売り場作り ・新人教育 ・在庫管理 ・売上管理 …など 「お客様オンリーワンの接客を」 という方針のもと マニュアルにとらわれず スタッフ1人ひとりが のびのびと全力でお仕事に取り組んでいます。 スタッフ全員がブランドを作り上げる主役です♪ *《 お仕事ポイント 》* ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼安心の研修制度 新入社員の方には必ず”シスター”とよばれる 教育担当がつき、業務内容を丁寧に 教えてもらえるので コスメ販売が初めての方でも 安心してご就業いただけます◎ また、入社時研修や入社後1か月研修、 動画研修、新製品勉強会をはじめとして 頻繁に様々なトレーニングがある為 課題をひとつずつクリアしながら スキルアップも目指せます! ▼異業種からスタートした先輩多数活躍中 コスメや美容の販売が初めてという ところからスタートした先輩も少なくありません。 ブライダルやファッション業界から キャリアチェンジしたスタッフも。 皆それぞれの経験を活かし、 お互いを尊重しながらチームみんなで SHIROの魅力を発信しています◎ <販売職だけじゃない!ジョブチャレンジ制度あり◎> 将来的に自身のやりたいこと・築きたいキャリアに応じて、 企画・PR・人事など挑戦したい部署に手を挙げ、 ジョブチェンジができる制度があります◎

非公開

充実した福利厚生!安定した企業で働きませんか?総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

非公開

【シニア活躍】高収入の食品スーパー(店長候補)/福利厚生・制度充実/中四国エリア/プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

中四国地方の各店舗 高知県は除く エ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

プライム上場企業の食品スーパーにて店長候補として店舗の管理・運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各店舗での売上管理、在庫、コスト、発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理、指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画、開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理   など はじめは副店長からスタートし、慣れてきたら店長としての業務をお任せしていきます。

毎年二桁成長の食品スーパー

毎年二桁成長の食品スーパー。会社の成長と貴方の成長、昇進チャンス多くあり。生鮮各部門チーフ(宮城県)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

宮城県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

部門における加工・販売・などの業務を自分の判断で進めます。 部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

非公開

“現場で終わらない”仕事。東京で未来のリーダー候補として新たな一歩を。(一般職)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京3店舗

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等

関西にも出店を加速する食品スーパー

スーパーの店長、次長、主任などマネジメント経験者募集。年齢高い方も歓迎です。店舗管理運営業務です。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

愛知県、岐阜県

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

店舗運営の総括管理。 顧客管理、従業員管理、レジサービス管理など 各部門は独立して営業運営しているので、生鮮の経験はいらない。

東京西部に強い食品スーパー

グロサリー経験者募集です。年齢も幅広く募集します。神奈川県、東京中心の職場で自宅通勤原則です。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

神奈川県、東京

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

スーパーのグロサリー部門おいて、販売チーフなど

非公開

☆業績好調につき大幅増員!積極採用中☆【未経験OK/店舗スタッフ】地域に愛されるスーパー/車通勤可/賞与あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

北海道 〈勤務時間〉 08:00~1…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

道内の各店舗にて、店舗スタッフとして店舗運営業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務 青果・鮮魚・惣菜・精肉・グローサリーいずれかの部門に配属し、業務を担当いただきます。 初期配属は鮮魚部門を予定しております。 ※ゆくゆくは、ご希望や得意分野に合わせて様々なご経験を積んでいただけます! ・鮮魚部門:魚の処理、接客対応 ・青果部門:野菜の袋詰め、品出し ・惣菜部門:お弁当や惣菜の製造、品出し ・精肉部門:お肉のカット、パッキング ・グローサリー部門:商品発注、品出し

コムパス株式会社

サンドウィッチチェーン『SUBWAY』の店長候補(岡山)◆転勤なし/月給30〜35万円◆

店長・店長候補・マネージャー

募集店舗 サブウェイ:イオンモール岡山…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 SUBWAY(サブウェイ)の店長として 管理を中心とした店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ◎シフト作成/スタッフ管理 ◎入出金の管理 ◎調理(ホール・キッチン運営) ◎食材管理、品質管理  ◎接客(商品の配膳程度) 社内システムを利用できるため、煩雑な事務業務はありません。 また、基本的には1店舗の管理に集中していただくため 掛け持ちは発生しません。 ★今までスタッフが行っていた接客業務を 自動レジを導入したことにより、大幅に削減しました! オペレーションは食材管理や、調理フォローが中心となります。

非公開

【 大阪府八尾市】未経験歓迎!接客好き&自転車好き大歓迎!!お客様を第一に考えるサイクルショップでのメンバーポジション

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府八尾市 上記エリアでの店舗が採…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】での お仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが 豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ 関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開! □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を 行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、 ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ~よりよい店舗づくりのために~ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを 作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、 メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にて担当となった先輩社員が マンツーマンでお教えしますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 <研修例> ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます) ■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします) ■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします) ■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です) ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名) ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事 (販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など

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