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ビーエムテクノ株式会社

※未経験歓迎【押上】日常清掃現場のマネジメント業務◆裁量制を持って働ける/定着率◎/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京営業所住所：東京都墨田区業平1-…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/清掃現場の管理職/残業ほとんど無/裁量制〜 ■職務内容各清掃現場のマネジメント業務を中心にお任せ致します。・現場ごとの数字、損益管理・人員管理(スタッフとのコミュニケーションやシフト作成)　 ※現場に入って清掃の実務をいただくことも想定しています。（ごみ回収、モップ掛け、掃除機掛け、トイレ掃除など） ※30名のスタッフを管理いただく予定です。 ※担当エリアは東京、千葉、埼玉、神奈川、管理する可能性のある現場は30〜40件程 ※ある程度裁量を持って働けます。 ■ご入社後事務業務（損益）などのやり方や清掃の実務業務について研修が2〜3か月程あります。またマネジメント業務に関しては最初は補助から入って覚えていただきます。 ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、管理職として活躍したい方、将来的には現場管理をしている方をマネジメントするポジションも想定しております◎ ■採用背景事業拡大に伴い、パート・アルバイトを束ねる管理ができる人材の人手不足のため増員募集致します。 ※また当社は女性正社員が多くはない為、今後女性活躍の観点から女性管理職を増やしていきたい意向があります◎ ■組織構成同ポジションの正社員：女性2名、男性5名（年代20〜50代）パート：約130名程（女性7割、男性3割）年代50〜70代 ■仕事のやりがい・魅力ご本人のやる気次第で管理職をマネジメントするポジションも目指すことが出来ます◎ 現場で働くパートさんやアルバイトさんの管理はもちろん、管理職やリーダーを教育したり、フォローしていくお仕事で責任がありやりがいのあるお仕事です。また新しい現場での採用については人事権限があったり、仕事に慣れてきたらある程度裁量を持って働けるのも魅力です。 ■当社について昭和５４年創業以来、当社は人の働く場所や住むところを「安全で快適な空間作りのご提供を」を目指し、今日に至っております。これもひとえに、お客様各位のご愛顧と関係者様各位のご指導ご支援のおかげでございます。当社は、「全社員が経営者である」を方針としてお客様のニーズに応じたオーダーメイドの快適空間をお届けしております。変更の範囲：無

株式会社キズキ

【関東】不登校・中退経験者向け共育塾のエリアマネージャー◆教育福祉ベンチャー◆完全週休二日制【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞キズキ共育塾代々木校住所：渋谷…

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450万円〜549万円

正社員

■業務内容： ◇支援業務・校舎マネジメント生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）・入塾／定期面談の実施生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ◇エリア統括マネジメント業務・複数校舎（2〜3）のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など）・目標達成に向けた営業施策の立案と推進・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度）・リスク事案の対応及び再発防止策の策定・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進　　新規プロジェクト：学習合宿、新コース設計　等 ■魅力： ◎「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。 ◎事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。 ◎世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。 ■入社後の流れ：入社後最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。（交通費や宿泊費は全額支給）その後、配属先でさらに事業理念や事業コンセプトについての研修を約1週間実施します。また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。 ■組織構成：各校舎は、スーパーバイザー1名、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30〜40名で構成されています。 ■「キズキ共育塾」：不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。はじめて、キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成やなりたい自分の実現のためにサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドレステーブル

【東京／八重洲】SV／東日本エリアの店舗運営管理◆年休120日／行列ができる人気ベーカリー運営企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都中央区八重洲2-1-…

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450万円〜699万円

正社員

【メディアでも取り上げられる有名店「TruffleBAKERY」等の運営企業／年休120日／フレックス】 ■業務内容：東日本エリアをまとめるSVとして、エリアの店舗運営管理をご担当いただきます。東日本は大きく3ブロックに担当が分かれています。そのうちの1ブロックをお任せいたします（1ブロック5店舗程度）。今後も追加出店するため、徐々に対応店舗が増えていきます。 ■具体的な業務内容：＜目標設定・数値管理＞・店舗ごとの売り上げ進捗管理や工場との製造計画にも携わり、運営の最適化をご担当いただきます。・事業拡大フェーズのため最適な仕組化ができていない点がまだまだあるのが現状です。現在、ベーカリー事業部のマネージャー3名が先行して全体の運営改善を行っておりますが、まだまだ改善点は山積みです。3名と協力し東日本エリアの運営体制をより盤石にしていただきます。＜育成＞・各店長やスタッフの育成…衛生管理、チームマネジメントなど店長として必要なマネジメント能力や店舗運営に携わる管理業務の落とし込みなど・中途採用も今後店長として活躍したいという、意欲の高い20代中盤をメインの採用ターゲットにしているため管理者育成業務も多くのウェイトを締めています。 ■当社の特徴：当社は、「TruffleBAKERY」や「ハイ食材室」などを運営する企業です。近年急速に店舗数を拡大しているTruffleBAKERYは、高級食材白トリュフを使った塩パンを中心に商品展開しているベーカリーです。2025年1月末時点で27店舗（直営店13店舗、FC14店舗）を日本や海外で展開しており、日本国内に年内4店舗の追加出店、さらに台湾進出も計画しています。2025年春には八ヶ岳でベーカリー、カフェ、レストランを併設した「世界一美しいベーカリー」を実現させる大規模施設の出店も予定しています。また、TruffleBAKERYやハイ食材室で培ったノウハウを活用し商品の企画、開発を行い、リテール業界にも新規参入しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンドレス

【関東エリア】SV候補【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

本社住所：東京都台東区柳橋1-20-…

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300万円〜499万円

正社員

弊社が運営しているブランド（「LUNA EARTH(ルナアース)」を予定していますが、他ブランドもお任せする場合もあります）のスーパーバイザー業務をご担当頂きます。 ■担当業務:お客様にお買い物を楽しんで頂けるような店舗づくりを現場スタッフが行えるように、現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立てをお任せ致します。（店長への運営指導やスタッフへの接客指導等）基本的には月8日休みのシフト制。1週間のうち平均4日はメイン店舗を中心に担当店舗の巡回します。１日〜2日は本社へ出勤していただいております。 ■店舗運営部の組織体制：シニアSV1名、SV/SVトレーナー10名程度、VMDリーダー3名、SVT8名程度 ■配属先：店舗運営部 10〜20店舗程度の担当を想定しています。担当店舗数はこれまでのご経験・スキルによって変動致します。 ■会社について（１）2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東６か所で展開、今後も拡大予定です。（２）2019年７月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社秀英予備校

【全国】学習塾校舎運営スタッフ〜東証スタンダード市場／業界未経験の方活躍中／年休115日〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞札幌本部校住所：北海道札幌市北…

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300万円〜449万円

正社員

〜初任地：北海道、静岡、愛知、三重、福岡想定（初任地考慮）／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供／時間単位の有給や産育休取得制度〜 ■職務内容：小学生〜高校生の学習指導・進学指導（創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導」）を行う当社にて、高校部の校舎運営スタッフとして、下記の業務をご担当頂きます。・高校生・卒業生の生徒募集に関する企画立案、実施・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・各種営業　他 ※実際の授業を担当頂く事はありません※ ■働く環境：社員の働きやすさを優先し、保護者とのコミュニケーションツール（アプリ）導入して電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。 ■キャリアステップ：キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。 ■教育体制：入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。 ■就業環境：上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。 ※職種について：「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。

株式会社魁力屋

【秋葉原】店舗開発＜未経験歓迎＞◆新規出店の開発／『ラーメン魁力屋』／東証スタンダード／土日祝休み【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京本部住所：東京都千代田区神田松永…

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450万円〜699万円

正社員

【「ラーメン魁力屋」を中心に売り上げ伸長中／全国140店舗以上展開／ラーメン業界No.1を目指す企業で店舗開発に携わる／週休2日制（土日祝休み）】「ラーメン魁力屋」「からたま屋」「とりサブロー」などの各種外食チェーンを運営する当社において、店舗開発業務に携わっていただきます。　 ■業務内容：・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等）・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施・社内承認会議用の資料の作成・社内承認後の不動産契約実行　 ■組織構成： 20〜50代、経験年数3年〜25年まで幅広い年齢・経験年数構成です。中途入社者がメインで、他企業様での店舗開発の経験者や、異業種からの転職者も活躍しています。　 ■仕事のやりがい：現状売り上げが右肩上がりの当社では、新規店舗開発も続々と増加しております。成長拡大中の当社にて、中核的ポジションとして携われるやりがいがございます。　 ■中長期ビジョン：フランチャイズ店舗を含む700店舗展開を目標に掲げ、年間20店舗以上のペースで新店を開く構想を抱いています。また、海外進出・商流ビジネスも視野に入れ、食の総合企業を目指しています。　 ■業界動向：主な外食産業は上位3社の売上高シェアが70%を超える寡占化市場です。一方、ラーメン市場は上位3社のシェアが20％と拡大の余地が大きいマーケットです。未開拓市場が大きく出店余地がまだまだあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＴＧ　ＦＯＲＭＡＶＩＴＡ

【品川】美容ブランド『ReFa』の店舗販促企画※第二新卒歓迎◆女性活躍中◆土日休◆育休復帰率100%【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区港南1-8-15…

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500万円〜799万円

正社員

〜未経験から営業にチャレンジ◎／時短勤務制度あり／長期的に就業・活躍したい女性歓迎！〜 ■概要：美容商材ブランド「ReFa」の5〜10店舗を担当いただき、採算管理や売上アップに向けた施策の企画・提案・実施などの業務をお任せいたします。スケジュール管理は一人一人にお任せしておりますので、ご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■具体的には：・採算管理：担当店舗の予算を決め、売上・経費・人件費の管理を行っていただきます。・お客様との商談：取引先である商業施設本部（百貨店、商業ビル、大手家電量販店、空港免税店など）に対して、「新商品を店頭に並べませんか」「ディスプレイはこんな感じがいいのでは」など“魅せ方”を企画・提案していきます。・店舗のマネジメント：担当店舗を訪れ、現場のモデリスト（販売員）たちとともに売上アップに向けた施策をプランニング〜アクションを実践いただきます。 ※担当店舗によっては月1回程度出張が発生し、多い方だと週1回出張をお願いいたします。 ■組織構成：セールス部には15名おり、担当店舗の業態ごとに5チームで編成されております。メンバーは20代8名、30代5名、40代2名で男女比は6:4で、女性が多く活躍しています。それぞれのチームには営業サポートが1名ずつおりますので、営業活動に集中できる環境です。 ■やりがい：・自分が企画したイベントや売り場の魅せ方によって、担当店舗の売上はもちろんブランドそのもの認知度を上げていける影響度高いお仕事です。・モデリスト（販売員）とのコミュニケーションもあるため、エンドユーザーの声を近くで感じやすい営業スタイルです。 ■入社後の流れ：入社後は1週間程度商品やマーケットに関する勉強会を随時開催していきます。商品理解を深めたら1ヶ月目安で先輩の商談に同行。実際のやり取りを体感しながら仕事の流れや提案を学び、独り立ちを目指します。手厚いフォロー体制のもと、着実に経験を積み上げていけます。 ■キャリアパス：セールスとして、メンバー→グループリーダー→課長→部長→本部長と縦にキャリアを築くことができます。スキルで評価しており、実際新卒入社2年目でリーダーとして活躍している社員もおります。

株式会社ペッパーフードサービス

【大阪／未経験可】『いきなりステーキ』総合職／月給30万〜／年休122日／転勤無／志望動機不問！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

いきなりステーキあべのルシアス店住…

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350万円〜449万円

正社員

【1次面接で志望動機は伺いません！／未経験歓迎◎／月給30万円スタート／転勤なし／年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中！≫ ★この求人のポイント★ （1）総合職採用入社後まずは店舗業務で経験を積んでいただき、社内試験をクリアするごとに店舗マネジメント、店舗責任者（店長）に昇格！待遇がアップします！他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、適性や希望に応じて配属可能。総合職として幅広いキャリアパスを描けます！（2）就業環境月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は122日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。「確定拠出年金制度」「奨学金代理返還制度（奨学金の一部を会社が返還）」「ベース給与の増額」など安心して働いていただける環境を整えています。 ■業務内容：まずは店舗運営業務をお任せします。【入社1〜3ヵ月頃　マニュアルを読んでやってみる期間】ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。【4〜6ヵ月頃　一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。【7〜12ヵ月　一年間を体験し年間の流れをマスター】一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。【2年目以降〜　仲間と自分のスキルアップ】一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■当求人の魅力： ◎店舗運営の基礎から学べる！飲食業界の業務経験に関わらず、店長のもとでオペレーションと店舗運営の基本業務をイチからお教えします！個々の習熟度や理解度のペースに合わせて、OFF-JT→OJTを繰り返す事でどなたでもできるようになります。 ◎お客様の笑顔を特等席で見ることができる！当社の店舗はオープンキッチンです。お客様から「美味しかったよ！ごちそうさま！」と言っていただける機会が多く、お客様の笑顔を間近で見る事ができるのはやりがいになります。変更の範囲：会社の定める業務

アサヒフード株式会社

【宇都宮】統括・管理者／各施設内食堂の従業員管理・売上管理など◆土日祝休／残業月平均15時間【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：栃木県宇都宮市越戸4-3-…

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300万円〜399万円

正社員

【建設現場や大型施設、物流センター内の食堂を運営／年休110日（土日祝休み）／残業月平均15時間】 ■担当業務：大型施設建設現場や大型施設、物流センター内食堂における、パート社員シフト管理やクライアントとの契約業務、各事業所の売上管理などをご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・パート社員のシフト管理・クライアントとの契約・売上数値管理・食堂の運営（補助）等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：・当社は2006年に設立し、大型施設および大型施設現場に売店・食堂・自動販売機の設置や、建設会社へ直接作業用具・用品及び金物・機材・雑貨物を販売している小売業者です。施設に従事する方々へより快適な職場環境を提供しています。・ネットショップ「現場の道具屋あさひ屋本舗」では、高性能で人気の安全靴など厳選された商品を販売しており、現場の職人さんたちの“生の声”を大切にした運営を行っています。 ■事業内容：＜大型施設建設現場や大型施設、物流センター内　売店・食堂＞大型施設建設現場や大型施設、物流センター内に売店・食堂・自動販売機を設置し、従事する方達に可的な職場環境を提供します。＜宿舎事業＞震災からの復興工事など、作業員向けの宿舎運営を行っております。＜ケイタリング＞ BBQやお花見、各種イベントなどお客様のご希望やご予算に応じたお料理をお届けいたします。変更の範囲：本文参照

ヒットユニオン株式会社

【ラベンハム】リテール担当【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-2…

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450万円〜549万円

正社員

■業務概要：同社が運営するラベンハムの直営担当として下記業務を行っていただきます。■業務内容：・店舗マネジメント・売上計画策定　計画達成・達成のための施策立案具体的には…売上管理、顧客分析、在庫管理、商品分析、ディスプレイ検討、人員配置など、店舗管理全般。また店長の教育・指導や組織体制の構築など。＜今後のブランド戦略＞ブランドの方向性としては、直営店舗を増やしつつ、既存店の売上を上げて行くことを考えています。ブランドDNAを大事に、ブランド価値向上、ブランドのファン獲得を目指しています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターテック

＜ヨガウェアブランド＞【委託店舗管理（百貨店など）・卸営業サポート】スタッフ教育、販売促進、VMD等【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-3…

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350万円〜549万円

正社員

〜オリジナルヨガブランド「スリア」展開／働きやすさ◎平均残業月20時間／ヨガが好きで、日常的に実践している方歓迎〜 ■概要：自社ヨガ・ウェアブランド「スリア」の販売チャネルの中核である、委託先店舗（百貨店など）の運営管理をご担当いただきます。予算達成を目標に、売場のVMD、スタッフ教育、販売促進を現場に密着して実施していただきます。また一部、卸販売先への営業窓口・サポート業務も兼務いただくポジションです。 ◎店舗数：メインは4店舗（札幌・有楽町・名古屋三越・博多阪急⇒2〜3名の販売員（入れ替えはあり）） ◎業務割合：7店舗管理・3割卸営業のサポート（営業課長が担っている） ◎出張は月1回程度 ■業務内容： ◎委託店舗（百貨店など）の運営管理・委託先売上の進捗管理、売上目標の達成サポート・店舗スタッフとの定例ミーティング（年間予算や販売方針の共有）・接客アドバイスや商品説明のレクチャー（ブランド理解促進）・定期的な店舗訪問とレイアウト・VMDのチェック、指導・セール・イベント時の戦略立案と実行支援 ◎POPUPショップ関連業務・出店候補地の選定と出店可否の検討・準備業務（備品手配、販促物制作、発送等）・出店中の売上フォロー、VMDやスタッフサポート・出店後の振り返り、売上分析と改善提案 ◎卸営業のサポート業務（兼務）・卸販売先との日常的なやり取り（在庫確認、商品説明など）・注文や出荷対応の社内調整・展示会・商談対応の補助・取引先からのフィードバック収集と社内共有 ◎店舗スタッフ教育・ブランド浸透・新人スタッフへのブランド紹介、教育サポート・シーズン立ち上がり時の売場構成・VMDレクチャー・店舗からの売場写真チェックとフィードバック対応 ◎その他・社内システムへの商品情報登録依頼対応・イベントやキャンペーン時の準備サポート ■組織体制：人数：25名スリア事業部　営業部課長・オンライン担当者・バックオフィス・店舗管理・生産管理 ■「スリア」について： 2004年に誕生した日本発、当社オリジナルのヨガウェアブランドです。スリアという名前はサンスクリット語で太陽を意味するsurya＝スーリヤにちなんでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日総

【函館】給食施設のスーパーバイザー／マネジメント経験不問／「食」を中心とした受託事業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

函館営業所住所：北海道函館市桔梗町4…

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300万円〜449万円

正社員

■職務内容：・病院や福祉施設向けフードサービス給食の業務委託における現場（厨房業務）のマネジメント(病院/福祉施設内)、パート社員の採用、生産性の向上、人事部門との連携などをお任せします。 ■職務詳細：・現場には栄養士、調理師、パート社員が数名常駐しています。安定的にサービスを提供していくためにも、現場マネジメントや病院事務長とのやり取り、商談、人事部門との連携など、「SV」の立ち位置でフードサービス現場の品質を管理・維持が重要になります。・メンバー管理や、組織の売上管理等、マネジメント業務を大きく活かして頂くことが可能です。 ※巡回を行う際は社有車を利用頂きます。 ■組織構成・函館エリアは3名が担当しています。1名あたり約20施設のお客様を纏めています。 ■当社のサービス：・医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。・福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。・学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。・企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。

株式会社エンドレス

【東海エリア】SV候補【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東海エリア店舗住所：愛知県、岐阜県、…

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300万円〜499万円

正社員

弊社が運営しているブランド（「LUNA EARTH(ルナアース)」を予定していますが、他ブランドもお任せする場合もあります）のスーパーバイザー業務をご担当頂きます。 ■担当業務:お客様にお買い物を楽しんで頂けるような店舗づくりを現場スタッフが行えるように、現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立てをお任せ致します。（店長への運営指導やスタッフへの接客指導等）基本的には月8日休みのシフト制、担当店舗の巡回します。 ■店舗運営部の組織体制：シニアSV1名、SV/SVトレーナー10名程度、VMDリーダー3名、SVT8名程度 ■配属先：店舗運営部 10〜20店舗程度の担当を想定しています。担当店舗数はこれまでのご経験・スキルによって変動致します。 ■会社について（１）2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東６か所で展開、今後も拡大予定です。（２）2019年７月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライブガーデン

【栃木】飲食事業のSV◆年収600万〜／残業15H／社宅完備／事業拡大に携わる◎多角的事業展開で安定【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：栃木県栃木市川原田町134…

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600万円〜799万円

正社員

【飲食店のフランチャイズ事業やアミューズメント施設などを展開する1976年設立企業／地域でトップクラスを誇る店も多数あり】 ■業務内容：当社が手掛けるフランチャイズ事業の飲食店舗を複数店舗の統括をご担当いただきます。3〜5店舗の統括をお任せしますが、今後さらに出店数を増やしていく計画のため、将来的にはパチンコ・アミューズメント事業に次ぐ、第2の会社の軸として事業を伸ばしていく予定です。 ■具体的な業務内容：・売上の予実管理・店内オペレーション管理・店長の育成、マネジメント・QSCチェックおよび経営、運営指導・経営への予実、成果報告 ■働き方：基本的に現場での業務はないため、シフト穴埋めするようなことはなくご自身で予定を調整して頂きます。 ■当社の特徴：・当社は、アミューズメント施設、飲食店、保育園、スポーツクラブ、コンビニ、ボウリング場の経営・運営を行っています。1976年の設立以来、堅実経営をモットーに、地域のお客様に親しまれながら着実に成長してきました。地域1番店となる店舗も多数存在しており、地域の皆様に認められている企業です。保育事業やスポーツクラブ事業、コンビニやコインランドリーなど、地域のニーズを形にする取り組みを行っています。・複数の事業を運営しており一人ひとりが持てる才能を発揮し、幸せになれる会社であり、地域に密着した、地域に貢献できる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オールドリバー

【愛知／大治町】営業サポート／業務推進・仕入◆名古屋コーチンでお馴染み”さんわG”【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：愛知県海部郡大治町大字西條…

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500万円〜649万円

正社員

〜愛知県海部郡大治町（名駅から車で30分圏内）／転勤なし／「鶏三和」等の外食店舗を展開／中部地区で高い知名度／ノー残業デーあり／残業月平均15h程度〜 ■業務内容：・同社が展開する各店舗について、店長に代わり、店舗オペレーションの業務推進や各種調整業務などの営業サポートいただくポジションです。・各店舗への出張業務はなく、本社に就業し業務をこなしていただきます。 ■業務詳細：・自動発注システムやワークスケジュール表の導入推進・店舗運営をアルバイトが対応できる体制整備や離職対策に関わる調整役・仕入・物流管理（2割程度） ※将来的には店舗マニュアルの作成・運用管理をお任せする予定です。 ■組織構成：統括1名（50代）、メンバー1名（40代）、事務2名が在籍しています。 ■業務の習得について：・OJTでの業務習得がメインとなります。入社後は既存社員よりイチから業務を習得いただく予定です。・外部との交渉や店舗従業員との連携など、コミュニケーションスキルが活かせる業務が多々ございます。バイヤーや店長職、また食品業界での営業のご経験など、業務未経験の方でもご活躍いただける環境が整っています。 ■求める人材：自発的提案のできる方を求めています安定した売上に胡坐をかかず、常に挑戦を続ける社風の当社。その中でも特に今回の募集職種はいかに現状で満足せず、革新を追求していけるかが求められるポジションです。既存の業務を淡々とこなしていくのではなく、自身の力で仕事の幅を広げていきたい。「失敗してもいいからやってみよう」と挑戦を後押ししてくれる環境でやりがいのある仕事がしたい。そんな方からのご応募をお待ちしております。 ■同社の魅力：・明治33年創業、120年以上の歴史を有する老舗企業。「鶏三和」をはじめとする鶏肉特化型専門小売外食店舗を展開しています。中部地区での知名度も高く、百貨店や都心型商業施設に店舗をかまえる施策も功を奏し、高いブランド力を誇っています。・安定した売上に胡坐をかかず、常に挑戦を続ける社風も魅力です。新業態の開発や、生産体制の改善にも積極的であり、今後更なる成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

さわやか株式会社

【静岡中部/飲食経験優遇】ハンバーグのさわやか店長候補　※毎週木曜定休でWLBの改善/地域密着企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西…

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400万円〜549万円

正社員

★24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）しています（一部施設内店舗は除く）★ 背景として、『さわやか』が『さわやか』であり続けるために、効率性や生産性ではなく店舗スタッフ・店長がよりイキイキと働くことのできる環境でを長年議論を重ねてきた結果です。また今回の取り組みは、お客様満足・従業員満足の向上に向けたあくまで１事例で、今後もスタッフが心身ともにリフレッシュして、イキイキと働くことのできる環境づくりの施策を検討していきます。 ■業務概要：ホール業務・キッチン業務など店舗業務を一通り習得後、多彩なキャリアの選択肢があります（ホール・キッチンのスペシャリスト〜主任・副店長・店長・SV・本部長などマネジメント業務まで）店長になると、平均して年商２億円以上の売上を誇る店舗のマネジメント業務をお任せします。この年商は国内飲食チェーンの中でもトップクラス売上を誇っており、非常にやりがいのあるポジションです。 ■働き方：・配属先は希望を最大限考慮します。・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩・休日を取ることが可能です。 ■キャリアパス：・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。ご入社から店長（最短３年）・SV（最短10年）とじっくり育成していくスタイルです。昇格はキャリアアップを目指す方はどなたでもチャレンジでき、筆記試験⇒実技試験⇒面接を経て決定します。

株式会社樹

◇未経験歓迎◇【山口】ラーメン屋さんの店長候補※正社員※本社勤務などのキャリアアップあり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞小郡店住所：山口県山口市小郡下…

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〜399万円

正社員

■募集概要：当社は福岡県北九州市に本社を置き、福岡、山口、関西方面、四国に５つのブランドのうどん、ラーメンチェーン店を展開しています。近年ではテイクアウト専門店、通販も力を入れています。 ■職務詳細・開店準備、閉店後の片付け・食材の仕込み及び店舗の運営・納品スケジュール管理、納品確認・食材、備品等の発注　ほか ■キャリアアップ頑張り次第で店長候補やエリアマネージャーとしてもキャリアアップが可能です。ゆくゆくは本部の企画部門やその他、新設部署などのキャリアを選択することもできます。モデル年収：店長350万円、エリアマネージャー420万円勤務時間例：10時出勤〜21時退社（休憩1時間） ■特徴・創業6名から、現在は社員、パート、アルバイト３００名規模まで成長しております。店長職の年齢層は24〜48歳と幅広く、女性店長も4名活躍中です。定着率は95％以上です！・管理職の年齢も様々で３０代の管理職もいます。中小企業ですぐに昇格の可能性も！・勤務はシフト制ですが、事前申請で土日に休みを取る事が可能です。・パパ、ママ応援求人お仕事に慣れたら、アルバイトの育成及びシフト作成、売上向上施策の立案実行などを担っていただけると助かります。

株式会社サリックストラベル

【群馬／未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる／プロセスも丁寧に評価／人柄重視【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

高崎エリアでの店舗配属となります。住…

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350万円〜499万円

正社員

〜入社時の引越し費用補助制度有／最短3ヵ月で店長目指せる／幅広いキャリアに挑戦可能〜飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランドなど）を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上・人の管理（スタッフの採用から教育、組織とチームの形成）・シフト管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理等）・経費コントロールによる利益向上・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力：【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます！」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。・残業：三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＧＬＵＧ

【港区】飲食店の経営・開業支援<起業家多数輩出の急成長ベンチャー>研修制度等福利厚生充実／年休125【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区東麻布2-16-…

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400万円〜549万円

正社員

《企業家輩出COMPANY》企業の経営支援(法人営業)／全国出張あり／デリバリー事業×障がい者雇用／自己研鑽のための制度充実 ■採用概要：私たちは《障がい福祉＆フードデリバリー》をテーマに、ビジネスを提案するベンチャー企業です。経営課題を抱えている企業やより大きな展開を望む経営者に、新規事業・経営戦略を提案頂きます。当社では「成長したい」「起業したい」といった、上昇志向のある方を積極的に採用したいと考えています。多くの企業経営者と会うことのできる業務に挑戦したい方からのご応募をお待ちおります。 ■仕事内容：飲食店の空き時間・スペースを利用して弁当販売する「やどかり弁当」及び障がい者就業支援事業の「はぐくみ弁当」の提案を行います。【具体的には】別チームが獲得した新規顧客に訪問し、顧客に合った販売方法やメニュー展開を独自ノウハウを用い提案します。また、今や1,000万人とも言われる障がい者の就労支援提案も行い社会貢献と給付金による収益化も合わせた利益の取れる“副業”を提案します。 ※基本的にクライアントは経営者となるので、提案を通じてビジネススキルも身につきます！ ■組織構成：本部長1名、部長1名、副部長1名、マネージャー1名、メンバー9名マンツーマンで先輩から業務を教わります。1ヶ月ほど経てば一通りの業務をマスターできる予定で、徐々に1人で業務を担当してもらいます。 ■企業家輩出COMPANY：社内外の起業家輩出をビジョンに掲げており、既に当社を卒業して起業家として活躍している方もいます。また、上記に向けた自己投資を支援する制度や生活支援制度等が充実しています。【卒業メンバーについて】 https://glug.co.jp/member/graduate 【教育制度】・毎月5冊まで書籍購入が可能・国内大学院MBA取得可能・毎月1万円分の自由な自己投資可能・各種研修費用を会社が負担 ■社風：「自分の道は、自分で拓く」というメッセージに共感し成長意欲が高いメンバーが多いため、自発的で切磋琢磨できる環境です。会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい！」という要望は大歓迎。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ガーデン

≪東京/未経験可≫横浜家系ラーメンの店長候補◆転勤なし／連休取得可／残業30h以内/入社祝金30万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

壱角家(東京都エリア) 住所：東京都エ…

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300万円〜449万円

正社員

【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/業績拡大中】 ■魅力ポイント：（1）高月給でスタート可能！未経験からでも月給30万円スタート／祝い金30万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を6ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！（3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数（4）労働環境改善中！・月平均残業時間　昨対比20％減・平均有休取得日数：9.8日・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容：【入社後】店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。【将来的なキャリア】オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成：平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方：繁忙期をずらして夏季冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級）：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級）：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円（月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級）：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。変更の範囲：本文参照

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