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検索結果: 6,410件(661〜680件を表示)

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経営企画・プロジェクト運営

経営企画

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】マネージャー候補として、当社の経営戦略全般に亘る企画（事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定）とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。また、取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般に携わっていただきます。

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VUCAの時代、中長期的なより良い事業環境創出の為、非市場に働きかけてルールメイキングに参画を行う。 ■ 先端経営課題の探索・分析・提言　ネットワーキング/シンクタンクによる、内外環境変化のモニタリング/分析/提言 ■ グループ経営目標と優先度の設定　非市場（官公庁／業界団体／NGO等）戦略の策定及び渉外案件の優先度付け ■ 実行組織／制度／プロセスの設計　政府省庁への出向者含めた渉外推進体制／渉外文化の構築 ■ 非消費者コミュニケーションの統括　官公庁を中心とした渉外窓口対応 ■ 渉外にかかるテーマ全般　社外出向を含めたキャリアプラン設計、個別渉外テーマへの戦略的支援【期待役割】日清食品Gは『資源枯渇／環境汚染』『労働人口の減少』といった世界的社会課題に対して、『食』で貢献をしてまいります。グループ全体の経営課題はもちろん、社会課題に目を向け、非市場におけるルールメイキングを継続的に実行/組織運営頂くリーダーを担うことを期待しております。 ■在籍企業　　　日清食品株式会社 ■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

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経営企画

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650万円〜1000万円

正社員

【ポジションの魅力】・募集背景として企業がここ数年間10%近くの売上伸長を続けており、組織規模増大に伴い、管理部門の強化があります。・また、NTTデータグループとしての企業基盤もあり、安定性と成長性を兼ね備えた組織で経験を重ねることが可能です。・まずは一定の業務範囲を持ち、専門性の向上と担当範囲の拡大を行っていただきます。・キャリアパスとしては、管理会計運用・予実分析などをご経験いただき、同社に対する理解を深めていただき、ゆくゆくは全社施策や業務改革を企画から推進まで実行いただくことを期待しています。・経営の中枢を担うコーポレート部門の企画職としてキャリアを目指すポストです。・組織としては、3~4名ほどの組織のため、ご自身で裁量を持って、やりたいことは声をあげていただき、キャリア形成をしていくことが可能です。【ポジション概要】 ■同社における経営企画業務全般・事業方針の作成、事業計画の策定・組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング・事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート）・全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等）・業務改革（経営機能改革）の推進・経営に関わる会議体の運営・管理　上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う　（事業部門トップとの折衝・調整）・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく　（経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する）【担当業務】上記経営企画業務における企画立案～推進調整～オペレーションを実施します。実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。【募集背景】事業・会社の成長に伴う管理部門の強化 →ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。【想定職階】：課長代理想定【組織構成】経営企画部　3名コーポレート統括本部長、経営企画部長、課長代理【キャリア】社員−主任−課長代理−課長−部長【働き方】： …

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グループ経営数値管理担当ポジション

経営企画

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】（１）グループ連結および各社の予算実績管理、ROIC・KPI管理　スギ薬局グループ（連結）の予算編成業務、進捗管理業務　スギ薬局グループ（各社）の予算編成業務、進捗管理業務、ROIC・KPI管理業務のサポートおよび管理　IR・監査関連の予算編成・進捗管理業務（２）関係会社・投資先管理　関係会社・投資先情報の収集、数値管理・減損兆候確認・報告　要改善会社（債務超過、多額長期借入等）の改善計画・進捗管理のサポート【募集背景】グループ規模拡大に伴う人員補充【部署人数】 3 【平均年齢】 47歳【アピールポイント】・多様な事業を持つグループ会社を横断的に見るため、幅広いビジネスモデルに触れることができ、多角的な視点を養うことができる・新設部署のため、業務設計や仕組みづくりに主体的にかかわることができる

トヨタ生活協同組合

トヨタ自動車工場内の社員食堂・寮食堂【調理師・栄養士】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【転居を伴う転勤はほとんどなし】トヨ…

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400万円〜450万円

正社員

社員食堂での調理をお任せします。 ★チームワーク抜群！年齢、性別、職歴、社員・バイト・パートの垣根を超えて仲の良い職場です ★平均勤続16.7年 ▼調理釜やコンベヤ式のフライヤーなど、大型の器具を使用して仕込み。 ▼ラーメンや丼ぶり、カレー、味噌汁などを対面で盛りつけ、社員の皆様に提供。 ▼食器の片付け、厨房・食堂の清掃。ゆくゆくは以下の業務もお任せします！要員配置管理仕込数予測食材発注在庫管理イベントメニューなどの開発明るく楽しく働けます工場や寮の食堂では、約400名の調理スタッフが活躍中！フラットで風通しの良い風土が根付いているため、些細なことでも相談しやすい雰囲気です。全員であなたをサポートします！マネージャーに昇進のチャンスあり将来的には提供数値管理などのマネジメント業務にも挑戦できます。

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経営管理【社長室採用】

経営企画

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600万円〜1000万円

正社員

同社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。【社長室内の主な業務例】 ◆中期経営計画　 ◆財務、資本政策、資金調達　 ◆開示・IR・広報業務　 ◆商事法務、株式事務 ◆取締役会等の役員会議の事務局　 ◆各種社内プロジェクトの事務局　 ◆社内規程の整備/管理、業法管理　など ■レポートライン：執行役員ならびに社長直下の「内部監査室長」「管理本部コンプライアンス室長」「広報室」などを想定。【配属部署】　社長室【募集背景】　これまでの開発実績や業績が認められ、ヒューリックグループに入った当社は世の中からの注目も高まってきており、応戦の年として経営における体制強化をしています。これまで属人的なスキルとバランスにより進めていた業務を、より体系化組織化し強化することを目的に、将来の会社を担っていただけるメンバーを追加募集しています。会社が更なる拡大と成長を目指して次のステージへとギアを上げていくタイミングを楽しみ、一緒に自己成長を追い求めながら走り続けていただける仲間を求めております。合言葉は　「何でもやります」　そんな仕事に対するスタンスの方を歓迎します！【想定している人物イメージ】新卒でメガバンク入社　法人営業10年やってきたが一通りやり切った感があり、今後のキャリアでは経営に近い所でなんでもやってみたいという志向がある方。営業職の継続に固執しているわけではなく、経営に係る様々なことにチャレンジしてみたい方。【魅力】・レーサムが開発する独自性のある物件、難易度の高い目標に向けて経験を積むことで、自身のキャリアアップに繋がる・不動産の資産価値向上を自ら経験し、やりがいをもって業務に取り組める・問題解決方法は一つではないこと、自ら考えて新たな挑戦すること、保守的な結果では評価されない社風【本ポジションについて】・各人のチャレンジを尊重し個の力の発揮をサポートする社風です。自身のアイデアを即実行に移せることに魅力を感じ…

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経営企画担当/IPO準備中/世界207カ国へグローバル展開

経営企画

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700万円〜1000万円

正社員

【募集背景】事業拡大に伴う増員となります。【期待する役割】今回採用する方には、取締役会資料作成や予実管理、中期経営計画策定などの経営企画の実務周りをお任せ予定です。ゆくゆくは、全社横断プロジェクトやM＆A案件にも挑戦することができます。【組織構成】 ■経営企画部部長１名、MG代理１名、TMG１名、スタッフ１名【職務内容】世界207カ国の地域へ中古車販売サービスを展開している同社ですが、売上が1000億を突破しました。次のステージのために更に社内基盤を整える企画を考えていただきます。・予算統制の企画立案・全社横断プロジェクト推進（現在進行中の「経営基盤強化プロジェクト」の推進。）・中期経営計画・年度予算策定・月次業績（予算・実績・見込）管理・M＆A等の特別プロジェクト対応【魅力】 ■全世界の自動車流通プラットフォームのECサイトとして、世界207カ国と地域へ中古車販売サービスを展開中のグローバルカンパニーです。 ■特にアフリカでは「最も有名な日本企業」と高い支持を得ております。 ■売上１０００億円越えの急成長中企業です。 ■ゆくゆくは全社横断プロジェクトやM＆A案件に携わることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ■柔軟なキャリアパスが用意されており、ご自身の志向性に合わせたキャリアを歩むことができます。

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総合職/オープンポジション【名古屋】

経営企画

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650万円〜1200万円

正社員

世界40の国と地域に展開する子会社を統括する当社にて、スキルやご志向に合わせた業務をお任せします。 ■配属先について選考の上、ご経験やご志向を伺い最適なポジションをご提案します。【ポジション例】・財務経理・財務管理・資金管理・海外子会社経営企画・国内外での事業企画・リスクマネジメント ※その他のポジション可能性もございます。【おすすめポイント】・グローバルに展開する事業がほとんどのため、長期的にグローバルな　ビジネスフィールドでキャリアを歩みたい方にマッチします。・少数精鋭組織のため、大きい裁量を持てるかつ、スピードも早い環境です。・ジョブローテーションもありますが、ご自身の専門性を活かせるポジションへのローテーションになるため、専門性を深めつつ様々な業務へのチャレンジが可能です。・人員のほとんどが中途入社者で占めているため、風通しの良い風土です【採用背景】事業拡大に伴う増員

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経営企画・事業開発スタッフ

経営企画

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】ベンチャー企業から東証一部上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M＆Aのサービスを提供している株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションとなります。入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかご相談させていただきます。【業務内容】 ■アライアンスの企画・推進 ■グループ間シナジーの策定・推進 ■グループ新規事業計画の策定・推進 ■M&A推進 ■関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析（ベンチマーク）

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経営管理/管理会計マネージャー

経営企画

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600万円〜1200万円

正社員

急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経営企画/管理会計領域のマネージャーを募集しています。経営企画/管理会計体制の構築・強化を担う重要なポジションです。経営企画/管理会計に関する幅広い業務をリードし、経営・事業の成長を後押ししていただきます。【具体的な業務内容】・中期経営計画・年度予算の策定および予実管理の統括・部門別・事業別の収益性分析・各種KPIや経営管理指標の設定・運用、可視化のためのダッシュボード構築・経営・事業課題の抽出、データ分析に基づく解決施策の立案・推進・経営企画/管理会計におけるシステム・プロセスの整備・改善・経営および他部門と連携した意思決定支援（財務会計部門との協業含む）・その他経営企画/管理会計領域で必要となる業務全般【募集背景】同社は創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しており、今までのスタートアップが解いたことのない複雑に絡み合った課題を解く必要があります。現在は400人ほどの組織ですが、数年内には数倍の規模への成長を見据えており、このような組織の成長フェーズに貢献いただける方の応募をお待ちしています。

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医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）

経営企画

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700万円〜900万円

正社員

■企業概要医療機関から病院の経営を受託し、医療の質、運営効率の両面で模範となるモデル病院で構成する全国的な病院ネットワークの中核的役割を担い、時代の求めるヘルスケアサービスを提供します。医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細数年のスパンで同社が所属するグループの病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とは某社の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。 ■求める人物像・マネジメント対象は50名以上となり…

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経営企画【フルフレックス・フルリモート】

経営企画

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650万円〜900万円

正社員

【ミッション】当該企業は、2025年4月より新経営体制となり、更なる成長に向けて経営戦略、事業戦略をアップデートしている段階です。会社が転換期を迎えているタイミングで、経営ボードと近い距離でよりスピーディーかつダイレクトにコンタクトを取りながら全社の事業戦略の策定・実行に携わっていただきます。【職務内容】全社の経営企画機能として、以下の業務を中心に、経営推進全般を担当いただきます。以下（１）から（３）のいずれかを担当頂く予定です。（１）中期経営計画の策定・中期戦略の策定と推進/モニタリング・戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析（２）事業企画・管理の推進・全社の予算策定と施策検討と推進・全社重点取り組みの計画策定と進捗管理（モニタリング）・経営会議（経営会議など）の運営など（３）営業企画・管理の推進・本部ごとの営業戦略の策定（ターゲティング、戦略シナリオ、体制とアロケーションなど）と推進・重点施策とKGI・KPI設計とPDCAシステムの構築と推進・SFDCの設計と推進【魅力】・コアタイムなしのフルフレックス・原則フルリモートという柔軟な働き方のため、ワークライフバランスを大切にすることができます。・入社後には、社内外で開催される多様な研修・セミナーなどを受講できる機会が豊富にあり、スキルアップに取り組むことができます。業務を通した社会人としてのスキルアップを目指している方にはおすすめのポジションです。【企業について】・グループのシンクタンク機能を社内に持ち、ラーニング事業、組織・人事コンサルティング事業と連携しながら、人と組織の課題解決にむけたサービスを広く提供しています。調査研究成果と専門的知見と、お客さまが個々に持つ課題に寄り添い、課題に沿った解決を支援してきたノウハウが強みの企業です。

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経営企画/リスク管理企画担当【リスク統括部】

経営企画

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700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・MUFGのグローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備、及び経営判断・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営の遂行・各種委員会等を通じたMUFG経営陣及び社外取締役・委員へのリスク関連事項の報告（リスク管理委員会・リスク委員会等）・リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）運営、リスクに係わる専決権限運営、グループ会社リスク管理・海外リスク管理部署との連携したグローバルな管理態勢構築・強化・新たなリスク（評判リスクなど）へのプロアクティブな対応【組織構成】リスク統括部　企画Gr（23名）【本ポジションの魅力】・MUFG全宅のリスク管理をしているリスク管理統括をまとめる役割があるグループです。・リスク管理という観点でMUFGグループ全体の方針を策定していく非常に重要でスケールの大きい役割を担っております。・海外現地のローカルスタッフとのやり取りが日々発生するため国際色豊かな業務ができる環境です。【働き方】在宅勤務可（平均2日/週）平均残業時間：40時間/月

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経営企画担当＜総合エンタメ企業/年休130日＞

経営企画

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700万円〜1200万円

正社員

当社の経営企画/M&A案件推進担当として、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】 ■M&A案件推進における以下の業務・ターゲット領域、企業選定におけるリサーチ、分析・M&AプロセスにおけるFA選定、DD対応、契約交渉、ＰＭＩ推進支援・M&Aプロセスにおける経営意思決定資料作成 ■経営企画関連の以下の業務・グループ全体の経営企画、経営管理、ポートフォリオ管理業務・取締役会等の重要会議体運営・グループ全体のコーポレートガバナンスに関連する業務 ■グループの新規事業開発・他社との協業によるWEBTooN事業立上げ・社内起業制度等の企画、開発【募集背景】事業拡大・体制強化に伴う増員募集です。また、経営企画部の部長が1つの課を兼任中ということもあり、ご経験ご志向性に応じて機能的な役割譲渡も視野に入れた採用となります。【ミッション】 1、グループ成長投資・実行に関わる、M＆Aの実行、ポートフォリオマネジメント機能強化 2、ヘッドクォーターとしての経営企画機能、経営管理機能、ガバナンス推進強化 3、新規事業創造の仕組み構築、事業開発支援【組織構成】経営企画本部　経営企画部　全体で12名以下、いずれかに配属予定です。・経営企画課　課長1名＋プロフェッショナル2名＋メンバー2名・事業開発課　課長1名＋プロフェッショナル1名＋ディレクター1名＋メンバー1名【部門からのメッセージ/ポジションの魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ経営に携わることができます。 ■経営陣へ直接提案を行うことができ、グループ全体の意思決定プロセスに関与できます。 ■上下関係に捉われず、議論・提案・意見交換が可能です。 ■ON/OFFのメリハリがしっかりしており、フランクな職場です。【働き方】 ■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能 ■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能【定年/役職定年】 60歳/定年再雇用制度有り/役職定年無し

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オペレーション企画・推進マネージャー候補

経営企画

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600万円〜900万円

正社員

同社は広告事業を第4の柱にすべく事業拡大を進めておりますが、売上成長を支えるオペレーションの強化も不可欠です。そこで、楽天の広告事業の営業体制を支えるオペレーションを企画・推進できる、実力のあるマネージャーを募集しております。【ポジションの詳細】クライアント、営業、関連部門を統括しながら、広告入稿から納品までの実行を担う組織に所属します。効率的かつ効果的に納品するために、現在、営業が担う各種業務を営業から分離した体制を取っております。その中で今回は、業務プロセスの最適化を行い、プロセス設計・リスクマネジメントを実施することで、効率的かつ効果的な運用を実現します。マネジメントレイヤーとして、ピープルマネジメント、営業および関連部門との調整・合意形成を含め、以下の業務を包括的に実行・主導していただくことを期待しております。【主な業務内容】 ■広告媒体の取り扱い：運用型広告、タイアップ、サンプリング、アフィリエイト広告、純広告、紙媒体ダイレクトメール ■運用プランニング（営業との業務分離） ■各種見積取得、レビュー・制作進捗管理、入稿、レポート作成 ■クリエイティブ制作ディレクション、キャンペーンスキーム設計、進捗管理 ■イベント協賛営業関連業務（営業サポートからメニュー入稿関連業務まで）【職場環境】グループ内には4つの機能があり、派遣社員も含め総勢16名が在籍。年齢は20代から50代までと幅広く、30代、40代が中心となっている。弊社の社員は広告業界経験者（中途採用）が中心ですが、現在新卒者も活躍中です。

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成果主義！スピード昇格＆充実研修で理想のキャリアを実現（パチンコ営業店長候補）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉

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600万円〜650万円

正社員

これまでの業界経験を活かして、更なる成長を目指していただきます。店舗マネジメント・営業数値の管理・人材育成といった現場での責任あるお仕事になります。

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経営企画部スタッフ（IR担当）

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【職務内容】医療機器メーカー兼商社の同社において【経営企画部】の一員として、IR（インベスター・リレーションズ）を中心とした業務全般をお任せします。 ■IR関連・決算情報のとりまとめおよび開示準備・投資家との対話および議事録作成（3か月ごとのサイクル）・IRツールの作成、IRイベントの運営・適時開示/有価証券報告書/決算短信/決算説明会資料/統合報告書・経営戦略の立案、スポット調査の対応 ■報告書の作成・適時開示/有価証券報告書/決算短信/決算説明会資料/統合報告書 ※特に統合報告書の作成（5月～10月作成期間）現在マンパワー不足のため強化予定 ■その他経営層の会議や開発委員会等の運営経営陣からのリクエスト対応

株式会社万一

業界屈指の働きやすさ【店長候補】第二新卒歓迎！／月給29万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★大阪・兵庫の店舗にて希望を考慮します…

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350万円〜500万円

正社員

飲食業界の働き方は、ここまで変わった！イチから“仕組みで運営する店”をつくる人材へ。接客・調理・店舗運営全般・経営をあなたにお任せ！「飲食業は休めない」なんて、もう過去の話。当社では“仕組み”で人を育て、 “仕組み”でチームを運営する、新しい飲食のカタチをつくっています。 STEP1：店舗で現場の空気を感じる ◎接客・配膳・レジ業務 ◎簡単な鰻の調理補助やフロア清掃等 ※未経験でも安心のOJTスタート！飲食の常識を変える挑戦を。ただ『人手』として働くのではなくチームが自走する仕組みをつくること。それがあなたに期待している役割です。働き方を見直し、仕組みで成果を出すオペレーションづくりが店長の役割です。『飲食業だから仕方ない』ではなく、『飲食業だからこそ、変えていける』。この挑戦に、あなたの力が必要です。

株式会社万一

未経験歓迎！無理なく働く【ホールスタッフ】20時閉店＆3連休可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【マイカー・バイク通勤OK】 ★大阪・…

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350万円〜500万円

正社員

《飲食業界未経験でも安心》日常に、ちょっとした贅沢を届ける接客のお仕事♪基礎から学べるサポート体制あり◎ 【どんなお店？】鹿児島・高知から直送！ニホンウナギ（活鰻）を炭火で焼いた、伝統的な和食を提供するうなぎ専門店です。米、出汁、野菜、卵、塩、山椒など、すべての食材にこだわっています！【お仕事内容】 ◆接客 ◆配膳・片付け ◆レジ対応 ◆アルバイトスタッフの指導　 ◆調理業務など業界イチの働きやすさ◎ 鰻専門店はランチタイムがメイン。だから、20時には閉店し無駄な残業はありません。さらに、繁忙期の夏でも月8日の休みをキープ！オフシーズンには5連休の取得もOKで、土日休みや3連休も複数回取得できる環境です◎ お客様だけでなく、社員にとっても「ご褒美」のような充実した毎日を送れる場所です。

有限会社ひらお

福岡の有名店の【店舗スタッフ】★未経験でも月給25万円スタート

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

《転居を伴う転勤なし=福岡で長く活躍可…

￥

正社員

《必要なことは入社後でOK》接客や配膳、キッチンなどの業務に関わりながらキャリアを築けます★システム化されているから慣れればルーティン業務中心お客様に喜んでもらうために先輩と一緒に接客や調理を行いましょう！【接客】座席へのご案内や販売機の操作などお客様への接客を中心にお任せします。マナーなどから学べますので未経験の方もご安心ください！【配膳】料理の提供や食券の確認、仕込みなどホール業務を中心に担当します。【揚げ手】ひらおの顔である天ぷらを揚げる担当。先輩がタイミングなどをしっかり教えるので揚げ物をしたことない方も大丈夫です！ ★徐々にステップアップすればOK★ 経験が浅い方は基本的には接客業務からスタートします！接客や配膳での経験を積みながら揚げ手を目指していきましょう♪ また、揚げ手になるだけでなく接客に特化したいという働き方も実現できるようなキャリアパスを選べる制度も整備中ですのでアナタらしい働き方を実現できますよ！慣れれば比較的簡単なのに、好待遇？？社員が少しでも楽に働けるようにシステム化に力を入れています。そのため、慣れてくれば比較的に簡単な業務が中心となります。さらに、未経験でも月給25万円と好待遇も用意しており年収が100万円UPした先輩もいますよ♪ 味だけでなく、人間関係の良さも自慢です「歴史のある企業だから　職人気質が多いのでは？」という不安を感じる必要はありません！当社で活躍しているスタッフは面倒見のいい方が多くコミュニケーションも活発です。休憩時間には何気ない会話をしたり仕事中は分からないことを質問したりと中途入社であってもスムーズに馴染むことができます！

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