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フルラジャパン 株式会社
フルラ/バッグブランドの店長職◆年400万円~500万円*制服支給*7連休取得OK/福岡◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆FURLA博多阪急 ◆FURLA 岩…
400万円〜500万円
正社員
上品カラーと可愛らしいデザインで 世界中の女性から愛されるラグジュアリーブランド 《FURLA/フルラ》 ストアマネージャー候補大募集♪ *月30万円~38万円+インセン+業績賞与 *年休118日・7連休のリフレッシュ休暇制度あり *自己負担なし・制服支給あり ======================= ・接客販売 ・レジ ・ディスプレイ ・売上管理 ・商品管理 ・顧客管理 ・スタッフ育成 …など イタリア発のファッションブランド 《FURLA/フルラ》のストアマネージャー・ アシスタントストアマネージャーとして 店舗運営業務をお任せします。 ”スタッフみんなで助け合う”精神を大切にしており インセンティブは店舗予算達成時に支給。 チームで売上を目指すので雰囲気が良く お互いをフォローしあう体制が整っています。 <求人ポイント> ◆豊富なキャリアパスあり◆ 特性や意向を考慮したキャリアアップが望めます。 ストアマネージャー⇒エリアマネージャーへの道や 本社スタッフへのキャリアパスも公募制で 目指すことができます。 女性管理職も多数活躍中の企業です。 ◆働きやすい環境◆ 月に10日(2月は8日)お休みが取得できるほか 7連休のリフレッシュ休暇制度もあり メリハリをつけて働ける環境です。 また、制服支給制度があるので自己負担なし◎ 勤続年数が10年以上のスタッフも多く、 働きやすい環境が魅力です。
非公開
大阪本社/百貨店等の惣菜販売・運営管理経験者/店舗運営管理職/新規事業推進リーダー力重視/全国店舗出張有
販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
大阪拠点 全国出張有 転勤の可能性:可…
450万円〜800万円
正社員
新規事業としてデパート等に出店する惣菜店舗約30店舗の運営管理を行って頂きます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。
非公開
SI事業の技術部長
経営企画
渋谷区渋谷2-24-12 WeWork…
800万円〜1300万円
正社員
≪業務内容≫ 約80名規模のSI組織の「副統括部長」として、統括部長と連携を取りながら 組織マネジメントやプロジェクトマネジメントと担当いただきます。 ・ 部内のプロジェクト状況/エンジニアリング要件に応じて、アサインメント、調整 ・ 部配下の組織・PJ成果拡大に向けたマネジメント施策・技術施策の推進 ・ 部内収益管理、予実管理 ・ 直下メンバおよび部内メンバのマネジメント ・ 事業運営に係る各種取り組みに応じた他部門/グループ会社との連携 ■案件実績 ※あくまで一例です ・ 大手流通業界向けCMSリニューアル ・ 大企業向けヘルス系システム ・ 鉄道関連 異常事対応システム ・ 購買・資産管理システム ・ 料金シミュレーションサイト ・ 不動産フランチャイズ企業向け基幹システム再構築 ・ 広告業界向け案件管理システム・取引先管理システム ・ ショッピングモールサイトCMS ・ 車部品ECサイト&・取付店仲介システム ・ 電子チケットアプリシステム改修 ・ 気象予報サイト ・ 大規模ファッションECモールシステム ≪働き方≫ リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です
非公開
ラボ サービス開発マネージャー(0次ラボPM)
経営企画
渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデ…
800万円〜1500万円
正社員
~職務内容~ マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を/準委任契約の持ち帰りPJ ~0次ラボとは~ トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です! ※持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境をご用意しています。 ~プロジェクトイメージ~ ※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せ想定です。 ・ 開発を考慮した戦略立案や課題整理 ・ 新規案件獲得のサポート(見積もりや検討、客先訪問など) ・ 組織の成長に向けたチームビルディング 基本的には、お客様の依頼に合わせてヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。 ~この仕事の面白み、魅力~ ・ ミッション成功の為に開発/管理/チーム体制など、自由に選定が出来ます。 ・ 売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です。 ・ 複数の案件に横断的に関わることで、専門領域にとらわれず、幅広い技術や知識を習得することができます。 ・ 新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます。
株式会社 ジュニアー
【札幌市中央区/大通駅】ニッサゴルフ/ゴルフウェア新ブランドの店長候補/月30万円~+賞与
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆丸井今井札幌本店 札幌市営地下鉄南北…
350万円〜
正社員
/ 2025年2月ローンチの新ブランド 《NS 23 par Nissa Golf/ニッサゴルフ》 店長候補募集! \ *店長ポジション未経験OK *想定年収360万円~ *制服貸与&社割あり ”スポーツが好き” ”ゴルフが好き・興味がある” 方 大歓迎です☆ ======================= ・ゴルフウェアの接客販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・発注業務 ・VMD ・店舗運営 ・店舗オペレーションの改善、スタッフ指導 …など ゴルフウェアの新ブランド 《NS 23 par Nissa Golf/ニッサゴルフ》 店長候補の募集です。 ※ブランド《NS 23 par Nissa Golf》について※ ニース発のゴルフウェア&グッズブランド。 「NS」はニースのプロバンス語「Nissa」の略、 数字の「23」はエンジェルナンバーに由来し、 明るく前向きな気持ちでゴルフを 楽しんでほしいという願いが込められています。 ********************* ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【23歳女性 アパレル販売】 企業の紹介から面接対策まで親切丁寧に ご対応いただき感謝しております。 転職先の環境が良く、転職してよかったです。 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 ☆アンケート回答者のうち82%が「友人にディンプルを紹介したい」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます! *********************
非公開
経営企画
経営企画
東京
800万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 ・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、 及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、 経営管理プロセスの整備などをお任せします。 ・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、 CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。 【仕事のやりがい】 新規事業の立ち上げやM&Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。 事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、 経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。 経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、 業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由/未経験可/仙台◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
宮城県仙台市青葉区一番町 仙台市内の…
300万円〜500万円
正社員
\リユース業界のリーディングカンパニー/ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集! *東証プライム上場 *面接1回のスピード選考 *年休120日以上&フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ================= SDGsにも貢献! 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 <お仕事詳細> ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 \求人ポイント/ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! ◆飽きない面白さがある! 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ! ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
PwCコンサルティング合同会社
<システム導入/コンサルタント経験が活かせます>コンサルティング部門 R&Q (プロセスマネジメント
経営企画
東京都
600万円〜
正社員
≪部門について≫ Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス(戦略、経営、IT、セキュリティ等)の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。現在は3チーム体制で主に下記の業務を実施しており、本ポジションは~となります。 ~Process Managementチーム:アクセプタンス、独立性相談、ARE/TTJ承認、ECR ~Contract Managementチーム:契約書レビュー、エンゲージメント法務相談、電子契約・文書保管 ~Engagement Qualityチーム:ERB、HRE、IFR、RQ研修、OU-RQ, Productリスク管理 ≪担当頂く業務について≫ ~アクセプタンス(主にEngagement Acceptance) : PwC Japanグループではグローバルで倫理や品質に関する基準を定めており、業務を提供する前に、その基準に照らしてクライアントやプロジェクトが適切かを評価し、「受け入れ可能か」を判断します。このプロセスを「アクセプタンス」と呼んでいます。エンゲージメントチームから受託前に提出されたEAをレビューし、リスクの特定・評価、受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言を行います。また、EA提出前の段階でのエンゲージメントチームからの問い合わせ対応(独立性グループ/コンプライアンスグループ・Finance等、関連部署への連携を含む)を行います。 ~ECR(Engagement Compliance Review) : エンゲージメントの実施に際して遵守すべきポリシーに基づいて適切にアクセプタンス・契約手続きやデリバリーが行われているかを評価するために毎期実施されるレビュープログラムのレビュワーとしてエンゲージメントをレビューし(JP/JMへのインタビューを含む)、評価・報告を行います。
非公開
30代40代優先採用/600万以上可能/裁量権〇/和洋中レストラン・ダイニングバーで店長・調理長・FCビジネス経験〇
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都23区内 大阪市梅田・難波
400万円〜650万円
正社員
日本に外食という産業が生まれる少し前から、食事の場・憩いの場を提供することで人々のより豊かな生活を支えてきました。 今や10以上のブランド・50以上の店舗を展開し、世界に名の通った外食グループの一翼として外食産業に新しい価値を創造し続けています。 本格和食や鉄板焼き、大衆居酒屋、イタリアン、ワインバル、カフェなど様々な業態を展開していますが、どのお店も素材とサービスの質にこだわった“ホンモノ”をお客様に提供しています。 技術、知識、感性、ホスピタリティの全てにおいて最上を目指せる環境が整った当社で、裁量権を持って成長してみませんか? 将来的に新業態の開発部署、人材育成、WEB、広報、商品開発など他部署への転身も可能! 中には独立して「自分の店を持つ」という夢を叶えた人も沢山います! 【具体的なお仕事内容】 まずは幅広い知識とマネジメントスキルを身に付けてから、店長職へとステップアップしていきます。 季節ごとのメニュー考案や、旬のフェアメニュー企画などにも携われますので、個性を活かした店舗を創ることができます。 (経験者の場合、店長までは1ヶ月~半年が目安) ・ホール/店長候補 基本的な接客に慣れたらスタッフの育成、売上管理からアルバイトの募集・面接など店舗経営のすべてをお任せします。 ・キッチン/調理長候補 調理はもちろん、原価管理から部下育成まで、店舗の調理部門全般の運営をお任せします。 【心身ともに健康に働ける会社です】 従業員の健康管理を目的に、定期健康診断やトレスチェックを毎年実施しケアに努めています。 社外に相談窓口を設けている他、役員を含む管理職に対しては管理者研修にて部下への的確な指導が出来るようトレーニングも行っています。 平均勤続年数は10年超!長く働きたくなる環境があります。 【勤務時間】 10:00~24:00の間で実働7.5時間/休憩1時間(シフト制・時間帯は店舗により異なります) ※1ヶ月単位変形労働制を導入 ※残業時は別途残業手当支給 シフト例 10:00~18:30 17:30~24:00 14:00~22:30 12:00~20:30など ※終電がある場合はご相談ください
株式会社 富澤商店
製菓・製パン材料専門店「富澤商店」の店長候補《ブランクOK!年休120日・賞与年2回&社割有》@恵比寿
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆恵比寿ガーデンプレイス店 JR「恵比…
300万円〜450万円
正社員
<求人の特徴> *なんらかの販売経験があればOK *年休120日(月9日前後のお休み想定) *希望休は月4日程度OK 20~40代まで幅広い世代が活躍中! お菓子作り、パン作りなど 食への情熱を活かして働ける環境です♪ ======================= ・接客、販売(商品提案、レジ、ラッピング) ・商品管理・陳列(賞味期限チェック、レイアウト調整) …など 製菓・製パン材料、器具、ラッピング資材の専門店 【富澤商店】の各店舗で接客販売業務をお任せします。 売上至上主義ではなく、 『お客様に喜んでいただけるお店作り』 を目指すスタンス。 お客様との会話を楽しみながら 商品の魅力を伝え、食を通じた豊かな時間を 提供するポジションです。 今回は、ゆくゆくは店舗運営を担う 店長候補のポジション。 最初はお客様対応を中心に行いながら 取り扱う商品について じっくり覚えていってくださいね。 業務に慣れてきたら 売上管理やスタッフマネジメント、 シフト作成などを少しずつお任せしていく予定です。 <求人ポイント> ◆プライベート充実!年間休日120日◆ 「販売は好きだけど、お休みがなかなか取れない…」 というお悩みをお持ちの方にぴったり! 年間休日は120日を確保しており、 週休2日シフト制で月に9日前後はお休みの想定です。 希望休の提出も可能なので、しっかり体を休めながら 趣味の時間も楽しむことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら 好きな接客の仕事に打ち込める環境です! ◆食の好奇心を満たせる!嬉しい社員割引でスキルアップ◆ 製菓・製パン材料から調理器具まで 魅力的な商品が揃っており、 社員割引制度で、気になっていた材料や 憧れの調理器具をお得に購入できます。 実際の使用感を自分の言葉でお客様へ お伝えできるのも魅力◎ 商品提案にも役立ち、料理の腕もさらに磨ける 一石二鳥の環境です! ・食やお菓子作りが好き ・料理に興味がある という方は 特に楽しみながら取り組める環境です。
非公開
東京/経営企画/東証プライム上場企業
経営企画
東京都港区芝2丁目31番19号 バンザ…
600万円〜700万円
正社員
業務内容 IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、 2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社のM&Aを実行。 今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属となります。 【業務内容】 ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方) M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、 M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案 【魅力】 現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。
非公開
※飲食店の本部職※FC管理経験者/国内外100店舗以上の展開を目指す/上場準備中/役員を目指せるポジション
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京渋谷 【勤務時間】 9:00~18…
500万円〜900万円
正社員
首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 FC部門の責任者募集です。 当社は現在の60店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・FC部門管理業務 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析
株式会社 コメ兵
<未経験OK!ノルマなし◎賞与年3回>7連休×年2回♪ブランド買取専門店『コメ兵』の店長候補@福岡市中央区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆KOMEHYO天神店 「西鉄福岡(天…
350万円〜500万円
正社員
<ここがポイント!> *未経験からブランド品のプロへ!充実の研修で安心スタート *嬉しい賞与年3回♪平均賞与4.5ヶ月分支給 *大手ならではの充実した福利厚生◎ └住宅手当や家族手当等手当多数/年2回7連休OK! ========================= ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力 …など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOMEHYO/コメ兵》買取専門店で 査定・買取業務をお任せします。 買取ノルマはありませんので お客様からお品物への想いを伺い、 丁寧に査定を行いながら お客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分~30分、 1日平均約5組のお客様と 接するスタイルのため 時間に追われることなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築いていくことができます。 店長候補として、店舗業務に慣れた後は 少しずつスタッフの育成・管理も お任せしていきます。 <求人ポイント> ◆未経験チャレンジ大歓迎!◆ ブランド品の知識に自信がない方も大丈夫! 入社後3ヶ月間の研修で、商品知識や 査定方法を基礎からじっくり学ぶことができます。 同時期に入社する仲間と一緒に学んだ後は 先輩社員のサポートを受けながら 実務を通してさらにスキルアップを目指せます。 日々の仕事の中で判断に迷った際は 本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や AIを用いた査定技術も導入しているので 安心してチャレンジできますよ。 ◆成長業界を牽引する安定企業で自身も成長!◆ 国内のリユース市場は右肩上がりに成長を続け、 2030年には4兆円まで拡大すると 予想されている大注目業界! そんな業界でコメ兵ホールディングスは 「リユース売上高ブランド・宝飾品部門」で ”1位”を獲得! (※出典:リユース市場データブック2024) 売上・店舗数・社員数いずれも 順調に拡大を続けており、活躍できる フィールドが広がっています◎
非公開
ホームリネンインポートセレクトショップの店長候補◆年俸400万円~*面接1回◎マネジメント未経験OK/新宿◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆新宿エリアの百貨店 東京メトロ丸ノ内…
400万円〜600万円
正社員
<販売経験活かしてキャリアアップ!> インポート寝具やルームウェアを販売する セレクトショップの【店長候補】募集♪ *マネジメント経験不問◎ *年俸400万円~590万円 *ノルマなし・ゆったり接客スタイル マネジメントにチャレンジしたい方も歓迎します! =================== ・接客 ・レジ ・在庫管理 ・店舗運営 ・店舗マネジメント など ヨーロッパのハイエンドブランドを中心に 海外の寝具やルームウェアを取り揃えるセレクトショップで 店長業務をお任せします。 ベッドリネンとルームウェアの売上割合は6:4程度。 接客時間は1組あたり15分~1時間ほどで じっくりお話を聞くスタイルです。 どのアイテムも品質やデザインにこだわった 最高級クラスのアイテムばかりのため 自信を持ってオススメできます。 スタッフとしての業務に慣れてきたら 売上管理やスタッフのシフト作成などの マネジメント業務にチャレンジ! ご経験よりもポテンシャルややる気を重視します。 <求人ポイント> ◆ノルマなし・目の前のお客さまに集中できます◆ チームで目標達成を目指すスタイルなので 個人ノルマは一切ありません。 店舗全体で目標を設定し、メンバー全員で協力しながら 達成を目指すため、プレッシャーを感じることなく あなたらしい接客を大切にできます。 ◆無理な声掛け不要!「自然な会話」で接客できます◆ 取り扱っている商品は高価格帯のものがほとんどのため、 お客さまもゆとりあるライフスタイルの方が中心。 寝具の専門知識をお持ちの方は少ないため 「どれがおすすめ?」 「最近のトレンドは?」 といったご質問をいただくことが多くなります。 リピーター率も高く、無理なお声がけをしなくても 自然と会話が生まれるので 「お客様にどう話しかけようか悩んで疲れてしまう」 という方もチャレンジしやすいのがポイントです◎
非公開
経営企画
経営企画
東京
700万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 具体的には ・経営戦略・事業戦略の企画・立案 ・事業提携・資本業務提携の企画・推進 ・事業支援(各事業における重要施策の業務支援) ・経営数値管理 など まさに成長フェーズにありますが、保育業界No1の総合メディアを目指し、より一層の事業拡大に向け組織強化をおこないます。 「経営者の近くで会社・事業運営に関わり、自身の経営スキルを高めたい」 「多くの裁量を持ちながら事業成長のために力を発揮したい」 「”子ども” ”保育”という未来に直結する領域のビジネスに貢献したい」 「ファンドやグループ会社など一定の資本・収益基盤がある中で事業拡大にチャレンジしたい」 といったお考えがおありの方をお待ちしております。 ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社の定める業務)
株式会社ヴェルサーチェジャパン
年俸400万円~+インセン『VERSACE/ヴェルサーチェ』店長ポジション*年休115日/夏季冬季休暇あり@名古屋市中区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
名古屋松坂屋店 転居を伴う転勤はあり…
400万円〜
正社員
《業務内容》 ■接客・コーディネート提案 ■店内ディスプレイ ■商品管理 ■顧客管理 ■売上管理(店舗予算、売上) ■店舗スタッフの育成、指導 など 【取り扱いアイテム】 ブランドのシンボルである 「メドゥーサ」のロゴをあしらった オートクチュール、プレタポルテ バッグ、アクセサリー シューズ、香水など、 上質で洗練されたデザインと クールな雰囲気が魅力です。 《お仕事のポイント》 世界をリードする国際的な ファッションデザインメゾン 【VERSACE/ヴェルサーチェ】で ブランドの魅力をより多くの方へ 伝えていきましょう! 業界問わず、リーダー経験や店長経験の ある方であればチャレンジ歓迎☆ 《上質なブランドで接客スキルを身につけたい》 《経験を活かして、新しいフィールドでトライしたい》 《ワンランク上のファッションセンスを磨きたい》 そんな想いがある方はぜひお気軽にご応募ください!
非公開
【急募!50代からでもOK】経験と技術が活かせるオシャレなレストランで料理長候補♪
店長・店長候補・マネージャー
【東京23区、大阪府】 ご希望を考慮し…
300万円〜600万円
正社員
日本酒専門店、焼鳥×ワイン、和・洋・中と多彩なジャンルがある オシャレで落ち着いた店舗で料理長を目指しませんか?✨ 早ければ入社半年で料理長に昇格し、大きな裁量が与えられます! 「料理長って大変そう…」「飲食店だから帰りが遅くなりそう…」 そんな事はございません! 通勤時間なども考慮しますので終電で帰れないようなことはありません! 経験者さん優遇します!! 福利厚生、休暇も充実✨ 培った経験が活かせる!
非公開
経営企画
経営企画
兵庫
800万円〜1100万円
正社員
当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト) 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド自社開発・運営しており、現在2,000社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。 【社内の雰囲気】 ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。
非公開
購買・バイヤー責任者◆アメリカ、タイなど国外へも新規出店加速、新規事業拡大・新業態開発を見据えた部門強化
スーパーバイザー、バイヤー
東京都中央区 〈勤務時間〉 9:00…
550万円〜750万円
正社員
■募集背景 新規出店、国内外への新規事業・新業態開発を見据えた部門強化 ■具体的な仕事内容 ・食材や飲料の仕入れ・発注業務 ・取引先(メーカー、卸業者など)との交渉・契約業務 ・商品の品質管理・在庫管理 ・新規仕入れ先の開拓及び市場調査 ・予算の管理及びコスト削減施策の立案 ・仕入れ業務の効率化のためのプロセス改善 ・PB品の商品企画・開発
ニューエラジャパン 合同会社
ニューエラ/ヘッドウェアブランドの店長職◆月45.8万円~+賞与有/都内◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京エリア> ●NEW ERA SHI…
550万円〜
正社員
世界的人気のアパレル&ヘッドウェアブランド 《NEW ERA/ニューエラ》 ストアマネージャー積極採用中! *年俸550万円~+賞与 *制服貸与&商品支給制度あり マネジメント経験を活かして 更なる高みに挑戦できるチャンスです◎ ========================= ・売上計画の作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・イベント施策等の企画、実施、検証 ・店頭での接客販売 …など 世界中に幅広いファンを持つ ヘッドウェア&アパレルブランド 《NEW ERA/ニューエラ》の各店舗で 店長業務をお任せします。 ********************* ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87%の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。 *********************