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スタートアップ投資・M&Aポジション

経営企画

東京都渋谷区(転勤なし)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・マーケット調査 投資・M&Aの検討・実行(ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます) ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 ・その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です

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【早期のキャリアアップ実績多数事例あり!】 和・洋・中多業種展開中!飲食店調理スタッフ

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◆東京都 ◆神奈川県 ◆長野県 ◆大阪府

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

焼鳥×ワインや日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。 積極的に新店舗展開をしていますので、努力次第でスピード昇進し料理長→本部職への道も夢ではありません。 <具体的な仕事内容> ・仕込み ・調理全般 ・ドリンク作り ・洗いもの ・予約管理、在庫管理 ・人員管理 など 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら考え、行動できる方 ・裁量権を持ってさまざまなことにチャレンジしたい方 ・頑張りが明確に給料に反映される会社で働きたい方 【向いている人】 新メニューの考案・価格設定・販促など、既成概念にとらわれず、新業態・新サービス作りに挑めます。そのため、チャレンジを楽しみたい方や、独立へ向けて経験を積みたい方にこの仕事は向いています。 <客層> 若年層~富裕層まで、業態により多岐にわたります。 <業務時の服装> 業務時は制服を貸与いたします。 NG:華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる <勤務時間> 11:00~23:00 <月平均残業時間> 30時間以下 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗/業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 また、「育成を担いたい」という社員の声から、「ホスピタリティトレーナー」というポジションも新設いたしました。料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び独立したメンバーも多いです。

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経営企画

経営企画

広島

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税(相続税・所得税)に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。 以下の事業承継アドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行

株式会社白謙蒲鉾店

【宮城】役員補佐(営業担当常務の補佐)

経営企画

宮城県

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 営業担当役員である白出高明氏を補佐し、各販売店舗の統括管理を横断的に実施していただきます。また、各販売店の悩みなどヒアリングを実施し役員への意見具申も行っていただきます。また店舗の出店計画などのサポートを通して経営の根幹を担う業務を担当できるため責任も大きいですが、非常にやりがいを感じることができます。 【仕事の魅力・特徴】 役員の重要事項の決断にいたる下準備、情報収集を行うことにより経営の関与できる実感が沸き、やりがいのある仕事となります。また各営業店舗を営業面のみならず人事面からもフォローし会社にとって重要なポストを任されてる実感があります。 ■同社は蒲鉾店として知名度高く業況も堅調に推移してます。その会社の経営を支える非常にやりがいのあるポジションの求人です。(その他詳細は面談でお伝えします)

ソニーグループ株式会社

BIPF R040 ソニーグループの新規事業開発の探索企画・推進担当を募集

経営企画

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ソニーグループの中長期的な成長を牽引する事業の柱を創るために、意欲的に探索・推進を社内外で活動的に検討・実行して頂く担当者を募集します。 ■組織の役割 10年後のソニーグループの柱になりうるビジネスを創出するべく新しい事業の探索および新規事業立上げを行うために、各検討PJの事業開発支援及び組織としての事業化・経営管理のノウハウを整備し高める取り組みを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・新規事業探索活動として、ソニーグループのアセットを活かせそうな新規領域の探索を顧客・課題・解決策の仮説検証を回しながらプロダクト/サービスの基礎となる活動を通じて、事業のタネの創出を行います。 ・LBE*/web3/IP活用によるエンタテイメント等進行中プロジェクトでの経営企画業務や事業開発業務を担い事業運営に貢献します。 *Location Based Entertainment ■ポジションの役割 ・担当者として、事業の横の繋がりを意識しながら大きな事業を育む姿勢で、1担当者につき2-3の異なるビジネス領域に携わりながら探索活動を推進 ・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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※東京・大阪※地方店有/とんかつ調理>店長・料理長>エリアマネージャー>昇格が早い!40代~50代

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪府 東京都 埼玉県 神奈川県 千葉…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。

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《50代も積極採用!》店休日あり!確実に週休2日!/オリジナルメニューの開発・導入も可能/和食料理長候補/東京

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

和食料理店での調理・店舗運営をお任せします。 料理長として、旬の味覚を活かした献立作成や、和食ならではの繊細な技術をもとにした調理をお任せします。これまで培った経験を存分に発揮し、お客様の心に残る一皿を生み出していただける方を求めています。 <具体的な仕事内容> ・仕込み ・調理全般 ・発注 ・洗いもの ・在庫管理 ・衛生管理 ・原価管理 ・人員管理 など 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗/業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 また、料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び独立したメンバーも多いです。 勤務時間:10:00~0:00/シフト制 <シフト例> 早番/10:00~19:00 遅番/15:00~24:00 ※ほとんどの店舗が23:30閉店です。通勤時間なども考慮しているため、終電で帰れないようなことはありません。 【こんな方を募集しています!】 ・受け身ではなく、自ら考え、行動できる方 ・裁量権を持ってさまざまなことにチャレンジしたい方 ・頑張りが明確に給料に反映される会社で働きたい方

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《50代も積極採用!》店休日あり!確実に週休2日!/オリジナルメニューの開発・導入も可能/和食料理長候補/大阪

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪府

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

和食料理店での調理・店舗運営をお任せします。 料理長として、旬の味覚を活かした献立作成や、和食ならではの繊細な技術をもとにした調理をお任せします。これまで培った経験を存分に発揮し、お客様の心に残る一皿を生み出していただける方を求めています。 <具体的な仕事内容> ・仕込み ・調理全般 ・発注 ・洗いもの ・在庫管理 ・衛生管理 ・原価管理 ・人員管理 など 【キャリアステップ】 料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗/業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 また、料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び独立したメンバーも多いです。 勤務時間:10:00~0:00/シフト制 <シフト例> 早番/10:00~19:00 遅番/15:00~24:00 ※ほとんどの店舗が23:30閉店です。通勤時間なども考慮しているため、終電で帰れないようなことはありません。

ヒトツメ株式会社

COO候補

経営企画

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

■ミッション COO候補として、経営/事業/組織を横断的にお任せすることを想定しています。 ■業務内容 ▼入社直後にお任せする業務 ・メンバーマネジメント ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・PL/ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出~課題解決のためのプロジェクト化~プロジェクトマネジメント全般 ・事業のオペレーション設計/オペレーションの見直し ・既存クライアントのアップセル/クロスセルのための戦略設計~実行 ・組織マネジメント/評価制度構築 etc ▼希望/適正に応じて、お任せする業務 ・新規事業の立ち上げ ・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにプロジェクト化~実行のプロジェクトマネジメント etc(その他詳細は面談でお伝えします)

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※20代でも挑戦できる飲食業界の本部職/エリアマネージャー/年収480~/週休二日制/FCビジネス経験〇海外店舗有

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京渋谷 大阪梅田・難波 【勤務時間】…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析

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コーポレート本部 経営企画 / 成長する海外進出支援コンサル企業

経営企画

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

管理会計的なアプローチで、各部門の評価分析を行い、データドリブンな組織マネジメントをお任せします。 ◆企業概要 約20年に亘り日本企業の海外進出をはじめ様々な経営支援を行ってきた。海外市場の調査からはじまり、経営支援や現地での運営支援まで総合コンサルとして幅広い支援を行う企業への変貌しました。そして国内市場の経営支援、DX支援、オフィス管理や最適化支援など、周辺領域のニーズにこたえるためにグループ会社を設立し続け、グループとしてシナジーを活かしながら国内外に価値提供を行うまでに成長しています。 今回は、そんな同社で初となる経営企画職の募集となります。 ・海外事業専門のコンサルティング企業 ・日本国内のマーケティング調査を軸にコンサルテーション企業 ・営業事務や経理、SFAの運用や設定の受託業務企業 ・WEBマーケティングでの海外進出支援、企業DX支援企業 上記グループ企業4社のコーポレート業務を行っている同社。これまでは専任の経営企画職を置かず、総務や各社マネージャーで様々な経営分析、管理を行っていましたがグループ全体が成長するにつれて、一元的な管理の必要性が高まっています。 ◆業務内容 管理会計的なアプローチで、各部門の評価分析を行い、データドリブンな組織マネジメントを行うためにあなたの力を貸してください。代表取締役の直下で、成長企業の中核人材となっていけるポジションです。コンサルグループの経営企画として、長期的な事業成長を一緒に実現して頂きたいと考えています。 【業務内容】 ・各グループ企業の労働生産性、伸長率、部門予算などの実績管理 ・各種資料の全社共有、ならびにそこから読み取れる改善余地の現場への提案 ・事業戦略、経営戦略に則った各種目標・KPI策定のための企画立案 ・代表の経営支援

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経営企画

経営企画

本社(中央区)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

管理会計をはじめとした経営の土台を支える実務から、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。 ・管理会計業務全般 ・M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジーを最大化するための実行支援 ・経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与 ・その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援

株式会社アーネストワン

安全管理部門担当【生産管理部】

経営企画

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社が施工している住宅建築現場での安全管理部門の担当者を募集します。 【主な業務内容】 ・建設現場における安全活動計画の立案及び実施・運営。場合によっては現場の巡視。 ・各地方の建築現場への安全パトロールへの同行、並びに指導の実施・サポート。 ・安全衛生教育の実施・労働災害防止のための施策。 ・現場事故発生時の対応・調査・報告。安全対策のための検討・実施を行う。(その他詳細は面談でお伝えします)

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経営企画

経営企画

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、 事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。 事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う、 将来のコーポレート部門責任者を募集します。 入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を 活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務(支払業務、入金管理など) ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務

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*社長室メンバー*[港区勤務/大手コンビニ子会社]経営企画経験者歓迎

経営企画

事業所名 本社 所在地  東京都港区芝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社長室メンバー(~マネージャー候補 ※能力に応じて) <業務内容> 次世代広告を創造する同社にて、社長CEO直属組織である社長室の一員として、事業・計数・種々のプロジェクト等の企画・管理の一翼を担っていただきます。 <具体的業務> ・経営戦略の立案と遂行 ・全社の係数管理、KPI設計、経営管理の高度化 ・既存事業に関連する市場、及び新規市場調査 ・新規事業の企画推進及び進捗管理 ・社内のプロジェクト管理・部門間の連携強化 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・社内DX全般の推進 ・その他社長CEO直下プロジェクトの推進サポート等

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購買・バイヤー責任者◆アメリカ、タイなど国外へも新規出店加速、新規事業拡大・新業態開発を見据えた部門強化

スーパーバイザー、バイヤー

東京都中央区 〈勤務時間〉 9:00…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

■募集背景 新規出店、国内外への新規事業・新業態開発を見据えた部門強化 ■具体的な仕事内容 ・食材や飲料の仕入れ・発注業務 ・取引先(メーカー、卸業者など)との交渉・契約業務 ・商品の品質管理・在庫管理 ・新規仕入れ先の開拓及び市場調査 ・予算の管理及びコスト削減施策の立案 ・仕入れ業務の効率化のためのプロセス改善 ・PB品の商品企画・開発

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経営企画

経営企画

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。  ▽担当顧客:20社程度(メイン・サブ担当の2名体制で支援)  ▽クライアント業界:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定  └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント  └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証  など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。

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≪≪PREMIUM鳥割烹≫≫銀座・北新地本店/焼き鳥職人大募集/ボーナス100万/土日休みやすい店あります

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪北新地・梅田 東京都新橋or歌舞伎…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■焼鳥・串焼きの業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。

株式会社エクストリーム

東証上場企業 CEO直下 経営企画

経営企画

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロ…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

社長室のメンバーとして社長直下で既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画、推進や、全社的特命課題の解決業務等を行っていただくポジションとなります。 ■具体的な業務 ※ご経験に合わせ、業務をお任せします。 ・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ・既存事業に対しての課題抽出、改善戦略の企画、推進、事業部間での調整 ・新規事業の立ち上げにおける戦略・計画策定、プロジェクトリード ・全社的課題の抽出、施策の立案遂行 ・その他特命業務

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経営企画

経営企画

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。  ▽担当顧客:20社程度(メイン・サブ担当の2名体制で支援)  ▽クライアント業界:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定  └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント  └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証  など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。

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