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検索結果: 7,151件(3821〜3840件を表示)
HITOWAケアサービス株式会社
埼玉で管理者急募！施設経営者としてまとめてほしい！無資格からでもステップアップ出来る職場です♪
介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
埼玉県内各所あり
350万円〜550万円
正社員
新型コロナウイルスによって就活が進んでいないと思います。しかし、介護業界はコロナの影響を受けることなく、募集しています。なのでリストラや職を失うこともなく安定しています！ 年齢や学歴関係なく、そして最も内定しやすいです。働き口に悩んでいる方はぜひエントリーをお願いします！！ 今回は管理職の募集です。 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 「入居してよかった」の声がモチベーションに！たくさんの方に施設をご利用いただければ会社の業績アップにもつながりますし、さらに多くの施設をオープンし、介護を必要としている方々の支えになります。
日本最大級の外食チェーン
（東証プライム上場）介護事業の運営幹部職の募集
介護・リハビリ・福祉その他
北海道（予定：札幌）
450万円〜700万円
正社員
・担当エリア事業所(5~10ヵ所)の数値・状態の考課、教育。 ・組織全体の円滑なコミュニケーションによる、問題解決。 ・経営方針の伝達とその実践状況確認・指導。 ・入居者、ご利用者獲得のための起案。 ・各事業所センター長の教育による、次代地区責任者の育成。 ＊出張は北海道内の事業所がある地域が中心。週1～3日。
扉ホールディングス株式会社
扉温泉明神館 料飲サービスマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー
長野県松本市大字入山辺8967
350万円〜
正社員
*旅館内の食事処(和食・フレンチ)での接客業務全般の現場管理 をご担当いただきます。 ・スタッフマネジメント ・スタッフ育成 ・お客様のご案内 ・料理、飲料の提供、説明 ・料理の下げ膳、洗い物 ・お見送り などの接客を行って頂きます。 *パソコン(ワード・エクセル)を使用します。 ※語学力(英語)を有する方は採用面で考慮致します。
非公開
★経験者大歓迎です【放射線技師】☆★幅広い診療と質の高い医療を提供 ★
介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他
東京都23区南部
350万円〜500万円
正社員
【一般病院にて放射線技師を募集】 ・一般病床50床 外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科 ・東京都23区の南部 ・各路線の最寄り駅から徒歩5分 ■職務内容 放射線技師業務全般/その他関連業務 （一般撮影 250-350枚/月、CT 200-300枚/月、MRI 100-150枚/月） ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業
大手外食企業 店長（東証プライム上場）◆学歴不問・転勤なし◆
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
北海道旭川市
350万円〜500万円
正社員
・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり）
非公開
名駅直結の健診クリニックの臨床検査技師／土日祝休み／エコー経験を活かしワークライフバランスの叶う職場
介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他
名古屋市中村区 最寄駅／名古屋駅（駅ま…
400万円〜500万円
正社員
愛知県名古屋市中村区名古屋駅前のクリニックでの臨床検査技師職員募集。内科･外科を中心とした外来、診療の他、人間ドック･健康診断での臨床検査技師業務全般を実施していただきます。 ＜検査業務内容＞ ■腹部超音波（エコー）検査 ■心臓超音波（エコー）検査 ■甲状腺超音波（エコー）検査 ■乳腺超音波（エコー）検査 ■頸動脈超音波（エコー）検査 ■心電図検査 その他健診業務全般 クリニックでは、外来診療、検診、人間ドック（一般・会員制）の検査業務に従事して頂きます。臨床検査技師としての技術のみならず、ホスピタリティを重視した対応でお客様をお迎えし、接遇面においても成長できる現場です。
非公開
《 東京都渋谷区 》握り・店舗運営・ワインも未経験で学べる★寿司とワインのペアリング☆店長候補・マネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー
東京都渋谷区神宮前 11:00～24…
400万円〜500万円
正社員
□■■■■■■■■■■■ 鮨×ワインで新たな日本食文化に革新を！ 〈完全週休2日制×高水準の給与〉の好条件★ やりがい、発見、挑戦、今までにない仕事の楽しみが見出せる！ ■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
非公開
イタリアン業態 料理長候補
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都内
350万円〜400万円
正社員
【主な業務内容】 ●調理全般 ●仕込み ●原価管理 ●衛生管理 ●人財育成
非公開
★高待遇！★有料老人ホームの介護長募集！経験を活かして年収UP＆キャリアアップしたい方♪＠京浜幕張
介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
千葉県千葉市花見川区 京成千葉線「京…
400万円〜500万円
正社員
★介護付有料老人ホームのケアチーフ（介護長）募集！★ （お仕事内容） ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ— ・スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます！ 今までの経験を活かして活躍できるお仕事です!!
カトープレジャーグループ
【大阪・中之島 日本料理レストラン】和食料理長
店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市北区中之島3-4-15 三…
450万円〜
正社員
名物・九州の地鶏を使った博多水炊きや 産地直送の泳ぎ烏賊の活造りをはじめ、九州の旬の食材を提供しています。 さらに、九州の地酒や焼酎を豊富に取り揃えております。 ご接待等のビジネスでのご利用や、ご家族での大切な記念日、ご会食に立ち会うことができ、 リピーターのお客様に支えられています。 職務内容 調理全般、原価管理、スタッフ育成など、 料理長としての店舗運営業務全般をお任せいたします。
非公開
＼2025年10月OPEN！／ラクサの魅力を日本で広めるお仕事◎多店舗展開を視野に入れている成長企業
店長・店長候補・マネージャー
愛知県名古屋市天白区 10：00〜2…
300万円〜450万円
正社員
│:◆:│:◆:│:◆:│:◆:│:◆:│ 〜2025年10月にNEW OPEN！〜 異国のカフェのような空間で「初めて」を届けるお仕事◎ ブランドと一緒に成長するチャンスです♪ │:◆:│:◆:│:◆:│:◆:│:◆:│ 【仕事内容】 店舗マネジメント全般（調理・接客サービス・清掃・予約対応・アルバイト教育）などをお任せします。 お客さまにとっては、ラクサが“初めて”の体験であることがほとんど。 だからこそ、安心して楽しくお食事いただけるお店を目指していきましょう。 ＼＼ここがポイント／／ ▲▼ ラクサ専門店の立ち上げメンバーになれる！ ▼▲ 今はまだ知名度の低いラクサを日本に広める大チャンス。 多店舗展開・事業展開を目指す第1号店だからこそ、ブランドづくりのコアメンバーとして活躍できます◎ あなたの手でラクサの美味しさを広め、次の食のトレンドをつくっていきましょう！ ▲▼ お客さまの笑顔のために ▼▲ 一人ひとりのお客様を笑顔にするために、おいしいラクサと心のこもった接客を提供しましょう。 ▲▼ 無理なく働ける！ ▼▲ 実働8hで早朝・深夜勤務なし◎ 希望者は店舗2Fに住み込むこともできるので、通勤のストレスを抱える心配もありません。 さらに昇給・ボーナスがあるのでモチベーション高く働けますよ♪
非公開
おしゃれなハンバーガーcafe／全国展開／店舗開発・FC管理・SV商品開発ポジション。飲食開発を手掛ける総合外食企業
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪各店舗 【勤務時間】 9：00～1…
350万円〜650万円
正社員
職務概要 全国に展開しているハンバーガー店のSVとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析
大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社
（北海道）【東証プライム上場企業G】介護施設の厨房マネージャーの募集
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
北海道(札幌市、または郊外)
250万円〜350万円
正社員
・シフト作成、調整。 ・調理 ・オペレーション教育 ・FL コントロール（＝フード＆レイバーの管理→食材原価・人件費管理） 就業時間：9-18 実働時間・シフト例:6-15、9-18、11-20など。 1カ月単位の変形労働時間です。 ※出向先の規程に準ずる 残業：月20時間程度。 雇用形態：正社員。定年再雇用 65歳（定年後5年間は契約社員） 交通費支給あり。
非公開
【管理職ポジション】店舗から本社へのキャリアアップ可能★スタンダード市場
店長・店長候補・マネージャー
全国
〜600万円
正社員
具体的な仕事内容 ・接客、 ・売上管理、食材管理、設備管理、品質管理、衛生管理 など 【 早期キャリアアップも可能！ 】 キャリアアップ例：チーフ ⇒ 店長 ⇒ スーパーバイザー ゆくゆくはチーフ、スーパーバイザーに挑戦し、 複数店舗のマネジメントや海外店舗のマネジメント、スタッフの教育、販売戦略などを 行っていただきたいと思っております！ 更にその先のキャリアとして、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務や 海外店舗での勤務といったチャンスもあります！ 上場企業ならではの、豊富なキャリアを目指せます！ 【 働く魅力 】 ★圧倒的な安定性★ 弊社は業界でトップクラスの実績を誇り、安定した職場環境を提供します。安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。 ★充実した休日制度★ 年間休日は120日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、リフレッシュのための連休も取得可能です また、産休制度も整備され、取得率は業界トップの100％！仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ★成長をサポートする研修制度★ 未経験の方もご安心ください。充実した社内研修制度があり、あなたの成長をしっかりサポートします。新しいスキルを身につけ、キャリアをステップアップさせる絶好の機会です。 チーム組織構成 多様なバックグラウンドを持つスタッフたちが集まっています。 介護業界やアパレルスタッフ、ドライバー、コールセンター、警備、製造職、システムエンジニア、不動産営業など、さまざまな経験を持つ仲間が活躍しています。 どんな前職の経験でも、あなたのスキルを活かせる環境がここにあります！ 配属される店舗では、高校生から主婦まで幅広い年代の皆さんがチームとして活躍中です。 その人数はなんと60名から70名です！ 男女比 男女ともに活躍中です！ 年齢構成 20代～40代を中心に若手が活躍出来る環境です！
非公開
職種未経験OK！【店長候補→ブランドマネージャー候補】
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都内各店舗 神奈川県内各店舗 千葉…
400万円〜550万円
正社員
焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて 調理・接客・店舗運営をお任せします！ ******************** 〇業務内容 店舗運営に関する業務全般 ・お客様のお迎え、見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗い物 ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など ******************** 〇キャリアビジョン ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意！ 「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。 料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも！ ＜キャリアパスの例＞ 店舗スタッフ：月給28万円 ↓ 店長（入社半年）：月給32万円 / 年収384万円 ↓ マネージャー（入社2年）：月給45万円 / 年収540万円 ↓ 本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり！
非公開
【東京・渋谷】経験活かせる環境！女性に人気◎20種以上の本格生パスタ店◆エリアマネージャー募集◆
店長・店長候補・マネージャー
東京都渋谷区渋谷 09:00〜23:…
500万円〜750万円
正社員
【仕事内容】 店舗のマネジメント業務全般、現場指導、販売促進計画、営業企画、人材管理等をお任せいたします。 金沢8店舗、関東6店舗の全14店舗を細分化し、マネジメントします。 リーダーシップがあり、スタッフを率いて成果を上げることができる方大歓迎！ 飲食業界の経験以外も活かして活躍可能です。 【ここがポイント】 ◎あなたの経験を買います！高給与！ 今回は経験者のキャリア採用！ あなたが培った経験を活かしつつ、更なるステップアップを図りたい方、ぜひ★
非公開
【オープニング / 隠れ家ビル改修プロジェクト】バル・ビストロ・アジア料理！店長候補・マネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー
愛知県名古屋市中村区 10時～23時…
350万円〜550万円
正社員
---------------------------------------------- 若手が中心となり、未来を創る会社へ。 中心メンバーが全員20〜30代に一新。 これからも、若手が輝ける舞台を広げていきます。 ---------------------------------------------- ① 年齢も経験も、関係ない。 動かしているのは、20代のメンバーたち。 新卒1年目で店長に抜擢された22歳の実例も。 一人ひとりのポテンシャルに合わせたポジションと、 実力をしっかり評価する制度があります。 ② 離職率が、とにかく低い。 「働くことが楽しい」と思える環境づくりを大切に。 やりがいや成長を感じられる職場だからこそ、 自然と長く続けたくなる。そんな会社です。 ③ 幅広いジャンルで学べる。 運営する店舗はすべて、異なるジャンル。 フレンチ経験者がエスニックに挑戦したりと、 これまでにない分野に触れられるチャンスが豊富。 知識も技術も、大きく広がります。 ④ 経営のリアルを学べる。 口コミだけで話題をつくる店舗づくりや、 メディアに頼らない集客戦略など、 独自の経営ノウハウを体感できます。 新店舗の立ち上げに関わることも可能です。 ⑤ 外の世界から、学ぶ。 東京や海外など、外部への研修を実施。 食文化を“体感”することで、新たな発想が生まれます。 五感で吸収したものを、アイデアとして還元できる環境です
医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社
医療現場を支えるプロ求む！残業少なくワークライフバランスを保てる好環境です!
看護師、介護・リハビリ・福祉その他
東京(池袋)
350万円〜400万円
正社員
医療機器メーカーの製品に関する問い合わせ電話窓口業務を対応をお任せします。 主に医療機器を使用されている医療従事者（看護師、臨床検査技師、臨床工学技士）や販売代理店、医療機器メーカー社員、患者様などから問い合わせがございます。 製品の使用方法等に関する問い合わせに対して、マニュアルや想定問答集を用いながら、正確な情報を提供します。1日の受電件数は20件程度、対応後は専用システムに記録を入力まとめてもらいます。1件あたりの対応時間は後処理含めて20分ほどの想定です。 ＜具体的な問い合わせ例＞ ■販売店からの場合 ・内視鏡を取り付けて映像を映す機械の設定方法について ・内視鏡検査で使用する鉗子について、適合性確認について ■医療機関の場合 ・内視鏡の検査中にエラーが発生した際の対応方法について ・内視鏡で使用する鉗子の洗浄方法について ※業務の都合により変更を命ずることがある。
非公開
【ホールスタッフ経験者大歓迎】月給40万円も可能 /新店舗立ち上げオープニングスタッフ＠渋谷区
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
渋谷区
300万円〜500万円
正社員
渋谷区で2025年秋ごろ新規オープン予定の高級すし店でホールスタッフとして勤務していただきます。 配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。 ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。 営業時間は17:00～23:00 勤務時間は16:00～24:00（実働8時間）※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。
非公開
【埼玉】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員
店長・店長候補・マネージャー
埼玉の店舗 住所：埼玉県内の店舗配属と…
550万円〜750万円
正社員
■ポジション概要： エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！ ■業務内容： ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア（6～8店舗）の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成
