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検索結果: 4,432件(1〜20件を表示)

株式会社レデイ薬局

【登録販売者】#退職金制度有 #階層別をはじめ各種研修制度充実

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【借上げ社宅制度有】兵庫県、岡山県、…

￥

300万円〜400万円

正社員

登録販売者として、医薬品の相談・カウンセリング、接客や売場・商品管理等をお任せします。（#業界経験者から転職の先輩社員も多数活躍中） □接客対応・レジ業務 □売場管理 □在庫・商品管理 □医薬品の相談・カウンセリングなどまずは店舗運営に関わる、基本業務からスタート。ゆくゆくはマネジメント業務や、店舗運営全般も携わっていただく可能性もございます！試験に合格「のみ」の方も、少し自信のない方も大歓迎今回の募集では、登録販売者試験に合格のみという方も本求人で歓迎しております！また、資格者として少し自信がないな… という方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください！実務だけではなく、各種研修制度が整っているので、働きながら着実に成長を実感できます！

株式会社はぐみ

学校・保育園の給食の【エリアマネージャー候補】基本土日祝休み

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

☆家賃補助あり☆ 三重県南勢地方の事業…

￥

正社員

【男女活躍中】三重に根差して学校・保育園の給食を手掛ける当社にて、複数事業所をマネジメントする管理者業務をお任せします ★残業少なめ ★副業OK ◎お客様への対応 ◎書類作成 ◎複数事業所の管理 ◎業績・人材の管理 ◎現場の指導・マネジメント ★入社後は… 不安を感じることなく仕事を進められるようにあなたのスキルや経験にあった研修を行います。 ★キャリアパスゆくゆくは統括マネージャーから管理職へとキャリアアップを目指せます！現状、全社員の70.8％が女性社員(うち65％が子育て中) 全社員80名のうち、現状60名が女性社員で子育て中の社員が40名在籍。(平均年齢は38歳) 仕事と家庭を両立しながら働く先輩もたくさんいます！～社員想いの制度を完備～資格支援制度をはじめとして家賃補助や昼食費の補助など当社では、さまざまな福利厚生をご用意！安心して働ける環境を整えています♪

グロービート・ジャパン株式会社

未経験から即【SV候補（エリアマネージャー）】★多彩なキャリア

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし・UIターン歓迎】希望をも…

￥

450万円〜600万円

正社員

【自分で調整OK！土日休み・連休取得も可】『らあめん花月嵐』や新業態で働くスタッフの教育・フォロー、複数店舗の運営・管理業務をお任せします。まずはエリアマネージャーとして 2～5店舗の運営・管理を担当。お客様に愛され続けるお店を目指して接客や環境づくりをレクチャーします。 ▽スタッフの教育・フォロー ▽売上・在庫・労務などの管理 ▽本部での打ち合わせ　など SVに昇格後は、 5～10店舗のマネジメントをお任せします。

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【店長候補】＊月8～10日休み＊残業も少なめです

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

●当社が運営する京都市内のファミリー…

￥

300万円〜450万円

正社員

【ファミリーマートFC店舗の店長候補】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般、及び　店長として採用・教育・売上管理などの店舗運営当社FC店舗の運営管理全般 [具体的には] レジ・接客業務・店内清掃などの店内業務全般売上管理発注管理在庫管理コスト管理スタッフの採用・教育スタッフの労務管理 …など、お店の「顔」として幅広く業務に関わり、お任せする店舗の「人材育成・運営管理全般」をお任せします。人材育成・マネジメントをしっかり学べて実践出来ます POPやレイアウトなどは、店舗毎に自由な裁量でお任せしています。アナタやスタッフのアイデアがそのままお店作りに活かされます。またお店をスムーズに営業する為、シフトに急に穴があかないようになどアルバイト・パートさんの育成やマネジメントも大切。もちろん本部もしっかりサポートします。

株式会社馬渕商事

【スーパーバイザー】★残業少なめ★賞与年2回★駅近好立地★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【大阪支店】大阪市中央区南本町1-7…

￥

正社員

学校給食・寮・保養所・社員食堂・学生食堂などの運営管理。各施設が円滑にまわるよう、全体のサポートをお任せします！【主な仕事内容】・お客様から課題や要望などのヒアリング・サービス改善に向けた提案現場スタッフの管理(採用、労務)等。・衛生巡回・欠員時の調理応援業務 ※栄養士・管理栄養士の資格をお持ちの方は上記の業務＋献立作成（栄養計算ソフト使用）もお任せします！様々な現場にヘルプへ行くことも！人員の配置状況によって「学校給食・寮・保養所・社員食堂・学生食堂」の運営にも携わっていただきます。

株式会社アスクスリー

未経験歓迎！【管理スタッフ】★13時にゆっくり出勤／年休120日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通…

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300万円〜350万円

正社員

【働くスタッフを管理する仕事です！】大手スーパーの清掃スタッフのシフト管理や新人指導、業務改善などをお任せ ★働きやすい環境づくりをサポートスタッフの管理(新人指導・シフト管理ほか) アルバイト・パートの業務管理店舗スタッフとのやり取り本社での簡単な事務作業(報告書作成ほか）など ▼POINT 現場とのコミュニケーションを取り、ときには現場も手伝いながら、スタッフにとって働きやすい環境をサポートしていきます！未経験でも月給27万円以上を確約します！「安心して長く活躍していただきたい」という想いから、月給27万～35万円の高待遇を用意しました！さらに、頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元。また、最短3ヶ月で役職手当を手にした先輩もいるなど、スピーディーなキャリアアップも可能です！

ミニストップ株式会社

馴染みのエリアで人気店をプロデュース！【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【関東・東海・関西・東北・九州など全…

￥

350万円〜600万円

正社員

【残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、データなども踏まえながら売上UPとともに地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。＜担当する業務は？＞エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。＜働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。もちろん働く中で状況が変化したら、コースを変えることも可能。柔軟性にも富んだ制度となっています。あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！

株式会社ZUND

【北陸】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

石川県北陸エリアいずれかの店舗なし

￥

700万円〜900万円

正社員

「【北陸】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社ZUND

【中国地方】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

広島県中国地方エリアいずれかの店舗なし

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700万円〜900万円

正社員

「【中国地方】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社ZUND

【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府関西エリアいずれかの店舗なし

￥

700万円〜900万円

正社員

「【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社トライ・インターナショナル

味噌らーめん専門店で多彩なキャリアを描く【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

麺場田所商店（広島県広島市）ゆめモー…

￥

350万円〜450万円

正社員

オープニングスタッフ大募集★《中途入社1～2年で店長昇格》味噌らーめん専門店での店舗運営業務全般をお任せ（接客、調理、売上管理など）味と品質にこだわり、全国展開している味噌らーめん専門店『蔵出し味噌麺場田所商店』で、まずは未来の店長職を目指します。（広島県広島市）ゆめモール五日市店勤務 ★全世代に愛される味噌らーめん店お一人様だけでなく、ファミリーも入りやすい店舗。味噌の種類も豊富で、客層はバラエティに富んでいます。人気のオープニングスタッフ募集★ 新しい店舗で新しい仲間と一緒にstartします！店舗には複数の社員が在籍するケースが多く、シフト管理も万全。スタッフの配置が潤沢で過度な残業もありません。ブロック長と共に店長が周辺店と連携しながら「1人ひとりの負担の少ない環境」が実現しています。

株式会社学研ココファン・ナーサリー

保育園・学童・療育施設の【総合職（運営・請求・研修・採用）】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【年間休日120日以上/リモートワーク…

￥

350万円〜450万円

正社員

【あなたが活躍できる部署でキャリアを築こう！】保育園・学童・児童発達支援施設を運営する当社で各部署の本部スタッフを募集します。 1都3県・大阪で保育園・学童・児童発達支援施設を運営する学研グループ。本部スタッフを、以下の通り募集します。・保育施設の運営担当・学童施設の運営担当・児童発達支援施設の運営担当・保育・学童・児童発達支援施設の補助金請求担当・社内で実施される職員向けの研修担当・採用担当ニーズが高まる子育て支援事業の成長を支える仕事！子育て支援事業は、社会的ニーズが高まるなか、今後さらなる発展が期待できます。現場スタッフが働きやすい環境をつくり、施設を支えるのが本部の私たちの役目。事業の発展に、大きく貢献できる仕事です。　それぞれの立場で現場を支える！現場を一番近くで支える運営担当、確実な補助金請求業務で安定した施設運営に欠かせない請求業務担当、職員向けに学びの機会を創出する研修担当、そして一緒に働く仲間を採用する採用担当、それぞれの立場で現場の先生やこどもたちを支え、すべての人がこころ豊かに生きることができる社会づくりに貢献していきます。

株式会社Mountain Bull human

＼27歳で年収800万円の実績あり／ ★平均月給35万円【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし／U・Iターン歓迎／引っ越し…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【できることは無限大】まずは接客・キッチン補助など店舗運営の“いろは”を学びましょう◎スタッフ育成やメニュー開発、キャンペーン企画も挑戦可！＼都内を中心に7ブランドを展開／『スタンド富士』『ふじ屋』『芝浦ホルモン』…SNSでも大人気♪ ◆お客様の案内/オーダー取り/料理提供など接客業務 ◆キッチン補助 ◆スタッフ育成 ◆売上管理 ◆商品開発・マーケティングなど ◎会社全体を知っていくために、いろんな業務に挑戦していきましょう！『店長になったら休めない…？』そんな不安を覆す！キャリアアップとプライベートの両立ができちゃうのが当社流！ ▼CHECK▼ ◎土日休み＆希望休もモチロンOK ◎10日間の連休取得可能 ◎月給34万円～ ◎福利厚生も充実（社宅・引越し手当）だからこそ友人と一緒にショッピングやディナーを楽しんだり、自分の時間もしっかり確保することができます。

株式会社アイティーケー

飲食業専門の転職エージェント【キャリアコンサルタント】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【本社】東京都中央区銀座5-12-5…

￥

400万円〜650万円

正社員

創業から取り組んできた飲食業特化の転職支援サービスにおいて、熱い想いと高いプライドを持ったプロフェッショナルとして成長・活躍してください。 ■企業に対しては、人材採用における経営課題を抽出・分析し、その課題を解決する優秀な人材を発掘し、紹介します。飲食と人材、両方に精通したプロフェッショナルとして、社長や経営層に向けたコンサルティングを行います。 ■求職者に対しては、希望する仕事内容や就労環境、将来のビジョンなどをヒアリングした上で、最適な仕事を紹介します。面接対策などを通じて転職活動に伴走し、人生の転機をサポートします。 ■双方のベストマッチングを実現することで市場の活性化を促し、飲食業界をより良い方向へと変革していくのが使命です。【「一気通貫型」へのこだわり】「企業の人材獲得を支援するリクルーティングアドバイザー」と「求職者の転職活動に寄り添うキャリアアドバイザー」を1人で担当する「一気通貫型サービス」を採用しています。両方の顔が見えるからこそ精度の高いマッチングを実現でき、大きな達成感を得られます。求職者と企業、双方からの「ありがとう」がやりがい求職者と企業のニーズが初めから一致することは珍しいもの。双方の言葉の裏にある、本人さえ気づいていない真のニーズを引き出し、マッチングの可能性を広げるのもキャリアコンサルタントの醍醐味です。その成果として最適なマッチングを実現でき、双方から感謝の言葉をいただけるのがやりがいです。

コナミスポーツ株式会社

コナミスポーツ／ピラティススタジオ／【エリアマネージャー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【東京23区】【神奈川県】【大阪府】【…

￥

400万円〜600万円

正社員

【ピラティススタジオ／エリアマネージャー】新規店舗の立ち上げ及びエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理 ——◆施設管理者のミッションは？施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は？ピラティススタジオのエリアマネージャー／スーパーバイザー ※ピラティスの指導経験は問いません＼施設運営をトータルでお任せ！／ ◆損益管理 └利用者の動向分析 └売上管理、コスト管理 └安定した利益の追求 ◆施設管理 └安全点検・問題の発見早期解決 └衛生環境を整え快適な空間の提供 ◆人材育成・チームビルディング └アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理 └個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり

株式会社JULIA IVY

【業界未経験不問】美容ブランド「HBL」で教育・講習マネジメントの仕組みを創るリーダーを募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都目黒区東山１丁目５-４KDX中目…

￥

600万円〜

正社員

ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施・講習に関連する売上向上の施策立案と実行・講習インストラクターのマネジメント・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務

コストコホールセールジャパン株式会社

【マーチャンダイズ】★有休取得率100％★楽しく働ける職場◎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【コストコ群馬明和倉庫店】群馬県邑楽郡…

￥

正社員

■商品陳列、商品管理、接客など活躍の場が多彩！★定時退社が基本★働く環境◎ 《まずは…》スタッフの基本業務からスタート！ ■店舗業務 └接客／品出し／店舗清掃、など ■運営管理 └フォークリフトや手動パレットジャッキで商品陳列/電化製品等の接客販売競合他社の価格調査など

非公開

店舗運営管理職／新規事業の運営部長～エリアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県…

￥

600万円〜800万円

正社員

新規事業としてデパートなどに出店する総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。拠点は関西と名古屋の募集ですが、店舗が関東～九州にまたがる為出張もございます。【業務内容の変更有無】入社直後：配属部署に関する業務変更範囲：会社が指示するすべての業務

ミニストップ株式会社

※近畿限定募集／転勤なし！MINISTOPの【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【近畿(大阪府・京都府・奈良県・福井県…

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300万円〜500万円

正社員

【残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、データなども踏まえながら売上UPとともに地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。＜担当する業務は？＞エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 1日のスケジュール例をご紹介！朝、担当エリアの1店舗目へ直行 ▼ オーナーさんとキャンペーンなどの成果を確認、今後の売場展開を打合せ ▼ 担当店舗の売上データ・売れ筋商品などをチェックし、共有データを作成 ▼ 午後から2～3店舗目を訪問 1店舗目と同様にオーナーさんと各種打合せの後、データの取りまとめや翌日の準備を行って退勤

株式会社ZINO

成長ベンチャー企業での【エリアマネージャー・SV】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【リモート＋臨店の働き方】関東・関西…

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正社員

担当エリア（複数店舗）のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せ！お任せしたいのは、複数店舗のマネジメント業務。・売上管理や戦略立案・スタッフの教育やマネジメント・数字と感情、両方を扱うバランス感覚もちろん、最初から1人で任せるわけではありません。現エリアマネージャーとのOJT研修でノウハウを吸収し、無理なく、確実にステップアップしていただきます。

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