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コートヤードバイマリオット名古屋

外資系シティホテル 料飲マネージャー◆名古屋◆

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

名古屋市中区栄

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

・館内の料飲施設のオペレーション管理業務全般(オールデイダイニング、バー&ラウンジ、バンケット、ルームサービス) ・チームメンバーの育成(料飲部門はパートを含め25名程度です) ・P&L管理 ・年間予算の作成および経費管理 ・Guest Voiceの向上 ・年間予算達成のためのプロモーションやイベント企画

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火と鉄板を操るステージへ!【鉄板焼き料理人】横浜高級ホテル★月9日休

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

横浜市

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

横浜高級ホテル内レストランで鉄板焼きシェフとしてカウンターでの料理・接客をしていただきます。 キャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。 ※若手社員は3年以上勤務で半年間の海外研修のチャンスがあります。

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\求む店長経験者!/月給30万円~でお迎えします!バラエティに富んだ福利厚生×休める飲食で働こう♪

店長・店長候補・マネージャー

千葉県千葉市美浜区ひび野 10:00…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

================= メディアで話題の本格イタリアン★ 未経験スタートOK◎実力次第で早期昇格アリ! 大手ならでは!家族も安心の充実待遇♪ ================= 【仕事内容】 接客・調理業務両方お任せします。 モバイルオーダーやセルフレジを導入し、店舗運営の効率化を図っています。 機械に頼るその分、お客様とのコミュニケーションをより大切にしているんです。 窯焼きピッツァや自家製のパスタなど、自慢のメニューばかり◎ お客様の「おいしい」が何よりも活力です! 店長候補としてマネジメント業務もお願いします。 ・在庫管理や発注業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・売上管理 など… お店の中心となって活躍してくださることを期待しています!

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マネージャー(飲食店)

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

東京、神奈川、名古屋、大阪、京都、福岡

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

店舗運営に係る業務全般、 スタッフの管理育成、売り上げの管理等、予算作成、クライアント対応等

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※老舗の安定感※とんかつの名店●年間休日120日&有給取得率80%以上!ホール調理/店長等/年収500万以上可能

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪府 東京都 埼玉県 神奈川県 千葉…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。

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【24時間365日対応】貴方に合う飲食業界の求人、ご紹介します!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

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【月9日休&海外研修チャンス】横浜高級ホテル内◆鉄板焼きシェフ募集〈経験1年以上〉

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

横浜市

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

横浜高級ホテル内レストランで鉄板焼きシェフとしてカウンターでの料理・接客をしていただきます。 キャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。 ※3年後には半年間の海外研修のチャンスがあります

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☆高単価業態店長候補☆福利厚生充実◎/休み確実★

店長・店長候補・マネージャー

東京・神奈川・長野 各店舗 自社内勤…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

様々なオリジナリティ溢れるブランドを社員が提案できる場! コンセプトやメニューなど世の中のトレンドに合わせてブランディングのチャンスが用意されています♪ ******************** 〇業務内容 ・接客 ・ドリンク作成 ・クレーム対応 ・利益管理 など ******************** 店長職で結果を出していただいたあとは豊富なキャリアパスを早期に狙える環境です★ ((入社2ヶ月の方でマネージャー職に昇格した実績あり)) ご自身の頑張りがしっかりと評価される企業です♪

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【大阪・天神橋筋商店街】海鮮居酒屋 調理人

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪市北区

250万円〜

雇用形態

正社員

キッチン社員【飲食経験2-3年程度】 ■キッチン ・仕込み ・盛付け ・調理 まずは、盛付や揚げ物などの簡単なところから お任せするので安心してくださいね◎ 経験やスキルに応じて初めから魚を捌いたり、 ガッツリ調理をお任せする場合もあります。 ★メニュー考案★ →あなたが考えた商品がメニュー化 されることもあります! 自分が考えたメニューをお客様が 喜んで食べてくれるととても嬉しいです! 是非一緒にメニュー開発もしましょう♪ 店長候補は.... 慣れるまではホールのお仕事をお任せします☆ 慣れてきてからは.. 予算組み・シフト組みなど、会社の運営もをお願いします

関東地域のレストラン、チェーン飲食店経営

東京、神奈川に展開する外食チェーン店の店長候補募集です。将来店舗責任者をお願いします

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都区内または横浜市内

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

定員30人規模の食堂をマネージする店長業務の全て 必要に応じて調理もお願いします

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和食料理長候補 関西

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

梅田、難波

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ●調理全般 ●仕込み ●原価管理 ●衛生管理 ●商品開発 ●人財育成 などをしっかりと担っていただきます。今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、ブランドマネージャーや新業態開発、エリアマネージャーなど将来のキャリアステップは豊富です。

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10月新規オープンフレンチレストラン スーシェフ

店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

10月新規オープンフレンチレストランのスーシェフとしてお任せいたします。

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【ホール接客・仲居さん】2025年秋頃オープンの高級すし店 営業時間17時~23時 日・祝店休※月収40万以上も可能

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

2025年秋ごろオープン予定の寿司店で配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。 ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。 営業時間は17:00~23:00 勤務時間は16:00~24:00(実働8時間)※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。

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チームワークを大切に☆/人気ラーメン店&未経験歓迎!正社員も人柄重視で採用します!★増員募集中!★

店長・店長候補・マネージャー

愛知県春日井市 10時00分〜翌6時…

300万円〜

雇用形態

正社員

●仕事内容 まずはレジや接客、ラーメン・サイドメニュー作りを覚えてください。 調理は誰でも効率よくできるよう機械化、手順のシステム化が進んでいるので未経験でも安心です。 店舗全般の業務が身についたら厨房の設備・備品・在庫管理、人事(採用・教育)、仕入れなど段階的にマネジメントをお任せします。 ★見学も可能です★ 月給28万円〜(昇給・賞与)、手当多数、退職・支度金等あり、冷暖房完備、完全個室の独身寮有の厚待遇。 ※賃料:月5000円(インターネット・水道・光熱費込み) ※週休2日制(休日は月7〜8日) ※土日休暇制度があり、プライベート・家族との時間が大切にできます。 現場での充実した研修制度に加え、キャリア研修や資格取得支援、独立支援制度があり、成長しながら将来を見据えて働くことができます。 \アピールポイント/ ◎“高い”定着率 直近3年の正社員の定着率は91.5%! 一度入社すると長く働いてくれるスタッフが多いです。 ◎男性も育児休暇を取りやすい! 「育児休暇は女性しかとりずらい…」ということはありません。 当社の男性スタッフの育児休暇取得率は85%です!(※2023年度実績) 男性スタッフも女性スタッフも、お子様との時間を大切にできますよ♪

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直営店舗の店長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪府藤井寺市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

スタッフ採用・教育、WEB企画開発運営など直営店舗での店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■店舗管理 ■マネジメント業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■オペレーション業務(ホール・接客/キッチン・調理) 店舗の運営・管理はもちろん、人材育成や地域活性などの役割も担いながら、味・価格・サービスの全てで満足していただける店をつくり上げてください。 店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能。 エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道も開かれています。 更に事務作業はITツールで業務効率化! 食材の仕入れ作業やシフト作成などは最新のITツールにて行うので お店の作業に集中することが可能です。

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【京都・四条烏丸】レストラン スーパーバイザー(オールデイダイニングレストラン)

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

京都府京都市

350万円〜

雇用形態

正社員

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\オープニングスタッフ募集/大型ダイニングレストラン|高待遇×お休みも充実!スキルアップもできる◎

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中区錦 14:00~2…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

・・**・・**・・**・・ 2025年5月オープンのイタリアン居酒屋 若手スタッフが和気あいあいと働く職場です♪ 《福利厚生充実》働きやすさ抜群! ・・**・・**・・**・・ 【 仕事内容 】 ・お客さまのご案内 ・料理・ドリンクのサーブ ・レジ会計  …など 接客業務全般を担当してください。 お仕事に慣れてきたら、店舗管理やスタッフ育成など店長候補としての仕事もお願いします。 あなたのスキルに応じてお仕事をお任せしますので、ご安心ください◎ / ★若手活躍!しっかり成長できる環境です♪ 当社の母体は、現在もまだまだ成長中の会社。 スタッフの年齢層は20~30代と若く、多くの若手が活躍しています! 全員の団結力が強く、チームワークを大事にしながら動く意識が高い職場です☆ == ここがポイント == ◆経験者優遇&人柄重視の採用! 当店では、やる気と人柄重視の採用をおこなっています。 「スキルを磨きたい」 「将来のためにしっかりと学びたい」 そんな強い想いを持つ方であれば大歓迎です! マネジメント経験者や飲食店経験者であれば、特に歓迎いたします。 これまでのスキルを活かして、お店を盛り上げていきましょう。 ◆充実した福利厚生でプライベートも満足できる! お休みは月8日以上! 各種休暇もあり、オンオフのメリハリを大切にしながら働けます。 休日・休暇だけでなく、昇給・賞与や各種手当も充実。 もしかしたら、現在の給与よりも好待遇で働いていただけるかもしれませんよ!

株式会社第一ビルサービス

エポカフードサービス/給食現場の管理運営/管理職

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

広島県広島市中区

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

管理職として給食現場の管理運営を担っていただきます。 ・現場職員の採用、指導、労務管理 ・現場巡回並びに取引先とのミーティング ・本社での会議参加 ・担当現場の数値管理

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☆飲食業オープンポジション☆ ≪店舗職/本部職≫ ご希望の職場をご紹介!!

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

全国各地(海外も)

300万円〜1500万円

雇用形態

正社員

飲食業で転職をお考えの方は是非ご相談ください。 《店舗職》 ・ホール/フロアスタッフ/調理師/店長/料理長/ソムリエ/パティシエ/バーテンダー/総料理長など 《マネジメント職》 ・SV(スーパーバイザー)/エリアマネジャー/営業部長/国内FC担当/海外事業/新規事業立ち上げなど 《専門職》 ・購買(バイヤー)/商品開発/店舗開発/経理/総務/法務/人事/品質監査/教育/経営企画/広報/店舗デザイン/社内SE/グラフィックデザイナー/コピーライターなど

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【総合職】持ち帰り寿司店/未経験歓迎/年間休日110日/月8~10日休み/賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

≪勤務地≫ 東京都、神奈川県、千葉県、…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。  約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。  知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。  (最短実績:入社後5年目) ・店舗:売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部:海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社:衛生管理を行う

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