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外食大手グループでの店長候補/和食・洋食・中華多業態展開！/40代も積極採用
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
北海道内各店舗 東京都内各店舗 神奈川…
300万円〜550万円
正社員
《業務内容》 ■店舗運営業務 ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み ・キッチン業務など ■店舗管理業務 ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など 将来的にはエリアマネージャーや本部でのマーケティング職、新規事業企画、海外事業担当などを目指せます！ 《勤務時間》 10:00～0:00 《月平均残業時間》 30時間以下
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【代官山】国内外のバイヤーも魅了するアパレルでのSV（スーパーバイザー）
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
［雇入れ直後］渋谷区代官山町16-4（…
400万円〜600万円
正社員
【職種】［雇入れ直後］SV スーパーバイザー（急成長アパレル） ［変更の範囲］会社の指示する業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）/試用期間中の勤務条件：変更無 【契約期間】無期 【仕事内容】 独自の商品コンセプトで幅広い世代から支持されている企業でのスーパーバイザー ・売上/利益管理 ・商品発注 ・デベロッパーさんとのやり取り ・店舗スタッフのマネジメント など ◎担当エリア：名古屋から東エリア
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【東京|六本木】老舗アパレルメーカー|レディースブランドでの営業担当＜安定企業・残業ほぼなし＞
スーパーバイザー、営業・セールス(法人向営業)
[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木…
300万円〜450万円
正社員
【職種】[雇入直後]営業担当(レディースアパレル) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】Jocomomola(ホコモモラ)の営業担当として以下業務をお任せします。 ＊百貨店商談 ＊販売スタッフマネージメント ＊新規出店先の開拓 ＊その他付帯業務
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【早期のキャリアアップ実績多数事例あり！】 和・洋・中多業種展開中！飲食店調理スタッフ
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
◆東京都 ◆神奈川県 ◆千葉県 ◆大阪府
350万円〜500万円
正社員
焼鳥×ワインや日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。 積極的に新店舗展開をしていますので、努力次第でスピード昇進し料理長→本部職への道も夢ではありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕込み ・調理全般 ・ドリンク作り ・洗いもの ・予約管理、在庫管理 ・人員管理 など ＜客層＞ 若年層～富裕層まで、業態により多岐にわたります。 ＜業務時の服装＞ 業務時は制服を貸与いたします。 NG：華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる ＜勤務時間＞ 11:00～23:00 ＜月平均残業時間＞ 30時間以下 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 また、「育成を担いたい」という社員の声から、「ホスピタリティトレーナー」というポジションも新設いたしました。料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び独立したメンバーも多いです。
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※飲食店の本部職※FC管理経験者／国内外100店舗以上の展開を目指す／上場準備中／役員を目指せるポジション
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京渋谷 【勤務時間】 9：00～18…
500万円〜900万円
正社員
首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 FC部門の責任者募集です。 当社は現在の60店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・FC部門管理業務 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析
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【池尻大橋】アパレルブランドの営業職／プライム上場＊グローバル展開企業
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：…
350万円〜650万円
正社員
【職種】［雇入れ直後］営業・店舗運営管理（アパレルブランド） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】ジーニングカジュアルブランドでの店舗運営管理・営業業務全般 ・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング ・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整 ・各担当店舗の計数管理 ・店舗スタッフのサポート ・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案
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【未経験可】残業少なめ|深夜勤務なし|シフト柔軟|プライベート重視◎老舗和食店staff
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
▼関東 東京都/埼玉県/神奈川県/千葉…
350万円〜
正社員
老舗人気和食店でのホール・キッチン業務をお任せします♪ まずはホールでの接客や、キッチンでの簡単な調理補助からスタート！ オーダー取り、料理の提供、洗い場、盛り付けなど、 できることから少しずつ覚えていただきます。 ■未経験でも始めやすいサポート体制 入社後まずは「接客の流れ」や「料理の盛り付け」など基礎からスタート。 マニュアルも整っており、先輩がマンツーマンで教えてくれるので、 飲食店勤務が初めてでも安心です。 ■女性スタッフが多く安心して働ける環境 社員2〜3名＋アルバイト・パート15〜25名の店舗体制で、女性社員や女性店長も多数活躍中！ 同世代のスタッフも多く、仕事やプライベートの相談もしやすい雰囲気です。
多機能型介護施設を全国で運営
【テレワーク主体】首都圏エリア 介護施設新規開発担当の求人です。
スーパーバイザー、医療・福祉・介護系その他
東京都港区
300万円〜500万円
正社員
首都圏エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部との調整などを担当したいただきます。 ・担当事業部の要望確認及びアドバイス ・業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等) ・紹介案件の精査（現地確認、市場調査) ・前向きな検討案件についての業者との交渉 ・本社(施設開発部)との情報共有 ・行政からの情報収集 基本的にはテレワーク勤務でございます。 本社出社は月5回程度であり、必要に応じて営業先への外出がございます。 外出後は直行直帰可能です。
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【七里ヶ浜そば！】鎌倉/本格和食店/店長候補/月平均残業時間10時間以下
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
神奈川県鎌倉市
350万円〜500万円
正社員
少しハイクラスなお客様、特別な日に利用いただけるお客様をお迎えする店舗でマネジメントしませんか？ （主な業務内容） ・予約管理 ・スタッフ管理 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・利益管理 ・集客管理 ・店舗運営全般 など 夕方17時～23時の営業で、残業時間もなく働く環境も良好です。 店舗責任者として実績を積んでいただければ、本部職への道も開けています。 過去には入社３カ月で本社勤務になった方も！！
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本部スタッフ・SV（洋風串焼き×創作ビストロ×ワイン）
スーパーバイザー
新宿
450万円〜1000万円
正社員
＼オープニングスタッフ／料理長募集！出店計画多数！最短で管理職へのキャリアアップ◎ [社]本部スタッフ・SVの募集要項 【仕事内容】 ■□■□■□■□■□■□■□ オープニングスタッフとして働ける！ 将来性抜群の当社の社員として活躍しませんか？ 独立＆キャリアアップを目指す方を応援します！！ ■□■□■□■□■□■□■□ これから始まるお店を盛り上げていくのは皆さんです。 スタッフ同士の協力を大切に、お客様が喜ぶサービスをつくっていきましょう！ ★今後も新規出店を計画中！★ 今後も新規出店やを考えています！ そこで、スタッフ一人ひとりがのびのび活躍できるように、メンバーを増やしていきたいと思っています。 当店はもちろん、新店の立ち上げや既存店のサポートにも興味がある方は、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 まずは、店長候補としてスタートしていただき、店舗運営や管理をお任せしていきます。 店舗展開に合わせて、2～3店舗の統括店長として、店舗経営に参加してください。 新規出店を仕掛けていくので、即戦力となってくれる経験者の方や、未経験でもヤル気のある方を積極採用中です！ 独立志向が高い方には大きなチャンスがある環境です。 ＊店舗管理＊ 新メニューの考案、試作、食材の発注やアルバイトの教育、スタッフの管理、 売上管理など店舗業務も徐々にお任せしていきます。 全くの未経験の方でも店長昇格の実績あります◎ いろいろなことにチャレンジできる環境です！！ 独立志望が高い方大歓迎！
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【全国出張で旅行気分】SV職 当社の展開する飲食店の店舗運営
スーパーバイザー
当社の運営する飲食店 住所：大阪府 受…
450万円〜600万円
正社員
当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営を実施いただきます。 ■業務内容： 来店いただくお客様数を拡大するために、分析や販売促進等を行っていただきます。 ・数値分析/販売促進立案/振り返り ・店舗マネジメント(月1回店舗に行って面談実施などを行っていただきます) などをお任せします。 ■入社後の流れ： まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■組織構成： SV部門：８名 年齢層：20代～40代 男女比：男性７：女性３
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【東京】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～
スーパーバイザー
東京都内の各店舗 住所：東京都 受動喫…
400万円〜650万円
正社員
【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容： STEP１）グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円～4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には：ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP２）店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 ＜FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度＞ ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 ＜スーパーバイザー業務＞ 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。
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店長・SV（スーパーバイザー）/新規オープン店舗
スーパーバイザー
東京都千代田区神田
350万円〜650万円
正社員
入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけます。 基本的な業務を担って頂くところからはじまります。 その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。 さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます
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新メンバー募集☆一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？◎各種手当充実！若手スタッフ活躍！本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都中央区銀座 17:00～翌3:…
500万円〜
正社員
【 仕事内容 】 ■各店舗の管理、企画 ■店舗運営、スタッフ教育 など あなたにはエリアマネージャーとしてご活躍をいただきます。 まずは店舗での業務を覚え、お店についてしっかりと学んでいただきます。 スタッフの管理や人材育成は勿論、経営管理のノウハウ等も覚えていただきます。 代表をはじめ、多くの経験と実績を重ねてきたメンバーがサポートします。 将来は会社の幹部として活躍いただきたいと考えています。
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SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎
スーパーバイザー
九州エリアの各店舗 住所：福岡県、佐賀…
500万円〜650万円
正社員
【九州】SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎ ～直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし～ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランドのSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容 入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円
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月給45万スタートも可！【絶品】鶏料理と日本酒のカジュアル和食ダイニング/本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
千葉県浦安市北栄 実働8時間/シフト制
450万円〜
正社員
【 仕事内容 】 まずは店舗の様子や会社について知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 目標やビジョン、過去の経験やスキル、ご希望に合わせたお仕事を順にお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、お気軽にご相談くださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているのでできることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、飲食でご自身の成長を目指される方にぴったりな環境です。
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【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場/転勤なし/本社勤務
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 0…
750万円〜1000万円
正社員
店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理
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本格志向の飲食でキャリアUP！流行に左右されないとんかつ業態/料理長候補×最高年収650万円×研修充実！
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪…
450万円〜650万円
正社員
【主な業務内容】 ◆キッチン業務全般（仕込み、調理、盛り付け、洗い物など） ◆仕入れ ◆原価管理 ◆販促の企画立案 ◆アルバイト・パートのシフト管理や教育 ◆メニュー開発やレシピ考案（創作料理、季節限定メニューなど） ◆料理長として店舗全体のオペレーション管理 裁量権を持ちながらホンモノの料理を提供してくださる方を募集しています！
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ベーカリー＆レストラン/本部スタッフ・SV（正社員）｜東京都渋谷区
スーパーバイザー
東京都渋谷区千駄ヶ谷
450万円〜600万円
正社員
今回採用する方には、ブランドマネージャーとして組織の課題発見～解決に伴走していただきます。 現場の状況を常に把握しながら、幅広い人事的ソリューションを提案・実行してください！ ～具体的には～ ひとつのブランドを受け持っていただき、会社の情報浸透、採用活動や組織開発など、幅広く細やかなサポートをお願いいたします。 ・各店舗の状況把握 ・課題に対しての人事的ソリューション提案と実行（採用や配置調整など） ・店舗での接客フォロー（※店舗状況把握のため、必要に応じて） ～お仕事の特長～ 店舗の健全な運営と成長を陰から支えるブランドマネージャーは、縁の下の力持ち的な存在！ ブランド全体の情報連携を深めながら、課題にアプローチしていくやりがいのあるお仕事です。 これまでのマネジメント経験を活かし、時には経営層のメッセージの翻訳者として、時には現場の声の代弁者として活躍できます◎ ＼★ ココがPOINT ★／ 【1】飲食業界の固定概念を打破！働きやすさに自信あり◎ 飲食だから、長時間労働は当たり前…。 そんな固定概念を打ち破り、多様な働き方を選択して、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しい。 そんな想いから、正社員のお休みは【月8日以上】が基本です。 さらに、【週休3日制・年間休日148日】の新しいワークプランも導入しました！ 【2】“自由闊達な社風”を大切にしています！ 当社は、誰もが良いものを提供するために声を上げられる【自由闊達な社風】を大切にしています。 決まったマニュアルがないので、もちろん機転や工夫が求められますが…。 だからこそ自由度が高く、得られる“やりがい”も大きいです。 月1回必ず店舗全体の定例ミーティングを実施するなど、発言の場をしっかり設けているのも特徴。 社員・アルバイトを問わず、みんなでアイデアを出し合ってお店づくりに励んでいます◎ 【3】面白い研修＆豊富なキャリアステップ！ 所属している業態やスキル、入社時期などによって適した研修を受けられます。 マニュアルはありませんが、スタッフ一人ひとりの成長には本気で向き合います！ 中には、地元の良さを同僚にプレゼンする、地元ツアーというユニークな研修も。 “地域の文化”を大切にしている当社ならではの制度です♪
非公開
〈連休取得可能×好待遇〉の好条件☆社員平均年齢26.8歳☆年齢関係なしに昇進！◯本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都目黒区上目黒 12:00〜23…
500万円〜600万円
正社員
□■■■■■■■■■■■ 〈連休取得可能×好待遇〉の好条件★ ◎明確な評価軸 ◎経営ノウハウが学べる ◎独立しやすい環境 ◎店舗運営の自由度が高い ◎休暇と給与は高水準 ■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
