希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
7業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 5,089件(1201〜1220件を表示)
非公開
【代官山】国内外のバイヤーも魅了するアパレルでのSV（スーパーバイザー）
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
［雇入れ直後］渋谷区代官山町16-4（…
400万円〜600万円
正社員
【職種】［雇入れ直後］SV スーパーバイザー（急成長アパレル） ［変更の範囲］会社の指示する業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）/試用期間中の勤務条件：変更無 【契約期間】無期 【仕事内容】 独自の商品コンセプトで幅広い世代から支持されている企業でのスーパーバイザー ・売上/利益管理 ・商品発注 ・デベロッパーさんとのやり取り ・店舗スタッフのマネジメント など ◎担当エリア：名古屋から東エリア
非公開
【東京|六本木】老舗アパレルメーカー|レディースブランドでの営業担当＜安定企業・残業ほぼなし＞
スーパーバイザー、営業・セールス(法人向営業)
[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木…
300万円〜450万円
正社員
【職種】[雇入直後]営業担当(レディースアパレル) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】Jocomomola(ホコモモラ)の営業担当として以下業務をお任せします。 ＊百貨店商談 ＊販売スタッフマネージメント ＊新規出店先の開拓 ＊その他付帯業務
株式会社グッドラック・コーポレーション
部長候補（新規事業） ※年収600万円以上
スーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 リゾートウエディングのリーディングカンパニーとしてマーケット拡大を牽引してきた同社ですが、今後の事業成長の2本目の柱として国内ウエディングへの事業展開を掲げ、新たな挑戦がスタートしています。 新規事業である国内ウエディングを牽引していただく部長候補として、予算達成に向けたマネジメント業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・現地マーケットに合わせた集客戦略の立案／実行 ・新規接客セールス力向上に向けた施策実行 ・打ち合わせ ※施工におけるクオリティコントロール／クオリティアップ ・ウエディングプランナーのクオリティアップマネジメントや教育 ・運営マネジメント ※新規店舗の立ち上げや商品企画、取引先折衝 ・顧客満足度の計測およびサービス ・商品改善のPDCAサイクル構築／運用 ・挙式単価向上および成約率向上に向けた取り組みの実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※六本木※ダイニングBAR※同業態経験者／有名人来店多数／土日祝休み／会員制
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京六本木 【勤務時間】 16：00～…
350万円〜500万円
正社員
首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 六本木エリアの増員募集です。 当社は現在の50店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 力を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・六本木にある高級会員制BAR店長業務 ※同地区にある料亭調理人同時募集 飲食店店長・料理人経験者
非公開
【終電までに退勤！】高級鉄板焼き店での店長候補/福利厚生◎/店休日ありの店舗多く確実に休める！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都港区六本木
500万円〜600万円
正社員
港区にある高級鉄板焼き店での店長候補を募集しております。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフ管理 ・店舗運営 ・接客、調理サポート ・マネジメント 店舗運営に関する業務全般をお願いします。 仕事内容は、調理や接客も含めつつ、「お店全体の運営・マネジメント」がメインになります。ホスピタリティやクオリティ管理も重要になります。
非公開
【未経験可！】超一流ホテル・百貨店内/老舗和食レストラン/ホールスタッフ/キャリアアップあり/福利厚生◎
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都・神奈川県・愛知県・福岡県
350万円〜450万円
正社員
老舗和食レストランでのホールスタッフ・支配人候補を募集しております！ ＜業務内容＞ ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクのオーダー ・配膳 ・お料理の説明 ・空いたテーブルの片付け、清掃 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、 人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 和食のマナーや作法などが自然に身に付く環境です。 【ある日の一例】 11時 出勤 制服に着替えてダイニングへ ランチ営業準備 予約確認し備品を配膳 11時15分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 11時30分 昼食営業開始 14時 ラストオーダー 片付けと夕食の準備 14時45分 休憩（昼食） 16時45分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 17時 夕食営業開始 21時 業務終了 着替えて退社 ※配属店舗やシフトにより変動します ◆支配人(店舗責任者)へのキャリアアップも可能！ 女性管理職登用実績も多い企業です！
非公開
【池尻大橋】アパレルブランドの営業職／プライム上場＊グローバル展開企業
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都目黒区青葉台4-7-7（最寄駅：…
350万円〜650万円
正社員
【職種】［雇入れ直後］営業・店舗運営管理（アパレルブランド） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】ジーニングカジュアルブランドでの店舗運営管理・営業業務全般 ・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング ・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整 ・各担当店舗の計数管理 ・店舗スタッフのサポート ・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案
非公開
飲食店店長・責任者経験者必見！【高月給/社宅完備/賞与年2回/福利厚生◎】大手飲食チェーン店長候補
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、…
350万円〜500万円
正社員
【充実の研修制度】 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヶ月丁寧に研修をします。 ①オンライン研修からスタート。 ②その後1～2ヶ月、実店舗研修・本社研修を行います。 【現場勤務で学んでいただきたいこと】 ＜ホール＞ 接客、料理の提供、予約受付、現金管理、イベント企画など ＜キッチン＞ 食材仕込、調理、オリジナルメニュー開発など ＜採用・教育＞ アルバイトスタッフの採用・教育・サポートなど ◆店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値管理、人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員達が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ◆さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ◆当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行っています。 【勤務時間】 14:00～23:00 ※配属店舗による。シフト制 【月平均残業時間】 30時間以下 【転勤について】 無理な異動・転勤は行っておりません
多機能型介護施設を全国で運営
【テレワーク主体】首都圏エリア 介護施設新規開発担当の求人です。
スーパーバイザー、医療・福祉・介護系その他
東京都港区
300万円〜500万円
正社員
首都圏エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部との調整などを担当したいただきます。 ・担当事業部の要望確認及びアドバイス ・業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等) ・紹介案件の精査（現地確認、市場調査) ・前向きな検討案件についての業者との交渉 ・本社(施設開発部)との情報共有 ・行政からの情報収集 基本的にはテレワーク勤務でございます。 本社出社は月5回程度であり、必要に応じて営業先への外出がございます。 外出後は直行直帰可能です。
非公開
土日休み！『大人の隠れ家』でのバーテンダー業務/BAR
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都
450万円〜550万円
正社員
会員制BARでのバーテンダーのお仕事です。 お店は社会で活躍するエグゼクティブな方のための『大人の隠れ家』になっています。 カウンターだけでなく、ＶＩＰルームもご用意しております。 ≪主な業務≫ ●接客 ●ドリンク作成 ●メニュー考案 ●原価管理 ●売上管理 ●利益管理 など ハイクラスなお客様を相手にご自身の腕を振るってください。 勤務時間：19:00～5:00
非公開
本部スタッフ・SV（洋風串焼き×創作ビストロ×ワイン）
スーパーバイザー
新宿
450万円〜1000万円
正社員
＼オープニングスタッフ／料理長募集！出店計画多数！最短で管理職へのキャリアアップ◎ [社]本部スタッフ・SVの募集要項 【仕事内容】 ■□■□■□■□■□■□■□ オープニングスタッフとして働ける！ 将来性抜群の当社の社員として活躍しませんか？ 独立＆キャリアアップを目指す方を応援します！！ ■□■□■□■□■□■□■□ これから始まるお店を盛り上げていくのは皆さんです。 スタッフ同士の協力を大切に、お客様が喜ぶサービスをつくっていきましょう！ ★今後も新規出店を計画中！★ 今後も新規出店やを考えています！ そこで、スタッフ一人ひとりがのびのび活躍できるように、メンバーを増やしていきたいと思っています。 当店はもちろん、新店の立ち上げや既存店のサポートにも興味がある方は、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 まずは、店長候補としてスタートしていただき、店舗運営や管理をお任せしていきます。 店舗展開に合わせて、2～3店舗の統括店長として、店舗経営に参加してください。 新規出店を仕掛けていくので、即戦力となってくれる経験者の方や、未経験でもヤル気のある方を積極採用中です！ 独立志向が高い方には大きなチャンスがある環境です。 ＊店舗管理＊ 新メニューの考案、試作、食材の発注やアルバイトの教育、スタッフの管理、 売上管理など店舗業務も徐々にお任せしていきます。 全くの未経験の方でも店長昇格の実績あります◎ いろいろなことにチャレンジできる環境です！！ 独立志望が高い方大歓迎！
非公開
【全国出張で旅行気分】SV職 当社の展開する飲食店の店舗運営
スーパーバイザー
当社の運営する飲食店 住所：大阪府 受…
450万円〜600万円
正社員
当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営を実施いただきます。 ■業務内容： 来店いただくお客様数を拡大するために、分析や販売促進等を行っていただきます。 ・数値分析/販売促進立案/振り返り ・店舗マネジメント(月1回店舗に行って面談実施などを行っていただきます) などをお任せします。 ■入社後の流れ： まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■組織構成： SV部門：８名 年齢層：20代～40代 男女比：男性７：女性３
非公開
【東京】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～
スーパーバイザー
東京都内の各店舗 住所：東京都 受動喫…
400万円〜650万円
正社員
【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容： STEP１）グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円～4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には：ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP２）店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 ＜FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度＞ ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 ＜スーパーバイザー業務＞ 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。
非公開
店長・SV（スーパーバイザー）/新規オープン店舗
スーパーバイザー
東京都千代田区神田
350万円〜650万円
正社員
入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけます。 基本的な業務を担って頂くところからはじまります。 その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。 さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます
非公開
新メンバー募集☆一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？◎各種手当充実！若手スタッフ活躍！本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都中央区銀座 17:00～翌3:…
500万円〜
正社員
【 仕事内容 】 ■各店舗の管理、企画 ■店舗運営、スタッフ教育 など あなたにはエリアマネージャーとしてご活躍をいただきます。 まずは店舗での業務を覚え、お店についてしっかりと学んでいただきます。 スタッフの管理や人材育成は勿論、経営管理のノウハウ等も覚えていただきます。 代表をはじめ、多くの経験と実績を重ねてきたメンバーがサポートします。 将来は会社の幹部として活躍いただきたいと考えています。
非公開
SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎
スーパーバイザー
九州エリアの各店舗 住所：福岡県、佐賀…
500万円〜650万円
正社員
【九州】SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎ ～直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし～ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランドのSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容 入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円
非公開
月給45万スタートも可！【絶品】鶏料理と日本酒のカジュアル和食ダイニング/本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
千葉県浦安市北栄 実働8時間/シフト制
450万円〜
正社員
【 仕事内容 】 まずは店舗の様子や会社について知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 目標やビジョン、過去の経験やスキル、ご希望に合わせたお仕事を順にお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、お気軽にご相談くださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているのでできることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、飲食でご自身の成長を目指される方にぴったりな環境です。
非公開
週末店休日のお店もあり！早期昇格しやすい焼き鳥店スタッフ(店長候補)
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都
350万円〜450万円
正社員
東京都内焼き鳥店にて、焼き場を担当してくださる方を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 ◆仕込み ◆調理全般 ◆発注 ◆洗いもの ◆在庫管理 ◆衛生管理 ◆原価管理 ◆人員管理 など 【勤務時間】 11:00～23:00 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 今後のＦＣ展開に向けて調理トレーナー・調理ＳＶのポジションもできる予定です。
非公開
【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場/転勤なし/本社勤務
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 0…
750万円〜1000万円
正社員
店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理
非公開
ベーカリー＆レストラン/本部スタッフ・SV（正社員）｜東京都渋谷区
スーパーバイザー
東京都渋谷区千駄ヶ谷
450万円〜600万円
正社員
今回採用する方には、ブランドマネージャーとして組織の課題発見～解決に伴走していただきます。 現場の状況を常に把握しながら、幅広い人事的ソリューションを提案・実行してください！ ～具体的には～ ひとつのブランドを受け持っていただき、会社の情報浸透、採用活動や組織開発など、幅広く細やかなサポートをお願いいたします。 ・各店舗の状況把握 ・課題に対しての人事的ソリューション提案と実行（採用や配置調整など） ・店舗での接客フォロー（※店舗状況把握のため、必要に応じて） ～お仕事の特長～ 店舗の健全な運営と成長を陰から支えるブランドマネージャーは、縁の下の力持ち的な存在！ ブランド全体の情報連携を深めながら、課題にアプローチしていくやりがいのあるお仕事です。 これまでのマネジメント経験を活かし、時には経営層のメッセージの翻訳者として、時には現場の声の代弁者として活躍できます◎ ＼★ ココがPOINT ★／ 【1】飲食業界の固定概念を打破！働きやすさに自信あり◎ 飲食だから、長時間労働は当たり前…。 そんな固定概念を打ち破り、多様な働き方を選択して、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しい。 そんな想いから、正社員のお休みは【月8日以上】が基本です。 さらに、【週休3日制・年間休日148日】の新しいワークプランも導入しました！ 【2】“自由闊達な社風”を大切にしています！ 当社は、誰もが良いものを提供するために声を上げられる【自由闊達な社風】を大切にしています。 決まったマニュアルがないので、もちろん機転や工夫が求められますが…。 だからこそ自由度が高く、得られる“やりがい”も大きいです。 月1回必ず店舗全体の定例ミーティングを実施するなど、発言の場をしっかり設けているのも特徴。 社員・アルバイトを問わず、みんなでアイデアを出し合ってお店づくりに励んでいます◎ 【3】面白い研修＆豊富なキャリアステップ！ 所属している業態やスキル、入社時期などによって適した研修を受けられます。 マニュアルはありませんが、スタッフ一人ひとりの成長には本気で向き合います！ 中には、地元の良さを同僚にプレゼンする、地元ツアーというユニークな研修も。 “地域の文化”を大切にしている当社ならではの制度です♪
