希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
7業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 5,520件(2581〜2600件を表示)
東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット
神奈川のスーパーで、鮮魚経験者の募集!
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
神奈川県
400万円〜600万円
正社員
スーパー各店の鮮魚部において、調理、加工、販売など。
北陸にて食料品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を行う企業
総菜経験者募集。金沢市地元スーパーや専門店経験者を歓迎致します。安定収入と安心して仕事できます。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
富山県、石川県
300万円〜400万円
正社員
食品スーパーの総菜部業務全般を行う。
非公開
【兵庫県神戸市】サイクルショップの店舗スタッフ/自転車好き&未経験大歓迎!!/全国100店舗以上展開!
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
兵庫県神戸市 上記エリアでの店舗が採…
300万円〜
正社員
□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】での お仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが 豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ 関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開! □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を 行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、 ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ~よりよい店舗づくりのために~ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを 作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、 メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にて担当となった先輩社員が マンツーマンでお教えしますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 <研修例> ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます) ■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします) ■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします) ■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です) ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名) ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事 (販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など
コムパス株式会社
サンドウィッチチェーン『SUBWAY』の店長候補(岡山)◆転勤なし/月給30~35万円◆
店長・店長候補・マネージャー
サブウェイ:イオンモール岡山店 岡山市…
400万円〜650万円
正社員
SUBWAY(サブウェイ)の店長として 管理を中心とした店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ◎シフト作成/スタッフ管理 ◎入出金の管理 ◎調理(ホール・キッチン運営) ◎食材管理、品質管理 ◎接客(商品の配膳程度) 社内システムを利用できるため、煩雑な事務業務はありません。 また、基本的には1店舗の管理に集中していただくため 掛け持ちは発生しません。 ★今までスタッフが行っていた接客業務を 自動レジを導入したことにより、大幅に削減しました! オペレーションは食材管理や、調理フォローが中心となります。
沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社
【レジャー施設支配人】テーマパークのイベント企画経験者歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
沖縄県宮古島市
500万円〜600万円
正社員
テーマパークの運営全般 従業員のマネジメント 施設メンテ、勤怠管理、企画立案、予算・月次報告書作成
非公開
セレクトショップで店長/制服貸与/残業少/賞与あり/高槻阪急
デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー
高槻阪急 大阪府高槻市白梅町4−1 …
400万円〜450万円
正社員
・セレクトショップにてアパレル販売 ・オリジナルの商品も開発にも力を入れており、今後さらに進展させる予定 ・お求めの商品をヒアリングし、ご提案や試着のご案内/商品知識や接客方法は入社後に研修あり ・在庫管理、発注作業 ・スタッフシフト作成、管理 ・売上管理
非公開
【埼玉でキャリアアップ】年功序列ナシ。挑戦をカタチにできる店舗運営職。(キャリア採用)
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都
400万円〜650万円
正社員
◾️キャリア(サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー) 現場責任者(サブリーダー・リーダー)として、ホールを管理・運営 店舗責任者(アシスタントマネージャー・ストアマネージャー)として、店舗管理・運営
石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業
事業拡大を続けるドラッグストア店長候補募集
店長・店長候補・マネージャー、薬剤師
福井県
350万円〜500万円
正社員
店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・SVを含めキャリアアップも期待できる。
東京に本社を置き、東京、埼玉、千葉にスーパーマーケット店舗を多数展開
電鉄系大手食品スーパーのグローサリー経験者募集。労働時間管理もしっかり。自宅から通勤範囲が勤務先。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京、埼玉県南部、千葉県東京近郊で自宅…
350万円〜500万円
正社員
食品スーパーのグローサリー部門において、発注陳列販売を行う。
コムパス株式会社
サンドウィッチチェーン『SUBWAY』の店長候補(大阪)◆転勤なし/月給30~35万円◆
店長・店長候補・マネージャー
サブウェイ:なんばウォーク 一番街店 …
400万円〜650万円
正社員
SUBWAY(サブウェイ)の店長として 管理を中心とした店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ◎シフト作成/スタッフ管理 ◎入出金の管理 ◎調理(ホール・キッチン運営) ◎食材管理、品質管理 ◎接客(商品の配膳程度) 社内システムを利用できるため、煩雑な事務業務はありません。 また、基本的には1店舗の管理に集中していただくため 掛け持ちは発生しません。 ★今までスタッフが行っていた接客業務を 自動レジを導入したことにより、大幅に削減しました! オペレーションは食材管理や、調理フォローが中心となります。
株式会社エー・ピーホールディングス
経験者歓迎【塚田農場】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう!
店長・店長候補・マネージャー
茨城県 つくば市吾妻1-5-3 財団…
400万円〜450万円
正社員
当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、 経験に合わせてお任せいたします。 【自分でキャリアを切り開く】 店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。 先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。 個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。 【スキルアップできる環境です】 当社は育成に力を入れております! 充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください! ●入社時座学研修(会社やブランド理解) ●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ●マネジメント研修 ●スキルアップ研修 ●e-ラーニングの導入 ●1on1での面談実施 など
株式会社太陽エンタープライズ
【4連休年2回!平均年収600万円以上!】店長/スーパーバイザー候補を募集!
店長・店長候補・マネージャー
神奈川県 220-0012 神奈川県横…
400万円〜550万円
正社員
【仕事概要】 業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。 【仕事詳細】 ▼店長業務 ・店舗マネジメント ・売り上げ管理 ・人材採用 ・育成 ・月々の売り上げの目標設定など 店舗ごとに大きな裁量があります。 過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも! ▼スーパーバイザー ・複数店舗のマネジメント ・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなど これまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。
北陸にて食料品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を行う企業
総菜経験者募集。大手スーパーの系列会社で金沢市本社食品スーパーですから安定収入と安心して仕事できます。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
富山県
300万円〜400万円
正社員
食品スーパーの総菜部に勤務して経験に応じて分担しながら主任業務全般を行う。
株式会社ギフトホールディングス
【岡山エリア】「町田商店」ラーメン店での店長候補! ~入社後1年で店長昇格評価制度あり~プライム上場
店長・店長候補・マネージャー
岡山県 最寄り駅
400万円〜700万円
正社員
店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
北陸にて食料品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を行う企業
青果(農産)経験者募集。大手スーパー系列会社で、青果仕事と処遇です。店長へのチャンスもあり。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
富山県,石川県
350万円〜450万円
正社員
食品スーパー店舗で青果部業務全般を行う。
スーパーマーケットやショッピングセンターの経営を行う
食品スーパーの鮮魚チーフ求人です。地域社会と共に歩んできた魅力ある企業です。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
神奈川県横浜市、川崎市
400万円〜550万円
正社員
担当部門のチーフとしての業務全般
非公開
【スーパー青果販売スタッフ】東京・埼玉地区で34店舗を展開、マネージャー候補優遇します。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京都下22店舗・埼玉地区12店舗 ◆…
350万円〜500万円
正社員
【青果部門】での販売スタッフ職並びにバイヤー職。※マネージャー候補の方を優遇致します。 ・今までマネージャーとしての経験を積んだ方。 ・一部門を任されていた方。 あなたには部門をまとめ、牽引していくボシションでの活躍を期待しています。 ——具体的には ・品質管理・在庫管理業務・数値管理・商品管理 ・スタッフの教育・マネジメント業務 ・部門戦略の立案・実施(季節商品・競合情報収集・キャンペーン企画) 部門責任者として幅広い業務に携わって頂きます。
株式会社プレイフル 古着買取専門店の運営スタッフ
EC・店舗運営/アパレル買取専門店/未経験歓迎/服装自由
コンテンツ企画・編集、店長・店長候補・マネージャー
大阪府吹田市広芝町5-4 シーアイビル…
250万円〜550万円
正社員
・買取査定、商品価値を決定/感性が大事になってくるため、適正価格を判断できるようになるまで二人三脚でWチェックをしながら決めます。 ・商品撮影/1商品20枚ほど ・画像加工/Photoshop使用 ・受注、発送 ・メールでの注文が入った商品のピッキング ・梱包、発送 ・発送メール送信 ・スタイリング/自社商品ページに掲載するため月2回程度実施 ・接客/月5人程度来店あり。査定依頼などの対応。 ・海外からお問い合わせがメールで届くこともあるので、英語力も活かすことも可能
非公開
スマホ・タブレット等の販売
店長・店長候補・マネージャー
静岡県熱海市
300万円〜400万円
正社員
モバイル販売(docomo)にてお客様のご案内、接客、販売をお願いします。 取り扱い商品は、スマートフォンやタブレット等です。 ☆20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中!
生鮮食料品を扱うスーパーマーケットチェーン
(東証上場)成長する優良スーパーの青果チーフ候補を募集。チーフとして業績次第で年収750万円超え
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…
400万円〜500万円
正社員
店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。