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株式会社ホットスタッフ飯塚

食品トレーの洗浄作業

清掃関連職

[勤務地] 福岡県飯塚市 [アクセス…

220万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【重たいものなし!軽作業◎】空調完備/ステンレス製のトレー洗浄スタッフ〈飯塚市〉 [詳細] \重量物なしのカンタンなお仕事◎/ パン粉をつくる工場で 『トレー』を洗うオシゴトです◎ 難しい複雑な作業はないので 未経験から誰でもチャレンジOK◎ □重たいものなし♪ □難しい作業なし! □覚えやすい単純作業だけ! …だから、 初めての方も安心してくださいね◎ しかも、毎日定時に上がれる! 残業なしではやくお家に 帰れるのもうれしいポイントですね♪♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社概要】 パン粉をつくっている食品工場です◎ *従業員数:80名ほど ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 みなさんには、 パン粉をつくる際に使用する トレーの洗浄作業をおまかせします!! ■ 作業の流れ ■ 1) トレーに付いているパンの焼き跡を   ヘラでゴシゴシして取ります◎ 2) 洗浄する機械に入れて   スタートボタンをポチっと押します! 3) 洗浄が終わったらトレーを取り出します♪ …基本的にはこの作業の繰り返しです◎ トレーはステンレス製で 手のひらサイズから身長くらいの 大きなものまでありますが、 大きなトレーにはキャスターが付いているので コロコロ転がして移動できます♪ ほかにも、 移動の時につかわれる『台車』を 高圧洗浄機で洗浄する作業もあります♪ 洗浄以外の業務はないので ・複雑作業を覚えるのがニガテ… ・ずっと座りっぱなしはしんどい… …なんて方でもピッタリ◎ 1度作業を覚えてしまえば すぐにオシゴトに慣れちゃいます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【職場環境・設備など】 20代〜50代の方が活躍中の会社さんです! 洗浄チームは 30代・40代・50代のミドル・中高年の 世代が幅広く活躍中!! 男女比は【男性7:女性3】で 男女ともに活躍されています◎ オシゴト中は『衛生服』を着用! もちろん無料で貸し出しなので 事前準備は必要ありません◎ 洗浄部署は洗浄機の蒸気で 湿度が高いですが【空調完備】なので 工場全体は涼しくカイテキ♪ ほかにも、 ◆休憩室 ◆個人ロッカー ◆冷蔵庫・レンジ・ポット ◆自動販売機 ◆屋内喫煙所(分煙スペース) …など働きやすい設備も充実しています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホットスタッフ飯塚では 随時、職場見学も実施中!! 気になるお仕事内容や職場の雰囲気を 入社する前に確認できます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 24時間・365日いつでもエントリー受付中☆ ↓お電話はコチラ 通話料無料:0120-821-620 ご応募お待ちしております!! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

山本浄化興業株式会社

まちのキレイに貢献!【作業スタッフ】※応募者全員面接

ドライバー・デリバリー、ドライバー、警備員・守衛

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社/…

-

雇用形態

正社員

多様な業務がある当社で、今回下水管や道路の清掃の業務をお任せいたします。未経験の方でも安心してください! ※大型免許ある方は活かせます 下水管や道路の清掃 専用車両で行う、下水管や道路の清掃など 1日1カ所を基本とし、集合住宅や 工場内の排水管・下水管の洗浄、 路面や路肩の清掃などを行います。 案件によって、行く場所も、使う車両も違うので 飽きが来ない業務内容です。

株式会社 ウェルフェア

【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

関口事業所 転勤の可能性:なし 東京都…

〜312万円

雇用形態

正社員

介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲:なし

株式会社シェイクハンズ

【週2~OK】ホテルをピカピカにする/清掃スタッフ

清掃関連職

[勤務地] 金沢市玉川町

192万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【週2~OK】ホテルをピカピカにする/清掃スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【*こんなお仕事です*】 あなたにお願いしたいのは、 「ホテル客室清掃スタッフ」です。 (1)客室清掃をします。 (2)アメニティを補充します。 (3)掃除機掛けで仕上げます。 【*こんなお悩み解決します*】 「未経験で不安…」 →かんたん作業で安心です! 「家事と両立できるかな…」 →扶養内勤務OKです! 「プライベートの時間がない…」 →週2日~OK!シフト自由です! 【*こんな職場です*】 ・ホテル内なので快適です。 ・スタッフ同士仲が良いです。 ・年齢不問で働きやすいです。 【*こんな働き方ができます*】 《勤務時間》 9:45~15:00 《休日》 シフト制(週2日~) 【*働く方のリアルな働き方の例*】 *その1* 15時には終わるので、 家事や育児に間に合います! *その2* 週2日から勤務OKなので、 自分のペースで働けます! 【*ご応募をお待ちしています*】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに! まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません* あなたからのご応募を 心からお待ちしています!

株式会社 ウェルフェア

【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

中落合事業所 転勤の可能性:なし 東京…

〜312万円

雇用形態

正社員

介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲:なし

株式会社 ウェルフェア

【介護施設での調理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

瀬谷事業所 転勤の可能性:なし 神奈川…

〜288万円

雇用形態

正社員

介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲:なし

非公開

※急募※《☆製造オペレーションSV★》★昼勤務/直営・FCの両形態支援◎◎★☆彡

スーパーバイザー、スーパーバイザー

〈勤務地〉 東京都江東区 東京都港区…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■募集背景 加速度的に成長する当社サービスは、毎週週替りで、毎日11品目の冷蔵お惣菜を製造する自社食品工場の運営と、フランチャイズ(FC)ビジネスの展開をしています。 共働き・子育て世帯から熱狂的な支持を集めていますが、私たちが掲げるミッション「あらゆる家庭から義務をなくす」を実現するには、さらなる製造能力の拡大が必要です。 直近1年間で4つの食品工場を開業し、今後もそのスピードを緩めることなく、新規工場出店を加速していく予定です。それに伴い、その開業を推進できる製造オペレーションSVを新たに募集します。 拠点は直営・FCの両形態があり、どちらの支援にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・新規FC店舗のキッチンにて、製造業務を現地スタッフにレクチャー ・「安全に・品質・ルールを守って」製造を達成できるよう期日通りに指導 ・製造工程の標準化、教え方の工夫、報告・記録(Googleツール使用) ・開業後の加盟店キッチンの巡回 ・開業マニュアル・プロセスの継続的な改善(省力化・自動化・定量化) ・キッチンの安定製造・事業成長を運営支援チームと連携してサポート

株式会社 ウェルフェア

【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大崎事業所 転勤の可能性:なし 東京都…

〜312万円

雇用形態

正社員

介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲:なし

株式会社 ウェルフェア

【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

経堂事業所 転勤の可能性:なし 東京都…

〜312万円

雇用形態

正社員

介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲:なし

株式会社 ウェルフェア

【介護施設での調理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

文京事業所 転勤の可能性:なし 東京都…

〜288万円

雇用形態

正社員

介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲:なし

セコム株式会社

【セキュリティスタッフ(現金護送)】★未経験・第二新卒歓迎

ドライバー・デリバリー、ドライバー、倉庫管理・作業

【★勤務地応相談 ★U・Iターン歓迎!…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

セキュリティスタッフとして、現金護送業務に携わっていただきます。◎OJTをはじめフォローアップ研修・集合教育等の多彩な育成カリキュラムあり! 専用車両を使用し、複数名でご契約先への貴重品護送・ATM対応業務などを対応していただきます。 ◎現金、有価証券等の貴重品護送 ご契約先よりお預かりした財産を、指定された場所まで護送 ◎ATM対応業務 ご契約先ATM(現金自動預払機)への現金補充・回収業務 東証プライム上場・業界大手の安定基盤 セコムは社員が「ここでずっと働きたい」と思えるような職場づくりに力を入れています。 退職金制度や独身寮、奨学金返還支援など福利厚生も充実。 連続休暇を取得できるフレックス休暇や、リフレッシュ休暇を活用して旅行を楽しむ社員も! プライベートも充実させながら無理なく働き続けられる制度が揃っています。

株式会社 ウェルフェア

【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

波左間事業所 転勤の可能性:なし 千葉…

〜312万円

雇用形態

正社員

介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲:なし

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

設備管理(データセンター)「第2種電気主任技術者」<正社員_福島県白河市>

ビル・設備管理

IDCフロンティア白河データセンター/…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 管理施設(データセンター)の設備管理を担当いただきます。 ・電気設備、空調設備等の監視および日常点検 ・定期点検 ・省エネルギー診断、計画作成、レポート ・保守計画、修繕計画の作成 ・工事監理(協力工事会社の監理) ・関係者との打ち合わせ ※ 現在の電気主任技術者(専任)の後任ポジションです。 <詳細> ・担当施設はIDCフロンティア白河データセンター(福島県白河市萱根日向1-2)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・管理体制は社員3名+協力会社です。 ・残業時間は月10~20時間です。 ■ 備考 ・配属拠点は福島支店(福島県郡山市駅前2-11-1 ビックアイ内)です。 ・福島支店における設備管理部の人員体制は現在22名(内:課長1名、係長3名)です。 ・U・Iターン希望の方も歓迎しています。 ※ 現住居から担当施設までの通勤が不可の方の場合、入社時から住宅サポートがございます。 ・有給休暇の取得率は約56%、代休の取得率は90%以上です。 ・離職率(入社1年以内)は1%以下です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】 三菱電機(大手電機メーカー)グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設(オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場)の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。 【国内を代表する企業の保有施設を管理】 三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー(自動車、機械、電気、化学、素材、食品)をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社(生命、損害)、エネルギー会社(電力)の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。 【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】 昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。 【三菱電機グループで最大規模(売上高&社員数)の会社】 現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。 【ビル管理市場の拡大・成長】 国内ビル管理市場の規模は4兆円(元請金額)を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。

株式会社 ウェルフェア

【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

寒川事業所 転勤の可能性:なし 神奈川…

〜312万円

雇用形態

正社員

介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲:なし

非公開

※書類選考までスピーディー【東京/エリアマネージャー】~55歳まで/年収456~800万/急成長中の外食企業/業績改善/

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

和食・居酒屋・洋食・中華など、多彩なブランドを展開し、独自の世界観づくりに強みを持つ当社。 あなたには業績改善から運営管理まで幅広い業務をお任せします。 まずは営業支援部の一員として、不振店の改善に携わり、現場オペレーションに参加しながら課題を検証・改善していただきます。 あわせて販売促進、購買、商品開発、衛生指導などにも関わっていただきます。 体制が整った後は、ブランドマネージャーとして店舗運営全般を担い、将来は幹部候補として活躍いただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★キャリアアップの道も多数! 店舗運営だけでなく、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。

株式会社 ウェルフェア

【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

清瀬事業所 転勤の可能性:なし 東京都…

〜312万円

雇用形態

正社員

介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲:なし

ジョンソンコントロールズ株式会社

設備管理(建物)「第2種電気主任技術者」<正社員_千葉>

ビル・設備管理

東関東支店/千葉県千葉市美浜区中瀬2-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 管理建物の設備管理を担当していただきます。 ・設備全般(電気/空調/給排水/衛生)の日常点検 ・定期点検(月次点検/年次点検) ・協力会社(下請け工事会社)の手配 ・見積書の作成 ・工事監理 ・省エネ診断、省エネ計画の作成、レポート ・保全計画の作成、設備修繕計画の作成 ・客先提案書の作成 ・客先との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は金融機関、データセンター、オフィスビル、工場などです。 ※ これまでの経験や住居を考慮の上で決定します。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は原則として日勤ですが、担当施設次第ではシフト勤務(宿直勤務含む)です。 ・担当施設は現住居から通勤可能な施設(通勤1時間以内)です。 ・管理体制は同社社員が数名体制+協力会社です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の待遇面の変更はございません。 ・東関東支店(配属拠点)で長期勤務できる方を求めています。 ※ Uターン、Iターン希望の方を歓迎しています。 ・毎週水曜日は全社的なノー残業デーとして定めています。 ・毎日20時には原則としてオフィスを閉館しています。 ・計画的な有給休暇取得のための奨励制度を設けています。 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング会社】 同社は世界150ヵ国以上2,000拠点を超えるネットワークを駆使し、幅広いお客様に対して、ビル制御やエネルギー有効活用の事業領域でサービスを提供しています。日本国内では全国40ヵ所以上の拠点を設けており、オフィスビル、医療施設、商業施設、教育施設、空港、プラントに対して、ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、コンサルティングを手掛けています。 【ビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績】 大型施設に不可欠なビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績をお持ちです。ビルオートメーションシステムやビルエネルギーマネージメントシステムの機能を従来の専用機から汎用端末(パソコン、スマートフォン)での製品化を業界に先駆けて実施しました。その他、幅広い自動制御機器ラインナップ、最高水準の省エネが実現できる冷凍機器で豊富な導入実績をお持ちです。 【今後も安定的な成長が見込める事業領域】 施設建設から解体までのライフサイクルコストのうち、建設費用は全体の25%程度です。残りは建物維持のランニングコスト(管理費、運用費、保全費)が占めます。既存施設の価値向上に重きが置かれる昨今、同社はビル管理システム(施設情報の一元管理)の国内トップクラスのシェアを基盤としながら、新たなビルシステム製品の需要に応えるべく組織体制を強化しています。 【キャリア形成に関する充実のサポート】 新入社員、若手社員、中堅社員、管理職にいたる全ての社員に対して、階層別・職種別の集合研修、eラーニング(インターネット学習)、資格取得や自己啓発の支援制度を整えています。また、社員のキャリア形成をサポートする社内公募制度を運用など、キャリア形成やキャリアステップをサポートする制度や風土がございます。 【国内での約半世紀に渡る歴史から生まれた日本の企業文化】 株式会社鷺宮製作所とJohnson Controls inc.(世界的自動制御機器メーカー)の共同出資で鷺宮ジョンソンコントロールズ株式会社を設立以降、国内で約半世紀に渡る歴史をお持ちです。外資系企業のため実力主義で競争が激しい風土をイメージしやすいですが、実態は日本の企業文化が色濃く残っており、社内の雰囲気は和やかであり、定年まで勤める社員が多いことが特徴です。

株式会社 ウェルフェア

【介護施設での調理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

波左間事業所 転勤の可能性:なし 千葉…

〜288万円

雇用形態

正社員

介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲:なし

株式会社ザイマックス関西

設備管理(公共施設・小売店)<正社員_大阪>※管理職候補※

ビル・設備管理

大阪本社/ 大阪府大阪市北区堂島1-1…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・保守点検の計画作成、工事監理、日常修繕対応 ・定期巡回点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝 ・協力会社への業務依頼と進捗管理 ・各種報告書や記録の作成 ・改修工事の提案、省エネ、コスト削減につながる施策の企画実行 ・自治体、企業の不動産戦略や方針に基づく最適な施設管理の提案 ※ 顧客との調整、折衝、提案や協力会社の差配が中心となります。 <詳細> ・担当施設は公共施設もしくは小売店(スーパーマーケット・ドラックストア)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月平均10~20時間です。 ■ 備考 ・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フレックスタイム制度(コアタイム無)がございます。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・定年は62歳(再雇用70歳)です。 ・62歳以降の方は、再雇用制度で株式会社ザイマックスエルダーズ(正社員採用として)へ配属いただきます。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【ザイマックスグループの関西エリアを中心としたビルマネジメント会社】 ザイマックス「国内最大級の不動産マネジメント会社/国内約1,090棟(業界トップクラス/1,956万平米)の不動産マネジメント実績、約12,700施設のファシリティマネジメント実績」グループの関西エリア中心としたビルマネジメント会社です。関西エリアのオフィスビル、商業施設、物流施設、ホテルのビルマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、ファシリティマネジメント事業、不動産賃貸仲介事業を展開しています。大阪本社、神戸支社の2拠点のネットワーク体制を構築しています。 【総合不動産マネジメント事業を展開】 オフィスビル、商業施設、物流施設、、ホテルの総合建物管理事業を展開しています。ビルマネジメント(設備管理、施工管理、警備、清掃)、プロパティマネジメント(テナント誘致、修繕工事計画の作成・立案、テナント管理、会計・レポーティング)、ファシリティマネジメント(コスト・業務効率の分析、システム導入による管理データ・進捗の可視化、省エネ設備導入の企画・実施など)を通して建物資産価値の最大化を実現しています。 【大型施設の豊富な管理実績】 関西エリア(大阪、京都、兵庫)を中心とした約300棟の大型施設の管理実績をお持ちです。ESR尼崎ディストリビューションセンター(地上6階)、関電不動産梅田新道ビル(地上12階、地下2階)、SORA新大阪21(地上21階、地下2階)、SiSりんくうタワー(地上56階、地下2階)、いこらも~る泉佐野(地上5階)、マークラー神戸ビルなどのビルマネジメント事業を展開しています。 【関西トップクラスの不動産マネジメント会社を目指した成長企業】 関西トップクラスの不動産マネジメント会社を目指して急成長しています。受託棟数は増加し続け、売上高は直近5年で100億円規模から200億円規模にまで拡大しています。それに伴い社員数も増加しています。 【生涯現役で活躍が出来る環境&社員のスキルアップを支える制度】 人事制度として定年62歳、それ以降最大70歳まで正社員(62歳以降の方は、再雇用制度で株式会社ザイマックスエルダーズへ配属)として勤務が出来る環境を構築しています。また社員の資格取得に向けて特定の資格については模試や講習、合宿などを開催してサポートを行っています。

アズビル株式会社

設備管理(データセンター)「第2種電気主任技術者」<正社員_東京>

ビル・設備管理

データセンター(担当施設)/東京都三鷹…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・電気設備の点検計画の作成、運用リスク評価 ・緊急対応、各設備の予防保全の指揮 ・オーナーとの折衝交渉(データ分析報告) ・新規案件の立ち上げ支援 <詳細> ・担当施設はデータセンターです。 (1)東京都三鷹市/JR中央線 三鷹駅からバスで約10分 (2)東京都江東区木場/東西線木場駅から徒歩15分 (3)千葉県印西市/京成電鉄 千葉ニュータウン中央駅から徒歩10分 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤(シフト制)です。 (1)09時00分~17時45分 (2)09時00分~18時00分 ※ 入社から1年間は業務を覚えていただく関係上、夜間勤務が発生致します。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・募集背景は管理施設の体制強化に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用65歳)です。 ・平均勤続年数は約20年です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、国内最大手の制御・計測機器メーカー】 東証プライム上場、国内最大手の制御・計測機器メーカーです。国内、海外の多岐に渡る施設の自動化に必要不可欠な制御および自動化機器の開発、製造、販売、保守までトータルで手がけているほか、制御・自動化機器を導入後の大型施設のビルマネジメント(施工管理、設備管理)も手がけています。 【制御・自動化機器の開発から管理までトータルサポート】 制御機器(温度や圧力などを自動で調整する装置)および自動化機器(建物や工場を自動で管理するシステム)の開発、製造、販売から機器導入後の多岐に渡る施設(オフィスビル、商業施設、データセンター、病院など)の設備管理(制御・計測、電気、空調、防災)や設備工事まで手がけています。 【豊富な施設運営および管理実績】 空調制御機器や中央管視システムの導入実績は国内トップシェア(70%)を誇ります。制御・自動化機器の導入実績の増加と比例して、大型施設のビルメンテナンスの実績が年々増加しています。 【市場規模の拡大に伴う成長】 昨今、既存施設の省エネルギー化が求められるなか、同社の中央監視システムの需要も年々拡大しています。製品導入後の管理施設の増加に伴うリニューアル工事の受注増加など、市場規模の拡大に伴い同社も着実に業績を伸ばしています。 【中途入社の社員の活躍】 中途入社の社員が活躍しています。定着率は約98%、平均勤続年数は20年で働きやすい職場環境を構築しています。また、高い給与テーブルを維持しながらも、一部成果主義の制度も取り入れています。新卒社員と中途社員が分け隔てなく公平に評価されるため、中途入社の管理職や役員も多数在籍しています。

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