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検索結果: 35,904件(181〜200件を表示)
非公開
◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…
450万円〜700万円
正社員
しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！ （こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 ２０２４年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
非公開
◆自己成長を感じられる企業／店長経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店での店長候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！ 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 （下記が主な業務内容です） ●店舗運営 ●商品管理 ●人材教育 ●原価管理 ●お客様のおもてなし ●数値管理 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！ 将来的にはスーパーバイザーとして店舗の管理やセントラルキッチンの管理や人事を担当していただきます。
東建コーポレーション株式会社
【不動産営業】★丸の内支店・八重洲支店が新しくオープン！
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【関東エリア限定募集／原則転勤なし】 …
350万円〜1000万円
正社員
うまく活用できていない土地をお持ちのオーナー様に対して様々なサポートを行う不動産営業 ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度 【提案するサービスは？】 当社のアパート・賃貸マンション経営による土地活用です。 各種税金の節税、家賃収入などを通じて お客様にもメリットのある提案なので、 長いお付き合いを通じて関係性を築け、 「あなたに出会えて本当によかった」と感謝される営業です。 まずはアポイントを取るまでが仕事です！ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます！ 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！ いつでも頼ってください！ 年収1,000万円も目指せる！転職で収入アップを実現 営業社員の平均年収は819万円。 安定した月給に加え、 成果に応じてインセンティブが支給されます。 そのため、中途によるハンデも一切なし！ 頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例 年収1000万円（25歳／経験2年／成果給580万円） 年収1500万円（28歳／経験3年／成果給1050万円）
株式会社ソラチ
十勝豚丼専門店で働く【店舗スタッフ】★札幌勤務★未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし・札幌市内の店舗に配属 【…
300万円〜350万円
正社員
【完全週休2日制／残業月平均15時間程度】北海道の老舗「たれ」メーカーが展開する豚丼専門店『十勝豚丼いっぴん』で、接客や調理に取り組みます ・メーカーがこだわる低温熟成の「たれ」 ・国産の厳選豚本ロース ・備長炭による炭火焼 をウリとした豚丼専門店『十勝豚丼いっぴん』で勤務。 ▽ホール接客（オーダー・配膳・お会計） ▽調理や盛り付け といった店舗オペレーションから始めてください。 将来的に、店舗運営に挑むチャンスも広がっています。 ◆本部と現場の距離の近さも魅力です！ 各店への売上ノルマは特に設けられておらず、 “お客様重視”の対応を追求可能。 目標が未達だからと詰められることもなく、 ピリピリした空気になりません。 また、毎月行われる店長会議を通じて、 本部に現場の声を届けることが可能。 良い取り組みは他店にも共有されますし、 一体感を感じて働けるでしょう。
セコム株式会社
東京都の安全・安心を守る【セキュリティスタッフ】※夜勤なし
警備員・守衛、清掃関連職、サポートエンジニア
東京都内の各事業所 は応相談 主な担…
300万円〜450万円
正社員
段階ごとに学べる研修あり◆東京都内の各エリア（新宿区、渋谷区、港区など）で、暮らしの安全・安心を第一線で守るセキュリティ業務をお任せします。 ■異常時の緊急対応 お客様先のセンサーが異常を感知したり、緊急連絡を受けた際に現場へ急行。 侵入者対応、火災処置、救急要請など、状況に応じて警察や消防と連携して対応。 ■セキュリティ機器の保守点検 お客様先で機器を点検し、問題があれば交換など対応。 ニーズに応じて機器強化や別商品の提案も行います。
非公開
≪店長として実績を作った後は…≫ オペレーション教育担当（早期のキャリアアップを実現！）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内店舗
450万円〜550万円
正社員
2022年に生まれた新ブランドで出店が加速しています。 イタリアンブランドのおしゃれな店舗でマネジメントしてみませんか？ まずは、店舗責任者として店舗でオペレーションや社内ルールを学んでいただきます （当初の業務） ・店舗オペレーション ・店舗運営管理 ・社内のルールの把握 その後は、フランチャイズの加盟店の出店希望が殺到しているため、研修トレーナーとして教育を担っていただきます。 ぜひワンランク上のキャリアを目指してください。
非公開
◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！ 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 （下記が主な業務内容です） ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！ 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。
非公開
《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年 ※5～7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います！ 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
ユニー株式会社
アピタ・ピアゴの【店舗スタッフ】★年休115日／月給28万円～
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
＼東海エリアで積極募集中♪／ U/Iタ…
400万円〜650万円
正社員
【OJT＆トレーニング充実】鮮魚・精肉・青果いずれかの売場で、商品の仕入れや加工、売場づくり、売上管理などをお任せします。 ▼STEP1 ◎商品の加工・パッケージング・陳列 ◎接客業務 ▼STEP2 ◎売場レイアウトの企画 ◎商品仕入れ、販売価格の値決め ◎売上数値管理 ◎人員管理 など 未経験の方は、まずは取り組みやすい作業から。 鮮魚・精肉・青果の加工スキルをお持ちの方は即戦力として、 個人に合わせ幅広い業務をお任せ！ 入社後のキャリアはスキル・適性によって様々！ ▼部門責任者 生鮮食品未経験だったけどイチから技術を学び、 入社後1年未満で部門責任者に！ ▼店長 前職のマネジメント経験を活かし、 店舗全体の運営を管理する店長に！ ＼収入アップも目指せる／ 店長やトレーナークラスでは年収680万円を超える場合も多く、 キャリアアップに伴いその先も目指せます！ お休み多め＆選べる働き方で、プライベートも充実！ ▼週休2日のシフト制 シフトは希望も考慮し決定されます。 年休115日＋有休5日以上必ず取得でオフも充実！ ▼年2回6連休を取得可 気分転換に海外旅行へ行ったり、趣味の時間を楽しむスタッフも！ ▼働き方を選べる ライフステージの変化に合わせ、途中からの変更もOK！ 年1回、勤務地エリアの申請ができます。
非公開
《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年 ※5～7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います！ 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
ニッカホーム株式会社
※札幌限定※【リフォーム営業】◆オープニング募集／土日休み
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
転勤なし／オープニングスタッフの募集で…
400万円〜800万円
正社員
【一人あたり、月に10～15件を担当／成約率は脅威の60％！】SNSやチラシを見て来店いただいたお客様に、住宅のお悩み解決に向けて提案を行います。 SNSやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様や、 ショールームにご来店されたお客様への完全反響営業です。 お客様の応対 └HPやチラシを見て、来店いただいたお客様のみを対応！ お客様の層は50～60代と年配の方が多いのが特徴。 お客様が希望するリフォームなどのニーズをヒアリングしていきます。 ——★安定収入を実現【 賞与の平均は200万円！ 】 担当した案件の売上・利益等に応じ、Wのインセンティブを支給しています。 問合せも多く、契約率も60％と高水準のため多くの社員がインセンティブを手にし、入社2～3年目の平均賞与支給額は200万円以上。 平均年収は623万円と非常に高く、将来を見据えて、安定した収入を得ながら活躍できる環境です。
非公開
5連休取得可能/ワインの知識が活きる／充実の福利厚生★ 高単価な業態の店長・マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内各店舗
550万円〜750万円
正社員
『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。
非公開
★若手社長に代わり働きやすさトップレベルに❗️◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…
450万円〜700万円
正社員
しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！ （こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 ２０２４年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
非公開
【ラグジュアリーフレグランスブランド】ストアマネージャー（店長）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内・関西エリアの直営店
600万円〜700万円
正社員
顧客体験の向上を目指し、店舗運営の中核を担うポジションとしてご活躍いただける方 ●店舗運営全般（売上・顧客管理、在庫管理、VMD など） ●スタッフの育成・マネジメント ●ブランドの世界観に沿った接客・サービス品質の管理 ●売上目標の策定および達成に向けた施策立案 ●レポーティング業務（本社やエリアマネージャーとの連携） ●お客様のニーズに沿った商品のご提案や案内 ●会計業務 ●ギフト梱包 ●電話対応 ●PC事務作業
株式会社オグラ
メガネ専門店の【販売スタッフ】*未経験歓迎*残業月10~20h程度
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
は 【東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・…
250万円〜300万円
正社員
《「オグラ眼鏡店」や「こどもメガネアンファン」を展開》◎メガネやコンタクトレンズなどのご提案をお任せします★1年目は合計約800時間の研修を実施 ＜最適なメガネをご提案＞ メガネ専門店、またはコンタクトレンズ専門店での接客・販売をお任せします。 ▼お悩み・お好みのヒアリング ▼フレーム選び ▼視機能検査 ▼フィッティング …と時間をかけて丁寧にご提案するのがこの仕事の特徴。 心から喜んでもらえた瞬間は、大きなやりがいを感じられます◎ ライフステージが変わっても愛される商品 ＜人生に寄り添うパートナーになろう＞ 赤ちゃんからご高齢の方まで、メガネ・コンタクトレンズは常に必要とされます。年齢や状況に合わせた最適な1本を届けることが私たちのミッションです。 「よく見えるようになった」 「メガネをかけてから明るくなったと言われた」 そんな言葉をいただける仕事です◎
コストコホールセールジャパン株式会社
★休暇制度＆福利厚生充実★【店舗スタッフ】※完全週休2日制
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【 熊本御船倉庫店 】 熊本県上益城郡…
-
正社員
【基本残業はありません】◆『COSTCO』のスタッフとして、希望と適性に合った部署で活躍 ※年間休日120日＋有給休暇。社員の有給取得率は99％を記録 ＜こんな部署（店内エリア）があります＞ マーチャンダイジング／レシービング フロントエンド／メンバーシップ オフィス／清掃／ガスステーション タイヤセンター／薬局・調剤／オプティカル ヒヤリングエイド／フードコート／フィッシュ デリ／ミート／ベーカリー ※部署の詳細についてはHPをチェック！ https://career.costco.co.jp/occupation/index.html ＜お任せする業務はこちら＞ 商品の陳列・接客 荷受け・検品 レジ業務 食品製造 清掃 お客さまの入会手続き ショッピングカートの管理 売上金の管理 ＜こんな教育・研修制度があります＞ マーチャンダイジングトレーニング ⇒仕事の根幹となる商品陳列の基本を 12週間かけてじっくりと学べます バディシステム ⇒先輩がバディとなって成長をサポート 加えてきめ細やかなOJT教育を実施 すごくフランクだけど実力主義なんです 『COSTCO』はどの倉庫店においても 全従業員が年齢・役職に関係なく各自、 ファーストネームで呼び合っています。 さらに会社は年齢・性別・社歴等を問わず、 実力次第でどんどんキャリア アップできる仕組みを整えています◎ 自分の意欲次第で上り詰めることが出来る 完全能力主義な会社です。 独自の社内公募制度を導入しています こちらは全従業員が国内の全倉庫店の 空きポジションへ応募できるものです。 代表的なポジションは.. ■副店長 ■マネージャー ■スーパーバイザー ■本社スタッフ ⇒商品購買部、人事部、経理部、 マーケティング部、不動産部etc. もちろんあなたが望めばずっと現場で 活躍することもできます！
株式会社エンラボ
福祉施設を、ビジネス面で支える！【アシスタントマネージャー】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
＼東京・神奈川・大阪のエンラボカレッジ…
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正社員
アシスタントマネージャー（AMG）として、施設運営全般に携わります。★予算の管理から関係機関との調整、利用者との面談まで幅広い業務に挑戦可能！ 当社が運営する施設「エンラボカレッジ」の 管理・運営業務をお任せします。 担う業務は多岐にわたり… 収支管理 運営戦略の立案 イベント企画 関係係機関とのパートナーシップの形成 人員配置 メンバー育成 チーム目標の策定 スタッフのサポート 利用希望者への施設案内 など 活躍において必要な素養は… やはり、一番大切なのは積極性。 与えられた売上目標に対し、 どうしたら達成できるのか考え 本部や関係機関と連携する。 そんな姿勢が求められます。 また、リーダーシップも大切。 施設には、生活指導員や サービス管理管理者などが所属。 彼らの意見を取りまとめながら より良い現場を創造していきましょう！
株式会社土屋鞄製造所
日本のモノづくりを伝える【販売スタッフ】20代活躍中◆未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なしの働き方もOK！ ★東京・神…
300万円〜450万円
正社員
《ノルマなし！》売り込むのではなく、お客さまのお手伝いがメインの販売職！直営店にてランドセル・鞄・革小物の接客販売などをお任せします♪ ◆接客・販売 ・製品メンテナンス ◆店内ディスプレイ・内装企画 ◆在庫管理 ◆その他、店舗運営業務全般 鞄を“売る”のではなく… 誰かの人生にそっと寄り添う存在をお選びいただくお手伝い！ さまざまな価値観を持つ方へ、 土屋鞄のこだわりを伝えていく仕事です！ 仕事のやりがいは？ 鞄の色やデザインだけでなく、 製品に込められた“ストーリー”に 共感して購入してくださるお客さまがたくさん！ 一つの製品を長く使われている方や リピーターの方とはLINEで コミュニケーションを図り、 無料メンテンスをご案内をすることも◎ こうした、お客さまとの関係づくりもこの仕事の魅力の一つ♪ 土屋鞄の特徴は？ 長く愛していただける製品だからこそ、 セールは行いません！ 店舗での忘れられない体験を通して、 本当に価値のある製品に 更なる付加価値を与え、 お客さまへお届けしています。 “売る”ことが最大の目的ではなく、 チームで取り組むことを 大切にしているため、 個人ノルマを設けていないことも特徴です◎
株式会社東急ストア
東急ストアの【総合職】販売経験者採用*完全週休2日*残業少なめ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし★【東京・神奈川・埼玉・千葉…
300万円〜400万円
正社員
【やりたいことにチャレンジできる社風】東急ストアの各店舗にて、接客、品出し、売場作り、シフト管理を中心にお任せ★入社3年で部門リーダーにも！ ◆接客、販売などのレジ業務 ◆品出し ◆商品並びなどの売場作り ◆店舗管理 慣れてきたら… ◆数値管理(売上予算、儲けの予算) ◆社員・アルバイトの育成、労務管理 など ▼配属先 《青果》 野菜・果物など、季節感のある売場づくりを担当。 《水産》 刺身・生魚など新鮮な魚類を捌く技術が磨けます。 あなたのアイデアでお店づくりができる♪ 当社は地域一番店を目指して、店舗ごとの「個店経営」を推進しています。 季節のイベントや地域のお客様に喜ばれる売り方など、裁量大きく携われます！ 部門担当者が商品発注や売場づくり、販売戦略までチャレンジ可能。あなたもアイデアを発信して、お店づくりの面白さ・やりがいを楽しんでください♪
株式会社東急ストア
東急ストアの【店舗スタッフ】*未経験OK*完休2日*福利厚生充実
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし★【東京・神奈川・埼玉・千葉…
300万円〜550万円
正社員
【未経験でも安心の研修＆多彩なキャリアに挑戦もOK！】東急グループの各店舗にて、接客、品出し、売場作り、シフト管理を中心にお任せします。 ◆接客、販売などのレジ業務 ◆品出し ◆商品並びなどの売場作り ◆店舗管理 慣れてきたら… ◆数値管理(売上予算、儲けの予算) ◆社員・アルバイトの育成、労務管理 など 東急ストア（スーパー内）の様々な部門で 配属いたします！ 社員想いの想いの制度がいっぱい♪ 福利厚生面では ・社員優遇特典 ・社割販売 ・レクリエーション支援 ・健康ライフスタイル支援 なども充実！ 安心して長く活躍できる体制を整えています♪ 実際に10～20年以上活躍している先輩達も多く、 働きやすさや居心地の良さは抜群ですよ！ あなたのアイデアでお店づくりができる♪ 当社は地域一番店を目指して 店舗ごとの「個店経営」を推進しています。 季節のイベントや地域のお客様に喜ばれる売り方など 店舗カラーを打ち出す提案もできます！ 部門担当者が商品発注や売場づくり 販売戦略までチャレンジ可能。 あなたもアイデアを発信して お店づくりの面白さ・やりがいを楽しんでください♪
