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株式会社アークミール

【神奈川】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川の店舗住所：神奈川県内の店舗配…

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550万円〜799万円

正社員

〜次を最後の転職にしたい方へ〜【東証スタンダード上場の安楽亭グループ／全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍しませんか／年間休日117日／20代〜40代まで活躍中◎】 ■ポジション概要：エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！ ■業務内容：・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリア（6〜8店舗）の数値管理・監督・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力：日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また来るよ!」と言っていただけるお店を目指します。 ■当社の展望：国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【大和】店舗運営職（店長職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞相鉄大和店　※ビアードパパ住所…

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450万円〜599万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年~2年でマネージャー／完全週休二日制／2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容：・接客販売・ご経験に即してお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力：・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【中部（愛知、岐阜、三重、静岡）】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・価格設定可）◆100％売場主導【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗（愛知、岐阜、三重、静岡） …

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350万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■業務内容・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補として業務をお任せします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像・自分で考えて行動できる方・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三栄本社

【山形】エリアマネージャー候補 ※残業月15時間程度／多数の飲食店を展開／将来の幹部候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：山形県山形市深町1-…

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300万円〜399万円

正社員

〜10業種・38店舗の飲食店を展開／風通しのよい社風でやりがい〇／定期勉強会有／資格取得補助有〜 ■職務概要：当社本部の営業部にて、下記のいずれかの部門をご担当いただきます。通常入社当初は店舗勤務からスタートし、現場の運営に携わっていただきますが、ご経験次第では入社当初より本部付けの役職での職務をお任せします。各部門毎に、マネージャー職、課長職があり、複数店舗の統括をおこないます。 ■営業部内の業態別構成：モスバーガー部門／とん八（とんかつ）部門／菜園ブッフェピソリーノ部門丼系（なか卯、どんＱ製麺、伝説のすた丼、リンガーハット）部門／焼肉（昭和ホルモン亭、焼肉りんご苑）部門 ■職務詳細：通常入社の場合、当初はいずれかの業態の店舗にて、店舗運営に関わる業務（調理・接客、受発注、棚卸、損益計算）からのスタートとなりますが、ご経験・能力次第では、入社当初より、本部役職であるマネージャーまたは課長職をお任せします。マネージャーまたは課長職として複数店舗の管理を行い、場合によっては社員教育等も実施し、担当する業態の業績向上のための戦略的アドバイスを行います。また、本社と現場の橋渡し役としての役割も担います。 ■就業時間補足：・店舗により異なります。（シフト制／所定労働時間8時間／休憩60分以上）・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間／1ヶ月の総所定労働時間171〜177時間） ■キャリアパス：マネージャー→課長とステップアップします。能力次第では将来的に部長（幹部候補）職に昇格の可能性もあります。業界未経験などの場合は店舗勤務からのスタートとなり、主任→副店長→店長→マネージャー→課長というキャリアパスがあります。 ■社風：意見や要望が通りやすい、風通しのいい社風です。社長をはじめ全体的に良いものは積極的に取り入れようとする風土があります。 ■今後の事業展開：積極的な新規出店よりも、既存店のブラッシュアップを図っていく予定です。働きやすい職場づくり・改革を実行し、地域のお客さまと従業員に愛される店舗・会社にしていく方針です。

株式会社ジョイマート

【茨城県内】農産物部門マネージャー候補◆年休123日・シフト柔軟◆キャリアアップ迅速/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞牛久さくら台店住所：茨城県牛久…

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300万円〜499万円

正社員

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/キャリアアップ◎/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】・販売戦略（販売企画、売り場づくり、温度管理などの指示）・店舗指導（マネジメント） ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成：店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について：・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて：将来的には農産部門のマネージャーとしてだけでなく、店長や複数店舗統括する管理職などにもチャレンジしていただきたいと思います。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力：【若い組織】・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。【キャリアアップ◎】・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景：事業拡大に向けた増員での募集です。変更の範囲：本文参照

株式会社アークミール

【岡山】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

岡山の店舗住所：岡山県内の店舗配属に…

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550万円〜799万円

正社員

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

【大宮エリア】ストアマネージャー◆大手スポーツブランドNIKEに携わる◆年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大宮エリア新店住所：埼玉県さいたま市…

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550万円〜799万円

正社員

◇世界的スポーツブランド「NIKE」の魅力を発信！裁量権◎ ◇2025年春オープン予定！立ち上げから携われる ■業務概要：グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。 ■具体的な仕事内容：ストアマネージャー業務全般をお任せします。・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成・人員配置、人事評価・マーケットリサーチ・本社／本国との連携・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ■魅力点：・世界的に人気のスニーカー／スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします！今後の出店も続々と行う予定です。・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。 ■当社について：当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする（Make Sport a Daily Habit）」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社吉田石油

【茨城土浦】店長候補／TSUTAYAの店舗運営・管理／地域密着の安定企業／社宅など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

TSUTAYA神立店住所：茨城県土浦…

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400万円〜599万円

正社員

〜【茨城で選ばれ続けて118年】店長経験やアイデアを活かして活躍。将来的にはエリアマネージャーも目指せる〜 ■担当業務：【まずは店舗での運営業務からスタート！】TSUTAYAの店舗運営・管理から、売上UPの企画・立案まで幅広い業務をお任せします。 ■具体的には：・店舗の運営・スタッフの採用・指導・勤怠管理・売上管理・業績向上のための企画・立案などまずは運営・管理業務を中心に、少しずつできることの幅を広げていただきます。 ■入社後の流れ：一連の業務をOJTで習得 2〜3ヶ月は店舗の運営業務をメインに。慣れてきたら、お勧め商品のPR方法を考えたり、スタッフが気持ちよく働ける環境をつくったりと、「より良い店舗」を目指してあなたのアイデアを活かしてください。売上・利益目標の達成がやりがいにつながります。ゆくゆくは店舗開発に携わる可能性も。 ■特徴・魅力：・店舗開発や本部とのやりとりにも携わる、エリアマネージャーも目指せます。・今回は近い将来、店長として活躍してくださるコアメンバーの募集。地元密着、長く愛され続けている当社でスキル・キャリアUPを目指しませんか。 ■各種制度：・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について：・茨城に密着した幅広い事業を展開しており、創業は明治38年（1905年）。100年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに、時代に合わせた経営で改革を続けています。今後も、現場の接客力／人間力で、お客様に支持される事業を展開していきます。

株式会社ホームドライ

【兵庫／神戸】クリーニング店のエリアマネージャー※未経験歓迎／育産休実績◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

弥栄台商品センター住所：兵庫県神戸市…

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350万円〜599万円

正社員

■職務内容：エリアマネージャーとして以下の業務をお任せします。・店舗管理（7〜20店舗）をお任せします・店舗のシフト作り・人事／労務管理（採用面接、人事評価含む）・売上管理・クレーム対応など ■特徴：普段は各店舗に滞在して業務を行うことはほとんどありませんが、入社当初は店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。 ■業務の魅力：・独自のキャンペーンなど、売上向上に向けて工夫を行う面白さがあります。・自身の働きかけが売上に直結するため、やりがいの大きいポジションです。・勉強会への受講制度があり、自身の自己啓発が可能です。 ■組織について：・現在80店舗弱あり、同じ業務を担当している方は5人です。・店舗のスタッフはほとんどが女性のパートスタッフです。 ■企業について昭和35年11月、前代表が、神戸市兵庫区熊野町にて「若松クリーニング」を創業。「お客様の衣服を大切に！」「お客様の想い出を大切に！」でスタートし、お客様から喜ばれる地域密着のクリーニング屋さんになりました。

株式会社トーシン

【広島】カプセルトイ×店舗SV※未経験歓迎／年休122日／残業少なめ／業績好調店舗数拡大中◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

広島PARCO店住所：広島県広島市中…

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350万円〜449万円

正社員

【週2在宅可／業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例：新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2〜30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方：・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ：（1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。（2）10日間：配属エリアの基幹店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。

株式会社STUDIO ARC

【関東】SV職・スーパーバイザー・店舗管理職　〜月平均残業20h以下／全国展開のフォトスタジオ〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京のいずれかの店舗住所：渋谷…

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450万円〜799万円

正社員

■ミッション：『担当店舗のパフォーマンスを最大化』すること。店舗を巡回し、社員・アルバイトの相談役として、売上や業務全体のマネジメントを行っていただきます。今後の全社目標は、店舗数・売上を倍にすることです。「こうしないといけない」という風習はありません。成果を出すために「なんでも挑戦したい！」という強い志を持った方を募集しています。 ■下記の方におススメ！・”挑戦”できる環境でステップアップしたい・自分に合った働き方で最大限に力を発揮したい ■職務内容：全国２５店舗（東京・神奈川・千葉・大阪・京都・兵庫・和歌山）の運営・管理（店舗管理責任者）および、その運営管理をしている社員のマネジメント（エリアマネージャー）を担当していただきます。・担当店舗の管理・監督をお願いします。社員に対して、業務や運営などの確認および修正・アドバイスを担当していただきます。・月1回行われる、本部運営課社員との会議に出席し、情報共有や売上進捗の報告などを行っていただきます。【詳細】・売上向上の為の施策や課題解決など管理業務全般・事業戦略に基づく販売施策立案および実行・全体運営管理、業務業績管理・教育体制の整備および改善実行・ディベロッパーとの対応業務など ★担当店舗数・・・4〜6店舗程度（能力・職位により変動あり） ■企業の特徴：関東と関西で25店舗、フォトスタジオを運営しています。ららぽーとやイオンモールなど大規模商業施設にも多数出店しており、事業拡大中の会社です。 ■勤務時間補足：年間2,085時間の変形労働時間制です。月内就業時間を1日単位で自由にシフト組が可能です。 ■人事考課制度：当社では、年2回、社員それぞれの仕事ぶりを評価する人事考課制度を設けております。この評価を元にキャリアアップができ、役職UP・給与UPに繋がります。人事考課は大きく分けて「行動評価」と「実績評価」を実施し、この人事考課制度にしっかりと向き合い、反省と改善を繰り返すことで自分の成長に活かすことができます。何年後までに、どの役職までキャリアアップするのか、具体的な目標を立て取り組むことができます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社JACKカンパニー

【浜松市】【濱松たんと2024年】店長・店長候補〜経験者優遇／最短半年で店長/退職金制度有／転勤無〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞濱松たんと本店住所：静岡県浜松…

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350万円〜899万円

正社員

〜浜松を代表する人気店「濱松たんと」／ハワイでも展開中／3勤1休で各曜日お休みが取れる／個性を大切にします〜「浜松餃子」などの遠州地方、浜松のご当地料理を提供する「濱松たんと」での店長・店長候補として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：・ホール業務、キッチン業務（お客様のお迎え、オーダー確認、料理の提供等）・店舗運営、管理（衛生管理、売り上げ管理等） ■入社後の流れ：入社後は業務の一連の流れを学ぶために接客や料理の仕込みなどを行います。慣れてきたら徐々に担当領域を広げ、売上及びスタッフの管理業務等にも携わっていきます。早い方では1年で店長に昇格しており、未経験の方も活躍しております。動画マニュアルに沿って料理と店舗運営、管理を学べるよう、仕組みを整えています。お店全体の運営にあたり会議や勉強会などにも参加していただきます。お客様に「このお店を選んでよかった」と思っていただけるようなお店にしていただくことがミッションです。 ■働き方：3勤1休制度を取っている為、各曜日のお休みを必ずとることができます。有給も使っていただきやすい環境で、連休取得も可能です。 ■組織構成：各店舗12名程のメンバーがおり、10名程度の方がアルバイトの方です。各店舗浜松駅付近の近い場所にある為、協力しながら運営しています。 ■選ばれる理由：「浜松餃子」や「ごろ焼き」、「三方原のじゃがいも」など、遠州浜松のご当地料理のお店はもともと他店ではなく、当店が先駆けとなっています。出張、旅行や観光で来られた時や久しぶりに地元に帰った時に「浜松の郷土料理を食べたい」と思う県内・外の方から愛されています。 ■今後について：浜松に7店舗、ハワイに１店を含め8店舗を展開しており、浜松で地盤を固め、海外ではハワイ、アメリカ本土などの大都市を中心に地元の遠州料理を発信していきます。2024年は浜松市内に3店舗の出店、さらにハワイでの出店も加速していきます！ ※基本的に現地での採用となる為、東京・海外への転勤はございません。 ※年一回の社員旅行ではハワイの支店に行くこともあります。

株式会社アメイズ

【四国エリア】エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／休暇充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛媛伊予店住所：愛媛県伊予市稲荷字北…

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450万円〜599万円

正社員

◇◆ビジネスホテル「HOTEL AZ」エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／月8〜10休／店舗の人員管理や経営戦略をお任せ◆◇ 県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■業務内容：エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1〜2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後すぐにエリアマネージャーとして勤務いただくのではなく、まずはスタッフクラスとして業務を行っていただきます。その後、店長試験・エリアマネージャー試験を経てエリアマネージャーとなっていただきます。今回のポジションで採用された方はエリアマネージャー前提での採用となるため、通常経る必要がある期間を排除いたします。実際に入社した方の事例ですと、最短で10ヶ月程度でエリアマネージャーになった方もいらっしゃいます。 ■1週間の働き方の例：月曜日：母店で事務作業／火曜日：営業会議／水曜日：休み／木曜日：臨店／金曜日：臨店／土曜日：臨店／日曜日：休み ■職務の特徴：・社歴に関係なくキャリアアップが可能。当該部署は創設間もない部署です。キャリアアップチャンスも豊富にあります。・発言しやすいフラットな社風、社長とも直接コミュニケーションの取りやすい環境…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。変更の範囲：本文参照

株式会社アメイズ

【福岡】エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／休暇充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞株式会社アメイズ　和白事務所住…

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450万円〜599万円

正社員

株式会社アークミール

【茨城】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

茨城の店舗住所：茨城県内の店舗配属と…

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550万円〜799万円

正社員

株式会社タカヤマ

☆数々の ”好き” と出会える☆【店舗スタッフ】※年休112日以上

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【福岡でずっと働ける】福岡市・北…

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正社員

【個人ノルマは設けていません】◇自社運営店舗における商品の「買取」or「販売」をお任せ ※どちらをお任せするか、あなたの希望を最大限考慮します＼主な仕事内容／＜買取＞ □接客 □持ち込みいただいた商品の査定 □買取価格の提示・説明 ※そのほか「Line買取」も担います　（訪問査定・買取は行いません）　＜販売＞ □接客 □商品のディスプレイ □商品の販売価格設定＼CHECK POINT／ ☆私たちはブランド品、時計、宝飾品、　洋服、家電、アウトドア用品etc. 　多岐にわたるアイテムを扱っています ☆店舗には1日平均70～80名、　多い日は100名ほどの来店があります ☆買取と販売は「完全分業制」です　あなたはどちらかの実務に専念できます＼ここが仕事のおもしろい部分／ ◎「高く買い取っていただいてありがとう」　「良い商品をそろえてくださってうれしい」　「また来たいと思います」etc. 　お客さまよりそんな言葉を無数にいただけます！ ◎業務を通してあらゆる商品の目利きができる、　すなわちモノの価値がわかるようになります！配属先の編成各店舗には4～20名ほどのスタッフが在籍。特に20～30代メンバーが活躍しています。ちなみに先輩たちの多くは中途入社。その前職は百貨店勤務、カメラ店勤務etc. 傾向としては接客・販売の経験者が多数。中にはこの『マイナビ転職』を見て当社へ転職した人もいます♪ ※スタッフの平均勤続年数は11.95年です将来のキャリアパス ▽一般社員 ▽副店長 ▽店長上記のようにステップアップを図れます。もちろん昇格に応じて待遇面も向上。さらなる高収入を手にすることができます。なお私たちは現在も新店舗を増やしており、それに伴ってポストチャンスは増加の一途。実際、20～30代でのステップアップ実績もたくさんあるくらいです★

高助コーポレーション株式会社

＜面接保証求人＞【カーケアスタッフ】未経験歓迎／年間休日120日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

上越市・妙高市の当社給油所（住所を考慮…

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正社員

お客さまのお車の洗車・コーティングを中心に、商品の販売や車両整備を行います。応募していただいた皆様とお会いしたいと考えています。ガソリンスタンドで洗車作業(洗車・拭き上げ・車内清掃など) 車磨き(キーパーコーティング) 車両整備作業(タイヤ交換・オイル交換・バッテリー交換など) 来店されたお客様対応　など

株式会社コプロコンストラクション

※◆土日祝休/9~10連休実績/年間休日125日【管理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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300万円〜500万円

正社員

【異業種転職者活躍中！】建設プロジェクトに必要な書類の作成や管理事務業務。★入社時期も気軽に相談可！「半年先の入社希望」など柔軟に対応♪ 各種資料や伝票等の作成現場管理・進捗チェック資材の発注・在庫確認来客対応プロジェクト現場での打合せ＆写真撮影最初は「フォーマットに沿って、資料を作成する」などシンプルな作業から始められるので安心してくださいね！ ▼▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【店舗スタッフ】＊経験不問＊月8～10日休み

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

●当社が運営する京都市内のファミリー…

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300万円〜450万円

正社員

【ファミリーマートの店舗スタッフ】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般レジ対応・接客ファストフードの調理品だし商品陳列店内清掃など基本業務から覚えていただきます。研修・育成ブログラムが充実しており、例えば「レジ操作」なども最新のVR機器を利用した実践トレーニングがあります。未経験でも楽しみながら、コンビニ業務を基礎から学べます。各店舗・各現場、みんなでスタッフを育てる育成プランまずは当社本部研修からスタート。その後いくつかの店舗を回りながら実務を覚えていきます。実はこの期間は「各店舗とアナタ」のお見合い期間。各店長のokが出たら、アナタの希望も考慮の上配属先を決定します。各店舗・現場・スタッフとの相性を見てから配属先を決められるのでミスマッチを防げます。

株式会社エス・ティー・シー

auショップの【受付スタッフ】★未経験OK♪★将来性抜群！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内（東・中・西部）にある30店舗…

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