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株式会社アレス

【愛媛/今治市】新築住宅の営業(完全反響型)◇営業経験不問/県内売上トップクラス/頑張りは給与還元◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

アレスホーム今治店 住所:愛媛県今治市…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎お客様に選ばれて愛媛県注文住宅着工棟数No1! ◎業務ツール・システム化に積極的で残業月平均20時間以下 ◎自分の頑張りがしっかり給与に反映されるお仕事 〜お客様と一緒に理想のお家作り〜 店舗にご来店いただいたお客様に対して、営業として新築住宅のご提案を行います。※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■仕事の特徴 ◎ペア営業制を導入! お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えています。 ◎しっかりした評価体制 評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。 ■組織風土 社員数75名(男女比=6:4)、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。毎週1回ZOOMにて会議を行い、より良い提案ができるように案件対策を行っています。 社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。 ■入社後の流れ 1ヶ月〜2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。 研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。 \同社の家が選ばれるワケ/ (1)自社で分譲地を持っている 家を購入したい方の最初の壁が土地探し。同社では自社土地を持っており、お客様へスムーズなご提案が可能です。 (2)アフターメンテナンスのフォロー体制がすごい 耐震補償を始め地場のビルダーとは思えないほど充実した補償体制を整えております。地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。 (3)全棟ZEH基準という商品力 ZEH(ゼッチ)とは:簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力(太陽光発電など)>使う電力になることを目指した家づくり。このためには断熱性や気密性などかなり高める必要があります。 大手ハウスメーカーなどであれば、割と一般的にはなっていますが、地場ビルダーで実現できる点もお客様に選ばれる点です。

興研株式会社

【千葉】代理店向け提案営業(防じんマスク等)◆スタンダード上場・福利厚生◎/ノルマなし/残業20h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

千葉営業所 住所:千葉県千葉市緑区おゆ…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎スタンダード上場企業/防じんマスクでは国内トップクラスのシェア、  防衛省自衛隊装備品の防護マスクは30年以上独占供給を行っています。 ◎育児休業等の制度充実◎男性の取得実績有!  住宅手当・借り上げ社宅などその他福利厚生も充実しています。 ◎丁寧なOJTで半年〜1年かけてじっくりフォロー致します! ◎所定労働7時間半・残業20時間以内とワークライフバランス◎ ■職務内容: 防じんマスク、防毒マスクなどの労働安全衛生保護具を展開する当社の提案営業をお任せいたします。製品力が最大の強みであり、業界内では非常に知名度が高い商品を扱うことができます。 ■業務詳細: 担当エリアの代理店に対し、当社製品の拡販に注力していただくための企画提案や、ユーザーの方へ新製品の機能・性能等の紹介といった営業活動をお任せします。 特徴: ・新規売込みやノルマなし! 顧客と長期にわたる関係構築を行っておりますので、強引な売り込みはございません。拡販していただくための新しい企画の立案をしながら、時には代理店の担当者と共に現場に足を運び提案するなどし拡販を進めて頂きます。 ノルマはなく、年初に製品ごとの目標売上件数・金額などを相談の上設定します。評価としてはこちらへの達成度や行動に加え、個人ごとの定性面の半期目標への行動も併せて判断しています。 【取扱製品】 クリーンシステムや、防じん・防毒マスク、内視鏡洗浄消毒装置等。 ■会社の特色: 業界トップクラスのシェアを持つ防じんマスクのみならず、環境関連事業では、近年「KOACH」を中心としたクリーン事業を立上げ、オープン空間にクリーンゾーンを形成することができる商品群により、クリーンビジネスへの本格的参入を進めています。 ■独自の人事制度: 当社では、4つの評価基準と3軸の評価制度から成るトータル人事システムによる人事管理制度を導入しています。実績、専門能力、管理能力、被管理能力の4つの要素をそれぞれ資格制度(業務実績)、職分制度(専門能力)、管理職能制度(管理能力)で別々に評価し、処遇を決定しています。専門知識が多くなくても実績を上げた社員や、管理能力が優れている社員に対して、昇格を可能にするシステムとなっており、一人ひとりが自己の特性を思う存分発揮できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ソーゴー

【千葉/第二新卒・未経験歓迎】インテリア法人営業※創業60年の商社/20代活躍/土日祝休/残業15h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 東関東支店 千葉営業所 住所:千…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験からでも充実育成制度で1人前の営業に!/20時PC強制終了&水曜ノー残業デーで23年度残業月15h/年休120日&土日祝休でワークライフバランス◎】 ■業務概要: リフォーム会社や工務店のお客様からのご相談を受けて、各メーカーの最新情報を訪問活動を通して提供する、法人営業をお任せいたします。 (1)問合せ対応・ヒアリング リフォーム会社等からの問い合わせに応じ、予算や仕様をヒアリングします。 (2)メーカー・商材の選定 ヒアリングした内容を踏まえ、複数のメーカーの製品をリサーチし、最適な住宅設備や商材を選定します。 (3)見積書の作成 選定した商材にの詳細な見積書を作成します。 (4)提案および商談 商材・見積を顧客にプレゼンテーションします。 (5)メーカーへの発注書作成 顧客から承認を得たら、提案内容に基づき、各メーカーが指定するフォーマットに必要な情報を入力します。 ※問い合わせ対応数:1日10〜20件 ※担当社数:30〜40社 ※顧客属性:既存顧客7〜8割/新規顧客2〜3割 ■研修体制: 入社後の約半年間は研修期間となり、本社での座学研修や現場でのOJT研修が行われます。リフォーム業界、当社の製品、仕事の流れ、社内システムなどの知識を身につけます。 (1)基礎研修 本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修を行います。 (2)内勤業務 営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。 (3)先輩に同行 お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行します。 (4)1人で訪問開始 習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォローします。 ■働き方の魅力 〇残業時間は月20時間を想定しており、昨年度実績として残業は月15時間程度となっております。 〇残業の抑制のために「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー(19時退社)」を実施しております。 〇休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)の環境を整備してます。 ■組織構成: 各営業所には6〜7名程度と少数精鋭のメンバーが在籍しており、20〜40代を中心に活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

岸田産業株式会社

【神田/第二新卒歓迎】防災用品の法人営業◆拠点立ち上げメンバー募集!土日祝休/残業10h/業績好調◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支店 住所:東京都千代田区神田須田…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<年間休日120日/完全週休2日制/7駅10路線に徒歩アクセスが可能な新築シェアオフィス/創業1877年の老舗安定企業/幅広い防災用品や日用雑貨を取り扱うメーカー兼商社として事業拡大中/雑貨を通して多くの人々の生活を豊かにする> ■業務内容: 東京拠点の立ち上げメンバーとして、日用品や防災用品の営業をお任せします。 ▼具体的には以下の業務をお任せします。 ※立ち上げのタイミングではありますので、前職のご経験に合わせて業務内容は相談いたします。 ・既存顧客に対して日用品雑貨および防災用品の提案・サポート ・日用品雑貨の販路開拓(※飛び込み・新規架電は想定なし) ※担当顧客は国内のお客様を中心にバイヤーや問屋、直接クライアントなどを中心にやり取りを行っていただきます。 今後は、小売店向け(ホームセンター、ドラッグストアなど)に対して直接販路開拓をいただく予定です。 ■入社後の流れ: まずは研修を1か月程度受けていただき、当社の事業や取り扱う商品について学んでいただきます。 また営業メンバーも2名在籍しておりますので、わからないことがありましたらなんでもお伺いできる環境が整っています。 ■組織構成: 東京拠点の立ち上げメンバーとなります。東京は企画2名、営業2名で構成する予定です。 既存拠点にて蓄積しているノウハウも共有しますので、安心してゼロからの拠点づくりを行うことができます。 ■特徴: 入社後まずは法人営業として活動いただきますが、将来的には自身の成功体験を言語化・仕組み化し、グループ全体に波及する役割を期待しています。 また様々な意見を取り入れながら事業運営しているため、0から1を生み出すことも、1を10に育てることも、両方に携わることができる環境です。 ■企業魅力: シリーズ累計350,000セットを販売した防災セットをはじめ、様々なオリジナル製品の企画、開発、販売を行っております。近年ネット通販による需要の高まりを受け、楽天やamazon等での販売を強化しております。また、SNSによる情報発信や地域の防災教育などを積極的に行うことで、企業としての社会的責任を果たしています。今後は海外へ向けた商品の開発、販売にも注力してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DE−SIGNグループ

【東京】オフィスデザインの法人営業(リーダー候補)〜KADOKAWA様など大手実績/フルフレックス〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都中央区京橋3-3-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜若手の活躍環境◎/月平均残業時間20〜30h程度/場所に縛られない働き方/フレックス・在宅勤務可〜 ■概要: DE-SIGNグループでは、”クライアントリレーション”部門として既存のお客様や見込みのお客様との関係深化を図るべく様々な打ち手を講じています。今年度、この部門により注力すべく共に働いていただける仲間を募集をいたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 具体的には以下の内容をお任せいたします。 ◇既存顧客への案件獲得に向けた関係深化 ◇見込み顧客の獲得に向けた活動 (飛び込み営業はなく、主に引き合い(紹介)/イベント/サイト・広告からの問合せでの流入強化) ◇見込み顧客への新規案件獲得に向けた関係構築 ◇一部案件の納品活動(基本的には納品活動は別の担当チームにお任せします) 2024年7月からの組織改編により、株式会社FaMilが担っていた業務の一部をクライアントリレーション部門が引継いだ形になっています。安定的な案件受注に向けた全社目線での仕事に取り組めるポジションとなっておりますので、ただ目先の業務をこなすだけでなく、視座をあげた仕事がしたい/新しい組織の立ち上げに携わりたいという方は是非ご応募ください。 ■魅力: 働く場所はオフィスでも自宅でも、自身で自由に選択していただけます。ワークライフバランスを保ち、高い品質の案件に携わっていただくことが可能です。 ■企業概要: 「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。

カエル・デザイン・プロジェクト株式会社

【東京都新宿区】不動産企画開発(企業様のオフィスや店舗出店のプロデュース)/土日祝休/有休奨励【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京・新宿オフィス 住所:新宿区西新宿…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【内装工事、設計デザイン、電気工事、Web・グラフィックHPデザインなど オフィスや店舗出店を総合プロデュース/土日祝休み/有給取得100%を奨励/子ども手当・フレックス・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 店舗、オフィスの出店、建物設備管理において 不動産企画、不動産仲介に関連する周辺サービスの提案、推進を プロジェクトマネージャーとして業務にあたっていただきます。 商業施設、オフィス、新規複合開発案件、賃貸住宅が対象となります。 事業開発を推進するプロジェクトマネージャーとして、 お客様のご要望に沿った物件選定、コンセプト検討 社内設計、修繕部門と連携した企画立案と事業提案をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・不動産選定、企画 ・オーナー、管理会社との折衝 ・施工業者・事業パートナーの開拓と折衝 ・データ分析、見積作成等 ・テナント誘致 ■当社について カエル・デザイン・プロジェクトは、全国へ向けて店舗やオフィスを始めとした空間デザイン、店舗開発の調査・設計・施工管理までまで様々な角度から総合的な提案を行なっています。 全工程ワンストップ態勢でのプロジェクト・マネジメントが強みです。 従来の建設・設計会社とはひと味違う切り口で豊富な経験を持つスタッフが、お客様自身も気づいていない真のご要望を引き出し最高のご提案をしています。 ■働き方 フレックスタイム制を導入。 年次の有給休暇消化率100%を推奨。(実績78%) コミュニケーションツールなどを活用し、業務の効率化を図っています。 ■キャリア 業界経験が短くても、上流の業務にチャレンジしてゆける環境です。 "入社3年30歳でCFO取締役や事業部執行役員となれるハイスピードなキャリアアップカルチャー。 建設テックカンパニーでエネルギーを燃やしませんか。 変更の範囲:本文参照

サンコーテクノ株式会社

【仙台】ルート営業※賞与年3回/業界シェアトップクラス建材メーカー/残業月15H程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

仙台支店 住所:宮城県仙台市若林区卸町…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<直近5年で売上130%、利益170%増/有給取得率11.3日> 〜国内シェアトップクラス商材/自社建材製品の提案・販売/賞与前年実績5.68ヵ月/充実手当〜 ■採用背景: 新たに新規顧客拡大も動き始めており、営業部全体が拡大期になってきております。そのため一緒に部を盛り上げてくれる仲間を募集いたします。 一方で、社員一人の担当企業が増え業務負担にもなっているため、一人当たりの負担を減らすことも目指しています。 ■担当業務: 自社建材製品の提案・販売を行っていただきます。 具体的には、既存のお客様を定期的に訪問し、ご相談を受けて自社製品を提案/ご購入いただく製品の品目や数量が決まったら、納品まで手配/お問い合わせへの対応等を行って頂きます。 お客様は建設資材を扱う商社や販売店が中心です。ご相談内容によっては、設計事務所や工事現場事務所を訪問する場合もあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 業界未経験者の方でもスムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています。まずは先輩社員の営業同行や、営業サポート(電話応対)・入出荷業務からスタートし、製品や業務の基本を学びます。徐々に独り立ちを目指し、その後は1人あたり数十社の既存取引先を担当します。 スケジュールによっては直行直帰も可能です。本人の希望により、新規開拓の部署に異動していただくことも可能です。 ■評価制度について: 売上実績や達成率だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度です。また、目標を上から押し付けるのではなく、自分で立てた目標をどの程度達成できたかも重視します。 高いモチベーションをもち、主体的に業務に取り組める環境です。 ■当社について: 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社穴吹ハウジングサービス

【丸亀/未経験◎】ルームアドバイザー/完全週休2日制★インセン有◎資格取得支援など充実!安定の穴吹G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

丸亀営業所(賃貸事業) 住所:香川県丸…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆20〜30代中心の若手メンバー多数活躍中/業務システムが19時にシャットダウン/腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容: 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” にて、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しを行う賃貸仲介営業業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇物件のご提案〜物件資料の送付 ご来店や、お問合せ下さったお客様の対応を行います。 ・希望条件をヒアリング ・専用の物件検索システムから、条件に合う物件ご提案 県外からお部屋を探しているお客様にはメール等で物件資料を送付します。 ◇物件の案内(※車の運転あり) 提案した物件の中から候補を選定し、物件の案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認(鍵の借用など)をし、車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ◇契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、契約手続きを行います。 ・専用のシステムに物件やお客様の情報を入力し、契約書類を作成 ・入居日までに、重要事項説明や、ライフラインのご案内など、お客様のフォローをしながら鍵の受け渡し〜入居までをサポート ◇写真・動画の撮影など 空室物件に行き、写真や動画を魅力的に見えるように撮影し、サイトにUPします。 ◇法人営業 当社は、社宅代行や大手の企業様と多数提携しています。 定期訪問を繰り返し、異動・転勤等でニーズが発生した際にお声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ■業務の特徴: ◎異業種から入社した社員多数! 最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。 1〜2か月程度で、一人でお客様のご案内までできるようになることを目標に取り組んでいただきます。 ◎営業職ですので、毎月の目標はありますが、報奨金などのインセンティブもあり、頑張りが自身の収入にも反映されやすい、やりがいのある部署です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本アクア

【愛媛】住宅建材(断熱材)の提案営業/東証プライム上場/10年で売上10倍!/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

愛媛営業所 住所:愛媛県 松山駅付近 …

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1/子育て支援手当・住宅補助制度有/最短入社1年目から昇格試験も◎/土日祝休み/直行直帰可能/10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務: 断熱材「アクアフォーム」や「アクアフォームNEO」等の営業をお任せいたします。お客様は主にゼネコン、工務店、建材商社や問屋で、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行います。一人当たりの担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問します。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度: 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制: 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方: 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について: 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」(防水断熱材)」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本板硝子株式会社

【東京/田町】建築ガラスの法人営業(既存メイン/ハウスメーカー向け)◇主力事業に携わる◇プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【土日祝休・年126休日/月6〜12万円上限の家賃補助あり/平均勤続年数18.2年/売上高の95%が建築用ガラスと自動車用ガラス*世界最大級のガラスメーカー】 ■業務内容: 取引があるハウスメーカー向けに、建築ガラスの法人営業をお任せします。 (詳細業務) ・定期訪問及び建築用高機能ガラス製品やサービスの提案活動 ・流通顧客、販売子会社に対してのコンサルタントサービス(営業支援、与信管理他) ・客先対応窓口業務(生産拠点と一体となった各種対応) ・売上、利益計画の作成と実績管理 ・マーケティングや市場分析に基づく新規顧客、領域開拓活動 ■入社後の流れ: マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んで頂きます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心下さい。 ■配属部署: ※日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社への出向となります。 日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社 事業内容:建築用機能ガラスの製造及び販売 ■働き方・福利厚生制度: ・残業平均14.9h(2023年度/全社平均) ・有給平均取得日数:15.4日(2023年度) ・平均勤続年数:18.2年(2023年度) ・女性の育休復帰率:100%(2023年度) ※「プラチナくるみん」の認定を取得 <ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意> ・家賃補助:月上限6〜12万円を支給(社内規定あり) ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり (貸与要件あり) ・住宅融資利息補助制度あり <各種手当> 扶養手当/食事手当/転勤手当・帰宅旅費手当 ■当社について: 当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2023年度の売上高は、8,325億円。売上高の95%が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。また、ガラスの特性を活かした高機能ガラス事業(ディスプレイ等に使用される超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等)でも世界をリードしています。販売拠点は世界100か国以上。世界中で当社含むNSGグループのガラスが利用されています。 変更の範囲:本文参照

日本航空電子工業株式会社

【愛知・豊田】自動車向けコネクタの国内営業※東証プライム/売上2000億円以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

中部支店 住所:愛知県豊田市西町4-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライムのグローバル電子コネクタメーカー/航空宇宙・自動車・ICT市場など最先端の技術には必ず当社製品が携わっています!働き心地の良さに重点をおいた人事施策を展開し離職率2%を誇ります】 ■業務内容: 自動車向けコネクタの国内営業をお任せします。 ■業務詳細: ・製品の拡販、顧客情報収集、販売戦略の立案/実行 ・納期/受注/売上債権管理業務等 ■働き方: ・月平均残業時間:20時間程度 ■当社の特徴・魅力: 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 (1)グローバル展開と高い品質・技術力:海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、当社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40%を超えています。 (2)安定経営:当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70%超の優良な経営体質を誇っています。 (3)社員の尊重と長期就業可能な環境:離職率約2%。個人の能力が100%発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが当社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備(昭島事業所)、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 1)勤続年数:17.5年 2)平均所定外労働時間:22.7時間 3)有給休暇の取得日数:16.0日 4)育児休業取得者数:4名 変更の範囲:会社の定める業務

芦森工業株式会社

【岩本町/未経験歓迎】法人営業◆上場*創業140周年/ライフラインに関わる仕事で安定◎/残業10H程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

芦森エンジニアリング株式会社(本店) …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜明治11年創業の歴史ある上場メーカー/消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み〜 当社と東京ガス株式会社とが共同開発したパイプライニングシステム「ホースライニング工法(パルテムHL工法)」の工事施工会社として、当社の全額出資で昭和56年2月に設立した芦森エンジニアリング株式会社に在籍出向いただき、パルテム諸工法の拡販営業、管更生工事の受注営業をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■出向情報: ・出向先:芦森エンジニアリング株式会社 ・勤務地:(本店)東京都千代田区岩本町2丁目6番9号 ・事業内容:パルテム諸工法及び各種管路の設計・施工、各種管路等の改良・改築及び更生・補修工事、工事設備の製造・販売・リース及び材料販売、土木、その他工事 ■1日のスケジュール(例): 8:45〜部内ミーティング 9:00〜発注・受注情報などの情報収集 10:00〜客先訪問(発注者、設計コンサル、地元会員等) 15:00〜見積書、報告書等作成及び他部署との打合せ ■入社後の現場研修・フォロー体制: ・現場研修(施工現場、材料製造現場)有り ・定期的に直属上司との面談 ■職場の雰囲気・魅力: ・社内のコミュニケーションが活発で人間関係が良好です。 ・チームワークがよく、協力し合える風土があります。 ・各パルテム事業部とは、全てにおいて最新情報を共有しています。 ■組織構成: 配属となる部署には20代1名、30代2名、40代3名、50代2名の計8名が在籍しており、その内部長が1名、次長が3名です。男女比は男性7名、女性1名です。 ■芦森エンジニアリング株式会社について: ガス導管をはじめ、上水道、下水道、農業用水、電力管およびプラント関係のパイプライニングで数多くの実績を築いてまいりました。 また、「ホースライニング工法」につづき、「パルテムSZ工法(下水道単独管工法)」や「パルテム・フローリング工法(大口径管渠更生工法)」を開発しました。 パルテム諸工法は、欧米、東南アジアを中心に6社(20カ国)に実施許諾し、世界的なネットワークを構築しております。ライニング工事の多様化に対応すると共に、土と繊維とを結ぶ新しい土木の分野へも挑戦しております。 変更の範囲:本文参照

ZOOST株式会社

【大阪/業界未経験歓迎】デジタルマーケティング営業◆残業20h程/100%反響型/チーム予算制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:大阪市中央区南本町1-8-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: デジタルマーケティングを使った顧客の事業成長支援をしていただきます。 ヒアリング、市場調査、ご提案資料の作成などをお任せ致します。テレアポなどはなく、自社Web広告で集客を行い、100%反響型の営業スタイルとなります。自社のお問い合わせフォームへのメール対応や、電話による問い合わせへの対応から、商談に繋げることが当ポジションのミッションとなります。本当に広告が必要なお客様に最適なご提案をするため、お客様の費用対効果が見合わないと判断した場合は、お断りするのも当社の営業の特徴です。社内の状況と顧客価値を見ながら顧客ファーストでの提案をしていきます。 ■組織風土: 営業統括本部は10名程度の組織です。その中で共に営業活動を行うメンバーは2名と少数精鋭のため、チームワークを大切にしています。入社後は専任担当者(30代女性)によるOJTを行います。業務イメージをつかんでいただくために、まずはWeb商談への同席いただき、入社後3か月後を目安に提案書の作成に取り組んでいただく想定です。個人ノルマがなくチームでの予算達成を目指していく組織です。 ■働き方: 営業部は平均残業時間20h以内です。営業活動を行う上で、業務内外問わず様々な出来事に興味を持ち、幅広い業種のクライアントと柔軟に会話ができるスキルも重要と考えています。プライベートも時間を確保できる環境にあります。 ■社内の雰囲気: ・メンバー同士の仲が良いフラットな組織です。先輩社員に相談しやすい環境づくりに努めております。BBQやフットサル等の社内イベントも盛んです。 ・業務終了後は社内に置いてあるアルコール類が飲み放題となり、社内の交流ツールとして活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コンステック

建築好き必見!【業務未経験OK/松山】建物劣化等の調査・診断 ◆年休115日/月残業23h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、構造解析・意匠設計

松山支店 住所:愛媛県松山市余戸南3-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

建造物の長寿命対策を手掛ける当社にて、建造物の調査・診断をご担当いただきます。調査対象は主に官公庁や大手ゼネコンから受注した案件(病院、学校、歴史的建造物、オフィスビルなど)です。※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■求人のポイント: ・業務未経験の中途入社多数!研修やフォロー体制◎! ・残業平均23h/平均有休取得日11.9日/離職率6.2%と安心して働ける環境! ・独自の調査技術開発をしており、最新技術や開発に関わることもできる! ■業務の詳細: ・営業と同行し、顧客との打ち合わせ・調整 ・対象の建物や構造物の現地確認・事前調査 ・調査計画の立案 ・現地調査 ・調査・分析結果に基づく評価・診断 ・調査診断報告書の作成 ■特徴: ・育児、介護のための時差出勤制度あり ・ベビーシッター利用補助制度あり ・業務はチームで行うことが多く、未経験でも安心! ・充実の教育体制:社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり! ・制度手当多数:技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップの支援あり! ■当社調査技術の特徴 ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術! ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入! ・当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ※自社開発技術の開発に携われる場合もございます。 ■入社後の流れ: 先輩社員に同行するOJTを経て業務を習得していただきます。独り立ちした後も、講習会の参加や資格取得(受験費用は会社負担)、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。

株式会社フジテックス

【中野】法人営業(物流ソリューション)◆大手企業への納入実績有/10の事業を軸とする総合商社/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都中野区中野2-24-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■事業概要・ミッション: ◇物流事業は業界のサプライチェーンの変化に合わせて、世の中に必要とされる製品・サービス・情報などを組み合わせた最適な物流ソリューションを提供する事業です。 ◇輸送によるエネルギーの大量消費や空気汚染は世界をとりまく巨大な問題のひとつです。より負荷のない、より効率的な輸送を実現する物流システムの再構築や、環境に配慮した機器の導入が求められています。そういった需要に対応することで社会課題と企業の経営課題の同時解決を目指します。 ■業務詳細: ◆法人営業(フィールドセールス)※新規開拓メイン 物流3PL企業や自社物流センターを保有されている事業会社様を対象に、倉庫内で使用する物流ロボット、ソーターやラックなどのマテハンの提案、既存設備のメンテナンス・保守サービス営業を行っていただきます。 特に物流ロボットでは、大手物流会社様や大手3PL企業様などの業界トップ企業への納入実績を基に、現在、提案営業を強化しています。3PL企業と一体となって荷主企業へプレゼン提案、営業活動なども行っています。 ■魅力: ◎事業拡大がそのまま社会課題の解決に結びつきます.。大手企業との取引も多く、最先端のニーズにアプローチすることが可能です。 ◎商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案できるため、マルチな営業スキルが身に付きます。 ◎1社の課題に対して、様々な角度から自由な組み合わせで提案することができ、さらに継続的な取引関係を構築することができます。 ◎20代や30代のうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です(全社平均年齢34歳)。 ◎残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。 ■組織構成: ・物流事業部(東京):40代中盤の責任者の下9名のチームになります。 ■当社について: 当社は、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に企業活動を行う総合商社です。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社エグゼクション

【東京/リーダー候補】ITエンジニア派遣営業◆大手SIer向け/実力主義でキャリアアップ/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都新宿区下宮比町2-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜管理職候補募集/大手SIer向けSES営業・RPA製品導入サポートをお任せ/常務直下部署で確かなスキルを身に着ける〜 SIerを中心とした大手企業との直接取引にこだわり、売上・社員数ともに右肩上がりの成長を続けている当社にて、営業職の管理職候補として大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどをお任せします。 個人の予算達成はもちろん、他の若手メンバー(新卒1〜3年目)の営業活動にも目を配り、部全体としての目標達成のために動ける方を求めています! ◆具体的には ・エンジニアの希望条件のヒアリングと案件のマッチング、提案 ・既存クライアントへの深耕営業と新規案件の開拓 ・社内の他部署(エンジニア部門など)や協力会社との連携/折衝 ・プロジェクト管理とエンジニアの定期的なフォローアップ ・製品導入のサポート ・新規事業やサービスの提案営業 ・チームマネジメント(若手営業の育成・数時管理) ・営業戦略の策定/実行、効果測定や改善策の提示 等 ※ご経験や適性も踏まえながら徐々に業務をお任せします。 ◆主なクライアント:大手SIer 当社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は約7社程度です。「何かあればまずはエグゼクションに」とお声がけいただける関係性となっています。 ◆キャリアパス 常務取締役直下の部署ということもあり、役員へアピールする機会=キャリアアップのチャンスが豊富にあります。実際に営業部には20代で管理職に就任し、現在は営業部課長(32歳)として活躍している社員も在籍しています。 営業成績をもとにした”成果主義”のため、年齢や社歴は一切関係ありません!実力次第で部や会社全体を牽引する存在へと成長できます。 ◆働く魅力 <市場価値の高い営業力が身に着く> 大手SIerのお客様とは直接取引を始めて10年近くなり、実際に商談を行うお客様には役員〜本部長クラスの方々も多くいらっしゃり、市場価値の高い営業力を身に着けることが可能です。 <フラットな社風> 帰属意識強化のために誕生日会・社員旅行・BBQ等社内イベントを定期的に企画・開催しております。またフォロー面談等も充実しており、社員同士のコミュニケーションを非常に重視してます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

【未経験歓迎/旭川】SUV専門店「Brat」の営業職 〜反響営業/社宅制度/東証プライム【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> Brat旭川SUV店 住所:北海…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ※入社後東京マイカー販売株式会社への出向となります。 ※株式会社IDOMでの採用となるため、待遇・福利厚生などに変更はございません。 ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成: 一店舗あたり4名〜7名程度、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 変更の範囲:本文参照

中日本建設コンサルタント株式会社

【水戸市】官公庁へルート営業※未経験歓迎◆年休125(土日祝)◆長期研修◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

茨城事務所 住所:茨城県水戸市城南2-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

≪先輩同行と書類作成から始めるOJT/長期研修で手厚いサポート体制有!年125(土日祝)/官公庁へのルート営業・公共工事の入札 ■業務内容: 公共事業を計画している官公庁に対し、入札等に関する提案営業および積算・見積書作成、契約書作成などの業務をご担当いただきます。2〜5名の官公庁職員様をお相手に、入札のお話から契約周りまで一貫して業務を担当出来ます。 ■業務詳細: ・官公庁に対する、入札案件の情報収集(工事内容・予算など) ・入札案件に対する積算/見積書の作成/入札業務 ・受注後および引き渡し後のフォロー ・技術部署との連携による提案営業 など (※対顧客業務は担当となりますが、契約関連の書類作成は営業事務が担当いたします。) ■教育制度: 入社後半年間程度、名古屋本社にて技術的なスキルを身に着けるための研修もございます。(社宅の用意あり) その後、各配属先では先輩社員に同行しながら仕事を覚えて頂きます。業界未経験の方の入社実績もあるので、経験の浅い方もご安心ください。1人立ちができるまで、平均3年間のOJT期間がございます。 他業界に比べて長期にわたる研修のため、知識が身につくこと、手に職がつけられること間違いなしです! ■仕事の特徴: ◇案件の特徴:主に都・市町村へのルート営業となります。担当エリアは都内が中心で、上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境:年間休日125日(土日祝)、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇組織構成:東京事務所は6名(20代2名、50代3名)で営業を行っています。ベテラン社員が多く、不安なことは何でも聞ける環境です。 茨城事務所は1名(40代)の先輩と業務を進めて頂きます。 新潟事業所は3名(40代1名、30代1名、60代1名)で営業を行っています。ベテラン社員が多く、不安なことは何でも聞ける環境です。 ■同社について: 愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。 変更の範囲:無

株式会社ホソヤ

【静岡・菊川市】自社ブランド<たまご>の営業 ◆未経験歓迎/養鶏業界有数のオリジナルメーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

家禽研究所(菊川GPセンター) 住所:…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜養鶏業界有数のオリジナルメーカー/畜産機器・設備の開発から採卵養鶏場の経営までを自社一貫体制/安定企業/マイカー通勤可〜 ■業務内容: 営業販売活動・受注対応・配送等の業務をお任せします。 ・鶏卵の営業販売(新規開拓、既存) ・受注対応 ・原料卵の調達 ・製品製造委託 ・納期調整 ・配送応援 ■ご入社後について: まずはOJT&内勤での注文処理からスタート ■組織構成: 鶏卵販売課9名(営業2名、配送4名、事務3名) ■募集背景: 当社は、養鶏業界有数のオリジナルメーカーです。畜産機器・設備の開発から採卵養鶏場の経営までを自社一貫体制で手がけています。また静岡県・菊川市にある当社の実験生産農場「家禽研究所」で生産された"卵"は、全国に流通。ここ10年で売上が倍増する中、<営業スタッフ>として新たな仲問を募集することになりました!転動の心配はナシ。地域に根差しながら業界屈指の安定企業で働けます。 【取引先】 食品関連の商社、全農、洋菓子メーカー、スーバーなどの得意先。 静岡県内など、近隣のお客様が中心です。 ■キャリアバス: まずは先輩からのOJTで、商品知識や仕事の流れを吸収。内勤での受注対応→営業同行→既存顧客の引継ぎ…と段階的にステップUPできる環境です。 ■働き方: ・残業月平均10〜20時間 ・年間休日113日 ■企業魅力: (1)業界シェアトップクラス/業績好調 1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 (2)国や県からも注目を集める企業 1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 (3)海外事業拡大中 グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 (4)高い社員定着率 約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20〜30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ムーヴアップ

【東京】不動産コンサルティング※中途入社多数/週休二日制/転勤なし/残業月22h程度/退職金制度あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都世田谷区用賀2-31…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜営業経験を活かして不動産コンサルティングへキャリアチェンジ/中途入社活躍中!/週休二日制/転勤無し/残業22h程度/育児休暇&産休も完備〜 ■担当業務: コンサルティングを基本とする収益物件の売買仲介営業。顧客のニーズに寄り添った不動産コンサルティングを行っていただきます。 ■担当業務詳細: 顧客からの問い合わせ対応から顧客からのご相談対応、ご提案、現地案内、クロージングまで基本的にはチームプレイで顧客と向き合っていただくスタイルとなっています。 一人ひとりの強みや経験を活かしながら顧客と向き合えるため、個々では難しいこともチームメンバーのフォローを受けながら進めていくことも可能です。 ■当社の特徴: (1)チームプレーを大切にしています:顧客に対してはチームで対応していただきます。チームで実績を重ねていくスタイルのため、自分の数字だけのために不誠実な営業をすることはありません。 (2)あらゆるサービスに精通した不動産コンサルタント:当社は収益不動産に特化し、物件仲介から管理までワンストップで行っています。将来的にはプロパティマネジメント・リフォーム・リノベーション・相続対策の提案など不動産に関する様々な業務に挑戦が可能です。将来的にはあらゆるサービスに精通した不動産コンサルタントになることができます。 ■評価制度・キャリアアップ: 年齢や実力に応じた評価ステージを設けており、安定的に給与を上げていけるような給与制度となっております。評価制度は数字には表れない役割行動や業務活動など自分の努力によって評価は変わります。また、毎年定期昇給も実施しています。コツコツと努力をしていき、給与を上げていきたいという方にはピッタリです。 ■職場環境: 会社全体で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。残業時間についてはチームで分担して業務に取り掛かっているため、月22時間程度です。自分の裁量で時間を大切にしながら働くことができます。また、休日についても申請を出せば土日にお休みにすることもでき、お子様の運動会や授業参観など柔軟にお休みを取得することも可能です。

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