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旭日産業株式会社

【日本橋】英語活かす/化学品素材・プラスティック成形品などの商社営業■年休127日/残業10h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社 住所:東京都中央区日本橋本石町1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【語学力を活用するポジションへチャレンジしたい方へ/残業10h程度/年休127日】 ◆職務概要:化学品及びプラスティック成形品を中心に取扱う当部署にて法人営業をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ◆取扱い製品:、非鉄金属の素材全般が中心になります。  ◇詳細URL:https://www.asahi-san.co.jp/product ※ページの構造上、他部署にて取扱っている商材も表示されます。 ◆顧客:主に塗料メーカー、着色加工メーカー、メディアケース向け印刷メーカー  国内メーカーを中心に担当いただきますが製品を輸入販売しているため、海外メーカーとのやり取りが発生します。 ◆担当顧客:顧客群によって異なりますが5社〜30社程度ご担当頂きます。  エリアとしては名古屋〜東日本を中心にご担当いただきます。  また、基本的には既存7、新規3に担当いただきます。 ◆製品例:プラスチック製ケース、CD、DVDケース、無機化合物機能性材料、顔料などになります。 ◆仕入れ元:主にアジア圏を中心に仕入れをしており、国内メーカーへ納品しております。 ◆予算:担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。  月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆環境:企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。  特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織運営をしております。  ◇残業:数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定などをしました。  その結果、残業10h程度を実現、維持しております。  ◇出張:担当顧客により異なりますが月に1~2回(年に2~3回ぐらい?)、1泊2日ぐらい国内出張が発生致します。 ◆キャリアパス:営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任〜係長へと昇進をすることも可能です。(管理職ではないため、ポジション枠数制限はございません)

プリマハム株式会社

【品川】量販店向け営業(スーパー・CVS)プライム上場/テレワーク可/フレックス・手当充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/食肉業界のリーディングカンパニー/在宅勤務可/フレックス/年休121日・土日祝休・福利厚生充実で長期就業が叶う環境】 ◆職務内容: 同社にてスーパー・CVS・問屋・専門店等向けの法人営業をお願いします。 すべて既存顧客向けの営業となります。提案書作成からプレゼンテーション、メニュー提案ほか、一部共同商品開発などにも携わって頂きます。未経験業務も含め、すべてOJTで丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ◆就業環境: 東日本支店のメンバーは50名程度です。 担当エリアは首都圏+福島南部、長野、静岡東部となります。ほぼ日帰りの 出張です。 残業は月平均20〜30時間程度となっております。年休121日・土日祝休、 寮・社宅(単身/世帯)や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業し易い環境が整っています。 ◆業務の魅力〜高いワークライフバランスを実現〜 働きやすさを重視しており、基本は直行直帰で在宅勤務可能です。週1・2日事務所へ出社します。一方でチャットを使用して気軽に連携が取れる環境です。 また、顧客に対してはチーム制を敷いており、メイン担当とサブ担当が付きます。すぐに相談できる環境であり、休みも取りやすいです。 また、年度初めに一年の大まかな休日のスケジュールを設定いただき、積極的にお休みを取っていただきます。 日々の残業時間についてもパソコンのログで管理しており、月36時間を超えた場合には、業務量の調整やサポートに向けた取組を実施します。 加えて提案書・見積書は大枠を他部署が作成するため、営業に集中できる環境です。 ◆同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題(マテリアリティ)に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ヒルティ株式会社

【兵庫/転勤無】法人営業◇戦略的な提案!建設工具の世界的ブランド/高年収企業/直行直帰&近隣エリア◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

兵庫エリア 住所:兵庫県 受動喫煙対策…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【明確な評価制度・インセンティブ制度充実/自宅から直行直帰型!個々の裁量が大きく・単なる物売りではなくビジネスパートナーとして深耕営業】 ■仕事内容: 顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、工具以外にも、リースや修理サービス、技術コンサルや技術講習などソリューション提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。既存顧客が中心の深耕拡大メインとなる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。 *顧客先:主に建築業界の法人(新規・既存=7:3) *担当エリア:重ならないようにエリア区分。車で1時間〜1時間半圏内 ■営業スタイル: 単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案するなど、工具の寿命を見極め、新製品のご提案や、建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品)をワンストップで、すべてご提案することが可能です。そのため有形・無形商材を幅広く、継続的に顧客へ提供が可能です。 個人裁量に重きを置いており、プランニング力が活かせる仕事で、PDCAを回しながら顧客毎の戦略を立てて営業活動が行える面白さがあります。 また、実際の現場におけるデモンストレーションなどの機会もある為、顧客の生の声を聞き仕事や製品・サービスに活かしていくことができます。 ■ブランド力: ・121ヶ国で3万人の社員が活躍するグローバル企業で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力あり ・クオリティの高さが魅力で、国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほど。 ・売上の約6%を毎年製品・新技術開発に投資。人体工学に基づいて作られており、年平均60程の製品が市場投入 ■チームワーク: 企業文化として特に、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれており、全社的に取り組んでいます。 組織や上司からの自立型の支援を活用いただくことは可能で、この環境が92%と高い社員定着率につながっています。 ※直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで、製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施し、チームでのコミュニケーションは活発です。

株式会社ネクストビート

【名古屋駅/リーダー候補】両面型キャリアアドバイザー◆宿泊業界への支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜人と地域を繋ぎ、新たな「おもてなし」を創出。観光産業を盛り上げて市場全体の活性化を目指す〜【社内大学や社内ジム、英会話教室の支援など成長を後押しする制度多数/キャリア幅も広い成長企業/産休育休取得実績あり】 ■おもてなしHR事業とは: 「東京圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体としての人口減少に結びついています。 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援する「おもてなしHR」事業を推進しています。 ■業務内容: 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導き、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行っていただきます。 *求職者への支援 ・悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動〜内定〜入職までの支援 *宿泊施設への支援 ・経営者、役職者からの経営課題のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ■チーム体制: 全国各地の宿泊施設を対象として、現在は求職者の方の職種別にチームを編成しています。マネージャーと15名ほどのメンバーから成るチームです。少数精鋭で仕事に当たっているため、 求職者・宿泊施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果に繋がります。チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。 ■キャリアアップ: 前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度及びカルチャーのため、入社後半年〜1年でのリーダー昇格実績が多数あります。 *個人の頑張りを評価、キャリアアップが叶う環境 *転勤の有無が選べる雇用形態 *異なる職種・ビジネスモデル・事業領域への転換 変更の範囲:会社の定める業務

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

【大阪/人材紹介営業】専門性を身につけたい方にオススメ!/年休124日◎/転勤無 【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区南船…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 会計、税務、経理、財務ポジションに特化した人材紹介を行う当社。業績拡大に伴い、両手形人材コンサルタントとして、法人営業と転職希望者のアドバイザー(主にバックオフィス中心)をお任せします。  【具体的な業務内容】 経理・会計分野の人材紹介を通じて、企業の採用に関する課題解決をしていただきます。一気通貫の人材紹介であり、企業や求職者に深く入り込めるため、「課題解決力」や「営業力」を高いレベルで身に着けられます。 <キャリアアドバイザー> 求職者の生の声を聞きながら、面談・求人紹介・面接対策・入社など、転職実現のためのフォローを行っていただきます。 <リクルーティングアドバイザー> 企業のリアルな採用背景や活躍人材に関する情報などをヒアリングしていただき、採用課題の解決に結びつく提案していただきます。 ■過去の入社者例: 業界未経験の中途入社の方でも多くの方が活躍しています。 前職は求人広告、メーカー、IT、保険、不動産営業経験者等様々ですが、自身の付加価値を高めたい想いを持って、自主的に知識を取得している社員が多数在籍しております。面倒見の良い社員が多く、経理知見をお持ちでない方でも周りに質問しやすい環境です。 ■スキルアップできる環境です: 関西支社の中途採用者の大半は社内褒章(成績優秀)を受賞しており、教育はしっかりしております。支社長とも距離が近く、直接相談できる環境であるため、離職率も低く、専門的な知見を身に着けながら、スキルアップできる環境です。 ■働き方: ・土日祝休(1,2か月に1回土曜日面談(午前中のみ)が発生します※目安入社2年目以降) ■当社が選ばれる理由: 当社はクリーク・アンド・リバー社のグループ会社で継続的な取引をしている企業が大半です。 お客様からは経理に特化した専門知識を兼ね備えたエージェントが多数在籍していることを評価して頂き、選ばれております。 異業界から「人」や「人生」に関わりたいと志望された方も多く、お客様の採用に繋がった際にやりがいを感じています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CHCPホームナーシング

【大阪】営業推進・営業企画(訪問看護や介護分野クリニックの経営支援)◇地域医療を支え・社会貢献できる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

大坂拠点 住所:大阪府大阪市 最寄駅:…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【医療における地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援】 訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。 ■業務内容: ・病院、クリニック等への営業企画 投資先に応じた営業企画の立案、実施。 ・営業プロセス/モデルの実行・立案(新規営業、既存営業:アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当) ・病院、クリニック等に対しての営業活動 (医療機関の地域連携担当者、ケアマネジャー、ドクター・医療機関のスタッフ等への営業) ・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動 投資先の営業マネジメントを通じて、将来的には経営層への施策提案や経営企画との連携など、経営マネジメントへのキャリアアップも可能です ■配属先: 社員数9名 ■当社について: 2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。 地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供 ・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化 ・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携 ・地域ニーズに基づく営業戦略の策定/実施、ブランディングの強化 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社技研製作所

【北海道】技術営業 ※無公害建設工事推進/東証プライム/年休128日/働く環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、技術開発(建築・土木)

北海道営業所 住所:北海道札幌市 受動…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【世界40以上の国・地域へ展開/特許出願総数は全世界で700件以上/「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー】 ■仕事内容: 当社の技術士として、工法の開発、普及推進事業全般をお任せします。 ・工法の普及計画の立案および営業活動、進捗管理 ・積算、CAD(Auto CAD)による作図 ・構造設計(解析他) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100%、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。 (2023年新卒:約30名入社、2022年新卒:約30名入社)直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。(2023年9月5日時点) ■当社の特徴: 特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。 もともとは振動/騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。

マナック株式会社

【清須市】ルート営業(未経験者歓迎) ※残業月10時間程度/年間休日123日/売上ノルマ無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:愛知県清須市西枇杷島町恵比…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜設計事務所や建設会社に対し自社技術を売り込む営業活動をして頂きます〜 ■採用背景 今後の業務拡大に向けての人員増加。 ■具体的な業務内容: 自社技術を売り込む営業活動となります。 建物の基礎部分にあたる基礎杭の販売及び杭打工事の販売促進やアフターサービスをします。 営業先の多くは、施主、ゼネコンや、構造設計事務所と限定されており、負担なく取り組めます。 設計段階での、「ぜひ弊社の認定工法でお願いしたい!」という営業をしていきます。 →設計段階で織り込まれた工法を後で変更するのは難しく、設計段階で織り込まれる杭の工法で受注が決まるため未経験者でも、先輩営業マンが1から指導します。 ■営業職のやりがい 受注生産品となるため、営業が仕事を受注しないと工場が稼働しなくなってしまいます。つまり、自分が仕事を受注すること=会社を動かしていることに繋がります。会社にとっても非常に重要なポジションであり、やりがいを感じられることが魅力点です。 ■地盤工事とは: みなさんの周りにもたくさん建っているビルやマンション、工場やお店といった建物。それらのほぼ全てに、地震、強風、交通振動による揺れから建物を守るために、建物を安定させるための地盤工事が行われています。 その地盤工事の1つに、建物が建つ場所の地中にコンクリートで出来た杭を打ち込んで、地中深くにある固い地盤と建物を一体化させる”基礎杭打ち事”というものがあります。 日本は世界有数の地震大国のため、地盤改良工事の重要度は非常に高く、建物の中で暮らす私たちが生きていくにあたって必要不可欠なものと言えます。 ■当社について: 当社は創業65年を超える歴史をもつ、コンクリート杭を製造するメーカーであり、先述した基礎杭打ち工事の受注、設計、施工も請け負う会社になります。 関東〜関西の各地に営業拠点があり、杭を製造する自社工場を2つ所有しております。製造メーカーと工事施工会社、2つの側面がある全国でも数少ない会社となっております。 建物を建てるにあたり地盤工事は不可欠で、建物が建つ限りは無くならないものなので、安定している業界、会社と言えます。 全国で130名以上の従業員が在籍しており、ほぼ全員が未経験での中途採用で入社しています。も負けない安定した企業です。 変更の範囲:無

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【京都・京都市】未経験歓迎◎土日祝休◆提案営業(技術派遣)◆年休123日/充実の研修制度・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都支店 住所:京都府京都市下京区四条…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜日本一エンジニアの教育・人材育成に投資する企業/安定成長を継続し海外の案件も多数保有するアウトソーサー〜 ■業務内容: 京都府内の大手メーカーを対象にした法人営業のお仕事です。 顧客先の新製品開発に必要なニーズと採用者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなエンジニアの提案をいただきます。 ■具体的には: ・既存顧客と新規お取引顧客の開拓(割合は半分半分)・各種契約書、資料の作成 ・事務、技術サポート希望の方への入社前面談の調整、実施・事務、技術サポート希望の方への業務フォロー・その他付随する業務全般 ■当ポジションの魅力: (1)未経験でも安心の教育制度 業界未経験の方も、やる気さえあればしっかり教育を行い、先輩社員がフォローいたします。入社後はまず既存5社程度を担当いただき、求職者は10〜30名程度をフォローいただく予定です。業務を通して、幅広い技術業界の知識の習得や、営業としてのキャリアを磨くことが出来ます。 (2)幅広い取引先 自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 (3)手厚い福利厚生: 配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■就業環境: 年間休日123日・平均残業は月22.5時間程度となっています。また、女性活躍も推進しており産休・育休の取得率は100%となっております。コミュニケーションが活発な風土が特徴で『技術者集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ACN不動産

【大阪/梅田】ルート営業◆富裕層向け不動産投資提案/金融経験が活かせる◎/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

西日本支社 住所:大阪府大阪市北区梅田…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜都市銀行/地方銀行/信託銀行/信用金庫の経験者歓迎◎/高収益・安定性の高い不動産投資「分譲オフィスソリューション」を展開/高インセンティブで年収1,000万円超現実ライン/創業以来黒字経営〜 ■業務概要: 資産運用を検討されているお客様へ、不動産投資プランをご提案頂きます。 提携先の金融機関からお客様を紹介していただく形となるため、金融機関への定期訪問と不動産投資プランのご提案が行える裁量権ある業務です。 ■「分譲オフィスソリューション」について: オフィスに活用される不動産を一棟ではなくフロアまたは部屋ごとに分譲することで、従来とほぼ同じ価格でより好条件の物件を所有できる形です。 需給がタイトな中・小規模ビルは市場競争による賃料下落が起きにくいため高い賃料を長期維持しやすい、収益性の高い商品です。 参考:https://www.acn-net.co.jp/realestate/ ■業務の流れ: ・提携金融機関様とアポイント ※1日辺り3-4店ほど訪問するようなイメージです。 ・提携金融機関様から投資に興味のあるお客様をご紹介いただく ・ご紹介いただいた方とアポイント ・ご成約 ・管理運営部門へ引継ぎ ■当社の特徴: 20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。 入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例: 20代マネージャー/800万 30代統括部長/1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」: 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

レッドブル・ジャパン株式会社

【東京/レッドブル】マスケティアースカウト(営業)◆娯楽施設、レストラン等向け◆直行直帰/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都港区六本木7-7-7…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【レッドブル缶の販路拡大/大手外資系企業/ボトムアップ文化/土日祝休/平均残業月20時間/直行直帰可能・社用車貸与あり】 ■業務概要 マスケティアー(Musketeer)はレッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴する存在です。 東京中心エリアの娯楽施設(パチンコ店等)をメインに、バー、レストラン、クラブ、イベント、エンタメ、ホスピタリティ等のオンプレミスシーンの中で、売り上げ、シェアの拡大を目指します。 担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。 主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。 ■業務詳細 ・オンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージをデリバーする ・ストラテジーに基づく、エリアの拡大 ・競合の動向やイニシアティブの把握 ・販促品や予算管理 ・長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供 ■キャリアパス: トップダウンではなく、ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。 部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力: ・強みを生かす:強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。そのため、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 ・社員への投資:ヒューマニティを大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考えているので、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【入社2~3年で年収1000万円超多数!】人材紹介営業 ◇医薬・医療業界経験者歓迎/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、MR

本社(最寄り六本木) 住所:東京都港区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆医薬品・医療業界での営業経験者歓迎!入社2年目”平均”年収1000万円超え!年収2000万超えのハイプレーヤーも多数在籍◎ ◆職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93%◎ ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社!リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎ ■業務概要 当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細: 両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。 (1)企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業 など (2)上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス 等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側(割合3:7程度)共に幅広い仕事をお任せします。 ■入社後の教育体制 入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。 入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超 ■組織構成 35名(20代〜30代中心) ■報酬形態 年2回査定があり、それまでの6か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサルとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒルズトレーディング

【甲賀市】営業/海外ブランドのバイク用パーツ&アパレル専門商社/バイク好き必見☆3万点以上の商品展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 本社 住所:滋賀県甲賀市水口町北…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜日本国内で当社のみ販売可能な商品多数◎/マイカー通勤可(無料駐車場有)/頑張りを給与に反映◎/出張手当有/退職金制度有/転勤無〜 ■職務概要: 輸入バイク用パーツ&アパレル用品を日本国内へウェブサイトや卸業者を介して販売する当社にて、既存のお客様を中心に商品の営業販売をお願いいたします。 ≪具体的には…≫ ▼取扱商品▼ スタイリッシュなバイク部品をヨーロッパを中心に海外から輸入し、 ▼顧客▼ 輸入バイク用パーツ&アパレル用品の販売店、代理店など ▼営業スタイル▼ 全国に点在する既存顧客の対応がメインとなりますが、新規活動については出張の営業活動の合間の時間を活用いただき、電話でのアプローチを中心に、まずは新規の商談アポを取っていただきます。 ▼営業エリア▼ 卸先の量販店の本社が集中する関東エリアが多いですが、チェーン展開している顧客が多いため北は北海道から南は沖縄まで全国ベースで活動して頂きます。 ▼出張について▼ 年間を通じて営業出張があります。 ◇発生頻度:多いときで月の半分程度(日帰りから1週間連続などもあります)、少ない月で5日間程度。 ▼その他業務▼ ・事務作業 ・倉庫業務 ※営業先を回る際、常に販売商品の在庫状況を把握しておく必要があるため、システムでの管理と並行して、倉庫へ出向いての現物確認もお願いしています。 ※専任の倉庫担当がおりますので、重い荷物を持つ作業が発生することはほとんどありません。 ■魅力 ◎世界各国の20社以上のブランドの代理店権を当社で独占取得!価格競争等が発生しづらいです。 ◎3万点以上の商品展開で提案の幅が広い! ■組織構成: 総計9名 社長・役員数:2名 従業員数:7名(うち女性4名/パート1名) 年齢層:20代1名、30代3名、40代3名、60代2名 ◎若年層が多いため、次世代の楽しい趣味を提供し合うなど、社員一同、楽しい職場づくりを心がけています。 ■入社後の流れ: ◇入社〜半年: OJT形式により先輩社員との同行営業を中心に、商品知識や業務の流れ、顧客対応などを学んでいただきます。 ◇半年〜1年: 周囲からサポートを受けながら、単独での営業活動をスタート。業務習熟度にもよりますが、1年を経過したあたりから独り立ちしてもらう予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

東北ミサワホーム株式会社

【山形市】新築営業職 ◆戸建住宅分野で業界トップシェア◆経験やスキルを活かして活躍◆研修OJT充実◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

山形支店 住所:山形県山形市寿町14番…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

<<体制強化のための増員募集/「住まいづくり」のパートナーとして信頼関係を築いていく仕事/年休124日>> ■概要: 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。 そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。 当社には新人を一人前に育てた実績・ノウハウがあるから中途入社でも安心!イチから丁寧に学べる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか? ■業務内容: ニーズのあるお客様に対し、ミサワホームの注文住宅提案〜アフターフォローまで担当いただきます。 <集客方法> Webや広告、展示場にご来店された「家を建てようかな…」と構想している方へのアプローチがメインになります。 <仕事の詳細> ・住まいに対するご希望をヒアリング ・総合的な提案 ・資金計画〜設計打ち合わせ ・施工〜アフターフォロー など ■業務の特徴・魅力: 実務を通して成長できる「チーム営業体制」が魅力となります。 マネージャーを中心に4〜5名の少人数チームで知識やスキルの共有化、成功体験の積み重ねを行い相乗効果でメンバーの実力向上を図っています。 そのため、営業スキルや建築の知識が浅くても、研修やOJTでしっかり身に付けることが出来る環境です。安心して飛び込んできてくださいね。 ■入社後の流れ: (1)座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 (2)その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。 (3)焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度: 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。

日本住宅株式会社

【東京/稲城市】アパート建築営業(課長) ※北海道・東北賃貸住宅着工数トップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

西東京支店 住所:東京都稲城市東長沼2…

500万円〜549万円

雇用形態

正社員

【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリアでは圧倒的な知名度を誇る企業です/福利厚生充実◎】 ■業務概要: 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます。 ■業務詳細: ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 ■当社の特徴: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力: 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

千葉窯業株式会社

【茨城】土木製品の提案営業※建設業界への営業経験歓迎/国交省等との安定取引/土日祝休/残業20H以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 茨城営業所 住所:茨城県稲敷市八…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【浦安のテーマパークやリニア新幹線、空港整備などのプロジェクトにも参画/ノルマや飛び込み営業なしで働き方を改善したい方歓迎!/住宅手当や家族手当、資格手当など手当も充実!】 【職務内容】 マンホールや道路の材料など、コンクリート製品の開発から設計、製造販売、施工までを手がけている当社にてコンクリート製品の提案営業をお任せ! 既存のお客様に対しては、新たな建設工事にあたって、自社オリジナル製品や規格製品の提案等のご対応をいただきます。 新規顧客へも、飛び込み営業は一切ございません。既存顧客からのご紹介や、お約束ののちに訪問しますのでご安心ください。 高度な技術力を活かし、多様なニーズに対応できる品質の高い製品も開発し続けている為、お客様からも好評!安定成長を続けています。 ※お客様は国交省や大手建設会社、設計事務所など既存顧客中心で、既存:新規の割合は7:3です。 【入社後】 既存メンバーのフォローの上、製品理解を深めていただきながら徐々に独り立ちしていただきます。 先輩も専門知識0から入社しているのでご安心ください。 社員のどんな質問にも丁寧に答える風土があります。「自分たちの時代は…」といった発言をする面倒なおじさんもいません。 【働き方・福利厚生】 土日祝休・完全週休二日制で年休は126日、残業時間は20H以下と、ライフワークバランスを大切にする考え方を尊重しています。 飛び込み営業やノルマもなく、老舗安定企業で安心して長く働いていただけます。 その他家賃全体の8割までを会社で負担する制度や資格手当等、福利厚生も充実しています。 【同社の魅力】 ◎社会貢献性:空港や道路等の交通インフラから大規模商業施設まで、どんな建物もコンクリートなしでは建設することはできず、台風や地震といった災害からの復旧にも欠かせません。これほど様々な場所に求められる社会貢献性の高い仕事があるでしょうか。 ◎圧倒的技術力:品質の良さと取り扱い種類の多さで定評を頂いています!最近では清水建設株式会社と共同開発も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アセットコンサルティング

【名古屋】不動産コンサルティング<営業経験者募集>業界未経験〇/転勤無/ノルマ無/住まいの総合G企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎行動目標重視かつ知識・スキルが身につく環境! ◎未経験歓迎!個人の成長スピードに合わせた育成。(未経験から活躍している先輩も多数いらっしゃります。) ◎既存:既存=7:3の既存顧客メイン! ■業務概要 主に、投資用賃貸物件を検討している投資家の皆さまや、資産運用・相続対策を検討しているオーナー様に向けて不動を販売するお仕事となります。投資ローン・利回り・投資分析など、金銭面・税制面など多岐に渡る知識を身に付けることができます。 ■具体的な業務 ・投資家や企業への営業活動(電話営業・訪問営業が中心) ・問合せに対する反響営業 ・オーナー様(買主)との商談 ・収益プラン、運用管理方法の提示 ・投資ローンの提案 ・契約の締結、所有権移転の手続き ・相続/事業継承支援 等々 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■入社後の流れ 教育担当の先輩が1名付きます。 最初は先輩商談同席から始まり、徐々にお客様を任され4か月目に独り立ちを目指していきます。 ※未経験者も歓迎※ 未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。(成長支援の共通研修プログラムあり) ■働きやすさ 〇お客様情報の管理はデータ化しており、効率的に営業を進められます。 〇個人でワークスタイルを調整できます。定時上がりしているメンバーもいます。 〇お休みはシフト制ですが、融通が利きやすい環境です。 ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。単に売れば良いという考えではない評価制度ですのでご安心ください! ■アーキテックスグループ概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業・新築事業・不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 〜同社の想い〜 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社INFORICH

【在宅可】営業(マネージャー)<英語活かせる>「ChargeSPOT」を展開するグロース上場成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-31…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中/グロース市場上場/年休123日(土日祝)フレックスあり/在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可】 ■募集背景: 既存のChargeSPOTバッテリーシェアリング事業に加え、新たなメディア事業の立ち上げと拡大のためのメンバー募集をします。 国内のみならず海外の各ステークホルダーとの折衝、ビジネス化を実現する力が必要なため、交渉力・企画力・実行力に精通する方を求めています。 ■職務内容: メディア事業部にて、デジタルサイネージ広告やその他メディア事業の拡大に向けた営業活動を担当する営業職を募集します。企業クライアントや広告代理店との連携を通じて、新たな広告チャンスを創出し、収益の最大化を目指します。 ■主な業務内容: ・ChargeSPOT設置先の企業/店舗と協力し、デジタルサイネージ広告の販売活動を推進。 ・新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築を通じて、広告収益の向上を図る。 ・SSPやDSPの接続による広告媒体の拡充に向けた営業戦略の企画・実行。 ・広告効果の測定とフィードバックを基に、提案型の営業活動を展開。 <想定役職> Leader(組織長 / 専門職クラス) ■当社について: ・2015年創業、2022年に東証グロース市場に上場しています。アジア圏など海外展開も積極的に行い、グローバルに拡大する成長企業です。 ・2024年6月のアプリ1,000万DL突破だけでなく、千葉駅モノレール全線設置、渋谷区との災害時利用提携など、官公庁からの信頼獲得も進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

福岡大同青果株式会社

【照葉/未経験◎】営業〜福岡市内唯一の青果物中央卸売市場/福利厚生◎安定した職場環境♪【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:福岡県福岡市東区みなと香椎…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜働きやすい環境/残業時間10時間◎年間休日120日/平均勤続年数17年以上◎風通していい社風〜 九州・中国・四国地方No.1の青果物取扱企業で、ルート営業をお任せします♪ <主な業務内容> ■仕入れ業務: 過去のデータや天候情報を分析し、農協や農家との価格交渉を行い、仕入れ量を調整します。初めは先輩社員が同行し、丁寧に指導します。 ■販売業務: 仕入れの調整と並行して販売先との販売量・販売価格の打ち合わせを行います。 担当する青果物によって、九州から北海道まで担当エリアは様々です。 月に5〜6回の短期出張があり、宿泊を伴う場合もあります(出張手当あり)。 ■注文管理: 納品が予定通り行われるかの確認や、イレギュラー対応(販売先への相談、価格交渉、新たな販売先の確保)を行います。 トレーニングを通じてスキルを身につけていただきます。 ■評価制度: ノルマはなく、チームで目標数値を追います。 実績以外の目標項目プロセス評価もきちんと評価します◎ 具体的には顧客満足度やチーム貢献度なども評価対象です。 ■福利厚生: ・社員食堂完備: 健康的でバランスの取れた食事を提供。 ・退職金制度: 長期的なキャリアを支援。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、基礎から学べる研修プログラムを提供。 ・メンター制度: 世代を超えた交流を支援し、若手社員の成長をサポート \こんな方がおすすめ/ ・未経験者歓迎!食品業界に興味があり、これから挑戦したい方。 ・コミュニケーション能力を活かし、交渉力など身に着けたい方 ・データ分析に興味があり、業務に活かせるスキルを習得したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、長期的なキャリア形成を考えている方。

株式会社TWOSTONE&Sons

【渋谷/アフィリエイトサービス事業部長候補】東証グロース上場/創業以来9期連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

(株)Digital Arrow Pa…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI(https://sonosaki-ads.com/)」 における、事業部長候補を募集いたします。 ※プレイングマネージャーのような形で、クライアントへのコンサルティング業務と並行しながらメンバーマネジメントや事業戦略設計業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・広告主側へのコンサルティング クライアントが抱えている課題感に対し、マーケティング視点での企画提案を行います。PDCAを繰り返しROASやLTV改善まで伴走し、マーケティング効果の最大化を目指します。 ・アフィリエイター側へのコンサルティング コンテンツ企画や配信プランのご提案を行い、アフィリエイター様の収益最大化を目指します。運用サポートやフォローアップを継続的に行います。 ・中長期事業計画の設計 ・事業PLの管理 ・セールスファネル設計 ・メンバーマネジメント など 【使用ツール】 ・Google Analytics ・AD EBiS ・Figma など 【主なクライアント先】 ・美容品を中心としたECサービス ・エステや脱毛を中心とした店舗型ビジネス ・人材や金融等無形商材サービス 【同社の魅力】 ■成長性:創業から7年で上場、業績は右肩上がりを続けています。直近では売上42億円で昨年比約140%成長、直近5年で1000%成長を実現しており、今後も時価総額1000億円を目標に積極的な事業拡大予定です。 ■裁量・自由度の高さ:社員の声から新規事業が多数生まれており、主力事業となる保証プラン付きの独立支援サービス「Midworks」やプログラミングスクール「tech boost」、日本最大級のエンジニアデータベース「DIGG」も、社員発信でできた事業です。経験や年齢、社歴に関係なく、積極的に0から1、1から100の事業にチャレンジできる文化があります。

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