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株式会社スタイル・エッジ

【新宿】マネージャー(メンバーマネジメント中心)※医業特化/コンサル・BPO事業/16期連続増収【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【IPO準備中/法令遵守観点で参入ハードル高いニッチ領域・業界トップ級/士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業/経営・集客・採用等支援/年休124日・土日祝・転勤無し】 ■募集背景 当社の美容クリニック支援事業は、お客様であるクリニックの成長をサポートすることにより、共に発展していくことを目指しています。事業の成長に合わせたチーム体制の強化を図るため、今回、マネージャー候補を募集いたします。 ■仕事内容: クライアントである美容クリニックで働く弊社の社員、およびチームマネジメント業務をお任せいたします。 事業の成長に合わせてチームを拡大していくフェーズのため、メンバーの育成や指導、個人面談、チーム全体の目標設定と進捗管理、パフォーマンス向上なども重要な役割となります。 また、クライアントとの長期的な関係構築を重視し、組織の課題解決に取り組む事業視点も求められます。 ■具体的な業務: ・チームメンバーの育成・指導・評価・メンタルヘルスケア等のマネジメント ・クライアントや自社の役員・他部署との連携 ※宿泊含む出張あり(月に1~2回程度) ■求人の魅力: ・事業の成長に携われる:急成長中の事業の組織作りに深く関わることができます。 ・大きな裁量:自分のスキルや経験を活かして、自分のアイデアを直接反映させることができます。 ・やりがいが大きい:組織が急拡大中なので、自分の成果が目に見えやすいです。 ■当社について: 当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。 長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イーエム通信

【八潮市/ふじみ野市/浦和美園】ソフトバンクのショップスタッフ◆未経験歓迎!/第二新卒/ブランクOK【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ソフトバンク八潮 住所:埼玉県八…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/既卒・第二新卒/フリーター/未経験の方でも歓迎です!〜 ■職務内容 ソフトバンクショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です! 仕事をしていくうちにわからないことや迷うことがあれば、インカムを通してサポートしてくれる体制が整っているので、自信を持って業務をすることができます。 お客様をお待たせすることも少なく、感謝していただくことが多いのでやりがいがあります◎ ■働く環境 ・9時半〜20時の間でシフト制になります。(1日の労働時間8時間) ・月9日休み(年間休日108日) ・残業は月平均20時間程 ■組織構成 ・SoftBank ソフトバンクイオンモール 浦和美園:12名(男7、女5):20代〜30代 ・ソフトバンクふじみ野:8名(男6、女2):20代〜30代 ・ソフトバンク八潮:9名(男6、女3):20代〜30代 ■応募条件 ・未経験からでも応募OKです!先輩社員も未経験入社が多く教育制度が整っております◎ ・高卒以上の既卒・第二新卒・フリーターの方 ・販売や接客、人と関わることが好きな方歓迎です! また稼ぎたい方にもおすすめです。毎月個人の評価によって500円〜多い方だと8万円インセンティブの支給があります。平均すると2〜3万円程です。 入社半年程経つと取れる資格(アドバイザー)を取得すると資格手当も支給され、ご自身の頑張り次第でお給料はアップしていくのも魅力です! 変更の範囲:本文参照

株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

【都内】アパレル販売スタッフ(DRAWER/ドゥロワー)※アパレル経験者歓迎/正社員/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> DRAWER 青山店 住所:東京…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/経験浅でも高価格帯商材に挑戦できる!/販売プロフェッショナル〜本社まで豊富なキャリアプラン◎/長期就業できる環境あり◎/制服貸与可/正社員/年休120日】 ■DRAWER/ドゥロワーについて <最新のクリエイションでありながらも女性たちがいつまでも宝物のように愛し続けたいと思う、魅惑的な引き出しを作るために。> ショップ名の「DRAWER(ドゥロワー)」は、引き出しの上段に上質な物を入れたという英国の風習に由来します。 際立って上質で洗練された逸品と、それを引き立たせるコーディネートや店舗空間を通して、特別な高揚感を感じていただけるお店です。 メインとなるオリジナル商品とともに国内外から厳選したデザイナーズブラン ドを展開し、永く愛着が持てるベーシックなアイテムにモードなアイテムを加えることで、大人の女性ならではの凛としたスタイルを提案しています。 ■業務内容: ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ■キャリアについて: すぐれた販売員に与えられる「セールスマスター制度」を活用し、販売のプロフェッショナルを目指したり、店長、SV、他ブランド、本部部門(企画・営業・人事・MD)など、さまざまなキャリアプランを描けます。 ■制服貸与あり <<販売スタッフのリアルな声 配信中!>> ユナイテッドアローズってどんな会社かな? 実際に働く人の声を聞いてみたい!応募前の不安を解消するため、販売スタッフのリアルな声を聞ける座談会を開催しました! 応募を検討中の方は、ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=e_gQWPpbij4 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社南西楽園リゾート

【沖縄/宮古島】シギラ黄金温泉の施設管理◆引越補助有/寮完備/有名リゾート施設【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

シギラセブンマイルズリゾート施設内 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆宮古島で働きたい方必見◎沖縄、宮古島での新生活をサポート/引越補助/社員寮完備/宮古島で有名なシギラ系列リゾート運営◇◆ 沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか? ■業務概要: ・自社リゾート内の施設「シギラ黄金温泉」温浴、プールの運営、管理をお任せします。 ※支配人またはマネージャークラスのポジションになります。 ■業務内容: ・施設運営全般 ・施設メンテ ・労務管理(現場レベルのものです。) ・企画立案 ・予算、月次報告書作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、 ・ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン。アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 ・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。 また、当社はユニマットグループ(東証プライム上場グループ)に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル: 「ザ シギラ」 「ホテル シギラミラージュ」 「シギラベイサイドスイート アラマンダ」「アラマンダ インギャーコーラルヴィレッジ」 「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイント サンタモニカ」 「ホテル シーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラ ブリッサ」

株式会社ナリコマエンタープライズ

【神奈川/湘南・県西エリア】厨房運営アドバイザー(高齢者施設・病院向け)◆未経験歓迎◆直行直帰可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 神奈川(湘南・県西)エリア 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提供企業/5年間で160%成長の安定優良グループ】 厨房運営のアドバイザーとして高齢者施設や病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行っていただきます。 ■業務の特徴: ・様々な課題(人材不足、献立に関するお悩み、給食/食事のご要望、厨房内スタッフの育成、給食コスト高騰に関するお悩み)に対し具体的なアドバイスを実施します。 ・その他業務改善提案/衛生管理指導/新規立ち上げに伴うサポート業務/営業同行など、アドバイザー観点で様々なサポート業務をお任せします。 ■具体的には: ・ご契約中の高齢者施設(FS施設)、病院を15〜20件担当し、商品取り扱い説明やサービスに関するご案内の他、給食運営全般の相談役、サポートを行います。 ※FS施設:施設様が厨房も管理経営し、当社は商品(お食事)を納品している(直営スタイル) ・導入を検討されているお客様に対し新規営業に同行、導入への障壁を一緒にクリアしたり、商品やサービスのご案内も行います。 ・面談相手は厨房リーダー、栄養士、施設長、事務長、理事長等多岐にわたります。慣れるまでの間や難易度の高い面談には上長も同席します。 ・営業に同行し、新しく契約を検討されているお客様に対し、プロとしてのご提案を実施することもあります。契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。 ■入社後について: 厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後1か月程度は厨房研修を受けていただきます。 厨房研修後3か月程度は同行が主な動きとなり、その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいただきます。  ■魅力: ◎施設が抱える給食部門全体の人員不足問題や収支管理など、施設様に深く関わることで信頼関係を築くことができます。 ◎多種多様なお困りごとを社内のチームと協力して解決するため、幅広い知識が身につきます。 ■キャリアパス: <1年後> アドバイザーとして独り立ちし、既存顧客を15〜20件程度担当していただきます。 また、ご契約が始まる施設の打ち合わせや立ち上げのメイン担当をお任せします。 <3年後> 新規営業案件の同行や大規模な立ち上げなど、仕事の幅を広げていきつつ、後輩育成に携わっていただきます。 変更の範囲:限定なし

株式会社プロフィットヴィクト

【京都市】精肉担当/「食」にこだわりぬいたスーパー※週休2日制/正社員/残業少なめ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:京都府京都市北区紫竹下緑町…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【京都市】精肉担当/「食」にこだわりぬいたスーパー※週休2日制/正社員/残業少なめ ■業務内容:A4・A5ランクのプレミア牛をはじめとするお肉の加工・調理/お客さまとの接客/商品のディスプレイ/品出し、商品管理、在庫管理 ■業務の魅力:サシの入ったブロック肉がずらりと並ぶ、ショーケース越しの対面販売がアイハートの大きな特長!「今日はね〜、しゃぶしゃぶにしよう思ってるんです」「ステーキにするから、ちょっと厚めに切って!」お客さまのご要望を聞いて、機械または手切りで丁寧に加工を行います。「この前の切り方めっちゃよかったわ!」なんて嬉しい声が聞けるのも、このスタイルならでは。ただお肉を加工して販売するだけじゃない。お客様が何を求めているかを会話から知り、おススメをご案内し、喜んでいただけることが大きなやりがいにつながるのです。 ■組織構成:精肉部門は、1店舗あたり社員3名、パート8名で構成されています。 ■会社の魅力:「ここでしか買えない!」そんな商品が揃う、『新鮮食品館アイハート』。価格勝負ではなく、こだわり抜いた商品ラインナップで差別化を図り、食通のお客さまからも評価が高い、京都の個性派スーパーです。 <その1>あなたの目利きで仕入れも担当!:A5ランクのプレミア牛、地域限定のドレッシングなど、珍しい商品の仕入れを行っているのは、実は現場の社員。社長や店長と一緒に食の展示会に行って面白そうな商品を探したり、出先で美味しい食材に出会ったら「これお店に置いてみません?」と発信してみたり。あなたの食へのこだわりを発揮できます。 <その2>「人と話すのが好き」を生かせる!:高級飲食店のオーナーなど、食通のお客さまも多いです。商品を魅力的に説明したり、お客さまの好みに応じて商品を提案したりするなど、”会話”も大事にしています。「人と話すのが好き」「喜んでもらいたい」そんな想いを持った方なら、より活躍いただけます。 ■ぜひHPもご覧ください! https://super-iheart.jp/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タツミコーポレーション

【兵庫】運営スタッフ(リーダー候補)◆ミクちゃんガイア等でおなじみパチンコホール/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> ミクちゃんアリーナ(兵庫エリア)…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜地域社会に愛される店舗づくり/パチンコ事業の他、不動産や飲食など多岐にわたる事業を展開・安定した経営基盤あり/スキルアップ可〜 ■採用背景: 【共生】を新たなテーマとし、中核事業であるパチンコ事業を強化していく方針を立てています。当社では、店長に一定の店舗経営における裁量をお渡ししているため、各店舗での経営方針に独自性があることが特徴です。お客様のニーズに合わせた店舗づくりを進めていくためにも、一緒にお店作りを担っていただく方を募集しています!本ポジションでは、リーダー候補や店長候補となる方の採用を検討しています。 ■担当業務: 兵庫県を中心に16店舗を展開する【ミクちゃんガイア】のパチンコ店舗において、店舗運営スタッフとして従事頂きます。 <具体的な業務> ・ホール巡回(接客・清掃・ゴト警戒・プロの管理) ・カウンター業務(景品交換・景品発注・在庫管理・賞味期限管理) ・トラブル対応(遊技台トラブル・対人トラブル・救急対応・警察対応) ・労務管理(シフト作成など) ・事務所内機器の取り扱い・メンテナンス ・ホール設備の取り扱い・メンテナンス ・所轄書類作成(変更承認申請・認定申請・変更届) ・評価制度・VALUEBOOKに基づいた部下教育(社員・アルバイト) ・各種ネット媒体の管理、投稿、返信(HP、X、LINE@) ・新台入替(事前準備・設置や撤去作業・検査日業務) ・経費管理(三大経費他各種経費の見直し・改善提案) ・遊技台の提供価格調整 ・販促計画、イベント計画立案 ・販促・広告宣伝実施時の結果検証 ・競合店分析 ・遊技台の選定(購入・売却) ・金銭関係業務(売上金回収/計数・売上日報作成・紙幣搬送/金庫エラー対応) ■魅力、やりがい: 若手のうちから接客、事務関連業務など幅広い業務に携わるため、スキルアップできること間違いなし。また、ゆくゆくは店長にキャリアアップし店舗経営をしていくことも可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン

【沖縄/アウトドア好き歓迎】海越えジップライン運営◆年休126日/フレックス/残業10h/正社員雇用【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

PANZA沖縄 住所:沖縄県国頭郡恩納…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【教育×アドベンチャーを日本に持ち込んだパイオニア企業にて沖縄大自然の中でアクティビティ施設(ジップライン)の運営スタッフ募集!】 ■業務概要 沖縄県内のアクティビティ施設(ジップライン)の運営全般、スタッフマネジメントをメイン業務としてお任せできる正社員を募集します。 ■業務詳細: ・巨大アスレチック&ジップライン施設の運営(安全管理、接客など) ・契約社員やアルバイトスタッフに対する教育およびマネジメント ・採用活動(アルバイト) ・PR活動(テレビ番組のロケ撮影への対応) ・各種SNSの管理(Instagram・TikTokなど) ・主要関係先との折衝、連携(テナント元である企業との契約更新など) ・PANZA全施設東京オフィスなど他部門と連携し「器の大きな人間社会の実現」を目指す取り組みや、業務改善等の共同プロジェクトへの参画 ※PANZA沖縄の他の社員と協同してリーダーシップをとって頂くことがメインミッションです。 ■働き方 フレックス制で平均残業は10時間程度。ワークライフバランスを保った働き方を実現することができます。また、副業も可能(許可制)ですので幅広いキャリア形成が可能になります。 ■組織構成 スタッフは20〜50代と幅広く活躍しており、アルバイトから始めた社員や子育て中の社員なども在籍しています!接客経験があると馴染みやすいですが、研修があるので未経験でもご安心ください。 ■キャリアパス: 社内状況にもよりますが、適正や希望により、マネージャーを目指していただいたり他県のPANZAや部門異動、経営に近い部門に挑戦することも可能です。個人の裁量が多く、お互いを尊重する社風のため、経験たいこと・スキルアップしたいことに際限なくチャレンジできる環境です。 ■当社について: 弊社は「子どもたちが毎日楽しく学校に通える社会に」「豊かな心を育てられる社会に」という創業者の思いから、1995年アメリカのProject Adventure, Inc.(以下PA)とのライセンス契約を通して設立しました。設立当時から行っている法人向けの教育事業のほか、現在は「アドベンチャー経験をすべての人に」を合言葉に個人向けのアドベンチャーを通したレジャー施設運営事業にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤオコー

【群馬】ヤオコーの鮮魚部門スタッフ◆賞与実績4.4か月/裁量◎/食生活提案型スーパー/プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヤオコー(群馬県各店舗) 住所:群馬県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【鮮魚知見・包丁技術を生かして東証プライム上場企業でキャリアアップ★/ベストオブスーパー 2024第1位獲得/36期連続増収増益】 ■業務概要: プライム市場上場、35期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・鮮魚部門の運営・管理 ・品出し・商品製造 ・人員配置 ・売場計画の立案 ・製造計画 ■魅力ポイント: ・あなたのアイデアを生かした魅力的な売り場づくりができる環境です。 当社は店舗に裁量を持たせている経営風土のため、自ら鮮魚店を経営しているかのような裁量でお客様への食生活提案や店舗の売上向上に携わることができます。 ・職位や階級に応じた教育体制を敷いており、成長意欲がある人へのサポートを手厚く行っています。 ・年齢や経験問わず、積極的にチャレンジする人を公平に評価する制度を整えています。 ・各店150名前後いる大規模店舗だからこそ、1人で仕事を回すのではなくお客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく「全員参加の商売(チームでの仕事)」を大切にしています。チームでお店づくりをしていきたい方にはオススメの環境です。 ■当社の魅力: ・35期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています! ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を189店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。 ・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について: ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。 そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キッズコーポレーション

【静岡・神奈川・新潟エリア】病院・企業内保育園のSV◆保育士からチャレンジ可◆年休125日/在宅可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区西新橋2-8-6…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■□創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤□■ ■職務概要 院内・企業内保育園のスーパーバイザーをお任せします。 役割は、「当社が運営受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること」です。 ■業務詳細 ・園長先生の業務サポート 定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います。 ・行政(監査)対応 運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築 保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など ・開園準備 内装のレイアウト、遊具や備品の選定など ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもあります。 これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして現場保育士をサポートし、保育の質をより向上させましょう。 ■担当エリア 神奈川・静岡・新潟エリアで8〜10園程度を担当します。 たとえば静岡7園+神奈川3園、神奈川6園+新潟4園など、お住まいやご希望にあわせて担当エリアのご相談も一定可能です。 先輩社員から引き継ぎをしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※新規園の開園状況によってエリア内で担当園が増減する可能性あり ■働き方 ・担当園へ訪問(各園月1回以上が目安) ・在宅勤務でのWeb会議(Zoom)や電話対応などがメインとなります。 担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3〜4日程度園への訪問、週1〜2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 ■組織構成 副部長1名、エリアマネージャー1名、スーパーバイザー9名、営業担当2名、本部保育士3名が在籍しています。 ■入社後について 研修以外にも先輩社員の担当園に同行したり、面接同席したり、実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。 業務に慣れたあとも、各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社吉田石油店

【住之江】SS販売スタッフ※将来の管理職候補◆中四国で石油売上大手/正社員/販売経験活かす【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

南港センター サービスステーション 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜正社員、クルマ好きにおすすめ!業界経験は問いません/石油関連製品の総合商社/創業96年/業界売上高・中四国トップクラス/育休取得率90%以上/育児・介護制度利用率50%以上〜 ■概要: ◇物流全体の9割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップクラスの実績を誇ります! ◇SSマネジャーの仕事は会社経営そのもので、やりがいが大きく、市場価値の高いスキルや経験が積めます。 ※吉田石油店は現在、全国の主要国道沿いに約50の直営店舗ネットワークを敷いています(代行を合わせれば約130店舗)。 ■業務内容: より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく販売スタッフ(マネージャー候補)を募集いたします。 <具体的には> ・一般・法人のお客様車両への給油・サービス ・カーメンテナンス商品販売、及び作業 ※将来的には下記業務も従事いただきます。 ・在庫管理 ・スタッフ採用業務、マネジメント ・販促・売上計画策定 ■入社後の流れ: まずは先輩社員に教わりながら、お客様への接客対応をメインに行っていただきます。将来的には、販促・売上計画策定等の店舗経営に関わる業務をお任せします。 ■組織構成: 店舗にもよりますが、マネジャー、サブマネジャーを中心とした3名程度の正社員と、10数名程度のアルバイト・パートスタッフによって運営されています。 ■仕事の魅力: 売上(年商)は1店舗あたり5〜10億円にもなり、マネジャーはまさに小さな会社を経営するのと同等のノウハウを身に付けることができます! ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。90年以上の当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。 また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。

株式会社ヤオコー

【茨城】ヤオコーの鮮魚部門スタッフ◆賞与実績4.4か月/裁量◎/食生活提案型スーパー/プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヤオコー(茨城県各店舗) 住所:茨城県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【鮮魚知見・包丁技術を生かして東証プライム上場企業でキャリアアップ★/ベストオブスーパー 2024第1位獲得/36期連続増収増益】 ■業務概要: プライム市場上場、35期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・鮮魚部門の運営・管理 ・品出し・商品製造 ・人員配置 ・売場計画の立案 ・製造計画 ■魅力ポイント: ・あなたのアイデアを生かした魅力的な売り場づくりができる環境です。 当社は店舗に裁量を持たせている経営風土のため、自ら鮮魚店を経営しているかのような裁量でお客様への食生活提案や店舗の売上向上に携わることができます。 ・職位や階級に応じた教育体制を敷いており、成長意欲がある人へのサポートを手厚く行っています。 ・年齢や経験問わず、積極的にチャレンジする人を公平に評価する制度を整えています。 ・各店150名前後いる大規模店舗だからこそ、1人で仕事を回すのではなくお客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく「全員参加の商売(チームでの仕事)」を大切にしています。チームでお店づくりをしていきたい方にはオススメの環境です。 ■当社の魅力: ・35期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています! ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を189店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。 ・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について: ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。 そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オータ

【愛知】パチンコホールの店舗経営(正社員)◆未経験歓迎◆月9日休/社宅あり/賞与年2回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> オータ豊川店 住所:豊川市牛久保…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【残業月3h/有給取得率74.6%/現場に裁量権があるので社歴問わず/入社1年目でも企画・アイデアを提案できる風土】 ■業務内容: 店舗経営スタッフとして店舗配属し、店舗経営に携れる多彩な仕事をして頂きます。 ■業務詳細: ・接客サービス ・景品企画 ・ポスター・チラシ・POP作成 ・採用・教育 ・売上・予算管理 ・商圏分析 ・管理業務 など ■組織構成 社員:アルバイトは6:4の構成となっています。 平均年齢:30代(アルバイト・正社員を含む)40代前半(正社員のみの場合) ■キャリアパス 今回は一般社員としての採用となります。 現場のプロフェッショナルとしてのキャリアアップ、または人事、総務、経理といったバックオフィス系へのキャリアチェンジも可能です! (例)現場のプロフェッショナルとなる場合 一般社員→副主任→主任→副店長→店長→エリアマネージャー→事業部長 ■強み 〇ボトムアップの社風 一般的に、フランチャイズだと、マニュアル化されていたり、本部の承認が必要ですが、 弊社の場合、店長に裁量権を与えております。そのため、入社1年目の方も店長に提案をし、承認を得られれば新しい施策を打つことができ、地域のニーズを踏まえたサービスの提供ができます。 ■各種手当について ◇住宅手当 (配偶者または扶養家族となる子供を有する場合) 勤務地 関東:25,000円愛知、宮城:20,000円沖縄:18,000円 (単身) 勤務地 関東:20,000円愛知、宮城:15,000円沖縄:13,000円 ◇子ども手当 (扶養家族となる子供1人につき) 勤務地 関東15,000円愛知、宮城:12,000円沖縄:10,000円 ■こんな方大募集: ・仲間と一緒に頑張りたい人 ・自分から学ぶ環境で働きたい人 ・新しいことにチャレンジして成長したい人 ■勤務店舗: ご希望を考慮したうえで配属を決定します。 ※車・バイク通勤可能 <愛知県…6店舗> オータ岡崎店 岡崎市小呂町字3-33-2 オータ田原店 田原市田原町二の丸43-1 オータ豊川店 豊川市牛久保町城下61-10 オータ豊橋店 豊橋市松井町字中新切23-1 オータ西店 豊橋市東脇3-7-1 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トモテツセブン

★未経験歓迎★ドコモショップのスタッフ【広島県/庄原市】正社員/人と話すのが好きな方◎/豊富な研修【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ東城店 住所:広島県庄原…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜正社員採用/人と話すことが好きな方にはおすすめ!ピッタリなスマホをお客様に提案、直接喜ばれる仕事/丁寧な研修・フォローで安心して業務スタート〜 ■仕事内容: ◇当社はNTTドコモの一次代理店としてドコモショップを複数を運営しています。 ◇ドコモショップのスタッフとして、お客様応対を中心としたお仕事をお任せします。 ◇ショップ内で役割分担をして、スタッフ同士協力しながら日々の業務に取り組んでいます。 ■業務詳細: ◇新規契約、機種変更、料金プラン変更などのお手続き ◇スマホ選びのお手伝い ◇スマホの操作方法のご説明 ◇故障修理のお手続き ◇ドコモの各種サービスのご提案など ■その他: ◇店内POPやチラシ作成 ◇ご年配のお客様に向けたスマホ教室の運営 ◇出張イベントの企画、実施 ◇店内清掃、備品や在庫の管理など ■未経験OK!必要な知識は入社後に学びます!: ◇入社後が2〜5日程度の研修で仕事に必要な基礎知識を学びます ◇その後は、配属先の店舗で先輩の接客を見て学ぶことに加え、近くの先輩スタッフが一人ひとりフォローし、不明点も回答します。 ◇NTTドコモの専門講師によるWeb研修も行いますので、安心して業務を進めることができます。 ■職場の雰囲気: ◇小型店舗ということもあり、店舗の雰囲気はアットホーム。お互いが協力しサポートし合うことで、働きやすい職場を作っています。 ◇携帯ショップと関連のない前職の方が店長や副店長として活躍している事例がいくつもあります。 ◇産休育休からの復帰の方も在籍し、時短を利用しながら育児と仕事を両立しているメンバーもたくさんいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンドレス

【大阪】店舗SV〜服装自由/転勤無/残業月10h/やりがい◎/有休消化率◎/早期キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

関西店舗 住所:関西店舗での勤務となり…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【残業月10H/自由度高/転勤無/業界未経験OK/キャリアアップしたい方歓迎/裁量権をもって働ける/月8日休み】 全国に116店舗展開するアクセサリー販売の直営店舗のSVとして店長マネジメントをして頂きます。それぞれの店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。 ■職務内容: ・店舗の予算目標のKPI管理 ・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て ・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めて頂き、年に数回本社に出社して頂きます。 ■部署構成:ブロック長1名(40代)、SV約6名(平均30歳) ∟部署内でどの都度役割を振り分けながら、各自業務を担当しています。 ■キャリアイメージ: 年次に関係なく、年1回希望部署へのキャリアチェンジを希望することが出来ます。希望すれば人事部長と取締役と直接面談が出来るなど、ご本人のやる気次第で早期キャリアアップが十分に可能な環境です。 ■出張頻度1~2回/月: 担当エリアの店舗に足を運んでいただく際、日帰りでは帰れない店舗に関しては、出張していただき、現場での店舗マネジメントを行っていただきます。 ※店舗の課題の特定とそれに対する指示(店長や新人の育成・店のレイアウト変更等) ■働き方: ・残業:基本的に月10時間以内 ∟連勤後は休日を取るなど、ご自身で就業時間のコントロールがしやすいです。 ・有休消化率ほぼ100% ■魅力: 当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます! また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります!! 変更の範囲:会社の定める業務

楽天トータルソリューションズ株式会社

広島/楽天G正社員◆楽天モバイルショップの店長◆残業15H以下/月8日休/キャリアアップ環境充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 楽天モバイル 広島本通り店 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【成長機会豊富!楽天モバイル事業を共に創り上げる仲間募集!/残業10〜15H】 楽天モバイルショップにご来店されたお客様へ楽天モバイルのスマートフォンや格安SIMなどの商品をご案内をお任せします。 ■業務概要: 楽天モバイルショップの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。新規契約や機種変更のご案内から、在庫管理、スタッフ育成まで幅広い業務に携わっていただけます。未経験からでも丁寧な研修制度があるため、安心してチャレンジできます。 ■職務詳細: ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務 ・集客活動業務 ・スタッフのシフト管理、教育、評価 ■当ポジションの魅力: ・楽天モバイルは1プランのみであるため、大手キャリアに比べて料金プランがシンプルで、覚えるべき内容が少ないのが特徴です。 ・後発キャリアならではの柔軟な環境が特徴で、独自のアイデアを取り入れながらこれから一緒に楽天モバイル事業を作り上げていく意欲のある方には絶好のチャンスが広がっています。 ■キャリアパス: 販売スタッフ「R CREW」からスタートしていただき、店長、トレーナー、エリアマネージャーへと昇進のチャンスがございます。業界経験者の方であれば、スタッフからスタート後、早めに店店への引き上げも見込んでおります。 本部職へのキャリアパスも用意されており、個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。 ■組織構成: 直営店は全国に約 150 店舗程度あり、約500名のスタッフが活躍しています。店舗の規模にもよりますが、1店舗につき店長1名、スタッフ5〜15名の構成となっています。 ■当社について: 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【福島】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福島県内各店舗 住所:福島県内店舗での…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容: 店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。 ・調理/製造 ・陳列/売り場作り ・売上管理 ・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- >>地域密着型の店舗運営でキャリアを築く  経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7%と高い水準を維持しています。 >>自身の裁量次第! テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません! 一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス&モデル年収: 半期ごとの人事評価(業績・チャレンジ目標・行動評価)により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。 ・一般職:年収350万〜402万 ・店長職:年収402万〜449万 ・マネージャー:年収454万〜512万 ・エリア長:年収608万〜640万 ・ブロック長:年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成: 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

【都内】conte(コンテ)アパレル販売スタッフ◆面接1回/豊富なキャリアプラン◎/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> conte 丸の内店 住所:東京…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/経験浅でも高価格帯商材に挑戦できる!/販売プロフェッショナル〜本社まで豊富なキャリアプラン◎/長期就業できる環境あり◎/制服貸与可/正社員/年休120日】 ■conte/コンテについて: コンセプトは【NATURAL MODE】。 確かな仕立てと物作りによるスタンダードアイテムを、フェミニンなシルエットとメンズライクなディティールでこなす。抜かないゆるさ、凛として自然体。今を生きる大人の女性のための服を表現していきます。 ■業務内容: ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ■キャリアについて: すぐれた販売員に与えられる「セールスマスター制度」を活用し、販売のプロフェッショナルを目指したり、店長、SV、他ブランド、本部部門(企画・営業・人事・MD)など、さまざまなキャリアプランを描けます。 <<販売スタッフのリアルな声 配信中!>> ユナイテッドアローズってどんな会社かな? 実際に働く人の声を聞いてみたい!応募前の不安を解消するため、販売スタッフのリアルな声を聞ける座談会を開催しました! 応募を検討中の方は、ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=e_gQWPpbij4 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グッデイ

【佐賀】ホームセンターGooDayの店舗スタッフ◆未経験歓迎/残業月6時間程度/休日100日以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ホームセンターグッデイ(佐賀県内の各店…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

◇◆◇◆「グッデイならできる♪」九州に展開するホームセンター”グッデイ”の店舗運営!/小売業界未経験の方も歓迎/店長や本社スタッフへのキャリアパスあり/残業月6時間ほど/暮らしにまつわる様々なサービス展開◇◆◇◆ ■業務内容 接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務からスタートし、お客様・業務への理解を深め、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。 将来的には店舗の経営者である店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています。 ■職務の特徴/魅力 ・「リフレッシュ休暇制度」(4連休)を導入していたり、有給休暇も取得しやすい雰囲気であるなど、社員自身が「家族でつくるいい一日」を体現するための環境を整備。 ・お客様の『あったらいいな』を実現するため、DIYや園芸初心者のお客様でも気軽にトライできるよう、それぞれの店舗で、ワークショップやイベントを随時開催。 ・研修・ジョブローテーションを通して自身の能力を向上させる環境あり ■働き方 ・残業は月6時間程度で、ほとんど定時退社です。消灯時間が決まっており、遅くまで残っていると店長に電話がかかってくるなど、勤怠管理は徹底しています。 ・年間休日は108日ですが、有休最低5日+リフレッシュ休暇4日があるため、117日以上は休日がございます。 ・転勤ありの総合職としてのご入社になりますが、ご入社後地域限定職に変更することも可能です。 ■組織構成 1店舗あたり平均6名の正社員が在籍(店長1名、リーダー3名、その他若手メンバー) ■同社の特徴 同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。 現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。 社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。

株式会社ロピア

【北海道・東北】店舗運営(チーフ候補)◆100%売場主導/平均年収630万/成長率No1/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗 住所:宮城…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍/海外展開有!〜 ■概要 ・鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補を募集します。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ■業務詳細 ・各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。 ※食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ロピアの運営スタイル ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5%を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ・最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■今後について 「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。 変更の範囲:本文参照

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