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株式会社はなまる

【札幌】定食屋店長候補◇年収480万円〜◇『できたて屋』休める環境を徹底整備／2期連続賃上げ率９％↑【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

札幌市内いずれかの店舗住所：札幌市 …

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450万円〜699万円

正社員

●北海道発！銀座や丸の内へも店舗展開で成長中企業！ ●休める環境を徹底整備！土日や祝日のお休みや5日連続取得も可能！ ●頑張りはしっかり評価！昇給・賞与に反映します！花まる新業態「できたて屋」における店舗運営業務全般をお任せします！経験と段階をふんで、店舗運営に関するあらゆる業務を行っていただきます。・魚などの調理、仕込み・食材の鮮度管理、月に1度の衛生検査など・パートアルバイトの面接・採用、教育・販促活動：お店に置く手書きの黒板の内容を考える、お店に合わせたフェア・キャンペーンの企画、POP作成など。自由度高く、自分のアイディアを形にすることが出来ます！・数値管理：システムへの売上入力や数字を元にした施策立案、実行 ■組織構成（札幌）： 1店舗30名程度。うち社員は店長＋1〜２名で、そのほかはパートアルバイトの方で構成されています。 ■キャリアパス：〜3年で主任、〜5年で店長にステップアップして頂くことを想定しています。中途入社の場合は、より早く昇格することも可能です！店長昇格後は、エリアマネージャー・統括マネージャーや経営管理などのポジションなどを目指していただけます。 ■評価制度について：当社では独自の評価制度として「5スター制度」があります。身に付けるスキルが細かく設定されており、1〜5段階で星の数が増えていきます。3ヵ月に一度、上長とできるようになったことを一緒に確認しながら評価していき、昇給と賞与に反映されます。 ■当社について：【2013年に東京進出、北海道発の成長企業】銀座や丸の内など人気エリアへの店舗展開を成功を収めた今まさに成長期を迎えています。【売上高右肩上がり】売上高は、93億円（2025年9月）、83億円（2024年9月）、69億円（2023年9月）2026年には100億、2029年には300億を目指して業容拡大中です。【休める環境を徹底的に整備】適切な人員配置で一人に負担がかからないように本部が調整しています。店舗のスタッフにはお客様に集中してもらえるようにしています。業界では珍しく土日祝にお休みを取ることも可能です。【頑張りをしっかり評価】仕事への取り組み方、考え方、技術向上を正当に評価して昇給・賞与に反映します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【関西】店舗運営（チーフ候補）◆100％売場主導／平均年収630万／成長率全国No1／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関西各店舗（大阪・京都・兵庫・奈良） …

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350万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■概要・鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補を募集します。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ■業務詳細・各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。 ※食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。・最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■今後について「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。変更の範囲：本文参照

株式会社浅野屋

【軽井沢／未経験歓迎】ブランジェ浅野屋スタッフ◆正社員／閑散期お休み融通★1か月の長期休暇も◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞軽井沢旧道本店住所：長野県北佐…

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〜399万円

正社員

【首都圏で新店舗続々OPEN／有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数／働き方◎】 ■業務内容ご経験に合わせて以下の販売業務や店舗管理業務をお任せする予定です。＜販売業務＞・接客業務・接客対応・商品の品出し、補充・レジ会計・パンのスライス・焼菓子の箱詰め・店内清掃等 <店舗管理業務> ・発注業務・レイアウトの変更・人員管理・売上管理・目標管理 ■募集背景組織強化の為の増員採用です。 ■店舗の組織構成（旧道本店）店長1名、社員3名、アルバイト5名、派遣2名 ■シフトについて入社後は基本的に、早番、遅番どちらかを担当いただき、慣れてきたら早番、遅番が合わさったシフトとなります。 ※シフトの組み方や始業・終業時間については、配属店舗によって異なります。 ■休日について繁忙期（5月〜11月）は月5~6回程度になる場合があります。その分の休日は、閑散期（12月〜3月）に取得いただきます。（閑散期に約1か月ほど長期休みを取得する社員もいます!） ■キャリアパス入社後は店舗スタッフからスタート。その後店長や軽井沢エリアの販促チーフを経て、エリア統括や、マーケティングといったポジションも将来的には挑戦できます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで長年多くの御客様にご愛顧いただいているベーカリーです。 ◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーン店をはじめとする有名レストランや高級ホテルとも取引があります。 ◇機械設備は導入しましたが、伝統的な製法のパン作りを受け継ぎながら、本物のパン職人を育て継承し、時代が変わっても「浅野屋らしい」変わらぬ美味しさのパンをお客様に提供できるよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンハウスフーズ

【三重】エリア職「とんかつさぼてん」を中心としたレストラン店長候補◆転居を伴う転勤無/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

三重県のさぼてん各店舗住所：三重県の…

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〜449万円

正社員

【転居を伴う転勤無しのエリア職/創業55年以上の安定企業/深夜シフト無/7日間以上の連続勤務無/早期キャリアアップ可】『とんかつ新宿さぼてん』のレストラン・デリカを中心に、中国料理、スパニッシュなど20ブランドを運営する当社にて、メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」を中心としたレストランの店舗運営に携わっていただきます。ご経験にもよりますが、数ヶ月〜1年の研修期間ののち、店長に昇格。ゆくゆくは新業態や新規オープンに携わるチャンスも！その後はマネージャーや本部職など、多様なキャリアを描けます。 ■業務内容：・接客、調理・レジ業務・シフト管理・スタッフ教育・売上管理・店舗管理、運営等・その他店長候補としての業務全般 ※管理業務は主にＰＣ・タブレット端末を使っての業務です【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：レストラン店舗にて店長・スタッフのもと、キッチン・ホール業務を身に付け、スタッフ採用教育やマネジメント業務にも携わっていただきます。通勤圏内での異動の可能性は有りますが、転居を伴う異動はございません。その後は地域限定の店長はもちろん、総合職への職種変更にチャレンジしてマネージャー以上へのキャリアアップも目指せます。 ■事業の安定性：「とんかつ新宿さぼてん」は創業以来40年以上の歴史があります。多業態展開をすることでリスク分散を行う等、堅実な経営を行っており、創業以来長年の黒字経営を続けています。事業はレストラン（外食）のみならず、デリカ（中食）事業を運営しているため、景気による影響も受けにくいです。 ■モデル年収：勤務社員280万→店長410万→エリアマネージャー500万→統括マネージャー600万 ※個人差あるものの、目安として1年後に店長、エリアマネージャーには３〜8年後に就任できます。 ■働きやすい環境：従業員と協力し合いフォローしあえる環境が整っております。 ※1店舗当たりの従業員数は、正社員１〜２人、アルバイト40人程度です。 ※深夜営業店舗もなく、7日間以上の連続勤務はございません。 ※休日の急な対応に関しては、原則ございません。

大黒天物産株式会社

【奈良】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／成長率業界トップクラス／高年収◎役職定年なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ディオ上牧店住所：奈良県北葛城…

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500万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画・開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス：従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成：店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み：・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

Ｓｉｘ　Ｓｅｎｓｅ株式会社

【長野・松本】ホールスタッフ（日本料理店）＊未経験歓迎／転勤無／百名店の実績【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ヒカリヤ住所：長野県松本市大手4-7…

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300万円〜499万円

正社員

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容地産の厳選食材を活かした日本料理店「ヒカリヤヒガシ」で料飲サービススタッフとしてご勤務いただきます。・お客様のお席までのご案内・お料理、飲料のご提供及びお料理の説明・下膳、片付け等 ■職務の魅力・特徴ヒカリヤヒガシは明治初期のお屋敷を改装した趣のある日本料理店です。記念日や人生の節目等のハレの日にご利用いただくことも多く、お客様の大切な瞬間を共にお作りする喜びを感じれます。 ■会社の魅力・特徴当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンハウスフーズ

【京都】エリア職「とんかつさぼてん」を中心としたレストラン店長候補◆転居を伴う転勤無/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都府内のさぼてん各店舗住所：京都府…

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〜449万円

正社員

【転居を伴う転勤無しのエリア職/創業55年以上の安定企業/深夜シフト無/7日間以上の連続勤務無/早期キャリアアップ可】『とんかつ新宿さぼてん』のレストラン・デリカを中心に、中国料理、スパニッシュなど20ブランドを運営する当社にて、メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」を中心としたレストランの店舗運営に携わっていただきます。ご経験にもよりますが、数ヶ月〜1年の研修期間ののち、店長に昇格。ゆくゆくは新業態や新規オープンに携わるチャンスも！その後はマネージャーや本部職など、多様なキャリアを描けます。 ■業務内容：・接客、調理・レジ業務・シフト管理・スタッフ教育・売上管理・店舗管理、運営等・その他店長候補としての業務全般 ※管理業務は主にＰＣ・タブレット端末を使っての業務です【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：レストラン店舗にて店長・スタッフのもと、キッチン・ホール業務を身に付け、スタッフ採用教育やマネジメント業務にも携わっていただきます。通勤圏内での異動の可能性は有りますが、転居を伴う異動はございません。その後は地域限定の店長はもちろん、総合職への職種変更にチャレンジしてマネージャー以上へのキャリアアップも目指せます。 ■事業の安定性：「とんかつ新宿さぼてん」は創業以来40年以上の歴史があります。多業態展開をすることでリスク分散を行う等、堅実な経営を行っており、創業以来長年の黒字経営を続けています。事業はレストラン（外食）のみならず、デリカ（中食）事業を運営しているため、景気による影響も受けにくいです。 ■モデル年収：勤務社員294万→店長430万→エリアマネージャー500万→統括マネージャー600万 ※個人差あるものの、目安として1年後に店長、エリアマネージャーには３〜8年後に就任できます。 ■働きやすい環境：従業員と協力し合いフォローしあえる環境が整っております。 ※1店舗当たりの従業員数は、正社員１〜２人、アルバイト40人程度です。 ※深夜営業店舗もなく、7日間以上の連続勤務はございません。 ※休日の急な対応に関しては、原則ございません。

株式会社小林時計店

【北九州市】カルティエ・オメガ等／高級時計の販売※業界未経験OK／基本残業無／店長年収例550万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：福岡県北九州市小倉北区魚町…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇【北九州・小倉】業界未経験歓迎♪高級時計･ジュエリー店の接客・販売職/カルティエ・オメガなど取り扱い/正社員採用◎/SNS運用にも関われる/転勤無◇◆ ■魅力POINT：【未経験でも安心】当社にはアパレル・公務員・住宅販売等未経験から挑戦した社員が在籍しています。研修体制も整っていますので、安心してスキルを積める環境です。【一歩進んだ接客スキル】時計・貴金属を扱っており顧客層が社長、ドクターなどがメインになるため、より丁寧なマナーや高いコミュニケーションスキルを身につけることができます。【北九州の土地で長期就業】月残業ほぼ0×臨機応変なシフト対応×転勤無など、その他福利厚生も整っておりますので、安心して長期就業できる環境が整っています。【余裕のあるシフト調整】シフトは基本1か月前に提出です。お子様が熱を出した等の場合も、他の方で補ったりと臨機応変に対応可能です。社風として時間効率を徹底しており、全員定時で帰っています。 ■業務内容：店舗にて下記業務をお任せします。・店頭販売・接客・修理(時計のバンド交換等軽微なもの)、商品の管理・陳列、商品のお届け・メーカーとの情報交換・コネクション強化、フェア・催し物の開催・公式Instagramでの販促活動、自社HPのスタッフブログ更新等プレーヤーとしてスペシャリストを目指していただいたり、幹部候補として店舗マネジメントに関する総合的な業務に携わることもできます。ブランド専属スタッフとして活躍する社員も多くいます。店頭販売だけでなく公式Instagramを介した販売成果に対してもインセンティブを付与するシステムを導入予定ですので、写真や記事の作成スキルがある方も活躍できる職場です。繁忙期は12月やイベントの多い4月となります。 ■求める人物像：気遣いができ、素直に相手の話を聞くことができる方・成長意欲を持っている方・Instagram等の記事作成が得意な方 ■組織構成：小倉本店には現在70代2名・60代2名・50代2名・40代6名・30代2名・20代5名の計19名の社員が在籍しています。入社後は、2週間程度をかけて商品知識の習得等のトレーニングを行い、その後は実務を通してスキルを磨いていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アキト

【高槻市】餃子屋酒場の店長候補（経験者歓迎）月給28万〜月残業25h程/昇給しやすい/有給取得率◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

肉汁餃子のダンダダン高槻店住所：大…

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400万円〜499万円

正社員

〜飲食経験者歓迎！キャリアアップしやすく、マネジメント業務も経験できる！月給28万〜明るく楽しい雰囲気です〜 ■担当業務：当社が運営する「肉汁餃子のダンダダン高槻店」の店長（店舗責任者）をお任せします。最初は調理・接客から始めますが、並行してシフト管理、発注・在庫管理、売り上げ管理などの店舗運営・人材マネジメント業務も担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後：・まずは店舗のことを把握していただくために、ご案内、オーダー受付、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般や仕込みから調理、発注、在庫管理等キッチン業務全般をお任せします。・後に研修として、会社負担で飲食店の外部団体にて飲食セミナーや講習を受けていただき、店舗管理、人材マネジメントについて学んで頂きます。ご自身次第で、未経験から今後のキャリア・スキルを育める環境です。 ■働く環境：・月平均残業時間25時間程・有給取得率はほぼ100％。事前に申請いただければ調整可能です。・飲食店ですが、下記のように連休取得も可能です。 GW代休休暇(4日間)、夏休み代休休暇(4日間)、年末年始休暇(3日間) ■キャリアアップ：・当店は現在、店長不在のため「店長候補」として大いにキャリアアップの可能性があります！（1年以内に昇給の可能性もあり）ヒト（人材）の管理、モノ（設備、備品）の管理、カネ（売上、利益）の管理を勉強しながら「店長→統括店長→エリアマネージャー（新規事業の立ち上げ等を社長と行うポジション）」とキャリアアップをぜひ目指してください。 ■配属先の組織構成：・社員1名（30歳）、アルバイト15名（20代）が在籍しています。にぎやかで明るい雰囲気の店舗です！入社後は、社員さんか、社長から業務を教えていただきます。変更の範囲：本文参照

株式会社ロピア

【福岡】店舗運営（チーフ候補）◆100％売場主導／平均年収630万／成長率全国No1／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ロピア博多ヨドバシ店住所：福…

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350万円〜799万円

正社員

オリジン東秀株式会社

【埼玉/れんげ食堂】店長候補◇早勤・夜勤無/イオンGの安定性/年収430万以上/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県のれんげ食堂toshuの店舗住…

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400万円〜599万円

正社員

【早朝、深夜勤務無・年間休日数120日で働き方も抜群/事業好調で安定性抜群◎/適正な評価制度有※賞与や昇給・昇格に連動するので、頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境があります/業界未経験でも想定オファ—年収は430万〜！】 ■業務内容同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント･･･食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理）担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広げていくことが可能です。ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップしてもらいます。＜未経験からでも安心してスタートできる仕組み＞新卒・中途の入社比率は約50％：50％。入社時にまず本社にて2日間の入社時研修を実施。当社の経営理念やイオングループの理念などを知っていただいたり、就業規則や人事制度、労働組合などの説明もあります。また労務管理やシフト管理システムの使い方など実践的な研修もおこなっていますので、現場に配属後は不安なく、スムーズに取り組んでいくことができます。＜新卒・中途に関わらないステップアップ＞ステップアップに関しても新卒・中途入社の分け隔てはなく、着実に成長していくための研修を充実させております。入社1〜2年目にはチェーンストア理論や社長講話などがあり、WEB半日研修の導入や階層別研修もありますので、着実に力をつけてじっくりと地区長、営業マネージャーなどが目指せます。もちろん、実力によってはスピーディーなステップアップも可能です。経営層も目指せ、現在は40代の役員が2名います。＜グループ内公募あり＞約300社あるイオングループ内で公募によるジョブチェンジのキャリアチャレンジすることも可能です。＜社員がしっかり休める体制＞エリア全体でシフト管理をしている為、休日に急な仕事が入る事は基本ありません。同社はドミナント経営（地域を絞って集中的に出店する経営戦略）の為、同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸亀製麺

【北海道】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可／年2回7連休有／残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道エリアの各店舗住所：北海道エリ…

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400万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度正社員で入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。例）1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：本文参照

株式会社ヤオコー

【栃木】ヤオコーの鮮魚部門スタッフ◆賞与実績4.4か月／裁量◎／食生活提案型スーパー／プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヤオコー（栃木県各店舗）住所：栃木県…

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400万円〜649万円

正社員

【鮮魚知見・包丁技術を生かして東証プライム上場企業でキャリアアップ★／ベストオブスーパー 2024第1位獲得／36期連続増収増益】 ■業務概要：プライム市場上場、35期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：・鮮魚部門の運営・管理・品出し・商品製造・人員配置・売場計画の立案・製造計画 ■魅力ポイント：・あなたのアイデアを生かした魅力的な売り場づくりができる環境です。当社は店舗に裁量を持たせている経営風土のため、自ら鮮魚店を経営しているかのような裁量でお客様への食生活提案や店舗の売上向上に携わることができます。・職位や階級に応じた教育体制を敷いており、成長意欲がある人へのサポートを手厚く行っています。・年齢や経験問わず、積極的にチャレンジする人を公平に評価する制度を整えています。・各店150名前後いる大規模店舗だからこそ、1人で仕事を回すのではなくお客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく「全員参加の商売（チームでの仕事）」を大切にしています。チームでお店づくりをしていきたい方にはオススメの環境です。 ■当社の魅力：・35期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています！・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を189店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について：ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマウチ

【愛媛】レストランのエリアマネージャー候補／年間休日120日以上／四国エリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

びっくりドンキー/愛媛県内住所：愛媛…

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400万円〜499万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：無】ハンバーグレストラン『びっくりドンキー』のマネージャー候補として、外食事業部の店舗運営を担います。・四国エリア内の店舗巡回・店舗の売上、商品管理（在庫や発注管理）・キャンペーンや商品等の企画の考案・調理、フロアー補助・社員育成と管理　等 ■業務の特徴：・社員、店長と協力し店舗運営のサポートを行っていただくお仕事です。・じっくりと時間をかけて指導するため、安心して業務に取り組むことができます。ゆくゆくはエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。・裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組んでいける環境です。 ■就業環境： 1日5時間以内等の時短勤務の制度があります。子育てをしながら時短勤務で働く社員や、親の介護をしながら勤務地限定で働く社員、店長を目指し未経験から活躍する社員など、多岐にわたるメンバーが在籍しています。 ■同社の特徴：・同社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また同社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。・同社は大阪・福岡・高松に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社ビーケー・ジャパン

【九州／地域限定】バーガーキング店長候補 ※第二新卒・業界未経験歓迎＋活躍中／店長年収目安500万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞福岡県の各店舗住所：福岡県受…

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300万円〜499万円

正社員

【業界未経験・第二新卒歓迎・活躍中／最短3か月で店長昇格実績有（店長年収目安500万円）／店舗数拡大中でキャリアアップ体制◎／地域限定正社員制度】 ◆仕事内容　 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理　など ◆研修制度入社後：計5日間〜7日間（1日〜3日間座学研修、3日間店舗研修／東京に研修用店舗あり、トレーナーが丁寧に指導します。 ※研修内容は条件により異なります。 1か月〜3か月：ベーシックマネジメント研修 ◆キャリアパス昇進は毎月あり　※自主性重視、やる気が有る方はチャンス有 └社内研修動画、各種資格取得／シフト作成、労務知識、安全、アンガーマネジメントなど　頑張れば１〜1年半で店長になれます。例：マネージャートレーニー→アシスタントマネージャー→シニアアシスタントマネージャー→店長最短3ヶ月〜1年で店長に昇格した実績もあります。 ■組織構成： 30代・40代の未経験からスタートしたメンバー多数活躍中です。メンバーの前職はアパレル、警察官、コールセンター、携帯ショップ店員などです。 ■勤務地：初任地は現在のお住まいを一定考慮いたします。首都圏・関西・名古屋（トレーニング店舗）での勤務を予定していますが、自宅近くに店舗が無い方はご相談下さい（詳細は当社HPをご確認ください）。社宅を完備しており、即戦力の方を対象に赴任地への旅費支給屋社宅補助など引っ越し費用の負担を軽減する制度があります。※地域型→全国型への変更は随時可能です。 ■当社について： 1954年に設立された世界でも有数なファーストフードハンバーガーチェーン『バーガーキング（R）』ブランドです。『バーガーキング（R）』は、世界100カ国を超える国々と米国において19,500店舗以上で事業展開しており、そのほぼ100％の店舗は独立開業をしたフランチャイジーのオーナーが運営を行っており、日本では、株式会社ビーケージャパンホールディングスが国内マーケティング、店舗運営の全権を担い、新規FCの育成やメニュー開発、販売戦略などの機能を保持し、更には店舗開発・新規出店への包括的責任を負っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社双葉デザイン

【神奈川県鎌倉市・厚木市】店長（候補）※銀のさら・焼き肉店とび蔵／年間休日108日／シフト制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞銀のさら鎌倉店住所：神奈川県…

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300万円〜499万円

正社員

内装工事業に加え、「銀のさら」や「釜寅」等のフランチャイズ飲食店と「とび蔵」という焼肉・ホルモンの自営業店舗を経営している当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：銀のさら、もしくは焼き肉店とび蔵の店長（候補）次のような業務をお任せします。・店舗の売上やスタッフの管理業務・残業時間の管理をはじめとしたスタッフの労務管理・スタッフのシフト調整・店舗での接客および調理業務・銀のさら配属の場合は配達業務も生じます。 ■定期面談とキャリアパスについて：半年に一度、本社にて目標設定と振り返りのための面談を実施します。半年ごとの目標の達成および振り返りの精度をもとに人事評価が決まり、ある一定レベルの評価が得られると店長候補として推薦されます。最低でも入社直後の1年間は、店長候補として実務を中心に担当していただくイメージですので、予めご了承ください。 ■働き方：・月給に固定残業手当を月20時間分含みます。・年間休日は108日です。・シフトで運営する週休2日制で休みを取得していただきます。 ※お盆と年末年始が繁忙期にあたります。変更の範囲：会社の定める業務

第一ゴルフ株式会社

【大阪／堺】ゴルフクラブの販売〜第二新卒歓迎／年間休日110日／ゴルフ代サポート有〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

堺店住所：大阪府堺市西区神野町3丁5…

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350万円〜499万円

正社員

＼ゴルフを仕事にしたい方が活躍する職場／ ■担当業務：関西で人気のゴルフショップである「第一ゴルフ」で販売のお仕事です。流行のアイテムを取り扱っているため、仕事を通じて自然にゴルフや販売・営業の知識が身につきます。特に営業や販売などお客様に提案できる環境で働きたい方とマッチする職場です。 ■詳細： └ お客様のカウンセリング(現状スコアや目標のヒアリング等) └フィッティング確認・販売 └ 受付・事務作業 └ 店舗の開店・閉店作業など ■修理 └ グリップなどの簡単な修理 └ シャフトの組み立て ■配属組織： 1店舗に2~4名各店舗に先輩がいるため、しっかりと教えて頂けます。また、未経験・中途入社で活躍されている方が多数いらっしゃるので、中途の方でも馴染みやすい社風です。 ■研修制度：〜3か月の研修カリキュラム〜まず入社後2週間は、座学でゴルフの知識や同社について学んで頂きます。その後、配属店舗で2〜3か月をかけてゴルフ道具の基礎や接客について、座学とOJTを組み合わせた研修カリキュラムでしっかりと学ぶことが出来ます。 ■やりがい：リピーターのお客様が多く、しっかりお客様に寄り添う販売のスタイルである為、長期的に関係構築することが出来ます。家族3代で来店されているお客様がいらっしゃったり、中には、休みの日にお客様とゴルフに行っているスタッフもいます。 ■企業魅力：当社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしております。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント：・ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。 ■キャリアパス：次長、店長というキャリアパスがございます。また役職以外にも、別の指標にて評価次第で昇給もございます。また、今後新規出店を計画しており、3-5年程度で主任としてキャリアアップも可能です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シバタ

【愛知県大府市】ガソリンスタンド店長候補 /業界未経験歓迎/夜勤無し・残業20H以下・有給取得率◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大府店住所：愛知県大府市共栄町3-4…

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350万円〜499万円

正社員

【業界未経験の中途社員活躍中！ガソリンスタンドの店長候補】【資格補助などキャリアアップのサポート充実／ワークライフバランスも叶えられる】カーケア事業・ファインバブル事業など、積極的な新規事業を展開している成長企業である同社。新たな携帯修理事業も拡大を進めていく中、会社規模拡大に伴う増員として、ガソリンスタンドの正社員スタッフを募集しています。店長候補として、販売・接客業務および店舗全体の管理業務にも携わっていただきます。 ■業務内容・店舗の運営（売上管理や仕入れ発注等）・スタッフの管理などのマネジメント業務・洗車、油外商品販売、自動車の整備・中古車の販売及び買取・車検の提案 ※新規事業として携帯修理事業があり、その業務も行って頂くことがあります。 ■入社後は：配属後約3か月は4拠点のガソリンスタンドを回って頂き、先輩の店長からOJTにて業務を学んでいただきます。その後、店舗運営やメンバーマネジメントに携わっていただきます。また業務に必要な資格については、講習や受検費用の補助などのサポート体制が整っているのでご安心ください。 ■キャリアパス：将来のガソリンスタンド店長として活躍頂けます。資格取得制度も整っているためスキルアップをしていきたい方にお勧めです。店長として店舗運営を担った後、課長として4店舗の統括、また次長・部長として事業全体のマネジメントにも携わっていくことができます。事業拡大中の組織だからこそ「上が詰まって昇格できない」といったこともなく、ご自身のマネジメントスキルや意欲を活かして積極的に新たなポジションにも挑戦いただける環境です。また希望があれば当カーケア事業部以外の事業部への異動も可能なため、多様なキャリアを形成することが可能です。 ■組織構成：各店舗は2名の正社員と7〜8名のアルバイト社員で構成されています。皆人柄がよく、分からないことも教え合い、助け合うことのできるメンバーが揃っています。 ■働き方について朝8時〜夜8時までのシフト制であり、夜間の業務は委託業者がいるため、夜勤はございません。シフトは毎週作成され、希望も通りやすく、土日の休みや連休取得もできます。3〜5連休の取得も可能です。有給取得率は60％以上であり、休みが取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団平郁会

【札幌】クリニックのマネジメント／診療同行や現場の労務管理等◆年休122日・土日祝休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞札幌在宅クリニックそよ風住所：…

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400万円〜649万円

正社員

【業界未経験歓迎・クリニックのマネジメント（事務長）を募集／診療サポート・集患・現場の労務管理など／年間休日122日・土日祝休み・ワークライフバランス◎】 ■業務内容：医療法人社団平郁会が展開する訪問診療クリニックにて、マネジメント（事務長）を募集します。入社後は診療同行など現場業務から慣れていただき、徐々にマネジメントまでお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・診療サポート・地域連携業務（患者様のご家族、訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設などとの患者情報の共有、対応依頼、情報交換）・業務オペレーションの改善（クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行）・相談員業務（訪問診療開始を希望される方へ最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート）・集患営業（エリアマーケティング戦略、各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など）・拠点マネジメント（エリアマネージャーや事務長、医師、コメディカルと協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント） ■配属について：入社時は平郁会各拠点（下記を想定）で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります配属先は下記を想定しております。・札幌在宅クリニックそよ風白石・札幌在宅クリニックそよ風・訪問看護ステーションそよ風 ※北海道内で異動の可能性がございます。また、札幌在宅クリニックそよ風と訪問看護ステーションそよ風は、駅から少し距離があるため、マイカー通勤も可能（無料駐車場有）です。 ※現状駐車場の空きが無いため、駐車場を確保するまで公共交通機関での通勤を相談する場合がございます。 ■働き方：医療機関では珍しく年間休日122日・土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■訪問診療とは：訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

HUMAN MADE株式会社

【北海道／札幌】「HUMAN MADE」店舗責任者※正社員／制服支給有／年休121日／週休2日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ HUMAN MADE　札幌（新店…

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350万円〜499万円

正社員

【売り上げ好調／世界中のファッショニスタが注目するストリートカジュアルブランド／年休121日】 ■具体的な業務内容：（1）店舗運営関連業務全般・売上予算の達成のための案作成や実行・新規顧客の獲得・人員計画の立案・販売計画の立案と実行・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行・その他販売に付随する諸業務（問い合わせ対応、販売のフォローアップ等）（2）店舗内の個別担当業務・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 ■就業環境：・平均年齢は30代前半です（アルバイト社員除く）。・男女比は男性60％、女性40％です（アルバイト社員除く）。・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています）。 ■会社・ブランドの特徴・魅力：当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラックライブスマターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。変更の範囲：会社の定める業務

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