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株式会社壱番屋

【CoCo壱番屋】エリアマネージャー＜店長経験活かす＞◆年収400万・土日祝休み・年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

全国の営業所住所：北海道、宮城県、埼…

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400万円〜649万円

正社員

〜国内外1,450店舗を展開の「CoCo壱番屋」／東証プライム上場／国内外店舗売上高合計は922億／新業態・海外展開を積極的に行っています◎〜 ■業務内容： SV（スーパーバイザー）としてFC店舗・直営店舗などの各店舗の管理をお任せします。 ※全国9つの営業所管轄エリアのいずれかへ配属となります。配属先は北海道、宮城、埼玉、東京、石川、愛知、大阪、岡山、福岡がございます。 <具体的には…> ◇担当店舗の売上管理 ◇各店舗の店長へのマネジメント及びフォロー ◇店長会議の運営 ◇本社からの指示の落とし込み ◇掲載メニューの立案 ◇販促品の拡販 ◇新規出店（店舗開発職がいないエリアでは対応いただきます）など ※4〜10店舗ほどを各エリアで担当いただく予定です。 ■本ポジションの魅力：【チャレンジに寛容】当社は、チャレンジに兎に角寛容です。SV職においては、各店舗でのメニュー導入なども可能です。とにかくチャレンジしていこう！という風土がございます。【経営者視点の仕事が可能】やりとりする相手は、各店舗の店長やFCオーナー様です。いかに売上をあげるか？についてを考えていくことは一経営者の視点で仕事に取り組めます。【直行直帰の働き方】店舗へ足を運ぶことが多いので、直行直帰での働き方が多くなります。 ■当社について：当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業（東証プライム・名証プレミア上場）です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム（社員のれん分け制度）を発足しました。 1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。 2024年2月末時点の店舗数は、国内1,245店舗、海外12の国と地域に212店舗を展開しています。全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は920億円（直営・FC含）となっており、グローバル展開も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

CAPS株式会社

【大阪】エリアマネージャー（クリニック統括）◆医療×IT◆小児科34院展開◆土日祝休み・リモート可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞岸和田院住所：大阪府岸和田市土…

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700万円〜999万円

正社員

◎医療×ITで急成長する企業が運営する小児科クリニック統括！ ◎拠点長・エリアマネージャーでは異業界出身者も活躍中！ ◎将来の部長候候補「幸せの総量の最大化」をミッションに掲げる同社にて、複数の小児科クリニックを統括するエリアマネージャーをお任せします。クリニック部のミッションである"クリニックの安定運営・業績の最大化"実現のため、業務推進していただきます。 ■仕事内容：（1）ピープルマネジメント・エリアの組織の人材管理全般（評価、配置、育成）・エリアの職場環境・風土づくり・クリニックの人員適正化、配置検討（2）業績マネジメント・予算策定、管理、コストコントロール・収益向上のための戦略策定・目標達成に向けた分析・KPIの設定と達成状況の監視（3）オペレーションマネジメント・エリア全体の運営管理、診療の質の維持向上・患者さま満足度向上に向けた施策立案・業務プロセスの効率化（4）ステークホルダーマネジメント・内外ステークホルダーとの関係構築と維持 ■配属の流れ：入社後3ヶ月程度、まずはクリニックの拠点長として拠点の実態把握、業界理解を進めていただきます。半年を目安にエリアマネージャーとして就任いただく予定です。 ■クリニックについて：統括するキャップスクリニックはＣＡＰＳ株式会社のＭＳ法人である医療法人社団ナイズが運営する小児科クリニックです。現在関東圏で34院を展開し"日本最大の患者数を誇る医療グループ"を目指しています。 ■当ポジションの魅力：・世の中に与えるインパクト、届ける価値の大きさこれまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しております。共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事でこれからの社会を創造していくことに携われます。・全社の売上や事業拡大に大きく寄与できる当社の収益の大半はクリニック事業から成り立っています。その事業拡大を最前線で担う事で、全社の売上拡大や事業拡大に大きく影響を与える事ができるポジションです。

株式会社アクセル

未経験OK！【技術系総合職】完全週休2日制(土・日)/日勤のみ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、品質管理・テスト・評価

宮城・愛知・岐阜・三重・滋賀・大阪・広…

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350万円〜500万円

正社員

【100％未経験入社★】“手のひらサイズ”の自動車部品を《見て→触って→品質チェック》！未経験でもすぐにできちゃう《シンプルワーク》です♪ ◆何をするの？ネジやボルトなどの自動車部品の検査業務手のひらサイズのモノがほとんどです！「キズがないか？」「汚れはないか？」 ●見て ●触って確認します！ ◆3秒で仕事が終わり？！ 1つの部品にかかる時間はな・ん・と...２～３秒で終わり！カンタン作業だから先輩も 100％未経験入社です。 1日の流れ ▼ まずは営業所に集合！ ▼当日のチームで集まり（2～5名）車で移動 ▼ お客様先に到着！仕事開始♪ ▼ 車に乗って営業所へ帰社 ▼ 営業所に到着後、明日の現場先を確認→解散！一緒に働く社員 20～30代活躍中！色んなスタッフが在籍しています。 ★飲食業から転職・Aさん前職の接客力を活かしてお客様先の担当者とスムーズなやり取りをして活躍！ ★フリーターから正社員デビュー・Bさん最初は緊張でガチガチ...だけど今や丁寧なチェックで高評価！

株式会社にしき堂

【広島】店舗管理責任者（課長、副部長候補）◇もみじ饅頭売上トップメーカー／転勤無／観光需要で売上増加【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：広島県広島市東区光町1-1…

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500万円〜649万円

正社員

【「生もみじ」も手掛ける広島銘菓もみじ饅頭メーカー／観光需要で売上増加中／更なる売上拡大に向けた増員です／UIJターン歓迎／引っ越し費用全額負担あり】 ■業務概要：営業販売部門のプレイングマネージャーとして、営業活動、店舗売上管理およびマネジメントをお任せいたします。今後の売上拡大に向けた増員での採用となり、将来的には経営幹部としてご活躍いただくことを期待しております。 ■職務詳細：・自社店舗の売上・営業管理・百貨店、量販店向けの法人営業 ■組織構成：計6名が在籍、部長（60代男性）副部長（40代男性）、課長4名（40代、男性3名、女性1名）これまでのご経験やスキルに応じて、課長または係長での配属を予定しております。他の食品業界、飲料業界から中途採用の実績もあります。 ■事業状況：当社の製品はお土産などで利用されることが多く、コロナ禍の影響は少なからずありましたが、直近はインバウンド需要も回復しており、コロナ前に比べても売り上げは伸長しております。EC事業や従来の販路拡大だけでなく、全国のショッピングセンター向けに商品展開を拡大、売り上げに貢献しています。また、10年前からスタートした「生もみじ」の定着など、広島を代表するもみじ饅頭のメーカーとして、現在もプレゼンスを高めております。 ■福利厚生・評価体制：・6か月に1回評価面談を実施、体系的な人事制度を導入しておりますので、実績に対してしっかり評価が反映されます。・広島県働き方改革推進企業にも認定されており、休日日数を年々増やす取り組みをしております。2023年6月度からは6日増加の101日となり、今後も社員の働き方改革を進め、顧客だけでなく従業員の満足度を高めていきたいと考えております。・福利厚生も充実しており、退職金共済や財形貯蓄制度もあります。また県外からご入社の方は引っ越し費用を全額会社負担いたします。 ■当社の特徴：「もみじ饅頭」「生もみじ」「せとこまち」をはじめ、広島を代表する銘菓を多数生み出し、手土産の定番として圧倒的なブランド力を誇る「にしき堂」。1951年に創業して以来、長きに渡って愛され続けており、全国で多数の賞も受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

LEGOLAND Japan合同会社

理想のテーマパークを一緒に創る！【レストラン・ショップ運営】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【転勤なし】愛知県名古屋市港区金城ふ…

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200万円〜350万円

正社員

パーク内のレストラン・ショップにおける接客・店舗運営など★お店づくりにアイデアを発揮できます★パークの営業は基本日中のみ！プライベートも充実担当エリア内のレストラン・ショップでの接客・店舗運営などをお任せします。 ◆接客・販売 ◆料理・ドリンクのご提供 ◆お会計 ◆食材の仕入れ・管理 ◆品出し・在庫管理 ◆アルバイトスタッフの教育 ◆予算管理 ◆ゲストサービスの改善 ◆店内ディスプレイの企画 ◆イベントの企画・実施などサービス改善、イベント企画などにアイデアを発揮！レストラン・ショップの運営については各店舗の現場に大きな裁量が任されています。業務改善への創意工夫、新しいサービスの導入、イベント・販促の企画など、スタッフ一人ひとりがアイデアを発揮して、お店づくりの主役になれる環境。まだ開業9年目だからこそ、自分たちでパークを創っていくチャレンジが可能です！キャリアアップもキャリアチェンジも、自分で選べる！＼年功序列はナシ／実力を正当に評価。アソシエイト⇒リード⇒スーパーバイザーへとキャリアアップを目指せます。＼社内公募でキャリアを創れる／「ホテルレストランホール⇒パークレストラン店長⇒人事部」「ショップ店員⇒商品企画」など公募されているポジションに自ら手を挙げてチャレンジできます。

株式会社シャンソン化粧品

【静岡市】エステサロン運営コンサルタント ◆営業経験を活かす／転勤無◆年休126日／賞与5か月以上◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2…

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300万円〜549万円

正社員

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細：・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定・個人顧客の分析・リストアップ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー：自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ：年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴：エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日126日となっています。 ■同社の製品について：トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベルワールド

大人気「サーティーワン」で活躍♪【店舗スタッフ】★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし＆UIターン歓迎＆マイカー通…

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正社員

【安心の教育・サポート体制◎】★接客～レジ業務などサーティワンアイスクリームの店舗運営をお任せします！☆ゆくゆくは店長へステップUPも可能！ ◎接客 ◎アイスクリームの盛り付け ◎レジ業務 ◎発注業務 ◎アルバイトへの教育など積極的な施策やアイデアを大歓迎！店舗ごとで訴求したい商品があれば、その商品のプロモーションをして売上アップを図れます。その他、思いついた施策があれば気軽に発信してください！社員割引で安くアイスを食べられるので、お客様におすすめしたいアイスをぜひ見つけてみてください！

東京レストランツファクトリー株式会社

※急募※店長候補！入社時年収最大500万円【勤務地：大阪】大阪万博に向けて店舗数増加予定☆彡

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市内　各店舗

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350万円〜500万円

正社員

大阪で現在は５店舗を展開をしています。２０２５年の大阪万博に向けて出店を加速させていきます。梅田・福島・難波いずれかで店長業務を行っていただきます。主な業務は下記です。 ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成 ●店舗運営全般をしっかりと担っていただきます。洋食業態、和食業態ともに業績はとても好調です。今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、新業態開発、エリアマネージャーなど将来のキャリアステップは豊富です。

オーケー株式会社

豊富なチャンスが魅力！【総合職】★月給24万円～★残業月20h程

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】 ☆配属先は自宅…

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300万円〜450万円

正社員

各部門に分かれて、店舗スタッフ業務をお任せします！◆ゆくゆくは店長職や本社部門へチャレンジも可能♪◆早期に昇格実績も豊富にあり青果・水産・精肉・レジグロサリー・お総菜・ベーカリー …といった各部門のいずれかへ配属！そこでまずは、レジなどの接客業務や品出し／加工作業からスタートしていきましょう！＼慣れてきたら♪／売上の分析を活かした『売り場づくり』や『スタッフ・売上の管理』などを担当していきます。「オーケー」が転職先に選ばれる理由をご紹介♪ 「成長企業だから」続々新店舗OPENしているからこそ、昇格チャンスも豊富！未経験で入社し、5年でチーフになった方も！「転勤がないから」勤務先は自宅から目安90分以内の範囲。引っ越しは不要です！「しっかり休める」残業も少なく有休利用にも積極的！レジ部門の1日をご紹介！※早番の場合 ▼07:00 事務作業（前日の売上集計など） ▼08:00 開店準備 ▼08:30 開店！　└レジのパートさんの担当割り振り　└サービスカウンター業務　└電話対応など ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 事務作業 ▼14:00 サービスカウンター業務　└レジの手伝いなど ▼16:00 退社 ☆各部門で平均しても残業は少なめ☆

株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）

【お台場】店舗運営〜エリアマネージャー候補／企画力を活かせる／年間休日120日／完全週休2日制〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区台場2-3-5 …

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450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容《当社運営店舗のエリアマネージャー候補》まずは店舗業務として・売場の状況把握、対応・売上や在庫の管理・店長、スタッフへの指示・クライアント対応を経験いただき、その後、本部担当のエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当いただく予定です。《当社のショップの特徴》当社が運営するショップはクライアントから受託されたミュージアムや集客施設内で運営しているショップです。 ■弊社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。・各種手当あり役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビーズインターナショナル

【都内】リテール営業 / X-girl （エックスガール）【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都目黒区東山1-1-2…

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400万円〜549万円

正社員

【業務内容】ストリートブランド「X-girl」リテール営業担当として、ブランドの売り上げ達成のために、店舗スタッフ/部内他部署/取引先と連携しながら数値計画管理を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【業務詳細】本部と販売スタッフとの連動・商品店頭展開計画と実施・販売ヘルプ・KPI設定・売上予算立案・シフト管理・店舗経費管理・販促費管理・店舗人事の策定・取引先との折衝・交渉・契約締結業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社聖林公司

【代官山】店舗統括（アパレル）/セレクトショップのパイオニア【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：目黒区青葉台１−４−８最…

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600万円〜899万円

正社員

■仕事内容：同社が展開する自社オリジナルブランドと国内外から仕入れた商品をミックスした商品構成の直営店舗グループ【SEILIN SHOP】各店の店舗統括をお任せいたします。代表直下のポジションで、リテールの売上戦略・店舗管理・運営オペレーション全般、店舗人材マネジメント等をお任せいたします。 ■業務詳細：・リテール部門の戦略立案と、売上計画達成に関わる活動全般・販売動向のチェック、データ分析　施策提案　・各店舗の人材育成マネジメント　・各部署との連携等 ■担当店舗：・BLUE BLUE HAKATA・BLUE BLUE KOKURA・BLUE BLUE KOBE・BLUE BLUE OSAKA・BLUE BLUE KYOTO・BLUE BLUE GIFU・BLUE BLUE NAGOYA・BLUE BLUE JAPAN@NARITA AIRPORT・BLUE BLUE SENDAI・BLUE BLUE　SAPPORO ※参照：店舗一覧（https://www.hrm.co.jp/company/shops/） ■求める人材：同社は、歴史ある建物や、地域に根差した場所に店舗を構え、お店ごとに雰囲気が異なる、個性あふれる路面店中心に展開しております。そのお店の個性がより輝くような提案、施策を実行できる方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団もかほ会武蔵村山さいとうクリニック

エステティシャン(店長候補)/新規OPEN拠点/賞与3ヶ月分/月給35万円も可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都武蔵村山市大南3-68-3

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300万円〜550万円

正社員

＊毛穴洗浄やフェイスケアなどの施術を社割利用可＊店長経験がなくてもOK＊オープンまでは本社で研修あり＊賞与年2回（支給実績3ヶ月分）＊本社近くに月3万円で住める独身寮完備＋提携スポーツジムを無料利用可クリニックで培った医療に関するノウハウをもとに、美容の専門性を活かした新しいフェイシャルサロンが国立駅前にNEW OPEN！店長候補として、店舗の運営全般の業務をお任せします。【具体的には】 ◆店舗オープンまでの開業準備　 ◆店舗運営・管理　 ◆集客に向けた施策 ◆メンバーのマネジメント・管理 ◆受付・会計 ◆カウンセリング ◆施術（フェイシャルケアなど）　など＊サロンについて「仕事終わりにエステサロンが空いてない」「毎日忙しくて自分磨きができない」 …そんなお悩みを持つ方でも通いやすいように、都心から離れた「国立駅」でエステサロンを開業予定！仕事終わりでも通っていただきやすい「癒しの空間」として、お客さまがホッと一息つけるエステサロンを目指しています。＊メニューについてフェイシャルケアや毛穴洗浄などの、主にフェイシャル体験を提供していく予定です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は本採用と同様になります。

株式会社ＭＴＧ　ＦＯＲＭＡＶＩＴＡ

【品川】美容ブランド『ReFa』の店舗販促企画※第二新卒歓迎◆女性活躍中◆土日休◆育休復帰率100%【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区港南1-8-15…

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500万円〜799万円

正社員

〜未経験から営業にチャレンジ◎／時短勤務制度あり／長期的に就業・活躍したい女性歓迎！〜 ■概要：美容商材ブランド「ReFa」の5〜10店舗を担当いただき、採算管理や売上アップに向けた施策の企画・提案・実施などの業務をお任せいたします。スケジュール管理は一人一人にお任せしておりますので、ご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■具体的には：・採算管理：担当店舗の予算を決め、売上・経費・人件費の管理を行っていただきます。・お客様との商談：取引先である商業施設本部（百貨店、商業ビル、大手家電量販店、空港免税店など）に対して、「新商品を店頭に並べませんか」「ディスプレイはこんな感じがいいのでは」など“魅せ方”を企画・提案していきます。・店舗のマネジメント：担当店舗を訪れ、現場のモデリスト（販売員）たちとともに売上アップに向けた施策をプランニング〜アクションを実践いただきます。 ※担当店舗によっては月1回程度出張が発生し、多い方だと週1回出張をお願いいたします。 ■組織構成：セールス部には15名おり、担当店舗の業態ごとに5チームで編成されております。メンバーは20代8名、30代5名、40代2名で男女比は6:4で、女性が多く活躍しています。それぞれのチームには営業サポートが1名ずつおりますので、営業活動に集中できる環境です。 ■やりがい：・自分が企画したイベントや売り場の魅せ方によって、担当店舗の売上はもちろんブランドそのもの認知度を上げていける影響度高いお仕事です。・モデリスト（販売員）とのコミュニケーションもあるため、エンドユーザーの声を近くで感じやすい営業スタイルです。 ■入社後の流れ：入社後は1週間程度商品やマーケットに関する勉強会を随時開催していきます。商品理解を深めたら1ヶ月目安で先輩の商談に同行。実際のやり取りを体感しながら仕事の流れや提案を学び、独り立ちを目指します。手厚いフォロー体制のもと、着実に経験を積み上げていけます。 ■キャリアパス：セールスとして、メンバー→グループリーダー→課長→部長→本部長と縦にキャリアを築くことができます。スキルで評価しており、実際新卒入社2年目でリーダーとして活躍している社員もおります。

株式会社丸井商会

【大阪市】ガソリンスタンドの運営管理職◆石油業界経験活かす／60代活躍中／土日祝休・年収600万〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：大阪府大阪市西区九条南4-…

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600万円〜899万円

正社員

＜会社の中核事業の管理職ポジション／転勤なし／社用車貸与／直行直帰OK／創業100年の安定企業＞ ■担当業務：大正13年に創業以来、燃料油（ガソリン・灯油・軽油など）や潤滑油の販売・配送を中心に、総合エネルギー販売事業を展開している当社にて、ガソリンスタンド部門の管理部長をお任せします。自身の頑張り次第で、店舗の成長を感じることができるやりがいのあるお仕事です。《具体的には》・各店舗の目標管理・取引先（元売り・商社）との折衝・自社運営以外の店舗への運営指導・運営会社や派遣会社との折衝・人材育成・各部門の全体ミーティングなど ■入社後：まずは自社運営のガソリンスタンド（５店舗）をお任せします。日々店舗を巡回し、予算の作成、問題点の洗い出し、運営指導、スタッフとのミーティング、取引先との打ち合わせ等を行っていただきます。実業務に関しては、担当者にレクチャーいただきます。業務に慣れてきたら、現在委託会社へ運営を任せている店舗の管理もお任せしていきます。（11店舗） ※これまでのご経験を活かしてガソリンスタンド運営がうまくいくようにご指導いただきます！＊店舗詳細（計11店舗／大阪・兵庫・奈良）自社運営フルサービス：4店舗自社運営セルフサービス：1店舗自社外運営セルフサービス：3店舗運営受託フルサービス：3店舗 ■組織構成：店舗により若干異なりますが、1店舗あたり社員2〜3名(所長・主任・一般)、アルバイト5〜10名体制です。 ■魅力ポイント： ◎土日祝休み、年間休日120日！ ◎転勤なし！ ◎社用車貸与、直行直帰OK！ ◎60歳以上になっても、年度更新で勤務可能！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イノメディックス

【東金市】病院内での在庫管理・購買※プライム上場オリックスグループ/年休121日/月平均残業30H【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

千葉県東金市内病院（基本的に直行直帰で…

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400万円〜699万円

正社員

【プライム上場オリックスグループの医療機器卸企業/取引業者は1000社以上、取扱商品も約20万点/年休121日/月平均残業30時間/退職金制度有/家族手当有】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：当社のSPD（Supply Processing & Distribution：病院内の物流を一括で支えるサービスです）部門の一員として、担当病院内全体の納期管理・スタッフ管理や請求関連などの業務を担当して頂きます。当ポジションの職種は購買〜スタッフ管理、在庫管理と業務幅は広いですが、何かしらの経験があれば経験を活かし、新しい業務に挑戦できる環境です。幅広い経験、スキルを身につけることができる環境です。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。千葉の病院にて常駐頂き下記業務を行います。1名で常駐することはなく複数名で対応するため安心して業務に慣れて頂くことが可能です。・医療物品の納期確認（入荷受けなどは管理メンバーが実施します）・伝票や請求関連の処理・スタッフのシフト管理・日報や新規材料申請など書類作成 PCを使い入力業務やパートの方が働きやすい環境の整備等を行うことがメインとなります。 ■組織構成：部署は50名（30代〜50代）在籍しており、千葉を担当しているのは17名です。 ■就業環境：千葉の病院に勤務頂きます。院内の医師・コメディカルスタッフ（看護師・臨床工学技士など）・病院の資材担当者・医療品メーカー担当者・物流会社スタッフなど幅広いステークホルダーとやり取りが発生します。業界未経験の方も多数活躍されていますし、本社部門のフォローもありますのでご心配はいりません。月平均残業30時間程、夜勤等も発生せず、土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。長期休暇の際には病院という機能柄数回出社することもございます。 ■当社の魅力：当社は医療機器卸の企業ではあるものの、医療機器・医療材料等の販売から医療機器の導入だけでなく、技術支援、医療機器や物流管理に関するソフトウェアの開発など独自性の高い事業展開をし、医療現場を下支えしています。特に手術室・集中治療室・救急室向けの商品について強みを持ち、高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引が多く売上の90％が国公立病院や大学病院です。変更の範囲：本文参照

デメル・ジャパン株式会社

有名洋菓子店の販売スタッフ／20～30代活躍中／オープニングスタッフ募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

【京都・池袋エリアの百貨店でオープニン…

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250万円〜500万円

正社員

◇三越日本橋などの有名百貨店で勤務♪ ◇定着率抜群！20年以上活躍している社員も！ ◇接客スキルを活かせる・ブランクOK ◇20～40代の幅広い世代が活躍中 ◇退職金制度あり＊接客・販売＊商品の包装＊ディスプレイのレイアウト変更＊在庫管理＊簡単なデータ入力などの事務業務早番の場合はケーキの陳列、注文数の確認、売り場の整理整頓などの業務を実施、遅番の場合はケース内の清掃や、レジ締め入金業務などもお任せします。まずはできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。将来的に希望や適性にあわせて店長として、スタッフのマネジメントやシフト管理、売上管理などをお任せすることもございます。マネジメント力やプロデュース力、ホスピタリティや運営ノウハウなど、幅広いスキルを磨き成長していくことができます。老舗ブランドでありながらも、進化を止めないことが当社の姿勢です。だからこそ、あなたの意見や提案も大歓迎。「こうした方が良い」、「こんなアイデアどう？」などぜひ発信してください！

株式会社シーユーシー

【神奈川】複数拠点の医療機関エリアマネージャー≪業界不問≫19年連続増収増益／業界大手Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

神奈川県内の支援先医療機関や施設住所…

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700万円〜1000万円

正社員

【日本を変える！「医療」から社会課題を解決／裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎／ヘルスケア領域で急成長中のCUC／グループ企業のシェアトップクラス】 ■CUCの魅力：＜業界未経験の方が多数活躍中！＞小売店・商社・コンサルティングなど幅広い業界の方が多く活躍しております。「社会課題を解決したい／社会に影響を与えたい」という熱い想いを持った方が多く、切磋琢磨できる環境です。＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 ■業務概要：医療機関の運営支援・コンサルティング事業を展開する当社にて、医療機関のエリアマネージャーを募集いたします。支援先の医療機関の経営支援や業績改善策の立案、スタッフマネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細：・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・医師、クリニックのマネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、営業活動・CUC本部での会議への出席（業績／各種進捗報告）・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せします。 ■キャリア：本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。例１：弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー例２：在宅医療事業部の事業／経営企画担当例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。 ■働き方：当社が指定する医療機関に常駐いただきながら、担当エリアの複数の医療機関を担当いただきます。転勤が3年程度を目安に発生する可能性がありますが、初任地（エリア）は考慮、転勤に関する手当支給もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松屋

【福島市】ミスタードーナツFC店舗の営業管理職候補※創業73年の老舗/テイクアウト需要増で増益中◎【エージェントサービス求人】

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＜U・Iターン歓迎／創業73年の老舗／東北最大級のFC店舗運営／将来的にエリアマネージャー（営業管理職）をお任せいたします◎＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社が指定する業務全般】東北最大級のFC店舗（主にミスタードーナツ）を運営する同社にて、下記エリアマネージャー（営業管理職または幹部候補）を目指していただきながらまずは店長業務をお任せいたします。＜業務詳細＞店舗の売上アップを目指し、店舗管理や在庫管理等の各種マネジメントをお任せします。アルバイト・パートスタッフの方々のモチベーション管理や働きやすい環境作り等、様々な業務を裁量もってお任せするため、やりがいを感じられるポジションです。 ※エリアマネージャーに関しては、下記業務内容となります。・複数店舗の売上予算および実績管理・店舗マネジメント（人材育成）・複数店舗運営に係るマネジメント全般 ■入社後について：まずは店舗運営について現場で学んでいただくために、店長として活躍頂きます。商品知識を深めていただきながらニーズの分析を行ったり、スタッフ管理や予算・商品管理等の業務を徐々にお任せします。 ■同社について：ミスタードーナツを中心としたFC23店舗の飲食店を経営してしております。コロナ禍でも影響をあまり受けることなく、テイクアウト販売や企業向け外部販売も積極的に展開しております。また、このほか片岡鶴太郎美術館の経営、不動産賃貸業等、幅広い事業展開をしております。

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TV・SNSで話題沸騰！家計を助ける人気スーパー【店舗スタッフ】

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400万円〜500万円

正社員

物価高のこの時代だからこそ必要とされる存在！賞味期限が近づいた“わけあり品”の専門スーパー運営 ◆早朝出勤・深夜作業なし ◆月給30万円スタート＼たとえばこんな仕事をお願いします／ ◎接客・レジ対応 ◎お店のPR・プロモーション ◎SNS発信・メディア対応 ◎スタッフのシフト作成・調整 ◎売上・在庫・コストの管理 ★POINT ・バズり企画の店舗間共有などサポート体制バッチリ・夜勤はありません＝全店19時～21時には閉店売り方は工夫し放題！お店にならべる商品のうち、およそ3割は店長がセレクトできます。レイアウトや価格設定はもちろん、特別セールやイベント企画なども自由ですよ。 ▽アイデア次第で売上アップ ▽昇給・賞与にダイレクトに反映！刺激とやりがいあふれるポジションです♪

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